管理規(guī)定職責8篇

管理規(guī)定職責8篇名目第1篇聯(lián)系班級干部工作職責管理規(guī)定第2篇征稽處單位職責機構(gòu)崗位設置管理規(guī)定第3篇征稽處單位職責機構(gòu)崗位設置管理規(guī)定制度第4篇安全生產(chǎn)職責管理規(guī)定第5篇安檢門進出管理規(guī)定及保安職責第6篇某某物業(yè)公司管理規(guī)定部門職責第7篇選礦車間各級職責權(quán)限的標準管理規(guī)定第8篇征稽處單位職責、機構(gòu)、崗位設置管理規(guī)定、制度

【第1篇】聯(lián)系班級干部工作職責管理規(guī)定

第一條:聯(lián)系班級干部由我系獲得國家勵志獎學金的同學和同學會主要干部組成,統(tǒng)一由系團總支和同學科領(lǐng)導。

其次條:聯(lián)系班級干部在系團總支、同學科的指導下獨立地開展工作,幫助所聯(lián)系班級班主任和班委會工作并參加該班同學管理。

第三條:聯(lián)系班級干部職責:

1、按時上交聯(lián)系班級干部學期工作方案;

2、樂觀參與所聯(lián)系班級的主題班會和心理座談會,樂觀發(fā)言;

3、每月以書面形式向系團總支同學會負責干部或系同學科反映本班狀況;

4、了解把握本班同學思想、學習狀況,發(fā)覺問題準時解決并上報該班班主任、系團總支同學會或系同學科,做常常性的思想政治工作;

5、協(xié)同該班班委會搞好各項工作,準時處理工作中消失的問題;

6、發(fā)揮同學干部的先進帶頭作用,利用網(wǎng)絡資源了解時事政策,了解黨、團的思想動態(tài),向該班同學傳播;

7、組織收集本班同學的文學、通訊稿件,常常性向班主任、同學科、團總支、同學會反映本班各方面的狀況;

8、協(xié)作系同學會學習部做好該班晚自習紀律的維持、考勤記錄,協(xié)作該班班主任做好后進生轉(zhuǎn)化工作;

9、負責組織該班同學班參與院系舉辦的學問性講座或競賽;

10、負責在本班組織開展一些文娛、體育性活動;樂觀組織本班同學參與學院、本系舉辦的文娛文體活動;

11、收集該班同學們對老師、教學、學習等方面的看法和建議,準時向教務科、團支部、同學會學習部反映;

12、組織和帶領(lǐng)該班樂觀參與勞動及各種公益性勞動;

13、協(xié)同該班各寢室長檢查各寢室同學生活區(qū)狀況;了解同學們業(yè)余文化生活狀況,并向我院團總支同學會反映和提出建議;

14、負責組織該班同學學習《**職院報》及學院的文件精神;

15、關(guān)心解決本班同學學習上的各種問題;

16、培育寫作力量,學習用通訊報道形式匯報下班工作開展狀況,加強宣揚力度;

17、嚴格要求,仔細完成我院團總支或同學科交辦的其它工作。

第四條:聯(lián)系班級干部應切實樹立服務意識,保質(zhì)保量完成我院團總支、同學科交辦的各項工作。

【第2篇】征稽處單位職責機構(gòu)崗位設置管理規(guī)定

征稽處單位職責、機構(gòu)、崗位設置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責范圍

1、宣揚、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費,車輛購置附加費征收政策,定期檢查“兩費”政策執(zhí)行狀況。

2、負責分解,下達“兩費”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費任務,督促按時足額上解入庫。

3、仔細執(zhí)行財會,勞動人事,工資嘉獎等規(guī)章制度,負責“兩費”收、支會計核算和加強財務會計監(jiān)督。

4、負責財務、費收、勞動工資各項統(tǒng)計報表的編制,綜合分析并提出改進措施和看法。

5、依據(jù)《審計條例》,根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及本單位的下屬單位的財務收支及其經(jīng)濟效益,進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

6、負責各項報表、帳冊、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負責全區(qū)(市)征稽車輛、微機、傳真機、無線電等設備的運用和管理,保證微機臺帳和各類數(shù)據(jù)真實、精確?????。

8、抓好精神文明建設,做好思想政治工作。

二、處機關(guān)行政機構(gòu)、崗位設置

三、處長職責

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行國家大路規(guī)費征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對國家費,政策的執(zhí)行狀況,堅持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費,文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級下達的費(稅)方案任務。

3、堅持行政領(lǐng)導下的集體分工負責制,不斷地改進領(lǐng)導方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長和各職能部門的作用、支持工作。

4、負責組織分解,下達大路規(guī)費征收方案,并督促按時足額上解入庫。

5、負責大路規(guī)費收、支會計核算和加強財務會計監(jiān)督,仔細執(zhí)行財會,勞動人事,工資嘉獎等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計條例》,根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及下屬單位的財務收支及其經(jīng)濟效益,進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

7、定期召開辦公會議和處務會議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準時地解決工作中消失的新問題,注意人才的培訓,不斷提高職工隊伍的業(yè)務素養(yǎng),不斷提高費收內(nèi)來,綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設,做好職工思想政治工作,充分調(diào)動職工樂觀性,努力提高隊伍素養(yǎng)和征費管理水平。

四、處副處長職責

1、根據(jù)詳細分工,抓好各項分管工作,并對處長負責,當好助手和參謀,樂觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對各個時期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長的看法后,再組織實施。

3、堅持工作匯報制度,對各項工作的設想以及組織實施的狀況,要準時向主管領(lǐng)導匯報。

4、注意集體領(lǐng)導下的分工幫助問題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。

5、對處機關(guān)的各項改革、文明建設等重大問題,要樂觀參加,共同決策,并仔細貫徹落實。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會、團組織開展活動,幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團組織作用。

7、處長因公出差,不在處時,受處長之托,代為處長主持全處工作。

五、規(guī)費征收管理科職責

1、仔細宣揚和執(zhí)行規(guī)費征收政策、法規(guī)負責檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負責規(guī)費方案的測算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負責規(guī)費收入財務和車輛統(tǒng)計管理工作,準時上解入庫費款,按時報送財務及統(tǒng)計報表。

