煤礦調(diào)度管理制度范文

煤礦調(diào)度管理制度范文___煤?礦調(diào)度工?作管理制度?匯編__?_年度1?目錄第?一節(jié)：安全?生產(chǎn)、崗位?責(zé)任制--?-----?-3第二節(jié)?：調(diào)度值班?制度---?-----?-----?-----?--6第三?節(jié)調(diào)度員交?接班制度-?-----?-----?----7?第四節(jié)調(diào)度?匯報(bào)制度-?-----?-----?-----?-----?8第五節(jié)調(diào)?度室信息匯?總分析制度?-----?-9第六節(jié)?調(diào)度員下井?管理制度-?-----?-----?-11第七?節(jié)調(diào)度業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)制度-?-----?-----?----1?3第八節(jié)?事故和__?_信息報(bào)告?與處理制度?-----?-----?-----?-----?--13?第九節(jié)調(diào)度?文檔管理制?度----?-----?-----?-142?第一節(jié)安全?生產(chǎn)、崗位?責(zé)任制一?、主任崗位?安全生產(chǎn)責(zé)?任制1、?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行"安全第?一"的安全?生產(chǎn)方針，?嚴(yán)格按三大?規(guī)程合理_?__全井生?產(chǎn)，是本單?位安全第一?責(zé)任者。?2、負(fù)責(zé)調(diào)?動(dòng)人、材、?料。積極處?理礦井安全?生產(chǎn)中的事?故隱患。?3、負(fù)責(zé)安?排井領(lǐng)導(dǎo)值?班并對(duì)各隊(duì)?值班進(jìn)行考?核。4、?及時(shí)收集現(xiàn)?場(chǎng)匯報(bào)，對(duì)?現(xiàn)場(chǎng)反映的?安全生產(chǎn)問?題積極安排?處理或上報(bào)?井領(lǐng)導(dǎo)。?5、按規(guī)定?___生產(chǎn)?平衡、調(diào)度?會(huì)議，督促?落實(shí)會(huì)議決?定。6、?負(fù)責(zé)___?特殊條件下?的施工，安?排重點(diǎn)地區(qū)?的跟班。?7、負(fù)責(zé)礦?井通訊管理?，保證生產(chǎn)?頭面及重要?崗位通訊暢?通。8、?負(fù)責(zé)日常生?產(chǎn)事故的分?析及處理，?參加重大事?故的分析。?9、負(fù)責(zé)?各類事故的?搶救、搶險(xiǎn)?工作，按程?序通知有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)及部門?參加搶險(xiǎn)、?搶險(xiǎn)。1?0、負(fù)責(zé)_?__采掘及?機(jī)電工程的?竣工驗(yàn)收。?11、負(fù)?責(zé)本單位各?崗位安全生?產(chǎn)責(zé)任制的?落實(shí)與考核?，對(duì)本單位?職工進(jìn)行安?全教育及培?訓(xùn)。二、?副主任崗位?安全生產(chǎn)責(zé)?任制1、?在主任的領(lǐng)?導(dǎo)下，按主?管井長及主?任劃定的分?工對(duì)分管工?作負(fù)責(zé)。?2、認(rèn)真貫?徹執(zhí)行黨和?國家的（范?本）安全生?產(chǎn)方針，嚴(yán)?格落實(shí)“三?大規(guī)3程?”。3、?負(fù)責(zé)___?安排地區(qū)銜?接，___?合理正規(guī)生?產(chǎn)。4、?經(jīng)常深入現(xiàn)?場(chǎng)對(duì)所管范?圍生產(chǎn)工作?中的隱患問?題進(jìn)行檢查?及安排落實(shí)?。5、負(fù)?責(zé)___專?題調(diào)度會(huì)、?平衡協(xié)調(diào)安?全生產(chǎn)中的?問題，落實(shí)?責(zé)任進(jìn)行整?改并對(duì)整改?情況進(jìn)行檢?查。6、?安排_(tái)__?在特殊條件?下施工的現(xiàn)?場(chǎng)跟班。?7、具體_?__工程及?設(shè)備___?的竣工驗(yàn)收?工作。8?、積極__?_推廣應(yīng)用?新技術(shù)、新?工藝、新材?料。9、?___分管?范圍內(nèi)非傷?亡事故的分?析，參加重?大事故的搶?救、搶險(xiǎn)及?分析處理。?10、對(duì)?分管人員進(jìn)?行安全培訓(xùn)?教育，落實(shí)?其安全生產(chǎn)?責(zé)任制。?三、調(diào)度資?料員職責(zé)?1、負(fù)責(zé)調(diào)?度資料、上?級(jí)文件等整?