2023醫(yī)院腎內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃（3篇）

2023醫(yī)院腎內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃為了全面?加強(qiáng)臨床護(hù)?理工作，深?化專業(yè)內(nèi)涵?，拓展服務(wù)?領(lǐng)域，促進(jìn)?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)可持續(xù)發(fā)?展，以期達(dá)?到為患者提?供全面、全?程、優(yōu)質(zhì)的?護(hù)理服務(wù)。?特制訂__?__年工作?計(jì)劃如下;?一、加強(qiáng)?護(hù)士在職教?育，提高護(hù)?理人員的綜?合素質(zhì)(?一)按護(hù)士?規(guī)范化培訓(xùn)?及護(hù)士在職?繼續(xù)教育實(shí)?施方案抓好?護(hù)士的“三?基”及專科?技能訓(xùn)練與?考核工作。?1、重點(diǎn)?加強(qiáng)對(duì)新入?科護(hù)士、低?年資護(hù)士的?考核，強(qiáng)化?她們的學(xué)習(xí)?意識(shí)。2?、加強(qiáng)?？?技能的培訓(xùn)?：制定出周?期內(nèi)?？评?論與技能的?培訓(xùn)與考核?計(jì)劃，每年?組織考試、?考核___?次，理論考?試要有試卷?并由護(hù)士長(zhǎng)?組織進(jìn)行閉?卷考試，要?求講究實(shí)效?，不流于形?式，為培養(yǎng)??？谱o(hù)士打?下扎實(shí)的基?礎(chǔ)。3、?基本技能考?核：屬于規(guī)?范化培訓(xùn)對(duì)?象的護(hù)士，?在年內(nèi)__?_項(xiàng)基本技?能必須全部?達(dá)標(biāo)，考核?要求在實(shí)際?工作中抽考?。其他層次?的護(hù)士計(jì)劃?安排操作考?試一次，理?論考試二次?。4、強(qiáng)?化相關(guān)知識(shí)?的學(xué)習(xí)掌握?，組織進(jìn)行?一次規(guī)章制?度的實(shí)際考?核，理論考?試與臨床應(yīng)?用相結(jié)合，?檢查遵章守?規(guī)的執(zhí)行情?況。(二?)加強(qiáng)人文?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，提高護(hù)士?的整體素養(yǎng)?1、組織?學(xué)習(xí)醫(yī)院服?務(wù)禮儀文化?，強(qiáng)化護(hù)士?的現(xiàn)代護(hù)理?文化意識(shí)，?先在護(hù)醫(yī)-?學(xué)教育-網(wǎng)?搜集-整理?士長(zhǎng)層次內(nèi)?進(jìn)行討論，?達(dá)成共識(shí)后?在全院范圍?內(nèi)開展提升?素養(yǎng)活動(dòng)，?制定訓(xùn)練方?案及具體的?實(shí)施計(jì)劃。?安排全院?性的講座和?爭(zhēng)取派出去?、請(qǐng)進(jìn)來的?方式學(xué)習(xí)護(hù)?士社交禮儀?及職業(yè)服務(wù)?禮儀。開展?護(hù)士禮儀競(jìng)?賽活動(dòng)，利?用“5.1?2”護(hù)士節(jié)?期間掀起學(xué)?禮儀、講素?養(yǎng)的活動(dòng)月?，組織寓教?寓樂的節(jié)日?晚會(huì)。(?三)更新專?業(yè)理論知識(shí)?，提高?？?護(hù)理技術(shù)水?平。隨著護(hù)?理水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)展?不平衡的現(xiàn)?狀，各科室?護(hù)士長(zhǎng)組織?學(xué)習(xí)?？浦?識(shí)，如遇開?展新技術(shù)項(xiàng)?目及特殊疑?難病種，可?通過請(qǐng)醫(yī)生?授課、檢索?文獻(xiàn)資料、?護(hù)理部組織?護(hù)理查房及?護(hù)理會(huì)診討?論等形式更?新知識(shí)和技?能。同時(shí)，?有計(jì)劃的選?送部分護(hù)士?外出進(jìn)修、?學(xué)習(xí)，提高?學(xué)術(shù)水平。?二、加強(qiáng)?護(hù)理管理，?提高護(hù)士長(zhǎng)?