安全環(huán)保教育制度4篇

———安全環(huán)保教育制度4篇【導(dǎo)語】平安環(huán)保教育制度怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的平安環(huán)保教育平安制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的平安環(huán)保教育制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇公司平安環(huán)保教育管理制度格式怎樣的第2篇平安環(huán)保教育培訓(xùn)制度第3篇公司平安環(huán)保教育管理制度第4篇平安環(huán)保教育制度

【第1篇】平安環(huán)保教育培訓(xùn)制度

1總則

1.1為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針和“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、愛護(hù)環(huán)境、造福人民”的環(huán)保方針,使企業(yè)的平安環(huán)保教育規(guī)范化、制度化,構(gòu)建企業(yè)平安文明的生產(chǎn)秩序,提高企業(yè)各級人員的平安環(huán)保素養(yǎng),防止發(fā)生擔(dān)心全行為,削減職業(yè)損害,特制定本制度。

1.2公司分管平安環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)職工平安環(huán)保教育工作,綜合辦詳細(xì)負(fù)責(zé)平安環(huán)保教育方案的編制、實(shí)施、考核、建檔工作。

1.3平安環(huán)保教育工作要納入公司平安環(huán)保工作考核體系并嚴(yán)格考核,沒有實(shí)行平安環(huán)保教育或沒有完成平安環(huán)保教育指標(biāo)的單位、班組不能被評為生產(chǎn)先進(jìn)單位和班組。

2平安環(huán)保教育的形式

2.1公司平安環(huán)保教育形式分為集中性平安環(huán)保教育、分散性平安環(huán)保教育和常常性平安環(huán)保教育三種。

2.2集中性平安環(huán)保教育:平安環(huán)保學(xué)習(xí)班、平安環(huán)保講座、平安環(huán)保學(xué)問答卷、平安環(huán)保演講會、事故分析爭論會、各種平安環(huán)保會議、收看平安環(huán)保學(xué)問錄像和平安環(huán)保圖片展覽等。

2.3分散性平安環(huán)保教育:有關(guān)人員現(xiàn)場現(xiàn)身說教、進(jìn)行平安環(huán)保技能的詢問和指導(dǎo)、個(gè)人勸說教育等。

2.4常常性平安環(huán)保教育:每天的班前會上要說明平安環(huán)保留意事項(xiàng)、班組平安環(huán)?；顒尤?、平安環(huán)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)、平安環(huán)保警示標(biāo)志等。

3平安環(huán)保教育的內(nèi)容

3.1公司平安環(huán)保教育的內(nèi)容主要有平安環(huán)保思想教育、生產(chǎn)平安環(huán)保技術(shù)教育、系統(tǒng)平安環(huán)保管理基礎(chǔ)學(xué)問教育、平安環(huán)保制度教育四種。

3.2平安環(huán)保生產(chǎn)思想教育:方針政策教育、紀(jì)律教育、事故案例教育、法制教育。

3.3生產(chǎn)平安環(huán)保技術(shù)教育:一般生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問教育、一般平安技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問教育、專業(yè)平安技術(shù)學(xué)問教育。

3.4系統(tǒng)平安環(huán)保管理基礎(chǔ)學(xué)問教育:“三不損害”教育、平安檢查表教育、事故樹圖分析教育。

3.5平安環(huán)保制度教育:“三同時(shí)”制度教育、“五同時(shí)”制度教育、“四不放過”制度教育、平安、環(huán)保責(zé)任制教育、崗位平安操作規(guī)程教育。

4三級平安環(huán)保教育

4.1新入公司職工(含外培、實(shí)習(xí)及參觀人員)和臨時(shí)用工人員無論其在學(xué)校和其它單位受過何種平安環(huán)保教育,都必需經(jīng)過本公司三級平安環(huán)保教育,并填寫三級平安環(huán)保教育卡。

4.2一級平安環(huán)保教育

由公司分管平安環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦、平安環(huán)保處負(fù)責(zé)教育,教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。詳細(xì)教育內(nèi)容為:

a.黨和國家的平安環(huán)保方針、環(huán)境愛護(hù)方針、政策及平安環(huán)保和環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)教育;

b.本公司平安、環(huán)保、生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及平安、環(huán)保規(guī)章制度教育;

c.平安環(huán)保常識、危急區(qū)域留意事項(xiàng)、消防學(xué)問及交通平安學(xué)問教育;

d.從業(yè)人員的平安環(huán)保權(quán)利和義務(wù)教育;

e.典型事故案例分析教育。

4.3二級平安環(huán)保教育

由基層單位分管平安環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)、專職或兼職安環(huán)員負(fù)責(zé)教育,教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。詳細(xì)教育內(nèi)容為:

a.本單位平安環(huán)保概況、生產(chǎn)工藝流程及工作特點(diǎn)教育;

b.本單位各項(xiàng)平安環(huán)保規(guī)章制度教育;

c.所從事工種的工作環(huán)境、危急因素及可能患病的職業(yè)損害教育;

d.本單位平安環(huán)保的閱歷與典型事故案例分析教育;

e.平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人勞動防護(hù)用品正確使用及個(gè)人愛護(hù)方法教育。

4.4三級平安環(huán)保教育

由班組長或安環(huán)員負(fù)責(zé)教育,教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。詳細(xì)教育內(nèi)容為:

a.班組和崗位生產(chǎn)任務(wù)、工藝要求及平安留意事項(xiàng)教育;

b.崗位平安操作規(guī)程教育;

c.崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生教育;

d.設(shè)備、工具及平安裝置的使用、維護(hù)方法教育;

e.本崗位防護(hù)用品的穿戴及防護(hù)用具的正確使用教育;

f.本崗位預(yù)防事故發(fā)生及發(fā)生緊急狀況急救措施的方法教育。

5特種作業(yè)人員平安環(huán)保教育

5.1特種作業(yè)是指在勞動過程中簡單發(fā)生傷亡事故,對操本人,尤其對他人和四周設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的平安環(huán)保教育,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,從事特種作業(yè)人員,必需由省級平安環(huán)保監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的特種作業(yè)培訓(xùn)站進(jìn)行平安環(huán)保教育和技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于56-100學(xué)時(shí)。

5.2特種作業(yè)人員上崗前,必需進(jìn)行特地的平安技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)和考核,并經(jīng)培訓(xùn)合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。

5.3特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核包括平安技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分,以實(shí)際操作技能考核為主。

5.4特種作業(yè)人員離開崗位超過6個(gè)月以上者,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

5.5取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進(jìn)行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行學(xué)問更新教育后,每4年復(fù)審1次。復(fù)審學(xué)習(xí)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

5.6復(fù)審的內(nèi)容包括:健康檢查、違章記錄、平安新學(xué)問學(xué)習(xí)、事故案例教育和本工種平安學(xué)問考試。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,操作證自行失效。

6調(diào)整崗位及復(fù)工人員平安環(huán)保教育

6.1調(diào)整崗位平安環(huán)保教育是指職工在調(diào)整崗位后需進(jìn)行的平安環(huán)保教育。復(fù)工平安環(huán)保教育是指職工在離崗一年以上重新上崗需進(jìn)行的平安環(huán)保教育。

6.2職工在調(diào)整工作崗位時(shí)必需接受平安環(huán)保教育。

6.3職工在作業(yè)區(qū)之間調(diào)整崗位時(shí),由調(diào)入單位對其進(jìn)行其次級、第三級平安環(huán)保教育后方可上崗。

6.4職工在單位內(nèi)部調(diào)整崗位時(shí),由調(diào)入班組對其進(jìn)行第三級平安環(huán)保教育后方可上崗。

6.5調(diào)整崗位和復(fù)工平安環(huán)保教育的內(nèi)容參照“三級平安環(huán)保教育”的相應(yīng)內(nèi)容執(zhí)行。

6.6由一般工種調(diào)整為特別工種時(shí),依據(jù)特種作業(yè)人員平安環(huán)保教育進(jìn)行培訓(xùn),在取得《特種作業(yè)操作證》后方可獨(dú)立操作特種設(shè)備。

6.7復(fù)工教育的內(nèi)容:針對復(fù)工者各自的心理因素,進(jìn)行事故案例教育;重溫本工種平安操作規(guī)程,熟識機(jī)器設(shè)備性能,并進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí),預(yù)防事故發(fā)生的措施及應(yīng)實(shí)行的平安對策。

