辦公室員工工作計劃范文5篇（5篇）

辦公室員工工作計劃范文5篇_?_即將過去?，新的一年?將要到來。?在新的一年?里，我們將?繼續(xù)圍繞公?司中心工作?，克服缺點?，改進方法?;深入調(diào)研?，掌握實情?;加強管理?，改進服務?;大膽探索?綜合辦公室?工作新思路?、新方法，?促使工作再?上一個新臺?階，為公司?的健康快速?發(fā)展作出更?大的貢獻。?現(xiàn)將工作計?劃匯報如下?：一、加?強溝通，抓?好宣傳工作?綜合辦公?室將根據(jù)公?司工作實際?需要，制定?相應制度執(zhí)?行情況反饋?表，并時時?跟蹤，對相?關制度進行?修改、完善?，使其更加?符合公司工?作實際的需?要。二、?完善績效考?核制度，使?之更有序進?行公司試?行績效考核?以來，截止?目前，取得?一定成效，?也從中得到?一定的經(jīng)驗?積累。但在?具體操作中?，還有許多?地方急需完?善。，綜合?辦公室將此?目標列為本?年度的重要?工作任務之?一，其目的?就是通過完?善績效評價?體系，達到?績效考核應?有效果，實?現(xiàn)績效考核?的根本目的??？冃Э己?工作的根本?目的不是為?了處罰未完?成工作指標?和不盡職盡?責的員工，?而是有效激?勵員工不斷?改善工作方?法和工作品?質(zhì)，建立公?平的競爭機?制，持續(xù)不?斷地提高組?織工作效率?，培養(yǎng)員工?工作的計劃?性和責任心?，及時查找?工作中的不?足并加以調(diào)?整改善，從?而推進企業(yè)?的發(fā)展。，?綜合辦公室?在績效考核?工作的基礎?上，著手進?行公司績效?評價體系的?完善，并持?之以恒地貫?徹和運行。?三、完善?培訓、福利?機制。企?業(yè)的競爭，?最終歸于人?才的競爭。?目前公司各?部門、項目?部的綜合素?質(zhì)普遍有待?提高，綜合?辦公室將根?據(jù)實際情況?制定培訓計?劃，從真正?意義上為員?工帶來幫助?。同時，?___月份?開始的全體?員工大體檢?活動，在廣?大員工中得?到了認可，?增加了員工?對企業(yè)的信?任及肯定。?綜合辦公室?將希望繼續(xù)?為員工能爭?取到此類的?福利活動。?四、完善?各類物品的?采購招標工?作走向市?場，了解市?場行情做好?采價準備，?對所有采購?物品要嚴把?質(zhì)量關，設?備、工具類?一定要做好?售后維修保?養(yǎng)，積極聽?取相關專業(yè)?人士對所購?物品及采購?工作所提出?的良好建議?意見。_?_年公司辦?公室繼續(xù)以?提高素質(zhì)，?強化服務為?宗旨，緊緊?圍繞公司的?工作中心，?狠抓工作作?風和工作質(zhì)?量，努力爭?創(chuàng)學習型科?室、服務型?科室。為保?證年度各項?工作順利完?成，制定本?工作計劃如?下：一、?黨建工作計?劃1、積?極做好入黨?積極分子的?培養(yǎng)工作，?為黨組織培?養(yǎng)后備力量?。每個支部?至少___?名。2、?做好黨員發(fā)?展對象的推?薦、測評、?培養(yǎng)、政審?等工作，完?成全年黨員?發(fā)展計劃。?3、進一?步完善基層?黨支部考核?標準和考核?辦法，保證?黨建工作再?上新臺階。?4、抓好?黨校建設，?做好黨員培?訓工作。?5、“七、?一”期間開?展一次以歌?頌黨、弘揚?企業(yè)文化為?主題的大型?活動。6?、制定方案?，開展好“?黨員先鋒崗?”活動。?二、宣傳工?作計劃1?、理順公司?宣傳報道網(wǎng)?絡，加強領?導和管理，?使宣傳內(nèi)容?更加豐富，?貼近員工，?提高《__?新聞》的水?平。2、?結(jié)合公司實?際，強化公?司形象宣傳?工作。重點?理順公司內(nèi)?部的標語、?宣傳口號、?標牌、宣傳?欄、公告欄?等使用公司?統(tǒng)一色、統(tǒng)?一尺寸等。?3、通過?專業(yè)協(xié)會和?其他媒體等?渠道做好產(chǎn)?品、企業(yè)形?象宣傳工作?。4、配?合公司其他?部門做好宣?傳報道工作?。如：公司?重大活動、?題材的新聞?報道策劃;?聯(lián)絡、接洽?公司外新聞?單位來公司?采訪、選材?;歸口管理?各部門對外?宣傳報道的?宣傳口徑等?。三、群?團工作計劃?1、制定?計劃措施，?以抓好基層?組織建設為?突破口，使?工會、共青?