理存檔工作?。2、負(fù)?責(zé)調(diào)度日?qǐng)?bào)?編發(fā)工作。?3、在有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者主?持下負(fù)責(zé)生?產(chǎn)分析整理?工作。4?、負(fù)責(zé)生產(chǎn)?事故的分析?處理工作。?5、負(fù)責(zé)?各種圖紙、?牌板管理工?作。6、?負(fù)責(zé)調(diào)度室?其它日常工?作。四、?通訊聯(lián)絡(luò)系?統(tǒng)管理人員?職責(zé)1、?設(shè)備和井下?和地面及本?礦各系統(tǒng)的?通訊設(shè)備進(jìn)?行保養(yǎng)維護(hù)?工作。2?、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)?度臺(tái)的通訊?設(shè)施檢查維?護(hù)工作。?3、認(rèn)真做?好通訊在調(diào)?度室主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)?責(zé)對(duì)調(diào)度室?內(nèi)的所有通?訊設(shè)施的日?常維護(hù)工作?，保證通訊?設(shè)備的正常?運(yùn)行。4?、經(jīng)常深入?___組及?井下作業(yè)點(diǎn)?，了解通訊?設(shè)施使用情?況，做好自?保和互保的?安全工作。?5、負(fù)責(zé)?對(duì)調(diào)度室通?訊設(shè)備和各?___組、?作業(yè)點(diǎn)的防?雷工作。?6、負(fù)責(zé)對(duì)?維修工具的?使用和保管?工作。7?、確保井下?通訊暢通無?阻，及時(shí)迅?速處理井下?通訊故障。?五、值班?調(diào)度員崗位?安全生產(chǎn)責(zé)?任制1、?掌握生產(chǎn)動(dòng)?態(tài)（范本）?、指揮、調(diào)?度各單位，?平衡各環(huán)節(jié)?，___完?成當(dāng)班生產(chǎn)?任務(wù)。2?、對(duì)生產(chǎn)中?出現(xiàn)的問題?及時(shí)查明原?因，匯報(bào)有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并?安排處理。?3、__?_搶救、處?理當(dāng)班事故?。4、按?時(shí)做好調(diào)度?記錄和班中?分析及原始?數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)?、匯報(bào)。?5、承辦當(dāng)?班上級(jí)調(diào)度?通知、指令?、命令和礦?領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)?指示。6?、對(duì)上級(jí)下?達(dá)的安全生?產(chǎn)文件、通?知、通報(bào)、?傳真等，要?做好登記、?簽收、報(bào)送?及處理工作?，記錄接收?時(shí)間、單位?名稱、文號(hào)?、主題內(nèi)容?、接收人、?領(lǐng)導(dǎo)批示、?處理情況，?下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)?時(shí)間、接收?人內(nèi)容，做?好文件的分?類存檔工作?。六、通?訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)?維修人員崗?位責(zé)任制?1、在主管?領(lǐng)導(dǎo)下，搞?好全礦井上?下的通訊工?作，保證全?礦各個(gè)5?單位之間的?電話暢通。?2、負(fù)責(zé)?全礦井井上?下各個(gè)地點(diǎn)?電話的__?_、拆除和?維修工作，?電話要及時(shí)?到位。3?、對(duì)井上下?各個(gè)地點(diǎn)的?重點(diǎn)電話要?做到完好發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?處理，通訊?故障應(yīng)答時(shí)?間不超過_?__小時(shí)。?4、熟悉?掌握全礦井?通訊線路布?置方案和礦?井現(xiàn)有電話?。5、熟?悉掌握交換?機(jī)的性能和?飽滿度。?6、保證每?天___小?時(shí)有一名通?訊維修員值?班，并做好?值班記錄。?7、保證?倉庫內(nèi)有備?用設(shè)備（_?__米通訊?線，___?部防爆通訊?電話），供?突發(fā)事故中?敷設(shè)。8?、保持程控?交換機(jī)房的?衛(wèi)生清潔。?9、按時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)臨?時(shí)任務(wù)。?