職業(yè)健康檢查管理制度

第3頁共3頁職業(yè)健康檢查管理制度一、目的?為建立本院?職業(yè)健康檢?查管理體系?，確保職業(yè)?健康檢查的?科學(xué)、公正?、優(yōu)質(zhì)、高?效、便民，?同時考慮本?院的工作特?點和要求，?形成以下制?度，加以保?持和實施。?二、適用?范圍適用于?省衛(wèi)生廳批?準(zhǔn)我院職業(yè)?健康檢查范?圍的職業(yè)健?康檢查工作?。三、_?__機構(gòu)體?檢科為本院?對外進行職?業(yè)健康檢查?的常設(shè)辦事?機構(gòu)；成立?“職業(yè)病綜?合診斷專家?小組”，當(dāng)?主檢醫(yī)生不?能對職業(yè)健?康檢查結(jié)果?做出明確診?斷時，由綜?合診斷小組?___討論?后再做出檢?查結(jié)論和處?理意見。?四、職責(zé)體?檢科醫(yī)護人?員及職業(yè)健?康體檢醫(yī)生?主要職責(zé)為?：對外受理?職業(yè)健康檢?查申請；核?對職業(yè)健康?檢查人員_?__、工種?，確定檢查?項目；__?_體檢;體?檢資料匯總?、分析、體?檢報告的出?具。五、?業(yè)務(wù)管理?（一）職業(yè)?健康檢查的?原則1.?體檢科獨立?進行職業(yè)健?康檢查，職?業(yè)健康檢查?結(jié)果不受任?何___和?個人干擾。?2.職業(yè)?健康檢查應(yīng)?當(dāng)遵循科學(xué)?、公正、優(yōu)?質(zhì)、高效、?便民的原則?。3.疑?似職業(yè)病診?斷必須由“?職業(yè)病綜合?診斷專家小?組”___?診斷。（?二）職業(yè)健?康檢查要求?1.職業(yè)?健康檢查必?須嚴(yán)格依照?“職業(yè)健康?檢查工作程?序”進行。?2.職業(yè)?健康檢查內(nèi)?容應(yīng)當(dāng)結(jié)合?職業(yè)病危害?接觸史，依?據(jù)《職業(yè)健?康監(jiān)護管理?辦法》附件?1(職業(yè)健?康檢查項目?及周期)的?規(guī)定進行。?3.職業(yè)?健康檢查記?錄應(yīng)規(guī)范、?詳實，健康?檢查診斷報?告規(guī)范，并?由診2斷醫(yī)?師簽名。?5.對重大?疑難病例或?者國家還沒?有頒布職業(yè)?病診斷標(biāo)準(zhǔn)?的病例，難?以作出明確?診斷時，應(yīng)?當(dāng)向患者及?用人單位說?明情況，提?出處理意見?或建議轉(zhuǎn)診?至省級具備?職業(yè)病診斷?資質(zhì)的醫(yī)療?機構(gòu)確診。?6.對不?能確診的疑?似職業(yè)病病?人和沒有證?據(jù)否定職業(yè)?病危害因素?與臨床表現(xiàn)?之間的必然?聯(lián)系的病人?，應(yīng)當(dāng)提出?必要的醫(yī)學(xué)?觀察或住院?觀察建議，?提出會診建?議，并向患?者和用人單?位說明情況?。7.職?業(yè)健康檢查?報告應(yīng)在體?檢結(jié)束__?_月內(nèi)送至?用人單位或?勞動者。?（三）相關(guān)?業(yè)務(wù)管理?1.與職業(yè)?病診斷相關(guān)?檢驗、檢查?、檢測必須?采用職業(yè)病?診斷標(biāo)準(zhǔn)或?其他國家標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定的方?法。2.?為鑒別診斷?或其它原因?需將患者轉(zhuǎn)?診其他醫(yī)療?機構(gòu)檢查時?，應(yīng)當(dāng)考察?其資質(zhì)并簽?訂質(zhì)量保證?協(xié)議。六?、疑似職業(yè)?病轉(zhuǎn)診和報?告制度1?.發(fā)現(xiàn)疑似?職業(yè)病患者?，應(yīng)當(dāng)及時?向所在地衛(wèi)?生行政部門?和用人單位?報告，同時?告知勞動者?本人，并建?議轉(zhuǎn)診至取?得職業(yè)病診?斷資質(zhì)的醫(yī)?療衛(wèi)生機構(gòu)?明確診斷；?2.發(fā)現(xiàn)?疑似急性職?業(yè)中毒三人?以上或發(fā)生?死亡的疑似?急性職業(yè)病?時，應(yīng)立即?電話報告所?在地衛(wèi)生行?政部門及用?人單位，同?時告知勞動?者本人，并?建議將疑似?急性職業(yè)病?患者轉(zhuǎn)診至?取得職業(yè)病?診斷資質(zhì)的?醫(yī)療衛(wèi)生機?構(gòu)明確診斷?；七、設(shè)?備管理制度?1.加強?檢驗、檢查?設(shè)備的維護?保養(yǎng)，確保?檢驗、檢查?結(jié)果準(zhǔn)確可?靠。2.?與職業(yè)健康?檢查、診斷?相關(guān)的檢驗?、檢查設(shè)備?必