有關(guān)企業(yè)演講稿模板匯編八篇

第有關(guān)企業(yè)演講稿模板匯編八篇企業(yè)演講稿篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好!

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次演講鍛煉的時(shí)機(jī)，今天我演講的題目是《創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先爭(zhēng)做先鋒》。

一晃自己畢業(yè)已經(jīng)快兩年了，我為自己找到為人民效勞的工作而感到驕傲，更為自己成為一名員工而驕傲，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間工作上的學(xué)習(xí)，從日常的銷(xiāo)售工作中漸漸體會(huì)到了怎樣做一名讓顧客滿意的工作人員。是一家以呵護(hù)群眾健康為己任，以優(yōu)質(zhì)的健康產(chǎn)品和全面、周到的效勞，向社會(huì)提供健康產(chǎn)業(yè)效勞鏈的企業(yè)。萊蕪具有悠久的歷史，是我市最大的一家從事藥品零售連鎖化經(jīng)營(yíng)的專(zhuān)業(yè)公司。近年，在嬴牟大地上陸續(xù)出現(xiàn)多家別的醫(yī)藥銷(xiāo)售連鎖店，在日益劇烈的競(jìng)爭(zhēng)中，我們就要?jiǎng)?chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，爭(zhēng)做先鋒。我們只有全方位提高自身素質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作才能在醫(yī)藥事業(yè)領(lǐng)域?qū)さ缊D強(qiáng)，彰顯的輝煌風(fēng)云。

一、勤奮學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)，良好業(yè)績(jī)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先

醫(yī)藥銷(xiāo)售不僅是業(yè)績(jī)上的好成績(jī)，更是對(duì)廣闊人民群眾的一種態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的態(tài)度。沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的知識(shí)來(lái)滿足客戶的需求，客戶就會(huì)選擇別的門(mén)店。每次公司組織學(xué)習(xí)，我和我的同仁都會(huì)抓住時(shí)機(jī)吸取最大的知識(shí)量。再加上我們良好的效勞態(tài)度，使我們的效勞做到最好。我個(gè)人認(rèn)為：豐富的知識(shí)量加上優(yōu)良的效勞態(tài)度，我們的素質(zhì)就會(huì)在同行業(yè)中表達(dá)出來(lái)。就會(huì)給顧客一個(gè)選擇我們的理由。我們的業(yè)績(jī)會(huì)在客戶不斷的選擇中得到提升，為在所有醫(yī)藥銷(xiāo)售的競(jìng)爭(zhēng)中的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先做出我們的奉獻(xiàn)。

二、顧全大局促和諧，團(tuán)結(jié)協(xié)作爭(zhēng)做先鋒

和諧是一股溫暖，那就是一個(gè)微笑的眼神，一句鼓勵(lì)的話語(yǔ)，一次跌倒的扶起，一聲誠(chéng)懇的歉意，在工作中，難免和同事們會(huì)有磕磕絆絆的時(shí)候，但是

想到我們是一個(gè)整體，工作必須在團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)中才能做的更好，只有顧全大局，才能揚(yáng)正氣、促和諧。在工作崗位上要爭(zhēng)做先鋒，就必須堅(jiān)決理想的信念，就必須立足崗位無(wú)私奉獻(xiàn)。為我們的公司做出自己的奉獻(xiàn)，在醫(yī)藥連鎖領(lǐng)域就會(huì)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，我們個(gè)人就會(huì)成為模范的先鋒，

企業(yè)演講稿篇2

先給大家報(bào)告一個(gè)好消息，我是今天最后一個(gè)演講者，曙光即將到來(lái)！

然后給大家報(bào)告一個(gè)壞消息，我在一些行業(yè)分析上看到挺觸目驚心的數(shù)字，中國(guó)ERP類(lèi)信息化投資從80年代到現(xiàn)在已經(jīng)累計(jì)了100多個(gè)億，80%的投資陷入了IT黑洞，這是一個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)！

最后報(bào)告一個(gè)好消息，某某去年是增長(zhǎng)率是47％，已經(jīng)連續(xù)三年增加都是在45％到50％之間，銷(xiāo)售額是5個(gè)億，我今天講的一個(gè)主題是，跟軟件相關(guān)不是太多，主要講企業(yè)的戰(zhàn)略信息化對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略能力做到什么樣的作用！20某某年已經(jīng)過(guò)了85天了，你的企業(yè)做好戰(zhàn)略規(guī)劃了嗎？

