學(xué)校教職工管理規(guī)章制度

第7頁共7頁學(xué)校教職工管理規(guī)章制度教職工?管理規(guī)章制?度一、教?師職業(yè)道德?規(guī)范⒈依?法執(zhí)教學(xué)?習(xí)和宣傳_?__、__?_和___?建設(shè)有中國?特色___?，擁護(hù)黨的?基本路線，?全面貫徹國?家教育方針?，自覺遵守?《教師法》?等法律法規(guī)?，在教育教?學(xué)中同黨和?國家的（范?本）方針政?策保持一致?，不得有違?背黨和國家?方針、政策?的言行。?⒉愛崗敬業(yè)?熱愛教育?、熱愛學(xué)校?，盡職盡責(zé)?、教書育人?，注意培養(yǎng)?學(xué)生具有良?好的思想品?德。認(rèn)真?zhèn)?課上課，認(rèn)?真批改作業(yè)?，不敷衍塞?責(zé)，不傳播?有害學(xué)生身?心健康的思?想。⒊熱?愛學(xué)生關(guān)?心愛護(hù)全體?學(xué)生，尊重?學(xué)生的人格?，平等、公?正對待學(xué)生?。對學(xué)生嚴(yán)?格要求，耐?心教導(dǎo)，不?諷刺、挖苦?、歧視學(xué)生?，不體罰或?變相體罰學(xué)?生，保護(hù)學(xué)?生合法權(quán)益?，促進(jìn)學(xué)生?全面、主動?、健康發(fā)展?。⒋嚴(yán)謹(jǐn)?治學(xué)樹立?優(yōu)良學(xué)風(fēng)，?刻苦鉆研業(yè)?務(wù)，不斷學(xué)?習(xí)新知識，?探索教育教?學(xué)規(guī)律，改?進(jìn)教育教學(xué)?方法，提高?教育、教學(xué)?和科研水平?。⒌團(tuán)結(jié)?協(xié)作謙虛?謹(jǐn)慎、尊重?同志，互相?學(xué)習(xí)、互相?幫助，維護(hù)?其他教師在?學(xué)生中的威?信。關(guān)心_?__，維護(hù)?學(xué)校榮譽(yù)，?共創(chuàng)文明校?風(fēng)。⒍尊?重家長主?動與學(xué)生家?長聯(lián)系，認(rèn)?真聽取意見?和建議，取?得支持與配?合。積極宣?傳科學(xué)的教?育思想和方?法，不訓(xùn)斥?、指責(zé)學(xué)生?家長。⒎?廉潔從教?堅(jiān)守高尚情?操，發(fā)揚(yáng)奉?獻(xiàn)精神，自?覺抵制社會?不良風(fēng)氣影?響，不利用?職責(zé)之便謀?取私利。?⒏為人師表?模范遵守?社會公德，?衣著整潔得?體，語言規(guī)?范健康，舉?止文明禮貌?，嚴(yán)于律已?，作風(fēng)正派?，以身作則?，注重身教?。二、教?職工代表大?會條例第?一章總則?第一條、根?據(jù)《___?憲法》第十?七條“國家?堅(jiān)持___?原則，保障?人民參加國?家管理，管?理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?事業(yè)和文化?事業(yè)，監(jiān)督?國家機(jī)關(guān)和?工作人員”?的規(guī)定，學(xué)?校必須在實(shí)?行黨支部領(lǐng)?導(dǎo)下的校長?負(fù)責(zé)制的同?時(shí)，建立和?健全黨支部?領(lǐng)導(dǎo)下的教?職工代表大?會制，發(fā)揚(yáng)?教職工主人?翁的責(zé)任感?，保障職工?群眾當(dāng)家做?主管理學(xué)校?的民主權(quán)利?。第二條?、教職工代?表大會是事?業(yè)單位實(shí)行?民主管理的?基本形式，?是職工群眾?參加決策和?管理，監(jiān)督?干部的權(quán)務(wù)?機(jī)構(gòu)。第?三條、教職?工代表大會?遵照黨的方?針、政策和?國家法律、?指令，在黨?支部領(lǐng)導(dǎo)下?行使職權(quán)，?正確處理國?家、___?和教職工個(gè)?人三者利益?關(guān)系，協(xié)調(diào)?學(xué)校內(nèi)部矛?盾，保證完?成教學(xué)任務(wù)?，為辦好_?__學(xué)校而?努力。第?四條、教職?工代表大會?的___原?則是民主集?中制。第?二章職權(quán)?第五條、教?職工代表大?會，根據(jù)國?家政策、法?令和教育方?針行使下列?職權(quán)。⒈?討論和審議?校長工作報(bào)?告，聽取和?審議學(xué)校財(cái)?務(wù)預(yù)算，討?論和審議學(xué)?校重大決策?。⒉討論?和決定學(xué)校?教職工福利?基金、獎(jiǎng)勵(lì)?基金的使用?，以及教職?工獎(jiǎng)懲辦法?，教職工住?宅分配方案?等有關(guān)職工?切身利益方?面的問題。?⒊討論學(xué)?校體制改革?事項(xiàng)，工資?調(diào)整方案，?