管理水平?(一)年初?舉辦一期院?內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管?理學(xué)習(xí)班，?主要是更新?管理理念、?管理技巧及?護(hù)理服務(wù)中?人文精神的?培養(yǎng)，當(dāng)今?社會(huì)人群對(duì)?護(hù)理的服務(wù)?需求，新的?一年護(hù)理工?作展望以及?護(hù)士長(zhǎng)感情?溝通交流等?。(二)?加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)?目標(biāo)管理考?核，月考評(píng)?與年終考評(píng)?相結(jié)合，科?室護(hù)理質(zhì)量?與護(hù)士長(zhǎng)考?評(píng)掛鉤等管?理指標(biāo)。?(三)促進(jìn)?護(hù)士長(zhǎng)間及?科室間的學(xué)?習(xí)交流，每?季組織護(hù)理?質(zhì)量交叉大?檢查，并召?開護(hù)士長(zhǎng)工?作經(jīng)驗(yàn)交流?會(huì)，借鑒提?高護(hù)理管理?水平。三?、加強(qiáng)護(hù)理?質(zhì)量過程控?制，確保護(hù)?理工作安全?、有效(?一)繼續(xù)實(shí)?行護(hù)理質(zhì)量?二級(jí)管理體?系，尤其是?需開發(fā)提高?護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)?問題，解決?問題的能力?，同時(shí)又要?發(fā)揮科室質(zhì)?控小組的質(zhì)?管作用，明?確各自的質(zhì)?控點(diǎn)，增強(qiáng)?全員參與質(zhì)?量管理的意?識(shí)，提高護(hù)?理質(zhì)量。?(二)建立?檢查、考評(píng)?、反饋制度?，設(shè)立可追?溯機(jī)制，護(hù)?理部人員經(jīng)?常深入各科?室檢查、督?促、考評(píng)。?考評(píng)方式以?現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)?士及查看病?人、查看記?錄、聽取醫(yī)?生意見，發(fā)?現(xiàn)護(hù)理工作?中的問題，?提出整改措?施。(三?)進(jìn)一步規(guī)?范護(hù)理文書?書寫，從細(xì)?節(jié)上抓起，?加強(qiáng)對(duì)每份?護(hù)理文書采?取質(zhì)控員—?護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)?理部的三級(jí)?考評(píng)制度，?定期進(jìn)行護(hù)?理記錄缺陷?分析與改進(jìn)?，增加出院?病歷的缺陷?扣分權(quán)重，?強(qiáng)調(diào)不合格?的護(hù)理文書?不歸檔。年?終護(hù)理文書?評(píng)比評(píng)出集?體第一、二?、三名。?(四)加強(qiáng)?護(hù)理過程中?的安全管理?：1、繼?續(xù)加強(qiáng)護(hù)理?安全三級(jí)監(jiān)?控管理，科?室和護(hù)理部?每月進(jìn)行護(hù)?理安全隱患?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)?搜集整理查?擺及做好護(hù)?理差錯(cuò)缺陷?、護(hù)理投訴?的歸因分析?，多從自身?及科室的角?度進(jìn)行分析?，分析發(fā)生?的原因，應(yīng)?吸取的教訓(xùn)?，提出防范?與改進(jìn)措施?。對(duì)同樣問?題反復(fù)出現(xiàn)?的科室及個(gè)?人，追究護(hù)?士長(zhǎng)管理及?個(gè)人的有關(guān)?責(zé)任。2?、嚴(yán)格執(zhí)行?查對(duì)制度，?強(qiáng)調(diào)二次核?對(duì)的執(zhí)行到?位，加強(qiáng)對(duì)?護(hù)生的管理?，明確帶教?老師的安全?管理責(zé)任，?杜絕嚴(yán)重差?錯(cuò)及事故的?發(fā)生。3?、強(qiáng)化護(hù)士?長(zhǎng)對(duì)科室硬?件設(shè)施的常?規(guī)檢查意識(shí)?，平時(shí)加強(qiáng)?對(duì)性能及安?全性的檢查?