當(dāng)你沒(méi)有夢(mèng)想的時(shí)候，你就會(huì)感到迷盲！當(dāng)你沒(méi)有方法的時(shí)候，就會(huì)一事無(wú)成！你的夢(mèng)想是什么？你做好了規(guī)劃沒(méi)有？你想成為什么樣的企業(yè)？這里的每一個(gè)人，我們看看，有沒(méi)有和他不一樣的地方？更出色在哪里？企業(yè)面臨同樣的思考，核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里？與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差異在什么地方？未來(lái)應(yīng)該創(chuàng)造什么樣的核力？20某某年已經(jīng)85天了，有沒(méi)有做好？今天談一談什么是企業(yè)的戰(zhàn)略，跟大家共享某某的經(jīng)驗(yàn)，我確實(shí)是想用心來(lái)交流。

戰(zhàn)略就是企業(yè)長(zhǎng)期與未來(lái)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的規(guī)劃與思考。舉一個(gè)某某的例子：我們是93年成立，當(dāng)時(shí)夢(mèng)想就是成為中國(guó)軟件領(lǐng)導(dǎo)廠商，到20某某年進(jìn)入世界軟件的10強(qiáng)！一直在朝一個(gè)目標(biāo)奮斗,每一年都有一個(gè)新的突破！我們看看國(guó)外的企業(yè)，大家都知道IBM是什么公司，但是他當(dāng)初做什么，可能很少人知道，公司名為-計(jì)算制表公司，沃森有一天很興奮向老婆宣布，要改名字了“國(guó)際商用機(jī)器〞，做更大的買(mǎi)賣(mài)。老婆和孩子都不太相信，因?yàn)楫?dāng)時(shí)沃森是賣(mài)稱肉的計(jì)量器，他有一個(gè)很偉大的思考，最終走向了成功！

企業(yè)為什么需要戰(zhàn)略？舉幾個(gè)例子，樂(lè)華彩電、三株口服液這都是曾經(jīng)在中國(guó)赫赫有名的企業(yè)，現(xiàn)在成為什么樣的呢？相反：TCL、萬(wàn)科等大型企業(yè)在穩(wěn)定和快速的開(kāi)展，他們也是某某的客戶。戰(zhàn)略是企業(yè)生存的需要、開(kāi)展的需要！某某和這些企業(yè)的高層在一起溝通的時(shí)候，客戶對(duì)自己的戰(zhàn)略非常的清晰，希望成為一個(gè)什么樣的企業(yè)！必須具備什么樣的能力！什么是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力！

核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？就是不可替代性，跟每個(gè)人一樣，你所在的企業(yè)位置，是不是不可替代。我接觸很多老板，其中一個(gè)老板挺有意思的，我問(wèn)他：你每年賺多少錢(qián)？你能不能評(píng)估一下你的眾多產(chǎn)品線分別給你多少利潤(rùn)奉獻(xiàn)？他說(shuō)：“看我的企業(yè)年頭帳上有多少錢(qián)，年尾有多少錢(qián)，多了都就賺了。〞這是一個(gè)粗放管理的經(jīng)典代表！

還有一個(gè)例子，有一些同學(xué)們也應(yīng)該聽(tīng)過(guò)。一個(gè)老人問(wèn)一個(gè)小孩，問(wèn)其中一個(gè)小孩，你未來(lái)十年能賺少錢(qián)，那個(gè)小孩就說(shuō)：如果一個(gè)月是20某某，然后再乘10。

一個(gè)企業(yè)的開(kāi)展應(yīng)該是CEO在喊加油，眾多部門(mén)員工共同劃船，向前奮進(jìn)。通常往往有沒(méi)有這樣情況出現(xiàn)，而是員工都在喊加油，而老板一個(gè)人在劃船。企業(yè)的文化和凝聚力也非常重要！500強(qiáng)中的一個(gè)企業(yè)，它的文化是：我們企業(yè)根本的文化是我們要幫助人類(lèi)去鏟除疾病或者是消除疾病，幫助人類(lèi)更加健康的生活，從第一任CEO開(kāi)始，經(jīng)理了多少代，企業(yè)的文化還是這樣的！

