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人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得感受人壽>保險(xiǎn)公司>培訓(xùn)心得感受在不知不覺中,我在生命人壽保險(xiǎn)公司參加培訓(xùn)已經(jīng)有一個(gè)星期了。培訓(xùn)班的課程緊張而有序,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多。在職前班里,講師們講述了許多精彩的內(nèi)容。讓我們了解了保險(xiǎn)行業(yè)和保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),同時(shí)也知道了生命人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家資力雄厚發(fā)展突飛猛進(jìn)的優(yōu)秀的人壽保險(xiǎn)公司。對(duì)此,我能夠參加生命人壽保險(xiǎn)公司的培訓(xùn),我感到的非常的榮幸。同時(shí)也明白了此次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)是多么的珍貴。而我會(huì)珍惜這次難得的機(jī)會(huì),做出我最好的努力。在保代考試的學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容非常的枯燥,沒有之前職前班里講的那么活躍有趣,而且這2天的學(xué)習(xí)連桌子都沒有,我覺得很累,很辛苦。晚上回家,腰酸背痛啊等等,也會(huì)和爸爸媽媽打打電話訴訴苦。但是,看到班上60多個(gè)人也跟我一樣的辛苦,他們都沒有喊累,沒有喊苦,覺得作為一個(gè)年輕人且剛剛踏入社會(huì)的我來說更沒有理由叫苦了。就像媽媽常常教育我的吃苦是福,媽媽給我取的名字劉蕭竹,取自鄭板橋的詩(shī)衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,也是希望我長(zhǎng)大能多吃點(diǎn)苦,吃得苦中苦,方為人上人。所以,我堅(jiān)持著。而且,想著這才是我職業(yè)生涯的剛剛開始,以后的路還長(zhǎng)著呢,我也做好了吃更多苦、經(jīng)歷更多事情、做更多努力、克服更多困難的準(zhǔn)備??膳碌牟皇怯斜饶闩5娜?,也不是有比你更努力的人,最最可怕的是比你牛的人還比你更加的努力!通過這一周的積極參與和全心投入的學(xué)習(xí),我在對(duì)壽險(xiǎn)的知識(shí)、態(tài)度、技巧和學(xué)習(xí)習(xí)慣,做人方法等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,這一切的取得,與導(dǎo)師們的幫助和指導(dǎo)是分不開的。在此我向講師們的關(guān)懷與教導(dǎo)表示衷心的感謝,同時(shí)也感謝生命人壽給了我這樣一個(gè)學(xué)習(xí)與鍛煉的平臺(tái)。關(guān)于今天在班上發(fā)生的意外事件,陳斌經(jīng)理、陳皓總還有周靜老師都跟我們說了很多,我感想頗多。都說槍打出頭鳥,我覺得今天參加造反的人很傻,至少我知道領(lǐng)導(dǎo)們是不會(huì)喜歡這些人的,所以我當(dāng)時(shí)非常老實(shí)的在做題目,有時(shí)也抬頭看看這出鬧劇。我還跟>同桌說,公司教我們知識(shí),沒有收我們的錢都是好的。我同桌說我的想法很天真很單純。吃苦是福,吃虧也是福,你吃的虧總有人會(huì)看在眼里的。這是父母總在我耳邊叨念的話。今天覺得這句話真的很有的道理。周靜老師今天提出了一個(gè)問題,你來公司上班是為什么。上個(gè)月的時(shí)候,媽媽的結(jié)婚項(xiàng)鏈在騎車的時(shí)候不小心斷了,就用鐵絲把斷掉的地方接起來,我看了心里不舒服,就決心工作了發(fā)的前幾個(gè)月的工資就跟媽媽買條新的。>這就是我來面試的初衷,不過經(jīng)歷了這些天,我對(duì)自己的前途也有了許多期待和夢(mèng)想。說出來有點(diǎn)可笑,我想要經(jīng)過努力十年的時(shí)間也能夠做到陳皓總的位置,不過這都是后話了??傊?,老師、老總的話對(duì)我都有很大影響,像陳皓總說的得了理偶爾也要饒一下人,還有周靜老師說的一忍再忍,忍無可忍,繼續(xù)再忍這些做人做事的道理教會(huì)我許多,給我的印象十分的深刻,相信這些話對(duì)我未來的職業(yè)道路以及人生道路都會(huì)有巨大的幫助?!?gt;人壽保險(xiǎn)公司培訓(xùn)心得感受》篇二:保險(xiǎn)公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)懷著空杯的心態(tài),2009年4月16日,我有幸參加了****保險(xiǎn)股份有限公司為期兩天的新人班崗前培訓(xùn),回首培訓(xùn)過程中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多。