安徽平安人壽2018年輔導專員養(yǎng)成班學員選拔筆試D卷及答案_第1頁
安徽平安人壽2018年輔導專員養(yǎng)成班學員選拔筆試D卷及答案_第2頁
安徽平安人壽2018年輔導專員養(yǎng)成班學員選拔筆試D卷及答案_第3頁
安徽平安人壽2018年輔導專員養(yǎng)成班學員選拔筆試D卷及答案_第4頁
安徽平安人壽2018年輔導專員養(yǎng)成班學員選拔筆試D卷及答案_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余15頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

安徽平安人壽2018年輔導專員養(yǎng)成班學員選拔筆試D卷[復制]本套試卷共計60題,總分100分,及格90分,考試時間為60分鐘?;拘畔ⅲ篬矩陣文本題]*姓名:________________________單位:________________________UM:________________________第一部分:單項選擇題(40題,每題1.5分,共計60分)1、以被保險的生命為保險標的,以被保險的生存或死亡為保險事故(即給付保險金條件)的一種保險稱為[單選題]*A.健康保險B.人身保險C.傷害保險D.人壽保險(正確答案)2、新人543中的“3”指的是[單選題]*A.3個目標(正確答案)B.3個習慣C.3項技能D.3個方法3、少兒平安福的投保年齡是[單選題]*A.0-15B.0-17(正確答案)C.3-15D.3-174、以下哪項不屬于專業(yè)化銷售流程的步驟[單選題]*A.尋找準主顧B.售后服務與轉(zhuǎn)介紹C.約訪D.面談前的準備(正確答案)5、新人輔導是區(qū)主任最重要的職責和技能之一,新人輔導的重點包括:新人基本教育與代理人資格考試測驗、主力商品說明及銷售技巧、再訪與轉(zhuǎn)介紹的技巧、從業(yè)信心和[單選題]*A業(yè)務人員管理規(guī)章B實戰(zhàn)演練和角色扮演(正確答案)C活動管理工具應用D建立家人與業(yè)務顧問的技巧6、新主管“543”的3個績效目標不包括[單選題]*A.首周開單(正確答案)B.月入鉆C.季增員D.標準組7、(區(qū)拓)鉆石是一種榮耀,當月入鉆條件,業(yè)績()元,長險件數(shù)2件,當月新增

注冊APP用戶達到()個及以上,連續(xù)3個月入鉆即為鉆石會員,并按照鉆石

會員獎勵標準給予第一次入鉆石會員()元獎勵[單選題]*A7200、1、400(正確答案)B7200、1、300C9000、2、400D9000、2、3008、展業(yè)外勤過失行為連續(xù)12個累計達到()分(含)以上者,收展員解除代理合同,展業(yè)主管予以降職[單選題]*A.30(正確答案)B.20C.10D.59、區(qū)主任當月轄區(qū)人均產(chǎn)能須達到()元(含)以上,展業(yè)區(qū)達成津貼才不為零[單選題]*A.1200B.1500(正確答案)C.1800D.200010、區(qū)主任甲1月直接育成區(qū)主任乙,區(qū)主任乙9月育成區(qū)主任丙,那么區(qū)主任丙業(yè)績()回算給區(qū)主任甲[單選題]*A會(正確答案)B不會11、非標網(wǎng)點晉級標準獎勵()萬元,非標網(wǎng)點晉級大型獎勵()萬元,標準網(wǎng)點晉級大型獎勵()萬元[單選題]*A、1,3,2B、1,5,4C、2,3,1D、2,5,3(正確答案)12、2018年五大平臺資源支持上月末縣域300人以下和郊區(qū)300人以下已有網(wǎng)點。