曾經(jīng)有一個(gè)企業(yè)，行業(yè)內(nèi)非常大，但是慢慢發(fā)現(xiàn)與競(jìng)爭(zhēng)者的差異化越來(lái)越小，同質(zhì)后怎么競(jìng)爭(zhēng)？第一個(gè)層次是產(chǎn)品好！第二個(gè)層次是效勞的競(jìng)爭(zhēng)！當(dāng)別的公司也一樣的時(shí)候，又怎么競(jìng)爭(zhēng)呢？我有人才，公司又誠(chéng)信，我可以去競(jìng)爭(zhēng)！但是：你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也引進(jìn)了更好的人才的時(shí)候，怎么競(jìng)爭(zhēng)？戰(zhàn)略和文化就很重要。戰(zhàn)略的關(guān)鍵之一就是怎么去執(zhí)行，是一個(gè)部門(mén)執(zhí)行，還是整體的資源去配合做，有沒(méi)有統(tǒng)一的工作方向？有沒(méi)有統(tǒng)一的文化？有沒(méi)有統(tǒng)一的語(yǔ)言？有沒(méi)有把目標(biāo)層層分解下去？并且每一個(gè)人的目標(biāo)和考核是不是關(guān)聯(lián)？執(zhí)行的過(guò)程中有沒(méi)有實(shí)時(shí)的監(jiān)控？用理性去判斷和優(yōu)化！

某某采取的評(píng)分計(jì)分卡的方式來(lái)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。企業(yè)就變成了一個(gè)非常理性的企業(yè)，剛剛我也講到了職業(yè)經(jīng)理人為什么會(huì)成功因素之一，是理性的思維去運(yùn)籌帷幄和決策。我們企業(yè)沒(méi)有實(shí)施之前，這些問(wèn)題我都有遇到。市場(chǎng)碰到的需求，制造遲遲推不出來(lái)，他們不急，因?yàn)榇蠹业目己藳](méi)有關(guān)聯(lián)，對(duì)他個(gè)人沒(méi)有什么影響。

首先制定出適宜的戰(zhàn)略，采用平衡記分卡方式來(lái)量化，把企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的語(yǔ)言。把這個(gè)目標(biāo)層層分解到不同的分公司、不同的部門(mén)和不同的人員，子目標(biāo)一定要保持一致，都是一個(gè)方向去努力劃船，你衡量什么，就得到什么。然后建模預(yù)測(cè)，對(duì)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)行為模擬一遍，看是否真正可行。舉個(gè)例子：接到訂單的時(shí)候，預(yù)測(cè)下本錢(qián)情況，而不是拍腦袋去接單，最后反而虧本！然后方案預(yù)算階段，制定相應(yīng)的行動(dòng)方案和行動(dòng)時(shí)間規(guī)劃，把執(zhí)行進(jìn)行到底！還要對(duì)整個(gè)行動(dòng)方案進(jìn)行有效的監(jiān)控，過(guò)程發(fā)生了差異，可以實(shí)時(shí)監(jiān)控，領(lǐng)導(dǎo)者可以動(dòng)態(tài)的剖析執(zhí)行全過(guò)程，并對(duì)下執(zhí)行環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)調(diào)整，形成良性循環(huán)。某某提供了從戰(zhàn)略管理層到中間的控制層，再到業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)層，3個(gè)層面的協(xié)作應(yīng)用。

圖中是某某系統(tǒng)的技術(shù)及應(yīng)用架構(gòu)，給大家先介紹有哪些是某某所做的，有哪些是某某沒(méi)有做的。最下面是數(shù)據(jù)庫(kù)和操作系統(tǒng)，這些我們沒(méi)有做，也沒(méi)有必要做。上面局部都是某某提供的：中間件，舉個(gè)例子什么叫中間件，就像你所坐的桌子一樣，你這個(gè)桌子腿就是中間件。正是因?yàn)橛辛诉@個(gè)，所有某某的應(yīng)用模塊就更加靈活，這個(gè)產(chǎn)品也可以拿出來(lái)單獨(dú)提供，最近賣(mài)給了中國(guó)人民銀行。再往上看，桌子腿上面，有一個(gè)桌子面，叫商業(yè)操作系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)性化需求的實(shí)現(xiàn)。在上面是ERP的模塊組，涉及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。再往上看，企業(yè)的電子商務(wù)管理。

商業(yè)操作系統(tǒng)某某能做什么？就是柔性ERP。企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境是在不斷的變化，沒(méi)有一家企業(yè)會(huì)一種管理模式用到永遠(yuǎn)：當(dāng)企業(yè)的管理模式發(fā)生變化以后，作為IT工具，也一定隨著變化，如果企業(yè)的變化需要把ERP廢了，不要了，這就是投資浪費(fèi)！如果大量二次開(kāi)發(fā)也不行，企業(yè)不是試驗(yàn)田！

所以要提供一個(gè)平臺(tái)化的軟件，在允許范圍內(nèi)進(jìn)行自定義。大家可以根據(jù)不同個(gè)性化需求，建造不同的應(yīng)用，而且新的應(yīng)用和整個(gè)應(yīng)用是集成的，也可以和企業(yè)其它的系統(tǒng)做集成。

