農(nóng)民工學(xué)校管理制度

農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校授課管理制度一、企業(yè)成立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)組長、副組長，負責(zé)民工業(yè)余學(xué)校的平時組織和管理活動。二、企業(yè)成立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?？傂?，各項目部成立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，明確教務(wù)工作負責(zé)人，貫徹落實授課大綱，嚴(yán)格履行授課計劃，配合做好授課工作。三、推行每周授課，開課時間不得少于兩課時。四、授課人員應(yīng)認真?zhèn)湔n，研究教材，力求平時易懂，做好各課授課考試的命題、出題和閱卷工作，認真聽取授課情況反響并改進。五、各班組必定準(zhǔn)時到校上課，不得無故缺席，班組到課率不得低于85%；各學(xué)校教務(wù)負責(zé)人負責(zé)對到課情況進行考勤和統(tǒng)計，作為班組核查和優(yōu)秀學(xué)員評比的重要依照之一。六、教室應(yīng)裝備必要的授課設(shè)施，盡量做到功能多樣。七、落實專人督查管理好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校校舍、桌椅等公共財產(chǎn)，履行損壞賠償制度。八、組織開辟學(xué)習(xí)園地，經(jīng)過黑板報、宣傳欄等形式，溝通學(xué)習(xí)心得，夸耀好人好事。辦學(xué)要旨努力加強農(nóng)民工職業(yè)安全健康權(quán)益保護能力，提高職業(yè)技術(shù)水平。辦學(xué)理念1/12讓我們的學(xué)校成為農(nóng)民工實現(xiàn)個人理想的加油站、豐富各種知識的充電器、提高專業(yè)技術(shù)的練功房、溝通城鄉(xiāng)關(guān)系的紅紐帶。培訓(xùn)目標(biāo)全面提高建筑業(yè)農(nóng)民工的綜合素質(zhì)！2/12學(xué)員行為規(guī)（學(xué)員守則）1、必定準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，不得無故曠課、遲到、早退。2、上課認真聽講，不得低聲私語、東西望。敬愛師友，保證學(xué)習(xí)序次。3、作好聽課筆錄，寫好學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，保證學(xué)習(xí)收效。4、學(xué)員應(yīng)保存好學(xué)習(xí)教材，保護學(xué)校公共財物與授課設(shè)施，以保證學(xué)習(xí)順利進行。5、學(xué)員應(yīng)團結(jié)協(xié)作，溝通學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，相互解答學(xué)習(xí)難點，提高學(xué)習(xí)效率。6、學(xué)習(xí)時期不得任意進出施工場所，必要時應(yīng)帶好安全帽，穿好軟底鞋，保證學(xué)習(xí)時期的安全。3/12農(nóng)民工學(xué)校授課質(zhì)量評估和反響制度授課質(zhì)量評估是對授課推行結(jié)果的核查，是衡量教師授課質(zhì)量、判斷授課收效的重要手段和重要依照。為正確反響授課情況，改進授課方法，提高授課質(zhì)量，特擬定本制度。一、指導(dǎo)思想成立授課質(zhì)量評估制度，目的在于經(jīng)過加強授課收效的綜合考評，對授課質(zhì)量進行量化解析以便于獎優(yōu)汰劣，加強授課管理，提高教師的授課水平和業(yè)務(wù)能力，加強師資隊伍建設(shè)。二、評估圍對擔(dān)當(dāng)農(nóng)民工授課任務(wù)的教師個人授課質(zhì)量進行評估。三、評估標(biāo)準(zhǔn)與方法學(xué)員評估。學(xué)員評估分過程評估與期終總評。過程評估，由各班組農(nóng)民工學(xué)員對主講教師的授課質(zhì)量逐個進行評估，主要容為收效總評和議論建議兩項，以評估課堂授課收效為主。