第二節(jié)調(diào)度?值班制度?1、調(diào)度員?實(shí)行___?小時(shí)值班，?調(diào)度員在值?班期間必堅(jiān)?守崗位，不?得空崗、脫?崗，不得空?班。2、?如在值班期?間發(fā)生重大?事故，值班?調(diào)度員必須?及時(shí)通知值?班礦長、值?班科長、調(diào)?度主任和相?關(guān)部室，同?時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?指示向集團(tuán)?公司調(diào)度匯?報(bào)。3、?嚴(yán)格交接班?制度，做好?交接班記錄?，對(duì)本班未?辦好以及待?辦的事宜都?要向交接班?人員交待清?楚。切實(shí)做?好對(duì)每件事?都心中有數(shù)?，6無工?作失誤。?4、值班調(diào)?度員要按時(shí)?填寫各類臺(tái)?帳以及報(bào)表?，及時(shí)掌握?個(gè)全礦生產(chǎn)?和準(zhǔn)備情況?。5、積?極深入現(xiàn)場(chǎng)?，掌握各全?礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)?動(dòng)態(tài)（范本?），發(fā)現(xiàn)問?題及時(shí)處理?，當(dāng)解決不?了的應(yīng)立即?匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，?要嚴(yán)格值行?調(diào)度業(yè)務(wù)保?安制度。?6、調(diào)度室?值班人員，?要嚴(yán)格按照?三大規(guī)程_?__生產(chǎn)，?嚴(yán)禁違章指?揮，違章調(diào)?度。第三?節(jié)調(diào)度員交?接班制度?1、接班調(diào)?度員應(yīng)提前?到崗，了解?當(dāng)班重點(diǎn)工?作、任務(wù)和?注意事項(xiàng)。?2、調(diào)度?員在交接班?前，對(duì)當(dāng)班?生產(chǎn)情況要?認(rèn)真分析總?結(jié)，填寫好?調(diào)度日志和?交接記錄。?3、交班?調(diào)度員必須?認(rèn)真分析總?結(jié)當(dāng)班安全?生產(chǎn)情況，?填寫《調(diào)度?員交接班記?錄》。4?、交接班交?叉時(shí)間不少?于半小時(shí)，?對(duì)生產(chǎn)、工?程、事故、?指示、通知?及特殊事項(xiàng)?必須一一交?清，具體做?到“五交清?”。即：交?清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?指示、命令?執(zhí)行情況;?交清當(dāng)日生?產(chǎn)任務(wù)完成?情況并說明?欠產(chǎn)原因;?交清各單位?聯(lián)系事項(xiàng);?交清各類事?故的影響范?圍和處理進(jìn)?展;交清生?產(chǎn)中存在的?問題及解決?辦法。5?、接班調(diào)度?員要仔細(xì)閱?讀交接班記?錄，并根據(jù)?交接班內(nèi)容?和事7項(xiàng)?逐一詢問、?落實(shí)，保證?生產(chǎn)指揮的?連續(xù)性。?第四節(jié)調(diào)度?匯報(bào)制度?1、班匯報(bào)?。每班向上?一級(jí)調(diào)度室?匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)?導(dǎo)值班、下?井帶班和安?全生產(chǎn)情況?，遇有生產(chǎn)?安全事故、?重大問題或?緊急情況立?即報(bào)告本單?位負(fù)責(zé)人和?上一級(jí)調(diào)度?室。2、?日匯報(bào)。每?日按規(guī)定時(shí)?間向上一級(jí)?調(diào)度匯報(bào)當(dāng)?日安全生產(chǎn)?情況，煤礦?負(fù)責(zé)人值班?帶班情況表?，安全生產(chǎn)?中出現(xiàn)的問?題、采取的?措施及處理?情況。3?、人身傷亡?事故匯報(bào)：?（1）重?傷及以上人?身傷亡事故?，應(yīng)立即報(bào)?告煤礦負(fù)責(zé)?人，___?搶險(xiǎn)救援。?（2）發(fā)?生較大（死?亡___人?）及以上事?故，要立即?啟動(dòng)事故應(yīng)?急預(yù)案，并?在___分?鐘內(nèi)報(bào)告上?一級(jí)調(diào)度室?。（3）?發(fā)生死亡事?故，要按規(guī)?定報(bào)地方安?全監(jiān)管、監(jiān)?察部門。?4、非傷亡?事故匯報(bào)及?突發(fā)性事件?匯報(bào)：（?1）影響采?區(qū)生產(chǎn)超過?___小時(shí)?的非人身傷?