2022法律顧問工作計(jì)劃

2022法律顧問工作計(jì)劃時(shí)間稍縱即逝，堅(jiān)信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期盼吧!此時(shí)此刻須要為接下來的工作做一個(gè)具體的打算了。可是究竟什么樣的工作打算才是適合自己的呢?以下是我整理的2022法律參謀工作打算，歡送大家借鑒與參考，盼望對(duì)大家有所協(xié)助。

2022法律參謀工作打算1

依據(jù)貴司面試狀況對(duì)法務(wù)工作的陳述，結(jié)合自身個(gè)人對(duì)我司的理解與市場分析，現(xiàn)就我司20__年法務(wù)工作打算做如下設(shè)想：

公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理全部點(diǎn)類似，但相對(duì)而言會(huì)比其更加機(jī)動(dòng)、敏捷。因訴訟案件拖延時(shí)間長，結(jié)案難度大，無法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益，故20__年將圍繞非訴訟效勞案件為主。

一、客戶招募

針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做業(yè)務(wù)開發(fā)，開掘了解其內(nèi)部法務(wù)工作狀況，了解其對(duì)外對(duì)內(nèi)的法律效勞需求，為其供應(yīng)法律救濟(jì)和指向性的建議，促使客戶增加對(duì)我司的法律詢問效勞需求。

1、第三方代理效勞或法律參謀效勞，通過與客戶及律師事務(wù)所聯(lián)系，爭取取得第三方法律效勞的代理效勞權(quán)，為其供應(yīng)解決疑難、庭外和解、額外追償、維權(quán)、訴訟等法律效勞。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務(wù)效勞，代理費(fèi)用達(dá)6萬元以上(每件3萬元)。

2、尋求新市場法律效勞群體，在商業(yè)氣氛深厚的大環(huán)境，我國大多數(shù)中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標(biāo)和專利的愛護(hù)，為此開掘這類客戶難度并不大。

3、以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為客戶開發(fā)業(yè)務(wù)效勞，參與專業(yè)展銷會(huì)，從商標(biāo)、專利方面找到與客戶合作的突破口。特殊對(duì)規(guī)模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標(biāo)》或《中國聞名商標(biāo)》條件的客戶，做針對(duì)性開發(fā)，翻開學(xué)問產(chǎn)權(quán)市場。爭取在上半年簽訂一件《廣東省商標(biāo)》，承辦費(fèi)用達(dá)5萬元以上。

二、搜證及案件辦理

依據(jù)從事法務(wù)工作多年的經(jīng)歷，案件的搜證肯定離不開關(guān)系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門休戚相關(guān)，因此搜證也就是信息收集。通過客戶內(nèi)部了解狀況之后，在合理合法的狀況下為其解決“善后”問題，促使客戶有據(jù)可依、有理可辨，并確保證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門，把握尺度，理清申辯方向，盡可能了解對(duì)手的狀況，保證取證程序及內(nèi)容合法，為我方客戶爭取的利益。

在案件辦理環(huán)節(jié)中，是最簡單出錯(cuò)的步驟，為削減公司內(nèi)部出錯(cuò)幾率，建議制定《案件辦理流程標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過程中的適用標(biāo)準(zhǔn)以及案件辦理時(shí)間，此舉也可增加客戶對(duì)我司的信念。

三、建立及穩(wěn)固信息關(guān)系網(wǎng)

除了客戶的關(guān)系網(wǎng)以外，為更快更有效的解決客戶問題，須建立與政府部門及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭在上半年度成為一個(gè)信息化溝通網(wǎng)絡(luò)，促使有效、有利的信息能夠立刻獲得。

在未完全了解足夠的信息，本人的20__年法務(wù)工作打算并不全面，如有幸參加貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長，為公司爭取更多的客戶，為公司建立穩(wěn)固全面的信息網(wǎng)，并完全各工程標(biāo)指標(biāo)，感謝!

2022法律參謀工作打算2

一、法律參謀工作內(nèi)容

1、供應(yīng)日常口頭或書面法律詢問看法。如供應(yīng)勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、債務(wù)清償及債權(quán)追討等方面的處理看法;

2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對(duì)公司員工進(jìn)展專項(xiàng)法律學(xué)問培訓(xùn);

3、為貴公司草擬、審查、修改各類合同、協(xié)議、章程、聲明、備忘錄、索賠理賠書、意向書、托付書、可行性探究報(bào)告、紀(jì)要等。依據(jù)貴公司的須要，以法律參謀的名義對(duì)外簽發(fā)律師函、律師聲明、法律建議書等法律事務(wù)文書。幫助貴公司各個(gè)部門制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。審查、完善客戶草擬的合同及其它法律事務(wù)文書;

