小學學校人事工作總結以及計劃（5篇）

小學學校人事工作總結以及計劃?（一）_?__年，我?科全體人員?認真學__?___會議?精神和關于?___指導?思想，緊緊?圍繞本局的?年度工作思?路和工作中?心，根據(jù)全?區(qū)教育工作?會議精神，?加強師資隊?伍建設，推?行教育人事?制度改革，?提高師資隊?伍素質，在?局領導的關?心、指導下?和兄弟科室?、基層單位?的支持配合?下，全科同?志進一步發(fā)?揚嚴謹、務?實、團結、?奉獻的優(yōu)良?傳統(tǒng)，順利?地完成了年?度工作計劃?和上級__?_及領導交?辦的各項工?作任務。?一、加強政?治業(yè)務學習?，提高政治?業(yè)務素質?結合人事工?作的性質、?任務、會議?，加強黨的?的___精?神的學習，?深刻領會黨?對教育人事?工作的指導?意義，增強?在市場經(jīng)濟?形勢下講學?習、講政治?、講正氣的?自覺性和切?實實踐__?_的重要性?。（范本）?堅持把學習?___和《?義務教育法?》、《教育?法》等法律?法規(guī)作為重?點工作來抓?，對新形勢?下教育戰(zhàn)略?地位進一步?認識，增強?搞好我區(qū)教?育人事工作?的自覺性和?責任感，加?強學習人事?干部的有關?人事紀律、?工作規(guī)范、?辦事程序等?知識。二?、嚴格執(zhí)行?政策規(guī)定，?認真做好畢?業(yè)生就業(yè)安?置與人事調?配工作。?1、為搞好?人事調配工?作，我科對?每所學校進?行師資狀況?調研，搞好?教師需求預?測，及時做?好人事統(tǒng)計?工作和計劃?編報工作。?2、貫徹?省市有關畢?業(yè)生就業(yè)政?策，做好畢?業(yè)生安置工?作。由于調?配工作抓緊?抓好，嚴格?按照政策要?求及程序，?順利安置了?師范類本科?畢業(yè)生__?_人，?？?畢業(yè)生__?_人，中專?英語、美術?、音樂、體?育等技能科?畢業(yè)生__?_人;__?_名同教育?局鑒定就業(yè)?協(xié)議的__?_屆中專普?師畢業(yè)生，?也均符合協(xié)?議條件順利?安排上崗。?另有___?名師范類普?師、特教專?業(yè)無法安排?，經(jīng)給予分?析就業(yè)形勢?及省、市畢?業(yè)生就業(yè)政?策，充分做?好他們的思?想工作后，?愿意另擇職?業(yè)。三、?穩(wěn)步推進學?校內部管理?體制改革?1、繼續(xù)深?化畢業(yè)生實?行試用期聘?任制。對_?__年分配?的___名?畢業(yè)生試用?期滿后根據(jù)?業(yè)績情況擇?優(yōu)錄用，對?___年分?配的___?名畢業(yè)生繼?續(xù)鑒定聘用?合同書。?2、推行校?長負責制，?教職工聘任?制。結合市?教育局人事?科草擬的《?泉州市中小?學內部管理?體制綜合改?革實施意見?》，初步制?定我區(qū)中小?學校內部管?理體制改革?的方案，并?在馬甲中學?、羅溪中學?、河市學區(qū)?、萬安學區(qū)?實行校長負?責制教職工?全員聘用制?，為全面推?行中小學全?員全員聘用?制，完善學?校內部管理?體制改革，?更好地促進?教師隊伍走?向科學化、?規(guī)范化和軌?道創(chuàng)造試點?經(jīng)驗。3?、全面實施?教師資格制?度。按照省?市教育主管?部門的統(tǒng)一?部署，一是?做好首批在?職教師教師?資格認定工?作，全區(qū)共?有___人?申請，經(jīng)過?普通話水平?測試、體檢?和兩學培訓?等項目__?_后，剩_?__人通過?了中小學教?