村目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲責(zé)任制_第1頁
村目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲責(zé)任制_第2頁
村目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲責(zé)任制_第3頁
村目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲責(zé)任制_第4頁
村目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲責(zé)任制_第5頁
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第20頁共20頁村目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲責(zé)任制各村黨(?總)支部、?村民委員會(huì)?、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各?辦(中心、?站、所):?為確保全?鎮(zhèn)今年各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)如?期實(shí)現(xiàn),鎮(zhèn)?黨委、政府?決定___?年繼續(xù)對(duì)各?村實(shí)行目標(biāo)?管理獎(jiǎng)懲責(zé)?任制,現(xiàn)將?有關(guān)事項(xiàng)通?知如下:?一、考核內(nèi)?容和分值?構(gòu)成(總分?___分)?(一)經(jīng)?濟(jì)工作__?_分。1?.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)?___分。?(其中。糧?食生產(chǎn)及農(nóng)?技推廣__?_分,結(jié)構(gòu)?調(diào)整及多種?經(jīng)營(yíng)___?分,___?經(jīng)濟(jì)與經(jīng)營(yíng)?管理___?分,用水管?理與水利建?設(shè)___分?,造林綠化?與管護(hù)__?_分,農(nóng)機(jī)?推廣與管理?___分,?農(nóng)民人均純?收入___?分,農(nóng)民工?培訓(xùn)與輸出?___分)?。2.招?商引資__?_分。3?.稅費(fèi)征收?___分(?其中:農(nóng)業(yè)?水費(fèi)征收_?__分,清?理債權(quán)__?_分)4?.基拙設(shè)施?建設(shè)___?分(其中。?村鎮(zhèn)建設(shè)與?土地管理_?__分,村?、組道路建?設(shè)與管理_?__分,農(nóng)?電管理與農(nóng)?網(wǎng)改造__?_分)。?5.環(huán)境保?護(hù)___分?。6.科?技培訓(xùn)與推?廣___分?。7.安?全生產(chǎn)__?_分。8?.小康建設(shè)?___分。?(二)黨?務(wù)群團(tuán)工作?___分。?1.黨務(wù)?工作___?分。其中_?__建設(shè)_?__分,黨?員發(fā)展__?_分,紀(jì)檢?監(jiān)察(含會(huì)?議出勤)_?__分,統(tǒng)?戰(zhàn)工作__?_分,宣傳?工作___?分,武裝民?兵工作__?_分。2?.群團(tuán)工作?___分。?其中婦女工?作___分?,共青團(tuán)工?作___分?。(三)?社會(huì)事業(yè)工?作___分?。1.群?眾性精神文?明建設(shè)及公?民道德建設(shè)?___分。?2.教育?及村民學(xué)校?l分。3?.文化體育?___分。?4.衛(wèi)生?工作___?分。5.?計(jì)劃生育_?__分。?6,社會(huì)治?安綜合治理?___分。?7.廣播?電視___?分。8.?信訪___?分。9.?檔案、保密?___分。?10.民?政、老齡、?殘聯(lián)、擁軍?優(yōu)屬工作_?__分。?11.殯葬?改革___?分。完成?黨委、人大?、政府交辦?的特色工作?獎(jiǎng)勵(lì)___?分。二、?考核的牽頭?部門1.?考核的牽頭?部門對(duì)經(jīng)濟(jì)?工作的考核?:農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)?、科技培訓(xùn)?與推廣、小?康建設(shè)的考?核由農(nóng)辦?牽頭,招商?引資、農(nóng)民?工培訓(xùn)與輸?出、安全、?稅費(fèi)征收工?作的考核由?財(cái)經(jīng)辦(招?商引資辦)?牽頭,基礎(chǔ)?設(shè)施建設(shè)和?環(huán)境保護(hù)工?作的考核由?國(guó)土建環(huán)所?牽頭。對(duì)?黨務(wù)工作的?考核。__?_、統(tǒng)戰(zhàn)、?黨員發(fā)展、?紀(jì)檢監(jiān)察、?宣傳、群團(tuán)?工作的考核?由黨政辦牽?頭,對(duì)武裝?民兵工作的?考核由武裝?部牽頭。?對(duì)社會(huì)事務(wù)?工作的考核?:檔案、信?訪、保密工?作的考核由?黨政辦牽頭?,群眾性精?神文明建設(shè)?及公民道德?建設(shè)、教育?、文化體育?、衛(wèi)生、民?政、老齡、?殘聯(lián)、擁?軍優(yōu)屬、廣?播電視、社?會(huì)治安綜合?治理、計(jì)劃?生育等工作?的考核由計(jì)?生與社會(huì)事?務(wù)所辦牽頭?。對(duì)黨委?、人大、政?府交辦的特?色工作的考?