4、負責規(guī)費票證管理工作,嚴格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費征收管理考核方法,對各征稽所征費工作的業(yè)務指導和培訓。

6、準時收集、整理規(guī)費征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費動態(tài)信息,隨時為領(lǐng)導供應決策數(shù)據(jù)。

7、負責微機征費系統(tǒng)的開發(fā)、運用、指導和管理。

8、負責對全市在籍車輛及進、出駐運車輛的動態(tài)管理和費源管理工作。

9、負責全市規(guī)費征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費”征收工作中的協(xié)作問題,探討“兩費”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

六、規(guī)費征收管理科科長職責

1、負責科室人員的行政管理工作,組織本科人員進行常常性的政治、業(yè)務學習,加強思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國家規(guī)費征收法規(guī)、政策,準時測算、分解規(guī)費征占蘋

【第3篇】安檢門進出管理規(guī)定及保安職責

為加強倉庫安全管控,防止偷盜等擔心全大事的發(fā)生,特制定本規(guī)定:

一、全部人員必需通過安檢門進出,如遇安檢門報警時,必需無條件接受保安人員用手持探測器進行再次檢查,并經(jīng)保安人員許可后方可出入,當一名人員接受檢查或通過安檢門時,其他人員一律站在一米以外等待;

二、本單位員工進出倉庫時必需穿著工作服,正確佩戴工作證,試用期員工或經(jīng)領(lǐng)導批準不須穿著工作服的員工必需正確佩戴工作證方可進出;

三、外來人員進出倉庫時必需有正值理由,出具相關(guān)業(yè)務聯(lián)系單據(jù),經(jīng)保安人員允許后進行登記,外來人員必需出據(jù)本人有效證件,遵守倉庫的管理規(guī)定,聽從保安人員的檢查。

四、倉庫外來人員出入庫區(qū)登記每天8時30分前必需更新存檔;

五、全部進出人員未經(jīng)允許,不得攜帶包裹、香煙、打火機、手機、照(攝)像器材、錢包、鑰匙等金屬及電子產(chǎn)品進入庫區(qū);

六、全部人員在接受保安人員檢查時,必需在指定區(qū)域內(nèi)立正站好,雙手沿身體兩側(cè)平舉,不得隨便搖擺身體,態(tài)度要端正。

七、保安人員在檢查時要嚴厲?仔細,在用手持金屬探測器檢查時,要自上而下勻速對全身進行掃描(帽子到鞋襪),遇到探測器報警時,要進行反復檢查和確認,對可疑狀況要準時上報。

八、保安人員不得擅自離崗,如確需離崗超過20秒鐘的,必需向領(lǐng)班要求換崗,20秒鐘之內(nèi)的不得使本崗位脫離視線,且此期間進出人員必需在安檢區(qū)等待檢查。

九、此崗位值班保安在換崗時,接班保安必需對交班保安進行檢查,確認無誤后方可離開。

十、保安人員在換崗、巡邏或經(jīng)允許進出倉庫時,必需經(jīng)安檢門進出,履行正常的檢查手續(xù)。

十一、保安人員不得擅自離崗,如確需離崗超過20秒鐘的,必需向領(lǐng)班要求換崗,20秒鐘之內(nèi)的不得使本崗位脫離視線,且此期間進出人員必需在安檢區(qū)等待檢查。

十二、當遇到停電等影響安全工作的情形時,應馬上關(guān)閉全部通道,嚴格掌握人員隨便走動,當供電正常后方可恢復工作;

十三、當遇到搶劫、偷盜等惡性突發(fā)大事時,保安人員應馬上關(guān)閉全部通道,快速啟動報警裝置,掌握現(xiàn)場態(tài)勢,敏捷、冷靜應對各種狀況,觀看對方行蹤和外貌特征,適時制服違法犯罪分子,保證公司財產(chǎn)不受損失。

【第4篇】征稽處單位職責、機構(gòu)、崗位設置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責范圍

1、宣揚、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費，車輛購置附加費征收政策，定期檢查“兩費”政策執(zhí)行狀況。

2、負責分解，下達“兩費”征收方案，并檢查執(zhí)行狀況，完成征費任務，督促按時足額上解入庫。

3、仔細執(zhí)行財會，勞動人事，工資嘉獎等規(guī)章制度，負責“兩費”收、支會計核算和加強財務會計監(jiān)督。

4、負責財務、費收、勞動工資各項統(tǒng)計報表的編制，綜合分析并提出改進措施和看法。

5、依據(jù)《審計條例》，根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位及本單位的下屬單位的財務收支及其經(jīng)濟效益，進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

6、負責各項報表、帳冊、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負責全區(qū)（市）征稽車輛、微機、傳真機、無線電等設備的運用和管理，保證微機臺帳和各類數(shù)據(jù)真實、精確?????。

8、抓好精神文明建設，做好思想政治工作。

二、處機關(guān)行政機構(gòu)、崗位設置

三、處長職責

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行國家大路規(guī)費征收政策，定期檢查全市征稽系統(tǒng)對國家費，政策的執(zhí)行狀況，堅持原則，為政清廉，帶領(lǐng)全處職工依法征費，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，努力完成上級下達的費（稅）方案任務。

3、堅持行政領(lǐng)導下的集體分工負責制，不斷地改進領(lǐng)導方法，提高管理水平，充分發(fā)揮副處長和各職能部門的作用、支持工作。

4、負責組織分解，下達大路規(guī)費征收方案，并督促按時足額上解入庫。

5、負責大路規(guī)費收、支會計核算和加強財務會計監(jiān)督，仔細執(zhí)行財會，勞動人事，工資嘉獎等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計條例》，根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，對本單位及下屬單位的財務收支及其經(jīng)濟效益，進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

7、定期召開辦公會議和處務會議，檢查總結(jié)工作，討論布置，準時地解決工作中消失的新問題，注意人才的培訓，不斷提高職工隊伍的業(yè)務素養(yǎng)，不斷提高費收內(nèi)來，綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活，留意工作方法，團結(jié)同志，在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇，解決職工的后顧之憂。

9、加強黨政聯(lián)系，幫助黨委書記抓好精神文明建設，做好職工思想政治工作，充分調(diào)動職工樂觀性，努力提高隊伍素養(yǎng)和征費管理水平。

四、處副處長職責

1、根據(jù)詳細分工，抓好各項分管工作，并對處長負責，當好助手和參謀，樂觀搞好協(xié)作，確保工作方案的實現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作，針對各個時期狀況定期擬定出工作方案，在征得處長的看法后，再組織實施。