團、婦女工?作上一個新?臺階。2?、“三、八?”、“五、?四”、“十?、一”期間?各組織一次?豐富多彩的?文體活動。?3、結(jié)合?公司生產(chǎn)經(jīng)?營工作實際?，制定方案?，深入開展?“崗位練兵?”、“崗位?先鋒”等活?動，做到覆?蓋面廣，效?果顯著。?辦成一件大?事：全面推?廣應用辦公?信息系統(tǒng)，?將其作為辦?公室參謀輔?政、溝通協(xié)?調(diào)、綜合服?務的有效渠?道和有力工?具。強化?兩項職能：?進一步強化?信息調(diào)研和?督查督辦職?能，堅持發(fā)?揮好參謀助?手作用。?建成“三型?”部門：把?辦公室建成?學習型、奉?獻型、創(chuàng)新?型的機關部?門。實現(xiàn)?四條標準：?即努力實現(xiàn)?辦公室“運?轉(zhuǎn)有序、協(xié)?調(diào)有力、督?辦有效、服?務到位”的?標準。主?要工作⒈?加強政治、?業(yè)務學習。?進一步修訂?學習制度，?制定詳細學?習計劃安排?，指定專人?負責學習內(nèi)?容準備，提?高學習的計?劃性和質(zhì)量?、效果;進?一步豐富交?班會學習內(nèi)?容，形成定?期學、集體?學、自已學?的良好氛圍?。按照公司?黨委的統(tǒng)一?部署，抓好?辦公室黨員?先進性教育?活動的深入?開展。⒉?全面推廣應?用辦公信息?系統(tǒng)。積極?做好推廣應?用辦公信息?系統(tǒng)的各項?準備工作，?不斷完善辦?公信息系統(tǒng)?功能及流程?、欄目設置?，制定出臺?《電子公文?處理實施辦?法》、《網(wǎng)?站信息管理?辦法》等相?應規(guī)章制度?。加強對公?文處理用戶?的培訓工作?，加快推廣?普及進度。?⒊強化督?查督辦職能?。下發(fā)關于?加強督查督?辦工作__?通知，完善?督查督辦制?度及考核、?通報辦法，?明確具體分?管人員，從?制度、辦法?、人員上保?證職能作用?發(fā)揮。重點?落實會議決?定事項、領?導現(xiàn)場辦公?決定事項、?領導批示事?項的督查督?辦，做到事?必查、查必?果、果必報?、報必罰。?⒋加強信?息調(diào)研工作?。制定信息?收集、上報?、聯(lián)系等一?系列辦法，?建立健全文?秘崗位信息?調(diào)研制度，?開展評比獎?勵，落實責?任考核，并?實行定期通?報，綜合評?定。⒌繼?續(xù)規(guī)范辦事?程序。重新?修訂《公司?接待管理辦?法》、《機?關汽車使用?管理辦法》?和有關會議?制度，規(guī)范?辦事程序，?提高辦事效?率。強化日??；A管理?，認真做好?文稿起草、?文電審核、?會務組織、?信訪接待、?值班機要、?檔案史志、?計劃生育、?打字文印等?各項工作。?辦公室員工工作計劃范文5篇（二）七?月份工作馬?上要結(jié)束，?在工作當中?深刻的體會?到工作不易?，作為一名?辦公室的員?工我是能夠?感覺到這些?的，這一個?月來我是非?常激動的，?___月份?會有更多的?工作等著我?去做好，現(xiàn)?在我是深刻?的體會到了?這一點，有?些事情讓我?也是在不知?不覺當中得?到了穩(wěn)步的?提高，對于?我而言不是?所有事情都?能夠進行到?這一步，還?是要對自己?有一個客觀?清晰的認識?的，我會保?持好的狀態(tài)?，對自己各?個方面負責?，工作更加?應該如此，?這一點我從?來都不會有?任何的忽視?，是絕對要?做好的事情?，我能夠深?刻的感受到?這一點，我?現(xiàn)在也對八?月份工作做?一番計劃。?作為一名?文員我也是?能夠深刻的?體會到這一?點，在這樣?的環(huán)境下面?確實是應該?努力了，過?去的一個月?讓我感覺非?常的充實，?我也愿意讓?自己提高精?氣神，更加?努力的去做?好相關的工?作，對于這?份工作我也?一定會努力?的提高自己?的工作能力?，首先在八?月份工作當?中我要讓自?己處在好的?狀態(tài)下面，?搞好自己的?學習，這對?我而言非常?的關鍵，八?月份到來之?際還是要認?真的去搞好?工作，我在?能力上面還?是有一些做?的不好的地?方的我現(xiàn)在?是能夠深刻?的體會到這?一點，這讓?我很是有感?觸，我也不?希望這樣的?情況繼續(xù)持?續(xù)下去了。?辦公室的?工作是需要?時間去積累?的，還有一?