安全年度工作總結(jié)報告

安全年度工作總結(jié)報告安全年度工作總結(jié)報告（通用13篇）

安全年度工作總結(jié)報告篇1

依據(jù)一局進展通字〔20____〕242號通知,________園項目經(jīng)理部在____月____日上午,全面開展消防、安全自查自糾活動。項目部成員組成的安全自查小組，本著依法管理、嚴厲?仔細、客觀務實的態(tài)度對在建的______園項目進行檢查?，F(xiàn)將檢查狀況匯報如下：

一、檢查基本內(nèi)容：

(1)施工現(xiàn)場消防設備設施配備狀況;

(2)電、氣焊設備使用狀況;

(3)腳手架及安全防護設施的管理狀況;

(4)大型機械設備使用狀況;

(5)生活區(qū)管理狀況，包括取暖設施、食品衛(wèi)生等;

(6)臨時用電管理狀況。

二、存在問起：

(1)文明施工;部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標牌少或掛設位置不當，消防器材未能合理配備。

(2)腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架剪刀撐未到位，連接點偏少，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。

(3)“三寶、四口”防護：施工現(xiàn)場少數(shù)工人未戴安全帽，部分現(xiàn)場使用的安全網(wǎng)破損、脫落，人行通道口、樓梯、樓層臨邊防護部分不到位。

(4)施工用電;現(xiàn)場有個別三級配電箱破損、無鎖，用電電線亂托亂掛。

(5)施工機具：少數(shù)機具未做到“一機、一閘、一漏、一箱”部分施工機具未設接零。

三、整改措施：

針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強化措施，督促分包按時整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。

(1)樹立安全生產(chǎn)意識，仔細貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。要強化措施，落實安全生產(chǎn)責任制，堅持誰主管誰負責的原則，把安全生產(chǎn)責任制層層落實，切實做到抓實、抓細。

(2)遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要根據(jù)公司及有關部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)宣揚訓練培訓工作，增加職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

(3)常常檢查，仔細排查隱患整改請況。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作做到制度化、規(guī)范化、標準化。在檢查中提出的安全隱患問題要監(jiān)督分包加快整改，把隱患毀滅在萌芽中，削減安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

(4)做好安全事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要仔細執(zhí)行事故報告制度，要逐級準時上報，對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故要根據(jù)“四不放過”的原則處理。

安全年度工作總結(jié)報告篇2

20__年，賓館在集團公司的正確指導下，仔細貫徹落實上級有關各項文件精神，把工作重點落實到基層，堅持“不搞形式、不留死角;抓主動、抓整改;以點帶面，自上而下全面落實安全生產(chǎn)責任制”的原則，實現(xiàn)了全年無任何責任事故的工作目標，為公司各項工作的順當開展供應了有效的安全支撐。總結(jié)一年以來的工作閱歷，主要可以概括為以下幾個方面：

一、高度重視安全生產(chǎn)工作，相關組織機構(gòu)連續(xù)完善。

20__年，公司對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。賓館領導班子始終把安全生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實、檢查、考核等各項工作，逢會必講，警鐘長鳴。

安全生產(chǎn)組織機構(gòu)連續(xù)完善。為加強對安全生產(chǎn)工作的領導和協(xié)調(diào)，賓館設立了“安全生產(chǎn)領導小組”，由賓館總經(jīng)理擔當小組長及賓館第一安全責任人，各部門經(jīng)理擔當組員及本部門第一安全責任人;并成立了“應急搶險救災小分隊”，由賓館工程部人員擔當專職隊員，各部門也都設立了特地的“安全員”崗位。賓館自上而下逐步形成了一個職能健全、指揮有效、反映快速敏捷的安全生產(chǎn)組織體系，確保了安全工作的正常開展。

二、嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責任制，進一步推動安全生產(chǎn)制度化建設。

本著“誰主管、誰負責”的原則，我們依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關規(guī)定，逐級建立了安全生產(chǎn)責任制，把安全生產(chǎn)的任務指標層層落實，明確了安全生產(chǎn)的崗位職責，并把安全工作的效果納入了年終績效考核。賓館還與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任狀，形成了自上而下的責任體系，增加了全體員工的安全責任心。

嚴格貫徹執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》，根據(jù)制度的詳細要求，深化落實安全生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項措施，加強對物資出入保管、現(xiàn)金出納存放、電源電器使用等薄弱環(huán)節(jié)的管理，并重點做好飲食衛(wèi)生和飲食安全工作。

三、加強安全生產(chǎn)檢查力度，仔細做好安全隱患治理整頓。

為了保證安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn)，我們今年重點加強了安全檢查與隱患治理工作。賓館安全生產(chǎn)領導小組對安全生產(chǎn)狀況每季度進行一次全面的檢查，在“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重要節(jié)假日之前進行強化檢查;各部門依據(jù)自身安全工作的實際需要，每月進行一次自查。在定期檢查的基礎上，賓館還提高了隨機檢查的頻率。在檢查過程中，我們堅持“實事求是、細致全面、不留死角、不走過場”的原則，針對薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問題，仔細進行全面排查，重點檢查安全制度是否落實，安全措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否訂正。

通過檢查，我們準時發(fā)覺了安全工作所存在的問題和不足，對檢查中發(fā)覺的問題，我們高度重視，一抓究竟。為加強安全隱患治理整頓工作，賓館投入專項資金，用于消防器材配備和更新?lián)Q代、安全設施檢查保養(yǎng)修理、電器線路改造以及相關訓練培訓，有效促進并鞏固了安全工作的成果。

四、大力加強安全生產(chǎn)訓練培訓工作，努力提高全員安全意識和技能。

安全生產(chǎn)工作是一項長效工作，除了領導重視、制度健全、措施到位等要素外，宣揚、培訓工作是又一項重要工作任務。賓館自上而下狠抓安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習貫徹，加強安全防范訓練和警示訓練。每個月賓館應急搶險救災小分隊都會組織集中培訓一次，同時賓館還充分利用各級培訓體系在各部門做好安全培訓工作，賓館的員工通道宣揚欄也很好地起到了安全生產(chǎn)宣揚作用。12月份，賓館還組織實施了一次消防安全操作技能競賽。集團公司下發(fā)的各項安全生產(chǎn)規(guī)定及旅游系統(tǒng)下發(fā)的各項安全生產(chǎn)通知，賓館都準時組織各部門員工學習培訓。通過一系列的培訓、訓練和實際操作訓練，全體員工的安全法律意識、防范意識和憂患意識得到明顯加強，安全操作技能進一步得到提高。

安全生產(chǎn)工作是一項只有開頭沒有結(jié)束的工作，而且安全事故有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，仔細貫徹《全生產(chǎn)法》全面落實安全生成責任制，就能避開偶然性向必定性的轉(zhuǎn)化。只要我們把工作做踏實做認真，我們理由信任在20__年的安全生產(chǎn)工作上我們肯定能個再畫上一個圓滿的句號!