最后簡(jiǎn)單介紹下公司，只有一家成功的公司，才能幫助你成功，也是你信賴的伙伴，42家分支機(jī)構(gòu)，600家渠道商，全國(guó)3000余人，如果你是一家集團(tuán)性的企業(yè)，你在當(dāng)?shù)毓灸艿玫阶罴皶r(shí)的效勞！另外：企業(yè)不可能上來(lái)把所有的信息化一起上，沒(méi)有這種可能性，他一定是最急需入手的，如果企業(yè)處于創(chuàng)業(yè)階段，他所關(guān)心的就是營(yíng)銷(xiāo)，企業(yè)目標(biāo)是要把產(chǎn)品賣(mài)出去、開(kāi)拓出市場(chǎng)，站穩(wěn)地盤(pán)再說(shuō)。再往上開(kāi)展，集體化的階段，這是時(shí)候他需要一些分權(quán)、授權(quán)，他需要標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)、物控制，還有標(biāo)準(zhǔn)化階段、精細(xì)化階段、協(xié)作化階段等等，不同的階段有不同的開(kāi)展障礙和應(yīng)用需求。某某豐富的產(chǎn)品線是企業(yè)長(zhǎng)久開(kāi)展的保障！買(mǎi)信息化或者做信息化，是為今天負(fù)責(zé)還是為明天負(fù)責(zé)？

下面看看效勞體系，其實(shí)這個(gè)環(huán)節(jié)挺嚴(yán)重的，因?yàn)槲仪懊鎴?bào)告壞消息，產(chǎn)品不匹配只是一方面。實(shí)施的因素也占很大一塊，ERP產(chǎn)品最主要的就是實(shí)現(xiàn)，一個(gè)企業(yè)選擇了一家供給商，最希望的是什么，希望產(chǎn)品能夠融入到企業(yè)中間，如果沒(méi)有實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有做好的話，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)就是光碟一張。

最后看看某某企業(yè)文化，某某的文化是什么？每一個(gè)合格的、職業(yè)的某某人，如果你有接觸的話，他真正是幫助顧客成功，而且這種成功不是同時(shí)的成功，只有顧客先成功，某某才可以成功，等你們成功了以后，作為供給商，某某也會(huì)得到回報(bào)，某某開(kāi)展的更好，也會(huì)幫助客戶持續(xù)成功。顧客是我們的糧食，我們將竭盡全力用心來(lái)幫助顧客成功，這樣某某才能有所成功！謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇3

二十年前，某某的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開(kāi)創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此"某某"這個(gè)輝煌的名字譽(yù)滿九州。斗轉(zhuǎn)星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當(dāng)家作主站起來(lái)；我們迎著太陽(yáng)升，一同走進(jìn)新時(shí)代。新的時(shí)代，對(duì)我們某某的全體員工，尤其是對(duì)我們新一代的團(tuán)員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛(ài)崗。立足現(xiàn)實(shí)，從實(shí)際中出發(fā)"更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力"，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的開(kāi)展奉獻(xiàn)力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴，與日月齊輝的業(yè)績(jī)。

《致加西亞的信》這本書(shū)中所推崇的關(guān)于敬業(yè)忠誠(chéng)，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報(bào)國(guó)的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識(shí)和執(zhí)著的主動(dòng)精神使接到使命的羅文及時(shí)的明白：只要血液還流動(dòng)，只要心臟還跳動(dòng)，只要雙腿能挪動(dòng)，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強(qiáng)，何等的執(zhí)著，不到達(dá)目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠(chéng)的精神譜寫(xiě)了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。

在我國(guó)富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計(jì)其數(shù)。如石油戰(zhàn)線上的"鐵人"王進(jìn)喜，60年代初期，帶著廣闊石油工人開(kāi)進(jìn)了冰封雪飄的茫茫北國(guó)，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國(guó)青年數(shù)學(xué)家陳景潤(rùn)，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜測(cè)》數(shù)學(xué)皇冠上的明珠。偉大的國(guó)際主義戰(zhàn)士白求恩，敬業(yè)愛(ài)崗，救死扶傷，對(duì)技術(shù)精益求精，受到中國(guó)人民的愛(ài)戴。非典時(shí)期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛(ài)崗，迎難而上，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個(gè)個(gè)生命。總之他們干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的典范，是敬業(yè)忠誠(chéng)的精神的化身。