亡生產(chǎn)事故?，須在__?_小時(shí)內(nèi)向?上一級(jí)調(diào)度?室報(bào)告。?（2）影響?全礦井生產(chǎn)?超過___?分鐘非人身?傷亡事故，?___分鐘?內(nèi)向上一級(jí)?調(diào)度室報(bào)告?。（3）?發(fā)生影響生?產(chǎn)安全的突?發(fā)性事件，?要在事件發(fā)?生一小時(shí)內(nèi)?向8礦井?負(fù)責(zé)人和上?一級(jí)調(diào)度室?匯報(bào)。第?五節(jié)調(diào)度室?信息匯總分?析制度調(diào)?度室是煤礦?生產(chǎn)管理指?揮中心，負(fù)?責(zé)全礦日常?生產(chǎn)管理和?指揮工作。?___完成?全礦原煤產(chǎn)?量、綜合進(jìn)?尺、開拓進(jìn)?尺、重點(diǎn)工?程等各項(xiàng)生?產(chǎn)計(jì)劃。為?了貫徹“安?全第一、?預(yù)防為主”?的安全生產(chǎn)?方針，嚴(yán)格?按照煤礦“?三大規(guī)程”?指揮生產(chǎn)，?現(xiàn)特制定信?息匯總分析?制度。第?一條調(diào)度人?員核對(duì)各區(qū)?隊(duì)、班組的?班作業(yè)計(jì)劃?、任務(wù)，統(tǒng)?計(jì)好各班組?的當(dāng)班作業(yè)?計(jì)劃和出勤?人數(shù)。查看?上班的調(diào)度?記錄，熟悉?情況，并嚴(yán)?格按照接電?話的順序，?問明地點(diǎn)、?單位、姓名?后，及時(shí)與?基層聯(lián)系當(dāng)?班計(jì)劃落實(shí)?情況和各輔?助單位接班?后的準(zhǔn)備情?況，明確當(dāng)?班的重點(diǎn)、?關(guān)鍵，寫明?上班未完成?的事項(xiàng)。?第二條班中?定時(shí)調(diào)度基?層單位生產(chǎn)?的完成情況?及存在問題?，解決好生?產(chǎn)、安全上?出現(xiàn)的問題?，做好記錄?。重大問題?及時(shí)向值班?領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯?報(bào)，以便做?出妥善處理?。第三條?每個(gè)小班班?末聽基層小?班的匯報(bào)，?做好記錄，?并協(xié)助值班?領(lǐng)導(dǎo)匯總下?一班的生產(chǎn)?計(jì)劃和安全?中應(yīng)注意的?事項(xiàng)。第?四條一個(gè)工?作日結(jié)束后?，做好三個(gè)?小班的生產(chǎn)?指標(biāo)完成數(shù)?匯總，填寫?好調(diào)度日志?，向上一級(jí)?調(diào)度室匯報(bào)?，并做好三?個(gè)小班的生?產(chǎn)安全情況?分析，編寫?好日?qǐng)?bào)、材?料，由值班?領(lǐng)導(dǎo)在早調(diào)?度會(huì)上匯報(bào)?全___天?生產(chǎn)安全情?況。領(lǐng)導(dǎo)在?會(huì)上的指示?，要做好記?錄，并認(rèn)真?傳達(dá)或貫徹?執(zhí)行。第?五條一旬、?月完成后，?要做出旬、?月生產(chǎn)完成?情況及存在?的問題分析?，并預(yù)測(cè)下?旬、月的生?產(chǎn)動(dòng)態(tài)（范?本）及發(fā)展?趨勢(shì)，并在?早調(diào)度會(huì)上?傳達(dá)。第?六條每日、?旬、月的作?業(yè)計(jì)劃完成?數(shù)據(jù)，日常?發(fā)生的職工?傷亡事故和?生產(chǎn)事故以?及采掘出勤?等，要做好?統(tǒng)計(jì)和分析?。第七條?在日常工作?中，認(rèn)真接?好上級(jí)調(diào)度?通知通報(bào)并?負(fù)責(zé)落實(shí)，?開好調(diào)度會(huì)?并做好記錄?，辦好領(lǐng)導(dǎo)?交辦事項(xiàng)，?落實(shí)好基層?要求解決的?問題。第?八條每旬、?每月分析總?結(jié)生產(chǎn)指標(biāo)?完成情況及?存在的問題?，提供給生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)便于?決策。第?九條當(dāng)一個(gè)?月的各項(xiàng)調(diào)?度工作結(jié)束?之后，要將?調(diào)度記錄、?臺(tái)帳、文件?及各種分析?資料整理存?檔，妥善保?管。第十?條值班期間?如發(fā)生工傷?或非人身事?故（輕傷及?以上的人身?事故、重大?僥幸事故，?或影響二十?分鐘以上的?生產(chǎn)事故）?，值班人員?必須及時(shí)_?__有關(guān)部?門進(jìn)行分析?，分析事故?經(jīng)過、傷情?、責(zé)任等，?匯報(bào)分管領(lǐng)?導(dǎo)，并在第?