下面我從以下四點(diǎn)淺談一下我的個(gè)人心得體會(huì)。一、課程緊張而有序,氛圍嚴(yán)肅而活潑第一天上午的培訓(xùn),是銀保的****總和合規(guī)的****總授課。授課中,****總以他一貫的激情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家。從他的講述中,我對(duì)公司歷史有了深入的了解:****目前正處于高速發(fā)展階段,是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼佼者??他還談到了他自己,在短短十余年時(shí)間里,怎樣從一名不起眼的保險(xiǎn)銷售人員做到今天,成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人。他以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,激勵(lì)在座的每一位學(xué)員。他的真誠(chéng)、坦率、智慧、執(zhí)著折服了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人。激情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,****總對(duì)目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中,我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置、未來的趨勢(shì)以及保險(xiǎn)銷售的基本理念。正所謂:細(xì)微之處見風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過程。所以,良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天,****總在講述****的企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷??偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。二、態(tài)度決定一切,理念產(chǎn)生力量?!白霰kU(xiǎn)就是做事業(yè),我為成功而來,我為理想而來”。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過:“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺,才能產(chǎn)生良好和積極的效果。課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題:在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案。我覺得,首先要明確目標(biāo),樹立信心,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。一個(gè)公司請(qǐng)出多位日理萬機(jī)的高管為新人授課,這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富。三、對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,才能成功在握人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,就要有目標(biāo),并且要為之堅(jiān)持不懈。羅桂友總說,“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子,不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,遇上挫折、阻力也要堅(jiān)持不懈,讓目標(biāo)積極、健康的茁壯成長(zhǎng)?!崩峡倐冇糜H身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水、想遍千方百計(jì)、說盡千言萬語(yǔ)的精神。努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo),馬上行動(dòng)。不要總是把今天的事情推到明天?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多。我生待明日,萬事成蹉跎。世人若被明日累,春去秋來老將至?!睍r(shí)間是平等的。沒有等級(jí)之分,但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,確定明確的目標(biāo),要有效的管理時(shí)間,讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài)。