作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來(lái)說(shuō)，雖然不必像陳景潤(rùn)一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級(jí)的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強(qiáng)抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報(bào)國(guó)的雄心壯志。在實(shí)際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責(zé)任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠(chéng)的愛(ài)心去關(guān)心身邊的每一個(gè)人，我們要以團(tuán)隊(duì)為單元作戰(zhàn)，增強(qiáng)集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的`情商和智商，只需有一種崇高主動(dòng)的敬業(yè)精神，對(duì)上級(jí)的命令絕對(duì)服從，人人爭(zhēng)做企業(yè)的優(yōu)秀員工。

改革開(kāi)放的新階段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大開(kāi)展，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn)。就拿我們的陶纖事業(yè)來(lái)說(shuō)吧，從死亡產(chǎn)業(yè)到目前的某某時(shí)代，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的坎坎坷坷，它一步一個(gè)腳印，它一步一曲樂(lè)章，從領(lǐng)導(dǎo)班子到職工隊(duì)伍，靠的是對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，靠的是彌足珍貴的敬業(yè)精神和對(duì)公司的忠誠(chéng)，靠的是不可動(dòng)搖的凝聚力和向心力，造就了今天的某某偉業(yè)。我是某某的一個(gè)新兵，是一名團(tuán)員青年，我選擇了某某，義無(wú)反顧；某某接納了我，我倍感自豪。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，讓我們并肩作戰(zhàn)，"立足市場(chǎng)求效益，依靠科技求開(kāi)展"，從我進(jìn)廠的第一天起，我就把某某的經(jīng)營(yíng)方針牢牢的記在心中；因?yàn)槭袌?chǎng)是陣地，科技是第一生產(chǎn)力，誰(shuí)占領(lǐng)了市場(chǎng)，掌握了科技，誰(shuí)就掌握了促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展的主動(dòng)權(quán)。面對(duì)劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，駕馭航船乘風(fēng)破浪，勇往直前，對(duì)于我們團(tuán)員青年，無(wú)論在什么崗位，只要熱愛(ài)自己的本職工作，敬業(yè)愛(ài)崗，忠誠(chéng)企業(yè)，全心投入到工作中來(lái)勤奮工作，就一定能夠得到表達(dá)自身價(jià)值的時(shí)機(jī)，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。

我們是企業(yè)的主人，我們有責(zé)任和義務(wù)為企業(yè)的開(kāi)展做奉獻(xiàn)。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們要以"更新觀念練內(nèi)功，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力"的活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)時(shí)刻刻以"節(jié)能源，降本錢(qián)"作為自己的天職，并付諸以實(shí)際的行動(dòng)，人人為公司節(jié)約一滴水，一度電，一張紙，積

少成多，以小見(jiàn)大，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。作為企業(yè)的主人，我們要時(shí)時(shí)處處勇挑重?fù)?dān)、嚴(yán)格要求、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富和完善自己，強(qiáng)化效勞意識(shí)，忠誠(chéng)某某，執(zhí)著敬業(yè)開(kāi)展一流的工作，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的效益，贏得一流的信譽(yù)，出色的完成公司賦予的"建設(shè)百年陶纖企業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌"的偉大使命。

放開(kāi)眼界看未來(lái)，信心百倍情滿懷

同心同德求開(kāi)展，某某走進(jìn)新時(shí)代

一流的領(lǐng)導(dǎo)班子，英明決策，高瞻遠(yuǎn)矚，與時(shí)俱進(jìn)

一流的職工隊(duì)伍，敬業(yè)愛(ài)崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆

我們?yōu)槟衬扯湴梁妥院?

我們?yōu)槟衬车拿魈旄訝N爛、輝煌而行動(dòng)起來(lái)吧!

企業(yè)演講稿篇4

大盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)長(zhǎng)豐花園工程部在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在公司的直接指導(dǎo)下，長(zhǎng)豐花園工程部于20某某年下半年籌建建房8棟，總建筑面積65000平方米，于20某某年5月1日正式開(kāi)工，到20某某年底已全部完工并交付使用，給國(guó)家創(chuàng)利稅1200多萬(wàn)元，20某某年4月被縣委、縣政府評(píng)為協(xié)稅護(hù)稅，城信納稅先進(jìn)單位。眾所周知，誠(chéng)信納稅是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的需要。誠(chéng)信納稅，利國(guó)利民，同時(shí)也有利于納稅人自身的開(kāi)展。誠(chéng)信納稅是衡量企業(yè)的商業(yè)信譽(yù)和個(gè)人的道德品質(zhì)、以及對(duì)國(guó)家和對(duì)人民奉獻(xiàn)的重要標(biāo)尺，是遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)那么、維護(hù)商業(yè)道德的具體表達(dá)，是最好的形象宣傳。我們每一個(gè)納稅人都應(yīng)把誠(chéng)信納稅作為生存開(kāi)展的前提條件，立足于自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展，明禮誠(chéng)信，依法納稅，樹(shù)立良好的商業(yè)信譽(yù)和企業(yè)形象。眾所周知，現(xiàn)在的廣告可謂是滿天飛，但那是靠大量的資金裝飾起來(lái)的！只要我們順理成章依法誠(chéng)信納稅，就會(huì)獲得一塊既促進(jìn)企業(yè)開(kāi)展又不用你掏一分錢(qián)的廣告牌！如今，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展，人們的經(jīng)營(yíng)理念發(fā)生了變化，不再是以往的“一次性效勞〞、“逮著一個(gè)是一個(gè)〞的短期交易，而是歸功于“先有誠(chéng)信，后有客商〞、“效勞無(wú)止境，誠(chéng)信值千金〞的共同開(kāi)展，因此，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信納稅是關(guān)鍵，并且在納稅上講誠(chéng)信是利國(guó)。利民即利己的事。

