2022班務(wù)工作計(jì)劃3篇 班務(wù)計(jì)劃中班下學(xué)期

10/102022班務(wù)工作計(jì)劃3篇班務(wù)計(jì)劃中班下學(xué)期工作計(jì)劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級機(jī)構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計(jì)劃。下面是我整理的20XX班務(wù)工作計(jì)劃3篇班務(wù)計(jì)劃中班下學(xué)期，供大家參考。

20XX班務(wù)工作計(jì)劃1一、指導(dǎo)思想

依據(jù)漕幼“十三五”規(guī)劃、園務(wù)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的要求以及本教研組的實(shí)際情況，從“幼兒發(fā)展為本”的理念出發(fā)，確立“游戲活動中關(guān)注師幼互動性有效性的研究”為重點(diǎn);以教研組為陣地，開展教學(xué)實(shí)踐與研究，聚焦教師教學(xué)實(shí)踐中的問題進(jìn)行分析、討論，進(jìn)一步提高教師從教育理念到行為轉(zhuǎn)化的能力。

二、基本情況

本學(xué)期我們年級組的大部分教師是從小班組升入中班組的，但個別教師也作了調(diào)動，由葉慧清、黃曉磊、周勤三位老師替換了青年教師王潔?，F(xiàn)在組室中高級教師有3位，其余均為年輕的一級教師和二級教師。

優(yōu)勢：

1、71%是工作未滿10年的青年教師，充滿活力有朝氣，學(xué)習(xí)氛圍濃，工作干勁足，對于新理念接受力較快。

2、高級教師有著扎實(shí)的工作態(tài)度，踏實(shí)肯干，又有著較為豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同時也有著一種專業(yè)成長的需求，因此她們在日常的教學(xué)教育工作對全園起著引領(lǐng)作用。

3、團(tuán)隊(duì)研究氛圍濃厚、合作意識強(qiáng)，形成了一種“互幫互助”的團(tuán)隊(duì)氛圍，一人有困難全組老師會積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

不足：

1、青年教師缺乏課程質(zhì)量意識，課程實(shí)施過程中經(jīng)驗(yàn)缺乏。

2、在課題研究與專題總結(jié)上缺乏經(jīng)驗(yàn)。

3、部分非師范類教師由于沒受過專業(yè)的技能技巧培訓(xùn)，造成害怕上音樂課、計(jì)算課。

三、學(xué)期教研目標(biāo)

1、進(jìn)一步完善教研組建設(shè)，增強(qiáng)組員的主人翁意識，提高組員在各類教研活動中的主動性、積極性，構(gòu)建和諧的育人環(huán)境。

2、增強(qiáng)教育教學(xué)的研究氛圍，學(xué)習(xí)上海市學(xué)前教育五大文件，內(nèi)化課程理念，深化課程改革，切實(shí)提高組內(nèi)教師的教育教學(xué)水平。

3、以師幼互動有效性為研究重點(diǎn)，以游戲活動為載體，進(jìn)行有效反思與行為跟進(jìn)，進(jìn)一步提升教師實(shí)施課堂教育教學(xué)的能力。

4、提升3年以內(nèi)教師技能技巧水平，切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。

四、主要內(nèi)容與措施

重點(diǎn)工作

進(jìn)一步完善教研組建設(shè)，增強(qiáng)組員的主人翁意識

1、充分調(diào)動教師的積極性，在教研活動中能做到“個個能發(fā)言，人人能提高”。

2、在教研組的各類活動中，繼續(xù)發(fā)揮凝聚力作用，使教研組的各項(xiàng)工作能不斷提高。

措施：

1、建立人際關(guān)系融洽，相幫相學(xué)的組風(fēng)，大家敞開心扉，真誠以待，切磋交流，全組將在和諧的濃濃人性光輝里達(dá)到教書育人的至境。

2、發(fā)揮組員力量，注意編寫、整理各類資料，逐步建立教研組資料庫。

加強(qiáng)教學(xué)研究，提升教師的教育教學(xué)能力

1、研讀教材，提升教師對課程的執(zhí)行力。

2、學(xué)習(xí)課程指南、《生活》教材及五大文本，提高教師的理論素養(yǎng)。

措施：

1、開展“說說孩子的故事”，由教師說說孩子的故事，編寫整理孩子故事案例集。

2、主題活動開展中，能集體研讀教材、梳理新教材。

3、開展一課三研活動研討：加強(qiáng)一課三研同課同構(gòu)研究，特別是針對問題加強(qiáng)每次活動后問題解決的研究。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)上海市教師成長手冊，中班幼兒的年齡特點(diǎn)，深刻了解中班活動的設(shè)計(jì)等進(jìn)一步加強(qiáng)研究。