師資格認定?，并做好了?人員信息錄?入和系統(tǒng)管?理工作以及?發(fā)證工作;?二是做好了?社會人員教?師資格認定?及一些在職?教師的資格?認定的前期?工作，前后?開展___?期普通話培?訓，進行_?__次普通?話測試，目?前已有__?_多人過了?二級乙等級?別，占了全?區(qū)教師教職?工的67，?提高教師的?語言能力，?同時為將來?的資格認定?工作作了鋪?墊。四、?加快中小學?師資隊伍建?設的步伐，?實施跨世紀?園丁工程取?得新的進展?。根據(jù)省?、___關?于十五期間?中小學校長?培訓工作意?見和有關規(guī)?定及全面實?施素質教育?的要求，重?視中小學師?資培訓工作?，努力提高?中小學校長?、教師的政?治和業(yè)務素?質。1、?廣泛發(fā)動和?鼓勵中小學?教師積極參?加提高學歷?培訓，到目?前為止有6?5的中學專?任教師教師?參加了專升?本自考和本?科函授學習?，80的小?學專任教師?參加大專自?考和電極大?專班等形勢?的學習，本?科畢業(yè)的初?中專任教師?占15，大?專畢業(yè)的小?學教師占1?3。2、?全面貫徹執(zhí)?行中小學校?長持證上崗?制度，全面?完成九五期?間中小學校?長培訓任務?的基礎上，?努力開展校?長培訓工作?，選拔中學?校長、小學?校長各__?_名參加骨?干校長培訓?，____?__名中學?校長和一些?小學校長參?加校長提高?班培訓，把?一些區(qū)管的?后備干部和?新任中小學?校長分別報?送參加泉州?師院和教師?進修學校舉?辦的校長崗?位培訓，同?時選派社會?力量辦學的?校長參加校?長崗位培訓?。3、_?__舉辦中?小學新教師?上崗前培訓?班和見習期?培訓班，_?__名中小?學新教師在?任職學校受?常規(guī)培訓的?同時，分別?參加了泉州?市教育學院?和教師進修?學校的集中?培訓。4?、切實抓好?中小學教師?信息技術全?員培訓和測?試工作，在?培訓初期，?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立?培訓班，聘?請計算機教?師講課，并?在馬甲中學?設立考點和?羅溪中學設?立考點，共?培訓人員_?__名，有?___人參?加了測試并?取得合格證?書。同時也?選送一批人?員參加省、?市級計算機?和英特爾電?腦培訓;大?規(guī)模培訓后?，在馬甲、?羅溪設立兩?個培訓點，?常年培訓初?、中、高級?信息技術。?為我區(qū)教育?實現(xiàn)現(xiàn)代化?、科學化奠?定了基礎。?5、扎實?開展中小學?骨干教師省?級和市級選?拔和培訓工?作，其中中?學選拔__?_名骨干教?師、小學選?拔___名?骨干教師分?赴省市級培?訓。五、?進一步深化?職稱改革，?做好教師職?稱評審和專?業(yè)技術職務?聘任工作，?充分調動教?師工作積極?性。1、?嚴格抓好專?業(yè)技術職務?評審。認真?做好中學初?級，小學高?級教師職務?評審委員會?及學科__?_的換屆推?薦報批等工?作;嚴格執(zhí)?行省、市有?關的職務政?策，完成_?__名中小?學的中、高?、初級教師?職務資格的?初審及確定?資格工作，?經(jīng)評審，有?___名小?學教師，_?__名中學?教師獲初級?教師任職資?格，___?名中學教師?、___名?小學教師獲?中級教師任?務資格，_?__名中學?教師獲高級?教師任職資?格。2、?認真搞好_?__-__?_學年度教?師年度考核?、考評工作?，嚴格控制?優(yōu)秀比例。?3、按照?程序辦理_?__年大中?專畢業(yè)生轉?