7管理人員平安環(huán)保教育

7.1管理人員平安環(huán)保教育主要是針對公司主要管理人員、一般管理人員、班組長和專(兼)職安環(huán)員開展的平安環(huán)保教育,詳細(xì)由平安環(huán)保處負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)教育。

7.2平安環(huán)保管理人員必需具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相對應(yīng)的平安環(huán)保學(xué)問。

7.3專職平安環(huán)保管理人員、危急物品的儲存使用單位負(fù)責(zé)人及礦山負(fù)責(zé)人必需進(jìn)行平安資格培訓(xùn),經(jīng)平安環(huán)保監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的平安環(huán)保主管部門考核合格并取得平安資格證書后方可任職。

7.4主要管理人員、一般管理人員是搞好平安環(huán)保的關(guān)鍵,必需加強(qiáng)平安環(huán)保教育。教育的內(nèi)容包括:

a.國家平安環(huán)保方針、政策和有關(guān)平安環(huán)保的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b.平安環(huán)保管理基本學(xué)問、平安環(huán)保技術(shù)、平安環(huán)保專業(yè)學(xué)問;

c.重要環(huán)境因素、重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

d.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

e.國內(nèi)外先進(jìn)的平安環(huán)保管理閱歷;

f.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

7.5班組長和兼職安環(huán)員的平安環(huán)保教育是搞好平安環(huán)保的基礎(chǔ),對于加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)平安建設(shè)、保障平安環(huán)保具有重要的意義。教育的內(nèi)容包括:

a.班組平安環(huán)保管理與建設(shè);

b.班組長和兼職安環(huán)員的平安環(huán)保職責(zé);

c.平安環(huán)保規(guī)章制度;

d.事故處理報(bào)告程序;

e.系統(tǒng)平安工程;

f.事故的預(yù)防及應(yīng)急措施。

8全員平安環(huán)保教育

8.1全員平安環(huán)保教育是以學(xué)習(xí)國家平安環(huán)保方針、政策,平安環(huán)保的法律、法規(guī),本單位的平安環(huán)保規(guī)章制度,隱患的預(yù)防措施,典型事故案例分析及現(xiàn)代平安環(huán)保管理學(xué)問為主要內(nèi)容而進(jìn)行的教育。全員平安環(huán)保教育由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門、基層單位及班組層層負(fù)責(zé),開展形式多樣、內(nèi)容豐富的平安環(huán)保教育活動。每年教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

8.2從業(yè)人員必需進(jìn)行平安環(huán)保教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的平安環(huán)保學(xué)問,熟識有關(guān)的平安環(huán)保規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安環(huán)保教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

8.3單位采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,從業(yè)人員必需了解把握其平安技術(shù)特性,實(shí)行有效的平安防護(hù)措施,并要進(jìn)行特地的平安環(huán)保教育和培訓(xùn)。

8.4應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的平安環(huán)保規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,并向從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

8.5從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受平安環(huán)保教育和培訓(xùn),把握本職工作所需的平安環(huán)保學(xué)問,提高平安環(huán)保技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

8.6要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行常常性的平安環(huán)保教育培訓(xùn)。

9對相關(guān)方的平安環(huán)保教育

對進(jìn)入本公司作業(yè)活動的相關(guān)方人員,根據(jù)本公司平安環(huán)保教育培訓(xùn)的有關(guān)要求進(jìn)行平安環(huán)保教育,對其施加影響,了解和把握本公司平安環(huán)保管理要求,并向其從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,提高平安環(huán)保技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

10附則

本制度由平安環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

【第2篇】平安環(huán)保教育制度

一、目的

為了使員工仔細(xì)貫徹落實(shí)黨和國家平安、環(huán)保生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī),使員工堅(jiān)固樹立平安環(huán)保意識,結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制訂本制度。

二、對象

公司全體員工及相關(guān)方人員

三、教育形式及管理程序

3.1新入司員工的三級平安教育

三級平安教育是指凡新入司員工必需經(jīng)過公司、部門、班組三級平安教育,并經(jīng)考試合格。公司、部門、班組三級平安教育時(shí)間分別不得少于24學(xué)時(shí)。

3.1.1公司平安教育

經(jīng)理部將新入司員工名單準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)給安環(huán)辦,由安環(huán)辦統(tǒng)一組織進(jìn)行公司級平安教育。教育內(nèi)容為:

(a)企業(yè)的性質(zhì)、本單位概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及平安生產(chǎn)規(guī)章制度;

(b)平安防護(hù)基礎(chǔ)學(xué)問、一般消防學(xué)問、環(huán)保節(jié)能及氣體防護(hù)常識;

(c)典型事故案例及教訓(xùn)。

公司級平安教育完畢后,由安環(huán)辦統(tǒng)一命題并組織考試?？荚嚭细裾?須經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理在“三級平安教育考核表”上簽署看法后方可安排到部門。若考試不合格者,不得上崗。

3.1.2部門平安教育

要求結(jié)合本部門的生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn),支配教育內(nèi)容。

(a)生產(chǎn)或工作特點(diǎn);

(b)本部門平安生產(chǎn)制度及平安技術(shù)操作規(guī)程;

(c)平安設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材的性能和使用方法等;

(d)典型事故案例及教訓(xùn)。

部門級平安教育完畢后,由部門命題組織考試。考試合格者部門領(lǐng)導(dǎo)在“三級平安教育考核表”上簽署看法后方可安排到班組,若考試不合格者,不得到班組上崗。

3.1.3班組平安教育

由新員工所在班組結(jié)合崗位的工作特點(diǎn)進(jìn)行班組平安教育?？蓪?shí)行講解和實(shí)際演示相結(jié)合方式進(jìn)行,教育內(nèi)容為:

(a)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程、工作特點(diǎn)和平安留意事項(xiàng);

(b)本崗位(工種)平安操作規(guī)程;

(c)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和平安裝置、平安設(shè)施、平安監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護(hù)用品的使用和保管方法:

(d)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危急因素的預(yù)防措施。

班組級平安教育完畢后,由班組長命題,經(jīng)部門審核后并組織考試。

員工經(jīng)過班組考核合格后,班組長在“三級平安教育考核表”上簽字后,交部門報(bào)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部保存并錄入信息。

3.1.4三級平安教育中的公司級教育考核記錄由安環(huán)辦保存,部門及班組對新員工的教育記錄由部門保存。

3.1.5三級平安教育中,各級組織者必需照實(shí)填寫“三級平安教育考核表”?！叭壠桨步逃己吮怼庇山?jīng)理部管理存檔。

3.1.6未經(jīng)三級平安教育者或未通過三級平安教育者不得轉(zhuǎn)正上崗。

3.2班組長平安教育與全員平安環(huán)保教育

3.2.1班組長平安教育與全員平安環(huán)保教育每年至少一次,主要由各部門內(nèi)部組織進(jìn)行。主要內(nèi)容有:平安技術(shù)、作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)保節(jié)能、設(shè)備原理、防火防爆、用電平安學(xué)問、平安管理等。

3.2.2班組長平安教育與全員平安環(huán)保教育由部門填寫“培訓(xùn)登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進(jìn)行考試。教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.3特種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)教育

3.3.1特種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)教育是指對電工、司爐工、壓力容器操作工、灌裝操作工焊工、起重機(jī)械工、機(jī)動車輛司機(jī)、危急化學(xué)品操作等員工的平安技術(shù)培訓(xùn)。特種作業(yè)培訓(xùn)由安環(huán)辦對外聯(lián)系組織實(shí)施,培訓(xùn)周期按相關(guān)政府職能有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.3.2特種人員培訓(xùn)由各部門填寫“培訓(xùn)登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉(zhuǎn)經(jīng)理部存檔。

3.4中層領(lǐng)導(dǎo)干部及平安員平安教育

3.4.1中層領(lǐng)導(dǎo)干部與平安員的平安教育由安環(huán)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)理部協(xié)作,有關(guān)部門幫助進(jìn)行,主要內(nèi)容為平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和平安防范措施等,培訓(xùn)周期每兩年至少一次。