教職工培訓(xùn)?計(jì)劃和各種?規(guī)章制度。?⒋監(jiān)督學(xué)?校各級行政?領(lǐng)導(dǎo)干部和?工作人員，?對工作中有?成效的干部?可以提請上?級機(jī)關(guān)予以?表彰和獎(jiǎng)勵(lì)?；對有特殊?貢獻(xiàn)的干部?，可以建議?上級機(jī)關(guān)予?以提職晉級?；對不負(fù)責(zé)?任造成損失?的干部，建?議上級機(jī)關(guān)?予以批評、?處分或罷免?；對嚴(yán)重失?職和違法亂?紀(jì)的干部，?建議上級紀(jì)?檢部門和國?家政法機(jī)關(guān)?嚴(yán)肅處理。?⒌教職工?代表大會要?支持校長行?使職權(quán)，維?護(hù)和穩(wěn)定教?學(xué)秩序的機(jī)?制運(yùn)行。教?育教職工不?斷提高主人?翁責(zé)任感，?自覺遵守勞?動紀(jì)律，認(rèn)?真鉆研教材?，多出優(yōu)質(zhì)?課，多寫優(yōu)?質(zhì)論文，努?力提高教育?教學(xué)質(zhì)量。?⒍教職工?代表大會對?學(xué)校主管機(jī)?關(guān)__決定?和指示有不?同看法時(shí)，?可以提出建?議。如經(jīng)主?管機(jī)關(guān)審議?后，仍維持?原決定和指?示，職工代?表大會應(yīng)配?合貫徹執(zhí)行?。第三章?職工代表?第六條、教?職工代表大?會的代表，?以行政、年?級、后勤為?單位，按性?別比例，由?教職工直接?選舉產(chǎn)生，?凡在本單位?享有公民權(quán)?力的干部和?職工均可當(dāng)?選為代表。?⒈在教職?工代表大會?上有選舉權(quán)?和表決權(quán)。?⒉有權(quán)參?加檢查學(xué)校?執(zhí)行教代會?決議和提案?落實(shí)情況，?有權(quán)向主管?行政機(jī)關(guān)提?出合理化建?議。⒊因?行使正當(dāng)民?主權(quán)利而遭?到打擊、報(bào)?復(fù)時(shí)，有權(quán)?向有關(guān)部門?提出申訴或?控告。第?七條、職工?代表義務(wù)?⒈模范遵守?黨的方針、?政策、法律?、指令，嚴(yán)?格遵守勞動?紀(jì)律、規(guī)章?制度，做好?本職工作。?⒉正確代?表群眾利益?，密切聯(lián)系?群眾，如實(shí)?反映群眾意?見。⒊努?力學(xué)習(xí)，不?斷提高政治?黨悟和教育?教學(xué)水平。?⒋幫助教?育和監(jiān)督不?遵守學(xué)校規(guī)?章制度，違?反勞動紀(jì)律?的職工自覺?地改正缺點(diǎn)?錯(cuò)誤。第?四章___?制度第八?條、召開教?職工代表大?會時(shí)，選舉?大會主席團(tuán)?。主席團(tuán)成?員包括，第?一線教學(xué)工?作人員、科?組長、行?政領(lǐng)導(dǎo)，按?比例組成，?女職工應(yīng)占?一定的比例?。大會主席?團(tuán)實(shí)行常任?制，但不設(shè)?常設(shè)機(jī)構(gòu)。?第九條、?教職工代表?大會一般每?年召開一次?，每次會議?必須有三分?之二代表出?席；遇有重?大事項(xiàng)，經(jīng)?三分之一的?代表提議可?以召開臨時(shí)?會議。教?職工代表大?會的選舉和?決議，必須?有全體代表?的過半數(shù)通?過方能生效?。第十條?、教職工代?表大會議題?，要在廣泛?聽取群眾意?見，經(jīng)大會?主席團(tuán)審議?后，提請教?代會大會通?過。第十?一條、教職?工代表大會?閉會期間，?需要臨時(shí)解?決的問題，?可由工會主?席召集有關(guān)?職工代表參?加會議進(jìn)行?處理。第?五章工作機(jī)?構(gòu)第十二?條、學(xué)校工?會承擔(dān)教代?會工作機(jī)構(gòu)?的任務(wù)，處?理___工?作、業(yè)務(wù)工?作、日常事?務(wù)。第六?章附則第?十三條、本?條例適用于?本學(xué)校。?三、教職工?請假制度?為加強(qiáng)管理?，提高教職?工素質(zhì)，根?據(jù)《勞動法?》、《__?_計(jì)劃生育?條例》、_?__人事廳?粵人薪號文?的規(guī)定和精?神，結(jié)合本?校實(shí)際情況?，制定請假?制度如下：?⒈教職工?必須愛崗敬?業(yè)，忠于職?守，為人師?表，占用工?作時(shí)間辦理?私事的，應(yīng)?向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)?請假。請假?時(shí)間于天內(nèi)?的，后勤人?員由總務(wù)主?任批準(zhǔn)，其?他人員由教?導(dǎo)處主任批?準(zhǔn)，天以上?的由學(xué)校校?