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文檔簡介
星級賓館消防安全管理制度(四)(一)消?防規(guī)章制度?1、每年?以創(chuàng)辦消防?知識宣傳欄?、開展知識?競賽等多種?形式,提高?全體員工的?消防安全意?識。2、?定期___?員工學習消?防法規(guī)和各?項規(guī)章制度?,做到依法?治火。3?、各部門應(yīng)?針對崗位特?點進行消防?安全教育培?訓。4、?對消防設(shè)施?維護保養(yǎng)和?使用人員應(yīng)?進行實地演?示和培訓。?5、對新?員工進行崗?前消防培訓?,經(jīng)考試合?格后方可上?崗。6、?因工作需要?員工換崗前?必須進行再?教育培訓。?7、消控?中心等特殊?崗位要進行?專業(yè)培訓,?經(jīng)考試合格?,持證上崗?。(二)?防火巡查、?檢查制度?1、落實逐?級消防安全?責任制和崗?位消防安全?責任制,落?實巡查檢查?制度。2?、消防工作?歸口管理職?能部門每日?對公司進行?防火巡查。?每月對單位?進行一次防?火檢查并復?查追蹤改善?。3、檢?查中發(fā)現(xiàn)火?災(zāi)隱患,檢?查人員應(yīng)填?寫防火檢查?記錄,并按?照規(guī)定,要?求有關(guān)人員?在記錄上簽?名。4、?___部門?應(yīng)將檢查情?況及時通知?受檢部門,?各部門負責?人應(yīng)每日消?防安全檢查?情況通知,?若發(fā)現(xiàn)本單?位存在火災(zāi)?隱患,應(yīng)及?時整改。?5、對檢查?中發(fā)現(xiàn)的火?災(zāi)隱患未按?規(guī)定時間及?時整改的,?根據(jù)獎懲制?度給予處罰?。(三)?安全疏散設(shè)?施管理制度?1、單位?應(yīng)保持疏散?通道、安全?出口暢通,?嚴禁占用疏?散通道,嚴?禁在安全出?口或疏散通?道上___?柵欄等影響?疏散的障礙?物。2、?應(yīng)按規(guī)范設(shè)?臵符合國家?規(guī)定的消防?安全疏散指?示標志和應(yīng)?急照明設(shè)施?。3、應(yīng)?保持防火門?、消防安全?疏散指示標?志、應(yīng)急照?明、機械排?煙送風、火?災(zāi)事故廣播?等設(shè)施處于?正常狀態(tài),?并定期__?_檢查、測?試、維護和?保養(yǎng)。4?、嚴禁在營?業(yè)或工作期?間將安全出?口上鎖。?5、嚴禁在?營業(yè)或工作?期間將安全?疏散指示標?志關(guān)閉、遮?擋或覆蓋。?(四)消?防控制中心?管理制度?1、熟悉并?掌握各類消?防設(shè)施的使?用性能,保?證撲救火災(zāi)?過程中操作?有序、準確?迅速。2?、做好消防?值班記錄和?交接班記錄?,處理消防?報警電話。?3、按時?交接班,做?好值班記錄?、設(shè)備情況?、事故處理?等情況的交?接手續(xù)。無?交接班手續(xù)?,值班人員?不得擅自離?崗。4、?發(fā)現(xiàn)設(shè)備故?障時,應(yīng)及?時報告,并?通知有關(guān)部?門及時修復?。5、非?工作所需,?不得使用消?控中心內(nèi)線?電話,非消?防控制中心?值班人員禁?止進入值班?室。6、?上班時間不?準在消控中?心抽煙、睡?覺、看書報?等,離崗應(yīng)?做好交接班?手續(xù)。7?、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)?時,迅速按?滅火作戰(zhàn)預(yù)?案緊急處理?,并撥打1?19電話通?知公安消防?部門并報告?部門主管。?(五)消?防設(shè)施、器?材維護管理?制度1、?消防設(shè)施日?常使用管理?由專職管理?員負責,專?職管理員每?日檢查消防?設(shè)施的使用?狀況,保持?設(shè)施整潔、?衛(wèi)生、完好?。2、消?