開展“游戲活動中師幼互動的實(shí)踐研究”專題，提升教師教學(xué)研究能力

措施：

1、帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識。

2、在實(shí)踐研究中，不斷的交流、研討，以提升師幼互動的有效性。

u新教師的培養(yǎng)

1、提高青年教師的專業(yè)技能技巧。

2、促使青年教師在教學(xué)活動設(shè)計(jì)和組織上能有提高，注意半日活動中各環(huán)節(jié)的有效銜接。

3、提升青年教師的班級組織、管理能力。

措施：

1、利用組內(nèi)有效資源，請擅長鋼琴、書法的老師給教師進(jìn)行琴法、書法培訓(xùn)。

2、多在教研組內(nèi)給青年教師創(chuàng)設(shè)展示平臺。

3、開展各類有效的教學(xué)展示與模仿活動，如模仿課、磨課等。

4、借助園部的教學(xué)評比活動，提升教師的教學(xué)設(shè)計(jì)及課堂駕馭能力。

常規(guī)工作

1、備課組活動：開展每月一次的備課組活動，每次活動有主要負(fù)責(zé)老師。

2、主題開展活動：主題開展前后進(jìn)行研討，以提高教師對課程的執(zhí)行力。

3、環(huán)境創(chuàng)設(shè)活動：積極創(chuàng)設(shè)富有童趣、科技性的教學(xué)環(huán)境，在進(jìn)行實(shí)地研討的過程中，提高教師的環(huán)境創(chuàng)設(shè)能力。

4、節(jié)日教育活動：9月10日教師節(jié)、9月20日愛牙日、八月十五中秋節(jié)、九九重陽節(jié)等教育。

5、加強(qiáng)幼兒管理：培養(yǎng)幼兒良好的生活、運(yùn)動、游戲、學(xué)習(xí)習(xí)慣。

20XX班務(wù)工作計(jì)劃2一、指導(dǎo)思想：

本學(xué)期小班年級組工作計(jì)劃，深入貫徹《綱要》精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼教新理論，全面推進(jìn)教育改革，轉(zhuǎn)變教育觀念，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平，結(jié)合本園及小班幼兒的實(shí)際，樹立以“團(tuán)結(jié)摯愛、求實(shí)創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)，全面提升幼兒保教質(zhì)量，加強(qiáng)安全意識，全面開展“教科研”活動，提高本年級組教師的各方面素質(zhì)，發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢，認(rèn)真制定適合小班年齡的活動計(jì)劃，并步步組織實(shí)施，使年級組活動能正常開展。

二、工作重點(diǎn)：

、應(yīng)把安全工作放在首位，抓實(shí)抓好。由于本年級組人員上學(xué)期全部帶的是大班，大班幼兒的年齡特點(diǎn)與小班幼兒不能相比，小班幼兒第一次從爸爸、媽媽、爺爺、奶奶身邊走向社會，走進(jìn)幼兒園這個大集體，不適應(yīng)的情況較多，因此，我有必要及時組織教師學(xué)習(xí)、討論幼兒活動時會碰到的困難，及時解決，使每項(xiàng)活動有條不紊的進(jìn)行，杜絕事故的發(fā)生。

、抓緊抓好年級組內(nèi)常規(guī)管理工作

1.強(qiáng)調(diào)以常規(guī)為主，教育為導(dǎo)，認(rèn)真按照幼兒作息時間開展一日活動。

2.重視班級幼兒良好的常規(guī)培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒從小懂禮貌、守紀(jì)律、愛勞動等良好品質(zhì)。

3.年級組長及時進(jìn)行常規(guī)方面的檢查并做好記錄，每周五為批閱備課本日，周一檢查家長園地，隨時抽查課前準(zhǔn)備工作。

4.健全體育活動、區(qū)域活動、折紙、泥工及戶外活動的進(jìn)行，隨時檢查并記錄。

5.每月進(jìn)行二次學(xué)習(xí)，大家共同分析本月的工作及發(fā)現(xiàn)上月工作存在的問題，商量解決方法。

、開展豐富多彩的活動，進(jìn)行每月考核，提高教師專業(yè)素質(zhì)和競爭意識。針對本學(xué)期的園務(wù)計(jì)劃，需不斷提高教師素質(zhì)，更新教育觀念，接受新的教育信息。

