總工程師崗位職責(zé)16篇

———總工程師崗位職責(zé)16篇【導(dǎo)語(yǔ)】總工程師崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的總工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的總工程師崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】船舶總體工程師崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目前期的方案設(shè)計(jì)、詢估價(jià)工作。

2.船舶的總體研發(fā)與設(shè)計(jì),船型參數(shù)和總體布置方案。

3.船體的線型優(yōu)化及性能預(yù)報(bào)。

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè),幫助其它專業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)。

任職要求:

1.船舶工程本科及以上,1-3年船舶總體設(shè)計(jì)閱歷。

2.熟識(shí)船舶總體設(shè)計(jì)原理。

3.熟識(shí)多個(gè)船級(jí)社規(guī)范、公約等標(biāo)準(zhǔn)。

4.把握總體設(shè)計(jì)和性能分析軟件。

5.英語(yǔ)六級(jí)水平以上,能嫻熟運(yùn)用英語(yǔ)讀寫技術(shù)報(bào)告。

【第2篇】煤礦總工程師崗位職責(zé)任職要求

煤礦總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”的日常管理工作。

2負(fù)責(zé)遵守國(guó)家法律、煤礦平安規(guī)程，執(zhí)行省、市、縣關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，執(zhí)行公司各項(xiàng)打算。

3負(fù)責(zé)依據(jù)煤礦平安生產(chǎn)方案，組織編制煤礦年度、季度、月度通風(fēng)方案及平安技術(shù)措施。

4負(fù)責(zé)組織編制工作面、采區(qū)、礦井通風(fēng)設(shè)計(jì)。

5

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作，準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)解決“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理、

現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問題。

6

負(fù)責(zé)組織礦井“一通三防”的平安檢查，負(fù)責(zé)井下瓦斯、煤塵、風(fēng)量、火區(qū)、溫度、濕度、氣壓及其他

有害氣體的檢查和測(cè)定工作。

7負(fù)責(zé)“一通三防”專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，建立完善管理臺(tái)賬、記錄。

8負(fù)責(zé)組織“一通三防”事故調(diào)查、分析和處理，制定防范的平安技術(shù)措施。

9完成上領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

二、任職條件:

1、大專學(xué)歷及以上通風(fēng)、采煤等煤礦類相關(guān)專業(yè)

2、至少5年以上通防管理工作經(jīng)受

3、精通礦井通防、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，具有通風(fēng)、瓦斯抽采、礦山搶救及相關(guān)通防專業(yè)學(xué)問，

熟識(shí)煤礦六大系統(tǒng)，熟識(shí)國(guó)家、地區(qū)煤炭行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策。

4、具有較強(qiáng)的方案性和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)力量、推斷決策力量、溝通表達(dá)力量和領(lǐng)導(dǎo)力量。

5、需持中級(jí)職稱及貴州省平安資格證a證。

煤礦總工程師崗位

【第3篇】技術(shù)總工程師（江龍公司）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、科研、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)并推廣；

4、加強(qiáng)部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)支配工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作閱歷；

2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計(jì)工作閱歷；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具有技術(shù)部管理閱歷或具有高級(jí)工程師優(yōu)先考慮。

【第4篇】機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)機(jī)電副總工程師職責(zé)任職要求

機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件，

2、幫助機(jī)電圖紙審核，

3、參加交樓綜合驗(yàn)收，核查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)資料歸檔狀況，

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工室明源方案節(jié)點(diǎn)督促及匯報(bào)。

5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度，

6、審查月度簽證、變更臺(tái)賬，參加月度工程檔案歸檔統(tǒng)計(jì)核查，

7、為地區(qū)、項(xiàng)目供應(yīng)專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè):與工程相關(guān)專業(yè)

3、學(xué)歷:本科及以上

4、工作閱歷:10年以上工作閱歷

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)力量

1、基礎(chǔ)學(xué)問:需了解水、暖、電、消防等多方面學(xué)問，把握本專業(yè)工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能:良好

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【第5篇】總裝電氣工程師崗位職責(zé)

總裝電氣工程師北汽(廣州)汽車有限公司北汽(廣州)汽車有限公司分支機(jī)構(gòu)(偏軟件、信息化)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備、電檢設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,排解設(shè)備故障,分析故障緣由及編制應(yīng)對(duì)措施,培訓(xùn)設(shè)備修理人員;