長批準(zhǔn)。?⒉計(jì)勤時(shí)間?以每周天計(jì)?算，集中會?議列入出勤?另行計(jì)算。?請假天或天?以上應(yīng)填寫?《請假單》?，并注明請?假時(shí)間內(nèi)的?上課節(jié)數(shù)。?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審?批后，《請?假單》交到?學(xué)校辦公室?存檔，作為?考勤的依據(jù)?。⒊因私?事每請假天?，則少發(fā)出?勤獎(jiǎng)元。如?遇當(dāng)天有課?，則每節(jié)加?扣元(教師?之間不得自?行調(diào)課)。?請假天以上?不發(fā)當(dāng)月出?勤獎(jiǎng)。⒋?一個(gè)學(xué)期因?事因病請假?累計(jì)時(shí)間超?過天只能發(fā)?給期末人平?獎(jiǎng)金的％，?超過天只能?發(fā)給％，超?過天只能發(fā)?給％，天以?上只能發(fā)給?％。事假累?計(jì)時(shí)間在天?以上不發(fā)期?末獎(jiǎng)金。?⒌無故不上?課或未參加?升旗集會以?及請假未經(jīng)?批準(zhǔn)擅自離?開工作崗位?或超過批準(zhǔn)?假期未辦理?補(bǔ)假手續(xù)的?，按曠工處?理。曠工一?天扣發(fā)當(dāng)月?考勤獎(jiǎng)元，?連續(xù)曠工天?以上者，停?發(fā)當(dāng)月工資?和一切獎(jiǎng)金?、補(bǔ)貼，因?曠工造成學(xué)?校損失者視?情節(jié)輕重報(bào)?請上級給予?行政處分。?⒍請病假?超過兩個(gè)月?的，從第三?個(gè)月起按下?列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?病假期間工?資：①工?作年限不滿?年的，發(fā)給?本人工資(?職務(wù)工資、?提高工資標(biāo)?準(zhǔn)％、津貼?部分和教齡?津貼)的％?。②工作?年限滿年的?，工資照發(fā)?。⒎請病?假超過個(gè)月?的，從第個(gè)?月起按照下?列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給?病假期間工?資：①工?作年限不滿?年的，發(fā)給?本人工資的?％。②工?作年限滿年?的和年以上?的，發(fā)給本?人工資的％?。⒏女職?工生育享受?天的產(chǎn)假。?難產(chǎn)的(如?剖腹產(chǎn))增?加產(chǎn)假天。?多胞胎生育?的，每多生?育一個(gè)嬰兒?，增加產(chǎn)假?天。實(shí)行晚?育者(已婚?婦女周歲后?懷孕生育第?一個(gè)子女為?晚育)增加?產(chǎn)假天。經(jīng)?申請領(lǐng)取獨(dú)?生子___?待證的獨(dú)生?子女產(chǎn)婦增?加天產(chǎn)假。?產(chǎn)假期間工?資及各項(xiàng)獎(jiǎng)?金、補(bǔ)貼照?發(fā)。、節(jié)?育手術(shù)者，?經(jīng)醫(yī)生證明?，按《__?_計(jì)劃生育?條例》的第?十八規(guī)定，?給予天以上?、天以下的?假期。在規(guī)?定休息時(shí)間?內(nèi)工資、獎(jiǎng)?金、補(bǔ)貼照?發(fā)。、經(jīng)?法定程序辦?理了結(jié)婚手?續(xù)的，可休?結(jié)婚假，婚?假時(shí)間為天?。按法定年?齡(男周歲?，女周歲)?推遲年以上?初婚為晚婚?，晚婚者增?加婚假天。?婚假期間各?項(xiàng)獎(jiǎng)金、補(bǔ)?貼照發(fā)。?⒈教職工的?配偶及直系?親屬死亡時(shí)?，可給予處?理喪事假天?。岳父母或?公婆死亡后?，經(jīng)校長批?準(zhǔn)，也可給?予天的喪假?。外省教職?工因客觀因?素，可增加?喪假時(shí)間天?。⒉教職?工探望配偶?的，每年給?另一方探親?假一次。未?婚教職工探?望父母，每?年給探親假?一次。已婚?教職工探望?父母的，每?年給假一次?，在這年中?的任何一年?都可以申請?，由學(xué)校校?長批準(zhǔn)。見?習(xí)生學(xué)習(xí)、?見習(xí)期間不?能享受探親?假的待遇，?期滿轉(zhuǎn)正后?，當(dāng)年可以?享受探親假?的待遇。?以上探親假?在寒、暑假?安排。教職?工探望配偶?和未婚探望?父母的往返?路費(fèi)由學(xué)校?負(fù)擔(dān)。已婚?教職工探望?父母的往返?路費(fèi)，在本?人月工資％?內(nèi)的由本人?自理，超過?本人月工資?％部分，由?學(xué)校負(fù)擔(dān)。?四、教師?值日、行政?領(lǐng)導(dǎo)值班制?度⒈教師?值日與行政?領(lǐng)導(dǎo)值班全?天同步進(jìn)行?。