版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計劃?根據(jù)市政府?《關(guān)于進(jìn)一?步加強(qiáng)就業(yè)?再就業(yè)工作?的意見》(?徐政發(fā)[_?___]_?__號)和?省勞動和社?會保障廳《?___通知?》(蘇勞社?就管[20?1x]__?_號)的要?求,為切實?做好就業(yè)、?再就業(yè)工作?,強(qiáng)化下崗?失業(yè)人員技?能培訓(xùn),促?進(jìn)下崗失業(yè)?人員和城鎮(zhèn)?其他勞動者?盡快地實現(xiàn)?就業(yè)再就業(yè)?。結(jié)合我市?實際,特制?定"__五?"期間徐州?市實施城鎮(zhèn)?技能就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)計?劃。一、?指導(dǎo)思想?緊緊圍繞城?鎮(zhèn)就業(yè)再就?業(yè)工作,通?過對下崗失?業(yè)人員和城?鎮(zhèn)其他勞動?者開展針對?性、實用性?強(qiáng)的職業(yè)技?能培訓(xùn),全?面提升城鎮(zhèn)?勞動者技能?水平,促進(jìn)?下崗失業(yè)人?員和城鎮(zhèn)其?他勞動者盡?快地實現(xiàn)就?業(yè)再就業(yè)。?二、目標(biāo)?任務(wù)__?__-__?__年,對?我市___?萬城鎮(zhèn)勞動?者開展就業(yè)?再就業(yè)培訓(xùn)?。培訓(xùn)合格?率達(dá)___?%,培訓(xùn)后?就業(yè)再就業(yè)?率達(dá)___?%。為確保?任務(wù)完成,?我市將分年?度下達(dá)專項?培訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)。(一?)重點加強(qiáng)?下崗失業(yè)人?員再就業(yè)培?訓(xùn),___?年內(nèi)組織培?訓(xùn)下崗失業(yè)?人員___?萬(每年_?__萬),?其中職業(yè)技?能培訓(xùn)達(dá)_?__%以上?。(二)?___年內(nèi)?組織培訓(xùn)城?鎮(zhèn)新成長勞?動力及城鎮(zhèn)?其他人員_?__萬。其?中201x?年培訓(xùn)__?_萬人;2?01x至2?01x年_?__年內(nèi)培?訓(xùn)___萬?。三、工?作內(nèi)容(?一)科學(xué)制?定培訓(xùn)計劃?。各級勞動?保障部門要?在全面掌握?本地區(qū)下崗?失業(yè)人員情?況的基礎(chǔ)上?,根據(jù)市場?需求,結(jié)合?本地就業(yè)再?就業(yè)工作?任務(wù),認(rèn)真?制定培訓(xùn)工?作計劃,分?解目標(biāo)任務(wù)?,落實責(zé)任?和措施,并?建立定期檢?查制度,正?確指導(dǎo)本地?區(qū)就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)工作?。(二)?進(jìn)一步強(qiáng)化?技能培訓(xùn)。?要以提高就?業(yè)能力、創(chuàng)?業(yè)能力和適?應(yīng)職業(yè)變化?能力為目標(biāo)?,有針對性?的設(shè)置技能?培訓(xùn)專業(yè),?制定培訓(xùn)實?施方案,充?分發(fā)動全社?會力量開展?技能培訓(xùn),?開發(fā)選定適?合下崗失業(yè)?人員自謀職?業(yè)的技能培?訓(xùn)項目。要?建立培訓(xùn)與?用人單位的?信息聯(lián)絡(luò)平?臺,加強(qiáng)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企?業(yè)、行業(yè)等?用人單位的?聯(lián)系,大力?開展"訂單?式"、"定?向式"培訓(xùn)?,注重培育?"12"、?"13"等?一專多能的?復(fù)合型技能?人才。要根?據(jù)下崗失業(yè)?人員特點和?要求,采取?日夜班、長?短班、集中?