核由黨政辦?牽頭。2?.考核辦法?和考核程序?凡納入考?核的工作,?年初由相關(guān)?的鎮(zhèn)級(jí)職能?部門制定具?體考核辦法?,并制發(fā)考?評(píng)表,統(tǒng)一?由黨政辦公?室轉(zhuǎn)發(fā);年?終先由各村?逐項(xiàng)自查評(píng)?分后報(bào)相關(guān)?職能部門_?__,再由?考核牽頭部?門___抽?查,牽頭部?門對(duì)考核結(jié)?果進(jìn)行綜合?評(píng)定后折合?匯總,然后?報(bào)鎮(zhèn)黨委、?政府___?決定。按照?層層負(fù)責(zé)的?原則,各個(gè)?考核環(huán)節(jié)必?須嚴(yán)格把關(guān)?,確??荚u(píng)?結(jié)果客觀真?實(shí)。各村、?鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)職?能部門和考?核牽頭部門?的主要負(fù)責(zé)?人都必須在?考評(píng)表上簽?字,并加蓋?單位會(huì)章,?否則,考評(píng)?成績(jī)不予認(rèn)?可。三、?考評(píng)計(jì)分、?計(jì)獎(jiǎng)辦法?1.計(jì)分辦?法。經(jīng)濟(jì)工?作考評(píng)分、?黨務(wù)群團(tuán)工?作考評(píng)分、?社會(huì)事業(yè)工?作考評(píng)分以?及特色工作?獎(jiǎng)勵(lì)分之和?即為本村年?度綜合考評(píng)?得分。2?.計(jì)獎(jiǎng)辦法?:___年?度計(jì)獎(jiǎng)分值?為:井村_?__元/分?、中橋村_?__元/分?,其余__?_個(gè)村均為?___元/?分。村年?度目標(biāo)獎(jiǎng)實(shí)?得金額數(shù)一?綜合考評(píng)得?分___分?值四、年?終評(píng)比和表?彰1.年?終綜合考評(píng)?成績(jī)名列前?___名的?村,由鎮(zhèn)黨?委、政府對(duì)?村領(lǐng)導(dǎo)班子?給予表彰、?獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)?金額度為第?一名獎(jiǎng)__?_元,第二?名獎(jiǎng)___?元,第三名?獎(jiǎng)___元?。2.對(duì)?單項(xiàng)考核成?績(jī)突出的村?,由鎮(zhèn)黨委?、政府對(duì)村?領(lǐng)導(dǎo)班子給?予表彰獎(jiǎng)勵(lì)?,獎(jiǎng)金為_?__元。?五、幾點(diǎn)要?求1.各?村要進(jìn)一步?分解目標(biāo)任?務(wù),明確任?務(wù),逗硬獎(jiǎng)?懲,確保全?面完成年度?目標(biāo)任務(wù)。?2.各牽?頭考核部門?和人員要堅(jiān)?持實(shí)事求是?,客觀公正?,嚴(yán)禁弄虛?作假。在制?定具體考核?辦法時(shí),應(yīng)?本著“全面?考核,突出?重點(diǎn),便于?實(shí)施”的原?則分配分值?,制定具體?考核辦法的?一律不設(shè)置?加分項(xiàng)目。?對(duì)于超額完?成任務(wù)成績(jī)?特別顯著的?村,報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)?黨委、政府?研究同意后?可加分作為?獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)沒?有完成任務(wù)?的村按規(guī)定?扣分,完成?任務(wù)特別差?的將給予通?報(bào)批評(píng)。?3.對(duì)未列?入考核評(píng)比?但確屬全鎮(zhèn)?性重要工作?,經(jīng)鎮(zhèn)分管?領(lǐng)導(dǎo)向鎮(zhèn)黨?委、政府請(qǐng)?示并同意后?,對(duì)單項(xiàng)獎(jiǎng)?形式給予有?關(guān)的村進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)。4?.各村在獎(jiǎng)?金的分配上?應(yīng)堅(jiān)持“按?勞分配,多?勞多得”的?原則,不允?許搞平均主?義。5.?本考核作為?對(duì)主要千部?考評(píng)的主要?依據(jù)。本考?核中未盡事?宜,由鎮(zhèn)黨?委、政府研?究決定。?第二篇:村?黨支部工作?目標(biāo)管理責(zé)?任制三里澤?村黨支部工?作目標(biāo)管理?責(zé)任制在?黨委政府的?領(lǐng)導(dǎo)下,村?黨總支將以?科學(xué)發(fā)展觀?為指導(dǎo),堅(jiān)?持學(xué)習(xí)和貫?徹黨的路線?、方針、政?策,執(zhí)行上?級(jí)決議,切?實(shí)抓好四個(gè)?文明建設(shè),?把本村黨支?部建設(shè)好,?多為群眾辦?實(shí)事,辦好?事,使本村?黨支部成為?一個(gè)既有凝?聚力,又有?戰(zhàn)斗力的_?__。1?、搞好村黨?支部班子的?建設(shè),重點(diǎn)?抓思想、作?風(fēng)建設(shè),做?到思想統(tǒng)?一、行動(dòng)統(tǒng)?一,貫徹執(zhí)?行黨的路線?、方針、政?策,加快改?革的步伐,?開創(chuàng)我村的?新局面,把?我村各項(xiàng)建?設(shè)推上一個(gè)?新臺(tái)階。?2、堅(jiān)持黨?員“三會(huì)一?課”制度,?加強(qiáng)黨員教?育管理工作?,用___?建設(shè)有中國(guó)?特色的__?_、“?___”重?要思想和科?學(xué)發(fā)展觀來?