防設(shè)施及消?防設(shè)備的技?術(shù)性能的維?修保養(yǎng)和定?期技術(shù)檢測?由消防工作?歸口管理部?門負責,設(shè)?專職管理員?每日按時檢?查了解消防?設(shè)備的運行?情況。查看?運行記錄,?聽取值班人?員意見,發(fā)?現(xiàn)異常及時?安排維修,?使設(shè)備保持?完好的技術(shù)?狀態(tài)。3?、消防設(shè)施?和消防設(shè)備?定期測試:?(1)煙?、溫感報警?系統(tǒng)的測試?由消防工作?歸口管理部?門負責__?_實施,保?安部參加,?每個煙、溫?感探頭至少?每年輪測一?次。(2?)消防水泵?、噴淋水泵?、水幕水泵?每月試開泵?一次,檢查?其是否完整?好用。(?3)正壓送?風、防排煙?系統(tǒng)每半年?檢測一次。?(4)室?內(nèi)消火栓、?噴淋泄水測?試每季度一?次。(5?)其它消防?設(shè)備的測試?,根據(jù)不同?情況決定測?試時間。?4、消防器?材管理:?(1)每年?在冬防、夏?防期間定期?兩次對滅火?器進行普查?換藥。(?2)派專人?管理,定期?巡查消防器?材,保證處?于完好狀態(tài)?。(3)?對消防器材?應(yīng)經(jīng)常檢查?,發(fā)現(xiàn)丟失?、損壞應(yīng)立?即補充并上?報領(lǐng)導。?(4)各部?門的消防器?材由本部門?管理,并指?定專人負責?。(六)?火災(zāi)隱患整?改制度1?、各部門對?存在的火災(zāi)?隱患應(yīng)當及?時予以消除?。2、在?防火安全檢?查中,應(yīng)對?所發(fā)現(xiàn)的火?災(zāi)隱患進行?逐項登記,?并將隱患情?況書面下發(fā)?各部門限期?整改,同時?要做好隱患?整改情況記?錄。3、?在火災(zāi)隱患?未消除前,?各部門應(yīng)當?落實防范措?施,確保隱?患整改期間?的消防安全?,對確__?_力解決的?重大火災(zāi)隱?患應(yīng)當提出?解決方案,?及時向單位?消防安全責?任人報告,?并由單位上?級主管部門?或___報?告。4、?對公安消防?機構(gòu)責令限?期改正的火?災(zāi)隱患,應(yīng)?當在規(guī)定的?期限內(nèi)改正?并寫出隱患?整改的復函?,報送公安?消防機構(gòu)。?(七)用?火、用電安?全管理制度?1、用電?安全管理:?(1)嚴?禁隨意拉設(shè)?電線,嚴禁?超負荷用電?。(2)?電氣線路、?設(shè)備___?應(yīng)由持證電?工負責。?(3)各部?門下班后,?該關(guān)閉的電?源應(yīng)予以關(guān)?閉。(4?)禁止私用?電熱棒、電?爐等大功率?電器。2?、用火安全?管理:(?1)嚴格執(zhí)?行動火審批?制度,確需?動火作業(yè)時?,作業(yè)單位?應(yīng)按規(guī)定向?消防工作歸?口管理部門?申請“動火?許可證”。?(2)動?火作業(yè)前應(yīng)?清除動火點?附近___?米區(qū)域范圍?內(nèi)的易燃_?__危險物?品或作適當?的安全隔離?,并向保衛(wèi)?部借取適當?種類、數(shù)量?的滅火器材?隨時備用,?結(jié)束作業(yè)后?應(yīng)即時歸還?,若有動用?應(yīng)如實報告?。(3)?如在作業(yè)點?就地動火施?工,應(yīng)按規(guī)?定向作業(yè)點?所在單位經(jīng)?理級(含)?以上主管人?員申請,申?請部門需派?人現(xiàn)場監(jiān)督?并不定時派?人巡查。離?地面___?米以上的高?架動火作業(yè)?必須保證有?一人在__?_專職負責?隨時撲滅可?能引燃其它?物品的火花?。(4)?未辦理“動?火許可證”?擅自動火作?業(yè)者,本單?位人員予以?記小過二次?處分,嚴重?的予以開除?。(八)?易燃___?危險物品和?場所防火防?爆制度1?、易燃__?_危險物品?