2、開展新設(shè)備方案、導(dǎo)入及現(xiàn)有設(shè)備的更新、改造工作;

3、制定設(shè)備年度、月度、長(zhǎng)假等周期性檢修方案,及大修技術(shù)方案、施工方案、推動(dòng)方案和實(shí)施;

4、專項(xiàng)課題攻關(guān)工作;

5、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作。

【任職資格】

本科以上學(xué)歷;電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3-5年汽車行業(yè)檢測(cè)設(shè)備工作原理,熟識(shí)申克檢測(cè)線的優(yōu)先。

【第6篇】總裝工程師崗位職責(zé)

總裝工程師領(lǐng)途汽車領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)總裝se(同步工藝分析)工作;

2、負(fù)責(zé)整車總裝工藝設(shè)計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)樣車制作總裝工藝技術(shù)工作;

4、負(fù)責(zé)汽車總裝工藝技術(shù)工作;

崗位要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、材料成型及掌握工程(沖壓方向)或模具設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有兩年以上汽車整車廠總裝工藝經(jīng)受;

3、熟識(shí)汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)問,具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)力量。

4、嫻熟運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

【第7篇】工程師總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項(xiàng)目工程總監(jiān)上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞職責(zé)描述:

1.統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2.負(fù)責(zé)參加設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作,并澄清圖紙問題;

3.參加編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;

4.主持成立項(xiàng)目組,參加指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的預(yù)備工作并提出專業(yè)看法;

5.結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷等部門看法,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放方案;

6.組織和主持各項(xiàng)目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7.嚴(yán)格把好各子公司、各項(xiàng)目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項(xiàng)目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8.定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和平安的技術(shù)措施,并準(zhǔn)時(shí)了解并組織解決工程中消失的技術(shù)問題;

9.監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問題。

10.組織公司的技術(shù)溝通、專題研討以及對(duì)外的技術(shù)溝通活動(dòng)。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推動(dòng)力量,確保項(xiàng)目根據(jù)公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推動(dòng)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量,能獨(dú)立完成項(xiàng)目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)受,熟識(shí)房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)受

【第8篇】生產(chǎn)副總工程師崗位職責(zé)

1、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理和分管范圍內(nèi)的"一通三防'及采掘接替等工作負(fù)責(zé)，對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)審核日常生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)圖及相關(guān)的技術(shù)資料；

3、參加礦井生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)論證和技術(shù)研討會(huì)，樂觀推動(dòng)礦井的科技進(jìn)步；

4、負(fù)責(zé)組織采煤、煤巷掘進(jìn)、巷修等作業(yè)規(guī)程，巷道貫穿、過老空老巷、過地質(zhì)構(gòu)造及其它平安技術(shù)措施的會(huì)審工作，會(huì)審時(shí)由生產(chǎn)科牽頭，通風(fēng)副總、地測(cè)副總、平安副總、安檢科、調(diào)度室、通防科、通風(fēng)區(qū)及其它相關(guān)單位（必需派專業(yè)技術(shù)人員或行政主管）參與，會(huì)審并簽署看法后交礦總工程師審批；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)接替、方案的編排，及抽放巷的施工組織，確保抽放地區(qū)及抽放時(shí)間。

6、負(fù)責(zé)審簽日常生產(chǎn)中不需要會(huì)審的平安技術(shù)措施，并對(duì)采掘生產(chǎn)活動(dòng)中無(wú)措施施工負(fù)責(zé)。

7、準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，對(duì)于疑難問題要準(zhǔn)時(shí)組織有關(guān)人員拿出方案報(bào)總工決策。

【第9篇】生產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(詳細(xì)工作內(nèi)容):

1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證牢靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易修理、易使用等特性

2.負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

3.建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培育制度，組織支配技術(shù)培訓(xùn)

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心和抗壓性強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和管理技能。

2.有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作閱歷;工作閱歷涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。

生產(chǎn)總工程師崗位

【第10篇】發(fā)動(dòng)機(jī)總體設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

飛行器和航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體設(shè)計(jì)工程師瀘州懋威科技有限公司瀘州懋威科技有限公司,懋威崗位職責(zé):飛行器和航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體性能及飛發(fā)一體化設(shè)計(jì)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體設(shè)計(jì)閱歷;

2、飛行器設(shè)計(jì)、動(dòng)力工程及工程熱物理、航空宇航推動(dòng)理論與工程等相關(guān)專業(yè);