，及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)維?修，保持設(shè)?備的完好。?四、深化?親情服務(wù)，?提高服務(wù)質(zhì)?量(一)?在培養(yǎng)護(hù)士?日常禮儀的?基礎(chǔ)上，進(jìn)?一步規(guī)范護(hù)?理操作用語?，護(hù)患溝通?技能。培養(yǎng)?護(hù)士樹立良?好的職業(yè)形?象。(二?)注重收集?護(hù)理服務(wù)需?求信息，護(hù)?理部通過了?解回訪卡意?見、與門診?和住院病人?的交談，發(fā)?放滿意度調(diào)?查表等，獲?取病人的需?求及反饋信?息，及時(shí)的?提出改進(jìn)措?施，同時(shí)對(duì)?護(hù)士工作給?予激勵(lì)，調(diào)?動(dòng)她們的工?作積極性。?五、做好?教學(xué)、科研?工作(一?)指定具有?護(hù)師以上職?稱的護(hù)士負(fù)?責(zé)實(shí)習(xí)生的?帶教工作，?定期召開評(píng)?學(xué)評(píng)教會(huì)，?聽取帶教教?師及實(shí)習(xí)生?的意見。?(二)各科?護(hù)士長(zhǎng)為總?總帶教老師?，重視帶教?工作，經(jīng)常?檢查帶教老?師的帶教態(tài)?度、責(zé)任心?及業(yè)務(wù)水平?，安排小講?課，了解實(shí)?習(xí)計(jì)劃的完?成情況，做?好出科理論?及操作考試?。(三)?護(hù)理部做好?實(shí)習(xí)生的崗?前培訓(xùn)工作?，不定期下?科室檢查帶?教質(zhì)量，每?屆實(shí)習(xí)生實(shí)?習(xí)結(jié)束前，?組織進(jìn)行一?次優(yōu)秀帶教?老師評(píng)選活?動(dòng)。(四?)增強(qiáng)科研?意識(shí)，力爭(zhēng)?年內(nèi)引進(jìn)或?開展新技術(shù)?項(xiàng)目___?項(xiàng)。(五?)計(jì)劃制作?護(hù)理園地網(wǎng)?，上傳我院?護(hù)理動(dòng)態(tài)，?及時(shí)傳遞護(hù)?理學(xué)習(xí)資料?，發(fā)揮局域?網(wǎng)的空間優(yōu)?勢(shì)，豐富護(hù)?士的學(xué)習(xí)生?活。我們?相信只要努?力執(zhí)行以上?工作，我們?在____?年中的工作?中一定能取?得好的成績(jī)?2023醫(yī)院腎內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃（二）時(shí)光如箭?，轉(zhuǎn)眼間上?半年過去了?，在院領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?本著“一切?以病人為中?心，一切為?病人”的服?務(wù)宗旨，較?好地完成了?各項(xiàng)護(hù)理工?作任務(wù)，現(xiàn)?對(duì)上半年的?護(hù)理工作總?結(jié)如下：?一、認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度1、?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護(hù)理質(zhì)量?，確保安全?醫(yī)療的根本?保證。2?、護(hù)理部重?申了各級(jí)護(hù)?理人員職責(zé)?，明確了各?類崗位責(zé)任?制和護(hù)理工?作制度，如?責(zé)任護(hù)士、?總務(wù)護(hù)士各?盡其職，杜?絕了病人自?換吊瓶，自?拔針的不良?現(xiàn)象。3?、堅(jiān)持了查?對(duì)制度：?(1)要求?醫(yī)囑班班查?對(duì)，每周護(hù)?士長(zhǎng)參加總?核對(duì)___?次，并有記?錄;(2?)護(hù)理操作?時(shí)要求三查?七對(duì);(3?)堅(jiān)持填寫?輸液卡，半?年來未發(fā)生?大的護(hù)理差?錯(cuò)。4、?認(rèn)真落實(shí)腎?內(nèi)科護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，規(guī)范各?種操作及處?置室。5?、堅(jiān)持床?頭交接班制?度及晨間護(hù)?理，預(yù)防了?并發(fā)癥的發(fā)?生。二、?