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文檔簡介

心理詢問師鑒定考試職業(yè)道德職業(yè)道德部分共25道題。占總分的10分,每題0.4分。職業(yè)道德有兩種題型:學問題和個人狀況表述;學問題有正確答案,由單選題8題、多選題8題組成。個人表現(xiàn)題目通常與學問駕馭無干脆關系,共9題(單選)個人表現(xiàn)部分沒有確定正確或唯一正確的答案。這部分分值由+1到-1分不等,避開個人心情化,避開極端化思維。部分試卷可能設前后沖突的題,假如未能真實作答,證明考生在誠信素養(yǎng)方面存在缺陷。關于職業(yè)道德考試:在我們考心理詢問師考試的時候,總是最先要回答的就是職業(yè)道德試題,這部分題目所占分數也不低,而且答題時沒有確定的標準,所以,職業(yè)道德類的題目就成了一些考生的難題,在此總結了一些職業(yè)道德方面的答題技巧,希望對您有所幫助。職業(yè)道德:從三個層面來了解和把握考生的職業(yè)道德水平及其傾向性第一個層面,職業(yè)道德相識層面。重點考查考生對于基本職業(yè)道德學問的相識、了解和把握的水平。主要接受學問問題和事務分析兩種命題技術,由考生依據自己對職業(yè)道德學問的理解和把握來進行回答。這類問題大多為多選題,考生應盡可能地賜予完整的回答。

其次個層面,行為看法傾向層面重點考查考生在行為習慣、實力應用和看法取向等方面的水平和傾向性。命題實行由外而內、由表及里的間接測量方式進行,主要接受故事引導、條件設問等方式提出命題,待測量的職業(yè)道德成分隱含在具體的活動和表述之中。命題設定的背景一般分為常規(guī)狀況、一般狀況和特設事物狀態(tài)三種類型,命題表述一般不帶有明顯的思想道德傾向。考生在應答時應依據自身的實際狀況回答,而不要按志向狀態(tài)回答,否則會因為回答的不一樣而導致不得分的狀況發(fā)生。

第三個層面,個人素養(yǎng)特征層面:重點考查構成個人職業(yè)道德基本要素的個人素養(yǎng)特征的組合關系和整體水平。命題接受干脆提問的水平測量方法,由考生回答自己在某一個素養(yǎng)特征方面的水平狀態(tài)。這部分題目的評分方法并不是我們常規(guī)熟悉的答對即得分的方式,而是依據各個素養(yǎng)相互之間的關聯(lián)性進行綜合評分。所以,考生在回答這類問題時也要遵循實事求是的原則,按自身的原來狀況回答,而不要夸大或掩蓋,否則會因為各相關素養(yǎng)特征問的關聯(lián)程度不統(tǒng)一而導致失分。第一類為職業(yè)道德學問部分,這部分題和職業(yè)道德教材結合緊密,當遇到不能確定答案的問題時,可遵循“不違法前提下的直覺”進行選擇;其次類為個人狀況表述,答此部分題盡量實事求是,需與報考相吻合,當無法把握時刻遵循“不拔高、不自貶”的原則進行選擇。依據社會要求來寫最好。職業(yè)道德部分職業(yè)道德學問 考查職業(yè)道德基本的學問駕馭程度,當遇到無法把握的題時可遵循“不違法、不缺德”的原則進行選擇;

單選:

關于團結互助.正確的說法是()。(A)團結互助實質上就是大家彼此敬重,一團和氣(B)只有不存在絲毫個人利益的互助,才能達到真正的團結(C)團結互助的方式很多,但不能違反法律的要求(D)現(xiàn)實生活中人們講求團結互助,其目的是相互利用 正確答案:C單選:

《公民道德建設實施綱要》所提出的職業(yè)道德的“五項要求”是()。(A)愛國遵遵守法律律,明禮誠信,團結友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻(B)愛崗敬業(yè),懇切守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會(C)遵紀遵遵守法律律,文明禮貌,崇尚科學,艱苦樸實,服務人民(D)酷愛集體,以人為本,守土有責,勤勞英勇,開拓創(chuàng)新 正確答案:A單選:關于職業(yè)良心的說法中,正確的是()。(A)假如公司老板對員工好,那么員工干好本職工作就是有職業(yè)良心(B)公司支配做什么,自己就做什么是職業(yè)良心的本質(C)職業(yè)良心是從業(yè)人員依據職業(yè)道德要求盡職盡責地做工作(D)一輩子不“跳槽”是職業(yè)良心的根本要求正確答案:C (A)早來晚走,加班加點干工作 (B)工作上無論有無支配,都要埋頭苦干 (C)即使不情愿做某些工作,也要顧全大局、聽從單位支配 (D)集中精力,全神貫注干好本職工作答案:D作為職業(yè)活動內在的道德準則,“勤勉”的真正內涵是()。單選結合現(xiàn)實生活,你能同意的說法是()A:利大大干,利小小干,無利不干B:堅持利益最大化原則,君子愛財,取之有道C:集體利益放在首位,也要維護個人的正值利益D:既不損人利己,也不會輕易犧牲自己的利益選一個最對的就行了;選一個最錯的就行;不要推斷題目出的是否合理個人狀況表述

答此部分題盡量實事求是,當遇到無法把握的題時可遵循“不拔高、不自貶”的原則進行選擇。

平常很鐵的一個摯友,在一個公開場合對你的做法提出了尖銳的指責,另你很尷尬,你會怎么做?A、認為他不夠摯友,要重新對他進行相識0.75B、認為他關鍵時候掉鏈子,干脆與他斷絕關系。0.5C、告知他自己是多么的希望得到他的支持,自己是多么的悲觀1D、對自己說這是正常的,別放在心上(裝好)0.25(一)單項選擇題(第1一8題)1、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中()。

(A)必需遵循的叮囑要求(B)應當主動履行的行為規(guī)范(C)衡量績效的核心標準(D)確定前途命運的唯一要素2、從業(yè)人員在職業(yè)活動中應遵循的內在的道德準則是()。(A)真誠、寬容、和諧(B)細致、熱忱、敬業(yè)

(C)忠誠、審慎、勤勉(D)科學、自由、民主3、所謂職業(yè)化,指的是從業(yè)人員工作狀態(tài)的()。(A)國際化、流淌化、制度化(B)標準化、社會化、高效化(C)規(guī)范化、制度化、定型化(D)標準化、規(guī)范化、制度化4、下列說法中,對“敬業(yè)”的理解不正確的是()。(A)員工敬業(yè)度的概念最早是由美國學者蓋洛普提出的

(B)想在競爭中取勝的公司必需設法培育每個員工的敬業(yè)意識

(C)敬業(yè)精神猛烈的員工能夠得到更多的自我發(fā)展的機會

(D)敬業(yè)精神會影響企業(yè)的績效,但不會影響企業(yè)的穩(wěn)定性5、“今日工作不努力,明天努力找工作”,這句話所蘊含的意思是()。(A)不要把工作當回事兒(B)工作特殊好找(C)敬業(yè)精神特殊重要(D)將來會更好

BCDDC6、關于“誠信”的說法,正確的是()。

(A)堅持“誠信”,必需反對“誠信”條件論

(B)“誠信”與否,應以“義”作為基本前提

(C)堅持“誠信”是在眼前小事上吃虧,但符合其長遠利益

(D)善意的謊言不違反誠信的要求

7、關于“同等待人”,理解或做法正確的是()。

(A)不作區(qū)分地對待每一個人

(B)工作年限長的員工應優(yōu)先晉升

(C)多勞多得,少勞少得,不勞動者不得食

(D)敬重人格是同等待人的精髓

8、關于“紀律”的理解,正確的是()。

(A)用來約束下屬的紀律,上級可以不遵守

(B)強調紀律,會制約、減弱從業(yè)人員的創(chuàng)建性

(C)紀律是增加企業(yè)執(zhí)行力的重要保證

(D)權力在誰手里,紀律的制定權就在誰的手里ADD(二)多項選擇題(第9一16題)9、下列屬于《公民道德建設實施綱要》提出的職業(yè)道德規(guī)范是()。