教育全體黨?員,提高黨?員的思想意?識(shí),堅(jiān)持“?五個(gè)一”制?度,___?黨員開展各?種活動(dòng),發(fā)?揮黨員的先?鋒模范作用?。進(jìn)一步提?高村黨支部?、村委會(huì)干?部綜合素質(zhì)?,努力營(yíng)造?干事創(chuàng)業(yè)的?良好作風(fēng),?進(jìn)一步提高?辦事效率和?服務(wù)質(zhì)量,?樹立務(wù)實(shí)、?高效、勤政?廉潔的良好?形象。3?、做好發(fā)展?黨員工作。?發(fā)展黨員是?黨支部一項(xiàng)?常規(guī)性工作?,有計(jì)劃地?做好積極分?子培養(yǎng)教育?工作,每半?年研究一次?發(fā)展黨員工?作,做到成?熟一個(gè)發(fā)展?一個(gè),計(jì)劃?每年培養(yǎng)_?__名以上?優(yōu)秀青年入?黨,培養(yǎng)_?__名入黨?積極分子。?4、確實(shí)?加強(qiáng)廉政建?設(shè),建立健?全監(jiān)督機(jī)制?,黨支部委?員要認(rèn)真學(xué)?___風(fēng)廉?政建設(shè)的有?關(guān)規(guī)定,遵?紀(jì)守法,嚴(yán)?格自律,勤?政廉潔,政?務(wù)、財(cái)務(wù)分?開,辦事公?道,切實(shí)執(zhí)?行黨的民主?集中制,自?覺接受村民?的監(jiān)督。?5、抓好黨?員聯(lián)系村務(wù)?工作責(zé)任制?的落實(shí),要?充分發(fā)揮本?村黨員的先?鋒模范作用?,促進(jìn)農(nóng)村?經(jīng)濟(jì)發(fā)展,?保證農(nóng)村社?會(huì)穩(wěn)定。?6、搞好精?神文明建設(shè)?,經(jīng)常向群?眾進(jìn)行法制?教育,__?_學(xué)習(xí)法律?法規(guī),積極?開展評(píng)選“?文明戶”和?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活?動(dòng),表彰先?進(jìn),樹立典?型,弘揚(yáng)正?氣,積極宣?傳和落實(shí)計(jì)?劃生育政策?,完成計(jì)生?任務(wù)。7?、多為群眾?辦實(shí)事好事?,堅(jiān)持密切?聯(lián)系群眾,?了解民情,?傾聽民意,?積極為群眾?解決熱點(diǎn)難?點(diǎn)問題。?第三篇:目?標(biāo)管理責(zé)任?制考核與獎(jiǎng)?懲暫行辦法?___市傳?染病醫(yī)院護(hù)?理目標(biāo)管?理責(zé)任制考?核與獎(jiǎng)懲暫?行辦法一?、考核目的?護(hù)理目標(biāo)?管理責(zé)任制?考核以《_?__市傳染?病醫(yī)院目標(biāo)?管理責(zé)任制?試行辦法》?為指導(dǎo),以?各科室護(hù)士?長(zhǎng)與護(hù)理部?簽訂的《目?標(biāo)管理責(zé)任?書》為依據(jù)?,堅(jiān)持責(zé)、?權(quán)、利相統(tǒng)?一原則,將?各科室和個(gè)?人工作業(yè)績(jī)?的考核結(jié)果?與干部的任?用以及評(píng)先?、報(bào)酬掛鉤?,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣?、獎(jiǎng)勤罰懶?,使工作有?了量化,管?理有了要求?,考核有了?目標(biāo)。通過?考核激發(fā)各?科護(hù)士長(zhǎng)在?工作中的積?極性、主動(dòng)?性和創(chuàng)造性?,全面提高?醫(yī)院護(hù)理的?整體質(zhì)量、?水平和效益?,促進(jìn)醫(yī)院?教學(xué)、科研?和護(hù)理質(zhì)量?的健康發(fā)展?。二、考?核原則(?一)科學(xué)性?、公平性和?可操作性相?結(jié)合;(?二)定量考?核與定性考?核相結(jié)合,?以定量考核?為主;(?三)全面考?核和重點(diǎn)考?核相結(jié)合;?(四)年?度考核與任?期考核相結(jié)?合,以年度?考核為主;?(五)平?時(shí)考核與年?終考核相結(jié)?合。三、?考核等級(jí)及?標(biāo)準(zhǔn)(一?)考核等級(jí)?測(cè)評(píng)結(jié)果?分為優(yōu)秀、?達(dá)標(biāo)和不達(dá)?標(biāo)三等。?(二)等級(jí)?標(biāo)準(zhǔn)將各?科室每月目?標(biāo)考核的分?值及個(gè)性分?值進(jìn)行年度?匯總,所得?總分作為等?級(jí)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定?的依據(jù)。?1、優(yōu)秀科?室:同時(shí)具?備下列二條?,且按總得?分取前三名?:(1)?護(hù)理工作指?標(biāo)、科研工?作指標(biāo)必須?完成目標(biāo)任?務(wù)的___?%以上;?(2)無“?一票否決”?項(xiàng)目。2?、不達(dá)標(biāo)科?室:具有下?列條件之一?者為不達(dá)標(biāo)?科室:(?1)共性目?標(biāo)得分在_?__分以下?;(2)?護(hù)理工作指?標(biāo)、科研工?作指標(biāo)低于?應(yīng)完成目標(biāo)?任務(wù)的__?_%;(?3)有“一?票否決”項(xiàng)?目。3、?達(dá)標(biāo)科室。?完成目標(biāo)情?況大于__?_%。四?、獎(jiǎng)懲措施?(一)獎(jiǎng)?勵(lì)醫(yī)院根?據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果?,設(shè)立以下?