4、針對(duì)貴公司較大的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易工程或其它重大工程，供應(yīng)參加式、綜合性法律參謀效勞。包括工程的可行性探究、談判，供應(yīng)法律詢問，出具法律看法書及工程所需法律、法規(guī)、政策依據(jù)。為貴公司的重大決策供應(yīng)法律參考看法及法律論證;

5、應(yīng)貴公司要求參加客戶重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對(duì)策供應(yīng)法律看法;

6、幫助貴公司設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)經(jīng)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)各種經(jīng)營運(yùn)作程序;幫助貴公司制定保密制度和簽訂保密協(xié)議;

7、應(yīng)貴公司托付幫助清理債權(quán)債務(wù)及參加和貴公司有關(guān)的全部訴訟業(yè)務(wù);

8、承受貴公司授權(quán)，通過報(bào)刊、雜志、播送、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

9、應(yīng)貴公司托付，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)貴公司合法權(quán)益;

10、不定期向貴公司介紹傳播國家和地方新公布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并供應(yīng)有關(guān)躲避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

二、法律參謀工作方式

法律參謀的工作方式依據(jù)貴公司的詳細(xì)狀況，可能有以下幾種工作方式：

1、每月或每周支配必須時(shí)間到貴公司現(xiàn)場辦公，處理貴公司重要事務(wù)及通過電話、傳真、電郵等方式不能有效處理的其他事務(wù)，由律師至貴公司處承受托付辦理，必要時(shí)貴公司亦可派人到律師辦公場所托付法律事務(wù)解決相關(guān)問題;

2、在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間，律師可通過電話、傳真、電郵等方式進(jìn)展口頭或書面的解答及處理;對(duì)法律文書的審

3、查及完善，律師可通過傳真、電郵等方式進(jìn)展處理，以及其它通過電話、傳真、電郵等方式可以有效快速處理的事務(wù);

4、遇到緊急狀況時(shí)，貴公司可以隨時(shí)聯(lián)系律師，雙方到貴公司、律師所或其以它適宜的方式解決問題;

5、以代理人的身份代理貴公司到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

6、參謀期間，貴公司可以指派專人與參謀律師聯(lián)絡(luò)，為參謀律師供應(yīng)必要的工作條件(如臨時(shí)辦公場所等)，供應(yīng)開展業(yè)務(wù)須要的資料和狀況以便于參謀律師受托后剛好解決詳細(xì)問題。

三、參謀律師的工作程序

參謀律師應(yīng)當(dāng)首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當(dāng)前緊急的法律事務(wù)問題，參加目前將要或已發(fā)生的訴訟活動(dòng)，隨后轉(zhuǎn)入以削減或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，幫助建立健全合同制度等。

2022法律參謀工作打算3

一、常規(guī)工作

常年法律參謀的常規(guī)工作主要包括日常法律詢問，合同的審查以及根本的資信調(diào)查(主要包括工商、房產(chǎn)信息調(diào)查)，依據(jù)客戶須要，也包含少量的簡潔談判及出具書面法律看法(不包括供客戶辦理有關(guān)手續(xù)所需的法律看法書)，上述內(nèi)容在常年法律參謀合同中均已包含。

二、關(guān)于供應(yīng)較深化的法律效勞的根本打算

常年法律參謀常規(guī)效勞模式存在的主要缺點(diǎn)在于根本屬于被動(dòng)式效勞，對(duì)于企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防性不夠，往往是出現(xiàn)問題倉促上陣，因此也簡單造成最終結(jié)果存在多多少少的缺憾，其實(shí)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的限制并不僅是法律問題而更多的是系統(tǒng)管理問題。詳細(xì)而言，公司已有比擬標(biāo)準(zhǔn)全面的風(fēng)險(xiǎn)限制制度，假如上述工作中盡可能多發(fā)揮常年法律參謀的作用應(yīng)當(dāng)能取得更好的效果。詳細(xì)打算包括如下幾點(diǎn)，供公司參考：

1、法律風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)監(jiān)控

在去年的常年法律參謀工作中，有意識(shí)加強(qiáng)了與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，一方面有助于提前介入及預(yù)防可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)，另一方面有助于熟識(shí)公司業(yè)務(wù)的詳細(xì)運(yùn)作。我們認(rèn)為，這一工作模式能比擬解決實(shí)際問題，應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化，但這有賴于公司能否有進(jìn)一步的制度支配。

2、合同管理制度及常用合同文本的修訂

在我們最初擔(dān)當(dāng)公司常年法律參謀工作時(shí)，曾對(duì)公司的合同管理制度及常用合同文本進(jìn)展過梳理和標(biāo)準(zhǔn)，但終歸幾年過去了，建議公司是否考慮重新修訂，如重新修訂，是否請(qǐng)公司各有關(guān)部門(尤其是業(yè)務(wù)部門)均提出書面看法。