3、具備良好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí)。

【第11篇】項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)（五）

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)(五)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯(cuò)的,驗(yàn)?zāi)愀倪^的;

(3)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量策劃,組織編制中小型質(zhì)量方案并按規(guī)定報(bào)批,主持建立質(zhì)量保證體系,將項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對(duì)款待狀況進(jìn)行檢查、實(shí)施監(jiān)督;

(4)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量方案的交底工作;

(5)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序,對(duì)本項(xiàng)目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(6)負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,確?，F(xiàn)場(chǎng)使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、精確?????性和可追溯性。

(7)定期召開質(zhì)量例會(huì),并準(zhǔn)時(shí)向公司主管部門反饋質(zhì)量信息;

(8)負(fù)責(zé)組織動(dòng)員本項(xiàng)目全體員工樂觀協(xié)作質(zhì)量體系審核,仔細(xì)制定糾下和預(yù)防措施;

(9)組織討論解決施工中的較大技術(shù)問題,組織編制工程技術(shù)總結(jié);

(10)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作;

(11)領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開展應(yīng)用和本項(xiàng)目的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)項(xiàng)目開展qc小組活動(dòng);

(12)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定和竣工交驗(yàn)儀式。

【第12篇】總工程師主要崗位職責(zé)

1、組織執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、上級(jí)有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)?？⒓夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)改造、創(chuàng)造制造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度，對(duì)違反這些制度并有可能造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營(yíng)失誤的，有責(zé)任制止和訂正，制止無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理處理。

2、參加公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系的策劃以及方針、目標(biāo)、指標(biāo)的制定。

3、主管公司技術(shù)管理工作。審定或?qū)徟夹g(shù)改造、科技試驗(yàn)項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝、新結(jié)構(gòu)推廣應(yīng)用立項(xiàng)、可行性討論評(píng)估、論證、簽署評(píng)審結(jié)論。組織貫徹國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

4、組織制定并實(shí)施公司科技進(jìn)展規(guī)劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應(yīng)用方案，組織落實(shí)各級(jí)技術(shù)責(zé)任制、技術(shù)節(jié)省降低成本措施，組織討論解決施工中的重大技術(shù)難題，促進(jìn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、對(duì)大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、施工難度較大的工程主持圖紙會(huì)審及主持編制審批施工組織設(shè)計(jì)。審批二層機(jī)構(gòu)上報(bào)的重大單位工程施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)報(bào)告。

6、主持技術(shù)會(huì)議，討論和處理施工中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量平安事故提出技術(shù)鑒定和處理方案。

7、協(xié)作公司生產(chǎn)副總經(jīng)理開展定期或不定期的工程質(zhì)量、平安檢查活動(dòng)，并對(duì)qc小組的日常工作賜予指導(dǎo)。對(duì)技術(shù)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置、編制配備向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提出方案，并組織實(shí)施對(duì)技術(shù)人員、技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn)和考核。

8、分管技術(shù)中心、中心試驗(yàn)室。

【第13篇】系統(tǒng)集成總工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)集成總工程師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)集成總工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計(jì)審核;

2、燃料電池前沿技術(shù)討論及技術(shù)路線把關(guān);

3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動(dòng)化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整車動(dòng)力匹配等，把握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關(guān)技術(shù)，熟識(shí)動(dòng)力電池相關(guān)技術(shù)及其進(jìn)展，了解發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力或純電動(dòng)相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);

2、能嫻熟運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟識(shí)ug、cad等制圖軟件，對(duì)c語(yǔ)言、匯編等軟件編程工具和語(yǔ)言有肯定了解;

3、能夠依據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)提出及制定燃料電池進(jìn)展技術(shù)路線及對(duì)前沿技術(shù)有肯定討論;

資格:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或討論所從事汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)開發(fā)工作閱歷;博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池討論等相關(guān)工作閱歷。

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計(jì)審核;

2、燃料電池前沿技術(shù)討論及技術(shù)路線把關(guān);

3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動(dòng)化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整車動(dòng)力匹配等，把握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關(guān)技術(shù)，熟識(shí)動(dòng)力電池相關(guān)技術(shù)及其進(jìn)展，了解發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力或純電動(dòng)相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);

2、能嫻熟運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟識(shí)ug、cad等制圖軟件，對(duì)c語(yǔ)言、匯編等軟件編程工具和語(yǔ)言有肯定了解;