3、堅持工作匯報制度，對各項工作的設想以及組織實施的狀況，要準時向主管領(lǐng)導匯報。

4、注意集體領(lǐng)導下的分工幫助問題，在副職分管工作中消失交叉的狀況下，要做好相互討論，通氣工作。

5、對處機關(guān)的各項改革、文明建設等重大問題，要樂觀參加，共同決策，并仔細貫徹落實。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會、團組織開展活動，幫助黨委開展群眾性的思想政治工作，發(fā)揮群團組織作用。

7、處長因公出差，不在處時，受處長之托，代為處長主持全處工作。

五、規(guī)費征收管理科職責

1、仔細宣揚和執(zhí)行規(guī)費征收政策、法規(guī)負責檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負責規(guī)費方案的測算和分解，定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負責規(guī)費收入財務和車輛統(tǒng)計管理工作，準時上解入庫費款，按時報送財務及統(tǒng)計報表。

4、負責規(guī)費票證管理工作，嚴格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費征收政策討論工作，制定轄區(qū)規(guī)費征收管理考核方法，對各征稽所征費工作的業(yè)務指導和培訓。

6、準時收集、整理規(guī)費征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費動態(tài)信息，隨時為領(lǐng)導供應決策數(shù)據(jù)。

7、負責微機征費系統(tǒng)的開發(fā)、運用、指導和管理。

8、負責對全市在籍車輛及進、出駐運車輛的動態(tài)管理和費源管理工作。

9、負責全市規(guī)費征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費”征收工作中的協(xié)作問題，探討“兩費”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

六、規(guī)費征收管理科科長職責

1、負責科室人員的行政管理工作，組織本科人員進行常常性的政治、業(yè)務學習，加強思想政治工作，不斷提高本科人員的政治、業(yè)務素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國家規(guī)費征收法規(guī)、政策，準時測算、分解規(guī)費征占蘋碚鞣壓ぷ魅粘ｊ攣瘢斡胝鞣壓ぷ髦卮笪侍獾木霾擼焙昧斕疾文薄br>;

3、負責全市規(guī)費征收業(yè)務的管理和協(xié)調(diào)工作，擬出期間工作方案，按時完成規(guī)費征收方案和上解任務。

4、精確?????把握全市規(guī)費征收政策和方案進度狀況及動態(tài)，準時向領(lǐng)導提出看法和建議。

5、加強對全市征稽部門費收政策法規(guī)的執(zhí)行指導和監(jiān)督。

6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

七、規(guī)費會計員職責

1、嚴格遵守會計法規(guī)，執(zhí)行規(guī)費征收政策及各項財務管理制度，負責規(guī)費收入財務管理工作。

2、遵照“規(guī)費會計核算辦未能”規(guī)范地制訂各項會計憑證、帳表、整理、保管好財務欄案，并按規(guī)定時間送交檔案室存檔。

3、負責全市規(guī)費收入票據(jù)審核、準時記帳、算帳、對帳，做到帳帳、帳款相符。

4、仔細審核各所規(guī)費收入狀況，做好全市規(guī)費收入?yún)R總、分析工作，按時編報規(guī)費報表。

5、收集、整理規(guī)費征收資料及信息，準時向上級報告狀況和動態(tài)。

6、負責指導規(guī)費會計財務工作。

7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

八、規(guī)費征收管理科出納員職責

1、遵守會計法規(guī)、協(xié)同會計搞好規(guī)費收入財務管理工作。

2、遵照“規(guī)費會計核算方法”仔細做好記帳、算帳工作，確保帳務干凈、規(guī)范。

3、準時與銀行核對帳款，做到日清日結(jié)，帳帳相符，帳款相符。定期編制銀行對帳調(diào)整表。

4、按規(guī)定準時督促各所上解規(guī)費收入費款，辦理銀行轉(zhuǎn)帳手續(xù)，做好規(guī)費收入入庫工作。

5、執(zhí)行上級解款方案，按規(guī)定做好費款上解工作。

6、收集、整理規(guī)費征收資料和信息，準時向上級報告狀況和動態(tài)。

7、完成上級交給的其他任務。

九、規(guī)費征收管理科票證員職責

1、仔細做好各種票據(jù)的管理工作，建立票據(jù)領(lǐng)發(fā)帳薄，嚴格執(zhí)行省局關(guān)于票據(jù)領(lǐng)用、發(fā)放的規(guī)章制度。

2、把握各所票證使用狀況，準時制定票證發(fā)放方案，負責在省局領(lǐng)取所需票據(jù)，保證各所規(guī)費征收業(yè)務的票證使用。

3、仔細保管庫存票據(jù)，做好存放干凈、帳目清楚，領(lǐng)取便利，不出差錯，做到領(lǐng)、存、發(fā)、銷相符。

4、指導各所票證使用工作，準時清理過期舊票，編造清單，報請上級核銷。

5、收集、整理規(guī)費征收資料及信息，準時向上級報告狀況及動態(tài)。

6、完成上級交辦的其它任務。

十、規(guī)費征收管理科統(tǒng)計員職責

1、仔細學習黨和國家的各項方針政策，執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)。

2、建立健全各種統(tǒng)計臺帳，做到資料齊全、精確?????。

3、按上級要求指導各所統(tǒng)計工作，準時督促各所按期照實報送統(tǒng)計資料，審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否精確?????完整、簽署審核看法，并準時整理、匯總，保質(zhì)、保量地向上級上報各種統(tǒng)計報表。

4、把握和熟識本轄區(qū)車輛狀況，能精確?????地向領(lǐng)導供應關(guān)于車輛的各種數(shù)據(jù)，當好領(lǐng)導的參謀。

5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務。

十

一、規(guī)費微機管理員職責

1、依據(jù)“省規(guī)費征稽系統(tǒng)微機管理規(guī)定”，負責管理和使用計算機，計算機只允許供“規(guī)費管理系統(tǒng)”使用。

2、嚴格執(zhí)行國家關(guān)于規(guī)費的政策、法規(guī)，不斷地研制開發(fā)，修正充實，完善規(guī)費征收管理系統(tǒng)，促進規(guī)費征收管理工作的現(xiàn)代化。

