機關(guān)事業(yè)單位在職退休個人填表說明資料

機關(guān)事業(yè)單位在職退休個人明細表填表說明表2-1：單位信息表行政區(qū)劃代碼：程序自帶。組織機構(gòu)代碼：查單位編制手冊，或從網(wǎng)上百度查詢。單位名稱：輸入單位完整名稱。單位類型：填寫規(guī)范名稱“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”、“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”所屬行業(yè)：當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時該項目為必填項。當(dāng)單位類型為“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時，該項目不可填寫；填寫內(nèi)容必須在“教育”、“科技”、“文化”、“衛(wèi)生”、“其他”范圍中。財政負擔(dān)比：填寫內(nèi)容為百分比數(shù)，填寫范圍為0—100。（財政負擔(dān)比例就是測基金支撐能力用的，具體到某個單位有個“大概數(shù)”就行，對總體影響不大）表2-2：機關(guān)事業(yè)單位在職個人明細表姓名：輸入時注意兩字間不能有空格。身份證號碼：必須填十八位身份證號碼。位數(shù)不足補X。單位組織機構(gòu)代碼：查單位編制手冊，或從網(wǎng)上百度查詢。（共用組織機構(gòu)代碼的兩個單位，其中一個單位在后面加“－1”。同一個機關(guān)單位一個機構(gòu)代碼但里面有全額、差額、自收自支的在單位機構(gòu)代碼后面加“-1”“-2”“-3”來區(qū)分）單位類型：填寫規(guī)范名稱“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”、“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”所屬行業(yè)：當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時該項目為必填項。當(dāng)單位類型為“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時，該項目不可填寫；填寫內(nèi)容必須在“教育”、“科技”、“文化”、“衛(wèi)生”、“其他”范圍中進行選擇。財政負擔(dān)比：填寫內(nèi)容為百分比數(shù)，填寫范圍為0—100。（財政負擔(dān)比例就是測基金支撐能力用的，具體到某個單位有個“大概數(shù)”就行，對總體影響不大）性別：男、女。民族：“漢族”或“少數(shù)民族”進行選擇。出生年月：根據(jù)身份證號自動生成，（如身份證年齡與實際不符在對話框中進行改選。）參加工作時間：根據(jù)實際情況在對話框中進行選擇。身份：“干部”或“工人”選擇。職務(wù)或崗位：單位類型為“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時，職務(wù)或崗位只能填寫“公務(wù)員”、“機關(guān)工勤”；當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時，職務(wù)或崗位只能填寫“事業(yè)管理”、“事業(yè)專技”、“事業(yè)工勤”。公務(wù)員職務(wù)：“廳局級正職”、“廳局級副職”、“縣處級正職”、“縣處級副職”、“鄉(xiāng)科級正職”、“鄉(xiāng)科級副職”、“科員”、“辦事員”。公務(wù)員級別：填寫2013年12月份執(zhí)行的工資級別公務(wù)員檔次：填寫2013年12月份執(zhí)行的工資檔次是否領(lǐng)導(dǎo)崗位：填寫2013年12月份是否執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)崗位工資。（如：工資執(zhí)行正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，填“是”。正處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，填“否”根據(jù)職務(wù)工資就可以區(qū)分?？茊T、辦事員都是“否”。）（此項只公務(wù)員填寫）機關(guān)工勤技術(shù)等級：當(dāng)職務(wù)或崗位為“機關(guān)工勤”時，該項目為必填項；填寫內(nèi)容必須在“高級技師”、“技師”、“高級工”、“中級工”、“初級工”、“普通工”范圍內(nèi)。機關(guān)工勤檔次：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的機關(guān)工勤檔次選擇事業(yè)管理崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)管理”時，選擇內(nèi)容為；“一級”到“十級”、“見習(xí)期”。