四、做最好的自己,締造成功的未來培訓(xùn)也已近尾聲,但****的培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會(huì)卻是無窮無盡的,以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè),但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù),提供他們真正需要的產(chǎn)品,那我們就一定能夠得到人們的尊重。雖然培訓(xùn)僅僅兩天,但卻讓我迸發(fā)出了一種對(duì)事業(yè)的激情。我不希望自己只是一個(gè)過一天算一天的人,雖然我成不了李嘉誠(chéng),但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的年輕人!我希望在****這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。感謝****給了我機(jī)會(huì),我將用行動(dòng)證明給“****”看,“****”沒有選錯(cuò)人,同樣我也沒有選錯(cuò)****。??好!我愛“****”!啪!啪!啪!篇三:學(xué)習(xí)心得體會(huì)(保險(xiǎn)培訓(xùn))輝煌壽險(xiǎn)為期四天的準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理培訓(xùn)班在學(xué)員們真切的掌聲中結(jié)束了,其實(shí)我還有一些意猶未盡。因?yàn)檫@四天的學(xué)習(xí)確實(shí)讓我受益匪淺,感慨良多!一、人生的選擇我想:人活著應(yīng)當(dāng)不僅僅只是因?yàn)榛钪糜兴哪康囊只蚴悄繕?biāo)。竟然有了目的或是目標(biāo),那么他就會(huì)有所選擇。該如何選擇呢?這或許是很多人都在思考的問題,但最終不外乎兩個(gè)選擇:金錢和自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。雖然我算不上是那種金錢至上的人,但自我能力的提升與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的愿望卻是非常強(qiáng)烈的。以前做教師雖安逸輕松,可我在其中找不到自己的位置,我不愿那么平凡而庸碌的過一生,于是我選擇了放棄選擇了迷茫。但慶幸的是在這次學(xué)習(xí)中,我更加明確自己找到了實(shí)現(xiàn)愿望的可能。在培訓(xùn)班的企業(yè)文化課上,我找到了共鳴,感恩的文化與自己曾在困苦中自我勸慰的想法是如此的相契合。霎時(shí),我找到了生命的力量,生命的支點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)和老師們的親身經(jīng)歷也著實(shí)令我敬佩,不由得心底發(fā)出這樣一種聲音在說:“這,就是我想要的!”“只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路”,在這里,我不愿放棄不愿拒絕,堅(jiān)持自己的選擇!二、知識(shí)的學(xué)習(xí)雖然我和我的家人一直都認(rèn)同保險(xiǎn),也比較支持它。但是心底不免還是有一點(diǎn)疑惑與忐忑,無法去理解其中的很多東西。通過四天的學(xué)習(xí),讓我徹底認(rèn)識(shí)了保險(xiǎn),心底的疑惑與忐忑在此刻間蕩然無存。并且深為改革開放前的保險(xiǎn)業(yè)感到痛心和惋惜,但也讓我了解了近三十年保險(xiǎn)業(yè)得發(fā)展,讓我對(duì)保險(xiǎn)更加有信心。也深深的意識(shí)到,國(guó)民保險(xiǎn)意識(shí)的提高需要我們這一群已從事或即將從事保險(xiǎn)業(yè)的人員的幫助。因?yàn)楸kU(xiǎn)能讓國(guó)民自身?yè)碛幸欢ǖ谋U希瑫r(shí)也為國(guó)家減輕了負(fù)擔(dān),利國(guó)利民,何樂而不為呢?當(dāng)然,這種專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不是一蹴而就的,需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中不斷的去完善。以便于使自己更加專業(yè),也能更好地為人民服務(wù)。三、卡耐基的訓(xùn)練這個(gè)是讓我最令我驚嘆的,也讓我有所感悟。做自己不愿去做的事是非常困難的。剛開始的時(shí)候老師讓我們上臺(tái)演說,有很多學(xué)員都怯于上臺(tái),拽都難得拽上去。老師只得用逼的方法,最終逼上去??晌殷@奇的發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)诙卧僮屗麄兩吓_(tái)的時(shí)候,他們不僅很自然,而且還有所發(fā)揮。