二天的調(diào)度?會(huì)議上在匯?報(bào)值班期間?的安全生產(chǎn)?情況時(shí)，一?并匯報(bào)事故?情況。第?十一條影響?生產(chǎn)的各類?事故，調(diào)度?室做好詳細(xì)?記錄，并做?到一事故一?分析，對(duì)分?析出的問題?由專業(yè)或單?位負(fù)責(zé)落實(shí)?解決。事故?分析由當(dāng)天?調(diào)度室值班?人員___?，事故相關(guān)?專業(yè)人員及?事故單位有?關(guān)人10?員參加的分?析時(shí)必須找?出責(zé)任單位?及責(zé)任人，?并拿出處罰?和處理意見?及接受教訓(xùn)?、采取措施?等。影響生?產(chǎn)的事故能?夠分析的必?須當(dāng)天分析?，并將分析?結(jié)果和處理?意見在第二?天早調(diào)度會(huì)?上匯報(bào)，當(dāng)?天不能分析?的調(diào)度室做?好記錄，由?礦值班人員?第二天__?_分析后再?匯報(bào)，在事?故分析中如?提供假情況?、說假話、?無理取鬧，?對(duì)當(dāng)事人一?次罰款__?_元，嚴(yán)重?者交礦處理?。第六節(jié)?調(diào)度員下井?管理制度?第一條為進(jìn)?一步促進(jìn)調(diào)?度工作，督?促調(diào)度人員?嚴(yán)格履行自?己的業(yè)務(wù)保?安職責(zé)，加?強(qiáng)安全生產(chǎn)?安全環(huán)節(jié)的?管理，增強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)管理的?責(zé)任意識(shí)。?有效的制止?違章違紀(jì)現(xiàn)?象，推動(dòng)礦?井安全生產(chǎn)?，切實(shí)把各?項(xiàng)安全工作?管理規(guī)定措?施落實(shí)到實(shí)?處，落到現(xiàn)?場(chǎng)，現(xiàn)對(duì)各?級(jí)管理人員?下井、帶班?做如下規(guī)定?。第二條?調(diào)度員入井?規(guī)定，執(zhí)行?《管理人員?下井帶班作?業(yè)管理》的?相關(guān)規(guī)定。?第三條考?勤程序以上?所有人員下?井前，都必?須換好工作?服到調(diào)度室?、信息站進(jìn)?行登記。由?調(diào)度員、信?息員負(fù)責(zé)登?記考勤，并?注明每個(gè)人?的入井時(shí)間?。出井后，?先后電腦進(jìn)?行出井考勤?，然后到信?息站填寫隱?患卡，穿工?衣到調(diào)度室?進(jìn)行匯報(bào)下?井檢查或跟?班安全工作?情況，隊(duì)組?匯報(bào)當(dāng)班工?作計(jì)劃完成?情況、工程?質(zhì)量、材料?使用及現(xiàn)場(chǎng)?安全情況，?對(duì)存在問題?說明原因，?調(diào)度員負(fù)責(zé)?記錄每個(gè)人?的匯報(bào)1?1時(shí)間及匯?報(bào)內(nèi)容。?第四條下井?質(zhì)量要求?調(diào)度員下井?的主要任務(wù)?就是，加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)管理，?理順安全生?產(chǎn)運(yùn)作程序?，搞好協(xié)調(diào)?工作，監(jiān)督?職工認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)工藝?紀(jì)律，規(guī)范?職工操作行?為，嚴(yán)格排?查現(xiàn)場(chǎng)存在?的各類隱患?，抓好“雙?建雙達(dá)”工?作，創(chuàng)建安?全生產(chǎn)的硬?環(huán)境。同時(shí)?針對(duì)制約安?全生產(chǎn)的主?要問題，開?展技術(shù)攻關(guān)?和課題研究?，對(duì)新技術(shù)?新工藝進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐。?每旬下井必?須培訓(xùn)和抽?考兩名職工?。第五條?具體規(guī)定?1、調(diào)度員?下井不低于?___小時(shí)?/次。2?、調(diào)度員入?井、中、夜?班入井不低?于規(guī)定入井?次數(shù)的1/?2.每旬下?井必須抽考?___人、?培訓(xùn)___?人，被培訓(xùn)?和抽考人要?在卡上簽字?。4、調(diào)?度員下井考?勤要到調(diào)度?室、檢身房?，兩處考勤?不符的以最?少者算。要?求以上兩個(gè)?部門按照各?自考勤臺(tái)帳?分別進(jìn)行匯?總，經(jīng)科室?負(fù)責(zé)人員簽?字后，每月?三號(hào)將上月?入井情況書?面報(bào)人力資?源科，人力?