3、能夠依據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)提出及制定燃料電池進(jìn)展技術(shù)路線及對(duì)前沿技術(shù)有肯定討論;

資格:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或討論所從事汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)開發(fā)工作閱歷;博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池討論等相關(guān)工作閱歷。

【第14篇】旋翼無(wú)人機(jī)總體設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)旋翼無(wú)人機(jī)總體方案設(shè)計(jì)、布局及性能分析評(píng)估驗(yàn)證；

2、負(fù)責(zé)旋翼無(wú)人機(jī)平臺(tái)各分系統(tǒng)技術(shù)要求的論證、設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào)；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)流程進(jìn)行設(shè)計(jì)輸出、評(píng)審及技術(shù)歸檔；

4、負(fù)責(zé)旋翼無(wú)人機(jī)系統(tǒng)的總體設(shè)計(jì)、集成、試驗(yàn)。

職位要求：

1、具備旋翼無(wú)人機(jī)研發(fā)閱歷、3年以上產(chǎn)品總體設(shè)計(jì)閱歷；

2、能夠獨(dú)立快速精確?????完成新機(jī)型總體參數(shù)確定、性能結(jié)算；

3、嫻熟把握飛機(jī)總體設(shè)計(jì)、飛行動(dòng)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)問；

4、具備無(wú)人機(jī)總體設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先；

5、有航空航天領(lǐng)域工作閱歷者優(yōu)先。

【第15篇】技術(shù)中心總工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司風(fēng)電技術(shù)戰(zhàn)略目標(biāo)和技術(shù)路線規(guī)劃，負(fù)責(zé)風(fēng)電技術(shù)討論，優(yōu)化技術(shù)工藝，提高技術(shù)方案質(zhì)量、提高度電成本收益，做好風(fēng)電前沿技術(shù)開發(fā)工作；

2.依據(jù)風(fēng)電行業(yè)技術(shù)進(jìn)展要求，持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新風(fēng)電技術(shù)設(shè)計(jì)、優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)從設(shè)計(jì)到工程項(xiàng)目實(shí)施全流程技術(shù)創(chuàng)新及成本不斷降低工作；

3.對(duì)擬投資的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)資源評(píng)估分析結(jié)果的審核，負(fù)責(zé)審核風(fēng)電技術(shù)設(shè)計(jì)方案、圖紙，為風(fēng)電工程項(xiàng)目施工供應(yīng)科學(xué)、有效的依據(jù)和技術(shù)支持；

4.依據(jù)風(fēng)電行業(yè)核心技術(shù)進(jìn)展趨勢(shì)和公司研發(fā)項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)電技術(shù)研發(fā)課題立項(xiàng)、評(píng)審、結(jié)題工作；

5.負(fù)責(zé)組織召開風(fēng)電技術(shù)工作會(huì)議，探討討論風(fēng)電技術(shù)進(jìn)展模式、創(chuàng)新思路和措施，提升技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

6.負(fù)責(zé)內(nèi)外部風(fēng)電技術(shù)項(xiàng)目對(duì)接并供應(yīng)技術(shù)支持；

7.依據(jù)風(fēng)電核心技術(shù)骨干崗位要求力量要求，開展行業(yè)專業(yè)技術(shù)對(duì)標(biāo)、內(nèi)部專業(yè)化技術(shù)培訓(xùn)和梯隊(duì)培育工作，優(yōu)化技術(shù)團(tuán)隊(duì)人才結(jié)構(gòu)，建立與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略匹配的人才團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1.機(jī)械、電氣、自動(dòng)化掌握等相關(guān)專業(yè)討論生及以上學(xué)歷；

2.具有10年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)受，并有3年以上同崗位工作經(jīng)受，高級(jí)工程師職稱；

3.具備較強(qiáng)的風(fēng)電技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)力量和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)力量，對(duì)風(fēng)電行業(yè)技術(shù)進(jìn)展趨勢(shì)具有前瞻性和敏銳性；

4.具有風(fēng)電技術(shù)路線規(guī)劃及重大技術(shù)項(xiàng)目策劃實(shí)施力量；

5.具備較好規(guī)劃的力量、卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、樂觀的溝通協(xié)調(diào)力量、獨(dú)立創(chuàng)新力量、嫻熟的計(jì)算和規(guī)律分析力量等。