這樣打破了自己的舒適圈,讓自己走出去,展現(xiàn)自己。我想雖然上臺(tái)對(duì)我而言并不難,但是在生活中還是有很多的時(shí)候需要我突破自己邁出第一步,這種訓(xùn)練讓我更能夠正視自己,正視自己以后在生活中每一個(gè)需要的突破,提升自我,完善自我!四、細(xì)節(jié)的需要以前知道,做事需要注意細(xì)節(jié),知道細(xì)節(jié)決定成敗。但是這一次讓我發(fā)現(xiàn),不光是做事需要注意細(xì)節(jié),做人也不例外。突然覺得自己在這些方面還是有很大的缺憾的。首先是儀態(tài),佝僂著背,微低的頭,總給人一種不自信的感覺。這樣不好,我一定得慢慢改正。其次是言行舉止,說話和做事時(shí)都得養(yǎng)成良好的習(xí)慣,學(xué)會(huì)站在他人的角度,為他人著想。竟然是細(xì)節(jié)決定成敗,那么我一定要時(shí)刻提醒著自己,改掉壞毛病。五、團(tuán)隊(duì)的精神這一次才真正體會(huì)到了,什么是團(tuán)隊(duì)精神!在這次學(xué)習(xí)中,我們分為五個(gè)小組,每一個(gè)小組都有任務(wù),榮譽(yù)以小組為單位。我被選為小組長(zhǎng),也接受了一個(gè)非?!捌D巨”的任務(wù)——上課前叫門。這就意味著我們的休息時(shí)間要比其他學(xué)員少十到二十分鐘,但是我們都毫無怨言,圓滿地完成了任務(wù)。并且每一位組員都為整組的榮譽(yù)積極努力著,最后我們小組被評(píng)為“優(yōu)秀小組”。通過這些讓我知道,經(jīng)營(yíng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)首先需要集體確定一個(gè)目標(biāo)并為這個(gè)目標(biāo)而努力,其次可以分工協(xié)作,第三就是迅速補(bǔ)位幫助,不能各做各的,這樣目標(biāo)就會(huì)圓滿達(dá)成。我想這才能真正地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。學(xué)習(xí)使人進(jìn)步,但我知道生活同樣也是一種學(xué)習(xí),我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)和工作中不斷的提升自己完善自己,盡自己最大可能做好每一件事情!篇四:保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)心得體會(huì)懷著空杯的心態(tài)和期待的心情,我有幸參加了中國(guó)人壽股份有限公司什邡分公司“技能提升”培訓(xùn)班。培訓(xùn)為期2天,2天里,首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),作為國(guó)壽的一員,我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站,更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。公司對(duì)此次培訓(xùn)非常重視,光是師資隊(duì)伍就是集合了最前端的,可見體現(xiàn)了“重視人才、培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,我們也很珍惜這次機(jī)會(huì),課堂上,大家都積極參與和投入到培訓(xùn)中,,課堂上的團(tuán)體合作,給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間,真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才干”的目的。細(xì)細(xì)回味2天的課程,我感觸至深,收獲甚豐,心情也是異常舒暢,豁然開朗。首先是正確認(rèn)識(shí)自己的心態(tài),靈活調(diào)整自己的心態(tài),分清什么是真壓力,什么是偽壓力。面對(duì)生活和工作中的不愉快,也要學(xué)會(huì)換位思考,進(jìn)行角色認(rèn)同,就會(huì)減少自己的負(fù)面情緒,進(jìn)而減少自己的壓力。社會(huì)的發(fā)展迅速,我們每個(gè)人只是地球的一份子,沒了任何一個(gè),地球依舊自轉(zhuǎn),其實(shí)做人就應(yīng)該想開些,就像現(xiàn)在的我一樣想,既然壓力是永遠(yuǎn)不可避免的話題,我又何必給自己找理由去逃避呢!不是有這么一句話嗎:你改變不了環(huán)境,但你可以改變自己;你改變不了事實(shí),但你可以改變態(tài)度。你改變不了過去,但你可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但你可以掌握自己;你不能預(yù)知明天,但你可以把握今天;你不能樣樣順利,但你可以事事盡心;你不能左右天氣,但你可以改變心情;你不能選擇容貌,但你可以展現(xiàn)笑容;你不能延伸生命的長(zhǎng)度,但你可以決定生命的寬度。