3、定期維護軟、硬件，指導、監(jiān)督各所微機員按操作程序正確使用微機，重大問題，準時上報，并做好現(xiàn)場記錄。

4、嚴格遵守微機各項管理制度，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得隨便自發(fā)和變更現(xiàn)有的征費程序。

5、定期存盤備份，做好微機技術(shù)資料的保管工作，按要求匯總、打印各類報表、資料，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準將微機技術(shù)資料借給外單位和供應系統(tǒng)軟件。

6、負責全處微機操作人員的技術(shù)培訓工作以及微機幫助使用品的管理發(fā)放工作。

7、完成處、科領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

十

二、審計稽查科職責

1、宣揚貫徹執(zhí)行國家大路規(guī)費征收政策和審計法規(guī)，參加制定本單位規(guī)章制度。

2、負責指導各所的審計稽查工作，以及對轄區(qū)各專業(yè)單位和費收代征單位的審計稽查和業(yè)務培訓工作，定期組織下屬審計稽查人員進行業(yè)務培訓。

3、負責對大路規(guī)費征收、財務收支方案、經(jīng)費預算和征繳養(yǎng)路費合同等執(zhí)行狀況及其征稽工作效益進行審計監(jiān)督，并對基本建設項目投資來源、開工、復工和?？厣唐穼嵭袑徍炛贫?。

4、對內(nèi)部掌握制度的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

5、對嚴峻違反征收政策，財經(jīng)紀律的行為進行專項審計，并提出調(diào)查報告。

6、負責檢查落實本單位審計結(jié)論的整改狀況，精確?????、規(guī)范、完整報送稽查、審計各類資料、報表。

7、與有關(guān)部門幫助管理和指導全處的行政執(zhí)法工作。

8、樂觀完成大路規(guī)費征收工作，以及上級交辦的各項工作。

十

三、處審計稽查科科長職責

1、宣揚和貫徹國家審計法規(guī)，依據(jù)上級要求，負責組織全處內(nèi)審工作和稽查工作。

2、負責本科的政治、業(yè)務學習以及紀律、作風的管理，抓好“雙文明”建設工作。

3、審核、編制、綜合各種審計稽查數(shù)據(jù)資料及報表，為領(lǐng)導供應決策依據(jù)。

4、負責檢查落實內(nèi)審結(jié)論的整改狀況，會同有關(guān)部門，對嚴峻違法、違紀案件進行專項審計。

5、與有關(guān)部門管理和指導行政執(zhí)法工作，負責組織下屬單位審計稽查人員的培訓。

6、負責編制本科室的年、季、月工作方案書，并負責督促實施。

7、完成好上級交辦的各項工作，按要求完成本科室年終總結(jié)。

十

四、審計稽查員職責

1、宣揚和貫徹國家法律、法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行國家審計法規(guī)，依法審計，忠于職守，堅持原則，不循私情。

2、按要求編制、收集、整理、匯總、審計稽查報表或其他資料，準時進行匯總分析工作，為領(lǐng)導供應精確?????的數(shù)據(jù)資料。

3、定期參與各項內(nèi)審和稽查工作，若發(fā)覺有關(guān)重大違紀、違法、違規(guī)行為，要準時的向上級領(lǐng)導報告。

4、搞好行政執(zhí)法的詢問、復議、整理和保管有關(guān)行政執(zhí)法的檔案資料。

5、按要求參與處、科室各項政治、業(yè)務學習，遵守本單位的規(guī)章制度，努力提高專業(yè)技術(shù)水平和服務效率。

6、仔細完成本單位領(lǐng)導，上級內(nèi)審機構(gòu)交辦的各項工作任務。

十

五、處財務科職責

1、仔細貫徹執(zhí)行《會計法》，嚴格辦理睬計手續(xù)，實行會計核算和會計監(jiān)督，準時向領(lǐng)導提出建議。

2、嚴格落實國家財政制度和財經(jīng)紀律，杜絕坐支，挪用應繳資金，愛護國家財產(chǎn)，同一切違法亂紀行為作斗爭。

3、根據(jù)《征稽單位會計核算方法》規(guī)定，仔細做好記帳、算帳、報表工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精確?????、帳目清晰、日清月結(jié)、帳款相符。

4、按規(guī)定對本單位和部門的固定資產(chǎn)，低值易耗品、材料進行全面盤點，做到帳帳、帳卡、帳物三相符。

5、定期檢查分析經(jīng)費方案、預算執(zhí)行狀況，遵守各項收入制度，費用開支范圍和開支標準，加強經(jīng)費支出管理，不斷提高財務管理水平。

6、按規(guī)定做好會計檔案管理工作，妥當保管會計憑證，帳簿和會計報表。

7、負責組織所屬單位財會人員的培訓和“達標升級”工作。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

十

六、財務科長職責

1、負責本科室的行政和業(yè)務管理工作，領(lǐng)導本科室人員貫徹執(zhí)行黨的方針、政策、組織科室人員的政治、業(yè)務學習，不斷提高財務人員的政治、業(yè)務、素養(yǎng)。

2、仔細執(zhí)行“會計法”，加強全市會計工作的管理和核算，實行會計監(jiān)督、健全財會制度，維護財經(jīng)紀律，愛護國家財產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。

3、仔細編制經(jīng)費預算和決算，合理組織、使用資金、當好領(lǐng)導參謀，做到增收節(jié)支，保證財務收支方案的實現(xiàn)。

4、參加經(jīng)濟決策，考核執(zhí)行效果，猜測經(jīng)濟前景，提出合理化建設，為單位文明建設貢獻力氣。

5、負責組織所屬單位財會人員的培訓工作和“達標升級”工作，主持會計人員因故調(diào)動工作或因故離職時，財務工作移交的監(jiān)督工作。

6、布置、檢查經(jīng)費費經(jīng)費使用及節(jié)支狀況、措施、準時收集和推廣財務管理新閱歷。

7、完成處領(lǐng)導交辦的其他任務。

十

七、會計員職責

1、貫徹執(zhí)行國家財務政策、法令、嚴格遵守財經(jīng)紀律，仔細執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)的方針。