對應(yīng)的職務(wù)是“一級”（正省級）、“二級”（副省級）、“三級”（正廳級）、“四級”（副廳級）、“五級”（正處級）、“六級”（副處級）、“七級”（正科級）、“八級”（副科級）、“九級”（科員）、“十級”（辦事員）。事業(yè)管理薪級：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的事業(yè)管理薪級標準選擇事業(yè)工勤崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)工勤”時，該項目為必填項；填寫內(nèi)容必須在“技術(shù)工一級”、“技術(shù)工二級”、“技術(shù)工三級”、“技術(shù)工四級”、“技術(shù)工五級”、“普通工”范圍內(nèi)，統(tǒng)一用以上規(guī)范名稱。事業(yè)工勤薪級：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的事業(yè)工勤薪級標準選擇事業(yè)專技崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)專技”時，選擇內(nèi)容為；“一級”到“十三級”、“見習(xí)期”。對應(yīng)的職務(wù)是“一級”（正高級01）、“二級”（正高級02）、“三級”（正高級03）、“四級”（正高級04）、“五級”（副高級05）、“六級”（副高級06）、“七級”（副高級07）、“八級”（中級08）、“九級”（中級09）、“十級”（中級10）、“十一級”（助理級11）、“十二級”（助理級12）、“十三級”（員級13）。事業(yè)專技薪級：根據(jù)本人2013年12月執(zhí)行的事業(yè)專技薪級標準選擇事業(yè)專技是否提高10%：只有“事業(yè)專技”、中從事中小學(xué)教育或者護士崗位的。并且工資執(zhí)行高出10%工資標準的人員選擇“是”專技人員不提高的選擇“否”（此項只“事業(yè)專技”填寫，其他事業(yè)人員不要填寫。）是否標準工資：統(tǒng)一選擇“是”工資應(yīng)發(fā)合計：系統(tǒng)自動生成基本工資：系統(tǒng)自動生成基本工資1：系統(tǒng)自動生成基本工資2：系統(tǒng)自動生成年終一次性獎金：系統(tǒng)自動生成。工作性津貼：當(dāng)職務(wù)或崗位為“公務(wù)員”填寫2013年12月工作性津貼。當(dāng)職務(wù)或崗位為“機關(guān)工勤”填寫2013年12月工作性津貼。（此項只機關(guān)單位填寫）生活性津貼：當(dāng)職務(wù)或崗位為“公務(wù)員”填寫2013年12月生活性津貼。當(dāng)職務(wù)或崗位為“機關(guān)工勤”填寫2013年12月生活性津貼。（此項只機關(guān)單位填寫）績效工資水平：填寫2013年度績效工資月水平。（當(dāng)年本人績效工資總量除以12個月，平均到每個月的值。以2013年度實際發(fā)生量為準。）國家統(tǒng)一津貼補貼：根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成工改保留津貼：1993年工資制度改革時，按照國家規(guī)定部分特殊崗位津貼比例可提高8-15%。根據(jù)人事部、財政部《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革辦法》（國人部發(fā)【2006】59號）關(guān)于“特殊崗位工資構(gòu)成比例提高部分，暫時予以保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補貼”的規(guī)定，津貼比例提高8-15%部分，這次改革時暫時保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補貼。（根據(jù)單位實際執(zhí)行情況如實填寫）特殊崗位津貼：填寫國務(wù)院和人事部、財政部批準建立的機關(guān)工作人員崗位津貼（如警銜津貼、人民警察執(zhí)勤崗位津貼、紀檢監(jiān)察辦案津貼、法官審判津貼、審計人員工作補貼、人民法院辦案人員崗位津貼、人民檢察院辦案人員崗位津貼、司法助理員崗位津貼、紀檢監(jiān)察辦案津貼、信訪人員崗位津貼、密碼人員崗位津貼、機要交通人員密碼津貼、環(huán)境保護監(jiān)測津貼、城市下水道工人崗位津貼、城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼、農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員有毒有害保健津貼、畜牧獸醫(yī)醫(yī)療衛(wèi)生津貼、廣播電視播音員津貼、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)干部崗位津貼、醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生防疫津貼、教齡津貼、護齡津貼、特級教師津貼、林業(yè)系統(tǒng)有毒有害工作人員崗位津貼、殯葬崗位津貼、艱苦氣象臺工作人員崗位津貼、艱苦地震臺站津貼、水產(chǎn)事業(yè)單位船員水上作業(yè)津貼、稅務(wù)工作人員稅務(wù)征收津貼、專家工作津貼、等）根據(jù)各單位人員實際發(fā)放情況如實填寫。