安全年度工作總結(jié)報告篇3

為切實做好糧食系統(tǒng)夏季消防安全大檢查工作，堅決預防和遏制重大火災事故的發(fā)生，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化消防安全意識，全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實責任、仔細整改、建立健全制度，徹底排解安全隱患，進一步加強管理，防患未然。依據(jù)《海南省糧食局行業(yè)夏季消防安全大檢查工作方案》(瓊糧儲〔20__〕67號)的通知要求。我局于20__年6月30日至7月8日，在全市國有糧食企業(yè)范圍內(nèi)開展一次“夏季消防安全大檢查行動”?，F(xiàn)將夏季消防安全大檢查工作狀況總結(jié)如下：

一、加強領導

根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，我局領導高度重視此項夏季消防安全大檢查工作，為確保此項工作的順當開展，成立了夏季消防安全大檢查專項工作檢查領導小組，明確分工，責任到人。

二、基本狀況

依據(jù)省糧食局的統(tǒng)一部署，我局對夏季消防安全大檢查進行一次分析研制，找準倉儲企業(yè)火災防控的薄弱環(huán)節(jié)，“堅決什么問題突出就能解決什么問題，什么隱患嚴峻就重點解決什么隱患”的原則，周密布置，掩蓋糧食到相關單位，不留死解、不留空白、不留盲點，重點排查七家企業(yè)租倉儲糧、危倉老庫、滅火器材、消防檢、水池、沙池、電線有無老化現(xiàn)象，是否存在拉亂扯電線、疏散通道和安全出品是否暢通，緊急出口指導標志等設施設備是否正常。以及庫區(qū)四周環(huán)境等重點區(qū)域和隱患節(jié)點;租賃的倉儲設施必需符合《糧油倉儲管理方法》的要求，不符合要求的設施，倉房不得用于儲糧;對儲糧點周邊存在易燃、易爆等違禁品，要馬上結(jié)合糧食企業(yè)庫區(qū)合理調(diào)銷進行處理，通過檢查，做得較好的企業(yè)有三江糧食儲備庫和海南?？诩Z油儲備有限公司。海南?？诩Z油儲備有限公司還在金牛嶺庫區(qū)開展了消防安全應急演練，值得各單位學習。

三、存在的問題

在這次對各國有糧食企業(yè)夏季消防安全大檢查中，發(fā)覺存在如下問題：

(一)紅旗糧食儲備庫區(qū)內(nèi)消防滅火器，擺設位置不合理，檢查登記記錄卡不規(guī)范，基礎臺帳填寫不齊全、不相符。

(二)云龍糧食儲備庫消防滅火器登記卡自查與基礎臺帳填寫日期不相符?；A臺帳填寫由一人填寫現(xiàn)象。

(三)軍糧供應管理站消防滅火器登記卡放置不夠規(guī)范，基礎臺帳填寫不完整，相關安全生產(chǎn)資料不健全，沒有建設沙池。

(四)?？谄浯渭Z油儲備有限公司消防滅火器登記卡與基礎臺帳填寫日期不相符，安全生產(chǎn)資料不健全、不歸檔。

(五)甲子糧食儲備庫消防滅火器管理不到位，沒有建立好登記卡和基礎臺帳的填寫不齊全、不相符。

四、整改看法和工作要求

針對排查中發(fā)覺的存在安全隱患問題，各國有企業(yè)要仔細制定整改措施，限期整改，并將整改結(jié)果書面上報局儲備處，整改狀況要存檔。要求各單位通過開展夏季消防安全大檢查，切實增加企業(yè)干部職工的麻痹松懈思想，消退僥幸心理，進一步細化工作要求，明確工作責任，做到領導熟悉到位、部署到位、整改到位，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，杜絕和預防各類消防安全事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，有效遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

安全年度工作總結(jié)報告篇4

一學期即將結(jié)束，本學期，我校仔細貫徹上級要求落實的各項安全要求，堅持以防為主，樂觀開展各類安全學問培訓、訓練活動，落實各項防衛(wèi)措施，使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增加?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善小組明確分工

為切實加強對安全訓練工作的領導，學校完善了以校長許美滿為組長;教育主任蘇淑惠、安全員吳志雄為副組長，全體教職工為成員的安全工作領導小組，并集合學校實際狀況，把各塊內(nèi)容進行仔細分降落實到人，一崗雙責，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員，防止了工作上的相互推諉。從而形成了全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。

二、預防為主完善預案

完善學校各項安全規(guī)章制度，并依據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的進展，不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及同學管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。。

依據(jù)實際狀況，制定并完善了各類安全事故應急處理預案，對現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)聯(lián)絡、后勤保障、事故調(diào)查、搶救等職責進行分工，做到分工明確，處理快速、合理。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大自然災難事故的處理提出了詳細的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)大事緊急疏散奠定基礎。

三、形式多樣全員參加

學校安全訓練工作是一項.性的系統(tǒng)工程，需要.、學校、家庭的親密協(xié)作。我們樂觀與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制訓練活動。本學期，共召開三次家長會、兩次家訪、一次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全學問訓練課，一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全學問講座，并懸掛宣揚橫幅，利用LED宣揚面板、宣揚櫥窗、告家長書等方式對同學、家長、.人士進行安全學問宣揚訓練，取得了良好的訓練效果。

四、定期檢查落實整改

本學期開學以后，學校制定了校內(nèi)及周邊環(huán)境安全隱患排查制定，定期對學校校內(nèi)及周邊環(huán)境進行全面性排查，對存在的隱患準時向上級反映，準時整改。

今后，我們會一如既往重視安全工作，準時解決安全衛(wèi)工作中發(fā)覺的新問題，不斷提高我校安全工作水平。為同學制造一個安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。

安全年度工作總結(jié)報告篇5

我市在全省20xx年食品安全工作考核中名列第一，國家食藥總局先后兩次推廣了我市工作閱歷，李群書記批示市委宣揚部組織媒體對監(jiān)管工作閱歷進行宣揚報道，省政府推廣了我市加強食品安全治理措施。6月份，國務院食安辦、省食藥局將分別在青島召開現(xiàn)場會，推廣我市創(chuàng)建國家食品安全城市及市場監(jiān)管閱歷做法。

(一)加強組織領導，構(gòu)建統(tǒng)一、保障有力的體制機制

1.建立黨政主導的組織領導機制。市委、市政府始終高度重視食品安全工作，20xx年以來，李群書記兩次調(diào)研食品安全工作;張新起市長先后6次主持召開會議，討論部署食品安全治理。市政府把食品安全治理工作納入政府工作報告專項內(nèi)容，討論制定了30條治理措施，并每月調(diào)度工作推動狀況。

2.建立統(tǒng)一的食藥監(jiān)管體制。去年上半年，我市食品藥品監(jiān)管體制改革已經(jīng)完成。各級整合了原質(zhì)監(jiān)、工商、食藥、食安辦的職能，組建成立了新的食品藥品監(jiān)管機構(gòu)。改革后，食藥部門從684人增加到1660人，監(jiān)管力氣增加136%。其中，有1372人配備到基層一線，基層執(zhí)法力氣比改革前增加了2.7倍。全市在鎮(zhèn)(辦)一級建立了136個食藥所，并在93個涉農(nóng)鎮(zhèn)(辦)建立了農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管中心，每個中心配備不少于4名農(nóng)業(yè)監(jiān)管人員，與當?shù)厥乘幩⒘寺?lián)合辦公機制;在村(社)一級，6000多個行政村和城市社區(qū)都建立了協(xié)管員隊伍，實現(xiàn)了“三級政府、四級組織”監(jiān)管網(wǎng)絡的全掩蓋。

3.建立保障有力的財政投入機制。本著“向投入要安全”的原則，各級政府將食品安全監(jiān)管專項資金納入財政預算，保障新機構(gòu)履行新職能。連續(xù)三年將食品抽檢納入市辦實事項目，每年支配6萬批次以上的抽檢任務，各級財政保障資金1億多元。樂觀為基層監(jiān)管所配備辦公用房、執(zhí)法裝備，保障了基層監(jiān)管工作順當開展。

(二)堅持從嚴治理，強化對違法犯罪的高壓態(tài)勢

針對違法犯罪多發(fā)問題，各級各有關部門堅持把執(zhí)法辦案作為第一要務，重典治亂、整肅不法。

一是高標準制定目標，強化考核落實。逐級明確了執(zhí)法辦案目標，并分降落實到人，每季度對完成狀況進行考核通報。20xx年，全市共查處違法案件4987起，罰沒款3741萬元，接近全省食品藥品罰沒款的二分之一，在15個副省級城市中位列第一。