些事情也是?要端正好，?不管是做什?么事情都應?該一點點去?做好相關的?準備，我不?是一個對自?己沒有信心?的人，我要?做的事情是?有很多的，?辦公室的日?常的一些文?件整理歸納?，還有辦公?設備的維護?這些都是我?的分內(nèi)工作?，對于這些?我都是有著?深刻的認識?，我也不會?怠慢，做一?名文員我想?我也是有很?大的變化，?我相信無論?是做什么事?情都應該細?心的去體會?，這段時間?我也是把自?己各個方面?的事情做的?很好，只有?在這一方面?端正好態(tài)度?，提高自己?能力這才是?關鍵。八?月份工作當?中我會去努?力端正好心?態(tài)，把辦公?室的日常工?作做好，讓?自己積累足?夠的經(jīng)驗，?不管是在什?么樣的樣環(huán)?境下面這些?都是可以督?促到位的，?對于我而言?還是要讓自?己的提前做?好規(guī)劃，八?月份更加用?心的去做好?的本職工作?，讓自己處?在好的環(huán)境?下面，在即?將到來的新?一個月我一?定會努力提?高自己工作?，我也一定?會搞好辦公?室日常工作?。辦公室員工工作計劃范文5篇（三）?在主任的帶?領下，本人?在，基本完?成了相關工?作任務。今?年，我將一?如既往地按?照主任的工?作布署，在?去年的工作?基礎上，本?著“多溝通?、多協(xié)調(diào)、?積極主動、?創(chuàng)造性地開?展工作”的?指導思想，?發(fā)揚慧康人?“精誠團結(jié)?，求真務實?”的工作作?風，全面開?展的工作。?現(xiàn)制定工作?計劃如下：?一、人力?資源：(?一)建立人?力資源規(guī)劃?工作機制。?1、協(xié)助?主任調(diào)查和?分析公司目?前的人力資?源配置情況?，為招聘、?加班、合理?配置、定員?定崗、管理?層的人事決?策等提供依?據(jù)。2、?根據(jù)公司發(fā)?展規(guī)劃，提?出與之相匹?配的的人力?資源規(guī)劃。?(此為工作?設想，根據(jù)?公司實際情?況而定)?(二)招聘?與配置：?1、協(xié)助主?任建立特殊?人才(如售?后工程師、?研發(fā)人員、?海外銷售人?員等)的儲?備機制及長?期招聘渠道?。2、計?劃與國內(nèi)重?點高校建立?優(yōu)秀人才長?期供應關系?。3、收?集和關注國?內(nèi)知名招聘?網(wǎng)站(如深?圳人才網(wǎng)、?job__?_等)的人?才信息。?4、在實際?應用中完善?已制訂的《?員工招聘操?作規(guī)程》、?流程及相關?表單。5?、協(xié)助各部?門實施招聘?。6、建?立招聘檔案?。(三)?培訓：1?、在實際應?用中完善已?制訂的《員?工培訓教育?管理辦法》?、流程及相?關表單。?2、鞏固已?初步建立的?員工培訓機?制。3、?制作一份新?進員工培訓?教材。4?、建立培訓?檔案。5?、邀請深圳?市專業(yè)培訓?機構(gòu)(如管?理顧問公司?)為公司部?門主管或相?關人員作1?～___次?培訓。培訓?內(nèi)容根據(jù)實?際工作需要?而定，如時?間和目標管?理、人力資?源管理、工?作任務分配?、溝通協(xié)調(diào)?、領導藝術(shù)?等。(四?)績效考核?：1、協(xié)?助主任制定?績效考核管?理辦法，為?績效考核工?作的具體實?施提供依據(jù)?。2、協(xié)?助主任在全?公司推行新?的績效考核?標準。3?、繼續(xù)做好?績效考核的?其他相關工?作(如每月?跟催、匯總?等)。(?五)勞動關?系管理1?、退休(?1)在實際?應用中完善?已制訂的退?休流程及相?關表單。?(2)協(xié)助?主任制訂員?工退休、資?遣管理制度?(正在制訂?)，為辦理?退休、資遣?事項提供依?據(jù)。2、?辭職(1?)在實際應?用中完善已?制訂的辭職?流程及相關?表單。(?2)協(xié)助主?任制訂辭職?管理制度，?為辦理辭職?事項提供依?據(jù)。(3?)具體執(zhí)行?工作。辦公室員工工作計劃范文5篇（四）一、在?日常事物工?作中，我將?做到以下幾?點(1)?協(xié)助行政主?管做好各類?公文的登記?、上報、下?發(fā)等工作，?并把原來沒?有具體整理?的文件按類?別整理好放?入貼好標簽?的文件夾內(nèi)?。(2)?做好了各類?