【第16篇】項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房建項(xiàng)目的監(jiān)理工作(擔(dān)當(dāng)集團(tuán)房建項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師)

任職要求:

1、從事監(jiān)理崗位7年以上，并擔(dān)當(dāng)房建項(xiàng)目的總監(jiān)理工程師5年以上工作閱歷

2、必需持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書

項(xiàng)目總監(jiān)理工程師崗位

【導(dǎo)語(yǔ)】總工程師崗位職責(zé)怎么寫受歡迎？本為整理了16篇優(yōu)秀的總工程崗位職責(zé)范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對(duì)應(yīng)范文。以下是我為大家收集的總工程師崗位職責(zé)，僅供參考，盼望對(duì)您有所關(guān)心。

名目

【第1篇】船舶總體工程師崗位職責(zé)

1.項(xiàng)目前期的方案設(shè)計(jì)、詢估價(jià)工作。

2.船舶的總體研發(fā)與設(shè)計(jì),船型參數(shù)和總體布置方案。

3.船體的線型優(yōu)化及性能預(yù)報(bào)。

4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目各專業(yè),幫助其它專業(yè)進(jìn)行關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)。

任職要求:

1.船舶工程本科及以上,1-3年船舶總體設(shè)計(jì)閱歷。

2.熟識(shí)船舶總體設(shè)計(jì)原理。

3.熟識(shí)多個(gè)船級(jí)社規(guī)范、公約等標(biāo)準(zhǔn)。

4.把握總體設(shè)計(jì)和性能分析軟件。

5.英語(yǔ)六級(jí)水平以上,能嫻熟運(yùn)用英語(yǔ)讀寫技術(shù)報(bào)告。

【第2篇】煤礦總工程師崗位職責(zé)任職要求

煤礦總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”的日常管理工作。

2負(fù)責(zé)遵守國(guó)家法律、煤礦平安規(guī)程，執(zhí)行省、市、縣關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，執(zhí)行公司各項(xiàng)打算。

3負(fù)責(zé)依據(jù)煤礦平安生產(chǎn)方案，組織編制煤礦年度、季度、月度通風(fēng)方案及平安技術(shù)措施。

4負(fù)責(zé)組織編制工作面、采區(qū)、礦井通風(fēng)設(shè)計(jì)。

5

負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理工作，準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)解決“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理、

現(xiàn)場(chǎng)管理中存在的問題。

6

負(fù)責(zé)組織礦井“一通三防”的平安檢查，負(fù)責(zé)井下瓦斯、煤塵、風(fēng)量、火區(qū)、溫度、濕度、氣壓及其他

有害氣體的檢查和測(cè)定工作。

7負(fù)責(zé)“一通三防”專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，建立完善管理臺(tái)賬、記錄。

8負(fù)責(zé)組織“一通三防”事故調(diào)查、分析和處理，制定防范的平安技術(shù)措施。

9完成上領(lǐng)導(dǎo)支配的其它工作。

二、任職條件:

1、大專學(xué)歷及以上通風(fēng)、采煤等煤礦類相關(guān)專業(yè)

2、至少5年以上通防管理工作經(jīng)受

3、精通礦井通防、瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，具有通風(fēng)、瓦斯抽采、礦山搶救及相關(guān)通防專業(yè)學(xué)問，

熟識(shí)煤礦六大系統(tǒng)，熟識(shí)國(guó)家、地區(qū)煤炭行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策。

4、具有較強(qiáng)的方案性和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)力量、推斷決策力量、溝通表達(dá)力量和領(lǐng)導(dǎo)力量。

5、需持中級(jí)職稱及貴州省平安資格證a證。

煤礦總工程師崗位

【第3篇】技術(shù)總工程師（江龍公司）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制訂公司技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃，完善技術(shù)部規(guī)章制度；

2、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、科研、生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，監(jiān)督技術(shù)規(guī)章制度的執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)并推廣；

4、加強(qiáng)部門間聯(lián)系，完成領(lǐng)導(dǎo)支配工作任務(wù)。

任職條件：

1、本科以上學(xué)歷，8年以上工作閱歷；

2、具有船舶的快速性、耐波性、光順性、阻力等設(shè)計(jì)工作閱歷；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量，責(zé)任心強(qiáng)；

4、具有技術(shù)部管理閱歷或具有高級(jí)工程師優(yōu)先考慮。

【第4篇】機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)機(jī)電副總工程師職責(zé)任職要求