企業(yè)演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友們：

下午好！

很快樂(lè)參加＊＊市商務(wù)領(lǐng)航企業(yè)信息化推進(jìn)會(huì)，我謹(jǐn)代表＊＊電信分公司對(duì)大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀！對(duì)支持和關(guān)注我市中小企業(yè)信息化建設(shè)的各界朋友表示衷心的感謝！

近年來(lái)，在經(jīng)濟(jì)全球化、全球信息化進(jìn)程日益開(kāi)展，國(guó)內(nèi)企業(yè)信息化建設(shè)步伐明顯加快。＊市的很多企業(yè)包括＊＊的企業(yè)都在把信息化建設(shè)作為“一把手工程〞來(lái)抓，從解決企業(yè)的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)入手，緊緊圍繞提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)突破。一些企業(yè)加快推廣計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)、信息管理和客戶資源管理等技術(shù)，全面提高了企業(yè)整體素質(zhì)。很多中小企業(yè)都希望充分利用政府公共信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，根據(jù)自身實(shí)際特點(diǎn)，在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制造、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等各管理環(huán)節(jié)應(yīng)用適合的信息技術(shù)，并積極開(kāi)展電子商務(wù)活動(dòng)。實(shí)踐證明，大力推進(jìn)企業(yè)信息化是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)開(kāi)展能力的有效手段。

企業(yè)信息化是一項(xiàng)與企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)密切聯(lián)系的復(fù)雜的系統(tǒng)工程，目前，大多數(shù)中小企業(yè)都存在建設(shè)資金短缺和復(fù)合型人才缺乏等制約企業(yè)信息化建設(shè)的瓶頸問(wèn)題，這需要政府部門(mén)和企業(yè)界共同努力推動(dòng)解決。

多年來(lái)，＊＊電信一直把推進(jìn)企業(yè)信息化作為信息化建設(shè)的重點(diǎn)工作之一。＊＊電信推出的商務(wù)領(lǐng)航“園區(qū)通〞就是解決這一瓶頸問(wèn)題的很好方式之一，該業(yè)務(wù)包括商務(wù)郵箱、綠色上網(wǎng)、辦公室組網(wǎng)、企業(yè)網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化、電腦醫(yī)生、新視通、企信通等多個(gè)子業(yè)務(wù)，能為中小企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、標(biāo)準(zhǔn)化的一攬子信息化解決方案。通過(guò)這個(gè)效勞平臺(tái)，園區(qū)企業(yè)能夠以極低的本錢(qián)，迅速實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化，并能夠依靠＊＊電信的資源優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，得心應(yīng)手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)效率，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。依靠＊＊電信強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支撐，讓企業(yè)得以在缺乏技術(shù)力量的情況下，得心應(yīng)手地使用信息化系統(tǒng)提高企業(yè)辦公效率，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力,極大地加快＊＊中小企業(yè)的信息化建設(shè)進(jìn)程。

下一步，電信分公司要在既有工作的根底上，進(jìn)一步采取切實(shí)措施，繼續(xù)全力支持＊＊電信推進(jìn)企業(yè)信息化工作。一是進(jìn)一步加快網(wǎng)絡(luò)企業(yè)信息化提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)先、優(yōu)惠的效勞。二是建立并完善信息與網(wǎng)絡(luò)平安保障體系，切實(shí)保障信息內(nèi)容與網(wǎng)絡(luò)平安。三是采取多種方式，為大多數(shù)中小企業(yè)搭建一個(gè)投資少、見(jiàn)效快、經(jīng)濟(jì)實(shí)用、資源共享的信息化效勞平臺(tái)，促進(jìn)資源整合及綜合效勞平臺(tái)資源共享。