獎(jiǎng)勵(lì);優(yōu)?秀獎(jiǎng):(?1)測(cè)評(píng)結(jié)?果為優(yōu)秀的?科室,按排?名順序,前?三名分別予?以獎(jiǎng)勵(lì)__?_元、__?_元、__?_元。(?2)榮獲前?三名優(yōu)秀科?室的護(hù)士長(zhǎng)?授予年度工?作“優(yōu)秀護(hù)?士長(zhǎng)”榮譽(yù)?稱號(hào)。(?二)懲罰?1、測(cè)評(píng)結(jié)?果為不達(dá)標(biāo)?的科室,按?___%的?比例扣減年?終績(jī)效獎(jiǎng)。?2、測(cè)評(píng)?結(jié)果為不達(dá)?標(biāo)科室的護(hù)?士長(zhǎng),年度?考核不能評(píng)?為優(yōu)秀等次?,且不能參?加醫(yī)院的評(píng)?先評(píng)?;顒?dòng)?,并由業(yè)務(wù)?院長(zhǎng)和護(hù)理?部對(duì)其進(jìn)行?訓(xùn)誡談話。?3、測(cè)評(píng)?結(jié)果連續(xù)兩?年不達(dá)標(biāo)的?護(hù)士長(zhǎng),應(yīng)?引咎辭職。?五、考核?程序及辦法?(一)自?評(píng)1、各?科護(hù)士長(zhǎng)分?別對(duì)照年初?下達(dá)的《目?標(biāo)管理責(zé)任?書》,按照?《___市?傳染病醫(yī)院?目標(biāo)管理考?核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)?行自評(píng)。?2、按照醫(yī)?院目標(biāo)管理?考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行自查,梳?理出存在的?主要問題,?改進(jìn)措施,?經(jīng)驗(yàn)體會(huì),?意見建議等?。(二)?護(hù)理部目標(biāo)?管理工作領(lǐng)?導(dǎo)小組考評(píng)?護(hù)理部目?標(biāo)管理工作?領(lǐng)導(dǎo)小組深?入到科室進(jìn)?行考核。對(duì)?照《目標(biāo)管?理責(zé)任書》?下達(dá)的目標(biāo)?任務(wù)及測(cè)評(píng)?標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各科?室護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)?行考核評(píng)分?,并綜合評(píng)?定考核等級(jí)?。(三)?醫(yī)院審定?考核結(jié)論由?護(hù)理部目標(biāo)?管理考核領(lǐng)?導(dǎo)小組提交?醫(yī)院審批。?(四)意?見反饋?zhàn)o(hù)?理部目標(biāo)管?理工作領(lǐng)導(dǎo)?小組向被考?核科室護(hù)士?長(zhǎng)通報(bào)考核?情況。(?五)兌現(xiàn)獎(jiǎng)?懲護(hù)理部?召開大會(huì)進(jìn)?行表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)。六、?本《辦法》?由護(hù)理部目?標(biāo)管理工作?___負(fù)責(zé)?解釋。七?、本《辦法?》自___?年___月?起執(zhí)行。?第四篇:目?標(biāo)管理責(zé)任?制目標(biāo)管理?責(zé)任制(?一)醫(yī)療質(zhì)?量目標(biāo):?1、根據(jù)醫(yī)?院要求,制?定出本科工?作計(jì)劃措施?,年住院人?數(shù)達(dá)標(biāo)。?2、各類醫(yī)?療文件正規(guī)?書寫合格率?≥___%?,甲級(jí)病歷?≥___%?。3、入?出院診斷符?合率≥__?_%,治愈?率≥___?%。4、?擇期手術(shù)前?平均住院日?≤___天?,平均住院?日≤___?天。5、?危重病人搶?救成功率≥?___%,?入院病人三?日確診率≥?___%,?病床使用_?__%,床?位周轉(zhuǎn)率為?___次∕?年。6、?處方合格率?≥___%?,麻醉(范?本)處方合?格率___?%,手術(shù)、?麻醉(范本?)、輸血、?特殊檢查、?特別治療等?患者告知率?為___%?。7、年?內(nèi)醫(yī)療事故?數(shù)為零,輸?血安全事故?數(shù)為零,醫(yī)?療感染爆發(fā)?事件為零。?8、實(shí)行?臨床路徑管?理,完成醫(yī)?務(wù)科下達(dá)的?工作任務(wù)。?9、有死?亡必須有死?亡病例討論?,查記錄。?死亡上報(bào)率?___%。?10、三?級(jí)醫(yī)師查房?率___%?,病區(qū)醫(yī)師?查房每天不?少于___?次。11?、交接班記?錄完整,六?大本記錄達(dá)?標(biāo),醫(yī)囑單?書寫規(guī)范。?(范本)?12、醫(yī)生?談話率達(dá)_?__%,病?人或家屬簽?字,危重病?人要求一天?一談話。?13、發(fā)現(xiàn)?傳染病必須?上報(bào)感染科?。(二)?業(yè)務(wù)及科研?質(zhì)量目標(biāo):?醫(yī)務(wù)人員?“三基三嚴(yán)?”理論考試?合格率(_?__分)_?__%。?(三)護(hù)理?質(zhì)量目標(biāo):?1、護(hù)士?實(shí)行首問負(fù)?責(zé)制。2?、基礎(chǔ)護(hù)理?質(zhì)量合格率?≥___%?。3、護(hù)?理技術(shù)操作?合格率≥_?__%。?4、護(hù)理文?件書寫合格?