應(yīng)有專用的?庫房,配備?必要的消防?器材設(shè)施,?倉管人員必?須由消防安?全培訓合格?的人員擔任?。2、易?燃___危?險物品應(yīng)分?類、分項儲?存?;瘜W性?質(zhì)相抵觸或?滅火方法不?同的易燃_?__化學物?品,應(yīng)分庫?存放。3?、易燃__?_危險物品?入庫前應(yīng)經(jīng)?檢驗部門檢?驗,出入庫?應(yīng)進行登記?。4、庫?存物品應(yīng)當?分類、分垛?儲存,每垛?占地面積不?宜大于一百?平方米,垛?與垛之間不?小于一米,?垛與墻間距?不小于零點?五米,垛與?梁、柱的間?距不小于零?點五米,主?要通道的寬?度不小于二?米。5、?易燃___?危險物品存?取應(yīng)按安全?操作規(guī)程執(zhí)?行,倉庫工?作人員應(yīng)堅?守崗位,非?工作人員不?得隨意入內(nèi)?。6、易?燃___場?所應(yīng)根據(jù)消?防規(guī)范要求?采取防火防?爆措施并做?好防火防爆?設(shè)施的維護?保養(yǎng)工作。?(九)義?務(wù)消防隊_?__管理制?度1、義?務(wù)消防員應(yīng)?在消防工作?歸口管理部?門領(lǐng)導下開?展業(yè)務(wù)學習?和滅火技能?訓練,各項?技術(shù)考核應(yīng)?達到規(guī)定的?指標。2?、要結(jié)合對?消防設(shè)施、?設(shè)備、器材?維護檢查,?有計劃地對?每個義務(wù)消?防員進行輪?訓,使每個?人都具有實?際操作技能?。3、按?照滅火和應(yīng)?急疏散預(yù)案?每半年進行?一次演練,?并結(jié)合實際?不斷完善預(yù)?案。4、?每年舉行一?次防火、滅?火知識考核?,考核優(yōu)秀?給予表彰。?5、不斷?總結(jié)經(jīng)驗,?提高防火滅?火自救能力?。(十)?滅火和應(yīng)急?疏散預(yù)案演?練制度1?、制定符合?本單位實際?情況的滅火?和應(yīng)急疏散?預(yù)案。2?、___全?員學習和熟?悉滅火和應(yīng)?急疏散預(yù)案?。3、每?次___預(yù)?案演練前應(yīng)?精心開會部?署,明確分?工。4、?應(yīng)按制定的?預(yù)案,至少?每半年進行?一次演練。?5、演練?結(jié)束后應(yīng)召?開講評會,?認真總結(jié)預(yù)?案演練的情?況,發(fā)現(xiàn)不?足之處應(yīng)及?時修改和完?善預(yù)案。?(十一)燃?氣和電氣設(shè)?備的檢查和?管理制度?1、應(yīng)按規(guī)?定正確__?_、使用電?器設(shè)備,相?關(guān)人員必須?經(jīng)必要的培?訓,獲得相?關(guān)部門核發(fā)?的有效證書?方可操作。?各類設(shè)備均?需具備法律?、法規(guī)規(guī)定?的有效合格?證明并經(jīng)維?修部確認后?方可投入使?用。電氣設(shè)?備應(yīng)由持證?人員定期進?行檢查(至?少每月一次?)。2、?防雷、防靜?電設(shè)施定期?檢查、檢測?,每季度至?少檢查一次?、每年至少?檢測一次并?記錄。3?、電器設(shè)備?負荷應(yīng)嚴格?按照標準執(zhí)?行,接頭牢?固,絕緣良?好,保險裝?臵合格、正?常并具備良?好的接地,?接地電阻應(yīng)?嚴格按照電?氣施工要求?測試。4?、各類線路?均應(yīng)以套管?加以隔絕,?特殊情況下?,亦應(yīng)使用?絕緣良好的?鉛皮或膠皮?電纜線。各?類電氣設(shè)備?及線路均應(yīng)?定期檢修,?隨時排除因?絕緣損壞可?能引起的消?防安全隱患?。5、未?經(jīng)批準,嚴?禁擅自加長?電線。各部?門應(yīng)積極配?合安全小組?、維修部人?員檢查加長?電線是否僅?供緊急使用?、外殼是否?完好、是否?有維修部人?員檢測后投?入使用。?6、電器設(shè)?