我相信，在＊＊市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門(mén)及在座各位老總的大力支持下，通過(guò)與電信的緊密合作，＊＊的企業(yè)信息化建設(shè)必將形成質(zhì)的飛躍！

謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！我叫，來(lái)自某某企業(yè)的生產(chǎn)部。今天，我演講的題目是《奉獻(xiàn)與關(guān)愛(ài)》

光陰如梭，在這個(gè)和諧、溫暖的光華之家，在這個(gè)無(wú)時(shí)無(wú)刻充滿關(guān)心的光華之家，我已生活了四年，共同經(jīng)歷了一千多個(gè)日日夜夜，經(jīng)過(guò)生活的考驗(yàn)，工作的磨練，我從青澀走向成熟，從漠然邁向感恩；樂(lè)觀的對(duì)待生活、對(duì)待工作。我和我親愛(ài)的同事們?yōu)楣馊A奉獻(xiàn)著青春，奉獻(xiàn)著智慧，光華也在為我們提供開(kāi)展的空間和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)上，我們?cè)鲩L(zhǎng)閱歷、豐富自我，實(shí)現(xiàn)著人生的價(jià)值。在這個(gè)平臺(tái)上，我們用關(guān)愛(ài)點(diǎn)燃理想，用奉獻(xiàn)完美人生，用薪酬支配著生活。在此，我們感謝光華，感謝光華培養(yǎng)我們，讓我們學(xué)會(huì)奉獻(xiàn)與關(guān)愛(ài)，給予我們夢(mèng)的翅膀。

謝謝大家！

企業(yè)演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，大家好。我是閬中采氣大隊(duì)的徐芹。

今天我給大家演講的題目是：開(kāi)展要平安文化是核心!

我是一名剛參加工作不久的員工，在通知我來(lái)廠報(bào)到的前一天我的心情沖動(dòng)不已，憧憬著我的第一份工作，肯定有著笨重的設(shè)備、精密的儀器還有和藹可親的同事。當(dāng)我懷揣著那份憧憬來(lái)到廠里時(shí)，接待我們的只有和藹可親的同事，或許是沒(méi)有見(jiàn)著設(shè)備和儀器，心里多少有點(diǎn)失落，接下來(lái)等待我們的是上崗前的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我知道這是對(duì)我們以后工作的負(fù)責(zé)，于是打起十二分的精神去學(xué)習(xí)去了，可是誰(shuí)知道，這一學(xué)習(xí)就是20多天，在這段學(xué)習(xí)的歷程中，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)，同事的熱情，當(dāng)然學(xué)習(xí)的內(nèi)容也多得超乎我的想象：平安生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、五項(xiàng)紀(jì)律，還有hse培訓(xùn)、井控培訓(xùn)、硫化氫防護(hù)等，經(jīng)過(guò)20多天的奮斗，我的腦袋里出現(xiàn)最多的就只有兩個(gè)字——平安。終于盼到了去分隊(duì)報(bào)道的日子，到了隊(duì)部辦公室，接到的通知卻又是先到hse辦公室進(jìn)行平安培訓(xùn)，在為期一周的平安教育后，終于來(lái)到了工作的井站，這次我見(jiàn)著了笨重的設(shè)備、精密的儀器。當(dāng)站長(zhǎng)安排好我們的住宿和生活后，交給我們的第一個(gè)工作卻不是上崗，而是整整兩天的平安教育。輾轉(zhuǎn)反側(cè)一個(gè)多月過(guò)去了，我們也還只能遠(yuǎn)遠(yuǎn)的看著那些設(shè)備和儀器，但是在這段有領(lǐng)導(dǎo)精彩的講義和同事共同學(xué)習(xí)的時(shí)光里，我享受到的是一種文化的熏陶，這就是平安文化。

平安是我們每個(gè)人都很重視的問(wèn)題，從小，老師給我們灌輸?shù)乃枷刖褪恰捌桨驳谝花暜?dāng)然，要實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)才是我們真正的目的。