機(jī)電副總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件，

2、幫助機(jī)電圖紙審核，

3、參加交樓綜合驗(yàn)收，核查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)資料歸檔狀況，

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工室明源方案節(jié)點(diǎn)督促及匯報(bào)。

5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度，

6、審查月度簽證、變更臺(tái)賬，參加月度工程檔案歸檔統(tǒng)計(jì)核查，

7、為地區(qū)、項(xiàng)目供應(yīng)專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè):與工程相關(guān)專業(yè)

3、學(xué)歷:本科及以上

4、工作閱歷:10年以上工作閱歷

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)力量

1、基礎(chǔ)學(xué)問:需了解水、暖、電、消防等多方面學(xué)問，把握本專業(yè)工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能:良好

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【第5篇】總裝電氣工程師崗位職責(zé)

總裝電氣工程師北汽(廣州)汽車有限公司北汽(廣州)汽車有限公司分支機(jī)構(gòu)(偏軟件、信息化)

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備、電檢設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,排解設(shè)備故障,分析故障緣由及編制應(yīng)對(duì)措施,培訓(xùn)設(shè)備修理人員;

2、開展新設(shè)備方案、導(dǎo)入及現(xiàn)有設(shè)備的更新、改造工作;

3、制定設(shè)備年度、月度、長(zhǎng)假等周期性檢修方案,及大修技術(shù)方案、施工方案、推動(dòng)方案和實(shí)施;

4、專項(xiàng)課題攻關(guān)工作;

5、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化工作。

【任職資格】

本科以上學(xué)歷;電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);3-5年汽車行業(yè)檢測(cè)設(shè)備工作原理,熟識(shí)申克檢測(cè)線的優(yōu)先。

【第6篇】總裝工程師崗位職責(zé)

總裝工程師領(lǐng)途汽車領(lǐng)途汽車有限公司,領(lǐng)途崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)總裝se(同步工藝分析)工作;

2、負(fù)責(zé)整車總裝工藝設(shè)計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)汽車產(chǎn)品開發(fā)樣車制作總裝工藝技術(shù)工作;

4、負(fù)責(zé)汽車總裝工藝技術(shù)工作;

崗位要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、材料成型及掌握工程(沖壓方向)或模具設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有兩年以上汽車整車廠總裝工藝經(jīng)受;

3、熟識(shí)汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)學(xué)問,具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)力量。

4、嫻熟運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

【第7篇】工程師總監(jiān)崗位職責(zé)

集團(tuán)總工程師兼項(xiàng)目工程總監(jiān)上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司上海申亞投資控股(集團(tuán))有限公司,申亞職責(zé)描述:

1.統(tǒng)籌管理公司各項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)制定工程管理體系、施工單位、監(jiān)理單位的

2.負(fù)責(zé)參加設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審工作,并澄清圖紙問題;

3.參加編寫、審定工程的項(xiàng)目規(guī)劃;

4.主持成立項(xiàng)目組,參加指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工前項(xiàng)目開發(fā)的預(yù)備工作并提出專業(yè)看法;

5.結(jié)合設(shè)計(jì)、物業(yè)、招商、營(yíng)銷等部門看法,擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監(jiān)督和資金投放方案;

6.組織和主持各項(xiàng)目的重要技術(shù)方案和施工方案的審核管理工作;

7.嚴(yán)格把好各子公司、各項(xiàng)目施工質(zhì)量,指導(dǎo)項(xiàng)目組組織施工,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家規(guī)范,建立健全施工中的各類技術(shù)性管理工作;

8.定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、平安、材料和技術(shù)資料,負(fù)責(zé)工程施工全過程術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和平安的技術(shù)措施,并準(zhǔn)時(shí)了解并組織解決工程中消失的技術(shù)問題;

9.監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié),負(fù)責(zé)遺留工程體系建設(shè),決運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目遺留問題。

10.組織公司的技術(shù)溝通、專題研討以及對(duì)外的技術(shù)溝通活動(dòng)。

崗位要求:

1、具備很強(qiáng)的執(zhí)行和推動(dòng)力量,確保項(xiàng)目根據(jù)公司確定的進(jìn)度、預(yù)算推動(dòng)

2、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)力量,能獨(dú)立完成項(xiàng)目建設(shè)工程中與政府部門、配套單位總分包單位的協(xié)調(diào)工作