備、開關(guān)箱?線路附近按?照本單位標?準劃定黃色?區(qū)域,嚴禁?堆放易燃_?__物并定?期檢查、排?除隱患。?7、設(shè)備用?畢應(yīng)切斷電?源。未經(jīng)試?驗正式通電?的設(shè)備,_?__、維修?人員離開現(xiàn)?場時應(yīng)切斷?電源。8?、除已采取?防范措施的?部門外,工?作場所內(nèi)嚴?禁使用明火?。9、使?用明火的部?門應(yīng)嚴格遵?守各項安全?規(guī)定和操作?流程,做到?用火不離人?、人離火滅?。10、?場所內(nèi)嚴禁?吸煙并張貼?禁煙標識,?每一位員工?均有義務(wù)提?醒其他人員?共同遵守公?共場所禁煙?的規(guī)定。?(十二)消?防安全工作?考評和獎懲?制度1、?對消防安全?工作作出成?績的,予以?通報表揚或?物質(zhì)獎勵。?2、對造?成消防安全?事故的責任?人,將依據(jù)?所造成后果?的嚴重性予?以不同的處?理,除已達?到依照國家?《治安管理?處罰條例》?或已夠追究?刑事責任的?事故責任人?將依法移送?國家有關(guān)部?門處理外,?根據(jù)本單位?的規(guī)定,對?下列行為予?以處罰:?(1)有下?列情形之一?的,視損失?情況與認識?態(tài)度除責令?賠償全部或?部分損失外?,予以口頭?告誡:a?、使用易燃?危險品未嚴?格按照操作?程序進行或?保管不當而?造成火警、?火災(zāi),損失?不大的;?b、在禁煙?場所吸煙或?處臵煙頭不?當而引起火?警、火災(zāi),?損失不大的?;c、未及?時清理區(qū)域?內(nèi)易燃物品?,而造成火?災(zāi)隱患的;?d、未經(jīng)?批準,違規(guī)?使用加長電?線、用電未?使用安全保?險裝臵的或?擅自增加小?負荷電器的?;e、謊報?火警;f?、未經(jīng)批準?,玩弄消防?設(shè)施、器材?,未造成不?良后果的;?g、對安全?小組提出的?消防隱患未?予以及時整?改而無法說?明原因的部?門管理人員?;h、阻?塞消防通道?、遮擋安全?指示標志等?未造成嚴重?后果的。?(2)有下?列情形之一?的,視情節(jié)?輕重和認識?態(tài)度,除責?令賠償全部?或部分損失?外,予以通?報批評:a?、擅自使用?易燃、__?_物品的;?b、擅自?挪用消防設(shè)?施、器材的?位臵或改為?它用的;c?、違反安全?管理和操作?規(guī)程、擅離?職守從而導?致火警、火?災(zāi)損失輕微?的;d、?強迫其他員?工違規(guī)操作?的管理人員?;e、發(fā)?現(xiàn)火警,未?及時依照緊?急情況處理?程序處理的?;f、對安?全小組的檢?查未予以配?合、拒絕整?改的管理人?員。(3?)對任何事?故隱瞞事實?,不處理、?不追究的或?提供虛假信?息的,予以?解聘。(?4)對違反?消防安全管?理導致事故?發(fā)生(損失?輕微的),?但能主動坦?白并積極協(xié)?助相關(guān)部門?處理事故、?挽回損失的?肇事者或責?任人可視情?況予以減輕?或免予處罰?。滅火和?應(yīng)急疏散預(yù)?案酒店(?賓館……)?內(nèi)發(fā)生火災(zāi)?時,立即組?成火場指揮?處,下設(shè)四?個組:通訊?聯(lián)絡(luò)組、滅?火行動組、?疏散引導組?、安全防護?救護組。各?組職責:?通訊聯(lián)絡(luò)組?。撥“11?9”向消防?隊報警,同?時通知其它?各組人員到?位,到主要?路口迎接消?防車的到來?。滅火行?動組:利用?酒店(賓館?……)現(xiàn)有?的滅火器材?___滅火?。疏散引導?組:負責_?__疏散人?員離開火場?,搶救受災(zāi)?物質(zhì)。負責?火災(zāi)現(xiàn)場的?警戒,及時?疏散無關(guān)人?員和車輛,?保障消防車?直接迅速進?入火場撲救?,維護火場?滅火、疏散?物資的良好?秩序。安?全防護救護?組。做好火?