開(kāi)展才是硬道理。科學(xué)的開(kāi)展、平安的開(kāi)展是我們企業(yè)的目標(biāo)，而平安文化是平安生產(chǎn)的核心和靈魂?！捌桨参幕暤母竞x就是要建立一種超出一切之上的觀念，即平安問(wèn)題由于它的重要性，要保證得到應(yīng)有的重視。平安文化不是平安行為的簡(jiǎn)單綜合，而是存在于單位和個(gè)人中的，有關(guān)平安的種種特性和態(tài)度的總和，是強(qiáng)調(diào)構(gòu)造、理解、標(biāo)準(zhǔn)平安行為的知識(shí)體系。平安文化既是態(tài)度問(wèn)題，又是體制問(wèn)題;既和單位有關(guān)，又和個(gè)人有關(guān);同時(shí)還涉及到，在處理所有平安問(wèn)題時(shí)所應(yīng)該具有的正確能力和正確行為。平安文化就是貫穿平安是什么、平安靠什么的一條主線。

目前，我們廠就急需這樣的一種平安文化建設(shè)。平安文化的具體表現(xiàn)形式可分為6個(gè)方面：哲學(xué)、藝術(shù)、倫理、道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀。其中道德、風(fēng)俗習(xí)慣和價(jià)值觀是文化系統(tǒng)的深層結(jié)構(gòu)，是文化中最不易變更的成分，是特質(zhì)和核心。雖然我們有了嚴(yán)格的平安管理、完善的規(guī)章制度、健全的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，但仍然無(wú)法杜絕事故的發(fā)生。重要的是我們廠現(xiàn)在正處于元壩大會(huì)戰(zhàn)的前沿，只有通過(guò)平安文化的培養(yǎng)與熏陶，使員工從內(nèi)心深處形成“平安第一〞的本能意識(shí)，才能最終實(shí)現(xiàn)平安的本質(zhì)。當(dāng)然我們可以通過(guò)組建平安文化開(kāi)展促進(jìn)會(huì)、推廣企業(yè)平安文化典范工程、開(kāi)展平安文化產(chǎn)業(yè)、開(kāi)展豐富多彩的平安文化活動(dòng)等措施，從平安文化體系的深層入手，營(yíng)造濃厚的平安生產(chǎn)氣氛，讓全員樹(shù)立：平安是道德準(zhǔn)繩;必須把平安養(yǎng)成一種行為習(xí)慣;平安生產(chǎn)是企業(yè)的榮譽(yù)也是我最大的榮譽(yù)。這樣我們才能真正實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)，到達(dá)零違章、零事故。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，平安是最大的政治平安是最大的效益平安是最大的穩(wěn)定平安是最大的幸福。讓我們攜手共建企業(yè)平安文化，為企業(yè)的開(kāi)展撐起平安的風(fēng)帆——我平安我有尊嚴(yán)。

謝謝大家!

企業(yè)演講稿篇8

不知不覺(jué)中，來(lái)某某已經(jīng)一年了，這一年是不平凡的一年，更是讓人刻骨銘心的一年，回首在這個(gè)大家庭里一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，有太多的感動(dòng)、感悟和感慨，但，更多的卻是是感恩。

還記得，一個(gè)人背起行囊，離開(kāi)自己熟悉的校園，辭別二十余載的學(xué)習(xí)生涯，來(lái)到了一個(gè)陌生并期待著的環(huán)境里，開(kāi)始了人生一段新的旅程。

來(lái)到公司的第一站，就是去營(yíng)業(yè)廳實(shí)習(xí)，在那里師傅們就提醒我，營(yíng)業(yè)廳作為某某直接面向社會(huì)的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，做好業(yè)務(wù)工作就要練就一付好脾氣，好耐心，尤其是面對(duì)客戶的不滿，更要耐心的向客戶解釋。為塑照良好的企業(yè)形象，工作中，我力所能及地為每個(gè)客戶做好效勞，給客戶一個(gè)燦爛的微笑是我工作的開(kāi)始。工作中，我常常告戒自己要用我們的愛(ài)心來(lái)?yè)Q取客戶的舒心，將“客戶為根，效勞為本〞作為標(biāo)準(zhǔn)自己行為的準(zhǔn)那么。

記得炎炎夏日的一天，一位客戶怒氣沖天的來(lái)到營(yíng)業(yè)廳，他說(shuō)平時(shí)他每月話費(fèi)缺乏百元，上個(gè)月竟然高達(dá)300多元，可自己并沒(méi)有打過(guò)太多電話，他認(rèn)為是移送計(jì)費(fèi)系統(tǒng)弄錯(cuò)了，要求立刻退錢(qián)。當(dāng)客戶說(shuō)明原委后，我馬上查詢用戶的話費(fèi)使用情況，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)是他上個(gè)月的上網(wǎng)流量猛增，比平時(shí)多用了一百多兆，，所以才造成這么多的話費(fèi)。聽(tīng)完這些，這位先生突然想起來(lái)了，上個(gè)月他家小孩一直用他的手機(jī)上網(wǎng)玩游戲，想到這