1.年級組開展每月一次的考核工作，增強(qiáng)責(zé)任感、自覺性，發(fā)揮各自的特長，讓教師抓緊抓好自已的工作。

2.托班老師的專業(yè)素質(zhì)，開展親子活動及字母新授課。

3.元旦進(jìn)行年級組親子活動，邀請家長參加。

4.11月份開展半日活動，家長觀摩雙語課。

5.認(rèn)真配合好雙語課題組的工作，進(jìn)行馬宏雙語的探索。

家長工作

家長工作是家園之間紐帶，教師積極主動接待每位家長，按家長要求，根據(jù)不同情況及時向家長匯報(bào)幼兒在園情況。

1、開學(xué)初，主動向家長了解幼兒在家的生活習(xí)慣，有何愛好，個性脾氣等情況，召開新生家長會，向家長介紹本學(xué)期的教學(xué)目標(biāo)，需要家長配合的工作。

2.定期向家長匯報(bào)幼兒在園的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系并共同研究解決。

3.根據(jù)教育重點(diǎn)定期更換“家長園地”中內(nèi)容。

三、月份工作安排：

九月份：

1.各班做好淸衛(wèi)工作，進(jìn)行環(huán)境布置。

2.召開第一次家長會。

3.做好新生接待工作，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助他們熟悉幼兒園、班級情況。

4.召開年級組會議，宣讀年級組計(jì)劃進(jìn)行討論修改。

5.各班正常開展教學(xué)，制定班務(wù)計(jì)劃，主題計(jì)劃，教師個人規(guī)劃。

6.進(jìn)行課程安排調(diào)整。

7.幼兒學(xué)做新操。

8.各班出好第一期“家長園地”。

9.各班圍繞“教師節(jié)、中秋節(jié)”開展有關(guān)活動。

10.每月之星唱歌、講故事比賽。

十月份：

1.各班結(jié)合國慶節(jié)開展活動系列。教育幼兒熱愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感。

2.迎接園內(nèi)幼兒行為習(xí)慣檢查。

3.各班開展九九重陽節(jié)敬老活動。

4.每月之星唱歌、講故事比賽。

5.幼兒一日常規(guī)檢查。

6.幼兒廣播操比賽。

7.教師集體備課，為半日活動做準(zhǔn)備。

8.教師互相聽課，相互討論學(xué)習(xí)。

十一月份：

1.本月考核內(nèi)容：以“冬天鍛煉身體好”為主題進(jìn)行晨間活動考核

2.向家長開放半日活動。

3.幼兒涂色比賽，親子秋果制作比賽。

4.幼兒生活自理能力比賽。

5.迎接“泰州市綠色幼兒園”創(chuàng)建考核驗(yàn)收工作。

十二月份：

1.本月考核內(nèi)容：各班自定主題進(jìn)行區(qū)域活動考核。

2.每月之星講故事、唱歌比賽。

3.召開家長會。

4.各班制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)行復(fù)習(xí)。

5.“慶元旦迎新年”活動。

一月份：

做好學(xué)前總結(jié)，撰寫幼兒評語，評選好孩子。

撰寫課題總結(jié)。

做好各項(xiàng)資料的整理歸類。

20XX班務(wù)工作計(jì)劃3為了有效的開展安全工作，研究決定將班組的安全活動應(yīng)形成制度，定期或不定期的進(jìn)行班組安全生產(chǎn)活動。由安全員擬制、經(jīng)理審核批準(zhǔn)特制定本計(jì)劃，望員工認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、班組安全活動計(jì)劃形式：

開展班組安全活動的形式采用學(xué)習(xí)、討論、參觀、觀摩、競賽等。

二、班組安全活動的內(nèi)容包括

1、學(xué)習(xí)國家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

2、學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。

3、討論分析典型事故案例，總結(jié)和汲取事故教訓(xùn)。

4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力的訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練。

5、開展崗位安全技術(shù)競賽、比武活動。

6、開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動。

7、開展安全技術(shù)座談，觀看安全教育電影和錄像。

8、熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險及防范措施