2、加強會計核算，嚴格執(zhí)行各項開支標準，愛護國家財產(chǎn)，同一切違反財經(jīng)紀律的行為作斗爭。

3、嚴格根據(jù)真實、精確?????、完整的要求，編制會計憑證，會計帳簿、會計報表和其他會計資料，并符合財務會計制度的規(guī)定。

4、按規(guī)定做好記帳、算帳和扎帳工作，自覺專研業(yè)務學問，提高會計核算的質(zhì)量，保管好財務各種檔案資料。

5、仔細完成科、處領(lǐng)導交辦的其他任務。

十

八、出納員職責

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度規(guī)定?，F(xiàn)金支出限于小額零用，庫存現(xiàn)金，符合限額，收入不得坐支。

2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，堅持簽字報銷制度，對經(jīng)過審核、簽章的收付憑證進行復核，辦理款項收付。

3、登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳?，F(xiàn)金日記帳必需與庫存現(xiàn)金核對相符，銀行日記帳必需與銀行對帳單相核對全都，按要求每月編制銀行帳調(diào)整表，對未達帳要準時查詢。

4、保管現(xiàn)金和各種有價證券、無差錯。現(xiàn)金管理要做到日清月結(jié)，確?，F(xiàn)金和有價證券的安全，如有短缺，應負責賠償。

5、完成科、處領(lǐng)導交辦的其他任務。

十

九、處辦公室職責

1、深化實際，調(diào)查討論，幫助處領(lǐng)導，抓好行政管理工作，發(fā)揮參謀、助手、綜合和協(xié)調(diào)作用。

2、負責文件的收發(fā)、撰寫、公文處理及綜合檔案管理工作，擬寫綜合性工作方案及總結(jié)報告，了解中心工作的進展，貫徹狀況，并準時向領(lǐng)導和上級匯報。

3、負責全處征稽行政執(zhí)法工作，詳細抓好執(zhí)法文書領(lǐng)發(fā)、填制；費收法規(guī)、政策宣揚；執(zhí)法監(jiān)督、指導、應訴、復議；執(zhí)法人員培訓、教育；執(zhí)法狀況的報備等工作。

4、負責辦公自動化網(wǎng)絡的開發(fā)、運行、管理、維護等工作。

5、仔細搞好報刊和文件的收發(fā)工作，按要求辦好《宜昌征稽》、《宜昌征稽信息》等通訊報道工作。

6、組織全處各種行政性工作會議，負責會議的通知，會場的布置，做好會議記錄。

7、負責接待外來人員，做好來客的食宿支配。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【第5篇】安全生產(chǎn)職責管理規(guī)定

1.目的:建立安全生產(chǎn)職責管理規(guī)定,保證安全生產(chǎn)工作的順當開展。

2.范圍:本文件適用于全公司人員。

3.責任:公司全體人員

4.內(nèi)容:

4.1安全生產(chǎn)組織機構(gòu):即公司建立三級安全生產(chǎn)管理保證體系,三級即公司級、部門(車間)、班組級。

4.1.1公司設置安全生產(chǎn)委員會(人員變動時由安全環(huán)保工程部依據(jù)人員變動狀況準時更新),主任由公司常務副總經(jīng)理擔當,副主任由副總經(jīng)理和安全環(huán)保工程部經(jīng)理擔當,主任不在期間由副主任負責全面工作。

4.1.2各部門的經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)工作負有全面領(lǐng)導責任

4.1.3各車間主任對本車間的安全生產(chǎn)工作負有全面領(lǐng)導責任。

4.1.4各班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作負有全面管理責任。

4.1.5三級安全(消防)生產(chǎn)保證體系示意圖“見附件一”。

4.1.6公司安全生產(chǎn)工作實行各部門領(lǐng)導負責制,公司各級領(lǐng)導人員和職能部門,應在各自的工作范圍內(nèi),對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負責,同時向各自的行政主管領(lǐng)導負責。

4.1.7安全生產(chǎn)人人有責,企業(yè)的每個職工必需仔細履行各自的安全職責,做到各有職守,各負其責。

4.2公司安全生產(chǎn)委員會職責

4.2.1總經(jīng)理為公司安全生產(chǎn)委員會主任對安全生產(chǎn)工作負有全面領(lǐng)導責任,直接領(lǐng)導安全生產(chǎn)委員會的工作。安全生產(chǎn)委員會為公司的常設安全生產(chǎn)領(lǐng)導機構(gòu),詳細工作由安全環(huán)保工程部執(zhí)行,安全環(huán)保工程部下設公司安全員負責日常安全工作。

4.2.2在總經(jīng)理領(lǐng)導下,貫徹上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準,并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查;組織制定本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程,事故應急預案等頒發(fā)和實施。

4.2.3審核有關(guān)設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施方案,并確保實施。

4.2.4負責公司生產(chǎn)安全事故的鑒定、處理及相關(guān)安全整改措施的制定落實工作。

4.2.5組織或者參加本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,照實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓狀況;

4.2.6督促落實本單位重大危急源的安全管理措施,并督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施。

4.2.7檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,準時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)

管理的建議,制止和訂正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為;

4.3工會安全生產(chǎn)職責

4.3.1貫徹國家總工會有關(guān)安全衛(wèi)士的方針、政策,并監(jiān)督仔細執(zhí)行,對忽視安全生產(chǎn)和違反勞動愛護的現(xiàn)象準時提出批判和建議,督促和協(xié)作有關(guān)部門準時改進。

4.3.2監(jiān)督勞動愛護費用的使用狀況,對有礙安全生產(chǎn)、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、訂正和控告。

4.3.3參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定,幫助車間(部門)搞好班組的安全建設。

4.3.4會同有關(guān)部門仔細開展安全生產(chǎn)合理化建議活動,發(fā)動和依靠廣闊職工有效地搞好安全生產(chǎn)。

4.3.5工會是公司安全生產(chǎn)委員會的成員,工會要把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。

4.3.6參與安全生產(chǎn)檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督。參與事故的調(diào)查處理。

4.4各級人員的安全生產(chǎn)職責

4.4.1公司總經(jīng)理安全職責

4.4.1.1公司總經(jīng)理是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一責任人,對公司安全工作負全面責任,組織并制定公司安全生產(chǎn)方針、目標。為安全體系的運行供應資源支持。