3.4.2中層干部與平安員平安教育由安環(huán)辦填寫“培訓(xùn)登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉(zhuǎn)經(jīng)理部存檔。平安教育完畢后由安環(huán)辦命題考核、閱卷。平安教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.5變換工種人員平安教育

3.5.1變換工種人員是指由于各種緣由,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不再從事原來的工作,而從事另一種工作的人員,對其在從事新工作之前必需進(jìn)行的平安教育,主要內(nèi)容是新崗位的平安操作規(guī)程、平安規(guī)定、新崗位特點(diǎn)、平安管理和防范措施等。

3.5.2變換工種員工在經(jīng)理部領(lǐng)取“職工變換工種平安教育單”,到新部門及班組接受部門級和班組級平安教育。詳細(xì)實(shí)施步驟與3.1.2、3.1.3相同?？己私Y(jié)束后,“職工變換工種平安教育單”經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理簽字后交經(jīng)理部存檔,考核記錄由新崗位部門保存。

3.6代培人員與院校實(shí)習(xí)人員教育

代培人員與院校實(shí)習(xí)人員是指在我公司代為培訓(xùn)與實(shí)習(xí)人員。代培與實(shí)習(xí)人員分到部門和班組后,首先必需經(jīng)過部門和班組平安教育。經(jīng)理部將培訓(xùn)名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)給部門進(jìn)行部門及班組平安教育及考核,考核結(jié)束后填寫“代培(實(shí)習(xí))人員平安教育單”并上報(bào)安環(huán)辦,安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部存檔并辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.7復(fù)工平安教育

對于脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等)六個(gè)月以上重返崗位操,必需進(jìn)行再教育。經(jīng)理部將復(fù)工培訓(xùn)名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)給部門進(jìn)行部門及班組平安教育考核,考核結(jié)束后填寫“復(fù)工人員平安教育單”并上報(bào)安環(huán)辦。安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.8臨時(shí)作業(yè)人員的平安教育

對于我司使用的臨時(shí)作業(yè)人員(包括施工人員),依據(jù)崗位的不同,由各所轄部門支配進(jìn)行臨時(shí)作業(yè)人員的平安教育,安環(huán)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查,培訓(xùn)結(jié)束后,由部門填寫“臨時(shí)作業(yè)人員平安教育單”并上報(bào)安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.9對于新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各部門要制定平安操作規(guī)程,對所在崗位和有關(guān)人員由部門進(jìn)行平安教育與考核。各部門填寫“培訓(xùn)登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進(jìn)行考試。平安教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.10對于嚴(yán)峻違章違紀(jì)員工,由部門送至安環(huán)辦再次進(jìn)行三級平安教育與考核。

四、記錄

序號名稱編號保存部門保存期限

1.三級平安教育考核表ecolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】公司平安環(huán)保教育管理制度

1目的與范圍

本制度規(guī)定了****開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增加全體員工的平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)的責(zé)任感和自覺性,把握保證平安生產(chǎn)和消退事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

本制度適用于****開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的管理。

2管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)平安、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負(fù)責(zé)公司平安、環(huán)保教育的實(shí)施及宣揚(yáng)工作,并對各部門平安、環(huán)保教育工作開展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督。

2.3設(shè)備平安課負(fù)責(zé)消防平安的宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)。

2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的平安、環(huán)保教育組織工作。

3術(shù)語和定義

3.1三級平安、環(huán)保教育

指對新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。

3.2“四新”

指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

4管理內(nèi)容

4.1中層干部教育

4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b)平安、環(huán)保管理的基本學(xué)問、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理學(xué)問;

c)本職平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)平安、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;

d)平安、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危急源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

e)國內(nèi)外先進(jìn)的管理閱歷;

f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。

4.2班組長教育

4.2.1班組長教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行,實(shí)行授課或答卷的形式。

設(shè)備平安課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

b)平安、環(huán)保的技術(shù)常識;

c)崗位危急源、危害因素、環(huán)境因素掌握要點(diǎn)等;

d)勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急搶救措施和平安撤離線路;

f)相關(guān)事故案例等。

4.2.3班組長教育每年進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.2.4目標(biāo)值為100%。

4.3新進(jìn)廠員工平安、環(huán)保三級教育

4.3.1對新進(jìn)廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進(jìn)行公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)。安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的平安、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)并簽字認(rèn)可后,并將《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)平安、環(huán)保三級教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。

4.3.2平安、環(huán)保三級教育的內(nèi)容:

a)公司級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)平安、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本學(xué)問;公司有關(guān)的規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;公司平安、環(huán)保工作的一般狀況;一般機(jī)械電氣平安學(xué)問;作業(yè)場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險(xiǎn)、愛護(hù)現(xiàn)場和準(zhǔn)時(shí)報(bào)告;有關(guān)事故案例等。

b)部門級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;平安、環(huán)保工作狀況;本單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)章;作業(yè)場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;必需遵守的操作規(guī)程、緊急狀況下的處置和疏散;有關(guān)事故案例等。

c)班組級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會;崗位工種的工作性質(zhì);機(jī)械設(shè)備的平安操作方法,各種平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用;生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危急機(jī)件、危急物的掌握方法;崗位平安操作規(guī)程;勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;發(fā)生事故時(shí)的緊急搶救措施和平安撤離路線;事故案例等。

4.3.3新員工平安、環(huán)保教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.3.4目標(biāo)值為100%。

4.4變換工種和“四新”教育

4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》(jhaj008),我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育,并報(bào)安技員備案。一般工種變?yōu)樘貏e工種,則由生產(chǎn)科組織,并參與上級主管部門進(jìn)行的特地培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,詳細(xì)按q/pgg19g.014-2022《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。

4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)新崗位的操作規(guī)程;

b)新崗位的平安操作方法和平安技術(shù)學(xué)問;

c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排解方法;

d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

4.4.3采納“四新”作業(yè)時(shí),由技術(shù)科以及相關(guān)部門對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的平安、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實(shí)際操作。

4.4.4教育的主要內(nèi)容有:

a)“四新”的基礎(chǔ)學(xué)問;

b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來的危害;

c)采納“四新”后的操作方法;

d)作業(yè)人員避開事故的發(fā)生而實(shí)行的防范措施,選用正確的勞動防護(hù)用品;

e)采納“四新”后發(fā)生特別狀況時(shí)應(yīng)實(shí)行的應(yīng)急措施。

f)平安、環(huán)保的有關(guān)要求。

4.4.5目標(biāo)值為100%。

4.5復(fù)工教育

4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對其進(jìn)行分廠(部門)級和班組級教育;工傷傷愈重新上崗,需進(jìn)行三級教育,教育內(nèi)容同“新員工三級平安教育”,并填寫《復(fù)工平安教育卡》(jhaj009)。

4.5.2目標(biāo)值為100%。

4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.6.1安技員負(fù)責(zé)協(xié)作集團(tuán)設(shè)備平安課對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。

4.6.2目標(biāo)值為100%。

4.7全員教育

4.7.1集團(tuán)公司采納電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行,教育周期為每年一次。

4.7.2由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷,并統(tǒng)計(jì)建檔,將教育效果評價(jià)結(jié)果報(bào)安技員。

4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的新政策、新學(xué)問、新技術(shù);

b)平安、環(huán)保方面的法律法規(guī);

c)作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;

d)典型事故案例等。

4.7.4目標(biāo)值為80%。

4.8專職平安管理人員教育

4.8.1除參與上級主管部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備平安課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

b)平安、環(huán)保管理以及技術(shù)、平安文化等方面的學(xué)問,有關(guān)行業(yè)管理的閱歷;

c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;

d)事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

e)重大危急源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

f)國內(nèi)外先進(jìn)的管理閱歷;

g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度,并依據(jù)其理化特性應(yīng)實(shí)行的防護(hù)技術(shù)、措施和方法;

h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。

4.8.3新上崗平安管理人員培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

4.8.4目標(biāo)值為100%。

4.9教育管理

4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進(jìn)行,填寫《新員工三級平安教育卡》(jhaj007),憑此卡領(lǐng)取個(gè)人勞保用品,該卡片由安技員存檔。

4.9.2安技員、管理部、公司工會應(yīng)常常開展多種形式的平安、環(huán)保教育,如定期出版平安簡報(bào)、黑板報(bào)、播放錄像等,不斷提高員工的熟悉。