（根據(jù)單位實際執(zhí)行情況如實填寫）特區(qū)津貼：邢臺地區(qū)沒有。艱苦邊遠地區(qū)津貼：邢臺地區(qū)沒有。其他津補貼：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。改革性補貼：根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成。住房公積金：填寫單位繳納部分。住房補助：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。提租補貼：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。取暖費：年發(fā)放取暖費總額除以12.物業(yè)管理費：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。公車補貼：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。上下班交通補貼：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。通訊費：根據(jù)財政文件及實際發(fā)放情況對應(yīng)填寫。其他補貼：婦女衛(wèi)生費、獨生子女費等，其它發(fā)放的補貼。（除婦女衛(wèi)生費外其他發(fā)放項目需在單位說明中備注）其他津貼補貼或獎金：根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成。其他省級津貼補貼合計：軟件根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成。本省待遇1：回族補貼。注意填入每月享受額度。本省待遇2：增發(fā)津貼補貼。如有此項目根據(jù)單位人員實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。預(yù)留：無法輸入。（如有特殊情況有此項目聯(lián)系測算小組）其他市級津貼補貼合計：軟件根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成。本市待遇1：精神文明獎平均到每個月數(shù)值。本市待遇2：如有此項目根據(jù)單位人員實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。本市待遇3：如有此項目根據(jù)單位人員實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。預(yù)留：無法輸入。（如有特殊情況有此項目聯(lián)系測算小組）表2-3：機關(guān)事業(yè)單位離退休個人明細表姓名：輸入時注意兩字間不能有空格。身份證號碼：必須填十八位身份證號碼。位數(shù)不足補X。單位組織機構(gòu)代碼：查單位編制手冊，或從網(wǎng)上百度查詢。（共用組織機構(gòu)代碼的兩個單位，其中一個單位在后面加“－1”。同一個機關(guān)單位一個機構(gòu)代碼但里面有全額、差額、自收自支的在單位機構(gòu)代碼后面加“-1”“-2”“-3”來區(qū)分）單位類型：填寫規(guī)范名稱“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”、“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”所屬行業(yè)：當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時該項目為必填項。當(dāng)單位類型為“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時，該項目不可填寫；填寫內(nèi)容必須在“教育”、“科技”、“文化”、“衛(wèi)生”、“其他”范圍中進行選擇。財政負擔(dān)比：填寫內(nèi)容為百分比數(shù)，填寫范圍為0—100。（財政負擔(dān)比例就是測基金支撐能力用的，具體到某個單位有個“大概數(shù)”就行，對總體影響不大）狀態(tài)：根據(jù)實際情況選擇。性別：男、女。民族：“漢族”或“少數(shù)民族”進行選擇。出生年月：根據(jù)身份證號自動生成，（如身份證年齡與實際不符在對話框中進行改選。）參加工作時間：根據(jù)實際情況在對話框中進行選擇。