收效總評定為“優(yōu)秀”、“一般”、“較差”三個品位，并以“優(yōu)秀率”（填“優(yōu)秀”的人數(shù)與參加測評的學(xué)員總數(shù)之比）作為收效總評的直觀指標(biāo)。所謂優(yōu)秀，即在授課態(tài)度上，備課充分，教態(tài)平和，精神飽滿；在授課容上，重點突出，邏輯性強，有個人見解，有深度，信息量大，親近聯(lián)系實質(zhì)；在授課方法上，語言生動，師生雙向互動，有授課特色。所謂一般，即在授課態(tài)度上，備課認真，教態(tài)自然；在授課容上，重點較突出，有必然個人見解，有較大信息量，能夠聯(lián)系實質(zhì)解析問題；在授課方法上，解說熟練，語言規(guī)，運用合適的授課方法。所謂較差，即在授課態(tài)度上，表述生疏，精神不振；在授課容上，重點不夠明確，邏輯4/12性欠強，理論聯(lián)系實質(zhì)缺乏針對性，說服力不強；在授課方法上，語言平凡，宣講式授課。議論建議是簡要指出本課授課的優(yōu)點與不足，用以反響給教師，從而改進授課容與方法。期終總評，由各主體班次學(xué)員在學(xué)習(xí)達成時依照全過程授課情況，分別提出滿意、不滿意的教師。農(nóng)民工學(xué)校整體授課質(zhì)量的評估主要由農(nóng)民工學(xué)員依照各單元總體授課收效和授課組織管理情況，從好到差排出名次，并提出建講和建議。四、評估的組織與推行1、工程項目部負責(zé)學(xué)員評估表的制表、統(tǒng)計、匯總、解析、反饋工作。2、農(nóng)民工學(xué)校負責(zé)學(xué)員評估表的下發(fā)和回完工作，奇偶性管理人員負責(zé)督促農(nóng)民工學(xué)員認真填寫評估表，評估表的回收率應(yīng)保證80％以上。五、評估結(jié)果的反響與存檔1、學(xué)員評估的結(jié)果，由工程項目部整理并每個月一次直接反響給任課教師自己；原始資料農(nóng)民工學(xué)校保存一年，教師對測評結(jié)果有疑問，可到農(nóng)民工學(xué)校核查。2、學(xué)員評估優(yōu)秀率達50％以上為優(yōu)秀課，優(yōu)秀課作為授課質(zhì)量評獎的主要依照。連續(xù)三次優(yōu)秀率低于30％的課程將進行調(diào)整。3、評估結(jié)果中的可統(tǒng)計部分，由農(nóng)民工學(xué)校存檔，并匯總各班次評估結(jié)果，列出一覽總表，作為今后綜合考評教師、推行獎懲的一項重要依照。5/12農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校校長職責(zé)一、校長是農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校負責(zé)人，對外代表學(xué)校，對全面主持學(xué)校工作。二、貫徹履行上級主管部門對農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的有關(guān)指示、決定。負責(zé)學(xué)校的組織管理、授課決策，健全和完滿學(xué)校規(guī)章制度。三、全面規(guī)劃、一致安排學(xué)校工作，組織擬定學(xué)校工作計劃，做好督促、檢查和總結(jié)工作，主持召開校務(wù)會議。四、成立健全教師的聘任、核查制度，做好思想政治工作。針對性地組織教育授課研究，推動農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的授課改革，提高農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的教育質(zhì)量。五、要請教務(wù)主任管好、用好校舍、設(shè)施和經(jīng)費，搞好校園管理和建設(shè)，改進辦學(xué)條件，提高辦學(xué)效益。六、搞好農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作，形成合力，辦好學(xué)校。6/12農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校授課負責(zé)人職責(zé)一、主持教務(wù)處工作，負責(zé)計劃、安排、落實各項教務(wù)工作，保證正常的授課序次。二、做好學(xué)校的課程安排。詳細組織授課檢查和考評，部署、督促、檢查授課、考研工作，組織安排各工種考試核查工作。三、負責(zé)學(xué)員學(xué)籍管理和編班工作。