二是高規(guī)格動員部署，明確打擊重點。20xx年，部署開展了四次大的專項行動，均以市政府名義部署，分管副市長作動員講話。把假冒偽劣、非法添加、無證生產(chǎn)經(jīng)營等行為作為整治重點，全年共檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位25萬余家次，責令整改1.6萬余家，取締違法違規(guī)單位443家。針對市場上“甜曬魚”噴灑農(nóng)藥比較嚴峻的問題，全市接連抓捕了25名犯罪嫌疑人，干海產(chǎn)品抽檢合格率由不足70%提高至90%以上。

三是加強行刑連接，堅持公開曝光。市和各區(qū)(市)公安機關均組建了食品藥品與環(huán)境犯罪偵查特地機構(gòu)，與行政機關親密協(xié)作打擊違法犯罪。20xx年，公安機關實行刑事強制措施343人。實施了抽檢結(jié)果批批曝光制度，對抽檢不合格的473家單位在多家媒體賜予了公開曝光，并全部進行了懲罰。

(三)把握問題導向，探究具有青島特色的監(jiān)管模式

針對監(jiān)管中的新狀況、新問題，分管副市長帶隊，先后赴.、中國.等地考察學習，根據(jù)“五項防控”的思路，制定實施了食品安全30條治理措施，初步形成了具有青島特色的監(jiān)管模式。

1.主體防控。企業(yè)是食品安全的基石。為落實企業(yè)主體責任，在加強對企業(yè)培訓訓練的同時，還全面推行了企業(yè)承諾制，全市8.8萬家持證業(yè)戶均簽訂了責任承諾書，承諾要誠信守法、確保安全，一旦出現(xiàn)違法問題，自愿停業(yè)候查，并接受行業(yè)禁入處理。

2.環(huán)節(jié)防控。食品安全首先是“產(chǎn)”出來的，必需加強種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)的源頭治理。一是加強了農(nóng)業(yè)投入品管理，全市高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營由100家核減到38家以內(nèi)，實行高毒農(nóng)藥實名制購藥，100%可追溯。二是加強了農(nóng)業(yè)標準化建設，全市共認證“三品一標”農(nóng)產(chǎn)品604個，其中地理標志農(nóng)產(chǎn)品數(shù)量46個，位居全國副省級城市首位。三是加強了畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，特殊是加強了奶?！皟刹　睓z測，實行奶畜養(yǎng)殖場和奶站憑“奶牛布病、結(jié)核病監(jiān)測合格證”交奶、收奶制度，從源頭上保障生鮮乳質(zhì)量安全。此外，在海洋與漁業(yè)、林業(yè)、進出口等各關口也都建立了監(jiān)管機制。

流通環(huán)節(jié)是食品安全的“牛鼻子”。抓好流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，既可以倒逼生產(chǎn)企業(yè)和種養(yǎng)殖業(yè)戶加強源頭管控，又可以掌握下游餐飲企業(yè)的安全風險。重點實行了四項措施：一是實施駐場監(jiān)管。針對撫順路、華中路和城陽三大批發(fā)市場農(nóng)產(chǎn)品銷售量占城區(qū)80%的特點，分別設置了三個市場監(jiān)管所，實施專人駐場式監(jiān)管。其中，城陽市場所配備了10名人員，解決辦公用房面積300平方米，成為全市示范所。二是實施市場質(zhì)量保證金制度。對各大中型農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場，按規(guī)模收取30-50萬元保證金;對其他市場，分別收取5-30萬元不等。市場內(nèi)出現(xiàn)違法違規(guī)問題，除對業(yè)戶依法處理外，還要扣除市場主辦者的保證金，追究其管理責任，強化市場主辦者對場內(nèi)業(yè)戶的管理。目前，全市共收取質(zhì)量保證金1157萬元。三是實施全國最嚴格的退市政策。規(guī)定凡在商場超市抽檢一次不合格的，三年內(nèi)不得入市;兩次不合格的，終生禁入;凡在批發(fā)市場抽檢一次不合格的，一年內(nèi)不得入市;兩次不合格的，三年不得入市;三次不合格的，終生禁入，讓市場監(jiān)管有了“撒手锏”。截至目前，全市已對50余家市場經(jīng)營業(yè)戶實施了退市。四是實施嚴格的檢驗檢測和不合格農(nóng)產(chǎn)品銷毀制度。要求對入市農(nóng)產(chǎn)品每車必查、每品種必檢，對季節(jié)性、高危品種菜品同一車次同一品種多批次檢測。一年來，共檢出不合格農(nóng)產(chǎn)品100余噸，全部進行了銷毀。經(jīng)過一年的治理，全市食品流通環(huán)節(jié)抽檢合格率從不足92%上升至95%。

3.過程防控。一是試行農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地證明制度，規(guī)定食用農(nóng)產(chǎn)品必需具備產(chǎn)地證明，方可入市交易，確保來源可溯。二是在生產(chǎn)、流通、餐飲各環(huán)節(jié)推行了“一票通”為載體的索證索票制度，確保流向可查。三是對餐飲單位實施了“明廚亮灶”工程。消費者既可以通過玻璃幕墻、大堂顯示屏等方式觀看后廚加工過程，也可以通過網(wǎng)站、手機微信等實時監(jiān)控。截至目前，全市共有4752家餐飲單位實施了“明廚亮灶”工程，今年預備再搞1500家，基本實現(xiàn)學校食堂和中型以上餐飲單位的全掩蓋。一年來，這些亮化單位未發(fā)生一起集體食物中毒事故，抽檢合格率接近。

4.業(yè)態(tài)防控。堅持規(guī)范與引導相結(jié)合，對小作坊、小餐飲等風險高發(fā)業(yè)態(tài)進行綜合治理。制定了小作坊監(jiān)管方法，對小作坊實施備案管理;規(guī)劃建設食品小作坊集中加工園區(qū)10處，總面積約5萬平米，逐步實現(xiàn)小作坊的集約化生產(chǎn)、規(guī)范化管理和標準化入市。針對多數(shù)小餐飲無證的問題，制定了小餐飲監(jiān)管方法，從實際動身，降低了國家規(guī)定的發(fā)證門檻，把小餐飲納入監(jiān)管范圍。20xx年，共為無證小餐飲發(fā)放許可證2194張，限期整改1200余家，取締無證小餐飲264家，消費者投訴舉報率同比下降21.2%。

5.品種防控。對高風險品種加強重點管控，實施了“一個禁止、兩個必需”：禁止銷售散裝食用油、醬油和醋等重點品種;嬰幼兒配方乳粉、臨界保質(zhì)期食品、轉(zhuǎn)基因食品等必需實施專柜銷售;全部餐飲單位必需對使用轉(zhuǎn)基因食品實行公示，確保了市民飲食安全。

(四)強化宣揚訓練，發(fā)動全民共建食品安全

根據(jù)“擴大掩蓋面、提高感受度、增加安全感”的原則，堅持宣揚訓練與監(jiān)管工作同部署、同推動，努力構(gòu)建食品安全.共治格局。

1.巧借媒體引導輿論。把媒體作為政府與公眾溝通的重要渠道，營造和諧的輿論環(huán)境。一是與市委宣揚部聯(lián)合制定下發(fā)了加強食品安全宣揚工作的看法，進一步規(guī)范了媒體的報道行為，避開因不實報道、負面炒作引發(fā).恐慌。二是與有關媒體簽訂了新聞聯(lián)動協(xié)議，商定媒體發(fā)覺違法線索要馬上通報監(jiān)管部門，同往查處，不得先行報道，扭轉(zhuǎn)了因報道泄密影響案件查處和監(jiān)管部門總在媒體之后發(fā)覺和查處問題的被動局面。三是堅持主動發(fā)聲，樂觀組織報道，用傳播信息的方式掌握信息。一年來共發(fā)稿6000余篇次，基本掌控了輿情走向。特殊是先后兩次發(fā)布食安*，向市民全面報告了穩(wěn)定向好的食品安全狀況，對重點環(huán)節(jié)、品種、業(yè)態(tài)的合格率全部公示，并引用專家觀點，對常見熟悉誤區(qū)進行了解讀，給市民吃上了“定心丸”。