離退休時間：根據(jù)實際情況在對話框中進行選擇。身份：“干部”或“工人”選擇。職務(wù)或崗位：單位類型為“機關(guān)單位”、“參公管理事業(yè)單位”時，職務(wù)或崗位只能填寫“公務(wù)員”、“機關(guān)工勤”；當(dāng)單位類型為“全額撥款事業(yè)單位”、“差額撥款事業(yè)單位”、“自收自支事業(yè)單位”時，職務(wù)或崗位只能填寫“事業(yè)管理”、“事業(yè)專技”、“事業(yè)工勤”。公務(wù)員職務(wù)：“廳局級正職”、“廳局級副職”、“縣處級正職”、“縣處級副職”、“鄉(xiāng)科級正職”、“鄉(xiāng)科級副職”、“科員”、“辦事員”。(按工資生活補貼標準對應(yīng)的職務(wù)填寫)機關(guān)工勤技術(shù)等級：當(dāng)職務(wù)或崗位為“機關(guān)工勤”時，該項目為必填項；填寫內(nèi)容必須在“高級技師”、“技師”、“高級工”、“中級工”、“初級工”、“普通工”范圍內(nèi)。(按工資生活補貼標準對應(yīng)的職務(wù)填寫)事業(yè)管理崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)管理”時，選擇內(nèi)容為；“廳局級正職”、“廳局級副職”、“縣處級正職”、“縣處級副職”、“鄉(xiāng)科級正職”、“鄉(xiāng)科級副職”、“科員”、“辦事員”。(按工資生活補貼標準對應(yīng)的職務(wù)填寫)事業(yè)工勤崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)工勤”時，該項目為必選項；“高級技師”、“技師”、“高級工”、“中級工”、“初級工”、“普通工”范圍內(nèi)。(按工資生活補貼標準對應(yīng)的職務(wù)填寫)事業(yè)專技崗位：當(dāng)職務(wù)或崗位為“事業(yè)專技”時，選擇內(nèi)容為；對應(yīng)的職務(wù)是“教授”、“副教授”、“講師”、“助理級”、“技術(shù)級”(按工資生活補貼標準對應(yīng)的職務(wù)填寫)離退休待遇合計：根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成?；倦x退休費：根據(jù)本人基本離退休費填寫。離退休人員補貼：根據(jù)本人情況填寫2013年12月執(zhí)行的離退休補貼標準。國家統(tǒng)一津貼補貼：根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成。工改保留津貼：1993年工資制度改革時，按照國家規(guī)定部分特殊崗位津貼比例可提高8-15%。根據(jù)人事部、財政部《事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革辦法》（國人部發(fā)【2006】59號）關(guān)于“特殊崗位工資構(gòu)成比例提高部分，暫時予以保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補貼”的規(guī)定，津貼比例提高8-15%部分，這次改革時暫時保留，今后逐步納入特殊崗位津貼補貼。（根據(jù)個人退休后實際發(fā)放情況如實填寫）（有此項目單位需在單位說明中備注）特殊崗位津貼：填寫國務(wù)院和人事部、財政部批準建立的機關(guān)工作人員崗位津貼（如警銜津貼，退休后打折繼續(xù)發(fā)放。教齡津貼、護齡津貼。）根據(jù)個人退休后實際發(fā)放情況如實填寫。（除警銜津貼、教齡津貼、護齡津貼。以外有此項目單位需在單位說明中備注）特區(qū)津貼：邢臺地區(qū)沒有。艱苦邊遠地區(qū)津貼：邢臺地區(qū)沒有。其他津補貼：離休人員月護理費、離休干部每年增發(fā)一直兩個月津貼，平均到每個月的數(shù)值。根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，兩項合計（如有其他項目在單位說明中備注。）改革性補貼：根據(jù)下屬項目系統(tǒng)自動和成。住房公積金：填寫單位繳納部分。住房補助：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。提租補貼：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。取暖費：填寫平均到每個月的數(shù)值。物業(yè)管理費：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。公車補貼：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。上下班交通補貼：根據(jù)單位實際情況據(jù)實填寫，在單位說明中備注。通訊費：其他補貼：婦女衛(wèi)生費等，其它發(fā)放的補貼。（除婦女衛(wèi)生費外其他發(fā)放項目需在單位說