4.4.1.2審定各項事故的預防和處理方案。

4.4.1.3建立、健全公司的安全生產(chǎn)責任制。

4.4.1.4組織制定公司的安全生產(chǎn)工作,準時消退生產(chǎn)安全事故隱患。規(guī)章制度和操作規(guī)程。

4.4.1.5保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施。

4.4.1.6督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,準時消退生產(chǎn)安全事故隱患。

4.4.1.7組織制定并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。

4.4.1.8準時、照實報告生產(chǎn)安全事故。

4.4.1.9組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓方案。

4.4.2常務副總經(jīng)理安全職責

4.4.2.1常務副總經(jīng)理在公司總經(jīng)理不在期間對全公司安全生產(chǎn)負責。

4.4.2.2加強安全生產(chǎn)管理,負責建立并落實全員安全生產(chǎn)責任制。

4.4.2.3審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和方案,確定公司安全生產(chǎn)目標,簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準重大安全技術(shù)措施,切實保證安全生產(chǎn)資金投入。

4.3.2.4參與重大事故的技術(shù)分析工作。

4.4.3公司級安全員安全職責

4.4.3.1組織一月一次召開安全工作例會,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài),準時解決各車間安全生產(chǎn)存在的問題,并跟蹤落實整改。

4.4.3.2組織對全公司安全生產(chǎn)工作檢查,對安全隱患落實整改。督促落實公司安全生產(chǎn)整改措施。

4.4.3.3負責對事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報及處理;并負責工傷的備案、認定及核算等相關(guān)工作。

4.4.3.4做好日常的安全檢查和督查,發(fā)覺違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,有權(quán)制止或令其停止工作。

4.4.3.5組織幫助有關(guān)部門制定和修改安全消防規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,組織定期安全消防檢查,并督促安全生產(chǎn)規(guī)范管理的檢查執(zhí)行狀況,組織安全消防會議?；蛘邊⒓訑M訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案,并負責組織督促完成應急救援預案的演習工作。

4.4.3.6堅持每日下車間進行安全巡回檢查,并會同有關(guān)部門做好季節(jié)與節(jié)假日的安全檢查,督促有關(guān)部門對查出的事故隱患準時實行防范整改措施。

4.4.3.7組織開展安全生產(chǎn)宣揚教育,做好新人入公司一級安全教育并督促特別工種到有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓工作,及調(diào)崗換崗的安全教育,總結(jié)推廣先進閱歷,搞好安全生產(chǎn)工作。組織或者參加本公司安全生產(chǎn)教育和培訓,照實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓狀況。

4.4.3.8負責對公司全部外來施工人員的資質(zhì)審查,組織對外來施工人員的安全教育,監(jiān)督施工工具的安全使用及安全防護措施落實。

4.4.3.9根據(jù)“四不放過”原則組織和參與各類事故調(diào)查、分析和處理以及工傷認定工作。

4.4.3.10負責對鍋爐、壓力容器的安全監(jiān)察工作,參與安全裝置的校驗,建立好臺帳。

4.4.3.11負責動火、下罐、臨時用電等工作的安全防范措施的制定。

4.3.3.12組織開展安全生產(chǎn)競賽等活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進閱歷。

4.3.3.13負責企業(yè)內(nèi)的劇毒品等危急化學品的管理工作和申報工作。

4.3.3.14一年二次進行消防宣揚教育,負責義務消防人員的培訓和管理工作,并組織有關(guān)人員進行消防器材的檢查和演習。

4.3.3.15編制或修訂公司各項安全制度,并監(jiān)督貫徹、執(zhí)行。

4.4.4車間(部門)負責人安全生產(chǎn)職責

4.4.4.1.車間(部門)負責人是車間(部門)的安全生產(chǎn)全面負責,保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”。

4.4.4.2組織制定并實施車間(部門)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施方案。

4.4.4.3組織對新進員工(實習生)進行車間(部門二級安全教育,對職工進行常常性的安全思想、安全學問和安全技術(shù)教育;并定期組織安全技術(shù)考核;準時處理工人提出的看法。

4.4.4.4組織全車間(部門)安全檢查、落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、消防設備、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護,正確使用。

4.4.4.5準時報告車間(部門)發(fā)生的事故,組織參與車間(部門)各類事故調(diào)查和處理工作,留意愛護現(xiàn)場。

4.4.4.6建立本車間(部門)安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮車間和崗位安全員的作用。

4.4.4.7負責動火作業(yè)、下罐作業(yè)、臨時用電等工作的清場、監(jiān)護檢查及一年二次的消防演習。

4.3.5車間(部門)級安全員安全生產(chǎn)職責

4.4.5.1車間(部門)安全員在車間(部門)負責人的領(lǐng)導下,負責車間(部門)的安全生產(chǎn)工作,幫助車間(部門)負責人貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

4.4.5.2負責或參加制訂車間(部門)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,并檢查執(zhí)行狀況。

4.4.5.3負責編制車間(部門)安全技術(shù)措施方案和隱患整改方案,并負責準時上報和檢查落實。

4.4.5.4做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作。

4.4.5.5參加車間(部門)新建、改建、擴建工程及設備改造的,各項動火作業(yè)、下罐作業(yè)、臨時用電等工作申請及監(jiān)督檢查工作。

4.4.5.6負責車間(部門)安全裝置、防護器具、消防器材、急救器材的管理工作。

4.4.5.7負責各項事故的統(tǒng)計上報,參加事故調(diào)查和分析。

4.4.5.8幫助車間(部門)領(lǐng)導做好檢修安全工作,負責車間(部門)檢修現(xiàn)場各項安全防范措施的落實,并進行檢查與監(jiān)督,保證檢修安全。

4.4.5.9每天要深化檢查,準時發(fā)覺隱患,制止違章作業(yè)。

4.4.5.10負責動火作業(yè)、下罐作業(yè)、臨時用電等工作的清場、監(jiān)護檢查及幫助車間(部門)負責人一年二次的消防演習。

4.4.6車間(部門)崗位安全員安全生產(chǎn)職責

4.4.6.1貫徹執(zhí)行公司和車間(部門)對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責本崗位(工段)的安全生產(chǎn)。

4.4.6.2組織員工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間(部門)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵紀守法,制止違章行為。

