實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)方案四篇

第實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)方案四篇獎(jiǎng)勵(lì)方案篇1

一、指導(dǎo)思想

為貫徹黨的教育方針，鼓勵(lì)學(xué)生德、智、體、美、勞全面開(kāi)展，培養(yǎng)學(xué)生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、積極進(jìn)取的精神，發(fā)揮典范的引領(lǐng)作用，形成校內(nèi)積極向上的輿論氣氛，對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的思想教育工作，對(duì)各類(lèi)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二、設(shè)獎(jiǎng)目的

1、堅(jiān)持精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的原那么，鼓勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，成人成才。

2、形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

三、獲獎(jiǎng)條件

1、優(yōu)秀學(xué)生

品德：熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)人民，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。熱心為集體效勞，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵守社會(huì)公德，校內(nèi)外表現(xiàn)如一。有理想、有進(jìn)取精神、有強(qiáng)烈的求知欲。意志堅(jiān)強(qiáng)，舉止文明。期末思想品德評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀。

智育：學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，認(rèn)真刻苦；學(xué)習(xí)效果明顯，有一定的自主學(xué)習(xí)能力。期中、期末的成績(jī)考試科目均在85分〔含85分，含85分，語(yǔ)文可適當(dāng)放寬到80分以上〕以上，考查科目均在85分以上。

體育：堅(jiān)持鍛煉并有自鍛能力，體育成績(jī)?yōu)閮?yōu)秀。

勞動(dòng)：熱愛(ài)勞動(dòng)，積極參加大掃除工作，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，身體和心理均健康。

2、優(yōu)秀學(xué)生干部

〔1〕必須符合優(yōu)秀學(xué)生的條件

〔2〕擔(dān)任班干部，工作積極、主動(dòng)、熱忱；工作效果良好；在班內(nèi)有一定威信，能協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。評(píng)選范圍為班委會(huì)、團(tuán)支部成員。

3、“校園之星〞單項(xiàng)獎(jiǎng)

在文學(xué)、文藝〔音樂(lè)、繪畫(huà)〕、科技、體育、文明、助人、勞動(dòng)等方面有專(zhuān)長(zhǎng)或表現(xiàn)突出，受到師生一致好評(píng)，且各門(mén)學(xué)科無(wú)不及格者。

四、評(píng)定方法：

1、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均由各班民主選舉產(chǎn)生候選人，候選人按規(guī)定填寫(xiě)登記表。

2、候選人征求班主任、各任課老師意見(jiàn)。

3、年級(jí)組評(píng)定，政教處審定。

五、幾點(diǎn)說(shuō)明：

1、學(xué)校各類(lèi)表彰的學(xué)生均應(yīng)在班級(jí)、年級(jí)表彰根底上產(chǎn)生。

2、凡獲以上獎(jiǎng)勵(lì)的同學(xué)，由學(xué)?；蛏霞?jí)部門(mén)發(fā)給獎(jiǎng)狀或證書(shū)。獲獎(jiǎng)材料存入學(xué)生檔案。

3、本方法適用于我校所有在校生。

4、本方法在執(zhí)行過(guò)程中不斷修改，以臻完善。

獎(jiǎng)勵(lì)方案篇2

比亞迪方案20某某年7月1日-9月30日進(jìn)行車(chē)主共贏方案。

方案：通過(guò)老帶新轉(zhuǎn)介紹，給予老車(chē)主長(zhǎng)達(dá)三級(jí)的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì).