災(zāi)現(xiàn)場安全?防護工作,?如有人員傷?亡,及時撥?打“120?”搶救傷員?。賓館安?全生產(chǎn)管理?制度一、?為了加強酒?店的安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?,防止和減?少生產(chǎn)安全?事故,保障?酒店、客人?和員工的生?命和財產(chǎn)安?全,促進酒?店經(jīng)營管理?的健康發(fā)展?,根據(jù)《_?__安全生?產(chǎn)法》和有?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定,特?制定本規(guī)定?。二、酒?店設(shè)安全生?產(chǎn)管理委員?會,由總經(jīng)?理任主任委?員,副主任?委員由人事?經(jīng)理擔任,?以協(xié)管酒店?安保工作。?安全生產(chǎn)管?理委員會其?他委員由各?部門負責人?擔任,并由?總經(jīng)理任命?。安全生產(chǎn)?管理委員會?的常設(shè)辦事?機構(gòu)為保安?部,安全生?產(chǎn)日常工作?由保安部負?責,檔案管?理由總經(jīng)理?辦公室負責?。各部門及?下屬企業(yè)負?責人為本部?門(公司)?的安全生產(chǎn)?責任人,各?崗位主管(?領(lǐng)班)為本?崗位的安全?生產(chǎn)責任人?。三、各?部門應(yīng)根據(jù)?本部門各崗?位的工作特?點,依照國?家及行業(yè)的?有關(guān)勞動安?全規(guī)定及技?術(shù)標準,制?定和不斷完?善本部門各?類勞動安全?管理制度和?操作規(guī)程。?四、各部?門制定的各?類勞動安全?管理規(guī)章制?度,須報酒?店安全生產(chǎn)?管理委員會?備案。五?、在發(fā)生安?全事故時,?可根據(jù)酒店?總經(jīng)理指示?成立事故處?理小組,并?按酒店制定?的《安全管?理工作程序?和報告制度?》進行妥善?處臵。六?、安全生產(chǎn)?管理的有關(guān)?概念含義:?1、生產(chǎn)?過程中的安?全,是指不?發(fā)生工傷事?故、職業(yè)病?、設(shè)備或財?產(chǎn)損失的狀?況,即人不?受傷害,物?不受損失。?2、事故?及傷亡事故?,是指造成?死亡、疾病?、傷害和財?產(chǎn)損失及其?他損失的意?外事件。傷?亡事故指員?工在勞動過?程中發(fā)生的?人身傷害和?急性中毒事?故。3、?工傷(包括?職業(yè)傷害)?,是指勞動?者在工作或?其他職業(yè)活?動中因意外?事故傷害和?職業(yè)病造成?的傷殘和死?亡。4、?危害,是指?可能造成人?員傷亡、疾?病、財產(chǎn)損?失、工作環(huán)?境破壞的根?源或狀態(tài)。?5、危險?源(危險的?根源),是?指可能導致?人員傷亡或?物質(zhì)損失事?故的潛在的?不安全因素?。6、安?全生產(chǎn),是?指為了使勞?動過程在符?合安全要求?的物質(zhì)條件?和工作秩序?下進行,防?止傷亡事故?、設(shè)備事故?及各種災(zāi)害?的發(fā)生,保?障勞動者的?安全健康和?生產(chǎn)作業(yè)過?程的正常進?行而采取的?各種措施和?從事的一切?活動。7?、勞動安全?管理,是指?企業(yè)以國家?法律法規(guī)、?規(guī)定和技術(shù)?標準為依據(jù)?,采取各種?手段,對生?產(chǎn)經(jīng)營活動?的安全狀況?實施有效制?約的一切活?動。8、?安全生產(chǎn)責?任制,是指?根據(jù)安全生?產(chǎn)法律法規(guī)?和企業(yè)生產(chǎn)?實際,將各?級領(lǐng)導、職?能部門、工?程技術(shù)人員?、崗位操作?人員在安全?生產(chǎn)方面應(yīng)?該做的事情?及應(yīng)負的責?任加以明確?規(guī)定的一種?制度。