4.4.6.3組織并參與安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,負責對新進人員的崗位三級安全教育。

4.4.6.4負責本崗位安全檢查,發(fā)覺擔心全因素準時組織力氣消退并報告上級;發(fā)生事故馬上報告,并組織搶救,愛護好現(xiàn)場,做好具體記錄。

4.4.6.5搞好生產(chǎn)設備、安全消防設備和急救器具的檢查維護工作,使其保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞動愛護用品、用具和正確使用消防器材。

4.4.6.6每天要深化檢查,發(fā)覺隱患準時上報并記錄。

4.4.7操作人員安全生產(chǎn)職責

4.4.7.1仔細學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

4.4.7.2正確分析、推斷各種事故隱患,把事故毀滅在萌芽狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,準時、照實地向上級報告,并愛護現(xiàn)場,作好具體記錄

4.4.7.3上崗必需按規(guī)定著裝;妥當保管和正確使用各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

4.4.7.4參與各項安全活動,不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,準時向領(lǐng)導報告。

4.4.7.5仔細執(zhí)行交接班制度,接班前必需仔細檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。發(fā)覺特別狀況準時處理和報告。

4.5法律責任。

4.5.1上述安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員應當恪盡職守,依法履行職責,未履行職責造成事故的按公司事故處理規(guī)定進行懲罰,構(gòu)成犯罪的將依法追究刑事責任。

4.5.2公司作出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策,應當聽取安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員的看法,不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

5.附件:三級安全(消防)保證體系示意圖

6.文件變更歷史:

修訂號

修訂日期

修訂緣由

修訂內(nèi)容

01

2023年11月20日

國家安全生產(chǎn)法修改發(fā)布

新增4.4.1.9;4.2.5-4.2.7;4.5內(nèi)容

【第6篇】征稽處單位職責機構(gòu)崗位設置管理規(guī)定制度

征稽處單位職責、機構(gòu)、崗位設置管理規(guī)定、制度

一、征稽處職責范圍

1、宣揚、貫徹執(zhí)行大路養(yǎng)路費,車輛購置附加費征收政策,定期檢查“兩費”政策執(zhí)行狀況。

2、負責分解,下達“兩費”征收方案,并檢查執(zhí)行狀況,完成征費任務,督促按時足額上解入庫。

3、仔細執(zhí)行財會,勞動人事,工資嘉獎等規(guī)章制度,負責“兩費”收、支會計核算和加強財務會計監(jiān)督。

4、負責財務、費收、勞動工資各項統(tǒng)計報表的編制,綜合分析并提出改進措施和看法。

5、依據(jù)《審計條例》,根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及本單位的下屬單位的財務收支及其經(jīng)濟效益,進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

6、負責各項報表、帳冊、票據(jù)的領(lǐng)取、登記、保管、發(fā)放和核銷工作。

7、負責全區(qū)(市)征稽車輛、微機、傳真機、無線電等設備的運用和管理,保證微機臺帳和各類數(shù)據(jù)真實、精確?????。

8、抓好精神文明建設,做好思想政治工作。

二、處機關(guān)行政機構(gòu)、崗位設置

三、處長職責

1、帶領(lǐng)全處職工宣揚、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定。

2、嚴格執(zhí)行國家大路規(guī)費征收政策,定期檢查全市征稽系統(tǒng)對國家費,政策的執(zhí)行狀況,堅持原則,為政清廉,帶領(lǐng)全處職工依法征費,文明執(zhí)法,規(guī)范執(zhí)法,努力完成上級下達的費(稅)方案任務。

3、堅持行政領(lǐng)導下的集體分工負責制,不斷地改進領(lǐng)導方法,提高管理水平,充分發(fā)揮副處長和各職能部門的作用、支持工作。

4、負責組織分解,下達大路規(guī)費征收方案,并督促按時足額上解入庫。

5、負責大路規(guī)費收、支會計核算和加強財務會計監(jiān)督,仔細執(zhí)行財會,勞動人事,工資嘉獎等規(guī)章制度。

6、依據(jù)《審計條例》,根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,對本單位及下屬單位的財務收支及其經(jīng)濟效益,進行內(nèi)部審計監(jiān)督。

7、定期召開辦公會議和處務會議,檢查總結(jié)工作,討論布置,準時地解決工作中消失的新問題,注意人才的培訓,不斷提高職工隊伍的業(yè)務素養(yǎng),不斷提高費收內(nèi)來,綜合檔案和稽查管理水平。