4.9.3安技員、綜合科應(yīng)協(xié)作有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行定期平安技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準(zhǔn)從事特種工作。

4.9.4在采納新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時(shí),技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)對有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。

4.9.5安技員負(fù)責(zé)制定年度平安、環(huán)保培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.9.6安技員負(fù)責(zé)建立平安、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級教育檔案要長期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。

5相關(guān)文件

gb/t24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

gb/t28001職業(yè)健康平安管理體系規(guī)范

gb/t19580卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則

gb/z19579卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南

《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》

《中華人民共和國勞動法》

《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

6記錄(表格)

jhaj006新員工三級平安教育通知單

jhaj007新員工三級平安教育卡(正反面)

jhaj008員工變換工種通知單

jhaj009復(fù)工平安教育卡

【第4篇】公司平安環(huán)保教育管理制度格式怎樣的

1目的與范圍

本制度規(guī)定了________開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。

其目的是為了增加全體員工的平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)的責(zé)任感和自覺性,把握保證平安生產(chǎn)和消退事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

本制度適用于________開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的管理。

2管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)平安、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負(fù)責(zé)公司平安、環(huán)保教育的實(shí)施及宣揚(yáng)工作,并對各部門平安、環(huán)保教育工作開展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督。

2.3設(shè)備平安課負(fù)責(zé)消防平安的宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)。

2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的平安、環(huán)保教育組織工作。

3.術(shù)語和定義3.1三級平安、環(huán)保教育

指對新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。

3.2“四新”

指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

4管理內(nèi)容

4.1中層干部教育

4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b)平安、環(huán)保管理的基本學(xué)問、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理學(xué)問;

c)本職平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)平安、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;

d)平安、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危急源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

e)國內(nèi)外先進(jìn)的管理閱歷;

f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。

4.2班組長教育

4.2.1班組長教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行,實(shí)行授課或答卷的形式。

設(shè)備平安課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

b)平安、環(huán)保的技術(shù)常識;

c)崗位危急源、危害因素、環(huán)境因素掌握要點(diǎn)等;

d)勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急搶救措施和平安撤離線路;

f)相關(guān)事故案例等。

4.2.3班組長教育每年進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.2.4目標(biāo)值為100%。

4.3新進(jìn)廠員工平安、環(huán)保三級教育

4.3.1對新進(jìn)廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進(jìn)行公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。

員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)。

安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的平安、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)并簽字認(rèn)可后,并將《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。

未經(jīng)平安、環(huán)保三級教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。

4.3.2平安、環(huán)保三級教育的內(nèi)容:

a)公司級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)平安、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本學(xué)問;

公司有關(guān)的規(guī)章制度;

勞動紀(jì)律;

公司平安、環(huán)保工作的一般狀況;

一般機(jī)械電氣平安學(xué)問;

作業(yè)場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險(xiǎn)、愛護(hù)現(xiàn)場和準(zhǔn)時(shí)報(bào)告;

有關(guān)事故案例等。

b)部門級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;

平安、環(huán)保工作狀況;

本單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)章;

作業(yè)場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

必需遵守的操作規(guī)程、緊急狀況下的處置和疏散;

有關(guān)事故案例等。

c)班組級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;

工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;

應(yīng)知應(yīng)會;

崗位工種的工作性質(zhì);

機(jī)械設(shè)備的平安操作方法,各種平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危急機(jī)件、危急物的掌握方法;

崗位平安操作規(guī)程;

勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

發(fā)生事故時(shí)的緊急搶救措施和平安撤離路線;

事故案例等。

4.3.3新員工平安、環(huán)保教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.3.4目標(biāo)值為100%。

4.4變換工種和“四新”教育

4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》(jhaj008),我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育,并報(bào)安技員備案。

一般工種變?yōu)樘貏e工種,則由生產(chǎn)科組織,并參與上級主管部門進(jìn)行的特地培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。

轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,詳細(xì)按q/pgg19g.014-2022《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。

4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)新崗位的操作規(guī)程;

b)新崗位的平安操作方法和平安技術(shù)學(xué)問;

c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排解方法;

d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

4.4.3采納“四新”作業(yè)時(shí),由技術(shù)科以及相關(guān)部門對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的平安、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實(shí)際操作。

4.4.4教育的主要內(nèi)容有:

a)“四新”的基礎(chǔ)學(xué)問;

b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來的危害;

c)采納“四新”后的操作方法;

d)作業(yè)人員避開事故的發(fā)生而實(shí)行的防范措施,選用正確的勞動防護(hù)用品;

e)采納“四新”后發(fā)生特別狀況時(shí)應(yīng)實(shí)行的應(yīng)急措施。

f)平安、環(huán)保的有關(guān)要求。

4.4.5目標(biāo)值為100%。

4.5復(fù)工教育

4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對其進(jìn)行分廠(部門)級和班組級教育;

工傷傷愈重新上崗,需進(jìn)行三級教育,教育內(nèi)容同“新員工三級平安教育”,并填寫《復(fù)工平安教育卡》(jhaj009)。

4.5.2目標(biāo)值為100%。

4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.6.1安技員負(fù)責(zé)協(xié)作集團(tuán)設(shè)備平安課對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。

4.6.2目標(biāo)值為100%。

4.7全員教育

4.7.1集團(tuán)公司采納電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行,教育周期為每年一次。

4.7.2由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷,并統(tǒng)計(jì)建檔,將教育效果評價(jià)結(jié)果報(bào)安技員。

4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的新政策、新學(xué)問、新技術(shù);

b)平安、環(huán)保方面的法律法規(guī);

c)作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;

d)典型事故案例等。

4.7.4目標(biāo)值為80%。

4.8專職平安管理人員教育

4.8.1除參與上級主管部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備平安課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

b)平安、環(huán)保管理以及技術(shù)、平安文化等方面的學(xué)問,有關(guān)行業(yè)管理的閱歷;

c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;

d)事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

e)重大危急源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

f)國內(nèi)外先進(jìn)的管理閱歷;

g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度,并依據(jù)其理化特性應(yīng)實(shí)行的防護(hù)技術(shù)、措施和方法;

h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。

4.8.3新上崗平安管理人員培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí);

每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

4.8.4目標(biāo)值為100%。

4.9教育管理

4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進(jìn)行,填寫《新員工三級平安教育卡》(jhaj007),憑此卡領(lǐng)取個(gè)人勞保用品,該卡片由安技員存檔。

4.9.2安技員、管理部、公司工會應(yīng)常常開展多種形式的平安、環(huán)保教育,如定期出版平安簡報(bào)、黑板報(bào)、播放錄像等,不斷提高員工的熟悉。

4.9.3安技員、綜合科應(yīng)協(xié)作有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行定期平安技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。

做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準(zhǔn)從事特種工作。

4.9.4在采納新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時(shí),技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)對有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。

4.9.5安技員負(fù)責(zé)制定年度平安、環(huán)保培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.9.6安技員負(fù)責(zé)建立平安、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級教育檔案要長期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。

5相關(guān)文件

gb/t2400

1環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

gb/t2800

1職業(yè)健康平安管理體系規(guī)范

gb/t19580卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則

gb/1957

9卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南

《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》

《中華人民共和國勞動法》

《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

6記錄(表格)

jhaj00

6新員工三級平安教育通知單

jhaj00

7新員工三級平安教育卡(正反面)

jhaj00

8員工變換工種通知單

jhaj00

9復(fù)工平安教育卡

【導(dǎo)語】平安環(huán)保教育制度怎么寫受歡迎？本為整理了4篇優(yōu)秀的平安環(huán)保教育平安制度范文，為便于您查看，點(diǎn)擊下面《名目》可以快速到達(dá)對應(yīng)范文。以下是我為大家收集的平安環(huán)保教育制度，僅供參考，盼望對您有所關(guān)心。

名目第1篇公司平安環(huán)保教育管理制度格式怎樣的第2篇平安環(huán)保教育培訓(xùn)制度第3篇公司平安環(huán)保教育管理制度第4篇平安環(huán)保教育制度