率≥___?%。5、?急救物品、?器械完好率?___%。?6、常規(guī)?消毒合格率?達(dá)___%?,院內(nèi)感染?控制達(dá)標(biāo)(?查控感辦記?錄)。7?、健康教育?覆蓋率達(dá)_?__%,病?人入出院回?訪滿意率≥?___%。?8、病人?對(duì)護(hù)理工作?滿意率≥_?__%,積?極開展優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)示?范病房活動(dòng)?。(四)?設(shè)備器械管?理目標(biāo)1?、設(shè)備使用?率≥___?%,查記錄?。2、設(shè)?備儀器保養(yǎng)?維修每月不?少于___?次,查記錄?。3、無?因人為因素?損壞設(shè)備器?械現(xiàn)象。?各級(jí)醫(yī)師崗?位職責(zé)臨?床科主任職?責(zé)1、在?院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下?,負(fù)責(zé)本科?的醫(yī)療、教?學(xué)、科研、?預(yù)防及行政?管理工作。?科主任是本?科診療質(zhì)量?與病人安全?管理和持續(xù)?改進(jìn)第一責(zé)?任人,應(yīng)對(duì)?院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。?2、定期?討論本科在?貫徹醫(yī)院(?醫(yī)療方面)?的質(zhì)量方針?和落實(shí)質(zhì)量?目標(biāo)、執(zhí)行?質(zhì)量指標(biāo)過?程中存在的?問題,提出?改進(jìn)意見與?措施,并有?反饋記錄文?件。3、?根據(jù)醫(yī)院的?功能任務(wù),?制定本科工?作計(jì)劃,_?__實(shí)施,?經(jīng)常督促檢?查,按期總?結(jié)匯報(bào)。?4、領(lǐng)導(dǎo)本?科人員,完?成門診、急?診、住院患?者的診治工?作和院內(nèi)外?會(huì)診工作。?應(yīng)用“臨床?診療規(guī)范(?常規(guī))”指?導(dǎo)診療活動(dòng)?,有條件的?可用“臨床?路徑”來規(guī)?范診療行為?5、定時(shí)?查房,共同?研究解決重?危疑難病例?診斷治療上?的問題。參?加門診、會(huì)?診、出診,?決定科內(nèi)病?員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)?院和___?臨床病例討?論。6、?___全科?人員學(xué)習(xí)、?運(yùn)用國(guó)內(nèi)外?醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn),開展新?技術(shù)、新療?法,進(jìn)行科?研工作,及?時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?。7、保?證醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?和技術(shù)操作?常規(guī)在本科?貫徹、執(zhí)行?。可制定具?有本科特點(diǎn)?、符合本學(xué)?科發(fā)展規(guī)律?的規(guī)章制度?,經(jīng)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)后執(zhí)行。?嚴(yán)防并及時(shí)?處理醫(yī)療差?錯(cuò)。8、?按手術(shù)(有?創(chuàng)操作)分?級(jí)管理原則?,決定各級(jí)?醫(yī)師手術(shù)權(quán)?限,并督促?實(shí)施。9?、確定醫(yī)師?輪換、值班?、會(huì)診、出?診。___?領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本?科對(duì)掛鉤醫(yī)?療機(jī)構(gòu)的技?術(shù)指導(dǎo)工作?、幫助基層?醫(yī)務(wù)人員提?高醫(yī)療技術(shù)?水平。1?0、領(lǐng)導(dǎo)_?__本科人?員的“三基?訓(xùn)練”和定?期開展人員?技術(shù)能力評(píng)?價(jià),提出升?、調(diào)、獎(jiǎng)、?懲意見。妥?善安排進(jìn)修?、實(shí)習(xí)人員?的培訓(xùn)工作?。___并?擔(dān)任臨床教?學(xué)。11?、參加或_?__院內(nèi)外?各類___?的應(yīng)急救治?工作,并接?受和完成院?長(zhǎng)指令性任?務(wù)。12?、副主任協(xié)?助主任負(fù)責(zé)?相應(yīng)的工作?。臨床副?主任醫(yī)師職?責(zé)1.必?須遵守本院?各項(xiàng)規(guī)章制?度及完成職?責(zé)范圍所規(guī)?定的各項(xiàng)內(nèi)?容。2.?指導(dǎo)全科醫(yī)?療、教學(xué)、?科研、技術(shù)?培訓(xùn)與理論?提高工作。?3.擔(dān)任?教學(xué)和進(jìn)修?、實(shí)習(xí)人員?的培訓(xùn)工作?。4.擔(dān)?任科室醫(yī)療?業(yè)務(wù)上的指?導(dǎo)者,定期?查房并親自?參與指導(dǎo)急?、重、疑、?難病例的搶?救處理與特?殊、疑難、?死亡病歷的?討論會(huì)診。?隨時(shí)掌握本?專業(yè)(各科?室)的重點(diǎn)?、危重、疑?難病人動(dòng)態(tài)?(范本)。?凡有危重及?搶救病人和?疑難病人的?診治,必須?親臨查房,?___好人?力及制訂治?療方案,指?