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本文格式為Word版，下載可任意編輯——工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)招聘專員工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)：雇用專員之相關(guān)制度和職責(zé)，雇用專員工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)被測評人:測評人:測評日期:測評時段:*受命打定1.正確安置雇用工作步驟,快速打定工作。2.不需上級細致的指示和指導(dǎo),能自發(fā)的了解并掌管雇用工作...

雇用專員工作績效測評標(biāo)準(zhǔn)

被測評人:測評人:

測評日期:測評時段:

*受命打定

1.正確安置雇用工作步驟,快速打定工作。

2.不需上級細致的指示和指導(dǎo),能自發(fā)的了解并掌管雇用工作要點。

3.急速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤。

4.正確對待臨時追加的任務(wù)。

5.接到雇用工作任務(wù)后,能很快的分析其整體處境與布局,制定切實可行的雇用籌劃。

6.雇用工作前檢查和確認工作內(nèi)容和方法是否對路。

7.熟諳人員雇用工作。

*業(yè)務(wù)活動

1.執(zhí)行雇用、甄別、面試、選擇和安置工作。

2.舉行聘前測試和簡歷甄別。

3.向舉行雇用的管理人員供給政策、程序和模范方面的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

4.發(fā)布雇用廣告,分析報告及趨勢。

5.擴展工作范圍,設(shè)定起薪。

6.安置雇用廣告或?qū)で蠊陀脵C構(gòu)服務(wù)。

7.規(guī)劃并執(zhí)行校園雇用籌劃。

*工作效率

1.正確確認雇用目標(biāo),并踏實的執(zhí)行完成。

2.留心檢查雇用工作中的細節(jié),并在工作中著重留神。

3.預(yù)料可能發(fā)生的過失,并努力防范。

4.崇敬他人想象,并賦予正確評價與吸收。

5.記錄和報告上沒有錯誤,且速度快。

6.在雇用工作中能隨機應(yīng)變,達成提高工作效率和成果的目的。

7.擅長與應(yīng)聘者打交道,且查看力很強。

8.擅長在交談中樹立企業(yè)形象。

9.與他人協(xié)調(diào)時,能很好的把握自己的目標(biāo)。

10.做好雇用工作的打定,并有效地舉行工作。

*成果

1.雇用工作成果、成效達成預(yù)期的目的或籌劃的要求。

2.實時整理雇用工作中的心得體會,為以后工作創(chuàng)造良好條件。

3.雇用總結(jié)報告實時、切實、真實。

4.通過工作,大大提高了雇用純熟度和技能。

5.切實為企業(yè)供給適合的人才。

6.為企業(yè)供給優(yōu)秀的人才

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