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)?在職人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?，并組織理?論。2、?加強(qiáng)對(duì)護(hù)士?的考核，強(qiáng)?化學(xué)習(xí)意識(shí)?。3、培?訓(xùn)以護(hù)理知?識(shí)及專業(yè)技?能訓(xùn)練為主?，并且由高?年資的護(hù)士?指導(dǎo)，講究?實(shí)效，不流?于形式，同?時(shí)加強(qiáng)護(hù)士?注重平時(shí)工?作習(xí)慣的培?養(yǎng)。4、?加強(qiáng)了危?重病人的護(hù)?理，堅(jiān)持了?床頭交接班?制度和晨間?護(hù)理。5?、堅(jiān)持了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房：每月?輪流在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房，對(duì)護(hù)理?診斷、護(hù)理?措施進(jìn)行了?探討，以達(dá)?到提高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的目的?。三、創(chuàng)?建可持續(xù)發(fā)?展的長(zhǎng)效機(jī)?制，建立全?新的護(hù)理服?務(wù)平臺(tái)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范，在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語。2、?繼續(xù)開展健?康教育，對(duì)?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表，(定?期或不定期?測(cè)評(píng))滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上，并?對(duì)滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施，?評(píng)選出了最?佳護(hù)士。?3、優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)不是?一時(shí)之舉，?一定要建立?可持續(xù)發(fā)展?的長(zhǎng)效機(jī)制?，開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)關(guān)?鍵是要把護(hù)?士解放出來?，把護(hù)士還?給病人。?4、優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)全新?的價(jià)值取向?是對(duì)傳統(tǒng)思?想觀念的挑?戰(zhàn)，是對(duì)舊?護(hù)理服務(wù)模?式的革新。?5、改革?護(hù)理工作模?式，實(shí)行?責(zé)任制整體?護(hù)理，責(zé)任?護(hù)士對(duì)病人?實(shí)行責(zé)任包?干，對(duì)所負(fù)?責(zé)的患者從?入院到出院?實(shí)施整體、?連續(xù)、全程?的護(hù)理服務(wù)?，并開展多?種形式的健?康教育、電?話隨訪等工?作，滿足病?人日益增長(zhǎng)?的健康需求?。四、加?強(qiáng)了院內(nèi)感?染管理1?、嚴(yán)格執(zhí)?行了院內(nèi)管?理領(lǐng)導(dǎo)小組?制定的消毒?隔離制度。?2、科室?堅(jiān)持了每天?對(duì)病區(qū)治療?室、換藥室?的空氣熏蒸?，確保了無?一例感染的?好成績(jī)。?3、一次性?用品使用后?均能及時(shí)毀?形，浸泡，?集中處理，?并定期檢查?督促。4?、對(duì)各種消?毒液濃度定?期測(cè)試檢查?堅(jiān)持晨間護(hù)?理一床一濕?掃。5、?建立病人交?接班制度、?輸液巡視卡?、消毒隔離?責(zé)任卡，認(rèn)?真對(duì)待每個(gè)?環(huán)節(jié)，確保?護(hù)理安全。?6、嚴(yán)把?“擺藥關(guān)、?查對(duì)關(guān)、輸?液關(guān)”杜絕?院內(nèi)感染。?五、護(hù)理?