【第1篇】平安環(huán)保教育培訓(xùn)制度

1總則

1.1為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的平安方針和“全面規(guī)劃、合理布局、綜合利用、化害為利、依靠群眾、大家動手、愛護(hù)環(huán)境、造福人民”的環(huán)保方針,使企業(yè)的平安環(huán)保教育規(guī)范化、制度化,構(gòu)建企業(yè)平安文明的生產(chǎn)秩序,提高企業(yè)各級人員的平安環(huán)保素養(yǎng),防止發(fā)生擔(dān)心全行為,削減職業(yè)損害,特制定本制度。

1.2公司分管平安環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)職工平安環(huán)保教育工作,綜合辦詳細(xì)負(fù)責(zé)平安環(huán)保教育方案的編制、實(shí)施、考核、建檔工作。

1.3平安環(huán)保教育工作要納入公司平安環(huán)保工作考核體系并嚴(yán)格考核,沒有實(shí)行平安環(huán)保教育或沒有完成平安環(huán)保教育指標(biāo)的單位、班組不能被評為生產(chǎn)先進(jìn)單位和班組。

2平安環(huán)保教育的形式

2.1公司平安環(huán)保教育形式分為集中性平安環(huán)保教育、分散性平安環(huán)保教育和常常性平安環(huán)保教育三種。

2.2集中性平安環(huán)保教育:平安環(huán)保學(xué)習(xí)班、平安環(huán)保講座、平安環(huán)保學(xué)問答卷、平安環(huán)保演講會、事故分析爭論會、各種平安環(huán)保會議、收看平安環(huán)保學(xué)問錄像和平安環(huán)保圖片展覽等。

2.3分散性平安環(huán)保教育:有關(guān)人員現(xiàn)場現(xiàn)身說教、進(jìn)行平安環(huán)保技能的詢問和指導(dǎo)、個(gè)人勸說教育等。

2.4常常性平安環(huán)保教育:每天的班前會上要說明平安環(huán)保留意事項(xiàng)、班組平安環(huán)?；顒尤?、平安環(huán)保業(yè)務(wù)培訓(xùn)、平安環(huán)保警示標(biāo)志等。

3平安環(huán)保教育的內(nèi)容

3.1公司平安環(huán)保教育的內(nèi)容主要有平安環(huán)保思想教育、生產(chǎn)平安環(huán)保技術(shù)教育、系統(tǒng)平安環(huán)保管理基礎(chǔ)學(xué)問教育、平安環(huán)保制度教育四種。

3.2平安環(huán)保生產(chǎn)思想教育:方針政策教育、紀(jì)律教育、事故案例教育、法制教育。

3.3生產(chǎn)平安環(huán)保技術(shù)教育:一般生產(chǎn)技術(shù)學(xué)問教育、一般平安技術(shù)基礎(chǔ)學(xué)問教育、專業(yè)平安技術(shù)學(xué)問教育。

3.4系統(tǒng)平安環(huán)保管理基礎(chǔ)學(xué)問教育:“三不損害”教育、平安檢查表教育、事故樹圖分析教育。

3.5平安環(huán)保制度教育:“三同時(shí)”制度教育、“五同時(shí)”制度教育、“四不放過”制度教育、平安、環(huán)保責(zé)任制教育、崗位平安操作規(guī)程教育。

4三級平安環(huán)保教育

4.1新入公司職工(含外培、實(shí)習(xí)及參觀人員)和臨時(shí)用工人員無論其在學(xué)校和其它單位受過何種平安環(huán)保教育,都必需經(jīng)過本公司三級平安環(huán)保教育,并填寫三級平安環(huán)保教育卡。

4.2一級平安環(huán)保教育

由公司分管平安環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)、綜合辦、平安環(huán)保處負(fù)責(zé)教育,教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。詳細(xì)教育內(nèi)容為:

a.黨和國家的平安環(huán)保方針、環(huán)境愛護(hù)方針、政策及平安環(huán)保和環(huán)境愛護(hù)的法律、法規(guī)教育;

b.本公司平安、環(huán)保、生產(chǎn)狀況、生產(chǎn)概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及平安、環(huán)保規(guī)章制度教育;

c.平安環(huán)保常識、危急區(qū)域留意事項(xiàng)、消防學(xué)問及交通平安學(xué)問教育;

d.從業(yè)人員的平安環(huán)保權(quán)利和義務(wù)教育;

e.典型事故案例分析教育。

4.3二級平安環(huán)保教育

由基層單位分管平安環(huán)保的領(lǐng)導(dǎo)、專職或兼職安環(huán)員負(fù)責(zé)教育,教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。詳細(xì)教育內(nèi)容為:

a.本單位平安環(huán)保概況、生產(chǎn)工藝流程及工作特點(diǎn)教育;

b.本單位各項(xiàng)平安環(huán)保規(guī)章制度教育;

c.所從事工種的工作環(huán)境、危急因素及可能患病的職業(yè)損害教育;

d.本單位平安環(huán)保的閱歷與典型事故案例分析教育;

e.平安設(shè)備設(shè)施、個(gè)人勞動防護(hù)用品正確使用及個(gè)人愛護(hù)方法教育。

4.4三級平安環(huán)保教育

由班組長或安環(huán)員負(fù)責(zé)教育,教育時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。詳細(xì)教育內(nèi)容為:

a.班組和崗位生產(chǎn)任務(wù)、工藝要求及平安留意事項(xiàng)教育;

b.崗位平安操作規(guī)程教育;

c.崗位之間工作連接協(xié)作的平安與職業(yè)衛(wèi)生教育;

d.設(shè)備、工具及平安裝置的使用、維護(hù)方法教育;

e.本崗位防護(hù)用品的穿戴及防護(hù)用具的正確使用教育;

f.本崗位預(yù)防事故發(fā)生及發(fā)生緊急狀況急救措施的方法教育。

5特種作業(yè)人員平安環(huán)保教育

5.1特種作業(yè)是指在勞動過程中簡單發(fā)生傷亡事故,對操本人,尤其對他人和四周設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè)。從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。為了加強(qiáng)特種作業(yè)人員的平安環(huán)保教育,依據(jù)有關(guān)規(guī)定,從事特種作業(yè)人員,必需由省級平安環(huán)保監(jiān)督管理局批準(zhǔn)的特種作業(yè)培訓(xùn)站進(jìn)行平安環(huán)保教育和技術(shù)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間不少于56-100學(xué)時(shí)。

5.2特種作業(yè)人員上崗前,必需進(jìn)行特地的平安技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)和考核,并經(jīng)培訓(xùn)合格,取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗。

5.3特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核包括平安技術(shù)理論考試與實(shí)際操作技能考核兩部分,以實(shí)際操作技能考核為主。

5.4特種作業(yè)人員離開崗位超過6個(gè)月以上者,應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核,經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

5.5取得《特種作業(yè)人員操作證》者,每兩年進(jìn)行1次復(fù)審。連續(xù)從事本工種10年以上的,經(jīng)用人單位進(jìn)行學(xué)問更新教育后,每4年復(fù)審1次。復(fù)審學(xué)習(xí)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。

5.6復(fù)審的內(nèi)容包括:健康檢查、違章記錄、平安新學(xué)問學(xué)習(xí)、事故案例教育和本工種平安學(xué)問考試。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者,操作證自行失效。

6調(diào)整崗位及復(fù)工人員平安環(huán)保教育

6.1調(diào)整崗位平安環(huán)保教育是指職工在調(diào)整崗位后需進(jìn)行的平安環(huán)保教育。復(fù)工平安環(huán)保教育是指職工在離崗一年以上重新上崗需進(jìn)行的平安環(huán)保教育。

6.2職工在調(diào)整工作崗位時(shí)必需接受平安環(huán)保教育。

6.3職工在作業(yè)區(qū)之間調(diào)整崗位時(shí),由調(diào)入單位對其進(jìn)行其次級、第三級平安環(huán)保教育后方可上崗。

6.4職工在單位內(nèi)部調(diào)整崗位時(shí),由調(diào)入班組對其進(jìn)行第三級平安環(huán)保教育后方可上崗。

6.5調(diào)整崗位和復(fù)工平安環(huán)保教育的內(nèi)容參照“三級平安環(huán)保教育”的相應(yīng)內(nèi)容執(zhí)行。