正確定教師?職務的審批?手續(xù)及教師?職務聘任的?審批工作。?六、突出?師德教育，?廣泛深入地?開展教書育?人，創(chuàng)優(yōu)評?優(yōu)活動。?1、廣泛深?入地___?學習和宣傳?《教育法》?、《教師法?》、《中小?學教師職業(yè)?道德》等法?律法規(guī)、條?文，進一步?增強教師履?行法律所賦?予的神圣職?責的自覺性?，提高教師?的思想政治?覺悟和職業(yè)?道德水準。?在維護教師?合法權益的?同時，進一?步規(guī)范和完?善我區(qū)教職?工的管理制?度，對少數(shù)?違規(guī)違計教?師進行行政?處分。2?、在有關科?室的協(xié)作和?支持下，認?真___開?展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)?活動，樹立?典型，表彰?優(yōu)秀教師和?教育工作者?。___年?教師節(jié)期間?，評選表彰?了___名?區(qū)級優(yōu)秀教?師和先進教?育工作者，?在廣大教師?中樹立了典?型，弘揚了?人民教師敬?業(yè)愛崗，無?私奉獻的精?神。七、?關心離__?_干部、教?師，把老干?工作推上一?個新水平。?1、一年?來及時為各?中小學校的?___位已?達退休年齡?的教職工辦?理退休手續(xù)?。2、關?心、慰問離?___干部?教師及重病?號退休教師?。我科與老?干局人事干?部到學校檢?查、監(jiān)督單?位對老干部?生活和政治?上的工作落?實情況，保?證老干部的?政治、生活?待遇;利用?元旦、春節(jié)?期間慰問離?___干部?、教師。?八、認真執(zhí)?行工資政策?，做好各學?校的工資基?金的核增減?審批和獎金?發(fā)放工作。?1、及時?為各學校教?職工兌現(xiàn)各?級工資及補?貼，做好國?庫統(tǒng)一支付?工資的審核?工作。2?、審核各學?校___年?度考核獎金?發(fā)放工作。?3、辦理?人員調動和?畢業(yè)生分配?的工資基金?核增減工作?。4、辦?理___年?大中專畢業(yè)?生分配轉正?定級工資審?核報批工作?。5、辦?理___年?各學校教師?教齡津貼和?崗位津貼增?加的審批工?作。6、?辦理調整工?作人員正常?晉升工資檔?次審批手續(xù)?。7、辦?理各學校教?師職務聘任?后兌現(xiàn)工資?審批工作。?主要不足?和問題：?對政治理論?，教育人事?政治法規(guī)的?系統(tǒng)學習方?面，做得還?不夠;必須?檢查各學校?執(zhí)行落實政?策、法規(guī)、?意見的情況?，因時間關?系不能下基?層檢查，有?可能出現(xiàn)基?層單位在政?策、法規(guī)執(zhí)?行力度不夠?的現(xiàn)象;人?事體制改革?存有畏難情?緒。小學學校人事工作總結以及計劃（二）（二?）本學期?學校黨務人?事工作緊緊?圍繞局整體?工作方針，?結合學校工?作實際，本?著識大局、?講團結、依?靠全體的工?作思路完成?學期工作，?現(xiàn)總結如下?：一、黨?務工作：?1.___?落實好黨員?、干部、教?師政治學習?認真__?_教職工政?治學習，積?極開展師德?培訓活動。?為教師印發(fā)?學習材料，?___黨員?、教師學習?___會議?精神，進行?黨章知識網(wǎng)?上答題、普?法知識答卷?等活動。及?時為干部下?發(fā)宣傳科政?治學習資料?，督促干部?學習，期末?做好總結。?2.按期?做好預備黨?員轉正、積?極分子培養(yǎng)?工作。__?_月份__?_名預備黨?員按期轉正?。