所以,換一副“眼鏡”看世界,我們就會(huì)少些憂愁與煩惱,多些開心與快樂,人,簡(jiǎn)單就好!學(xué)習(xí)了怎樣給自己減壓,那么就是怎樣塑造一個(gè)健康向上的心態(tài)!良好的心態(tài)是做好一切工作的良好開端。一個(gè)人是否擁有陽(yáng)光般的心態(tài),直接或間接地影響到他學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面。我們?cè)诿τ谌粘7彪s事務(wù)時(shí),往往忽略調(diào)節(jié)心態(tài)。由此,我想到我們的工作,如果心態(tài)不平衡的話,干工作時(shí)就會(huì)一味地埋怨,發(fā)牢騷,找各種理由不去完成,并且時(shí)常會(huì)覺得自己得不償失,貢獻(xiàn)大回報(bào)少,久而久之就會(huì)產(chǎn)生“端起碗吃肉,放下筷子罵娘”的不良工作作風(fēng)?!肮ぷ鞅旧聿恢匾?,重要的是你對(duì)這個(gè)工作的態(tài)度”,既然我們改變不了工作,就要改變對(duì)工作態(tài)度,學(xué)會(huì)快樂的工作,這不僅能提高工作效率,而且還能給每個(gè)接觸你的人帶去快樂,進(jìn)而給更多的人帶去快樂。一樣的完成工作,何不端正自己的心態(tài),快快樂樂地去工作呢?最后,當(dāng)我們以最良好的姿態(tài)出現(xiàn),那么如何溝通就是最關(guān)鍵的。溝通是人與人之間叫我的橋梁,沒有溝通就沒有相互交流的平臺(tái)。以前,我總以為溝通就是和對(duì)方說話,然而老師的一堂課就徹底顛覆了我的所有觀念。通過學(xué)習(xí)我知道,溝通并不單單是和對(duì)方說話,溝通的目的就是和對(duì)方達(dá)成共識(shí)。這個(gè)世界上,沒有任何人可以用語(yǔ)言魅力說服對(duì)方,只有和對(duì)方在溝通中間達(dá)成共識(shí),進(jìn)而統(tǒng)一觀點(diǎn)。工作中,如何做到與有效溝通,首先需要我們學(xué)會(huì)先處理心情在處理事情,其次能做到“聽,說,問”。做到傾聽客戶,當(dāng)客戶的忠實(shí)聽眾,了解到客戶的真實(shí)需求,做到有效溝通。做到手到,眼到,身到,心到。真誠(chéng)的對(duì)待每一個(gè)客戶,要對(duì)客戶毫無保留,做到站在客戶的立場(chǎng)考慮問題,為客戶著想的態(tài)度,這樣才能跟客戶處理好關(guān)系,爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)合作。以上就是我的學(xué)習(xí)體會(huì),我相信每次的學(xué)習(xí)都是我們?nèi)松募佑驼荆看蔚捏w會(huì)都是我們的成長(zhǎng)蛻變,最后相信自己、肯定自己!相信自己是最棒的,給自己最積極的肯定,那么我們就可以走向成功!篇五:生命人壽“黃埔一期”新人專員組訓(xùn)培訓(xùn)班生命人壽“黃埔一期”新人專員組訓(xùn)培訓(xùn)班合肥班于2010年4月29日在金孔雀溫泉度假村落下了帷幕,歷時(shí)38天,終于圓滿的劃上了一個(gè)句號(hào)!此次培訓(xùn)班得到總公司領(lǐng)導(dǎo)的全力關(guān)注與大力支持,更傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們來自全國(guó)各地的82名學(xué)員殷切厚望與期待,同時(shí)我們更要感謝的此次培訓(xùn)班的班主任未伏慶老師及助教老師,他們用自己的心血換來此次培訓(xùn)的圓滿收官!此次培訓(xùn)班歷時(shí)之長(zhǎng)、師資力量之強(qiáng)、質(zhì)量之高、制度之嚴(yán)、感受之深、改變之大,是我所經(jīng)歷的培訓(xùn)中最深的一次,也將是我終身難忘的一次!所有這一切都離不開我們班級(jí)的靈魂人物——未伏慶老師的一手策劃與精心準(zhǔn)備!從此次培訓(xùn)班的整體效果也能看出未老師是個(gè)“身先足以率人,律已足以服人”的好老師、好訓(xùn)練師、好楷模!他時(shí)刻用高校準(zhǔn)、嚴(yán)要求來嚴(yán)格要求我們,希望我們做事要講究品質(zhì),“凡事不做則已,做必精品!”這句話說說容易,真正落到實(shí)處卻非常難,但未老師卻做到了!不斷強(qiáng)調(diào)做事的品質(zhì)、既是未老師的品牌,同時(shí)也應(yīng)當(dāng)是我們共同追求的目標(biāo)!當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束再回頭看此次培訓(xùn),更加感嘆課程設(shè)計(jì)的精致與完美!24日晚大家報(bào)到后未老師及時(shí)進(jìn)行了訓(xùn)前會(huì),嚴(yán)厲而又不失威嚴(yán)話語(yǔ)至今記憶猶新!