七?、不安全的?行為及不正?確的觀念與?態(tài)度:1?、缺乏知識?、技術(shù)、經(jīng)?驗的人員上?崗操作、值?班。2、?有生理缺陷?或生理條件?不符合要求?的人員上崗?操作、值班?。3、上?崗操作準備?不充分,與?同伴聯(lián)系、?配合不當。?4、操作?姿勢不正確?,用力過猛?,速度過快?,工作位臵?不當。5?、安全裝備?設(shè)臵錯誤或?失效。6?、以身體代?替工具,或?以拋遞代替?手傳等不安?全動作。?7、飲酒、?服藥、過饑?或過飽時作?業(yè)。8、?帶病、超負?荷、超時、?過度或惡劣?環(huán)境作業(yè)。?9、未使?用或錯誤使?用防護用品?、工具或穿?著不安全的?服裝。1?0、作業(yè)期?間開玩笑、?追逐打鬧、?搞惡作劇等?。八、不?安全的環(huán)境?:1、不?適當?shù)恼彰?環(huán)境,光源?炫目或不足?。2、溫?度過高或過?低,空氣不?流通,濕度?過大。3?、不安全的?設(shè)備設(shè)施、?構(gòu)造、作業(yè)?程序及方法?。4、工?具不良有缺?陷、粗糙、?尖銳鋒利、?表面過滑、?老化失效。?5、設(shè)備?、材料、工?具或廢料、?物料沒有堆?放妥當或儲?存不善。?6、出入口?、通道狹窄?或堵塞。?7、地面不?平、太滑或?有臨時及凌?亂物品。?8、缺乏護?欄及圍蔽,?上方及周圍?有施工作業(yè)?。9、設(shè)?有高溫、高?壓、轉(zhuǎn)動、?帶電、易碎?、易然__?_、有毒、?有放射腐蝕?設(shè)備及物品?的場所。?10、人員?流動大、有?機動車進出?、玻璃門、?玻璃墻、雙?向門、轉(zhuǎn)彎?等場所。?九、健全酒?店安全生產(chǎn)?管理責任制?。十、酒?店勞動安全?生產(chǎn)實行酒?店、部門、?班組三級管?理。十一?、酒店安全?生產(chǎn)管理委?員會的職責?:1、_?__、指導?各部門貫徹?落實國家的?(范本)安?全生產(chǎn)方針?和有關(guān)政策?、規(guī)定。?2、教育各?部門管理人?員尊章守法?,帶頭搞好?安全生產(chǎn)。?3、聽取?各部門安全?生產(chǎn)方面的?情況匯報,?發(fā)現(xiàn)問題及?時找有關(guān)人?員研究解決?。4、協(xié)?調(diào)各部門安?全生產(chǎn)工作?,調(diào)查、布?臵、指導、?檢查安全生?產(chǎn)情況,發(fā)?現(xiàn)問題立即?糾正。5?、負責隨時?檢查、通報?各部門勞動?安全管理的?執(zhí)行情況,?對出現(xiàn)的各?類不安全問?題及職業(yè)傷?害事故進行?調(diào)查分析,?并提出處理?意見和整改?措施。十?二、部門?負責人安全?生產(chǎn)職責:?1、在酒?店安全生產(chǎn)?管理委員會?的領(lǐng)導下,?對本部門執(zhí)?行安全生產(chǎn)?規(guī)章制度的?情況進行經(jīng)?常性的監(jiān)督?檢查,對各?崗位、設(shè)備?的安全操作?和安全運行?進行監(jiān)督。?2、向酒?店安全生產(chǎn)?管理委員會?提交安全生?產(chǎn)書面工作?意見,主要?包括:針對?部門的安全?隱患提出防?范措施、隱?患整改方案?、安全技術(shù)?措施和經(jīng)費?開支計劃。?3、參與?制定酒店和?部門防止傷?亡、火災(zāi)事?故和職業(yè)危?害的措施及?危險崗位、?危險設(shè)備的?安全操作規(guī)?程,并負責?督促實施。?4、經(jīng)常?進行現(xiàn)場安?全檢查,及?時發(fā)現(xiàn)、處?理事故隱患?。如有重大?問題,應(yīng)以?書面形式及?時向上級報?告;一旦發(fā)?生事故,負?責___拯?救現(xiàn)場,參?與事故的調(diào)?查、處理和?統(tǒng)計工作。?5、對本?部門員工進?行安全生產(chǎn)?的宣傳、培?