6.6由一般工種調(diào)整為特別工種時(shí),依據(jù)特種作業(yè)人員平安環(huán)保教育進(jìn)行培訓(xùn),在取得《特種作業(yè)操作證》后方可獨(dú)立操作特種設(shè)備。

6.7復(fù)工教育的內(nèi)容:針對復(fù)工者各自的心理因素,進(jìn)行事故案例教育;重溫本工種平安操作規(guī)程,熟識機(jī)器設(shè)備性能,并進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí),預(yù)防事故發(fā)生的措施及應(yīng)實(shí)行的平安對策。

7管理人員平安環(huán)保教育

7.1管理人員平安環(huán)保教育主要是針對公司主要管理人員、一般管理人員、班組長和專(兼)職安環(huán)員開展的平安環(huán)保教育,詳細(xì)由平安環(huán)保處負(fù)責(zé)聯(lián)系培訓(xùn)教育。

7.2平安環(huán)保管理人員必需具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相對應(yīng)的平安環(huán)保學(xué)問。

7.3專職平安環(huán)保管理人員、危急物品的儲存使用單位負(fù)責(zé)人及礦山負(fù)責(zé)人必需進(jìn)行平安資格培訓(xùn),經(jīng)平安環(huán)保監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的平安環(huán)保主管部門考核合格并取得平安資格證書后方可任職。

7.4主要管理人員、一般管理人員是搞好平安環(huán)保的關(guān)鍵,必需加強(qiáng)平安環(huán)保教育。教育的內(nèi)容包括:

a.國家平安環(huán)保方針、政策和有關(guān)平安環(huán)保的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b.平安環(huán)保管理基本學(xué)問、平安環(huán)保技術(shù)、平安環(huán)保專業(yè)學(xué)問;

c.重要環(huán)境因素、重大危急源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;

d.職業(yè)危害及其預(yù)防措施;

e.國內(nèi)外先進(jìn)的平安環(huán)保管理閱歷;

f.典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

7.5班組長和兼職安環(huán)員的平安環(huán)保教育是搞好平安環(huán)保的基礎(chǔ),對于加強(qiáng)企業(yè)管理、促進(jìn)平安建設(shè)、保障平安環(huán)保具有重要的意義。教育的內(nèi)容包括:

a.班組平安環(huán)保管理與建設(shè);

b.班組長和兼職安環(huán)員的平安環(huán)保職責(zé);

c.平安環(huán)保規(guī)章制度;

d.事故處理報(bào)告程序;

e.系統(tǒng)平安工程;

f.事故的預(yù)防及應(yīng)急措施。

8全員平安環(huán)保教育

8.1全員平安環(huán)保教育是以學(xué)習(xí)國家平安環(huán)保方針、政策,平安環(huán)保的法律、法規(guī),本單位的平安環(huán)保規(guī)章制度,隱患的預(yù)防措施,典型事故案例分析及現(xiàn)代平安環(huán)保管理學(xué)問為主要內(nèi)容而進(jìn)行的教育。全員平安環(huán)保教育由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門、基層單位及班組層層負(fù)責(zé),開展形式多樣、內(nèi)容豐富的平安環(huán)保教育活動。每年教育時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

8.2從業(yè)人員必需進(jìn)行平安環(huán)保教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的平安環(huán)保學(xué)問,熟識有關(guān)的平安環(huán)保規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,把握本崗位的平安操作技能。未經(jīng)平安環(huán)保教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

8.3單位采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,從業(yè)人員必需了解把握其平安技術(shù)特性,實(shí)行有效的平安防護(hù)措施,并要進(jìn)行特地的平安環(huán)保教育和培訓(xùn)。

8.4應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的平安環(huán)保規(guī)章制度和平安操作規(guī)程,并向從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

8.5從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受平安環(huán)保教育和培訓(xùn),把握本職工作所需的平安環(huán)保學(xué)問,提高平安環(huán)保技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

8.6要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行常常性的平安環(huán)保教育培訓(xùn)。

9對相關(guān)方的平安環(huán)保教育

對進(jìn)入本公司作業(yè)活動的相關(guān)方人員,根據(jù)本公司平安環(huán)保教育培訓(xùn)的有關(guān)要求進(jìn)行平安環(huán)保教育,對其施加影響,了解和把握本公司平安環(huán)保管理要求,并向其從業(yè)人員照實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施,提高平安環(huán)保技能,增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理力量。

10附則

本制度由平安環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。

【第2篇】平安環(huán)保教育制度

一、目的

為了使員工仔細(xì)貫徹落實(shí)黨和國家平安、環(huán)保生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī),使員工堅(jiān)固樹立平安環(huán)保意識,結(jié)合公司實(shí)際狀況,特制訂本制度。

二、對象

公司全體員工及相關(guān)方人員

三、教育形式及管理程序

3.1新入司員工的三級平安教育

三級平安教育是指凡新入司員工必需經(jīng)過公司、部門、班組三級平安教育,并經(jīng)考試合格。公司、部門、班組三級平安教育時(shí)間分別不得少于24學(xué)時(shí)。

3.1.1公司平安教育

經(jīng)理部將新入司員工名單準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)給安環(huán)辦,由安環(huán)辦統(tǒng)一組織進(jìn)行公司級平安教育。教育內(nèi)容為:

(a)企業(yè)的性質(zhì)、本單位概況、生產(chǎn)特點(diǎn)及平安生產(chǎn)規(guī)章制度;

(b)平安防護(hù)基礎(chǔ)學(xué)問、一般消防學(xué)問、環(huán)保節(jié)能及氣體防護(hù)常識;

(c)典型事故案例及教訓(xùn)。

公司級平安教育完畢后,由安環(huán)辦統(tǒng)一命題并組織考試?？荚嚭细裾?須經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理在“三級平安教育考核表”上簽署看法后方可安排到部門。若考試不合格者,不得上崗。

3.1.2部門平安教育

要求結(jié)合本部門的生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn),支配教育內(nèi)容。

(a)生產(chǎn)或工作特點(diǎn);

(b)本部門平安生產(chǎn)制度及平安技術(shù)操作規(guī)程;

(c)平安設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材的性能和使用方法等;

(d)典型事故案例及教訓(xùn)。

部門級平安教育完畢后,由部門命題組織考試?？荚嚭细裾卟块T領(lǐng)導(dǎo)在“三級平安教育考核表”上簽署看法后方可安排到班組,若考試不合格者,不得到班組上崗。

3.1.3班組平安教育

由新員工所在班組結(jié)合崗位的工作特點(diǎn)進(jìn)行班組平安教育?？蓪?shí)行講解和實(shí)際演示相結(jié)合方式進(jìn)行,教育內(nèi)容為:

(a)本崗位(工種)的生產(chǎn)流程、工作特點(diǎn)和平安留意事項(xiàng);

(b)本崗位(工種)平安操作規(guī)程;

(c)本崗位(工種)設(shè)備、工具的性能和平安裝置、平安設(shè)施、平安監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用,防護(hù)用品的使用和保管方法:

(d)本崗位(工種)事故教訓(xùn)及危急因素的預(yù)防措施。

班組級平安教育完畢后,由班組長命題,經(jīng)部門審核后并組織考試。

員工經(jīng)過班組考核合格后,班組長在“三級平安教育考核表”上簽字后,交部門報(bào)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部保存并錄入信息。

3.1.4三級平安教育中的公司級教育考核記錄由安環(huán)辦保存,部門及班組對新員工的教育記錄由部門保存。

3.1.5三級平安教育中,各級組織者必需照實(shí)填寫“三級平安教育考核表”?！叭壠桨步逃己吮怼庇山?jīng)理部管理存檔。

3.1.6未經(jīng)三級平安教育者或未通過三級平安教育者不得轉(zhuǎn)正上崗。

3.2班組長平安教育與全員平安環(huán)保教育

3.2.1班組長平安教育與全員平安環(huán)保教育每年至少一次,主要由各部門內(nèi)部組織進(jìn)行。主要內(nèi)容有:平安技術(shù)、作業(yè)指導(dǎo)書、環(huán)保節(jié)能、設(shè)備原理、防火防爆、用電平安學(xué)問、平安管理等。

3.2.2班組長平安教育與全員平安環(huán)保教育由部門填寫“培訓(xùn)登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進(jìn)行考試。教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.3特種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)教育