“從培訓(xùn)開始就是培訓(xùn)倒計(jì)時(shí)!”更讓我們感覺到緊迫感與危機(jī)感;對(duì)于整個(gè)培訓(xùn)的講師團(tuán)與培訓(xùn)期間的嚴(yán)格管理,讓我既敬畏又向往,同時(shí)又時(shí)刻有一種危機(jī)感,我不斷告誡自己“不能出局、不能給黃埔一期抹黑、不能給分公司抹黑,更要對(duì)得起歷經(jīng)重重篩選的自己!”接著總公司的趙子良總親自為我們培訓(xùn)班進(jìn)行了開訓(xùn),從培訓(xùn)的幾個(gè)要點(diǎn)及生命培訓(xùn)的幾個(gè)板塊講起,公司將加大培訓(xùn)力度,以此來帶動(dòng)整個(gè)公司的發(fā)展,所以接下來的是于厚鵬總的《新生命、新輝煌》課程,生命發(fā)展具有蓬勃生機(jī),但要在“生命”前冠以“中國(guó)”二字還需要我們大伙一如既往的努力!生命的發(fā)展需要靠待遇吸引人、文化留人!公司的文化非常重要,是留住員工的重要方面,所以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)——文化戰(zhàn)略出臺(tái)了:科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展文化、客戶導(dǎo)向的服務(wù)文化、特色發(fā)展的創(chuàng)新文化及強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行文化;生命公司的員工層與管理層相和諧、決策層與股東層相和諧、公司與客戶、社會(huì)相和諧的和諧文化,這一切都締造了我們所追求的品牌:價(jià)值的創(chuàng)造者、誠(chéng)信的踐行者、尊重的倡導(dǎo)者、創(chuàng)新的領(lǐng)跑者。公司的發(fā)展愿景是建設(shè)最具價(jià)值的新生命:通過提升客戶價(jià)值、員工價(jià)值、股東價(jià)值、從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。同時(shí)秉承六大理念:市場(chǎng)理念、信息理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、創(chuàng)新理念、服務(wù)理念、盈利理念。以價(jià)值為核心,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以壽險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展規(guī)律為指導(dǎo),以全面優(yōu)化公司法人治理為發(fā)展戰(zhàn)略、以精細(xì)化、流程化、制度化規(guī)范化相統(tǒng)一的管理體系和價(jià)值性、創(chuàng)新性并舉的業(yè)務(wù)發(fā)展策略攜手提升、生命價(jià)值!生命的發(fā)展前景如此廣闊,作為參訓(xùn)的我們?cè)撊绾伟盐者@樣一個(gè)發(fā)展機(jī)遇,如何利用發(fā)展契機(jī)規(guī)劃好自己的未來,未伏慶老師的《組訓(xùn)的角色與定位》帶給我們?nèi)齻€(gè)問題:1、我們從哪里來?2、我們現(xiàn)在哪里?3、我們將往哪里去?這三個(gè)問題引起了我們的深刻思考,目前內(nèi)外勤團(tuán)隊(duì)過于浮躁的現(xiàn)象普遍存在,我們每天都要思考、反思,要有一顆平和之心!中國(guó)是最早發(fā)明保險(xiǎn)的國(guó)家,但我國(guó)的組訓(xùn)制度卻是從2001年才開始建立,它仍有很長(zhǎng)的路要走!作為一名組訓(xùn),我們是基層營(yíng)業(yè)單位中最重要的一員,團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)決策的重要參與者,充當(dāng)各級(jí)主管的參謀長(zhǎng)和下行執(zhí)行官,是業(yè)務(wù)員壽險(xiǎn)從業(yè)生涯的指導(dǎo)員和朋友。一句話:想在主管前面、做在主管前面、站在主管后面!敏于思而納于言,慎言慎行!不說不該說的話,不傳不該傳的言,不做不該做的事!同時(shí)組訓(xùn)要做好“兩會(huì)兩班”,即經(jīng)營(yíng)好早夕會(huì)和說明會(huì);新人班和銜訓(xùn)班?!皟蓵?huì)兩班”的質(zhì)量是衡量組訓(xùn)是否稱職的基本指標(biāo),重點(diǎn)工作是“新人育成”!新人指標(biāo)水平直接決定組訓(xùn)的價(jià)值與升遷!“要想釣魚必須用魚餌,要想別人喜歡你,必須講別人喜歡的東西!”于厚鵬總的《培訓(xùn)與規(guī)劃》中指出今年公司將花大力氣將培訓(xùn)等一系列基礎(chǔ)工作做起來,建立一整套的培訓(xùn)體系!