辦班與分散?辦班、聯(lián)合?辦班等靈活?多樣的培訓(xùn)?形式,組織?下崗失業(yè)人?員就地、就?近接受培訓(xùn)?,增強(qiáng)培訓(xùn)?的實用性、?針對性、有?效性,促進(jìn)?培訓(xùn)與就業(yè)?的緊密結(jié)合?。(三)?實施分類指?導(dǎo)培訓(xùn)。以?勞動力市場?為導(dǎo)向,根?據(jù)下崗失業(yè)?人員年齡、?文化程度、?求職愿望,?有針對性地?分類實施培?訓(xùn)。對具有?較高文化的?年青下崗失?業(yè)人員,應(yīng)?組織其參加?新技術(shù)領(lǐng)域?的培訓(xùn);對?技能單一、?文化基礎(chǔ)較?低的壯年下?崗失業(yè)人員?,可選擇技?能相對簡單?、就業(yè)面廣?的勞動密集?型職業(yè)技能?培訓(xùn);對年?齡較大(4?050)的?下崗失業(yè)人?員,組織參?加社區(qū)服務(wù)?、城市綜合?管理服務(wù)等?方面的培訓(xùn)?;對符合條?件的女性下?崗失業(yè)人員?,組織其參?加第三產(chǎn)業(yè)?尤其是家政?服務(wù)培訓(xùn)。?在開展對下?崗失業(yè)人員?技能培訓(xùn)的?同時,加強(qiáng)?對高校畢業(yè)?生未就業(yè)人?員及城鎮(zhèn)其?他就業(yè)群體?的技能培訓(xùn)?。(四)?積極打造品?牌培訓(xùn)。創(chuàng)?建品牌培訓(xùn)?是規(guī)范和發(fā)?展特色培訓(xùn)?,全面提升?下崗失業(yè)人?員品牌就業(yè)?的重要措施?。按照每縣?都要選擇_?__個特色?工種作為開?展品牌培訓(xùn)?的基本要求?,在全市打?造一批技術(shù)?特色鮮明、?適應(yīng)市場用?工需求、優(yōu)?勢明顯的職?業(yè)技能培訓(xùn)?專業(yè)品牌。?利用品牌專?業(yè)的優(yōu)勢和?影響,形成?職業(yè)技能培?訓(xùn)的規(guī)模和?輻射效應(yīng)。?(五)推?進(jìn)技能崗位?對接。建立?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與?職業(yè)介紹機(jī)?構(gòu)密切聯(lián)系?機(jī)制。公共?職業(yè)介紹機(jī)?構(gòu)要通過多?種方式,公?告定點培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)?項目信息,?并開設(shè)培訓(xùn)?窗口,提供?培訓(xùn)指導(dǎo),?幫助下崗失?業(yè)人員根據(jù)?市場需求和?自身特點,?選擇合適的?培訓(xùn)專業(yè)參?加培訓(xùn)提高?技能;對培?訓(xùn)合格取得?就業(yè)培訓(xùn)結(jié)?業(yè)證書和職?業(yè)資格證書?的下崗失業(yè)?人員,職業(yè)?介紹機(jī)構(gòu)要?根據(jù)其所學(xué)?專業(yè)技能,?優(yōu)先推薦就?業(yè)。繼續(xù)實?施"技能崗?位對接行動?",面向下?崗失業(yè)人員?開展專項就?業(yè)服務(wù)活動?,加強(qiáng)就業(yè)?指導(dǎo)、就業(yè)?信息、職業(yè)?介紹、勞動?保障事務(wù)代?理、社會保?險服務(wù)等工?作,切實幫?助下崗失業(yè)?人員盡快實?現(xiàn)再就業(yè)。?四、保障?措施(一?)建立目標(biāo)?考核責(zé)任制?度。各地要?把就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)作為?就業(yè)的重點?工作來抓,?結(jié)合地區(qū)實?際,分解落?實目標(biāo)任務(wù)?,采取層層?抓、層層管?的辦法,加?強(qiáng)培訓(xùn)、鑒?定和就業(yè)服?務(wù)有機(jī)結(jié)合?,促進(jìn)建立?就業(yè)再就業(yè)?培訓(xùn)的長效?機(jī)制。加強(qiáng)?各部門的聯(lián)?系,資源共?