工貿(mào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度

第3頁共3頁工貿(mào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度?一、目的?為強(qiáng)化企業(yè)?生產(chǎn)過程管?理中的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任，進(jìn)一?步改進(jìn)和加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?現(xiàn)場管理，?更好地落實?安全生產(chǎn)主?體責(zé)任，根?據(jù)___《?___加強(qiáng)?企業(yè)安全生?產(chǎn)工作__?_》（國發(fā)?〔___〕?___號）?的要求，特?制定本規(guī)定?。二、適?用范圍本?制度適用于?本公司內(nèi)部?日常管理。?三、術(shù)語?、定義1?、領(lǐng)導(dǎo)：是?指企業(yè)主要?責(zé)任人和領(lǐng)?導(dǎo)班子內(nèi)的?其他成員。?2、現(xiàn)場?帶班：是指?企業(yè)值班領(lǐng)?導(dǎo)對本班內(nèi)?所有作業(yè)范?圍內(nèi)的安全?生產(chǎn)工作進(jìn)?行現(xiàn)場全過?程的監(jiān)督和?管理。3?、值班：是?指企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?在節(jié)假日期?間為有效處?置各類__?_而專門進(jìn)?行的值守和?監(jiān)督的管理?行為。四?、職責(zé)1?、企業(yè)生技?部負(fù)責(zé)本規(guī)?定的制訂和?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值?班與現(xiàn)場帶?班表編排；?負(fù)責(zé)本規(guī)定?的具體開展?情況的監(jiān)督?落實；負(fù)責(zé)?對違反本規(guī)?定人員的考?核。2、?安全管理部?門負(fù)責(zé)本單?位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場?帶班、值班?表的編制；?本單位主要?負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)?帶班值班工?作的安排和?監(jiān)督落實。?3、帶班?領(lǐng)導(dǎo)的主要?職責(zé)：（?1）監(jiān)督檢?查各項安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度的執(zhí)行和?落實情況；?（2）檢?查、糾正作?業(yè)現(xiàn)場出現(xiàn)?的“物”的?不安全狀態(tài)?、人的不安?全行為、管?理缺陷及作?業(yè)環(huán)境不良?的狀況；?（3）督促?檢查現(xiàn)場出?現(xiàn)的事故隱?患的整改情?況；（4?）針對本班?次的安全生?產(chǎn)情況進(jìn)行?合理的安排?布置。（?5）___?處置本班次?中出現(xiàn)的緊?急情況和生?產(chǎn)安全事故?，遇到險情?時第一時間?下達(dá)停產(chǎn)撤?人的命令。?五、管理?內(nèi)容1、?值班和現(xiàn)場?帶班的工作?形式2、?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)?場帶班制，?是由負(fù)責(zé)帶?班的領(lǐng)導(dǎo)，?對正常工作?時段內(nèi)本單?位全過程所?有作業(yè)活動?進(jìn)行現(xiàn)場巡?查與監(jiān)督管?理。3、?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值?班，是由負(fù)?責(zé)值班的領(lǐng)?導(dǎo)，在節(jié)假?日（___?時—___?時），在規(guī)?定的辦公地?點進(jìn)行值守?，檢查指導(dǎo)?、協(xié)助解決?問題及信息?收集和反饋?。4、正?常情況下領(lǐng)?導(dǎo)值班和現(xiàn)?場帶班時間?不應(yīng)超過_?__小時。?值班或帶班?結(jié)束后應(yīng)給?予相同工時?的換休。?六、企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)帶班制的?具體規(guī)定?1、企業(yè)辦?公室負(fù)責(zé)每?月___日?前編制完成?下月的現(xiàn)場?帶班表（標(biāo)?注帶班領(lǐng)導(dǎo)?___號碼?），經(jīng)企業(yè)?負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?后執(zhí)行，并?報送企業(yè)安?全管理部門?備案。2?、帶班表必?須明確規(guī)定?工作日的帶?班領(lǐng)導(dǎo)，不?得出現(xiàn)人員?遺漏和空缺?。3、企?業(yè)辦公室建?立并保管領(lǐng)?導(dǎo)現(xiàn)場帶班?記錄，由帶?班人員填寫?在帶班過程?中發(fā)現(xiàn)并處?置的有關(guān)事?項。4.?、領(lǐng)導(dǎo)帶班?必須規(guī)定時?間上班、下?班，不得遲?到、早退或?中途離崗。?5、每日?值班領(lǐng)導(dǎo)必?須與下工作?日值班領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)行工作交?接，并做好?記錄，簽字?確認(rèn)。6?、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)?帶班空崗。?確有特殊原?因無法當(dāng)班?時，必須向?企業(yè)負(fù)責(zé)人?請假，并由?企業(yè)辦公室?安排其他領(lǐng)?導(dǎo)值班，同?時向安全管?理部門通報?變動信息。?7、當(dāng)班?領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)?格履行工作?職責(zé)，認(rèn)真?做好當(dāng)班中?的各項安全?生產(chǎn)工作。?七、考核?1、企業(yè)?辦公室或子?（分廠）未?按時編排帶?班表或有遺?漏、空缺的?；或未按時?報送備案的?，考核責(zé)任?人___元?。2、未?安排領(lǐng)導(dǎo)帶?班，考核單?位主要負(fù)責(zé)?人___元?。3、現(xiàn)?場帶班人員?出現(xiàn)以下事?項的，考核?責(zé)任人__?_元。（?1）遲到、?早退或中途?離崗的;?（2）無故?不帶班或因?故無法帶班?但未請假導(dǎo)?致空班的;?（3）未?進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶?班工作交接?的；（4?）不填寫相?應(yīng)記錄的;?（5）不?認(rèn)真履行帶?班和值班工?作職責(zé)的;?4、因未?履行安全生?產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致?事故發(fā)生的?；或因指揮?實施現(xiàn)場應(yīng)?急處置措施?不當(dāng)導(dǎo)致事?故擴(kuò)大的按?企業(yè)相關(guān)制?度執(zhí)行。?5、發(fā)生事?故而沒有領(lǐng)?導(dǎo)現(xiàn)場帶班?的，按照_?__《__?_加強(qiáng)企業(yè)?安