落實入黨?積極分子培?養(yǎng)計劃，完?成積極分子?培訓、培養(yǎng)?工作。3?.完成黨_?__系統(tǒng)首?次建立數(shù)據(jù)?庫工作，按?時上報組干?科。4.?___落實?干部年終考?核、測評工?作。二、?繼續(xù)加強師?德師風建設?，規(guī)范教師?隊伍管理?1.本學期?繼續(xù)開展師?德教育活動?開展學習袁?濱渤事跡活?動，撰寫感?想。___?教師撰寫講?述身邊的故?事師德案例?共___篇?。2.為?了學校長遠?發(fā)展和師資?隊伍建設的?需求，開學?初啟動了學?校青藍工程?。召開拜師?會，會上六?位青年教師?與老教師結?成師徒關系?。學期末按?師徒協(xié)議落?實好師徒結?對的總結工?作。（別忘?了收他們的?相關材料，?最晚開學交?）3.學?期末繼續(xù)開?展最受學生?喜愛的老師?調查測評和?評選活動，?依據(jù)學生問?卷和綜合測?評結果，我?們在全校各?學科中評選?出本學期學?生最喜愛教?師，他們是?：語文學科?：陳秀福、?孫靜、馬艷?麗數(shù)學學科?：王紫琴、?張鳳彬、楊?家媛英語學?科：李響科?任學科：岳?艷君、馬妍?、王嘯。?國家一直以?來在教育方?面特別強調?了關于師德?師風的問題?，為加強師?德師風建設?，國家教委?和市區(qū)教委?先后出臺了?關于一系列?相關規(guī)定，?我們應充分?認識到新形?勢下師德師?風建設的重?要性和緊迫?性，關愛學?生，認真做?好本職工作?。但本次師?德測評中，?我們看到體?罰現(xiàn)象較之?去年有所抬?頭，無論是?從人員上還?是學科上都?有擴大的傾?向，零體罰?率低于去年?。通過分析?，我們覺得?部分教師中?還存在落后?的教育觀念?，存在著僥?幸心理，對?于體罰學生?的嚴重后果?認識不足。?開學后，我?們要對這些?教師進行追?蹤調查。在?這里，我們?再一次提醒?相關教師千?萬不要再以?身試法了，?更不要一意?孤行、不計?后果影響學?校聲譽。新?學期，我們?將采取多種?方式嚴格監(jiān)?控教師行為?，對于還不?聽勸告教師?予以嚴肅處?理，扣除績?效工資中師?德項目，絕?不姑息。?調查中，還?有一種現(xiàn)象?值得思考：?___有?些教師教學?經(jīng)驗豐富、?工作踏實、?兢兢業(yè)業(yè)，?測評中學生?喜歡程度卻?不高，這也?出乎我們意?料。在這里?我們也提示?老師們：批?評教育十分?必要，但方?式方法能否?尊重、不傷?害學生才是?贏得學生的?關鍵，一定?要用愛心、?誠心、耐心?去教育學生?，才能以心?換心，以情?動情，贏得?他們的尊重?和愛戴。我?們有些老師?往往更看中?成績，看重?結果，卻忽?略了最重要?的過程，忽?略了交心，?在方式方法?上急躁，語?言上過激，?雖然很負責?，很下功夫?，學生卻不?喜歡。應該?說，學生的?尊重、敬愛?是我們?yōu)閹?者最高的勛?章。我們做?人的工作，?就要細致入?微，就要從?了解學生、?尊重學生入?手，體察學?生的內心世?界，走進他?們的心靈，?與學生建立?起和諧、友?愛的師生關?系。4.?家訪活動，?全校語數(shù)外?___名教?師___月?份利用休息?日走進外來?務工學生家?中，開展送?服務、送愛?心、送溫暖?活動。將近?___年_?__個學期?家訪活動的?開展更好地?將寧園教師?良好師德形?象延伸到社?會。三、?人事工作：?1.完善?人事崗位聘?任制，強化?民主管理，?開學初簽訂?崗位聘任協(xié)?議書。2?.實施第三?期教師聘后?管理操作及?評聘工作，?建立教師聘?后管理檔案?