3.3.1特種作業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)教育是指對電工、司爐工、壓力容器操作工、灌裝操作工焊工、起重機(jī)械工、機(jī)動車輛司機(jī)、危急化學(xué)品操作等員工的平安技術(shù)培訓(xùn)。特種作業(yè)培訓(xùn)由安環(huán)辦對外聯(lián)系組織實(shí)施,培訓(xùn)周期按相關(guān)政府職能有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3.3.2特種人員培訓(xùn)由各部門填寫“培訓(xùn)登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉(zhuǎn)經(jīng)理部存檔。

3.4中層領(lǐng)導(dǎo)干部及平安員平安教育

3.4.1中層領(lǐng)導(dǎo)干部與平安員的平安教育由安環(huán)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施,經(jīng)理部協(xié)作,有關(guān)部門幫助進(jìn)行,主要內(nèi)容為平安生產(chǎn)管理、平安生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和平安防范措施等,培訓(xùn)周期每兩年至少一次。

3.4.2中層干部與平安員平安教育由安環(huán)辦填寫“培訓(xùn)登記表”,經(jīng)安環(huán)辦主任簽字后轉(zhuǎn)經(jīng)理部存檔。平安教育完畢后由安環(huán)辦命題考核、閱卷。平安教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.5變換工種人員平安教育

3.5.1變換工種人員是指由于各種緣由,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),不再從事原來的工作,而從事另一種工作的人員,對其在從事新工作之前必需進(jìn)行的平安教育,主要內(nèi)容是新崗位的平安操作規(guī)程、平安規(guī)定、新崗位特點(diǎn)、平安管理和防范措施等。

3.5.2變換工種員工在經(jīng)理部領(lǐng)取“職工變換工種平安教育單”,到新部門及班組接受部門級和班組級平安教育。詳細(xì)實(shí)施步驟與3.1.2、3.1.3相同。考核結(jié)束后,“職工變換工種平安教育單”經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理簽字后交經(jīng)理部存檔,考核記錄由新崗位部門保存。

3.6代培人員與院校實(shí)習(xí)人員教育

代培人員與院校實(shí)習(xí)人員是指在我公司代為培訓(xùn)與實(shí)習(xí)人員。代培與實(shí)習(xí)人員分到部門和班組后,首先必需經(jīng)過部門和班組平安教育。經(jīng)理部將培訓(xùn)名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)給部門進(jìn)行部門及班組平安教育及考核,考核結(jié)束后填寫“代培(實(shí)習(xí))人員平安教育單”并上報(bào)安環(huán)辦,安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部存檔并辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.7復(fù)工平安教育

對于脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等)六個(gè)月以上重返崗位操,必需進(jìn)行再教育。經(jīng)理部將復(fù)工培訓(xùn)名單通知安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn),轉(zhuǎn)給部門進(jìn)行部門及班組平安教育考核,考核結(jié)束后填寫“復(fù)工人員平安教育單”并上報(bào)安環(huán)辦。安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.8臨時(shí)作業(yè)人員的平安教育

對于我司使用的臨時(shí)作業(yè)人員(包括施工人員),依據(jù)崗位的不同,由各所轄部門支配進(jìn)行臨時(shí)作業(yè)人員的平安教育,安環(huán)辦負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查,培訓(xùn)結(jié)束后,由部門填寫“臨時(shí)作業(yè)人員平安教育單”并上報(bào)安環(huán)辦,經(jīng)安環(huán)辦經(jīng)理批準(zhǔn)后轉(zhuǎn)經(jīng)理部,由經(jīng)理部辦理相應(yīng)的手續(xù),考核記錄由部門保存。

3.9對于新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各部門要制定平安操作規(guī)程,對所在崗位和有關(guān)人員由部門進(jìn)行平安教育與考核。各部門填寫“培訓(xùn)登記表”,教育完畢后由部門命題,經(jīng)安環(huán)辦主任審核后組織進(jìn)行考試。平安教育記錄由經(jīng)理部存檔,考試記錄由各部門存檔。

3.10對于嚴(yán)峻違章違紀(jì)員工,由部門送至安環(huán)辦再次進(jìn)行三級平安教育與考核。

四、記錄

序號名稱編號保存部門保存期限

1.三級平安教育考核表ecolor:#3991e5;background:#f5f7f7;line-height:38px;margin:12px08px0;font-weight:bold;">【第3篇】公司平安環(huán)保教育管理制度

1目的與范圍

本制度規(guī)定了****開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。其目的是為了增加全體員工的平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)的責(zé)任感和自覺性,把握保證平安生產(chǎn)和消退事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

本制度適用于****開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的管理。

2管理職責(zé)

2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)平安、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負(fù)責(zé)公司平安、環(huán)保教育的實(shí)施及宣揚(yáng)工作,并對各部門平安、環(huán)保教育工作開展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督。

2.3設(shè)備平安課負(fù)責(zé)消防平安的宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)。

2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的平安、環(huán)保教育組織工作。

3術(shù)語和定義

3.1三級平安、環(huán)保教育

指對新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。

3.2“四新”

指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

4管理內(nèi)容

4.1中層干部教育

4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b)平安、環(huán)保管理的基本學(xué)問、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理學(xué)問;

c)本職平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)平安、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;

d)平安、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危急源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

e)國內(nèi)外先進(jìn)的管理閱歷;

f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。

4.2班組長教育

4.2.1班組長教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行,實(shí)行授課或答卷的形式。

設(shè)備平安課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

b)平安、環(huán)保的技術(shù)常識;

c)崗位危急源、危害因素、環(huán)境因素掌握要點(diǎn)等;

d)勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急搶救措施和平安撤離線路;

f)相關(guān)事故案例等。

4.2.3班組長教育每年進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.2.4目標(biāo)值為100%。

4.3新進(jìn)廠員工平安、環(huán)保三級教育

4.3.1對新進(jìn)廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進(jìn)行公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。員工入廠后到生產(chǎn)科領(lǐng)取《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)。安技員、各部門、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)內(nèi)容的平安、環(huán)保教育,經(jīng)考核合格,填寫《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)并簽字認(rèn)可后,并將《新員工三級平安教育卡》(jhaj007)返至安技員存檔,方可辦理上崗手續(xù),辦理勞動防護(hù)用品配發(fā)手續(xù)。未經(jīng)平安、環(huán)保三級教育或教育后考核不合格者,不得上崗工作。

4.3.2平安、環(huán)保三級教育的內(nèi)容:

a)公司級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:國家有關(guān)平安、環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)定以及基本學(xué)問;公司有關(guān)的規(guī)章制度;勞動紀(jì)律;公司平安、環(huán)保工作的一般狀況;一般機(jī)械電氣平安學(xué)問;作業(yè)場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;發(fā)生事故后應(yīng)如何自救、搶救傷員、排險(xiǎn)、愛護(hù)現(xiàn)場和準(zhǔn)時(shí)報(bào)告;有關(guān)事故案例等。

b)部門級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:本單位的生產(chǎn)概況;平安、環(huán)保工作狀況;本單位的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度和生產(chǎn)規(guī)章;作業(yè)場所和工作崗位存在的危急、危害因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;必需遵守的操作規(guī)程、緊急狀況下的處置和疏散;有關(guān)事故案例等。

c)班組級教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要是:班組生產(chǎn)概況;工作性質(zhì)和職責(zé)范圍;應(yīng)知應(yīng)會;崗位工種的工作性質(zhì);機(jī)械設(shè)備的平安操作方法,各種平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用;生產(chǎn)設(shè)備、平安裝置、危害因素的種類、工作地點(diǎn)的環(huán)境及塵源、毒源、危急機(jī)件、危急物的掌握方法;崗位平安操作規(guī)程;勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;發(fā)生事故時(shí)的緊急搶救措施和平安撤離路線;事故案例等。

4.3.3新員工平安、環(huán)保教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.3.4目標(biāo)值為100%。

4.4變換工種和“四新”教育

4.4.1員工因工作需要變換工種(包括調(diào)整工作崗位),由集團(tuán)公司人力資源部下達(dá)《員工變換工種通知單》(jhaj008),我公司負(fù)責(zé)組織變換工種教育,并報(bào)安技員備案。一般工種變?yōu)樘貏e工種,則由生產(chǎn)科組織,并參與上級主管部門進(jìn)行的特地培訓(xùn),經(jīng)考核合格發(fā)證后,方可上崗,享受相應(yīng)的勞保待遇。轉(zhuǎn)為從事有害工種作業(yè)人員,詳細(xì)按q/pgg19g.014-2022《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》執(zhí)行。