第一級(jí)車(chē)主：老車(chē)主獲得500元介紹費(fèi)；

第二級(jí)車(chē)主：老車(chē)主獲得300元介紹費(fèi)；

第三級(jí)車(chē)主：老車(chē)主獲得200元介紹費(fèi)

注：介紹費(fèi)由比亞迪汽車(chē)銷(xiāo)售公司直接打款至老車(chē)主銀行賬號(hào)。

例：介紹六人，購(gòu)車(chē)錢(qián)就回來(lái)了！

假設(shè)每名車(chē)主，都能夠成功介紹六名新車(chē)主。

6名新客戶(hù)，在接下來(lái)也將每人介紹至少6名新客戶(hù)，以此類(lèi)推……

一級(jí)車(chē)主6名：6某500=3000元！

二級(jí)車(chē)主36名：36某300=10800元！

三級(jí)車(chē)主216名：216某200=43200元！

那么這名老車(chē)主憑借轉(zhuǎn)介紹成功六人的業(yè)績(jī)，將會(huì)至少獲得的收益是：3000+10800+43200=57000元

1定義：A代表初始第一層車(chē)主；B代表由A介紹的第二層車(chē)主；C代表由B介紹的第三層車(chē)主；D代表由C介紹的第四層車(chē)主。所有已購(gòu)置比亞迪品牌的車(chē)主均可參與共贏方案。轉(zhuǎn)介紹需產(chǎn)生實(shí)際購(gòu)置公司給予獎(jiǎng)勵(lì)；

2假設(shè)A車(chē)主介紹B買(mǎi)車(chē)，且B車(chē)主認(rèn)可A為介紹人，那么A得廠(chǎng)家直接支付的介紹費(fèi)500元；

3假設(shè)B車(chē)主介紹C買(mǎi)車(chē)，且C車(chē)主認(rèn)可B為介紹人，那么A得廠(chǎng)家直接支付的'介紹費(fèi)300元,B得廠(chǎng)家直接支付的介紹費(fèi)500元；

4假設(shè)C車(chē)主介紹D買(mǎi)車(chē)，且D車(chē)主認(rèn)可C為介紹人，那么A得廠(chǎng)家直接支付的介紹費(fèi)200元,B得廠(chǎng)家直接支付的介紹費(fèi)300元；C得廠(chǎng)家直接支付的介紹費(fèi)500元。

獎(jiǎng)勵(lì)方案篇3

結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)開(kāi)展趨勢(shì)，為建立完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制，標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員工作活力、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，進(jìn)而有效提升營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，為公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作打下堅(jiān)實(shí)根底，特?cái)M本方案。

一、薪酬組成：

根本工資+銷(xiāo)售提成+鼓勵(lì)獎(jiǎng)金

二、根本工資：

1、營(yíng)銷(xiāo)人員按其銷(xiāo)售本領(lǐng)及業(yè)績(jī)分為一星、二星、三星營(yíng)銷(xiāo)員。

單月個(gè)人達(dá)成3萬(wàn)人以上合同或者連續(xù)3個(gè)月(含)以上達(dá)成有效業(yè)績(jī)(5000人以上合同)為三星

單月個(gè)人達(dá)成2萬(wàn)人以上合同或者連續(xù)2個(gè)月(含)以上達(dá)成有效業(yè)績(jī)(5000人以上合同)為二星

單月個(gè)人達(dá)成有效業(yè)績(jī)(10000人以上合同)為一星

全月無(wú)業(yè)績(jī)?yōu)椴幌硎苄羌?jí)待遇

2、營(yíng)銷(xiāo)按其星級(jí)不一樣設(shè)定不一樣根本工資：

三星營(yíng)銷(xiāo)員根本工資：5000元

二星營(yíng)銷(xiāo)員根本工資：4000元

一星營(yíng)銷(xiāo)員根本工資：3000元

無(wú)星級(jí)營(yíng)銷(xiāo)員根本工資：2500元

連續(xù)2個(gè)月(含)無(wú)業(yè)績(jī)，按其根本工資80%發(fā)放。

三、銷(xiāo)售提成:

三星營(yíng)銷(xiāo)員提成標(biāo)準(zhǔn)：3.0%

二星營(yíng)銷(xiāo)員提成標(biāo)準(zhǔn)：2.5%

一星營(yíng)銷(xiāo)員提成標(biāo)準(zhǔn)：2.0%

四、業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)用：

公司正式編制營(yíng)銷(xiāo)員可于業(yè)務(wù)開(kāi)拓過(guò)程中申報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)用;非正式編制不享受此待遇。