網(wǎng)點月度活動人力低于()人的,將不支持五大平臺費用[單選題]*A、5B、10(正確答案)C、15D、2013、對于24個月及以上已有網(wǎng)點,2017年末可評定為標準網(wǎng)點的要求為[單選題]*A、1-12月月均人力50人,17年有效活動率為54%B、10-12月每月月末人力均達到60人,17年有效活動率為54%C、10-12月月均人力60人,17年有效活動率為54%D、1-9月月均人力為49人,10-12月每月月末人力均達到60人,17年有效活動率為54%(正確答案)14、網(wǎng)點配置C類網(wǎng)點負責人的基本條件是[單選題]*A、營銷網(wǎng)點300人以上,區(qū)拓網(wǎng)點300人以上B、營銷網(wǎng)點300人以上,區(qū)拓網(wǎng)點400人以上C、營銷網(wǎng)點200人以上,區(qū)拓網(wǎng)點200人以上D、營銷網(wǎng)點200人以上,區(qū)拓網(wǎng)點300人以上(正確答案)15、以下對2018年主管鐵人三項描述錯誤的是[單選題]*A、入圍標準包含:首周開單、月度入鉆、季度有效增員B、得分標準:首周開單2分,月度入鉆4分,季度有效增員1人6分C、季度有效增員3人可獲得18分(正確答案)D、積分達到24分即可入圍會員獎,積分達到30分即可入圍卓越會員獎16、安徽平安3.0運作要點之一是實現(xiàn)組織結(jié)構(gòu)動態(tài)平衡,關(guān)鍵是落實“兩個主體前置培養(yǎng)”,即______________和______________[單選題]*A、準主任前置培養(yǎng),主任前置培養(yǎng)(正確答案)B、新人前置培養(yǎng),準主任前置培養(yǎng)C、準主任前置培養(yǎng),一年內(nèi)新主任前置培養(yǎng)D、新人前置培養(yǎng),一年內(nèi)新主任前置培養(yǎng)17、微信圈合格人力達標分數(shù)為[單選題]*A.50分B.60分(正確答案)C.70分D.65分18、被保險人參加平安RUN,且在前兩個保單年度內(nèi),累計()個月達到每月至少有()天每天運動步數(shù)不少于10000步的標準,按附加險基本保險金額的10%額外給付重大疾病保險金[單選題]*A.24;25(正確答案)B.24;30C.18;25D.18;3019、“增員專區(qū)”在_______APP中;E晉升目標需要在_______中制定[單選題]*A、金管家、E行銷B、展E寶、口袋EC、口袋E、營業(yè)區(qū)標準化平臺(正確答案)D、新E家、營業(yè)區(qū)標準化平臺E、E行銷、口袋E20、鉆石營業(yè)部入圍標準要求月均人力必須達到()人[單選題]*A.40B.50C.60(正確答案)D.7021、達成鉆石營業(yè)組的標準要求主任本人當月必須為(),營業(yè)組人力需達到()人[單選題]*A.鉆石人力,5B.鉆石人力,6C.鉆石會員,5D.鉆石會員,6(正確答案)22、以下哪項不是E活動量行為得分項[單選題]*A、主顧開拓B、接觸約訪(補錄)C、面見客戶(補錄)D、觀看遠程會議(正確答案)23、(營銷)2018年4月入司新人A,4月訪后FYC3000元,5月訪后FYC2000元,則其增員人的增員獎是多少[單選題]*A.900元(正確答案)B.400元C.500元D.950元24、(營銷)FNA人員最多可享受()月訓練津貼[單選題]*A.6個月B.9個月C.10個月D.12個月(正確答案)25、(營銷)某業(yè)務員于2017年10月14日離司,最快可于2018年()后二次入司[單選題]*A.4月13日(含)B.4月14日(含)C.3月15日(含)D.4月15日(含)(正確答案)26、業(yè)務人員被扣品質(zhì)分()分以上者,其主管及部經(jīng)理連帶管理責任[單選題]*A.4B.5(正確答案)C.8D.1027、基本法中的“件數(shù)”指[單選題]*A、壽險新契約的長期險保單件數(shù)(不含短險)(正確答案)B、短期健康險考核期內(nèi)累計600元保費為一件,總件數(shù)不超過自然件數(shù)C、意外險D、綜拓28、(營銷)鉆石業(yè)務員的標準是FYC()元(含綜拓),長險()件,月新增注冊APP()個[單選題]*A.2500,2,1B.2500,2,2C.3000,2,1(正確答案)D.3000,2,229、(營銷)兩年以上正式業(yè)務員維持條件,月均FYC(),月均壽險長險件數(shù)()件[單選題]*A.900,1件(正確答案)B.600元,1件C.500元,1件D.450元,1件30、鉆石營業(yè)部定義中要求月均可出單人力需按不同分檔滿足相應鉆石會員人數(shù)要求,以下分檔不正確的是[單選題]*A、營業(yè)部月均可出單人力在〔50人,80人)之間,當月鉆石會員占比達到24%;(正確答案)B、營業(yè)部月均可出單人力在〔80人,100人)之間,當月鉆石會員占比達到23%;C、營業(yè)部月均可出單人力在〔100人,150人)之間,當月鉆石會員占比達到22%;D、營業(yè)部月均可出單人力在〔150人,+∞)之間,當月鉆石會員占比達到21%。