享,優(yōu)勢互?補(bǔ),共同推?進(jìn)就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)工作?的開展。?(二)加快?推進(jìn)就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)基?地建設(shè)。"?__五"期?間,在全市?要創(chuàng)建__?_個省級培?訓(xùn)基地,建?立___個?市級就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn)示?范基地。充?分發(fā)揮示范?基地的帶頭?作用,帶動?本地就業(yè)再?就業(yè)工作的?開展。同時?要加大就業(yè)?再就業(yè)培訓(xùn)?基地的指導(dǎo)?、監(jiān)督和管?理力度,要?給就業(yè)再就?業(yè)培訓(xùn)基地?創(chuàng)造良好的?培訓(xùn)條件和?培訓(xùn)環(huán)境,?引導(dǎo)培訓(xùn)基?地開展特色?培訓(xùn),創(chuàng)建?有較大影響?的就業(yè)培訓(xùn)?品牌。(?三)完善職?業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼?機(jī)制。要按?照國家和省?有關(guān)規(guī)定,?對符合條件?的人員實行?減免培訓(xùn)費?用,從各級?財政促進(jìn)再?就業(yè)資金中?落實培訓(xùn)和?鑒定補(bǔ)貼經(jīng)?費,根據(jù)培?訓(xùn)和鑒定的?實際成本,?合理確定補(bǔ)?貼標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)?一步完善經(jīng)?費補(bǔ)貼與培?訓(xùn)質(zhì)量和促?進(jìn)就業(yè)效果?掛鉤的機(jī)制?和辦法。根?據(jù)培訓(xùn)合格?率和培訓(xùn)后?就業(yè)率等實?際情況給予?分段補(bǔ)貼,?提高經(jīng)費的?使用效率。?(四)加?大就業(yè)培訓(xùn)?宣傳力度。?要充分利用?報紙、電視?等新聞媒體?,大力宣傳?國家就業(yè)形?勢、方針及?優(yōu)惠政策,?宣傳再就業(yè)?培訓(xùn)政策、?措施、方法?,宣傳參加?培訓(xùn)后成功?實現(xiàn)就業(yè)再?就業(yè)的典型?事例,擴(kuò)大?就業(yè)再就業(yè)?培訓(xùn)的社會?影響,引導(dǎo)?更多勞動者?參加就業(yè)再?就業(yè)培訓(xùn),?提高技能,?實現(xiàn)穩(wěn)定就?業(yè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計劃(二)我社區(qū)?住戶較為單?一,基本為?集團(tuán)企業(yè)職?工,且下崗?失業(yè)人員較?多,而外單?位及流動人?員較少。經(jīng)?統(tǒng)計登記,?轄區(qū)多數(shù)失?業(yè)人員均已?就業(yè)或隱形?就業(yè)。今?年我們社區(qū)?主要的就業(yè)?工作從以下?幾個方面著?手:1、?繼續(xù)做好再?就業(yè)宣傳工?作,增強(qiáng)社?區(qū)群眾再就?業(yè)觀念。?作為社區(qū)再?就業(yè)工作者?,我們直接?面對的是基?層群眾,就?必須針對轄?區(qū)內(nèi)下崗失?業(yè)人員的年?齡結(jié)構(gòu)、知?識層次、技?能情況,有?的放矢,進(jìn)?一步做好就?業(yè)、再就業(yè)?政策的宣傳?工作。積極?搜索用工信?息,積極宣?傳就業(yè)政策?和優(yōu)惠條件?,不斷增強(qiáng)?社區(qū)居民的?就業(yè)觀念。?2、認(rèn)真?開展再就業(yè)?培訓(xùn)工作,?轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀?念。進(jìn)一?步加大宣傳?力度,積極?開展下崗、?失業(yè)人員就?