區(qū)農(nóng)村勞動力信息采集方案

區(qū)農(nóng)村勞動力信息采集方案為貫徹落實省委、省政府“雙一號工程”的決策部署，加強農(nóng)村勞動力統(tǒng)計監(jiān)測，摸清全區(qū)農(nóng)村勞動力底數(shù)，促進我區(qū)農(nóng)民工實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，根據(jù)《）和“農(nóng)民工地圖”項目建設(shè)要求，決定開展全區(qū)農(nóng)村勞動力信息采集工作，特制定本實施方案。一、總體目標通過本次農(nóng)村勞動力信息采集，基本掌握我區(qū)農(nóng)村勞動力資源總體規(guī)模、基本結(jié)構(gòu)、分布流向、從事工種、求職意愿等，建立全區(qū)農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)勞動力資源數(shù)據(jù)的動態(tài)更新和共享共用，面向有意愿的勞動者精準推送企業(yè)用工信息和職業(yè)培訓信息，為勞動者提供公共就業(yè)服務，為企業(yè)招工提供數(shù)據(jù)支撐。二、信息采集對象和內(nèi)容1．信息采集對象：具有我區(qū)農(nóng)村戶籍（包括戶籍制度改革后改為居民戶籍的農(nóng)村地區(qū)）、男性年齡在16周歲至60周歲、女性年齡在16周歲至55周歲的有勞動能力人員。2．信息采集時間：2022年12月2日前完成。3．信息采集內(nèi)容：農(nóng)村勞動力的姓名、身份證號碼、手機號碼、文化程度、就業(yè)地點、從事行業(yè)、工種、未就業(yè)原因、是否有就業(yè)意愿、期望從事行業(yè)、期望月收入、是否有培訓意愿、是否有創(chuàng)業(yè)意愿。詳見《省農(nóng)村勞動力信息采集登記表》（附件1）。三、信息采集方式為減輕基層人工采集壓力，本次信息采集充分應用大數(shù)據(jù)手段，由區(qū)里轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳下發(fā)農(nóng)村勞動力基礎(chǔ)信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦補充采集相關(guān)信息。1、下發(fā)基礎(chǔ)信息。省人社廳依托大數(shù)據(jù)提取農(nóng)村勞動力的姓名、身份證號、戶籍地址等基礎(chǔ)信息，并通過人社一體化平臺公共就業(yè)信息系統(tǒng)下發(fā)至各地。2、人工采集信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦應采取入戶調(diào)查、電話調(diào)查等方式，對照省人社廳下發(fā)的基礎(chǔ)信息表，補充采集《省農(nóng)村勞動力信息采集登記表》（附件1）中的空缺信息，包括手機號碼、文化程度、就業(yè)地點、從事行業(yè)、工種、未就業(yè)原因、是否有就業(yè)意愿、期望從事行業(yè)、期望月收入、是否有培訓意向、是否有創(chuàng)業(yè)意向。3．鼓勵個人自主填報。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦還可通過宣傳引導，鼓勵農(nóng)民工自主填報，進入“贛服通”公共就業(yè)專區(qū)，填報個人基本情況和就業(yè)意向等信息。四、組織實施（一）動員準備階段（2022年11月上旬）1、動員部署。印發(fā)全區(qū)農(nóng)村勞動力信息采集工作實施方案，召開全區(qū)動員部署會議，全面部署農(nóng)村勞動力信息采集工作。2、宣傳準備。大力宣傳我區(qū)全面開展農(nóng)村勞動力資源信息采集的積極意義，增進全區(qū)社會各界對勞動力信息采集的理解、支持與配合，為入戶信息采集營造良好氛圍。3、選派人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦指派分管負責的同志擔任聯(lián)絡員，負責督促工作進度、工作聯(lián)系和溝通；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）應從村、組干部中挑選責任心強、素質(zhì)過硬、業(yè)務熟練的人員擔任調(diào)查員，做好信息采集和數(shù)據(jù)報送工作。4、組織培訓。區(qū)人社部門負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員的業(yè)務培訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責村級調(diào)查員的業(yè)務培訓。（二）信息采集階段（2022年12月2日前完成）5、入戶調(diào)查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應組織調(diào)查員進村入戶逐人調(diào)查，力爭村級的入戶采集率達到95％以上，調(diào)查員負責填寫附件1，報村支部書記審核簽字并加蓋公章。6、信息錄入。調(diào)查員應及時將已采集好的數(shù)據(jù)，以附件1格式導入人社一體化平臺的公共就業(yè)信息系。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還應鼓勵勞動者手機掃碼登錄小程序填報信息。7、信息審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡員應認真做好信息采集登記數(shù)據(jù)的復核工作，提高數(shù)據(jù)的真實性和準確性。五、保障措施（一）明確工作責任。開展農(nóng)村勞動力信息采集是實現(xiàn)農(nóng)民

、工實名制管理的基礎(chǔ)工作，是穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的具體舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)一思想、高度重視，成立專項工作領(lǐng)導小組和工作專班，制定信息采集工作方案，明確責任分工，壓實工作責任。（二）確保信息采集質(zhì)量。信息采集工作人員要準確掌握信息采集內(nèi)容、范圍、要求，全面熟悉各項統(tǒng)計指標、統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計標準。村級調(diào)查員應按照“一戶不落、一人不丟、一項不差”的原則做好入戶調(diào)查，登記表格信息只能由調(diào)查員本人填寫，不得由被調(diào)查對象或他人填寫，確保相關(guān)信息的真實準確。（四）保障數(shù)據(jù)安全。信息采集工作完成后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時將勞動力信息登記表等原始資料，以村為單位裝訂成冊，統(tǒng)一收集存檔。要加強勞動力資源信息