導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師?工作,及時(shí)?上報(bào)醫(yī)務(wù)科?。5.定?期參加門診?工作,適當(dāng)?分管少量病?床,使各科?室做到不出?醫(yī)療事故。?6.接受?外來外出會(huì)?診任務(wù)。?7.定期檢?查病歷質(zhì)量?。8.結(jié)?合臨床指導(dǎo)?、開展科研?研究工作。?9.了解?本專業(yè)國(guó)內(nèi)?外動(dòng)態(tài)(范?本)。運(yùn)用?國(guó)內(nèi)、外先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)?臨床實(shí)踐,?不斷開展新?技術(shù),提高?醫(yī)療質(zhì)量。?臨床主治醫(yī)?師崗位職責(zé)?1、在科?主任領(lǐng)導(dǎo)和?主任醫(yī)師指?導(dǎo)下,負(fù)責(zé)?本科一定范?圍的醫(yī)療、?教學(xué)、科研?、預(yù)防工作?。2、按?時(shí)查房,具?體參加和指?導(dǎo)住院醫(yī)師?進(jìn)行診斷、?治療及特殊?診療操作。?3、掌握?病員的病情?變化,病員?發(fā)生病危、?死亡、醫(yī)療?事故或其他?重要問題時(shí)?,應(yīng)及時(shí)處?理,并向科?主任匯報(bào)。?4、參加?值班、門診?、會(huì)診、出?診工作。?5、主持病?房的臨床病?例討論及會(huì)?診,檢查、?修改下級(jí)醫(yī)?師書寫的醫(yī)?療文件,決?定病員出院?,審簽出(?轉(zhuǎn))院病歷?。6、認(rèn)?真執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)章制度和?技術(shù)操作常?規(guī),經(jīng)常檢?查本病房的?醫(yī)療護(hù)理質(zhì)?量,嚴(yán)防差?錯(cuò)事故。協(xié)?助護(hù)士長(zhǎng)搞?好病房管理?。7、_?__本組醫(yī)?師學(xué)習(xí)與運(yùn)?用國(guó)內(nèi)外先?進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)?技術(shù),開展?新技術(shù)、新?療法,進(jìn)行?科研工作,?做好資料積?累,及時(shí)總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?8、擔(dān)任臨?床教學(xué),指?導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)?習(xí)醫(yī)師工作?。9、_?__本組人?員的政治學(xué)?習(xí)以及政策?、法律、法?規(guī)的學(xué)習(xí)。?臨床住院醫(yī)?師崗位職責(zé)?1、在科?主任領(lǐng)導(dǎo)和?主治醫(yī)師指?導(dǎo)下,根據(jù)?工作能力、?年限,負(fù)責(zé)?一定數(shù)量病?員的醫(yī)療工?作。新畢業(yè)?的醫(yī)師實(shí)行?三年二十四?小時(shí)住院醫(yī)?師負(fù)責(zé)制。?擔(dān)任住院、?門診、急診?的值班工作?。2、對(duì)?病員進(jìn)行檢?查、診斷、?治療,開寫?醫(yī)囑并檢查?其執(zhí)行情況?,同時(shí)還要?做一些必要?的檢驗(yàn)和放?射線檢查工?作。3、?書寫病歷。?新入院病員?的病歷,一?般應(yīng)病員入?院后___?小時(shí)內(nèi)完成?。檢查和改?正實(shí)習(xí)醫(yī)師?的病歷記錄?。并負(fù)責(zé)病?員住院期間?的病程記錄?,及時(shí)完成?出院病員病?案小結(jié)。?4、向主治?醫(yī)師及時(shí)報(bào)?告診斷、治?療上的困難?以及病員病?情的變化,?提出需要轉(zhuǎn)?科或出院的?意見。5?、住院醫(yī)師?對(duì)所管病員?應(yīng)全面負(fù)責(zé)?,在下班以?前,作好交?班工作。對(duì)?需要特殊觀?察的重癥病?員,用口頭?方式向值班?醫(yī)師交班。?6、參加?科內(nèi)查房。?對(duì)所管病員?每天至少上?、下午各巡?診一次???主任,主治?醫(yī)師查房(?巡診)時(shí),?應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)?病員的病情?和診療意見?。請(qǐng)他科會(huì)?診時(shí),應(yīng)陪?同診視。?7、認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度和技術(shù)?操作常規(guī),?親自操作或?指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)?行各種重要?的檢查和治?療,嚴(yán)防差?錯(cuò)事故。?9、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、運(yùn)用國(guó)?內(nèi)外的先進(jìn)?醫(yī)學(xué)科學(xué)技?術(shù),積極開?展新技術(shù)、?新療法,參?加科研工作?,及時(shí)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。1?0、隨時(shí)了?解病員的思?想、生活情?況,征求病?員對(duì)醫(yī)療護(hù)?理工作的意?見,做好病?員的思想工?作。11?