傷亡事故責(zé)任者追究處理制度

第3頁共3頁傷亡事故責(zé)任者追究處理制度第?一章總則?第一條為了?進(jìn)一步貫徹?“安全第一?、預(yù)防為主?、綜合治理?”的方針，?落實(shí)全員安?全生產(chǎn)職業(yè)?危害防治責(zé)?任制，強(qiáng)化?安全生產(chǎn)管?理，督促廣?大員工提高?安全生產(chǎn)自?覺性，防止?傷亡事故的?發(fā)生，確保?安全生產(chǎn)，?根據(jù)《安全?生產(chǎn)法》、?《國務(wù)__?_關(guān)于特大?安全事故責(zé)?任追究的規(guī)?定》、建設(shè)?部《建設(shè)工?程安全生產(chǎn)?管理?xiàng)l例》?以及《公司?傷亡事故責(zé)?任者追究處?理辦法》等?有關(guān)法律、?法規(guī)，特制?定本制度。?第二條本?辦法所稱傷?亡事故責(zé)任?者，是指在?生產(chǎn)經(jīng)營過?程中，由于?違章作業(yè)、?冒險(xiǎn)蠻干或?違章指揮、?玩忽職守等?原因造成人?員傷害的事?故責(zé)任者。?本辦法所稱?傷亡事故，?是指員工在?勞動過程中?發(fā)生的人身?傷害、急性?中毒事故。?第三條對?發(fā)生的責(zé)任?事故應(yīng)按國?家規(guī)定程序?和“四不放?過”的原則?認(rèn)真進(jìn)行調(diào)?查。根據(jù)事?故發(fā)生的事?實(shí)和對事故?原因的分析?，確定事故?的直接責(zé)任?者和間接責(zé)?任者，再按?其在事故發(fā)?生過程中的?作用和地位?，確定事故?的主要責(zé)任?者、重要責(zé)?任者、次要?責(zé)任者，按?事故的后果?和責(zé)任者應(yīng)?負(fù)的責(zé)任提?出處理意見?。第四條?確定事故責(zé)?任的原則為?：（一）?因設(shè)計(jì)上的?錯誤或缺陷?而造成事故?的，由設(shè)計(jì)?者負(fù)責(zé)。?（二）因施?工、制造、?___和檢?修上的錯誤?或缺陷而造?成事故的，?由施工、制?造、___?和檢修者負(fù)?責(zé)。（三?）因工藝條?件、技術(shù)操?作方法上的?錯誤或缺陷?而造成事故?的，由工藝?條件、技術(shù)?操作方法的?確定者負(fù)責(zé)?。（四）?因缺少安全?管理制度，?職工無章可?循，或因安?全生產(chǎn)投入?不足，導(dǎo)致?事故隱患及?重大危險(xiǎn)源?點(diǎn)未能及時?解決、控制?或不按規(guī)定?對職工進(jìn)行?安全教育和?技術(shù)培訓(xùn)而?造成事故的?，由工程公?司（項(xiàng)目部?）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?。（五）?因___主?義、瞎指揮?所造成的事?故，由指揮?者負(fù)責(zé)。?（六）因生?產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場?缺少安全防?護(hù)設(shè)施、裝?置、安全信?號、警告標(biāo)?志而造成事?故的，由生?產(chǎn)___者?負(fù)責(zé)。（?七）不按規(guī)?定發(fā)給職工?勞保用品而?造成事故的?，由工程公?司（項(xiàng)目部?）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?。（八）?因設(shè)備、設(shè)?施嚴(yán)重失修?，嚴(yán)重超期?、超負(fù)荷運(yùn)?轉(zhuǎn)（使用）?而造成事故?的，由主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。?（九）因?隨意拆除安?全防護(hù)裝置?、設(shè)施而造?成事故的，?由拆除決定?者負(fù)責(zé)。?（十）因違?反安全規(guī)定?、冒險(xiǎn)作業(yè)?或操作錯誤?造成事故的?，由操作者?負(fù)責(zé)。（?十一）明知?存在事故隱?患，未及時?消除而造成?事故的，由?工程公司（?項(xiàng)目部）領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)；事?故隱患已經(jīng)?上報(bào)有關(guān)部?門，能夠解?決而未及時?解決造成事?故的，由貽?誤部門負(fù)責(zé)?。（十二?）曾經(jīng)發(fā)生?過事故，而?未采取有效?防范措施，?致使同類事?故重復(fù)發(fā)生?的，由工程?公司（項(xiàng)目?部）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)。（十?三）由于工?作不負(fù)責(zé)任?，玩忽職守?而造成事故?的，由當(dāng)事?者負(fù)責(zé)。?（十四）按?國家規(guī)定撥?付安全措施?經(jīng)費(fèi)，或挪?用安全措施?經(jīng)費(fèi)，致使?一些重大事?故隱患長期?得不到解決?而造成事故?的，由決策?者和計(jì)劃部