【精品】金融服務公司組織架構(gòu)及部門職責

目錄TOC\o"1-5"\h\z、公司組織架構(gòu)圖2、公司各部門分工及職責說明3董事會3平臺部3部門核心職責：3職位設置及職位職責：4子部門職責：4產(chǎn)品部11部門核心職責：11職位設置及職位職責：11渠道服務部13部門核心職責：13職位設置及職位職責：13市場營銷部15部門核心職責：15職位設置及職位職責：15風控與研究部17部門核心職責：17職位設置及職位職責：17合規(guī)與法務部19部門核心職責：19職位設置及職位職責：19綜合管理部20部門核心職責：20職位設置及職位職責：20財務部23部門核心職責：23職位設置及職位職責：23半臺部■半臺部■產(chǎn)前射琮盜埋部,財務郢、公司各部門分工及職責說明董事會董事會是公司最高執(zhí)行機構(gòu)，直接對股東負責，董事會決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置；批準公司的基本管理制度、任命CEO、批準一級部門負責人，決定相關重大經(jīng)營與投資行為；董事會在CEO的提議下可以參與公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案；在CEO的提議下可以參與公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案；董事會有權決定聘任或解聘公司關鍵崗位的負責人，并決定其獎懲。平臺部部門核心職責：.規(guī)劃公司金融/征信/數(shù)據(jù)平臺建設，包括規(guī)劃平臺整體業(yè)務功能，設計各項功能的邏輯處理流程，統(tǒng)籌面向B、C端的功能布局，把握業(yè)務過程的交互設計、美工設計等；.負責平臺的技術設計、開發(fā)、測試與優(yōu)化上線，包括選擇機房環(huán)境、設計系統(tǒng)架構(gòu)、硬件/軟件的選擇采購，外部開發(fā)商遴選，技術項目管理與實施、系統(tǒng)日常的技術維護等；.負責平臺的日常運營，包括系統(tǒng)運行參數(shù)的配置調(diào)整、業(yè)務對賬、資金結(jié)算、差錯處理、客戶服務等；.負責公司運營數(shù)據(jù)的分析管理，包括外部數(shù)據(jù)的選擇導入，公司日常運營數(shù)據(jù)的整理分析，客戶行為數(shù)據(jù)分析等，為公司的運營決策提供依據(jù)，同時為平臺優(yōu)化提供支持。

職位設置及職位職責:職位名稱核心職責學歷、背景、經(jīng)驗平臺部總經(jīng)理/副總經(jīng)理⑵總經(jīng)理（1）管理平臺團隊，負責平臺部各團隊的組建、工作任務的分配、人員日常管理、各工作崗位績效考核等；規(guī)劃公司平臺建設，包括規(guī)劃平臺整體業(yè)務功能，設計各項功能的邏輯處理流程，統(tǒng)籌面向WEB/APP的功能布局，把握業(yè)務過程的交互設計、美工設計等；負責平臺的技術設計、開發(fā)、測試與優(yōu)化上線，包括選擇機房環(huán)境、設計系統(tǒng)架構(gòu)、硬彳/軟件的選擇采購，外部開發(fā)商遴選，技術項目管理與實施、系統(tǒng)日常的技術維護等；負責平臺的日常運營，包括系統(tǒng)運行參數(shù)的配置調(diào)整、業(yè)務對賬、資金結(jié)算、差錯處理、客戶服務等；負責公司運營數(shù)據(jù)的分析管理，包括外部數(shù)據(jù)的選擇導入，公司日常運營數(shù)據(jù)的整理分析，客戶行為數(shù)據(jù)分析等，為公司的運營決策提供依據(jù)，同時為平臺優(yōu)化提供支持。副總經(jīng)理（1）協(xié)助總經(jīng)理管理平臺部及平臺相關事宜?？偨?jīng)理要求至少10年相關行業(yè)工作經(jīng)驗，副職要求至少8年以上相關工作經(jīng)驗。子部門職責:技術一部部門核心職責：.負責監(jiān)控BW平臺系統(tǒng)日常運行情況，保障BW平臺系統(tǒng)的正常運行；.負責BW平臺系統(tǒng)A端、B端及C端功能模塊的研發(fā)、調(diào)試和安卓版、IO