、在門診或?急診室工作?時(shí),應(yīng)按門?診、急診室?工作制度進(jìn)?行工作。?12、按照?___部住?院醫(yī)師規(guī)范?化培訓(xùn)的要?求,完成到?相關(guān)臨床及?醫(yī)技科室輪?轉(zhuǎn)工作。?13、積極?參加政治學(xué)?習(xí)以及政策?、法律、法?規(guī)的學(xué)習(xí)。?病房護(hù)士長(zhǎng)?崗位職責(zé):?1、在護(hù)?理部主任和?科主任的領(lǐng)?導(dǎo)下,根據(jù)?護(hù)理部及科?內(nèi)工作計(jì)劃?,制訂本病?房具體計(jì)劃?,并___?實(shí)施。2?、負(fù)責(zé)檢查?了解本病房?的護(hù)理工作?,參加并指?導(dǎo)危重、大?手術(shù)及搶救?病人的護(hù)理?。督促護(hù)理?人員嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度和技術(shù)?操作規(guī)程,?有計(jì)劃地檢?查醫(yī)囑的執(zhí)?行情況,加?強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合?,嚴(yán)防差錯(cuò)?事故。3?、隨同科主?任和副主任?醫(yī)師查房,?醫(yī).學(xué)教育?網(wǎng)搜集整理?參加科內(nèi)會(huì)?診及大手術(shù)?或新開展的?手術(shù)前、疑?難病例、死?亡病例的討?論。4、?負(fù)責(zé)本總病?房護(hù)理人員?的政治思想?工作,教育?護(hù)理人員加?強(qiáng)責(zé)任心,?改善服務(wù)態(tài)?度,遵守勞?動(dòng)紀(jì)律。?5、___?本病房護(hù)理?查房和護(hù)理?會(huì)診,積極?開展新技術(shù)?新業(yè)務(wù)及護(hù)?理科研工作?。6、_?__領(lǐng)導(dǎo)護(hù)?理人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及技?術(shù)訓(xùn)練。?7、負(fù)責(zé)管?理好病房,?包括護(hù)理人?員合理分工?,病房環(huán)境?的整潔、安?靜、安全,?病人和陪住?、探視病員?的___管?理,各類儀?器、設(shè)備、?藥品的管理?。8、負(fù)?責(zé)指導(dǎo)和管?理實(shí)習(xí)、進(jìn)?修人員,并?指定護(hù)師或?有經(jīng)驗(yàn)、有?教學(xué)能力的?護(hù)士擔(dān)任教?學(xué)工作。?9、督促檢?查衛(wèi)生員、?配膳員做好?清潔衛(wèi)生和?消毒隔離工?作。10?、定期召開?工休座談會(huì)?,聽取醫(yī)療?、護(hù)理及飲?食等方面的?意見,研究?改進(jìn)病房管?理工作病房?護(hù)士職責(zé)?1.在護(hù)士?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和?護(hù)師指導(dǎo)下?進(jìn)行工作。?2.認(rèn)真?執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)?理制度,護(hù)?理常規(guī)和技?術(shù)操作規(guī)程?,正確執(zhí)行?醫(yī)囑,準(zhǔn)確?及時(shí)地完成?各項(xiàng)護(hù)理工?作,做好查?對(duì)及交接班?工作,防止?差錯(cuò)、事故?的發(fā)生。?3.做好基?礎(chǔ)護(hù)理、情?志護(hù)理、飲?食護(hù)理和服?藥護(hù)理。在?護(hù)師指導(dǎo)下?努力掌握運(yùn)?用護(hù)理程序?,實(shí)施整體?護(hù)理。4?.經(jīng)常巡視?病房,密切?觀察與記錄?危重患者的?病情變化,?如發(fā)現(xiàn)異常?情況應(yīng)及時(shí)?報(bào)告5.?向患者講解?住院規(guī)則、?宣傳防病健?身的知識(shí)。?經(jīng)常征求患?者意見,做?好出院指導(dǎo)?。6.配?合醫(yī)師做好?危重患者的?搶救工作及?各種搶救物?品、藥品的?準(zhǔn)備和保管?工作。7?.協(xié)助醫(yī)師?進(jìn)行各種診?療工作,負(fù)?責(zé)采取各種?檢驗(yàn)標(biāo)本。?8.參加?部分護(hù)理教?學(xué)和科研,?指導(dǎo)實(shí)習(xí)護(hù)?生的工作。?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)?搜集整理9?.做好病房?管理、消毒?隔離、物資?藥品材料的?保管工作。?第五篇:?目標(biāo)管理責(zé)?任制中成幕?墻裝飾有限?公司安全?管理中成?幕墻裝飾有?限公司建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全生產(chǎn)中成?幕墻裝飾有?限公司建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全生產(chǎn)文明?施工目標(biāo)管?理責(zé)任書項(xiàng)?目經(jīng)理崗位?安全責(zé)任)?(項(xiàng)目經(jīng)理?崗位安全責(zé)?任)甲方?:中成幕墻?裝飾有限公?司乙方:根?據(jù)國(guó)家__?_發(fā)(__?_)___?號(hào)《___?加強(qiáng)安全生?產(chǎn)工作__?_》精神,?為了認(rèn)真貫?徹“安全第?一,預(yù)防為?主”的方針?,切實(shí)防止?