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銀行服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值銀行服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值1客戶(hù)來(lái)銀行干什么思考:

·客戶(hù)來(lái)銀行僅是存錢(qián)、理財(cái)?·為什么不去隔壁銀行?服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)帶來(lái)的舒悅感。。??蛻?hù)來(lái)銀行干什么思考:2銀行員工服務(wù)意識(shí)意識(shí)決定行動(dòng)行動(dòng)決定效率效率決定競(jìng)爭(zhēng)力銀行員工的服務(wù)意識(shí)決定……所以講一個(gè)企業(yè)的員工如果形成一種好的服務(wù)意識(shí),那么,企業(yè)辦事效率就會(huì)得到明顯提高,在同行業(yè)中就會(huì)獲得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)就能創(chuàng)造更多的利潤(rùn),當(dāng)然最終,員工就能得到更多的獎(jiǎng)金.銀行員工服務(wù)意識(shí)意識(shí)決定行動(dòng)3銀行服務(wù)意識(shí)缺失南方都市報(bào)■新聞?dòng)^察許多消費(fèi)者向記者反映在申請(qǐng)房貸提前還款的遭遇與劉先生相似,“提前還貸要等上5個(gè)月的時(shí)間,當(dāng)中白白交付的利息由誰(shuí)來(lái)賠償?”一位消費(fèi)者對(duì)于銀行的做法表示不滿(mǎn),“目前國(guó)內(nèi)的銀行業(yè)仍然處于壟斷階段,談不上任何服務(wù)的意識(shí)?!便y行真的對(duì)提前還款不堪重負(fù)嗎?并不見(jiàn)得,相反有些銀行還在這方面大作文章為客戶(hù)提供便利。招商銀行最近推出個(gè)人貸款“隨借隨還”業(yè)務(wù),只需要打個(gè)電話或點(diǎn)下鼠標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)還款,最大限度節(jié)約貸款的利息。“這不是能力的問(wèn)題,歸根結(jié)底還是銀行對(duì)客戶(hù)利益重視程度的問(wèn)題。”一位法律界人士表示,銀行主要職能之一就是提供金融服務(wù),國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行對(duì)于自己作為服務(wù)行業(yè)的意識(shí)缺失是目前商業(yè)銀行面臨的一大困境。如果像這樣繼續(xù)只在收費(fèi)上與國(guó)際接軌,服務(wù)效率和態(tài)度卻不談接軌,股份商業(yè)銀行和國(guó)有大銀行競(jìng)爭(zhēng)的本錢(qián)又在何處?銀行服務(wù)意識(shí)缺失南方都市報(bào)■新聞?dòng)^察4破窗理論“如果有人打壞了一棟建筑物的窗戶(hù)玻璃,而這扇窗戶(hù)有得不到及時(shí)的維修,別人就可能受到某些示范性的縱容去打爛更多的窗戶(hù)”這就是威爾遜和凱琳提出的著名的“破窗效應(yīng)”從“破窗效應(yīng)”中,我們可以得到這樣一個(gè)道理:任何一種不良現(xiàn)象的存在,都在傳遞著一種信息。這種信息會(huì)導(dǎo)致不良現(xiàn)象的無(wú)限擴(kuò)展,同時(shí)必須高度警覺(jué)那些看起來(lái)是偶然的,個(gè)別的,輕微的“過(guò)錯(cuò)”,如果對(duì)這種行為不聞不問(wèn),熟視無(wú)睹,反應(yīng)遲鈍或是糾正不力,就會(huì)縱容更多的人“去打爛更多的窗戶(hù)玻璃”,就有可能演變成“千里之堤,潰于蟻穴”的惡果。無(wú)論是在信貸業(yè)務(wù)中還是在柜面業(yè)務(wù)中我們都要防范“破窗”事件的發(fā)生,只有我們居安思危,端正好自己的態(tài)度,認(rèn)真做好可能“破窗”的每一件小事,著裝統(tǒng)一、舉止文雅、用語(yǔ)文明、熱情服務(wù),才能防患于未然,減少“破窗”事件的帶來(lái)了損失破窗理論“如果有人打壞了一棟建筑物的窗戶(hù)玻璃,而這扇窗

