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文檔簡(jiǎn)介
員工生日福利策劃方案(精選4篇)員工生日福利策動(dòng)計(jì)劃(一)一、適用范圍
江蘇舜堯傳媒有限公司
二、適用人員
所有的在職員工
三、福利工程
1.生日賀卡
公司制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的的生日祝福,有總經(jīng)理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理,在每月第二周的公司例會(huì)上發(fā)放。
2.生日紀(jì)念
員工生日當(dāng)天獲贈(zèng)公司的100元面額“大喜來〞蛋糕禮品卡一張。
3.生日專欄
在公司的生日墻上頒布生日員工名單,附上生日的祝福;以及公司全體員工為生日員工慶賀的照片,合影留念。
4.責(zé)任部門
負(fù)責(zé)生日員工的信息發(fā)布人:行政部陶韻
負(fù)責(zé)賀卡的制作及照片墻的美化:設(shè)計(jì)部蔡俊
負(fù)責(zé)申購生日員工物品:行政部張結(jié)
負(fù)責(zé)會(huì)議室布置生日PPT,生日歌伴奏帶:行政部楊麗麗
5.費(fèi)用預(yù)算
員工生日福利,100元/人次規(guī)范執(zhí)行;
賀卡:A4紙彩打,自行打印本錢1元之內(nèi);
慶生鮮花:每人30--50元左右;如公司留存贊助物品或宴請(qǐng)用餐可視作同等福利使用;備注:現(xiàn)在按公司50人預(yù)算全年此項(xiàng)費(fèi)用在7500元內(nèi)。
四、本均規(guī)定從20_年1月1日開始執(zhí)行。本解釋權(quán)歸公司行政部。
舜堯傳媒有限公司行政部
員工生日福利策動(dòng)計(jì)劃(二)一、目的
為增進(jìn)員工對(duì)部門的認(rèn)同度和歸屬感,使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和開展。
二、活動(dòng)主題
客服部員工生日會(huì)
三、活動(dòng)時(shí)間
每季度舉辦一期,每期約2~3個(gè)小時(shí),具體時(shí)間提前通知。
四、活動(dòng)場(chǎng)地
公司三樓會(huì)議室,具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安頓。
五、活動(dòng)對(duì)象
1.當(dāng)季度生日的員工;
2.部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo);
六、活動(dòng)程序安頓
1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;
1.1舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名;
1.2邀請(qǐng)壽星員工,領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事加入活動(dòng);
1.3提前購置好需要送給生日員工的禮品和加入活動(dòng)獲勝員工的禮物;
2.活動(dòng)內(nèi)容安頓
2.1舉辦者人開場(chǎng);
2.2請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語,感激員工為公司做的奉獻(xiàn),敘述部門對(duì)員工的祝福;
2.2贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
2.3壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
2.4組織全體員工玩一些小游戲,比方“你比劃我猜〞這樣的游戲,弄一些比擬逗趣的詞語讓大家表演,分組競(jìng)賽。還有“猜歌名〞,截取一些音樂片段,讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮物,獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工;
2.5唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;
2.6生日會(huì)結(jié)束,清理場(chǎng)地。
七、費(fèi)用預(yù)算
略
員工生日福利策動(dòng)計(jì)劃(三)一、策動(dòng)背景
如今,很多公司為了留住優(yōu)秀員工,除了待遇留人、平臺(tái)留人、感情留人也日趨被關(guān)注,對(duì)員工的暖心項(xiàng)目也日趨被關(guān)注。其中越來越多的公司開始關(guān)注起員工的生日,簡(jiǎn)單贈(zèng)送生日蛋糕已成為形式化,這種可以預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動(dòng)。
二、策動(dòng)目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手,關(guān)懷、鼓勵(lì)員工本人。
2、利用此時(shí)機(jī)傳遞公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)員工的歸屬感
三、策動(dòng)原那么及宗旨
1、要有驚喜
2、貼近需求
3、最經(jīng)濟(jì)的方式到達(dá)最優(yōu)秀的效果
四、責(zé)任部門
1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工,并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員,將
消息更好的傳遞給員工。
2、管理課準(zhǔn)備禮品、賀卡及生日會(huì)上的食品(每次購置的東西都不一樣)
3、購置生日蛋糕(以人數(shù)的多少購置蛋糕的大小)
五、與員工的互動(dòng)
1、與員工做一會(huì)兒游戲,弛緩氛圍、放松心情
2、與員工共同完成抽獎(jiǎng)活動(dòng)
3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝福
4、與員工共同分享生日蛋糕
六、為減少公司本錢的開支,又讓員工感到和煦與關(guān)心,以便弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化、調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、全面營造出一種“理解員工、關(guān)懷員工〞的文化氣氛,將為公司實(shí)現(xiàn)開展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的力量源泉。
四、費(fèi)用預(yù)算
1、生日蛋糕、零食:以人數(shù)多少購置
2、賀卡:1元(1_1800=1800元)
3、生日抽獎(jiǎng):25_1800=45000
本規(guī)定從20_年7月15日開始執(zhí)行
員工生日福利策動(dòng)計(jì)劃(四)為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人本〞的管理理念,讓每一位在順興效勞的人員都能感受到唐順興大庭的和煦,到達(dá)情感留人的目的,特制定如下員工生日福利計(jì)劃。
一、適用圍
惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷開展中心、各直屬養(yǎng)殖場(chǎng)、各地區(qū)辦事處
二、適用人群
惠州順興食品有限公司每一位在職員工
三、福利工程
1、員工生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)算考勤
2、生日禮物
員工生日當(dāng)天,發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品
3、生日賀卡
公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一的格式賀卡,賀卡上印有公司的簡(jiǎn)介及對(duì)員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名,員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。
4、當(dāng)月集體生日活動(dòng)
在月底,組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY,活動(dòng)內(nèi)容:茶話會(huì)、卡拉K、生日蛋糕等。
四、責(zé)任部門
1、行政人事部(人事組):負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的頒布及生日賀卡的制作、相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)、集體生日活動(dòng)禮物的請(qǐng)購,整個(gè)活動(dòng)的統(tǒng)籌及現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施。
2、行政人事部后勤組:協(xié)助場(chǎng)地的安頓及布置。
3、行政人事部長:相關(guān)生日人員名單的審批,費(fèi)用的審核。
4、財(cái)務(wù)部:相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)的審批。
5、各分場(chǎng)、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦,費(fèi)用以每人50元從公司財(cái)務(wù)報(bào)銷,或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。
五、具體要求
1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計(jì)出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn)),并以通告形式給予行政部長審批。
2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份,在月度的每一個(gè)可能的員工生日,提前一天做好生日賀卡,代表公司贈(zèng)送給員工。
3、行政人事部部門高低協(xié)力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會(huì)的籌辦工作,組織員工愉快的度集體生日晚會(huì)。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。
六、費(fèi)用預(yù)算
1、賀卡:2元人左右
2、每月晚會(huì)費(fèi)用(按60人計(jì)算):蛋糕300元水果:100元零食:100元瓶裝水:100元
3、生日禮物:每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其他,印刷有公司LG)
七、其他
1、生日賀卡請(qǐng)廣告公司的人員設(shè)計(jì)或公司內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì),統(tǒng)一印
刷公司的LG,上面
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