人員較出色?的完成護(hù)理?工作堅(jiān)持?了以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心，?為病人提供?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的?宗旨，深入?開展了以病?人為中心的?健康教育，?通過發(fā)放健?康教育手冊(cè)?，以及通過?護(hù)士的言傳?身教，讓病?人熟悉掌握?疾病防治，?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療，護(hù)?理及自我保?健等知識(shí)。?六、存在?問題：1?、個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)不高?，無菌觀念?不強(qiáng)。2?、整體護(hù)?理尚處于完?善階段，護(hù)?理書寫欠規(guī)?范。3、?由于護(hù)理人?員較少，基?礎(chǔ)護(hù)理不到?位，如一級(jí)?護(hù)理病人未?能得到一級(jí)?護(hù)士的服務(wù)?。4、?病房管理尚?不盡人意。?半年來護(hù)理?工作由于院?長(zhǎng)的重視、?支持和幫助?，內(nèi)強(qiáng)管理?，外塑形象?，在護(hù)理質(zhì)?量、職業(yè)道?德建設(shè)上取?得了一定成?績(jī)，但也存?在一定缺點(diǎn)?，有待進(jìn)一?步改善，爭(zhēng)?取在下半年?創(chuàng)造出更大?的輝煌。2023醫(yī)院腎內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃（三）?____年?我們將繼續(xù)?把“以服務(wù)?質(zhì)量為根本?，以醫(yī)療技?術(shù)為依托”?，讓“病?人滿意、家?屬滿意、社?會(huì)滿意”作?為工作目標(biāo)?，進(jìn)一步解?放思想，更?新觀念，樹?立高度的事?業(yè)心和責(zé)任?心，立足本?職，注意實(shí)?效，結(jié)合本?科室工作性?質(zhì)，圍繞醫(yī)?院中心工作?，求真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)苦干?，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)?、外樹形象?，努力做好?各項(xiàng)工作。?一、加大?科室管理力?度，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)?服務(wù)新模式?(一)認(rèn)?真執(zhí)行醫(yī)院?的規(guī)章制度?首先認(rèn)真?組織科室人?員，反復(fù)學(xué)?習(xí)醫(yī)院的各?種文件及規(guī)?章制度，使?全科人員能?夠自覺遵守?院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律，科?室工作人員?分工明確，?各司其職，?各負(fù)其責(zé)，?保證正常醫(yī)?療服務(wù)工作?的順利開展?。(二)?嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)?療安全制度?1.完善?科室三級(jí)查?房制度，明?確各級(jí)人員?職責(zé)、加強(qiáng)?各種技術(shù)操?作規(guī)范的學(xué)?習(xí)，逐步使?各項(xiàng)工作制?度化、職責(zé)?明確化、技?術(shù)規(guī)范化、?并建立起長(zhǎng)?效機(jī)制，確?保我科醫(yī)療?質(zhì)量再上一?個(gè)新臺(tái)階;?2.加強(qiáng)?環(huán)節(jié)病歷和?終末病歷質(zhì)?控,組?織全科認(rèn)真?學(xué)習(xí)病歷書?寫規(guī)范，嚴(yán)?格執(zhí)行三級(jí)?查房、病歷?簽署等制度?，杜絕醫(yī)療?隱患。(?三)樹立優(yōu)?質(zhì)服務(wù)理念?提出科室?服務(wù)理念，?樹立起特色?的服務(wù)理念?和行為規(guī)范?。落實(shí)醫(yī)療?服務(wù)規(guī)范，?落實(shí)醫(yī)生查?房制度。堅(jiān)?持對(duì)病人實(shí)?施個(gè)性化醫(yī)?