3、法律培訓(xùn)工作

供應(yīng)了擬開展的三項(xiàng)專題法律培訓(xùn)打算，尤其是第一項(xiàng)主要針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中的實(shí)務(wù)性問題。我們的想法，公司法律培訓(xùn)的關(guān)鍵是以企業(yè)實(shí)務(wù)中遇到的法律問題及可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)、如何進(jìn)展正確操作進(jìn)展提示與指引，其中盡可能結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中所發(fā)生的實(shí)際案例。建議首先在上半年支配一至二次培訓(xùn)，為保證效果，可否首先在部

門負(fù)責(zé)人層面作一次小規(guī)模的宣講及座談。

以上即是20__年度常年法律參謀工作的根本打算支配，公司如有進(jìn)一步的要求我們將盡最大努力予以滿意。

2022法律參謀工作打算4

第一個(gè)月了解狀況

主要了解參謀單位的根本狀況，包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和勝利經(jīng)歷)，公司目前的經(jīng)營狀況，管理架構(gòu)，部門構(gòu)造，業(yè)務(wù)流程等。

其次、三兩個(gè)月著重處理歷史遺留問題

經(jīng)深化了解公司狀況，提出改良公司內(nèi)部管理、限制的建議;對(duì)歷史遺留問題加以梳理，重點(diǎn)解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。

第四、五兩個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)各類合同文本

收集公司各類合同文本(包括勞動(dòng)合同，業(yè)務(wù)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本，并結(jié)合公司的實(shí)際狀況，從法律的專業(yè)角度進(jìn)展分析探究，標(biāo)準(zhǔn)合同的各項(xiàng)要件，對(duì)原合同中欠缺之處加以修改和審定;幫助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。

第六個(gè)月中期總結(jié)

針對(duì)公司六個(gè)月來的實(shí)際運(yùn)營加以分析、探究，并與參謀單位進(jìn)展深化探討，提交一份工作報(bào)告，總結(jié)法律參謀工作及公司可能存在的問題，并提出處理建議。同時(shí)對(duì)效勞模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。

第七個(gè)月勞資法律培訓(xùn)

針對(duì)公司的勞資問題，結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛，委派我所資深勞動(dòng)法專業(yè)律師，深化剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員駕馭簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧。

第八、九兩個(gè)月幫助完善規(guī)章制度

通過對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行狀況的熟識(shí)，找出其中的弊端，尋求完善的方案，充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度，制定切實(shí)有效的鼓勵(lì)約束機(jī)制，尋求公司效益最大化。

第十個(gè)月一線人員法律培訓(xùn)

對(duì)參謀單位的一線工作人員進(jìn)展免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn)，針對(duì)公司不同的狀況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱，從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

第十一個(gè)月稅務(wù)建議

針對(duì)公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題，指派我所稅法方面的專業(yè)律師，為

公司講解、透析如何合法納稅，如何最大限度地取得稅收實(shí)惠，到達(dá)合法節(jié)稅的目的。

第十二個(gè)月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)

回憶整年度的效勞狀況，由參謀單位對(duì)效勞質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就參謀單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評(píng)估報(bào)告。與參謀單位協(xié)商制訂下年度的效勞打算，簽訂下年度法律參謀的續(xù)約合同。

以上工作進(jìn)度可以依據(jù)參謀單位的實(shí)際須要進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整。

2022法律參謀工作打算5

一、法律參謀工作內(nèi)容

1、供應(yīng)日常法律詢問看法。如供應(yīng)勞動(dòng)合同糾紛、工傷賠償爭議、交通事故、土地糾紛等方面的處理看法;

2、應(yīng)村集體要求參加重法律活動(dòng)，擬定談判方案、為制定對(duì)策供應(yīng)法律看法;

3、幫助村集體設(shè)計(jì)、制定、健全各項(xiàng)制度、村規(guī)民約的運(yùn)作程序;

4、應(yīng)村集體托付幫助清理債權(quán)債務(wù)及參加和村集體有關(guān)的全部訴訟業(yè)務(wù);

5、承受村集體授權(quán)托付，通過報(bào)刊、雜志、播送、電視等公眾傳播媒體發(fā)表公開聲明，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

6、應(yīng)村集體托付，并經(jīng)律師專業(yè)審查認(rèn)為符合法律規(guī)定的，對(duì)外發(fā)出《律師函》，維護(hù)村集體合法權(quán)益;

7、不定期向村集體介紹傳播國家和地方新公布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并供應(yīng)有關(guān)躲避風(fēng)險(xiǎn)的法律建議或相應(yīng)的對(duì)策。

二、法律參謀工作方式

法律參謀的工作方式依據(jù)村集體的詳細(xì)狀況，可能有以下幾種工作方式：

1、每季度支配必須時(shí)間聯(lián)系村集體，處理村集體重要事務(wù)。在現(xiàn)場辦公以外的時(shí)間，通過電話進(jìn)展口頭的解答及處理;

2、遇到緊急狀況時(shí)，村集體可以隨時(shí)聯(lián)系，親自到