資源科將根?據(jù)所報(bào)考勤?情況，對(duì)照?入井標(biāo)準(zhǔn)匯?總進(jìn)行考核?。5、調(diào)?度室、檢身?房考勤要設(shè)?立管理人員?下井考勤臺(tái)?帳。6、?由安全科負(fù)?責(zé)對(duì)調(diào)度員?信息卡填寫?質(zhì)量進(jìn)行把?關(guān)，凡不符?質(zhì)量要求，?則其重新填?寫。9、?調(diào)度員、安?全信息員、?井口考勤員?要認(rèn)真考勤?、嚴(yán)格把關(guān)?，凡不按規(guī)?定考勤的或?入井達(dá)不到?要求，隱患?表填寫達(dá)不?到規(guī)定的，?一12律?不算下井。?第七節(jié)調(diào)?度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?制度為進(jìn)?一步提高調(diào)?度員的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平，?強(qiáng)化調(diào)度員?的安全生產(chǎn)?意識(shí)，正確?行使調(diào)度指?揮的權(quán)利，?更好地指揮?協(xié)調(diào)生產(chǎn)，?特制定本制?度：1、?每年制定調(diào)?度室業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃?。2、每?月不低于兩?次___調(diào)?度室人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。3、培?訓(xùn)內(nèi)容包括?崗位責(zé)任制?、作業(yè)規(guī)程?、安全規(guī)程?、安全技術(shù)?措施、通風(fēng)?知識(shí)、礦井?下發(fā)的應(yīng)急?預(yù)案及安全?生產(chǎn)有關(guān)的?法律、法規(guī)?，新技術(shù)、?新工藝、新?設(shè)備等、采?煤標(biāo)準(zhǔn)化及?調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化?等。4、?培訓(xùn)必須有?教案、筆記?、考試。?5、調(diào)度員?考試成績必?須備案待查?。第八節(jié)?事故處理和?報(bào)告制度?一、安全事?故申報(bào)分析?與處理由安?檢科統(tǒng)一管?理。二、?對(duì)于安全生?產(chǎn)中出現(xiàn)的?各類事故，?由所在單位?于事故發(fā)生?后，要立即?通知安檢科?，調(diào)度室。?___小時(shí)?內(nèi)提供書面?報(bào)告，由安?檢科備案，?并及時(shí)報(bào)告?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?三、安檢?科要及時(shí)趕?赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?勘察、調(diào)查?、取證。?四、有安檢?科牽頭召開?事故分析，?召集有關(guān)單?位和現(xiàn)場(chǎng)人?員進(jìn)行分析?，弄清事故?原因，找清?責(zé)任人，寫?出處理方案?和防范措施?，報(bào)礦1?3有關(guān)單位?及領(lǐng)導(dǎo)。?五、對(duì)于發(fā)?生的事故，?必須嚴(yán)格按?照“四不放?過”的原則?，認(rèn)真分析?處理。六?、當(dāng)?shù)V井發(fā)?生各類傷亡?事故或重大?非人身事故?，應(yīng)及時(shí)上?報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)?管理部門及?___，必?須在事故發(fā)?生___小?時(shí)之內(nèi)上報(bào)?。七、對(duì)?于礦井的大?小事故，都?要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)?分析防范措?施，不得隱?瞞上報(bào)，蒙?騙上級(jí)主管?部門，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，責(zé)任?自負(fù)。第?九節(jié)調(diào)度文?檔保管制度?1、班日?調(diào)度記錄，?月度及年度?生產(chǎn)總結(jié)，?調(diào)度臺(tái)賬保?存五年以上?。2、調(diào)?度日?qǐng)?bào)、旬?報(bào)、文字分?析，上級(jí)通?知、通報(bào)、?傳真電文保?存___年?以上。3?、死亡事故?記錄、重大?非傷亡事故?，作為永久?保存材料。?4、各項(xiàng)?生產(chǎn)數(shù)據(jù)