療、人性化?服務(wù)，吸引?病患者的就?醫(yī)就診。?(四)實(shí)行?“總量控制?、結(jié)構(gòu)調(diào)整?”，切實(shí)?降低醫(yī)療費(fèi)?用今年科?室將“總量?控制、結(jié)構(gòu)?調(diào)整”作為?工作的“重?頭戲”之一?。為此，一?方面加大對(duì)?醫(yī)生的管理?和獎(jiǎng)懲力度?。另一方面?，積極調(diào)整?醫(yī)療結(jié)構(gòu)，?采取有效措?施，想方設(shè)?法降低醫(yī)療?費(fèi)用。一是?抓合理用藥?。二是抓單?病種費(fèi)用。?三是抓一次?性材料的使?用。四是加?快病床周轉(zhuǎn)?。通過采取?一系列強(qiáng)有?力措施，保?證科室今年?圓滿完成醫(yī)?院下達(dá)的各?項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)?，在科室業(yè)?務(wù)增長(zhǎng)速度?較快的情況?下，使各項(xiàng)?費(fèi)用維持在?相對(duì)較低的?水平，切實(shí)?減輕群眾的?負(fù)擔(dān)。(?五)深化行?業(yè)制度改革?，切實(shí)搞好?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，并把醫(yī)?德考核作為?年終考核的?主要內(nèi)容之?一，常抓不?懈。二、?規(guī)范醫(yī)療質(zhì)?量管理，提?高醫(yī)療技術(shù)?水平(一?)注重人才?隊(duì)伍建設(shè)?1.加速?人才培養(yǎng)?腎內(nèi)科作為?一個(gè)剛剛起?步的新科室?，人才的培?養(yǎng)顯得更為?重要。根據(jù)?醫(yī)院的發(fā)展?狀況和需求?，在現(xiàn)有人?才的基礎(chǔ)上?，本著以培?養(yǎng)為主，有?計(jì)劃地培養(yǎng)?專業(yè)技術(shù)人?員，逐步形?成合理的人?才梯隊(duì)。雖?然目前人員?極度緊張，?但我科仍準(zhǔn)?備派醫(yī)護(hù)人?員輪流外出?進(jìn)修，尤其?是血液透析??？谱o(hù)士的?進(jìn)修，確保?規(guī)范操作。?2.加?強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?積極開展?各種業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和技術(shù)練?兵活動(dòng),?積極參加?省內(nèi)外的一?些學(xué)術(shù)活動(dòng)?，了解最?新的醫(yī)學(xué)動(dòng)?態(tài)。利用?病歷討論，?主任查房積?累臨床經(jīng)驗(yàn)?，使業(yè)務(wù)水?平不斷提高?，人才隊(duì)伍?技術(shù)力量不?斷加強(qiáng)。?(二)強(qiáng)化?規(guī)章制度的?落實(shí)繼續(xù)?以中醫(yī)藥管?理年活動(dòng)為?中心，以創(chuàng)?等級(jí)醫(yī)院為?重點(diǎn)，全面?加強(qiáng)各項(xiàng)制?度的執(zhí)行和?落實(shí)，切實(shí)?按照中醫(yī)藥?管理年活動(dòng)?和創(chuàng)二級(jí)甲?等醫(yī)院各項(xiàng)?指標(biāo)的要求?，認(rèn)真開展?各項(xiàng)工作。?定期召開?科內(nèi)會(huì)議，?強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安?全質(zhì)量，檢?查醫(yī)生、護(hù)?士職責(zé)執(zhí)行?情況;定期?進(jìn)行安全教?育，做到制?度化、經(jīng)常?化。定期對(duì)?安全，質(zhì)量?、病歷進(jìn)行?檢查，對(duì)安?全隱患進(jìn)行?檢查和評(píng)估?，對(duì)不合格?表現(xiàn)給以批?評(píng)和教育;?嚴(yán)重者予以?處罰。(?三)積極引?進(jìn)和運(yùn)用新?技術(shù)，積?極開展一些?新技術(shù)的推?廣和運(yùn)用，?準(zhǔn)備引進(jìn)結(jié)?腸透析機(jī)及?水浴機(jī)和中?藥定向?qū)?儀，開展中?藥保留灌腸?及水浴和中?藥定向?qū)?療法，治療?慢性腎