業(yè)與再就業(yè)?培訓(xùn)工作。?今年,社區(qū)?將配合社保?所每月開展?一次就業(yè)專?業(yè)知識培訓(xùn)?班,組織轄?區(qū)失業(yè)人員?參加,提高?他們的就業(yè)?技能和知識?水平。3?、加強(qiáng)與轄?區(qū)企業(yè)的聯(lián)?系,擴(kuò)大社?區(qū)人員就業(yè)?面。雖然?我居地處商?貿(mào)繁華地帶?,個體小私?營單位如餐?館、理發(fā)店?相對集中,?用工機(jī)會較?多,但是因?為工資待遇?各個方面的?緣故。社區(qū)?失業(yè)人員都?不愿意從事?這份工作,?也就失去了?就業(yè)機(jī)會。?今年,我們?將認(rèn)真作好?就業(yè)觀念的?培訓(xùn)工作,?主動聯(lián)系企?業(yè),以轉(zhuǎn)變?失業(yè)人員擇?業(yè)觀,多方?開發(fā)就業(yè)崗?位為目標(biāo),?促進(jìn)就業(yè)工?作的開展。?4、組織?好社區(qū)失業(yè)?人員參加用?工洽談會,?把握就業(yè)機(jī)?會。針對?各種用工招?聘會,要及?時搜集信息?,掌握用工?條件,力求?在最短的時?間內(nèi)將就業(yè)?信息提供給?失業(yè)人員,?盡可能多地?為他們提供?就業(yè)機(jī)會和?就業(yè)渠道。?5、繼續(xù)?做好居民基?本醫(yī)療保險?的宣傳,摸?底、登記工?作。6、?做好社區(qū)靈?活就業(yè)人員?社會保險補(bǔ)?貼政策的宣?傳、落實工?作。__?__年,社?區(qū)就業(yè)工作?將嚴(yán)格按照?各級要求開?展,力爭再?上一個臺階?,以就業(yè)工?作帶動社區(qū)?全面工作,?推動社區(qū)建?設(shè),爭創(chuàng)服?務(wù)性社區(qū)和?充分就業(yè)社?區(qū)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作計劃(三)一、指?導(dǎo)思想:?以"___?"重要思想?為指導(dǎo),堅?持科學(xué)發(fā)展?觀,堅持以?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建?設(shè)服務(wù)為宗?旨,認(rèn)真貫?徹落實自治?區(qū)、自治洲?關(guān)于做好城?鎮(zhèn)就業(yè)和農(nóng)?村勞動力轉(zhuǎn)?移就業(yè)的有?關(guān)精神。根?據(jù)勞動力市?場需求和勞?動者就業(yè)再?就業(yè)需要,?以提高就業(yè)?能力,創(chuàng)業(yè)?能力和適應(yīng)?職業(yè)變化能?力為目標(biāo),?以強(qiáng)化技能?培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)為主線?,以落實就?業(yè)再就業(yè)優(yōu)?惠政策為保?障,努力做?好以培訓(xùn)促?進(jìn)就業(yè)再就?業(yè)的工作實?效,使更多?的下崗失業(yè)?人員和農(nóng)村?富余勞動力?成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)?移就業(yè)。?二、___?_年職業(yè)培?訓(xùn)目標(biāo)、任?務(wù)(計劃數(shù)?):__?__年職業(yè)?培訓(xùn)目標(biāo)、?任務(wù)(計劃?數(shù)):城鎮(zhèn)?就業(yè)再就業(yè)?培訓(xùn)___?人;在崗職?工培訓(xùn)__?_人;農(nóng)村?勞動力轉(zhuǎn)移?培訓(xùn)___?人;創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)___人?;農(nóng)村勞動?力進(jìn)城務(wù)工?引導(dǎo)性培訓(xùn)?___人次?,201x?年預(yù)計培訓(xùn)?各類人員_?__人次。?培訓(xùn)合格率?在___%?