共10題,每題滿(mǎn)分10分,請(qǐng)酌情為自己打0~10分。總分100分。請(qǐng)如實(shí)打分。

(1)在家里,你作為年輕的家庭成員,總能做到尊重、關(guān)心、順從老人,關(guān)心老人的心情和健康,讓老人高興,在你的影響下,家庭關(guān)系很和睦。(2)只要家里來(lái)了客戶(hù),總能主動(dòng)為客戶(hù)沏茶倒水,與客戶(hù)親切交談,讓客戶(hù)舒心、隨便、高興。(3)和朋友們?cè)谝黄饡r(shí),總是主動(dòng)關(guān)心每一個(gè)人的冷暖和心情。(4)在單位里,總是樂(lè)于關(guān)心和幫助同事,誰(shuí)遇到困難你都能盡力幫忙。(5)經(jīng)常稱(chēng)贊和夸獎(jiǎng)別人。(6)得到別人的諒解、贊美和幫助時(shí),你總是心存感激之情。(7)走在大街上,有陌生人向你問(wèn)路,你總是不厭其煩地給他講清楚。(8)如果有人請(qǐng)你幫忙,而你卻實(shí)在無(wú)能為力,內(nèi)心會(huì)感到愧疚。(9)在你從業(yè)的銀行里,你感到有義務(wù)和責(zé)任去幫助每一位客戶(hù),讓他們高興和滿(mǎn)意。(10)你總是能看到別人的優(yōu)點(diǎn)并欣賞別人。

服務(wù)意識(shí)測(cè)評(píng)共10題,每題滿(mǎn)分10分,請(qǐng)酌情為自己打0~10分???總分在80分以上,說(shuō)明你已經(jīng)很有服務(wù)意識(shí)了,相信你一定能夠成為一位了不起的服務(wù)明星??偡衷?0~80分之間,說(shuō)明你只要稍加努力,便會(huì)成為服務(wù)高手??偡衷?0~60分之間,說(shuō)明你還需要把自己的愛(ài)心擴(kuò)展到更大的范圍??偡衷?0分以下,說(shuō)明你需要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的適應(yīng)性訓(xùn)練,來(lái)培養(yǎng)和提高自己的服務(wù)意識(shí)??偡衷?0分以上,說(shuō)明你已經(jīng)很有服務(wù)意識(shí)了,相信你一定能夠成7怎樣成為一名優(yōu)秀的員工——有服務(wù)意識(shí)的員工才是真正優(yōu)秀的員工真正的服務(wù)意識(shí)應(yīng)該是把為了遵守規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)考核和薪水提高三個(gè)目的排除過(guò)后,完全地發(fā)自?xún)?nèi)心地為客人自覺(jué)服務(wù)的心理活動(dòng),才是真正的服務(wù)。變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”怎樣成為一名優(yōu)秀的員工——有服務(wù)意識(shí)的員工才是真正優(yōu)秀的員工8規(guī)范職業(yè)道德1、服務(wù)熱情,尊重客人2、服務(wù)公道,堅(jiān)持信譽(yù)3、禮貌待客,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于助人5、遵紀(jì)守法,潔身自好6、努力工作,提高技能7、平等待客,服務(wù)周到規(guī)范職業(yè)道德心態(tài)決定一切服務(wù)的心態(tài)決定服務(wù)的行為服務(wù)的行為決定服務(wù)的結(jié)果;提升服務(wù)意識(shí),樹(shù)立服務(wù)理念,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是發(fā)自?xún)?nèi)心的一種意愿。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以顧客為中心心態(tài)決定一切服務(wù)的心態(tài)決定服務(wù)的行為以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以顧客為中10從心開(kāi)始

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象!

融洽關(guān)系,拉近距離!人而不仁,如禮何?服務(wù)的核心:真正的關(guān)懷是心靈的關(guān)懷孔子《論語(yǔ)》從心開(kāi)始內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象!人而不仁,如禮何?服11喜悅心同理心贊美心談話的禁忌獨(dú)白插嘴抬杠否定沒(méi)完沒(méi)了三心服務(wù)心有了一切都有了喜悅心獨(dú)白三心服務(wù)心有了一切都有了12贊美技巧

贊美的要領(lǐng)

1.舍棄無(wú)謂的自尊心;2.贊美對(duì)方引以為傲之處;

3.必須讓客戶(hù)覺(jué)得不是恭維話;

4.不懂之處不妨趁機(jī)請(qǐng)教;

5.立刻找出可贊美的題材;

6.贊美對(duì)方的行為,勝過(guò)贊美對(duì)方的外表;