3、本科(統(tǒng)招)以上學(xué)歷,工民建專業(yè)或相近專業(yè),高級(jí)工程師職稱優(yōu)先。

4、具有綜合體項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)受,熟識(shí)房地產(chǎn)流程,有房地產(chǎn)開發(fā)置業(yè)工作經(jīng)受

【第8篇】生產(chǎn)副總工程師崗位職責(zé)

1、在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)管理和分管范圍內(nèi)的"一通三防'及采掘接替等工作負(fù)責(zé)，對(duì)礦總工程師負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)審核日常生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)圖及相關(guān)的技術(shù)資料；

3、參加礦井生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)論證和技術(shù)研討會(huì)，樂觀推動(dòng)礦井的科技進(jìn)步；

4、負(fù)責(zé)組織采煤、煤巷掘進(jìn)、巷修等作業(yè)規(guī)程，巷道貫穿、過老空老巷、過地質(zhì)構(gòu)造及其它平安技術(shù)措施的會(huì)審工作，會(huì)審時(shí)由生產(chǎn)科牽頭，通風(fēng)副總、地測(cè)副總、平安副總、安檢科、調(diào)度室、通防科、通風(fēng)區(qū)及其它相關(guān)單位（必需派專業(yè)技術(shù)人員或行政主管）參與，會(huì)審并簽署看法后交礦總工程師審批；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)接替、方案的編排，及抽放巷的施工組織，確保抽放地區(qū)及抽放時(shí)間。

6、負(fù)責(zé)審簽日常生產(chǎn)中不需要會(huì)審的平安技術(shù)措施，并對(duì)采掘生產(chǎn)活動(dòng)中無(wú)措施施工負(fù)責(zé)。

7、準(zhǔn)時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，對(duì)于疑難問題要準(zhǔn)時(shí)組織有關(guān)人員拿出方案報(bào)總工決策。

【第9篇】生產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)(詳細(xì)工作內(nèi)容):

1.領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品系統(tǒng)集成方案，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目中的技術(shù)要求實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行審核及確認(rèn)，帶頭攻克關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)，在保證牢靠性基礎(chǔ)上使最終產(chǎn)品具備易生產(chǎn)、易修理、易使用等特性

2.負(fù)責(zé)編制量產(chǎn)產(chǎn)品關(guān)鍵環(huán)節(jié)的加工制造工藝

3.建立健全公司技術(shù)管理方面的規(guī)章制度，制定研發(fā)人才培育制度，組織支配技術(shù)培訓(xùn)

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，工作責(zé)任心和抗壓性強(qiáng)，極強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和管理技能。

2.有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、新品量產(chǎn)導(dǎo)入、生產(chǎn)工藝優(yōu)化工作閱歷;工作閱歷涉及鈑金制造食品加工設(shè)備、流水線;凈水設(shè)備、家用/廚用電器等領(lǐng)域者優(yōu)先。

生產(chǎn)總工程師崗位

【第10篇】發(fā)動(dòng)機(jī)總體設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

飛行器和航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體設(shè)計(jì)工程師瀘州懋威科技有限公司瀘州懋威科技有限公司,懋威崗位職責(zé):飛行器和航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體性能及飛發(fā)一體化設(shè)計(jì)

任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,或具有5年以上飛行器和航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體設(shè)計(jì)閱歷;

2、飛行器設(shè)計(jì)、動(dòng)力工程及工程熱物理、航空宇航推動(dòng)理論與工程等相關(guān)專業(yè);

3、具備良好的溝通力量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與高質(zhì)量意識(shí)。

【第11篇】項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)（五）

項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)(五)

(1)工作原則:有章可循,有法可依;

(2)崗位程序:寫你要做的,做你所寫的,記你所做的,查你做過的,改你做錯(cuò)的,驗(yàn)?zāi)愀倪^的;

(3)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量策劃,組織編制中小型質(zhì)量方案并按規(guī)定報(bào)批,主持建立質(zhì)量保證體系,將項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位,并對(duì)款待狀況進(jìn)行檢查、實(shí)施監(jiān)督;

(4)責(zé)組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底和質(zhì)量方案的交底工作;

(5)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序,對(duì)本項(xiàng)目人員違反打操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)量問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

(6)負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作,確?，F(xiàn)場(chǎng)使用的文件均為有效版本,指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計(jì)應(yīng)用工作,確保質(zhì)量記錄的完整性、精確?????性和可追溯性。