四、親近掌握教育授課真實情況，成立各種授課檔案和教師業(yè)務(wù)檔案，向校長供應(yīng)有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，提出授課工作建議。五、負責(zé)實驗、電教、圖書等項工作的管理、核查。做好教材、教參、資料試卷的審訂工作，做好教師和學(xué)員的考勤統(tǒng)計工作。7/12農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教師崗位職責(zé)一、忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛本職工作，認真達成上級和學(xué)校交給自己的各項任務(wù)。二、努力學(xué)習(xí)文化知識和教育理論，積極研究業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要認真練好一般話、表達能力、書寫能力等方面的基本功，務(wù)求勝任本職工作。三、要認真做好備課、上課、批閱、指導(dǎo)等方面的工作，全面達成授課任務(wù)。四、自覺履行學(xué)校的各項規(guī)章制度，準(zhǔn)時到校，做到不遲到、不早退、不無故少勤。五、面向全體學(xué)員，努力提高授課質(zhì)量，要認真做好培養(yǎng)尖子學(xué)職工作，對承受能力較弱的學(xué)生要重看法、重感情、重方法。六、加強學(xué)員的思想政治工作，認真貫徹落實學(xué)校的各項規(guī)章制度和授課容，防范質(zhì)量安全事故的發(fā)生。8/12農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校章程（授課計劃）一、授課目標(biāo)經(jīng)過對農(nóng)民工上崗培訓(xùn)、法制教育、安全教育、生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，行業(yè)管理規(guī)定和要求，社會公德職業(yè)道德的教育，時局政治、教育、班組活動講評等幾方面的教育，全面漸漸地提高農(nóng)民工的基本素質(zhì)，改變建筑工地臟、亂、差的容顏，使廣大的農(nóng)民工能以新的形象工作、學(xué)習(xí)和生活，保證建設(shè)工地安全生產(chǎn)、文明施工，為成立友善建筑業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。二、授課對象工程項目部的農(nóng)民工。三、授課容必修課主若是：安全生產(chǎn)和文明施工上崗培訓(xùn)、技術(shù)交底、操作技術(shù)、工程質(zhì)量要求、農(nóng)民工維權(quán)、文明禮儀、道德法制等容；自選課主若是因工地而宜，即隨著形勢發(fā)展新變化，工程進展新要求，農(nóng)民工隊伍新問題與企業(yè)自己需要等設(shè)置相應(yīng)課程，進行班組和授課活動評比。四、授課計劃1、企業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校編制年度授課計劃，工程項目部各部門結(jié)合其自己要求和各自特色詳化、細化并形成授課安排。2、農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校授課時間原則上每周兩課時，安排教師面授每個月很多于1-2次，每課時很多于40分鐘，平均每個月很多于1-2課時，學(xué)習(xí)和核查情況要認真、與時做好記錄。3、農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校應(yīng)依照授課計劃進行授課活動，并依照要求成立和完滿好學(xué)習(xí)臺帳，以便企業(yè)和行業(yè)管理部門查驗。9/12檔案資料管理制度一、檔案保存束度1、檔案推行專人管理，非檔案管理人員不得任意開啟檔案箱、櫥。2、不得利用工作之便擅自摘錄、擅自為他人查閱檔案，不得向外流傳和介紹檔案、資料容與存放地址等情況。3、科學(xué)管理檔案，檔案查閱達成，隨時送還原處；檔案按保存期結(jié)合年代排列存放，資料按種類排列存放。4、檔案箱、櫥進行一致編號，自門口開始從左至右，自上而下編號，并插上查找模卷指引卡。5、保護檔案安全，每個箱櫥必定保持整齊，并放置防霉去蟲劑。