2.打造宣揚平臺。一方面，根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+食安”原則，開通了食品監(jiān)管官方微信，同時具備了直播“明廚亮灶”、查詢食安數(shù)據(jù)和受理投訴舉報等功能，打造了針對中青年群體的新媒體平臺。另一方面，鞏固了傳統(tǒng)陣地，達到了三個100%：村(社)宣揚掩蓋率100%;重點監(jiān)管場所宣揚掩蓋率100%;全媒體報道掩蓋率100%，發(fā)動全體市民參加到食品安全監(jiān)督的行列中來。

3.建設科普工程。組織開展了食安進校內(nèi)、進社區(qū)、進機關、進企業(yè)、進家庭活動。啟動了“校車食安課堂”工程，在校車上向12萬中學校生發(fā)放科普手冊、播放科普動畫、講解科普學問;同時，將食品安全學問納入全市中學校健康訓練課程，每學期不少于14課時，中學校生食品安全基本學問知曉率不低于85%，通過一個孩子帶動一個家庭，通過一個家庭帶動全民參加。

4.探究快檢服務。為便利市民在家門口就能知道買到的食品安擔心全，在“快檢進市場、進社區(qū)”活動的基礎上建設了21個常設快速檢測點，為消費者供應面對面的食品快檢服務。年底前，便民快檢群將基本掩蓋全市主要商場超市和大中型農(nóng)貿(mào)市場。

二、存在的主要問題

盡管近年來我市沒有發(fā)生重大食品安全大事，但食品安全形勢依舊不容樂觀，挑戰(zhàn)依舊非常嚴峻。存在問題主要表現(xiàn)在：

一是行業(yè)基礎比較薄弱。業(yè)戶多、小、散、低問題比較突出，從業(yè)人員法律意識不足，主體責任落實不到位。特殊是我市60%的農(nóng)產(chǎn)品來源于外地，輸入型風險壓力較大。

二是監(jiān)管力氣有待加強。盡管改革后我市食品藥品監(jiān)管力氣增加136%，但監(jiān)管對象從4萬戶增加到11.7萬戶，增加200%。與面臨的任務相比，人員、裝備和監(jiān)管力氣需要進一步增加。比如，在基層食藥所建設方面，個別所人員配備沒有完全到位，辦公用房面積小、條件差，快檢設備、車輛等執(zhí)法裝備配備不足，經(jīng)費投入距離標準要求還有肯定差距;在食品檢驗機構(gòu)建設方面，個別區(qū)(市)綜合性檢驗檢測中心尚未組建完畢等。

三是群眾滿足度有待提高。從世界各地狀況看，食品安全的群眾滿足度普遍與經(jīng)濟.發(fā)達程度成反比。經(jīng)濟.更加達，人民群眾對食品安全的需求越高，健康觀念和*意識越強，群眾滿足度相對較低。我市群眾滿足度已達歷史水平，但仍有較大提升空間。需要改進監(jiān)管工作，加強宣揚訓練，營造.共治良好格局。

三、下一步工作措施

針對當前中存在的突出問題，我們將仔細落實市委、市政府部署要求，圍繞“創(chuàng)建全國食品藥品最安全城市，建設一支高素養(yǎng)的監(jiān)管隊伍，努力提升人民群眾滿足度”的中心目標，堅持“四個最嚴”標準，深化開展食品安全專項治理行動，創(chuàng)新思路、銳意進取，不斷提升我市食品安全水平，確保人民群眾“舌尖上的安全”。

(一)創(chuàng)建國家食品安全城市。我市和濟南、濰坊、煙臺、威海4個城市，是我省首批參與創(chuàng)建試點城市。這項工作，是20xx年全市食品安全工作的總綱領和總抓手。依據(jù)創(chuàng)城指標，要確保全市考核評價綜合得分不低于90分，食品評價性抽檢合格率達到95%以上，群眾滿足率力爭達到72%以上，圓滿完成創(chuàng)建任務，提升全市食品安全水平。

(二)嚴打違法犯罪。要在去年工作基礎上，連續(xù)保持對違法犯罪的高壓震懾態(tài)勢。開展“守護舌尖安全”專項整治行動，依時令、按環(huán)節(jié)、突出問題導向，重點打擊食品藥品假冒偽劣、違禁超限、無證生產(chǎn)經(jīng)營、非法渠道購進等違法行為。加強行刑連接，將執(zhí)法辦案由個案查處拓展到全范圍布控、全鏈條追責，提高大案要案的查處率。

(三)創(chuàng)新監(jiān)管模式。重點探究：做好“一個連接”，就是要建立農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準出和市場準入連接機制，規(guī)范設置市場“門檻”，逐步轉(zhuǎn)變千家萬戶闖市場的問題;建設“兩個平臺”，就是建設監(jiān)管執(zhí)法平臺和產(chǎn)品追溯平臺，把整個生產(chǎn)經(jīng)營打造成一個完整的責任鏈條，形成可倒查、可追責的體系;加強“三小監(jiān)管”，就是加強小作坊、小攤販、小餐飲監(jiān)管，破解多年來的監(jiān)管難題。

(四)加強宣揚訓練。健全報紙、電視、電臺、網(wǎng)絡等全方位立體式宣揚格局，加強正面宣揚。依托微博、微信、手機短信等打造“微服務”平臺，定期向群眾推送科普學問。開展“我執(zhí)法、你參加”、“健康講堂”等活動，為群眾供應“體驗式”科普服務。建立風險信息溝通機制，引導公眾理性熟悉，科學防范。落實有獎舉報，調(diào)動全民廣泛參加到食品安全監(jiān)督的行列中來。

(五)提升監(jiān)管力量。加強對各級政府的督導力度，要根據(jù)監(jiān)管方案編制要求，配齊基層監(jiān)管人員，配強基層執(zhí)法設施和裝備，足額保障食品藥品專項資金。加大訓練培訓和比武練兵力度，重點提高依法行政、監(jiān)管執(zhí)法、應急保障、廉潔自律等力量，打造一支強有力的監(jiān)管隊伍。

各位領導、各位委員，“民以食為天，食以安為先”，食品安全工作責任重大、任務艱難，我們將進一步認清形勢、堅決信念，明確目標、抓住重點，扎扎實實做好食品安全監(jiān)管的各項工作，為保障全市人民身體健康和生命安全，為建設宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市，做出樂觀的努力和應有的貢獻。

安全年度工作總結(jié)報告篇6

食品安全是關系到人民生命安全和身體健康的一件大事，關系到經(jīng)濟的進展和.穩(wěn)定。黃山頭有人口4萬多人，總面積75平方公里，多年來，鎮(zhèn)內(nèi)的食品安全環(huán)境非常的復雜，自02年起，鎮(zhèn)內(nèi)的定點屠宰尤其是理興當碼頭的秩序非常的混亂，部分屠工欺行霸市，我行我素，毫無法律意識，使得我鎮(zhèn)的屠宰秩序比較混亂，致使國家稅源流失，嚴峻影響了我鎮(zhèn)的經(jīng)濟環(huán)境。為了全面提高我鎮(zhèn)食品安全水平，促進我鎮(zhèn)食品經(jīng)濟的健康協(xié)調(diào)進展，構(gòu)建和諧安全黃山，今年，在縣委、縣政府的正確指導下，我鎮(zhèn)加強了食品安全的監(jiān)管。現(xiàn)講上段工作狀況匯報如下：