所申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)從本人銷(xiāo)售提成中按所實(shí)際報(bào)銷(xiāo)金額扣除

申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)未達(dá)成實(shí)際銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，次月不得再申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)酬費(fèi)

五、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)：

由2人協(xié)同開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)視為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)

主要開(kāi)發(fā)者享受80%業(yè)績(jī)(如：10000人合同計(jì)為8000人合同);協(xié)助開(kāi)發(fā)者享受20%

主要開(kāi)發(fā)者按其星級(jí)所對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)80%享受提成(如：三星為3%某80%=2.4%);協(xié)助開(kāi)發(fā)者享受20%

六、業(yè)績(jī)認(rèn)定與提成發(fā)放：

每月1日為計(jì)算上月業(yè)績(jī)截止日

以業(yè)主方簽定書(shū)面合同為業(yè)績(jī)最終達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)

財(cái)務(wù)部門(mén)于發(fā)薪日計(jì)算并發(fā)放銷(xiāo)售提成

七、鼓勵(lì)獎(jiǎng)金：

每季度末個(gè)人業(yè)績(jī)排行首位者按該季度個(gè)人業(yè)績(jī)總額0.5%發(fā)放

年終個(gè)人業(yè)績(jī)排行首者按該年度個(gè)人業(yè)績(jī)總額0.1發(fā)放

獎(jiǎng)勵(lì)方案篇4

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針精神，牢固樹(shù)立質(zhì)量立校意識(shí)，狠抓教學(xué)工作，敢于直面困難，夯實(shí)根底，著力解決目前面臨的困境，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，為奪取20某某屆畢業(yè)班工作的勝利而努力奮斗!

二、情況分析

1、本屆學(xué)生打卡數(shù)人，轉(zhuǎn)入人，轉(zhuǎn)出人，應(yīng)考人數(shù)人，現(xiàn)有在籍學(xué)生：班人，班人，班人，合計(jì)人，穩(wěn)固率%。八年級(jí)生理會(huì)考與考人數(shù)人。

三、獎(jiǎng)罰方案

1、集體獎(jiǎng)

⑴初中畢業(yè)會(huì)考四率總評(píng)到達(dá)全縣排32名獎(jiǎng)九年級(jí)組3000元，每向前提升1個(gè)名次加獎(jiǎng)300元。

⑵目標(biāo)：全科優(yōu)秀10人，全科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)九年級(jí)1000

元，每超過(guò)一個(gè)加獎(jiǎng)200元;全科合格60人，全科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)九年級(jí)20某某元，每超過(guò)一個(gè)加獎(jiǎng)100元。

⑶八年級(jí)：擬訂生地兩科會(huì)考優(yōu)秀24人，兩科合格72人，兩科優(yōu)秀人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)1000元;兩科合格人數(shù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)20某某元。每增加一人達(dá)優(yōu)或達(dá)合格加獎(jiǎng)100元。

獎(jiǎng)金分配由教導(dǎo)處、年級(jí)組負(fù)責(zé)。

2、單科

任課教師所任教科目總評(píng)分到達(dá)縣平均值，獎(jiǎng)200元，每超過(guò)一分加獎(jiǎng)20元。(假設(shè)該科目排名沒(méi)有到達(dá)縣平均值，那么按照學(xué)區(qū)排名，比照肄業(yè)班期末統(tǒng)考獎(jiǎng)勵(lì)方案，含八年級(jí)生地)

3、特長(zhǎng)生上線(xiàn)：

音、體、美特長(zhǎng)生上線(xiàn)獎(jiǎng)班主任50元/人，輔導(dǎo)老師100元/

人。

四、具體措施

1、學(xué)校召開(kāi)畢業(yè)科任課教師會(huì)，協(xié)調(diào)并統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)、任務(wù)，全身心開(kāi)展畢業(yè)班