6、檔案人員調(diào)動工作時，應(yīng)在離職前辦理交接手續(xù)。二、檔案制度：1、檔案工作人員必定嚴(yán)格遵守紀(jì)律，保守奧秘，不得擅自擴大檔案利用圍，不得泄露檔案容。2、嚴(yán)格檔案借閱制度，健全手續(xù)，做到萬無一失。3、不利于的地方不得存放文件和資料。4、不得擅自摘錄、復(fù)制檔案容，不得擅自將文件和檔案帶回家中和公共場所查閱。5、不在一般、明碼電報、通信中涉與檔案。三、檔案借閱制度1、外單位查、借檔案，必定持單位介紹信，審明查檔案原因，經(jīng)本單位分管檔案領(lǐng)導(dǎo)贊同后可準(zhǔn)予查閱。2、本單位人員查閱涉入本單位的有關(guān)檔案，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)贊同后方可查閱。3、查、借檔案者必定認真填寫借閱登記簿。4、查借檔案者要珍愛檔案，嚴(yán)禁在卷涂改、勾畫、撕拆、抽取檔案。5、查閱檔案一律在本單位查閱，原件一般不得借出，如特別情況需外借者，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)贊同，限十天歸還，并辦理借閱登記手續(xù)。10/126、檔案歸還時，檔案工作人員應(yīng)清點無誤后簽收，發(fā)現(xiàn)問題要查明原因，報領(lǐng)導(dǎo)辦理。四、檔案判斷制度：1、按期對檔案保存滿2年的短期檔案進行判斷工作。2、判斷工作要在分管領(lǐng)導(dǎo)下的主持下，由分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、檔案人員組成判斷小組，逐卷進行判斷，判斷后要寫出判斷報告并注明判斷日期。3、對判斷后連續(xù)保存的檔案要調(diào)整保存限時，并在備考表中注明鑒準(zhǔn)時間、建議，由小組負責(zé)人簽字。4、對判斷后需要銷毀的檔案，必定辦理贊同手續(xù)，寫第一版面報告，編制銷毀清冊，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)贊同。5、銷毀檔案時要有2個監(jiān)銷，監(jiān)銷人要在銷毀清冊上簽字蓋章，填上日期。五、檔案移交制度：1、檔案室應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向上級檔案館移交檔案。2、應(yīng)移交的檔案包括文書檔案、授課檔案、會議檔案等各門類、載體的具有永久、長遠保存價值的全部檔案。3、檔案移交時應(yīng)將目錄卡片等檢索工具與編制的組織沿革、全宗介紹、文件匯編、參照資料等隨同一起移交。4、交接雙方必定依照移交目錄清點核對，并在交接文據(jù)上簽字蓋章。5、檔案人員調(diào)動工作時，也必定辦理上述移交手續(xù)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)繁體字認證后方可走開崗位。六、檔案立卷歸檔制度1、本部門在工作活動中形成和使用的各種有保存價值的文件以與其他有關(guān)資料、錄章錄像帶、照片、文電等應(yīng)立卷歸檔。2、必定按本部門立卷歸檔分類方案，將各種有保存價值的文件資料收集齊全完滿，由檔案人員和各室分別立卷。3、每年將有保存價值的文件資料，依照“年度——機構(gòu)——問題”和文件形成規(guī)律和特色，保持文件之間的有機聯(lián)系，分類正確，合理組卷。4、立卷要做到書面資料規(guī)，排列序次正確，目錄、頁碼清楚，標(biāo)量確實簡明，保存限時劃分正確，模卷裝訂整齊雅觀。11/125、文書檔案在第二年九月底前立卷歸檔，其他門類檔案按有關(guān)規(guī)定按期歸檔。文書檔案應(yīng)在第二年十月前移交檔案室，其他門類檔案的移交按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6、各處室歸檔的模卷必定編制移交目錄，向檔案室移交，交接雙方按移交目錄清點核對，并履行簽字手續(xù)。檔案室對接帳的模卷要進行質(zhì)量檢查，與時登記，編目上架。7、檔案室對文書檔案和其他門類檔案的立卷工作進行督促檢查與指導(dǎo)幫助。七、檔案統(tǒng)計制度：1、成立、健全科學(xué)的檔案統(tǒng)計工作，正確地反響本單位檔案數(shù)量質(zhì)量與其管理情況。2、成立檔案、資料、設(shè)施等實物統(tǒng)計工作和登記臺帳，做到數(shù)字正確