8、關(guān)懷群眾生活,留意工作方法,團結(jié)同志,在政策允許范圍內(nèi)提高職工的生活福利待遇,解決職工的后顧之憂。

9、加強黨政聯(lián)系,幫助黨委書記抓好精神文明建設,做好職工思想政治工作,充分調(diào)動職工樂觀性,努力提高隊伍素養(yǎng)和征費管理水平。

四、處副處長職責

1、根據(jù)詳細分工,抓好各項分管工作,并對處長負責,當好助手和參謀,樂觀搞好協(xié)作,確保工作方案的實現(xiàn)。

2、抓好各分管科室的管理工作,針對各個時期狀況定期擬定出工作方案,在征得處長的看法后,再組織實施。

3、堅持工作匯報制度,對各項工作的設想以及組織實施的狀況,要準時向主管領(lǐng)導匯報。

4、注意集體領(lǐng)導下的分工幫助問題,在副職分管工作中消失交叉的狀況下,要做好相互討論,通氣工作。

5、對處機關(guān)的各項改革、文明建設等重大問題,要樂觀參加,共同決策,并仔細貫徹落實。

6、共同抓好全處職工政治思想工作。幫助處工會、團組織開展活動,幫助黨委開展群眾性的思想政治工作,發(fā)揮群團組織作用。

7、處長因公出差,不在處時,受處長之托,代為處長主持全處工作。

五、規(guī)費征收管理科職責

1、仔細宣揚和執(zhí)行規(guī)費征收政策、法規(guī)負責檢查政策、法規(guī)執(zhí)行狀況。

2、負責規(guī)費方案的測算和分解,定期檢查方案的執(zhí)行狀況。

3、負責規(guī)費收入財務和車輛統(tǒng)計管理工作,準時上解入庫費款,按時報送財務及統(tǒng)計報表。

4、負責規(guī)費票證管理工作,嚴格領(lǐng)發(fā)和核銷制度。

5、開展規(guī)費征收政策討論工作,制定轄區(qū)規(guī)費征收管理考核方法,對各征稽所征費工作的業(yè)務指導和培訓。

6、準時收集、整理規(guī)費征收的原始數(shù)據(jù)資料及征費動態(tài)信息,隨時為領(lǐng)導供應決策數(shù)據(jù)。

7、負責微機征費系統(tǒng)的開發(fā)、運用、指導和管理。

8、負責對全市在籍車輛及進、出駐運車輛的動態(tài)管理和費源管理工作。

9、負責全市規(guī)費征管中的日常工作。協(xié)調(diào)好“兩費”征收工作中的協(xié)作問題,探討“兩費”征收的新方法和新手段。

10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

六、規(guī)費征收管理科科長職責

1、負責科室人員的行政管理工作,組織本科人員進行常常性的政治、業(yè)務學習,加強思想政治工作,不斷提高本科人員的政治、業(yè)務素養(yǎng)。

2、正確把握、執(zhí)行國家規(guī)費征收法規(guī)、政策,準時測算、分解規(guī)費征占蘋

【第7篇】選礦車間各級職責權(quán)限的標準管理規(guī)定

依據(jù)管理和生產(chǎn)的需要，車間進行了組織機構(gòu)調(diào)整，現(xiàn)對車間各級職責權(quán)限作如下補充規(guī)定：

1、車間主任助理

幫助車間主任搞好車間的生產(chǎn)、設備、安全、衛(wèi)生、勞動紀律、員工培訓、人事調(diào)配工作；全力推動車間各項工作任務順當進行，對自己分管的工作負全面責任。

2、工藝技術(shù)員

幫助車間主任對車間的工藝技術(shù)、經(jīng)濟指標進行調(diào)整；吸納同業(yè)先進工藝技術(shù)、經(jīng)濟指標，盡早發(fā)覺特別并準時處理，負責并培訓、指導車間各項生產(chǎn)工藝技術(shù)、經(jīng)濟指標的實施和改善，事故預防、處理、總結(jié)等工作；接受車間相關(guān)管理人員（含設備管理、修理人員）的工作指導，完成上級支配的其他工作。

3、設備技術(shù)員

在主任的直接領(lǐng)導下主動工作，對本職工作負責、對員工正確操作負責；主要負責怪件方案，培訓、管理并指導車間設備的正確操作、潤滑、維護保養(yǎng)、檢修、技改，事故預防、處理、總結(jié)等工作，確保設備的完好率和運轉(zhuǎn)率，降低檢修頻率和運行成本；接受車間相關(guān)管理人員（含技術(shù)、修理人員）的工作指導，完成上級支配的其他工作。

4、修理班長

在設備管理員和主任的領(lǐng)導下主動工作，對本職工作負責、對本班員工負責、對員工正確操作負責；完成車間承修范圍內(nèi)的檢修、制作，設備、工藝技改工作，培訓并帶領(lǐng)本班人員完成本班員工、安全、設備、衛(wèi)生等的全面管理工作；指導車間設備的正確操作、潤滑、維護保養(yǎng)、檢修、技改，事故預防、處理、總結(jié)等工作；會推斷故障，能盡早發(fā)覺特別、準時處理并樂觀改進，確保設備的完好率和運轉(zhuǎn)率，降低檢修頻率和運行成本；接受車間相關(guān)管理人員（含技術(shù)、安全防護員）的工作指導，完成上級支配的其他工作。

5、值班長

在主任的直接領(lǐng)導下主動工作，對本職工作負責、對本班員工負責；能正確操作本班設備、完成本職工作，培訓并帶領(lǐng)當班人員完成當班的員工、生產(chǎn)指標、經(jīng)濟指標、安全、設備、衛(wèi)生，事故預防、處理、總結(jié)等的全面管理工作；不斷努力學習提高自身操作技能、管理技巧，會推斷故障，能盡早發(fā)覺特別、準時處理并樂觀改進；接受車間相關(guān)管理人員（含技術(shù)、設備管理、安全防護人員）的工作指導，完成上級支配的其他工作。

6、班組長

在值班長的直接領(lǐng)導下樂觀工作，對本職工作負責、對本班組員工負責；能獨立正確操作本班全部設備、完成本職工作，培訓并帶領(lǐng)當班人員完成當班的員工、生產(chǎn)指標、經(jīng)濟指標、安全、設備、衛(wèi)生，事故預防、處理、總結(jié)等的全面管理工作；不斷努力學習提高自身操作技能、管理技巧，會推斷故障，能盡早發(fā)覺特別、準時處理并樂觀改進；接受車間相關(guān)管理人員（含技術(shù)、設備管理、安全防護人員）的工作指導，完成上級支配的其他工作。

7、各班組成員（含臨時班組成員）

在當班班組長的直接領(lǐng)導下樂觀工作，對本職工作負責；熟識工藝流程，領(lǐng)悟相關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟指標的意義并能獨立正確、嫻熟操作，完成本職工作（安全操作、正確記錄、準時報表、準時潤滑、按時維護、隨時保養(yǎng)、保持衛(wèi)生），能盡早發(fā)覺特別并準時處理、匯報；不斷努力學習提高操作技能，會推斷故障并努力修理；接受車間相關(guān)管理人員（含技術(shù)、設備管理、安全防護人員）的工作指導，完成上級支配的其他工作。

以上各級遵從“主任→值班長→班組長→班組成員”的逐級管理模式，各級相互間具有建議、監(jiān)督權(quán)。本著小問題即時處理、一般問題不過時、重大問題不過班的原則，各級經(jīng)努力后仍不能解決的問題可越級上報懇求幫助處理，緊急重大大事準時處理同時匯報。

以前落實到個人的設備管理、衛(wèi)生區(qū)域規(guī)定作廢，現(xiàn)在責任到班組、崗位。

【第8篇】某某物業(yè)公司管理規(guī)定部門職責

某物業(yè)公司管理規(guī)定:部門職責

其次章部門職責

第一條總經(jīng)理室:

1、全面負責、主持公司的各項工作,對公司的一切事務具有最高決策權(quán),對公司的一