人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)2011平均數(shù)_第1頁(yè)
人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)2011平均數(shù)_第2頁(yè)
人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)2011平均數(shù)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)教課方案設(shè)計(jì)20.1.1均勻數(shù)(無(wú))人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)教課方案設(shè)計(jì)20.1.1均勻數(shù)(無(wú))3/3人教版八年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)導(dǎo)教課方案設(shè)計(jì)20.1.1均勻數(shù)(無(wú))課題:均勻數(shù)課型:新授課班級(jí):一、前測(cè)

主備人:姓名:

審察人:使用時(shí)間:某校欲招聘一名數(shù)學(xué)教師,對(duì)甲、乙、丙三人進(jìn)行了三項(xiàng)能力測(cè)試,各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)滿分均為100分,依照結(jié)果擇優(yōu)錄取,成績(jī)以下表:測(cè)試項(xiàng)目測(cè)試成績(jī)甲乙丙授課能力857373科研能力707165組織能力647284依照三項(xiàng)測(cè)試的均勻成績(jī),誰(shuí)將被錄?。空f(shuō)明原因。二、目標(biāo)顯現(xiàn)1、理解數(shù)據(jù)的權(quán)和加權(quán)均勻數(shù)的見解;2、掌握加權(quán)均勻數(shù)的計(jì)算方法,會(huì)利用組中值和頻數(shù)求加權(quán)均勻數(shù),進(jìn)而解決一些實(shí)詰責(zé)題;3、理解均勻數(shù)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的意義和作用:描繪一組數(shù)據(jù)會(huì)集趨勢(shì)的特點(diǎn)數(shù)字,是反應(yīng)一組數(shù)據(jù)均勻水平的特點(diǎn)數(shù)。重點(diǎn):掌握加權(quán)均勻數(shù)的計(jì)算方法,會(huì)利用組中值和頻數(shù)求加權(quán)均勻數(shù);難點(diǎn):理解均勻數(shù)在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中的意義和作用。三、導(dǎo)標(biāo)及釋標(biāo)1、加權(quán)均勻數(shù)加權(quán)均勻數(shù)的見解:數(shù)據(jù)的權(quán)可以反應(yīng)2、加權(quán)均勻數(shù)與算術(shù)均勻數(shù)的差異①依照前測(cè)題目,(2)由于實(shí)質(zhì)需要,學(xué)校將授課、科研和組織三項(xiàng)能力測(cè)試得分按5∶3∶2的比率確定每人的成績(jī),誰(shuí)將被錄???說(shuō)明原因。②課本127頁(yè)練習(xí)13、利用組中值和頻數(shù)求均勻數(shù)①組中值的見解:4、利用樣品估計(jì)整體:學(xué)課本129-130頁(yè)例3,達(dá)成130頁(yè)練習(xí)四、當(dāng)堂檢測(cè)1、老師在計(jì)算學(xué)期總均勻分的時(shí)候按以下標(biāo)準(zhǔn):作業(yè)占100%、測(cè)試占30%、期中占35%、期末考試占35%,小關(guān)和小兵的成績(jī)以下表:求小關(guān)和小兵的均勻成績(jī)。學(xué)生作業(yè)測(cè)試期中考試期末考試小關(guān)80757188小兵768068902、為了判斷某種燈泡的質(zhì)量,對(duì)其中100只燈泡的使用壽命進(jìn)行測(cè)量,結(jié)果以下表:(單位:小時(shí))壽命450550600650700只數(shù)2010301525求這些燈泡的均勻使用壽命?4、為檢查居民生活環(huán)境質(zhì)量,環(huán)保局對(duì)所轄的50個(gè)居民區(qū)進(jìn)行了噪音(單位:分貝)水平的檢查,結(jié)果如以以下列圖,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論