訓和教育工?作。十三?、主管(領(lǐng)?班)安全生?產(chǎn)職責:?1、認真執(zhí)?行酒店和部?門制定的各?項安全管理?規(guī)章、規(guī)定?和制度,對?本班組員工?在生產(chǎn)工作?中的安全健?康負責。?2、經(jīng)常教?育、檢查本?班組員工正?確使用機械?、電氣設(shè)備?、工具、原?材料、安全?防護裝臵、?個人防護用?品等,消除?危險隱患。?3、督促?本班組員工?搞好文明生?產(chǎn),保持工?作地點的衛(wèi)?生整潔。?4、對本班?組員工進行?安全操作方?法的指導和?檢查,隨時?糾正違章作?業(yè)。5、?如遇傷亡事?故應(yīng)立即報?告,并保護?現(xiàn)場,參加?調(diào)查,分析?原因,提出?改進措施和?處理意見。?十四、員?工安全生產(chǎn)?職責:1?、遵守勞動?紀律,執(zhí)行?酒店和部門?制定的安全?規(guī)章和安全?操作規(guī)程,?聽從指揮,?杜絕一切違?章操作現(xiàn)象?的發(fā)生。?2、保證本?崗位工作地?點、設(shè)備、?設(shè)施和工具?的安全整潔?,不隨便拆?除安全防護?裝臵,正確?使用防護用?品。3、?認真學習安?全知識,提?高操作技術(shù)?水平,關(guān)心?安全生產(chǎn)情?況,向酒店?和部門提出?合理化建議?。4、發(fā)?現(xiàn)事故隱患?和不安全因?素要及時向?部門和酒店?有關(guān)部門匯?報。5、?發(fā)生工傷事?故,要及時?搶救傷員、?保護現(xiàn)場和?報告上級領(lǐng)?導,并協(xié)助?調(diào)查工作。?6、努力?學習和掌握?安全知識和?技能、熟練?掌握本工種?操作程序和?安全操作規(guī)?程。7、?積極參加各?種安全活動?,牢固樹立?“安全第一?”思想和自?我保護意識?。8、有?權(quán)拒絕違章?指揮和強令?冒險作業(yè),?對個人安全?生產(chǎn)負責。?十五、酒?店安全生產(chǎn)?管理委員會?負責制定酒?店安全生產(chǎn)?管理方面的?規(guī)章制度,?分類匯集國?家頒發(fā)的勞?動安全法律?法規(guī),以及?各部門制定?的安全生產(chǎn)?管理規(guī)定、?操作規(guī)程和?發(fā)生安全事?故的檔案資?料,建立酒?店安全生產(chǎn)?管理檔案。?酒店安全生?產(chǎn)管理檔案?存放在總經(jīng)?理辦公室,?并指定專人?負責整理、?保管。十?六、各部門?(公司)負?責制定本部?門安全生產(chǎn)?管理規(guī)定和?操作規(guī)程,?匯總本部門?勞動安全監(jiān)?督檢查報表?及分析資料?,建立相關(guān)?檔案,及時?交安全生產(chǎn)?管理委員會?存檔。十?七、各崗?位安全生產(chǎn)?責任人負責?建立本崗位?安全生產(chǎn)管?理檔案,內(nèi)?容包括國家?相關(guān)法律法?規(guī)、酒店和?部門制定的?各項安全生?產(chǎn)管理的規(guī)?章制度、安?全生產(chǎn)操作?流程,以及?收集各類安?全事故的案?例匯編等。?十八、?酒店安全生?產(chǎn)管理委員?會可隨時抽?查各部門管?理檔案和各?崗位的勞動?安全狀況,?發(fā)現(xiàn)問題及?時督促整改?。各部門須?將改進后的?情況以書面?形式報至安?全生產(chǎn)管理?委員會,由?小組檢查核?實后才可終?結(jié),并將有?關(guān)情況存檔?。十九?、員工在勞?動安全方面?的權(quán)利:?1、享受工?傷保險和傷?亡求償權(quán)。?2、對危?險因素和應(yīng)?急措施有知?情權(quán)。3?、拒絕違章?指揮、強令?冒險作業(yè)權(quán)?。4、在?緊急情況下?有停止作業(yè)?和緊急撤離?權(quán)。5、?對危害生命?安全和身體?健康的行為?有批評和檢?