___冊，?按照教育局?相關政策領?導小組評出?優(yōu)秀。3?.完成職稱?評聘工作。?積極爭取職?稱指標，按?職稱程序_?__申報、?評聘、考核?工作。確保?公平公正。?4.啟動?第三輪崗位?設置工作，?按程序__?_實施。?5.完成年?終考核工作?，___落?實好各種評?優(yōu)活動，確?保公開、透?明。6.?以認真負責?的態(tài)度做好?人事、工資?變動工作。?完成___?名大學生轉?正定級、工?代教審核報?檔、薪級晉?升調整、_?__名遺孀?補貼補助調?整核查、勞?動年檢等專?項工作。?7.落實好?退休及死亡?人員貨幣分?房的補貼發(fā)?放工作。?8.完成首?次全國教職?工信息采集?填表、輸機?工作，上報?信息中心。?9.完成?年終專項工?資統(tǒng)計、干?部統(tǒng)計的年?報工作。?回顧一個學?期，每一項?大的繁瑣的?政策性高的?工作總能讓?我感受到教?師的團隊精?神，在全體?教師的支持?與配合下，?我們順利完?成了本學期?黨務人事各?項工作，借?此機會感謝?所有教職員?工對我工作?上的理解、?支持與協(xié)助?。謝謝大家?。小學學校人事工作總結以及計劃（三）（三）?一、校長?隊伍建設?1、建章立?制，依法管?理。下發(fā)了?，以進一步?規(guī)范校長的?行為。2?、加強考核?，選賢任能?，合理配置?中小學校長?。3、堅?持校長持證?上崗制度。?根據(jù)國家規(guī)?定，對未培?訓上崗者和?已培訓上崗?者分別進行?上崗培訓、?提高培訓。?全年舉辦小?學校長上崗?及提高培訓?班___期?，___人?參訓。選送?初中校長到?州繼教中心?參訓___?人。4、?舉辦全市中?小學校長混?合培訓班一?期，參加人?員達___?余人，結合?政策法規(guī)、?國際國內時?事、學校實?際進行針對?性培訓。?二、教師隊?伍管理_?__年，我?們加大了對?教師隊伍管?理的力度，?依法從嚴管?理。進一步?核定了教師?編制，按照?編制和學科?需要原則，?合理調配教?師。進一步?清理了在編?脫崗人員，?對外出務工?者限期返崗?，對因?。?事）未在崗?者責令其履?行病（事）?假手續(xù)，對?離職進修者?嚴格審批程?序。此外，?對缺編單位?聘用臨時用?工人員也提?出了要求，?必須嚴格控?制。三、?師德師風建?設1、下?發(fā)師德師風?建設年活動?方案，對全?市師德師風?建設提出指?導性意見。?2、在全?市開展禁止?在職教師從?事有償家教?等活動，規(guī)?范教師職業(yè)?行為。3?、開展向師?德楷模鄭琦?、林瑞生等?同志學習活?動，把師德?建設引向深?入。4、?建立教師師?德檔案冊，?一人一冊，?裝入個人業(yè)?績檔案。?5、結合慶?祝教師節(jié)活?動，舉辦師?德先進事跡?報告會，并?表彰___?名師德模范?。6、開?展全市師德?檔案以及人?事編制、繼?續(xù)教育考核?管理專項檢?查。四、?教師培訓小學學校人事工作總結以及計劃（四）2、規(guī)范?了教師脫產(chǎn)?學歷進修審?批程序。?3、啟動農?村教師素質?提高工程，?_____?_名農村教?師赴___?市參加省級?集中免費培?訓。4、?___了_?__名中小?學教師參加?州電大舉辦?的英特爾未?來教育培訓?班。5、?舉辦全市小?學英語教師?培訓班__?_期，__?_人參加培?訓。6、?_____?_名中小學?教師參加州?舉辦的課改?培訓班。?7、舉辦民?轉公培訓班?，___人?參加了培訓?。8、_?__全市中?小學教師參?加wto知?識培訓及考?試。五、?特級教師評?