(A)愛國遵遵守法律律(B)懇切守信

(C)服務群眾(D)寬容和諧

10、下列選項中,屬于職業(yè)道德特征的是()。

(A)模糊的行業(yè)性(B)適用范圍上的無限性(C)表現(xiàn)形式的多樣性(D)確定程度的強制性11、職業(yè)道德的具體功能是()。

(A)導向功能(B)指責功能

(C)整合功能(D)激勵功能

12、國家出臺《關于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》的意義在于()。

(A)制止商業(yè)賄賂行為(B)限制商品的大規(guī)模流淌(C)扶持民族工業(yè)發(fā)展(D)維持公允競爭秩序

13、職業(yè)技能的特點包括()(A)時代性(B)專業(yè)性

(C)層次性(D)綜合性ABCDACDADBCD14、關于“節(jié)約”的說法中,正確的是()(A)節(jié)約使企業(yè)降低生產成本(B)節(jié)約促使企業(yè)創(chuàng)新技術(C)節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(D)節(jié)約的本質要求是省吃儉用15、在職業(yè)活動中,踐行“合作”的基本要求是()。

(A)求同存異(B)唯利協(xié)作

(C)公允競爭(D)有求必應

16、關于“奉獻”的職業(yè)道德特征是()。

(A)目的和看法上的非功利性(B)要求上的普遍性

(C)人性上的本善性和社會性(D)實踐上的人人可為性ACACAD二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17一25題)

答題指導:.該部分均為選擇題,每題均有四個備選項,您只能依據自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。

.請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。

17、假如你是某企業(yè)的一名一般員工,經過長期視察、探討,形成了一項能夠促進企業(yè)發(fā)展的方案,但你向主管談了自己的看法后,發(fā)覺他對你的看法根本不在意,你會()。(A)認為自己的方案錯了,以后再也不提看法了

(B)認為主管根本不重視自己,以后再也忽視他了

(C)認為自己的方案有待完善,完善之后再向主管反映

(D)認為最高領導會重視自己,找最高領導反映狀況18、在你的眼里,那么多的人整日勞碌,你認為他們驚惶工作的目的是()。(A)掙錢,養(yǎng)家糊口(B)為了發(fā)家致富

(C)為了發(fā)揮自己的才能(D)消磨時間19、同事K某是你最要好的摯友,一次他向你講解并描述他曾經拿了單位的一些下腳料到市場上變賣,賺了一點小錢。單位根本沒有人管這事,他建議你和他一起行動,貼補一下生活,你會()。

(A)既然是下腳料,想必問題不大,勸告K某還是先與單位說一聲

(B)可以考慮和K某一起行動,但事先要征求單位的看法

(C)既然是一些下腳料,可以考慮和他一起行動

(D)既然無人管理,說明廢棄了,可以與K某一起行動20、電影院放映進口大片,同事們都說要去觀看,并邀請你一起去。假如你始終不愛看電影,你會()。

(A)告知同事們自己對電影的看法,不去看

(B)委婉地告知同事們自己另外有事要忙,無法觀看

(C)既然同事們邀請,那就去吧

(D)沒有特殊的傾向,要看當時的心情如何21、假如你新加盟一家公司,發(fā)覺員工們常常加班而公司不付加班費,你也不寵愛這樣的工作方式,這時你會()。

(A)入鄉(xiāng)隨俗,自己也加班

(B)既然不給加班費,自己該下班時就下班

(C)勸告其他員工與自己一起找領導協(xié)商解決這一問題

(D)考慮離開這家公司22、一天,你正在上班,一個顧客來到你公司,恰巧遇到你,于是便向你反映公司的產品存在的問題。依據管理規(guī)定,這事不由你負責,你會()。

(A)告知顧客自己不負責這事(B)讓顧客干脆找領導反映問題(C)讓顧客找主管部門解決(D)找主管部門來解決此事23、你覺得自己手頭工作原來就已經很多很重了,但主管又把別人因為缺席拖延的一項任務臨時委派給了你,你會()。

(A)委婉拒絕,說明自己目前的工作任務

(B)可以接受,但前提是公司必需付給雙倍工資

(C)干脆拒絕,并說明實情

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