信件的收發(fā)?工作。(?3)做好外?出人員的登?記工作。?(4)做好?辦公用品的?管理工作。?做好辦公用?品領用登記?，按需所發(fā)?，做到不浪?費，按時清?點，以便能?及時補充辦?公用品，滿?足大家工作?的需要。?(5)做好?辦公室設備?的維護和保?養(yǎng)工作，?(6)協(xié)助?行政主管做?好節(jié)假日的?排班、值班?等工作，確?保節(jié)假期間?集團的安全?保衛(wèi)工作。?(7)認?真、按時、?高效率地做?好領導交辦?的其它工作?。在日常?事物工作中?，我一定遵?循精、細、?準的原則，?精心準備，?精細安排，?細致工作，?干標準活，?站標準崗，?嚴格按照辦?公室的各項?規(guī)章制度辦?事。二、?在行政工作?中，我將做?到以下幾點?(1)做?好領導服務?：及時完成?辦公室主管?、集團各部?經(jīng)理和部門?主管交辦的?各項的工作?。要成為領?導的助力、?助手，急領?導所急，想?領導所想，?勤跑腿，多?匯報，當好?參謀助手。?(2)做?好各部門服?務：加強與?各部門之間?信息員的聯(lián)?絡與溝通，?系統(tǒng)的、快?速的傳遞信?息，保證信?息在公司內(nèi)?部及時準確?的傳遞到位?。(3)?做好員工服?務：及時的?將集團員工?的信息向公?司領導反饋?，做好員工?與領導溝通?的橋梁。?(4)協(xié)助?行政主管完?善集團各項?規(guī)章制度。?(5)做?好信息：保?存好辦公室?常用文檔，?做好存檔;?要及時、準?確、全面的?收集各方面?信息并做好?存檔工作。?(6)做?好文書工作?：及時完成?領導交辦的?各種文稿，?學習各種文?字材料的寫?作，提高自?身寫作功底?。三、提?高個人修養(yǎng)?和業(yè)務能力?方面，我將?做到以下三?點(1)?積極參加集?團安排的基?礎性管理培?訓，提升自?身的專業(yè)工?作技能。?(2)向領?導和同事學?習工作經(jīng)驗?和方法，快?速提升自身?素質(zhì)。(?3)通過個?人自主的學?習來提升知?識層次。?我深知：一?個人的能力?是有限的，?但是一個人?的發(fā)展機會?是無限的。?現(xiàn)在是知識?經(jīng)濟的時代?，如果我們?不能很快地?提升自已的?個人能力，?提高自已的?業(yè)務水平，?那么我們就?這個社會淘?汰。當然要?提升自己，?首先要一個?良好的平臺?，我認為騰?云實業(yè)就是?我的平臺，?我一定會把?握這次機會?，使業(yè)務水?平和自身修?養(yǎng)同步提高?，實現(xiàn)自我?的價值。辦公室員工工作計劃范文5篇（五）尊敬?的領導：?我是___?，__年_?__月畢業(yè)?于__，_?__年_月?_日擔任_?_公司辦公?室文秘職務?。為了能使?以后的工作?達到質(zhì)量更?好，效率更?高，同時進?一步提高個?人的能力，?我對辦公室?文秘這個工?作崗位談一?下自己的粗?淺認識和計?劃，請領導?批評指正。?一、個人?基本情況?我個性比較?開朗，辦事?認真，信奉?“明明白白?做人，實實?在在做事”?的原則。無?論在任何時?候、做任何?事，我都會?認認真真地?對待。我還?是個善于學?習，敢于挑?戰(zhàn)困難的人?。來到這里?的第一天，?我的上司張?主任就給我?上了很重要?的一課，她?說人一定要?在社會中找?到自己的位?置，這樣人?生才有價值?。我一定牢?記這句話，?在__集團?實現(xiàn)自己的?人生夢想。?辦公室文?秘一職，對?我而言是一?次機會，它?能夠充分展?現(xiàn)自己的理?想和抱負。?我非常珍惜?也非常感謝?領導能給我?這樣一個發(fā)?揮自己才能?的機會。我?將把這份感?激之情化為?工作的熱情?，扎實苦干?，一絲不茍?地完成領導?交給我的任?務。二、?對工作崗位?的認識首?先，辦公室?文秘這一職?位是中介性?的職位，整?個公司的上?傳下達都是?由辦公室承?接代辦的，?因此文秘工?作一定要做?到以下幾點?：1.服?從，一切工?作要聽從領?導的吩咐和?安排。2?.領會，要?完全理解、?遵照領導的?意圖辦事。?3.執(zhí)行?，要堅決地?落實貫徹領?導意志，強?化執(zhí)行力。?但是服從?并不是被動?，很多工作?可以提前預?測、積極主?動地開展，?及時準確地?掌握各方面?的