一是加強工作班子。成立了由鎮(zhèn)長為組長、人大.、新農(nóng)村第一書記為副組長的食品安全工作領導小組，下設了辦公室，由專人負責管理。黨委、政府組織專人到安豐、安裕實地學習，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)在食品安全工作方面的好閱歷、好做法。

二是狠抓宣揚發(fā)動。自去年下半年開頭，我鎮(zhèn)就開頭部署定點屠宰工作，對屠宰商在全鎮(zhèn)實行公開招標，發(fā)動宣揚車10余次，拉橫幅20多條，貼標語百余副。我們通過層層開好會、個個談感情，到處*律，樂觀轉(zhuǎn)變屠工屠商的經(jīng)營理念。共召開屠工屠商會兩次，書記、鎮(zhèn)長親自到兩碼頭進行工作調(diào)研，并和屠工屠商們近距離接觸，了解他們的思想動向，宣*律法規(guī)等，這都為下一步工作的開展打下了良好的局面。

三是完善設施建設。我鎮(zhèn)努力促成屠宰場的規(guī)范建設，用了

12萬多元按標準擴建了黃山頭碼頭主宰場，新建了理興當碼頭宰場一個，做到了適應實際，合理布局。

四是強化管理措施。我們聯(lián)合派出所的執(zhí)法干警，對少數(shù)冥頑不化、不服管理的屠商屠工實行了嚴峻的打擊措施，嚴格執(zhí)行檢疫檢驗，對于白板肉上案一律實行沒收。自四月初開頭，我們凌晨四點就趕往非法屠工屠宰地點，對于發(fā)覺的違規(guī)操作的，一律沒收工具和白板肉。有三次都是書記帶隊親自上、全體機關干部一起出動，特殊是在4月10日的打擊行動中，我們和縣屠管辦、國稅局、地稅局、工商局等部門組成了聯(lián)合執(zhí)法小組，書記、鎮(zhèn)長強行開門，帶領干部沖進非法屠宰現(xiàn)場，沒收白板肉和屠宰器具，并將他們帶到政府強行整頓，進行法律訓練，收到了良好的效果。

五、準時繳納稅費。我們嚴格規(guī)范收費標準，并實行到宰場實地征收稅費，努力做到了國家稅源不流失。今年我們還主動完成了半年度的定點屠宰稅費上繳工作，得到了上級主管部門的確定。

目前，我鎮(zhèn)的定點屠宰秩序井然有序，無白板肉、無非法作業(yè)，宰場的管理進一步規(guī)范到位，上級部門檢查全都表示滿足。群眾吃上放心肉，也很滿足了。經(jīng)濟效益慢慢突顯上來，全天兩碼頭可宰殺牲豬20余頭，直接國家稅費收入每天可大一千多元。

下段工作：鎮(zhèn)黨委、政府決心以定點屠宰工作為突破口，狠抓其他各方面的食品安全工作：

一是加強部門聯(lián)合，形成食品安全防治新合力。只有實現(xiàn)衛(wèi)

生、工商、公安、國稅等相關只能部門的強強聯(lián)合，嚴抓嚴管，我們的工作才會更有成效。

二是突出安全訓練，全面提升食品安全意識，做到預防為主。連續(xù)強化食品安全監(jiān)督責任，提*部食品安全意識。多形式、多途徑擴大宣揚，提高廣闊人民群眾的食品安全意識，使他們樂觀參加到自動維護食品安全工作中來。

三是突出工作創(chuàng)新，建立健全有關規(guī)章制度，做到規(guī)范管理。建好責任臺賬，實現(xiàn)食品安全信息員的歸口管理，并不定期的進行適當?shù)呐嘤枴?/p>

四是突出日常監(jiān)管，嚴防食品準入關口。嚴把食品加工原料關、水源關、場所關，做到劣質(zhì)食品不上市，加強打假力度，對不合格食品，一經(jīng)發(fā)覺，一律沒收，并對嚴格追求相關人員的責任。

五是突出長遠規(guī)劃，從根本上解決問題，做到標本兼治。食品安全工作要常抓不懈，確保廣闊人民群眾的身體健康和生命安全，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟進展、.穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)作出貢獻。

安全年度工作總結(jié)報告篇7

為了更加做好夏季消防安全工作，并嚴格貫徹落實上級文件《重慶度市交運集團關于印發(fā)夏季消防安全百日攻堅行動方案的通知》及根據(jù)萬汽安保[20__]18號《關于馬上開展夏季防火安全檢查的通知》文件要求。結(jié)合本單位實際，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富的消防安全工作，現(xiàn)將本年度夏季消防安全工作總結(jié)如下：

一、加強領導，落實責任

一是車站主要分管消防安全部門領導高度重視此事并作為一項重要議事日程來抓，親自布置年度消防安全工作和專項任務，定期組織消防安全隱患排查，不斷加大消防設施設備的投入，大力支持職能科室開展工作。

二是根據(jù)“一崗雙責”原則，在開年之初層層簽訂了消防安全穩(wěn)定等責任書，簽訂率達到100%。

三是堅持把消防安全工作納入年度責任目標考核的重要內(nèi)容，做到了年初方案，月有檢查、季有例會討論、專題活動有方案、有簡報;半年工作扔自查、有總結(jié);設施設備有改善，活動經(jīng)費有保證。

四是各站始終把制度落實作為消防安全工作的抓手，制定了各種消防安全制度落實措施和獎懲方法，加大消防安全制度的落實力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守消防安全生產(chǎn)責任制，使制度落實到實處。

二、開展多種形式宣揚、培訓活動，建設隊伍

為進一步提高職工消防安全意識和崗位履行安全工作的力量。在職工隊伍中深化開展消防安全宣揚和消防相關學問的培訓。

1、在4月份下旬對在崗職工《消防法律法規(guī)》、《消防安全規(guī)章制度》、《崗位安全消防業(yè)務技能》等相關內(nèi)容的學問技能的培訓及消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓率和考試合格率均達成協(xié)議100%。進一步提高了職工應急保障力量。

2、大力開展消防安全學問訓練。利用周五職工學習日對職工進行消防安全宣揚和訓練，職工受訓練面達成協(xié)議100%。并充分利用廣播、展板、標語、專欄等形式進行宣揚和訓練。

三、堅持排查，消防隱患

堅持落實了各類消防安全隱患排查治理制度。

一是主管領導組織相關部門負責人開展了每月一次全面徹底的對車場、辦公場所、出租門面等重點部位消防安全隱患例行排查。重點對消防栓、滅火器、消防沙的性能和有效期進行細致的檢查。

二是落實重大節(jié)日期間的消防安全隱患的大排查和對全部參營車輛的滅火器、安全標識、安全宣揚光碟等安全設施設備的配置進行了攔網(wǎng)式檢查。

三是對發(fā)覺的消防隱患，準時書面通知相關部門，落實責任人限期整改，并跟蹤督查和檢驗整改結(jié)果。

四是加大對消防基礎設施設備的投入，今年不斷在旅客和人員相對集中區(qū)，按總公司安?？埔笤雠淞?2具8公斤干粉滅火器，以及部分標識標牌更新，準時消退了不合格的隱患;同時，各站加大了對危急品的查堵力度。特殊是節(jié)假是期間實行定點和流淌巡查相結(jié)合的方式，實行值班科長巡查簽字負責制，堅持對查堵崗位履職狀況進行巡查，對查堵檢查記錄進行督查簽字，提高了行包通檢率。保證了國家財產(chǎn)和人民的生命安全。