選推薦在?全省第七批?特級教師評?選工作中，?我市推薦了?四名優(yōu)秀教?師參加全省?評選。六?、招聘教師?1、從_?__年一次?性辭退民辦?教師中一次?性選招公辦?小學教師_?__名。?2、招聘高?中新教師_?__名。?3、考核接?收省派農村?教師資助行?動計劃資教?生___名?。七、建?立支教制度?___年?我市建立了?城區(qū)學校對?口支援農村?學校制度。?暑期在城區(qū)?___所學?校選派__?_名教師對?口支援農村?___所學?校。八、?教師職務評?聘工作1?、___年?，聘任初級?教師職務_?__人，中?級教師職務?___人，?高級教師職?務___人?。2、_?__年推薦?評審申報教?師職務人員?。高級__?_人，中級?___人，?初級___?人。3、?___中小?學教師參加?晉升中、高?級教師職務?水平能力測?試約___?人。九、?教師資格認?定工作_?__年申報?總人數(shù)__?_人，市教?育局認定_?__人，市?教育局初審?后報州教育?局認定__?_人，未認?定___人?。十、勞?動工資、福?利工作1?、根據(jù)鄂人?薪函[__?_]號、[?___]6?__文件辦?理在職人員?工資正常升?檔手續(xù)__?_多人次，?辦理離退休?（職）人員?提高待遇手?續(xù)___多?人次。2?、根據(jù)市教?人文[__?_]___?號、32_?_文件辦理?晉升初、中?、高級教師?職務工資進?檔手續(xù)__?_多人次。?3、按鄂?政發(fā)[__?_]___?號、鄂人薪?函[___?]7__文?件規(guī)定辦理?民辦教師轉?公辦教師職?務等級工資?手續(xù)___?人次。4?、呈辦__?_年___?月、___?月新參加工?作人員轉正?定級手續(xù)_?__人次;?審批教齡津?貼___人?次，山區(qū)津?貼___人?次。5、?呈辦教職工?退休手續(xù)_?__人次，?呈辦教職工?遺屬生活困?難補助手續(xù)?___人次?。十一、?普九師資隊?伍檔案建設?各學校根?據(jù)市教育局?的部署，對?普九師資隊?伍檔案資料?進行了，歸?檔上柜。為?迎接省普九?復查奠定了?基礎。十?二、普通話?測試工作?___年，?普通話測試?對象，主要?是崔壩鎮(zhèn)、?沙地鄉(xiāng)教師?，共測試_?__人，_?__人達到?相應的等級?標準，__?_人沒有達?到規(guī)定的等?級。全市教?師普通話測?試工作基本?完成。小學學校人事工作總結以及計劃（五）（?四）一、?主要工作：?1.認真?做好學校檔?案室管理工?作，及時對?各部門的歸?檔資料進行?整理。并配?合學校、各?部門創(chuàng)建迎?查工作，堅?持資料借閱?歸檔制度，?并做到電子?化管理。學?期檔案室管?理受到區(qū)督?導室好評。?2.及時?完成上級主?管部門有關?學校報表等?統(tǒng)計上報工?作。___?月份完成學?校人事數(shù)據(jù)?庫、本學年?基本情況、?教職工信息?庫等更新上?報工作，_?__月份做?好教師職稱?統(tǒng)計工作;?___月份?做好學校有?關編制測算?調研工作;?___月份?填好學校勞?動情況報表?，___月?份做好教育?局每年一次?的人事年報?和工資年報?工作。在所?有報表上報?工作中能夠?做到準確無?誤。3.?認真完成學?校固定資產(chǎn)?登記錄入工?作。對學校?固定資產(chǎn)進?行認真核對?登記，確保?賬物相符，?帳帳相符。?4.做好?各項獎金的?審批工作。?本學期，在?教師一次性?文明創(chuàng)建、?