以上,培訓(xùn)?后的就業(yè)率?在___%?以上。三?、____?年職業(yè)培訓(xùn)?采取的具體?措施:(?一)、進(jìn)一?步做好就業(yè)?再就業(yè)培訓(xùn)?工作,幫助?更多的下崗?失業(yè)人員實?現(xiàn)再就業(yè)。?目前,我?縣已經(jīng)有大?部分的下崗?失業(yè)人員在?政府部門和?社會各界的?幫助下成功?實現(xiàn)就業(yè)和?實現(xiàn)自主創(chuàng)?業(yè)。但是,?還有一部分?人由于個人?的就業(yè)觀念?落后,再加?上沒有一技?之長,在實?現(xiàn)再就業(yè)方?面存在很大?困難,因此?,我縣的就?業(yè)再就業(yè)工?作依然繁重?,為了盡快?的幫助新的?下崗失業(yè)人?員實現(xiàn)再就?業(yè)和有效解?決好我縣在?前幾年的企?業(yè)轉(zhuǎn)制過程?中遺留的下?崗失業(yè)人員?實現(xiàn)再就業(yè)?,我們將認(rèn)?真貫徹落實?《自治區(qū)黨?委、人民政?府貫徹、落?實國務(wù)__?_關(guān)于進(jìn)一?步加強(qiáng)就業(yè)?再就業(yè)工作?__通知》?(新黨發(fā)[?201x]?___號)?文件精神,?同時將按照?州勞動保障?工作會議部?署要求以培?訓(xùn)為抓手,?進(jìn)一步加強(qiáng)?就業(yè)再就業(yè)?培訓(xùn)工作,?促進(jìn)下崗失?業(yè)人員轉(zhuǎn)變?就業(yè)觀念,?掌握技能,?提高就業(yè)能?力,更快的?實現(xiàn)再就業(yè)?。(二)?、抓好企業(yè)?在崗職工的?培訓(xùn)工作,?為推動我縣?全面實施職?業(yè)資格證書?制和就業(yè)準(zhǔn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2031年中國丙烯酸-丙烯酸羥丙酯共聚物行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2030年中國心臟解剖模型數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2025年中國鹽酸考來替泊市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國新型導(dǎo)向擋渣棒市場調(diào)查研究報告
- 2025年物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備管理系統(tǒng)開發(fā)合同2篇
- 二零二四年墻體廣告租賃合同涵蓋廣告位更新維護(hù)責(zé)任3篇
- 2025年房地產(chǎn)項目委托產(chǎn)權(quán)登記及過戶服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度衛(wèi)生間清潔保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五年房地產(chǎn)物業(yè)管理服務(wù)委托合同模板3篇
- 2025年度生態(tài)環(huán)保型建筑材料采購合同3篇
- 農(nóng)民工工資表格
- 【寒假預(yù)習(xí)】專題04 閱讀理解 20篇 集訓(xùn)-2025年人教版(PEP)六年級英語下冊寒假提前學(xué)(含答案)
- 2024年突發(fā)事件新聞發(fā)布與輿論引導(dǎo)合同
- 地方政府信訪人員穩(wěn)控實施方案
- 小紅書推廣合同范例
- 商業(yè)咨詢報告范文模板
- 2024年智能監(jiān)獄安防監(jiān)控工程合同3篇
- 幼兒園籃球課培訓(xùn)
- AQ 6111-2023個體防護(hù)裝備安全管理規(guī)范知識培訓(xùn)
- 老干工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)
- 基底節(jié)腦出血護(hù)理查房
評論
0/150
提交評論