四、建立長效機制，進一步完善基礎臺賬

消防安全工作是一個長期堅持不懈的工作，各站必需建立長效機制，共同努力。但與安全穩(wěn)定局勢，還要進一步加強領導、強化責任、完善和落實安全措施，加強基礎臺帳建設和投入，為生產(chǎn)經(jīng)營制造良好的安全環(huán)境。

安全年度工作總結(jié)報告篇8

一、培育幼兒的安全及自我愛護意識

現(xiàn)在的家庭訓練存在一種弊端：父母總是習慣于擔負起幼兒安全的責任，總是“不厭其煩”地告知幼兒：“當心，這樣太危急，不能做?！倍⒆颖旧砗苌訇P懷自己的安全問題。假如孩子不能區(qū)分什么是安全，什么是危急，那么父母、老師再嚴密的愛護也不能保證萬無一失。我們既不行能時時刻刻地跟在幼兒身邊，也不能由于怕出事故而束縛孩子的手腳，限制他們的行為。因此我們把安全訓練的重點放在培育幼兒的安全意識上：

首先讓幼兒把握一些關于安全的基礎信息，通過各種好玩的嬉戲活動讓幼兒記住自己、父母、老師的姓名、家庭住址、電話號碼以及所在幼兒園的名稱;懂得愛護身體各部分器官;利用活動室的環(huán)境布置讓幼兒熟識身邊的各種標志，嫻熟運用各種求救電話的使用方法，以便在危急時候多一些求助手段。一次，孟今小伴侶的父母趁其熟睡趕往醫(yī)院探望病人，孟今醒后發(fā)覺父母不在，外面又下著大雨，便趕忙撥通110電話，把自己的困難告知了警察叔叔，用自己的機靈和英勇戰(zhàn)勝了孤獨和恐驚。

其次要讓幼兒把握一些簡潔的安全技巧。在幼兒成長過程中，安全的責任要逐步從大人手中轉(zhuǎn)交到孩子自己手中，我們再細心也無法預見到孩子可能面臨的危急，而且即使預見到危急，也并不意味著能代替孩子避開危急，所以安全訓練中最好的方法是讓幼兒把握一些避開、應對危急的技巧和方法。如生活中的火和電，是我們每天打交道的危急品，對幼兒來說是永久的誘惑。假如我們費很大力氣讓幼兒遠離它們，不如在適當?shù)臅r候讓幼兒學會正確的操作來掌握和利用它們。

二、創(chuàng)設良好生活環(huán)境，培育幼兒良好的生活習慣

聞名訓練家布羅菲、古德和內(nèi)德勒為幼兒園環(huán)境設計提出了11個目標，其中有“能關注幼兒的健康和安全”、“有樂觀的心情氛圍，促進幼兒自信念進展”等。因此，我們細心創(chuàng)設了相應的物質(zhì)環(huán)境，對幼兒進行生動、直觀、形象而又綜合性的訓練。如：在幼兒園的全部電器插座旁，我們都貼上了幼兒自制的安全標志，時刻提示幼兒留意安全。在活動室，我們設立了特地的“生活角”，為幼兒供應一些錄音、圖書、圖片，“哪個孩子習慣好”的圖片是讓幼兒查找書寫習慣最正確的孩子，找到后貼上五角星，這樣時刻提示幼兒留意愛護視力、“哪種做法對”的圖片則是讓幼兒明白什么是正確的行為、什么是不正確的行為，增加幼兒自我愛護的意識。在每天的晨間談話中，我們還將自我愛護的內(nèi)容編成小故事講給小伴侶聽。同時我們還創(chuàng)設良好的心理環(huán)境，以民主、公平的態(tài)度對待幼兒，體諒和容忍幼兒的所作所為甚至過失行為，給幼兒以安全感和信任感。

平常，都是我們擔負起幼兒安全的責任，總是告知他們“當心!這樣做危急!”久而久之，孩子們在生活上有了依靠心理——自己從不關懷自己的安全問題。殊不知，我們再細心，也無法預見孩子們有可能遭受的危急，所以，最有效的方法是在日常生活中讓孩子把握一些基本的生活技巧，積累避開應對危急的技巧和方法，把良好的生活習慣與自我愛護訓練是緊密結(jié)合起來。例如：正確有序的穿衣服能愛護身體，鞋帶系得堅固可避開跌倒摔傷，熱湯熱水吹一吹再喝能避開燙傷，吃魚把魚刺挑潔凈能免受咽刺之痛，吃飯不嘻笑打鬧可避開氣管進異物。我們平常特別留意幼兒這些生活小節(jié)的訓練，孩子能做的事就讓他自己做，決不包辦代替，這樣，孩子在自己的勞動實踐中建立起了良好的生活習慣，從而起到了自我愛護的作用。比如一次午飯吃魚片，原來常常聽到“老師，魚片里有魚刺，我不能吃?！钡脑?，我們只能一個個地幫忙挑魚刺，這次一個小伴侶的叫聲都沒有，他們都學會了把魚片里的魚刺先挑出來再吃的方法，只見他們一個個都吃的開快樂心的。午餐后，我問他們：“今日怎么沒人要求老師幫忙呢?”楊翼州說：“由于我們聽了故事《性急的小花貓》，知道了怎樣安全的吃魚?！保犃怂脑?，我感到很興奮，覺得自己的訓練勝利了。

安全年度工作總結(jié)報告篇9

本年度，我校在"安全校內(nèi)'創(chuàng)建成果上，仔細根據(jù)區(qū)訓練局、聯(lián)校會議精神，把"安全無小事，時刻保安全'作為各項工作的動身點和落腳點，在狠抓落實上下功夫，扎實開展了學校安全工作，現(xiàn)總結(jié)于下。

一、完善制度，落實責任

我校結(jié)合實際，制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、值班、門衛(wèi)管理、食品衛(wèi)生安全管理、集會和大型活動安全管理、安全隱患整改、安全報告等制度，還制定了地震、火災事故、群體性大事和突發(fā)大事、被盜案件、食品中毒大事等方面的應急處理預案，并于開學初、11月份分別進行了安全演練。

為了使全體老師樹立"人人都是安全工'的思想，主動把學校安全工作與各自的實際工作結(jié)合起來，增加"安全第一，預防為主'意識，在思想上建立起一道安全防護線，我校在與全體教職工簽訂《安全工作目標責任書》的同時，制定了安全工作責任追究制定，明確了各類人員的安全責任，特殊突出執(zhí)行安全責任的獎懲措施，做到了制度建立、責任明晰、獎懲分明，保證了學校安全管理無一真空、無一漏洞。

二、著力硬件，完善設施

在訓練局領導的關懷與支持下，20xx年暑假我校投入8萬余元對東圍墻進行修繕、徹底解除了校舍方面的安全隱患。

20xx年10月我校投資千余元在重要部門安裝了紅外報警安防系統(tǒng)，大大增加我校安全防盜工作的有效性。

三、加強檢查，排解隱患

我校屬典型的農(nóng)村學校，針對農(nóng)村學校安全事故的薄弱環(huán)節(jié)，學校突出加強了學校安全防范，始終如一地堅持定期和不定期的安全排查、防范制度，以確保萬無一失。

一是開學前一周，學校安全工作領導小組開展校內(nèi)安全大檢查。在檢查中，明確檢查范圍、重點，對學校校舍、教學設備、消防設施等逐一進行全面檢查，確認無安全隱患，并經(jīng)相關檢查人員簽字后，方可在開學時投入使用。對檢查出的安全隱患，學校馬上組織整改，以確保開學時正常使用。

