ZZ醫(yī)院貫徹落實(shí)三重一大決策制度實(shí)施方案

ZZ醫(yī)院貫徹落實(shí)三重一大決策制度實(shí)施方案_物業(yè)經(jīng)理人ZZ醫(yī)院貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施方案

依據(jù)七院下發(fā)的院黨【2023832號(hào)文件精神，結(jié)合醫(yī)院近年來規(guī)章制度體系建立和“三重一大”制度執(zhí)行狀況，為貫徹落實(shí)好中心的部署要求，切實(shí)將《意見》的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，現(xiàn)就成都**醫(yī)院貫徹落實(shí)好“三重一大”決策制度制定以下方案：

一、提高思想熟悉，健全機(jī)制，大力貫徹落實(shí)《意見》

1.提高思想熟悉?！叭匾淮蟆睕Q策事項(xiàng)是醫(yī)院醫(yī)療安全治理最核心、最重要的內(nèi)容，醫(yī)院黨委班子和行政領(lǐng)導(dǎo)接到文件后，馬上召開會(huì)議，做了特地的部署，要求要從政治高度領(lǐng)悟文件精神，結(jié)合本院根底條件建立工程，把學(xué)習(xí)貫徹《意見》作為本院當(dāng)前和今后一段時(shí)期推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)治理和反腐倡廉制度建立的一項(xiàng)重要任務(wù)抓緊抓好。

2.健全工作機(jī)制。醫(yī)院黨委書記、院長(zhǎng)為貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的主要負(fù)責(zé)人，醫(yī)院各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人針對(duì)自己部門的主管業(yè)務(wù)做好“三重一大”決策制度的執(zhí)行。特殊要求固定資產(chǎn)投資治理部門在實(shí)施今年的根底條件建立工程過程中肯定要貫徹落實(shí)“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行決策會(huì)議精神。

二、“三重一大”制度的主要內(nèi)容

“三重一大”制度是指醫(yī)院的重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要工程安排及大額度資金的使用，必需經(jīng)集體爭(zhēng)論做出打算的制度?！叭匾淮蟆敝贫仁敲裰骷兄频囊豁?xiàng)重要制度，是決策科學(xué)化、民主化的重要保證。

（一）重大決策

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和地方衛(wèi)生部門的打算。

2、醫(yī)院中長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃（包括五年規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃）

3、年度工作規(guī)劃

4、重大改革方案和改革措施

5、學(xué)科建立、科室設(shè)置及調(diào)整

6、人才隊(duì)伍建立（包括專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)聘、人才的引進(jìn)和培育）

7、人員獎(jiǎng)懲

8、重要基建工程工程及規(guī)劃

9、獎(jiǎng)金安排方案及其它涉及職工切身利益的重要問題

（二）重要人事任免

醫(yī)院中層干部（包括科主任、護(hù)士長(zhǎng)及職能部門負(fù)責(zé)人）的任免。

（三）重大工程和重要工程安排

1、單項(xiàng)金額10萬元以上的醫(yī)院根底建立工程、大型房屋修繕工程

2、設(shè)備選購(gòu)每臺(tái)（件）5萬元以上等；

3、重大專項(xiàng)建立工程和重要工程安排；

4、對(duì)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果有重大影響的其它事項(xiàng)。

（四）大額度資金的使用

1、醫(yī)院年初經(jīng)費(fèi)預(yù)算和年度決算；

2、突發(fā)性大事萬元以上資金使用。

三、議事原則

1、民主集中制原則：民主根底上是醫(yī)院重大問題決策過程堅(jiān)持的根本原則。

2、實(shí)事求是原則：對(duì)重大問題的決策，必需敬重客觀，符合實(shí)際，有利于醫(yī)院的改革、進(jìn)展和穩(wěn)定工作。

3、依法決策原則：國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定和醫(yī)院規(guī)章規(guī)定是醫(yī)院重大問題決策的根本依據(jù)，醫(yī)院的任何決策，均不得違反。

4、責(zé)任追究原則：實(shí)行責(zé)任追究是保證醫(yī)院對(duì)重大問題決策正確的重要舉措。

5、分工負(fù)責(zé)原則：分工負(fù)責(zé)原則是提高決策效率，避開推諉扯皮，強(qiáng)化決策責(zé)任意識(shí)的必定要求。

6、保密原則：對(duì)未通過和有限定范圍的事項(xiàng)，不得擅自傳播。

四、決策規(guī)程

（一）集體決策的民主程序

依照國(guó)家法律、法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在提交會(huì)議決策之前，要經(jīng)過必要的民主程序進(jìn)展論證。

依照《工會(huì)法》及衛(wèi)生部的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)交職代會(huì)審議通過的重要事項(xiàng)，在辦公會(huì)議爭(zhēng)論之后，要提交職代會(huì)審議或通過。重大業(yè)務(wù)技術(shù)事項(xiàng)，在爭(zhēng)論決策之后，要提交醫(yī)院相關(guān)專家委員會(huì)審議。其它“三重一大”事項(xiàng)，決策之前，有關(guān)職能科室要深入調(diào)查討論，充分聽取群眾意見，進(jìn)展科學(xué)論證，提交爭(zhēng)論決策。