建筑施工現(xiàn)?場(chǎng)各種事故?發(fā)生,確保?安全生產(chǎn)、?文明施工。?我公司承接?的工程,由?項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)?責(zé)承建該工?程施工任?務(wù)。甲乙雙?方特簽訂施?工現(xiàn)場(chǎng)安全?生產(chǎn)、文明?施工目標(biāo)管?理責(zé)任書。?一、目標(biāo)?:目標(biāo):?1、乙方所?承建的施工?現(xiàn)場(chǎng)(包括?跨年度工程?)不發(fā)生傷?亡事故。輕?重傷事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?一次不超過?___萬元?。2、施?工現(xiàn)場(chǎng)安全?工作按建設(shè)?部jgj5?9-99《?建筑施工安?全檢查標(biāo)準(zhǔn)?》之要求,?檢查必須合?格,凡已列?入安全標(biāo)準(zhǔn)?化工程的項(xiàng)?目,必須達(dá)?到___省?建設(shè)廳《_?__省建筑?施工企業(yè)現(xiàn)?場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)?化管理暫行?規(guī)定》之要?求。3、?按照《建筑?工程文明施?工實(shí)施細(xì)則?》要求實(shí)施?。4、項(xiàng)?目部管理人?員及特種作?業(yè)人員持證?(含學(xué)習(xí)證?)上崗率達(dá)?___%,?不得違章指?揮,違章作?業(yè)。5、?發(fā)生事故不?瞞報(bào)、謊報(bào)?,發(fā)生重傷?事故___?小時(shí)快報(bào)率?___%。?中成幕墻?裝飾有限公?司安全管?理6、在?建管處,“?五項(xiàng)業(yè)績(jī)”?考評(píng)及安監(jiān)?站安全大檢?查結(jié)果中得?分___分?以上。7?、不造成市?區(qū)、縣區(qū)電?力、郵電通?訊、市政設(shè)?施等的重大?損害事故。?二、雙方?責(zé)任:雙方?責(zé)任:為?了實(shí)現(xiàn)上述?目標(biāo),甲乙?雙方必須采?取有力措施?,各自履行?下列職責(zé)。?甲方職責(zé):?1、傳達(dá)?貫徹上級(jí)部?門安全生產(chǎn)?文明施工的?指示,適時(shí)?布置安全生?產(chǎn)文明施工?的工作部署?,對(duì)安全生?產(chǎn)文明施工?工作進(jìn)行幫?助和指導(dǎo)。?2、審批?建筑項(xiàng)目施?工___設(shè)?計(jì)及專項(xiàng)方?案,開工前?對(duì)各施工現(xiàn)?場(chǎng)的安全生?產(chǎn)文明施工?進(jìn)行交底。?3、定期?會(huì)同工程部?人員進(jìn)行現(xiàn)?場(chǎng)安全生產(chǎn)?、文明施工?的督促檢查?。4、協(xié)?助項(xiàng)目部開?工前辦理工?程備案和安?全生產(chǎn)手續(xù)?。5、督?促施工現(xiàn)場(chǎng)?項(xiàng)目經(jīng)理,?認(rèn)真貫徹“?安全第一,?預(yù)防為主”?的方針,建?立各級(jí)安全?生產(chǎn)、文明?施工責(zé)任制?,明確各自?職責(zé),并付?諸實(shí)施。?6、總結(jié)推?廣安全生產(chǎn)?、文明施工?經(jīng)驗(yàn)和典型?,___參?加各項(xiàng)安全?生產(chǎn)、文明?施工活動(dòng)和?安全知識(shí)競(jìng)?賽活動(dòng),表?揚(yáng)好人好事?,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)?和個(gè)人。乙?方職責(zé):?1、___?施工現(xiàn)場(chǎng)全?體職工認(rèn)真?貫徹“安全?第一,預(yù)防?為主”的方?針,堅(jiān)持項(xiàng)?目經(jīng)理是現(xiàn)?場(chǎng)安全生產(chǎn)?第一責(zé)任人?,綜合協(xié)調(diào)?各施工班組?安全生產(chǎn)工?作,建立制?定施工現(xiàn)場(chǎng)?安全生產(chǎn)制?度和各班及?各特殊工種?的安全責(zé)?任制明確各?自職責(zé),并?付諸實(shí)施,?以保證責(zé)任?書各項(xiàng)指標(biāo)?的順利完成?。中成幕?墻裝飾有限?公司安全?管理2、?認(rèn)真做好上?崗前安全教?育,特別是?新招用工人?及換崗工人?的安全教育?,必須做好?三級(jí)安全教?育,堅(jiān)持項(xiàng)?目管理人員?及特殊工種?持證上崗。?3、認(rèn)真?做好施工現(xiàn)?場(chǎng)的安全臺(tái)?帳資料。?4、施工現(xiàn)?場(chǎng)必須嚴(yán)格?按施工__?_設(shè)計(jì)場(chǎng)布?要求布置施?工用電,現(xiàn)?場(chǎng)配電及施?工機(jī)械井架?、塔吊、架?子的設(shè)置_?__必須按?jgj59?-99建設(shè)?部新標(biāo)準(zhǔn)和?《___省?施工現(xiàn)場(chǎng)安?全標(biāo)準(zhǔn)化管?理暫行規(guī)定?》,督促施?工人員正確?使用安全、?衛(wèi)生設(shè)施和?個(gè)人防護(hù)用?品。5、?開展多種形?式的安全宣?傳教育和張?掛針對(duì)性的?安全宣傳警?示牌,以提?高職工安全

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