二是加強常規(guī)性的安全檢查。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到了時時檢查、到處留心，嚴加防范。學校建立并嚴格執(zhí)行了每月定期檢查制度，并具體記載檢查狀況。對檢查中發(fā)覺的問題或安全隱患，學校馬上實行措施，切實整改。

三是學校建立"安全月查報告制度'。為了強化安全工作督查與整改，學校安全工作領導小組堅持每月底對校內(nèi)安全進行了全面、仔細、細致的檢查，檢查范圍包括制度落實狀況、各安全責任人執(zhí)行狀況和安全隱患排查等方面，檢查后準時向聯(lián)校填報了學校安全工作狀況。

四、安全訓練，常抓不懈

在狠抓安全管理的同時，我校針對農(nóng)村同學安全意識差的問題，將安全訓練作為中心任務，注意同學安全意識的提高和良好安全行為的養(yǎng)成，從根本上防止人為安全事故發(fā)生。

一是我校通過周一升旗儀式"國旗下講話'、黑板報、校內(nèi)宣揚櫥窗，各班級各班利用班會、團隊活動等，對同學進行新《中同學守則》、《中同學日常行為規(guī)范》、《劉村一中同學一日常規(guī)》、《預防未成年人犯罪法》等安全學問訓練。

二是加強家校聯(lián)系，共同做好同學的安全訓練與管理。我校除了要求老師上門家訪外，還印發(fā)了《給家長的一封信》向家長及監(jiān)護人宣揚了同學校外安全留意事項、家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及同學校外安全的防護措施，增加了同學家長重視子女安全的自覺性和防范意識。

三是強化養(yǎng)成訓練，開設安全訓練課。為了培育良好的學風，確保校內(nèi)無安全事故，我校特地開設了安全訓練課，專職老師授課，重點抓了交通安全訓練、上下樓道"輕聲慢步，文明謙讓'訓練、課間活動"四不'訓練(不追、不跑、不打、不鬧)、放學路上"八不'訓練(不在放學路上逗留，不亂買零食吃，不損壞群眾物品，不進電子嬉戲室和網(wǎng)吧，不與.閑雜人員或外校生結(jié)伙，不私自下河游泳，不準打架斗毆，沒有經(jīng)過家長的允許不到同學或親戚家)等。學校對同學早晨上學、課間紀律、上下樓梯、交際禮儀等實行自主管理、評價，逐步讓同學從"要我這樣做'轉(zhuǎn)變?yōu)?我要這樣做'，讓良好的行為習慣內(nèi)化為同學的自覺行動。

通過以上努力，我校實現(xiàn)了校風校紀明顯好轉(zhuǎn)，同學中無"大欺小'現(xiàn)象，同學遵紀守法率達100%;學校無校舍、教學設施等方面的安全隱患，無火災事故，無入室盜竊大事，無治安問題，無嚴峻體罰和變相體罰同學大事。全年，我校無一例安全責任事故。

安全年度工作總結(jié)報告篇10

校內(nèi)安全工作事關青少年同學的健康成長，事關每個同學、家庭的幸福。一年來，在學校管理過程中我們把安全工作放在各項工作的首位，牢牢樹立“安全無小事，責任重于泰山”的理念，堅持預防為主、防治結(jié)合、加強訓練、群防群治的原則，把師生的生命安全放在第一位，進一步完善和落實各項安全政策和措施，努力提高安全管理水平。通過安全訓練，增加同學的安全意識和自我防護力量;通過齊抓共管，營造全校教職員工關懷和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的訓練教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全訓練工作，切實加強對安全訓練工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長直接抓，各班主任詳細分工負責組織實施。

邱校長負責學校全面安全工作，楊書記負責教職工和同學安全訓練工作，王校長負責教學安全工作。德育主任詳細班主任、同學的安全檢察工作，師生安全演練及各種大型活動等。教務主任詳細負責教職工教學安全訓練工作，總務主任詳細負責學校各項設施和后勤保障工作，電教主任詳細負責電教設備安全工作。

校內(nèi)人員及設施安全檢查分工：

德育主任：馬光明負責檢查同學放學、放學、課間、兩操、體活等。

德育副主任：胡單鑫負責檢查校內(nèi)暴力，校內(nèi)周邊環(huán)境等。

教務主任：程武負責檢查課堂教學、各試驗室等。

電教主任：常海負責檢查各種多功能教室等。

總務主任：王健雄負責檢查食堂衛(wèi)生安全等。

總務副主任：負責檢查學校防火、防盜、用水及各種設備安全等。

校醫(yī)湯洪燕：負責各種疾病預防及教學衛(wèi)生安全等。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支部書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴厲?追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。將安全訓練工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并依據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制

度，以及同學管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織同學集體服用藥品和保健品，嚴禁組織同學從事不符合國家有關規(guī)定的危急性工作，嚴禁老師個人利用假期(日)私自帶同學外出，在校外開展的.實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

學校安全訓練工作是一項.性的系統(tǒng)工程，需要.、學校、家庭的親密協(xié)作。我們樂觀與解放街道、解放派出所等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制訓練活動，取得了良好的訓練效果。

1、宣講安全學問、普及安全常識。邀請了學校法制校長、派出所指導員、消防大隊領導講解交通安全學問，用電、用氣及安全逃命等學問，普及家用電器的正確使用操作方法。

2、召開安全訓練的主題班會。由德育處統(tǒng)一印發(fā)安全訓練材料，包括安全學問，安全警報等。班主任進行宣講，讓同學進行爭論，以提高對安全工作的熟悉。學校還利用vcd光盤、黑板報、宣揚欄等形式，全方位宣揚安全工作。

3、定期反饋各時段的學校安全工作，準時查找問題排解隱

患。每個月末學校組織各部門對自己所轄的部門進行一次安全排查，反饋學校的主要安全工作記錄，力求做到有安全隱患準時排解、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

4、同學簽訂《同學安全工作承諾書》。主要內(nèi)容有：1、不私自游泳，以防溺水事故;2、不進網(wǎng)吧、酒吧、歌舞廳等消遣場所;3、不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;4、不乘坐“三無車輛”。5、外出告知父母，不在外住宿;6、留意飲食衛(wèi)生以防傳染病;7、留意用電安全，防火防盜。8、不惹事生非、不打架斗毆。9、不買“無證商販”的食品。

5、定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的熟悉。暑假、五一和國慶長假，學校都致家長一封信，信中的一個重要內(nèi)容是提示家長留意對子女的安全訓練，以保證子女在假期中的安全。

6、仔細做好預防流行病和常見病的工作

安全年度工作總結(jié)報告篇11

今年是公司飛速進展的一年，這一年中，一期的順當投產(chǎn)，二期的快速上馬，公司呈現(xiàn)出一幅欣欣向上的繁華畫卷。在上級的統(tǒng)一領導下，樂觀地處理安全與進展、安全與效益的關系，仔細貫徹落實能源集團公司和本公司的安全指導思想，落實班組、人員安全生產(chǎn)責任制;落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。加強安全生產(chǎn)可控和在控管理，加強安全監(jiān)督規(guī)范化管理，開展“反違章”活動，加強全員安全意識訓練，加強班組、現(xiàn)場安全工作的監(jiān)督檢查，夯實安全基礎，為進展、穩(wěn)定奠定基礎。

一、全年安全生產(chǎn)指標完成狀況：

對比年初安全生產(chǎn)目標，全年安全生產(chǎn)指標完成良好，詳細如下：

1、未發(fā)生運行人員責任性考核事故;

2、未發(fā)生誤操作，特殊是電氣誤操作事故;

3、未發(fā)生特別和未遂大事及習慣性違章大事;

4、未發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生損害大事;

5、未發(fā)生由于人員過失造成的污染大事;

6、全年掌握差錯優(yōu)良，未發(fā)生;