31、請按照空格順序根據(jù)公式選擇合適的項:保費=人力*_____=人力*人均件數(shù)*_____=活動人力*_____[單選題]*A.件均保費、活動率、活動人均保費B.件均保費、人均保費、活動人均保費C.人均保費、件均保費、活動人均保費(正確答案)D.人均保費、件均保費、活動率32、營業(yè)區(qū)標準化平臺是通過哪五大系統(tǒng)進行工作承接[單選題]*A、績效管理、人力發(fā)展、銷售支持、訓練輔導、日常管理(正確答案)B、經(jīng)營管理、業(yè)務推動、銷售服務、訓練輔導、日常管理C、績效管理、業(yè)務推動、銷售服務、新人輔導、日常管理D、經(jīng)營管理、人力發(fā)展、銷售支持、新人輔導、日常管理33、2012年10月,為支持公司綜合金融業(yè)務發(fā)展,經(jīng)總公司相關(guān)部門研究決定,被評定為個人客戶總監(jiān)的營業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)課長、展業(yè)處經(jīng)理,機構(gòu)可根據(jù)實際情況在外勤職場內(nèi)給其配置使用面積()平方米的獨立辦公室[單選題]*A.5B.10C.15(正確答案)D.2034、個人客戶經(jīng)理俱樂部會員的評定標準是[單選題]*A.評定期間內(nèi),月均個險FYC≥1100元月,月均綜合開拓傭金≥1100元B.評定期間內(nèi),月均個險FYC≥1100元月,月均綜合開拓傭金≥2000元C.評定期間內(nèi),月均個險FYC≥500元月,月均綜合開拓傭金≥1100元D.評定期間內(nèi),月均個險FYC≥500元月,月均綜合開拓傭金≥660元(正確答案)35、《中國平安個人客戶經(jīng)理俱樂部章程》規(guī)定個人客戶經(jīng)理俱樂部人員由()構(gòu)成[單選題]*A.個人客戶經(jīng)理B.會員C.高級會員及資深會員D.ABC皆是(正確答案)36、個人客戶經(jīng)理標準[單選題]*A.月均FYC≥1700元,評定期間累計綜拓傭金≥18萬B.月均FYC≥1900元,評定期間累計綜拓傭金≥18萬(正確答案)C.月均FYC≥1700元,評定期間累計綜拓傭金≥20萬D.月均FYC≥1900元,評定期間累計綜拓傭金≥20萬37、主管維持考核計入五級人力要求,區(qū)主任和課長考核分別須達到()個及以上五級人力[單選題]*A、1、5(正確答案)B、2、5C、1、10D、2、1038、入司一年內(nèi)的各級正式收展員若連續(xù)()個月未舉績,則解除代理合同[單選題]*A.1B.2C.3(正確答案)D.639、區(qū)主任晉升培訓普及率基準值是[單選題]*A.85%B、90%(正確答案)C.92.5%D.95%40、三級機構(gòu)建設培訓中心的標準為個險人力()人,本部月均新增()人以上,可以申請建設培訓中心[單選題]*A.800,50B.1000,50C.1500,50(正確答案)D.2000,50第二部分:不定項選擇題(20題,每題2分,共計40分)1、以下哪項屬于以需求為導向的銷售面談中“五把金鑰匙”的內(nèi)容*A.家庭保障(正確答案)B.資產(chǎn)保全C.退休金(正確答案)D.