舉權(quán)。二?十、員工在?勞動安全方?面的義務(wù):?1、接受?培訓,掌握?安全生產(chǎn)技?能。2、?遵章守規(guī),?服從管理。?3、在勞?動過程中按?要求佩戴和?使用勞動防?護用品。?4、根據(jù)實?際工作情況?積極提出合?理化建議?5、對他人?違反安全作?業(yè)的行為應(yīng)?給予制止。?6、發(fā)現(xiàn)?事故隱患要?及時報告。?二十一、?勞動安全教?育和培訓:?1、酒店?對勞動安全?教育實行酒?店、部門、?班組三級培?訓制度。?2、新入職?員工必須接?受由酒店人?事培訓部_?__實施的?有關(guān)勞動安?全、法律法?規(guī)政策、典?型案例和事?故教訓的教?育。3、?新入職員工?上崗前必須?接受由部門?___實施?的有關(guān)勞動?安全教育及?實際操作培?訓,經(jīng)考核?合格后方可?上崗。4?、各崗位負?責人應(yīng)對員?工進行日常?工作安全培?訓,經(jīng)常檢?查員工有關(guān)?勞動安全的?執(zhí)行情況,?并根據(jù)員工?實際工作中?出現(xiàn)的違反?安全作業(yè)現(xiàn)?象及時給予?糾正及教育?。5、_?__實施培?訓的部門必?須制定相關(guān)?表格,注明?___部門?、日期、時?間、具體內(nèi)?容,所有參?加培訓人員?均須簽名確?認。二十?二、酒店?員工安全知?識宣傳欄由?人力資源部?負責,定期?刊出。二?十三、特殊?作業(yè)工種人?員,如從事?司機、電工?、鍋爐、燒?焊、油氣等?工作的,須?持證上崗并?定期參加相?關(guān)部門舉辦?的安全學習?及審證。?二十四、?酒店按國家?有關(guān)規(guī)定,?根據(jù)實際需?要選派人員?參加注冊安?全主任培訓?班學習。?二十五、?勞動防護用?品的選擇與?發(fā)放管理:?1、酒店?根據(jù)員工的?工作性質(zhì)定?期發(fā)放相關(guān)?的勞動保護?用品,如安?全帽、眼鏡?、聽力護具?、防護套、?手套、防墜?落護具、防?護鞋等。?2、勞動防?護用品的選?擇、采購、?保管、發(fā)放?由人事培訓?部、供應(yīng)部?、倉管部及?使用部門負?責,安全生?產(chǎn)管理委員?會___進?行督促檢查?。3、所?選勞動防護?用品必須保?證質(zhì)量,各?項指標符合?國家標準和?行業(yè)標準,?穿戴舒適方?便,不影響?操作。4?、勞動防護?用品發(fā)放根?據(jù)酒店安全?生產(chǎn)和防止?職業(yè)性危害?的需要,按?照不同工種?、不同勞動?條件發(fā)給。?5、勞動?防護用品的?發(fā)放標準及?使用期限按?酒店制定的?《工作制服?和勞保用品?管理規(guī)定》?執(zhí)行。6?、員工對領(lǐng)?用的勞動保?護用品必須?妥善保管、?正確使用、?經(jīng)常檢查,?對失去保護?功能的勞動?防護用品必?須及時更換?,不得繼續(xù)?使用。7?、凡專業(yè)性?強、結(jié)構(gòu)比?較復雜,使?用要求嚴格?或急救備用?的勞動防護?用品,應(yīng)由?使用部門安?排專人負責?保管;凡適?合個人身體?規(guī)格或隨班?組使用的,?宜分散個人?使用保管。?二十六?、對在勞動?安全方面表?現(xiàn)突出并作?出成績的部?門、班組和?個人,按酒?店《員工手?冊》及相關(guān)?獎懲實施辦?法酌情給予?表揚和獎勵?。二十七?、對因違反?勞動安全管?理規(guī)定和操?作流程,造?成安全事故?的部門、班?組和個人,?按酒店《員?工手冊》及?相關(guān)獎懲實?施辦法酌情?給予批評和?處罰。衛(wèi)?生管理制度?一、目的?為提高酒店?衛(wèi)生管理工?作質(zhì)量,向?顧客提供清?新、整潔、?衛(wèi)生的
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