4.4.2變換工種培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)新崗位的操作規(guī)程;

b)新崗位的平安操作方法和平安技術(shù)學(xué)問;

c)新崗位設(shè)備常見的故障及其排解方法;

d)以往該崗位發(fā)生的事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

4.4.3采納“四新”作業(yè)時(shí),由技術(shù)科以及相關(guān)部門對有關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的平安、環(huán)保教育,以答卷或?qū)嶋H操作的形式進(jìn)行考核合格后方可上崗實(shí)際操作。

4.4.4教育的主要內(nèi)容有:

a)“四新”的基礎(chǔ)學(xué)問;

b)“四新”的性能、特點(diǎn)及其可能帶來的危害;

c)采納“四新”后的操作方法;

d)作業(yè)人員避開事故的發(fā)生而實(shí)行的防范措施,選用正確的勞動防護(hù)用品;

e)采納“四新”后發(fā)生特別狀況時(shí)應(yīng)實(shí)行的應(yīng)急措施。

f)平安、環(huán)保的有關(guān)要求。

4.4.5目標(biāo)值為100%。

4.5復(fù)工教育

4.5.1員工因病假、事假、產(chǎn)假等離開崗位一年以上,管理部組織對其進(jìn)行分廠(部門)級和班組級教育;工傷傷愈重新上崗,需進(jìn)行三級教育,教育內(nèi)容同“新員工三級平安教育”,并填寫《復(fù)工平安教育卡》(jhaj009)。

4.5.2目標(biāo)值為100%。

4.6特種作業(yè)人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)教育

4.6.1安技員負(fù)責(zé)協(xié)作集團(tuán)設(shè)備平安課對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、考核發(fā)證。

4.6.2目標(biāo)值為100%。

4.7全員教育

4.7.1集團(tuán)公司采納電化教育或統(tǒng)一答卷等方式進(jìn)行,教育周期為每年一次。

4.7.2由管理部組織本單位員工進(jìn)行答卷,并統(tǒng)計(jì)建檔,將教育效果評價(jià)結(jié)果報(bào)安技員。

4.7.3培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的新政策、新學(xué)問、新技術(shù);

b)平安、環(huán)保方面的法律法規(guī);

c)作業(yè)場所和工作崗位存在的危急因素、環(huán)境因素的防范措施及事故應(yīng)急措施;

d)典型事故案例等。

4.7.4目標(biāo)值為80%。

4.8專職平安管理人員教育

4.8.1除參與上級主管部門進(jìn)行的專業(yè)培訓(xùn)外,由設(shè)備平安課負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

4.8.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的法律、法規(guī)、政策及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

b)平安、環(huán)保管理以及技術(shù)、平安文化等方面的學(xué)問,有關(guān)行業(yè)管理的閱歷;

c)傷亡事故、職業(yè)病、污染事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法;

d)事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù),以及應(yīng)急處理措施;

e)重大危急源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法;

f)國內(nèi)外先進(jìn)的管理閱歷;

g)本企業(yè)職業(yè)危害作業(yè)點(diǎn)的分布、危害程度,并依據(jù)其理化特性應(yīng)實(shí)行的防護(hù)技術(shù)、措施和方法;

h)典型事故案例和應(yīng)急救援案例分析。

4.8.3新上崗平安管理人員培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于12學(xué)時(shí)。

4.8.4目標(biāo)值為100%。

4.9教育管理

4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進(jìn)行,填寫《新員工三級平安教育卡》(jhaj007),憑此卡領(lǐng)取個(gè)人勞保用品,該卡片由安技員存檔。

4.9.2安技員、管理部、公司工會應(yīng)常常開展多種形式的平安、環(huán)保教育,如定期出版平安簡報(bào)、黑板報(bào)、播放錄像等,不斷提高員工的熟悉。

4.9.3安技員、綜合科應(yīng)協(xié)作有關(guān)部門對特種作業(yè)人員進(jìn)行定期平安技術(shù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作。做到特種工作人員持證100%,未經(jīng)考核培訓(xùn)人員,不準(zhǔn)從事特種工作。

4.9.4在采納新產(chǎn)品、新材料、新設(shè)備,推廣新技術(shù)、新工藝時(shí),技術(shù)科以及相關(guān)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)對有關(guān)員工進(jìn)行新的操作方法和崗位教育。

4.9.5安技員負(fù)責(zé)制定年度平安、環(huán)保培訓(xùn)方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.9.6安技員負(fù)責(zé)建立平安、環(huán)保教育培訓(xùn)檔案,新員工三級教育檔案要長期保存,其他教育檔案至少保存三年以上。

5相關(guān)文件

gb/t24001環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南

gb/t28001職業(yè)健康平安管理體系規(guī)范

gb/t19580卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則

gb/z19579卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南

《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》

《中華人民共和國勞動法》

《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》(國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令)

6記錄(表格)

jhaj006新員工三級平安教育通知單

jhaj007新員工三級平安教育卡(正反面)

jhaj008員工變換工種通知單

jhaj009復(fù)工平安教育卡

【第4篇】公司平安環(huán)保教育管理制度格式怎樣的

1目的與范圍

本制度規(guī)定了________開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的要求及內(nèi)容。

其目的是為了增加全體員工的平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)的責(zé)任感和自覺性,把握保證平安生產(chǎn)和消退事故隱患的技能,確保企業(yè)生產(chǎn)活動有序進(jìn)行。

本制度適用于________開關(guān)電器有限公司平安、環(huán)保教育的管理。

2管理職責(zé)2.1公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)平安、環(huán)保教育的領(lǐng)導(dǎo)工作。

2.2管理部負(fù)責(zé)公司平安、環(huán)保教育的實(shí)施及宣揚(yáng)工作,并對各部門平安、環(huán)保教育工作開展?fàn)顩r進(jìn)行監(jiān)督。

2.3設(shè)備平安課負(fù)責(zé)消防平安的宣揚(yáng)、教育和培訓(xùn)。

2.4管理部負(fù)責(zé)新進(jìn)廠員工的平安、環(huán)保教育組織工作。

3.術(shù)語和定義3.1三級平安、環(huán)保教育

指對新進(jìn)廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進(jìn)行的公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。

3.2“四新”

指新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。

4管理內(nèi)容

4.1中層干部教育

4.1.1培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策和有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);

b)平安、環(huán)保管理的基本學(xué)問、方法和技術(shù),有關(guān)行業(yè)的專業(yè)管理學(xué)問;

c)本職平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)制,主要是在“三同時(shí)”、“五同時(shí)”中實(shí)現(xiàn)平安、環(huán)保的技術(shù)措施,以及“四新”工作中應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任;

d)平安、環(huán)保事故防范、應(yīng)急救援措施及事故調(diào)查處理方法,重大危急源、重要環(huán)境因素管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則;

e)國內(nèi)外先進(jìn)的管理閱歷;

f)典型事故和經(jīng)濟(jì)救援案例分析等。

4.2班組長教育

4.2.1班組長教育由各單位負(fù)責(zé)自行組織進(jìn)行,實(shí)行授課或答卷的形式。

設(shè)備平安課、管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。

4.2.2培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:

a)國家有關(guān)平安、環(huán)保的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范;

b)平安、環(huán)保的技術(shù)常識;

c)崗位危急源、危害因素、環(huán)境因素掌握要點(diǎn)等;

d)勞動防護(hù)用品(用具)的性能以及正確使用的方法;

e)本崗位發(fā)生事故時(shí)的緊急搶救措施和平安撤離線路;

f)相關(guān)事故案例等。

4.2.3班組長教育每年進(jìn)行一次,培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

4.2.4目標(biāo)值為100%。

4.3新進(jìn)廠員工平安、環(huán)保三級教育

4.3.1對新進(jìn)廠的員工(含工人、技術(shù)人員、管理人員等)都要進(jìn)行公司級、部門級和班組級的平安、環(huán)保教育。

員工入廠后到生產(chǎn)