有計劃的保障理財(正確答案)2、新人養(yǎng)成“774”目標指的是*A.70%首鉆B.70%三轉(zhuǎn)(正確答案)C.70%02起飛參訓率(正確答案)D.70%轉(zhuǎn)正班參訓率E.40%02起飛訓后增活(正確答案)F.40%02起飛訓后鉆石會員占比3、互聯(lián)網(wǎng)+模式下的銷售流程有那些步驟*A、海量獲客;(正確答案)B、高頻互動;(正確答案)C、清晰畫像;(正確答案)D、精準營銷;(正確答案)E、愉悅體驗;(正確答案)F、分享傳播;(正確答案)4、2018年五大平臺關(guān)注哪些工作*A、創(chuàng)說會運作(正確答案)B、產(chǎn)說會運作(正確答案)C、全員周訓運作(正確答案)D、遠程主管會及功能組會議運作(正確答案)E、主顧開拓活動(正確答案)5、關(guān)于網(wǎng)點準入,下列說法“錯誤”的是*A、準入制度中提到進駐隊伍以“支”為單位,部經(jīng)理/課長也可以作為1支隊伍進駐;(正確答案)B、“營銷新設及已有網(wǎng)點的準入時入駐系列數(shù)量不得超過3支”,這里的3支不包含網(wǎng)點已有隊伍;C、區(qū)拓網(wǎng)點入駐系列數(shù)量可選擇3支選派政策,如機構(gòu)有展業(yè)區(qū)部,則必須來自同一區(qū)部,無展業(yè)區(qū)部的必須來自同一展業(yè)處;D、2017年1月,某網(wǎng)點申請派駐兩支隊伍進入,當年可以再次申請另外一支隊伍進入該網(wǎng)點。(正確答案)6、網(wǎng)點市場準入制度適用于*A、新設郊區(qū)、縣域網(wǎng)點(正確答案)B、150人以下已有營銷/區(qū)拓郊區(qū)、縣域網(wǎng)點(正確答案)C、申請雙模式經(jīng)營網(wǎng)點的新模式系列(正確答案)D、300人以下已有營銷/區(qū)拓郊區(qū)、縣域網(wǎng)點7、增員功能組“321+E”標準化運作包括哪幾項工作*A.每月一次增員功能組例會(正確答案)B.每月一次創(chuàng)說會/增員活動(正確答案)C.每月一次增員早會(正確答案)D.每月一次增員訓練(正確答案)E.每月上報增員功能組月度行事歷和“三會一訓”文檔(正確答案)F.增員功能組組長每季度競聘一次8、以下哪些操作是E化半小時必做動作*A.掃碼簽到(正確答案)B.金管家及展E寶內(nèi)容轉(zhuǎn)發(fā)(正確答案)C.E錦囊線索查看(正確答案)D.展E寶客戶行為軌跡查看(正確答案)E.工作匯報及建議下發(fā)(正確答案)9、百萬任我行2018,100萬元保障責任包含*A.航空意外全殘身故(正確答案)B.駕乘意外全殘身故(正確答案)C.公共交通意外全殘身故(正確答案)D.電梯意外全殘身故(正確答案)E.8種自然災害全殘身故(正確答案)10、以下哪些功能屬于展E寶能夠?qū)崿F(xiàn)的功能*A.無需安裝金管家即可參與活動并抽獎(正確答案)B.客戶線上產(chǎn)品購買進度與相關(guān)信息查詢(正確答案)C.家化、多利產(chǎn)品H5鏈接購買(正確答案)D.微店商城(正確答案)11、平安RUN活動開通月度達成目標*A.周周運動獎:達成周運動目標可得星巴克、肯德基、上海家化、多利農(nóng)莊等獎勵(正確答案)B.月月返現(xiàn)獎:申請包含NewBalance跑鞋健康增值計劃,達成月度運動目標,可獲得現(xiàn)金返還(正確答案)C.保障提升獎:達成合同約定的兩年內(nèi)運動目標可享受更高保障(正確答案)D.達成運動目標,保單保額提升20%12、三級機構(gòu)不可以做以下哪幾項激勵活動方案*A.內(nèi)勤激勵活動(正確答案)B.外勤人員的出國(境)旅游方案(正確答案)C.外勤首周活動率方案D.外勤鉆石方案13、關(guān)于2018年“鉆石年會”會議的說法正確的是*A.會議擴大了鉆石新人獎項的數(shù)量至1000人(正確答案)B.會議設置了MDRT精英獎項(正確答案)C.會議設置了鉆石營業(yè)部/課獎項(正確答案)D.會議設置了鉆石組/區(qū)獎項(正確答案)14、連續(xù)入鉆100個月,業(yè)務員將獲得獎勵有*A.100個月鉆石精英會員獎章(正確答案)B.“百鉆會員”稱號(正確答案)C.百鉆會員獎杯(正確答案)D.免費國外旅游、培訓機會一次(正確答案)15、以下屬于五星部課標準的是*A.季度月均增員率2.5%B.季度末月鉆石人力占比20%C.季度月均凈增員率2.5%(正確答案)D.季度末月鉆石會員占比20%(正確答案)E季度月均有效活動率70%(正確答案)F.補錄前季度月均參會率65%(正確答案)G.補錄前季度月均參會率70%16、2018直播體驗官

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論