指紋打卡考勤管理制度(2篇)

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名目第1篇指紋打卡考勤管理制度范文第2篇f公司指紋打卡考勤管理制度

【第1篇】指紋打卡考勤管理制度范文

指紋打卡也是目前許多的公司,工廠慣用的考勤形式。企業(yè)為提高員工的工作效果,加強公司的紀律形象等,都會制定相應(yīng)的指紋打卡制度。以下整理了指紋打卡考勤管理制度的范本,可供參考。

考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強公司勞動紀律,力求做到既有嚴厲?仔細,又有敏捷實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

一、按公司規(guī)定時間為基準:早8:00中午12:00下午13:3017:30

二、打卡規(guī)定

1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必需自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監(jiān)督。

2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

(1)早上8:0012:00下午13:3017;30(2)晚上加班時間:18:3021:30

3、因事不能打卡:原則上要求員工必需提前遞交請假或相關(guān)申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準后,交至考勤負責(zé)人員;如因特別狀況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。

4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數(shù)對其進行相應(yīng)的懲罰(20元)。

5、在月末統(tǒng)計考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

三、缺勤、全勤狀況

1、遲到:上班時間已到因非工作緣由而晚到崗者;

(1:1)3分鐘8分鐘按5元扣款,9分鐘15分鐘扣款10元。

2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請假未經(jīng)批準而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)

4、每個月沒有遲到、早退、事假的員工賜予全勤獎金(50元),員工公休日補貼每天按10元補貼。

5、員工出差必需到部門主管辦理登記手續(xù),填寫出差客戶地址,不完善手續(xù)者,按曠工處理。

6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡,部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務(wù)保管。

廠部宣

此規(guī)定在2022年9月1日執(zhí)行

【第2篇】f公司指紋打卡考勤管理制度

公司指紋打卡考勤管理制度

考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強公司勞動紀律,力求做到既有嚴厲?仔細,又有敏捷實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

一、按公司規(guī)定時間為基準:早8:00中午12:00下午13:3017:30

二、打卡規(guī)定

1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必需自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監(jiān)督。

2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

(1)早上8:0012:00下午13:3017;30(2)晚上加班時間:18:3021:30

3、因事不能打卡:原則上要求員工必需提前遞交請假或相關(guān)申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準后,交至考勤負責(zé)人員;如因特別狀況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。

4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數(shù)對其進行相應(yīng)的懲罰(20元)。

5、在月末統(tǒng)計考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

三、缺勤、全勤狀況

1、遲到:上班時間已到因非工作緣由而晚到崗者;

(1:1)3分鐘8分鐘按5元扣款,9分鐘15分鐘扣款10元。

2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請假未經(jīng)批準而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)

4、每個月沒有遲到、早退、事假的員工賜予全勤獎金(50元),員工公休日補貼每天按10元補貼。

5、員工出差必需到部門主管辦理登記手續(xù),填寫出差客戶地址,不完善手續(xù)者,按曠工處理。

6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡,部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務(wù)保管。

廠部宣

【導(dǎo)語】指紋打卡考勤管理制度怎么寫受歡迎？本為整理了2篇優(yōu)秀的指紋打卡考勤管理制度范文范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的指紋打卡考勤管理制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

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【第1篇】指紋打卡考勤管理制度范文

指紋打卡也是目前許多的公司,工廠慣用的考勤形式。企業(yè)為提高員工的工作效果,加強公司的紀律形象等,都會制定相應(yīng)的指紋打卡制度。以下整理了指紋打卡考勤管理制度的范本,可供參考。

考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強公司勞動紀律,力求做到既有嚴厲?仔細,又有敏捷實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

一、按公司規(guī)定時間為基準:早8:00中午12:00下午13:3017:30

二、打卡規(guī)定

1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必需自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監(jiān)督。

2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

(1)早上8:0012:00下午13:3017;30(2)晚上加班時間:18:3021:30

3、因事不能打卡:原則上要求員工必需提前遞交請假或相關(guān)申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準后,交至考勤負責(zé)人員;如因特別狀況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。

4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數(shù)對其進行相應(yīng)的懲罰(20元)。

5、在月末統(tǒng)計考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

三、缺勤、全勤狀況

1、遲到:上班時間已到因非工作緣由而晚到崗者;

(1:1)3分鐘8分鐘按5元扣款,9分鐘15分鐘扣款10元。

2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請假未經(jīng)批準而不到崗者,均為曠工半天(扣款50元)

4、每個月沒有遲到、早退、事假的員工賜予全勤獎金(50元),員工公休日補貼每天按10元補貼。

5、員工出差必需到部門主管辦理登記手續(xù),填寫出差客戶地址,不完善手續(xù)者,按曠工處理。

6、員工因公外出的經(jīng)部門主管批準補辦簽卡,部門主管保管好員工簽卡資料在本月底30日上交財務(wù)保管。

廠部宣

此規(guī)定在2022年9月1日執(zhí)行

【第2篇】f公司指紋打卡考勤管理制度

公司指紋打卡考勤管理制度

考勤是公司管理的基礎(chǔ)性工作,為了維持良好的工作秩序,提高工作效率,加強公司勞動紀律,力求做到既有嚴厲?仔細,又有敏捷實際、有章可循的考勤管理,特制定本制度。

一、按公司規(guī)定時間為基準:早8:00中午12:00下午13:3017:30

二、打卡規(guī)定

1、公司實行上、下班打卡制度。在職的全體員工都必需自覺遵守,按時親自打卡,員工打卡時要求有保安監(jiān)督。

2、打卡時間:打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。

(1)早上8:0012:00下午13:3017;30(2)晚上加班時間:18:3021:30

3、因事不能打卡:原則上要求員工必需提前遞交請假或相關(guān)申請,注明請假起止日期和事由,經(jīng)主管簽字批準后,交至考勤負責(zé)人員;如因特別狀況不能事先申請,應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù),否則按曠工處理。

4、上、下班忘打卡者,一個月不得超過三次,超過次數(shù)對其進行相應(yīng)的懲罰(20元)。

5、在月末統(tǒng)計考勤時,既沒有主管簽字審批也沒有打卡者,記為曠工。

三、缺勤、全勤狀況

1、遲到:上班時間已到因非工作緣由而晚到崗者;

(1:1)3分鐘8分鐘按5元扣款,9分鐘15分鐘扣款10元。

2、不到下班時間而擅自離崗者按曠工處理罰款(50元)

3、遲到、早退超過15分鐘以上,或請假未經(jīng)批準而不到崗者