（2）集體決策的會(huì)議形式：

集體決策的會(huì)議形式有黨政聯(lián)席會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)和職代會(huì)等形式。黨政聯(lián)席會(huì)爭(zhēng)論打算黨務(wù)工作；院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論解決行政業(yè)務(wù)等方面的有關(guān)問題、部署相關(guān)工作；院務(wù)會(huì)討論解決醫(yī)院進(jìn)展建立中的重大問題，對(duì)重大事項(xiàng)作出決策；職代會(huì)爭(zhēng)論與職工切身利益親密相關(guān)的有關(guān)問題。

（3）參加議事人員范圍：

依據(jù)會(huì)議內(nèi)容及有關(guān)規(guī)定，召開相應(yīng)會(huì)議。黨政聯(lián)席會(huì)和黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)的參與人員為領(lǐng)導(dǎo)班子、中心組成員及支部書記；院長(zhǎng)辦公會(huì)議參與人員為院領(lǐng)導(dǎo)班子及院長(zhǎng)助理，會(huì)議可依據(jù)需要分別請(qǐng)相關(guān)職能科、臨床及醫(yī)技藥科室主任或其他有關(guān)人員列席會(huì)議；職代會(huì)參會(huì)人員為全院職工。

（四）集體決策議事規(guī)章

1、仔細(xì)貫徹民主集中制原則，充分聽取與會(huì)人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化；

2、出席決策會(huì)議人數(shù)必需到達(dá)或超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的2/3；

3、決策會(huì)議在充分發(fā)揚(yáng)民主的根底上，對(duì)爭(zhēng)論的問題，必需有參加爭(zhēng)論人員的半數(shù)以上同意，方可形成決議或打算。堅(jiān)持少數(shù)聽從多數(shù)的原則。重要問題有較大分歧時(shí)，暫緩做出打算，等醞釀成熟后再議；

4、重大事項(xiàng)決策的情

況，要做好會(huì)議記錄，并存檔備查。

五、決策事項(xiàng)的實(shí)施與反應(yīng)

1、決策事項(xiàng)實(shí)施：醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)和院長(zhǎng)辦公會(huì)打算的事項(xiàng)，按《成都**醫(yī)院關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工的通知》，由分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室準(zhǔn)時(shí)組織實(shí)施，黨工部負(fù)責(zé)督辦，并準(zhǔn)時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或院長(zhǎng)匯報(bào)落實(shí)狀況。

2、反應(yīng)：事項(xiàng)實(shí)施過程中，相關(guān)科室應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向辦公室或主要領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)實(shí)施狀況及結(jié)果。

六、檢查考核和責(zé)任追究

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，并將執(zhí)行狀況列為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職的重要內(nèi)容。

2、醫(yī)院貫徹執(zhí)行“三重一大”制度的狀況，應(yīng)列為黨風(fēng)廉政建立落實(shí)狀況和干部考核的重要內(nèi)容。

3、職代會(huì)成員和全體職工有權(quán)監(jiān)視“三重一大”制度的貫徹落實(shí)狀況，有權(quán)向七院相關(guān)部門反映意見。

4、凡屬以下狀況，要追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任：

（1）不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自轉(zhuǎn)變集體打算的；

（2）未經(jīng)集體爭(zhēng)論而由個(gè)人決策、事后應(yīng)通報(bào)而不通報(bào)的；

（3）未向領(lǐng)導(dǎo)班子供應(yīng)真實(shí)狀況而造成決策失誤的；

（4）執(zhí)行決策時(shí)發(fā)覺可能造成損失，能夠挽回而不實(shí)行措施挽回的；

（5）其他違反本規(guī)定的情節(jié)。

5、對(duì)不執(zhí)行“三重一大”制度的責(zé)任人，賜予誡勉談話、通報(bào)批判直至警告處分；對(duì)不執(zhí)行“三重一大”制度并給醫(yī)院造成損失和嚴(yán)峻政治影響的責(zé)任人，依據(jù)事實(shí)、性質(zhì)和情節(jié)輕重，依法依紀(jì)追究責(zé)任。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，完善配套制度，自查不留死角，確保決策過程不留漏洞。

（一）通過醫(yī)院黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、民主生活會(huì)等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)《意見》精神，深刻領(lǐng)悟其內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，充分利用看板、內(nèi)網(wǎng)、四川**報(bào)等平臺(tái)，開展學(xué)習(xí)領(lǐng)悟《意見》精神的系列舉措。

（二）1.對(duì)比院《關(guān)于開展“三重一大”規(guī)章制度專項(xiàng)檢查狀況的通報(bào)》（院監(jiān)【20231383號(hào)）文件內(nèi)容，對(duì)醫(yī)院現(xiàn)有涉及“三重一大”決策事項(xiàng)的制度進(jìn)展分類梳理，對(duì)決策制度的內(nèi)容進(jìn)展復(fù)核性審查，確保涉及“三重一大”事項(xiàng)決策的整個(gè)過程標(biāo)準(zhǔn)、合法。對(duì)梳理出的問題，制定整改措施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)問題催促整改到位。

2.對(duì)比《意見》對(duì)醫(yī)院貫徹落實(shí)“三重一大”制度進(jìn)展梳理自查，對(duì)與《意見》內(nèi)容連接不上的進(jìn)展細(xì)化修訂。

3.醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和班子帶頭執(zhí)行醫(yī)院“三重一大”決策制度，嚴(yán)格遵守“三重一大”決策程序，年度民主生活會(huì)中，各部門中層干部要把貫徹執(zhí)行《意見》狀況作為干部述職述廉的重要內(nèi)容，并對(duì)其進(jìn)展仔細(xì)考核。

（三）依據(jù)醫(yī)院落實(shí)《意見》實(shí)