(7)定期召開質(zhì)量例會(huì),并準(zhǔn)時(shí)向公司主管部門反饋質(zhì)量信息;

(8)負(fù)責(zé)組織動(dòng)員本項(xiàng)目全體員工樂觀協(xié)作質(zhì)量體系審核,仔細(xì)制定糾下和預(yù)防措施;

(9)組織討論解決施工中的較大技術(shù)問題,組織編制工程技術(shù)總結(jié);

(10)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作;

(11)領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開展應(yīng)用和本項(xiàng)目的培訓(xùn)工作,指導(dǎo)項(xiàng)目開展qc小組活動(dòng);

(12)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)定和竣工交驗(yàn)儀式。

【第12篇】總工程師主要崗位職責(zé)

1、組織執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、上級(jí)有關(guān)科學(xué)技術(shù)、技術(shù)?？?、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)改造、創(chuàng)造制造的法律、法規(guī)、方針、政策和制度，對(duì)違反這些制度并有可能造成經(jīng)濟(jì)損失或經(jīng)營(yíng)失誤的，有責(zé)任制止和訂正，制止無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理處理。

2、參加公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系的策劃以及方針、目標(biāo)、指標(biāo)的制定。

3、主管公司技術(shù)管理工作。審定或?qū)徟夹g(shù)改造、科技試驗(yàn)項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新工藝、新結(jié)構(gòu)推廣應(yīng)用立項(xiàng)、可行性討論評(píng)估、論證、簽署評(píng)審結(jié)論。組織貫徹國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策和行業(yè)的各類標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項(xiàng)技術(shù)管理制度。

4、組織制定并實(shí)施公司科技進(jìn)展規(guī)劃和年度技術(shù)進(jìn)步、科技成果推廣和應(yīng)用方案，組織落實(shí)各級(jí)技術(shù)責(zé)任制、技術(shù)節(jié)省降低成本措施，組織討論解決施工中的重大技術(shù)難題，促進(jìn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康平安目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

5、對(duì)大型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、施工難度較大的工程主持圖紙會(huì)審及主持編制審批施工組織設(shè)計(jì)。審批二層機(jī)構(gòu)上報(bào)的重大單位工程施工組織設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)文件和技術(shù)報(bào)告。

6、主持技術(shù)會(huì)議，討論和處理施工中的重大技術(shù)問題，負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量平安事故提出技術(shù)鑒定和處理方案。

7、協(xié)作公司生產(chǎn)副總經(jīng)理開展定期或不定期的工程質(zhì)量、平安檢查活動(dòng)，并對(duì)qc小組的日常工作賜予指導(dǎo)。對(duì)技術(shù)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置、編制配備向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理提出方案，并組織實(shí)施對(duì)技術(shù)人員、技術(shù)工人的專業(yè)培訓(xùn)和考核。

8、分管技術(shù)中心、中心試驗(yàn)室。

【第13篇】系統(tǒng)集成總工程師崗位職責(zé)系統(tǒng)集成總工程師職責(zé)任職要求

系統(tǒng)集成總工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計(jì)審核;

2、燃料電池前沿技術(shù)討論及技術(shù)路線把關(guān);

3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動(dòng)化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計(jì)、整車動(dòng)力匹配等，把握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關(guān)技術(shù)，熟識(shí)動(dòng)力電池相關(guān)技術(shù)及其進(jìn)展，了解發(fā)動(dòng)機(jī)、混合動(dòng)力或純電動(dòng)相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);

2、能嫻熟運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟識(shí)ug、cad等制圖軟件，對(duì)c語(yǔ)言、匯編等軟件編程工具和語(yǔ)言有肯定了解;

3、能夠依據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)進(jìn)展，準(zhǔn)時(shí)提出及制定燃料電池進(jìn)展技術(shù)路線及對(duì)前沿技術(shù)有肯定討論;

資格:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或討論所從事汽車、發(fā)動(dòng)機(jī)等相關(guān)開發(fā)工作閱歷;博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池討論等相關(guān)工作閱歷。

工作內(nèi)容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)集成方案、掌握策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計(jì)審核;

2、燃料電池前沿技術(shù)討論及技術(shù)路線把關(guān);

3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培育。

任職要求:

年齡:30~45歲

專業(yè):本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動(dòng)化掌握、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能