7、年度“兩票”合格率基本達到100%;

8、年度完成相關安全整改項目及安全培訓方案。

二、全年主要工作回顧：

1、制訂實施班組安全生產(chǎn)目標的保證措施，進一步落實安全生產(chǎn)責任制

制訂了實施班組安全生產(chǎn)目標的保證措施，同時提出了各崗位的管理范圍，把任務落實到人，群策群力，共同為圓滿完成本年度安全目標而努力的建議。

2、仔細抓好安全訓練和培訓，提高全員安全意識。

安全訓練作為一項長期的基礎性工作，必需花大力氣抓好。一是加強全員職工的安全訓練。學習好國家、上級關于安全生產(chǎn)工作的一系列方針、政策、規(guī)定和重要指示，提高對安全生產(chǎn)工作的熟悉，保證將主要精力放在抓安全生產(chǎn)上。重點學習安全生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、方法、做到把握、熟習規(guī)程，在日常的安全生產(chǎn)管理工作中，正確的組織、監(jiān)督和貫徹落實;二是開展以培訓班為主的豐富多彩的安全活動。重點從如何加強“兩票”的管理、如何開展安全性評價、如何做好危急點分析預控措施，心肺復蘇現(xiàn)場培訓，學習國家電力公司《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求》，有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。(1)通過學習、培訓，提高了班組人員的相互監(jiān)管的力量，為安全生產(chǎn)奠定基礎;

(2)開展安全學問學習活動，由班組長和安全員組織，對班組人員進行安全學問的學習與考問，提高對安全的熟悉，同時結(jié)合典型工作票進行相關安全措施的講解，促進職工學習規(guī)程，把握規(guī)程;(3)利用學習班定期組織學習電力安全技術(shù)，對事故通報、快報要仔細組織學習，以便準時吸取事故教訓，舉一反三，做好事前防范，增加安全責任心;

(4)樂觀主動地對春檢、秋檢、大修技改及相關技術(shù)員下發(fā)的技術(shù)通知進行學習，準時把握動態(tài);

(5)仔細學習傳達貫徹落實上級安全精神，做好職工思想政治工作，落實安全責任，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。三是加強民工的安全管理，通過安全訓練培訓，一方面培育職工的良好習慣，另一方面使職工的安全作業(yè)、安全操作的水平有明顯提高，形成人人講安全、懂安全、重視安全的良好氛圍，筑起堅固的安全思想防線。

3、全力以赴抓好春檢、秋檢工作。

(1)春檢、秋檢工作是一項系統(tǒng)工程。突出“嚴管理、反違章、保安全”，加強對安全工器具的檢查試驗、管理、使用。要嚴格執(zhí)行《電力安全工器具的管理和使用規(guī)定》，對安全工器具進行了全面檢查，防止裝置性違章、人員違章、行為違章造成的人身損害事故的發(fā)生，嚴禁未經(jīng)對安全工器具正確使用培訓者進入現(xiàn)場作業(yè)。(2)依據(jù)季節(jié)不同，征對性的對外圍及露天設備進行檢查，提出整改看法，匯總上報。

4、堅持安全生產(chǎn)“兩手抓”

一手抓訓練：9月完成對新進高校生的三級安全訓練;根據(jù)年初制訂的安全培訓方案，完成了對工作票簽發(fā)人安全訓練培訓。同時依據(jù)二期的上馬，人員較新的狀況，增加了一次電氣規(guī)范性操作的培訓。

班組安全活動作為宣揚安全，加強訓練的主陣地，我班組始終都很重視，主要利用學習班時間進行相關上級下發(fā)，轉(zhuǎn)達文件的學習，進行特別及事故分析等。收到良好效果。

一手抓現(xiàn)場。為確保安全生產(chǎn)，值長、班組長高度重視，親自參與現(xiàn)場安全監(jiān)督。監(jiān)督“兩票三制”執(zhí)行狀況、安措整改及危急點預控狀況堅持安全生產(chǎn)責任追究制，對發(fā)生的事故、未遂和違章違紀大事嚴格按“三不放過”的原則，對違章違紀人員進行嚴厲?處理。

縱觀全年，本班組的安全目標完成良好，上、下對安全在思想認知上統(tǒng)一，每一位員工都能深刻熟悉到安全生產(chǎn)責任重于泰山、熟悉到一個安全穩(wěn)定局面對公司進展的重大和深遠的意義。措施實施得力，為公司的安全運行、穩(wěn)定進展供應了堅實的基礎。

安全年度工作總結(jié)報告篇12

今年以來，公司在縣主管部門及上級行業(yè)管理部門的領導和支持下，堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，深化落實.，堅固樹立安全進展理念，夯實基礎，細化責任，強化現(xiàn)場操作監(jiān)督，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推動安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。在全省民爆行業(yè)安全大檢查中，綜合得分名列______市同行前茅，被評為“安全A級”企業(yè)。現(xiàn)將今年安全生產(chǎn)管理狀況總結(jié)如下：

一、20__年完成的安全管理工作和存在的問題

(一)加強企業(yè)安全文化建設，營造安全氛圍

安全文化是公司安全生產(chǎn)工作的精神核心，在過去的一年里，公司通過張貼宣揚標語，組織員工培訓，召開溝通會，開展安全學問競賽、組織安全演練等多種形式的活動，關心員工樹立“安全高于一切”的價值觀念，提高應急預警熟悉和救援力量;通過安全生產(chǎn)大檢查、突擊抽查、以及要求部門定期自查、崗位日查并上報等制度化安全管理模式的實施，將安全生產(chǎn)的意識灌輸給每一位員工，促使每一位員工都能重視安全生產(chǎn);通過建立安全責任體系，層層簽訂安全責任書，確保安全崗位的每一位員工身上有責任，肩上有擔子，心中有壓力;通過引入安全激勵措

施，實施安全績效考核，增加員工踐行安全理念，用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性;通過召開公司安全例會、部門業(yè)務安全工作溝通會，要求部門和員工對安全工作提出看法，促使員工充分發(fā)揮主觀能動性，在解決問題的同時更要專心發(fā)覺問題，務必將安全隱患消退在萌芽狀態(tài)。

公司通過各種方式關心員工營造一個安全文化氛圍，并將全體員工納入其中，使他們的行為被潛移默化地規(guī)范在所提倡的安全價值取向和安全行為準則之中，為公司安全生產(chǎn)工作打下思想基礎。

(二)不斷健全安全管理制度，提高安全管理水平

安全管理制度對員工的安全生產(chǎn)行為具有規(guī)范和約束作用，今年公司組織人員對現(xiàn)有的安全管理制度進行全面梳理、分析，依據(jù)新的法律法規(guī)要求，從“安全、管理、員工”三位一體綜合考慮，進一步細化了安全生產(chǎn)責任、職業(yè)健康、應急救援、值班等方面的規(guī)定，完善了《安全生產(chǎn)安全事故應急預案》、《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《領導值班制度》、《崗位操作規(guī)程》等，新增了《員工健康管理制度》、《安全檔案管理制度》等，在確保制度全面完善的同時，堅持“以人為本”，充分體現(xiàn)員工的主導作用，重視員工的價值，使制度在公司安全管理中發(fā)揮導向、激勵、凝聚和規(guī)范的作用。

為了將新的安全制度落實到位，公司利用安全例會對安全制度進行分章學習，并督促部門開展多形式、多方面的學習活動，

促使全體員工快速了解新的制度要求，把握新的工作規(guī)范和操作流程，自覺按制度的要求去約束、規(guī)范自己的行為，將安全意識轉(zhuǎn)化為自覺心理，繼而轉(zhuǎn)化為自覺的安全行為，最大程度的發(fā)揮制度的作用，杜絕人為造成的安全事故發(fā)生。