楊智呈總為我們進(jìn)行了《公司個(gè)險(xiǎn)產(chǎn)品體系介紹》,楊總平易近人、睿智、豁達(dá)以及對(duì)人生的一種超然感悟,聆聽他的授課,我們更加堅(jiān)定了自己的選擇,因?yàn)樯陌l(fā)展空間大、機(jī)制好、同時(shí)決策層民主,生命公司的快速發(fā)展及其廣闊發(fā)展空間,更是吸引了越來越多的同業(yè)高管的加盟。生命有了這些同業(yè)高管的加盟,想不壯大都不行!所以我們也應(yīng)該慶幸自己的選擇!楊總的授課包含3個(gè)方面的內(nèi)容:首先是對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí),無論是做保險(xiǎn)還買保險(xiǎn),都是因?yàn)橛^念上的差異!每個(gè)人的生活不一樣,是因?yàn)樗纳罟?jié)奏不一樣,改變會(huì)令生活質(zhì)量不一樣!帶團(tuán)隊(duì)也就是差勤管理其實(shí)也是節(jié)奏的掌控;其次作為保額分紅之父,楊總也為我們帶來了保額分紅產(chǎn)品知識(shí)介紹及吉祥三寶產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),最后楊總從個(gè)人經(jīng)歷講解了生命的發(fā)展優(yōu)勢(shì)!有了產(chǎn)品知識(shí),有了新產(chǎn)品,都凱總進(jìn)行了“產(chǎn)品的運(yùn)作”。聽了都總的講解,我們對(duì)營(yíng)銷有了更深刻的了解與認(rèn)識(shí)。壽險(xiǎn)營(yíng)銷的三大主題:基礎(chǔ)管理、組織發(fā)展、業(yè)務(wù)推動(dòng)。壽險(xiǎn)營(yíng)銷沒有重點(diǎn),只有切入點(diǎn),而這個(gè)切入點(diǎn)就是產(chǎn)品運(yùn)作,如何進(jìn)行產(chǎn)品運(yùn)作及產(chǎn)品運(yùn)作的重要性都總都進(jìn)行了詳細(xì)講解!洪偉總的《新人育成體系》用建流程、提質(zhì)量、促留存,為我們帶來一套新人培育流水線。新培的“123”,一個(gè)流程:新培的六個(gè)環(huán)節(jié)(創(chuàng)業(yè)說明會(huì)、新人入職培訓(xùn)、代理人輔導(dǎo)、新人崗前培訓(xùn)、新兵戰(zhàn)斗營(yíng)、轉(zhuǎn)正及英才培訓(xùn));二個(gè)體系:訓(xùn)練體系、督導(dǎo)體系;三支隊(duì)伍:內(nèi)勤隊(duì)伍、主管隊(duì)伍、講師隊(duì)伍。運(yùn)作過程中與差勤管理、會(huì)報(bào)管理等基礎(chǔ)管理動(dòng)作緊密結(jié)合!創(chuàng)說會(huì)主要是進(jìn)行增員意愿的啟動(dòng),創(chuàng)說會(huì)的操作流程應(yīng)注意事前掌控及事后的追蹤;新人入職培訓(xùn)主要是解決認(rèn)同主管、認(rèn)同公司、認(rèn)同行業(yè)的問題,是信心的問題!保代班主要關(guān)注點(diǎn):提高氛圍、狠抓出勤、強(qiáng)化通過、減少流失!崗前培訓(xùn)主要?jiǎng)幼魇庆柟陶衅赋晒⒄J(rèn)同公司行業(yè)、學(xué)習(xí)基本技能、提高上崗留存!仍然是信心與技能的問題!新兵戰(zhàn)斗營(yíng),是最重要的一環(huán),強(qiáng)化技能、實(shí)踐訓(xùn)練、提高收入、轉(zhuǎn)正晉升,也是組訓(xùn)核心價(jià)值的體現(xiàn)!轉(zhuǎn)正英才培訓(xùn)主要是主顧的開拓技能、基本法的深入、樹立職涯目標(biāo)、組織發(fā)展意愿!同時(shí)內(nèi)勤、主管、講師聯(lián)手共同輔導(dǎo)新人!《新人入職培訓(xùn)操作實(shí)務(wù)》要敢于對(duì)新人提要求,要求越嚴(yán),他越覺得應(yīng)該,對(duì)員工提要求,要從入職培訓(xùn)開始!《新人崗前操作流程》,崗前培訓(xùn)有六大目標(biāo):鞏固招聘成果、深入認(rèn)知行業(yè)、深入認(rèn)知公司、深入認(rèn)知工作、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)、養(yǎng)成工作習(xí)慣!同樣要有嚴(yán)格要求,人是在要求中成長(zhǎng)起來的!當(dāng)你要求別人的時(shí)候,你自己有沒有做到?在整個(gè)操班過程中,要注意一些帶班的細(xì)節(jié),事前的準(zhǔn)備、事中及時(shí)調(diào)整、及事后的評(píng)估反思!要將學(xué)員的資料進(jìn)行存檔,要與講師進(jìn)行及時(shí)的交流與溝通!想不想讓團(tuán)隊(duì)做大,從填投保單開始!投保單的填寫從新人班開始,不能推給團(tuán)隊(duì)!《新兵營(yíng)實(shí)務(wù)

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