川大《管理學(xué)原理(1)2034》19春在線作業(yè)2【100分】_第1頁(yè)
川大《管理學(xué)原理(1)2034》19春在線作業(yè)2【100分】_第2頁(yè)
川大《管理學(xué)原理(1)2034》19春在線作業(yè)2【100分】_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《管理學(xué)原理(1)2034》19春在線作業(yè)2期望理論是由()提出的。A.弗魯姆B.西蒙C.波特D.佩羅正確答案:A從外部選聘主管人員是人員配備的一條主要途徑,這種做法具有若干有利之處。下面所列舉的幾條優(yōu)點(diǎn)中,哪一條不對(duì)?()為組織帶來(lái)新鮮的血液有可能緩和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)職位者之間的矛盾D.利用外來(lái)優(yōu)勢(shì)正確答案:C管理人員考評(píng)的內(nèi)容主要包括(。A.B.決策能力C.D.:A決策按重要性分為(A.長(zhǎng)期決策和短期決策B.集體決策和個(gè)人決策C.確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策D.戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和業(yè)務(wù)決策正確答案:D員工根據(jù)自己的能力和興趣,通過(guò)規(guī)劃職業(yè)目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段,使自己不斷發(fā)展的過(guò)程叫()A.職業(yè)發(fā)展B.職業(yè)路徑C.職業(yè)計(jì)劃D.職業(yè)選擇正確答案:C政策指導(dǎo)矩陣是由下列哪個(gè)單位創(chuàng)立的()蘭德公司C.GED.殼牌公司正確答案:D信息角色指的是管理者要扮演哪幾類角色()A.組織者B.監(jiān)督者C.傳播者D.發(fā)言者正確答案:BCD管理人員應(yīng)該具備的技能包括(。A.營(yíng)銷技能B.人事技能C.決策技能D.技術(shù)技能正確答案:BCD下列關(guān)于組織層次與管理幅度關(guān)系論述中正確的是()A.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次多B.垂直式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次少C.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度寬,組織層次少D.扁平式組織結(jié)構(gòu)的管理幅度窄,組織層次少正確答案:AC良好的市場(chǎng)細(xì)分的特征有()A.可測(cè)量性B.可實(shí)現(xiàn)性C.可接近性D.豐富性正確答案:ABCD下列表述中,哪些是人本原理的主要內(nèi)容?()人是管理的主體C.管理是為人服務(wù)的D.人與自然的和諧、統(tǒng)一正確答案:ABCD組織文化的功能主要有()A.B.持續(xù)功能C.D.正確答案:ABCD計(jì)劃的性質(zhì)是()A.普遍性B.秩序性C.預(yù)見(jiàn)性D.穩(wěn)定性正確答案:AB戰(zhàn)略性計(jì)劃的顯著特點(diǎn)是()A.個(gè)別性B.長(zhǎng)期性C.整體性D.局部性正確答案:BC《工業(yè)管理與一般管理》是法約爾的代表著作()A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B管理幅度和組織層級(jí)是成正比關(guān)系的()A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:A做決策時(shí),滿足的是決策滿意原則()A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B企業(yè)的高層管理者,一般而言,概念技能所占權(quán)重高于技術(shù)技能()A.錯(cuò)誤B.正確正確答案:B創(chuàng)新往往伴隨著失敗或是提高成本,因此創(chuàng)新不是企業(yè)的事

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論