7.贊美貫穿在整個(gè)銷(xiāo)售流程中,時(shí)時(shí)處處尋找到客戶(hù)的贊美點(diǎn)。贊美技巧贊美的要領(lǐng)13窗口服務(wù)窗口服務(wù)程序一般分為三個(gè)階段、五個(gè)步驟。三個(gè)階段是:(1)迎接客戶(hù)階段;(2)滿(mǎn)足客戶(hù)階段;(3)送別客戶(hù)階段。五個(gè)步驟是:(1)客戶(hù)進(jìn)入視線,站立迎接;(2)客戶(hù)進(jìn)入“一米線”或走近柜臺(tái),禮貌問(wèn)候;(3)客戶(hù)提出服務(wù)需求,仔細(xì)傾聽(tīng);(4)按照客戶(hù)業(yè)務(wù)需求迅速準(zhǔn)確操作;(5)雙手遞交經(jīng)辦結(jié)果,禮貌送別。

窗口服務(wù)心態(tài)決定優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象

心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題的看法和觀點(diǎn),就是我們對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)朋友、對(duì)同事等方面所持的觀點(diǎn)和態(tài)度。不同的人:對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài);不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生;同一個(gè)人:同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面。

塑造陽(yáng)光心態(tài)享受生命意義遠(yuǎn)離悲觀思維做快樂(lè)的自己心態(tài)決定優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他15提升服務(wù)意識(shí)要有黃金心態(tài)

做事情還是做事業(yè),塑造主人翁心態(tài)。把信用社當(dāng)成自己的家,把客戶(hù)的事當(dāng)成自己的事,盡全力的去工作,單位給你回報(bào),客戶(hù)也會(huì)把你當(dāng)成自己的人。穿插楊會(huì)計(jì)對(duì)組建農(nóng)商行要求在職工入股的故事。一日在與我社楊會(huì)計(jì)閑聊時(shí)談到這次聯(lián)社要求在職職工每人必須入股5萬(wàn)元,同事們對(duì)此看法不一,也造成部分人對(duì)此有抵觸的情緒,有的年輕員工認(rèn)為,我們現(xiàn)在本身經(jīng)濟(jì)壓力就挺大的了,談婚論家,娶妻生子,買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房都得花不少錢(qián),哪還有錢(qián)去給入股啊,沒(méi)錢(qián)。有的老職工也說(shuō),都快退休的人了,還入啥股啊,入了之后還不曉得經(jīng)后信用社咋樣呢,興許本都撈不回來(lái)。對(duì)于同事的這種看法,楊會(huì)計(jì)對(duì)我們說(shuō)“信用社培養(yǎng)了我們,養(yǎng)育了我們這么多年,現(xiàn)在正是需要我們的時(shí)候,不管怎樣我們都應(yīng)當(dāng)盡全力去幫助,沒(méi)錢(qián),哪怕是去借,去貸款,我們也要讓它挺過(guò)這一關(guān),有了它的存在,我們大家才能過(guò)上好日子”楊會(huì)計(jì)的這番話深深感動(dòng)著我,他得這種不忘感恩,具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)讓我懂得什么是對(duì)工作的忠誠(chéng)!跳出自我的小世界完善行為、提高意識(shí)塑造感恩心態(tài)感恩國(guó)家/銀行/家人/客戶(hù)做充滿(mǎn)愛(ài)心的人提升服務(wù)意識(shí)要有黃金心態(tài)完善行為、提高意識(shí)塑造感恩16團(tuán)隊(duì)合作:協(xié)手創(chuàng)造工作場(chǎng)合,摒棄私人感情溝通彼此尊重,換位思考

處理同事關(guān)系的一大禁忌就是:遠(yuǎn)交近攻。團(tuán)隊(duì)合作、1+1>2,"木棍效應(yīng)”尊重同事是本分最珍貴的是諒解;最可愛(ài)的是了解;最可悲的是誤解;最難得的是理解。團(tuán)隊(duì)合作:協(xié)手創(chuàng)造工作場(chǎng)合,摒棄私人感情溝通尊重同事是本分17服務(wù)行為規(guī)范

1.服務(wù)道德

尊重客戶(hù)。每時(shí)每刻站在客戶(hù)的位置,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。做到:接待客戶(hù)不論存取款多少、對(duì)公對(duì)私、一視同仁,不怠慢、不刁難;面對(duì)客戶(hù)的誤解,寬容禮讓、不卑不亢、不頂撞。

。

3.服務(wù)儀表

銀行員工應(yīng)穿統(tǒng)一制式的行服上崗,做到衣裝整潔、規(guī)范。舉止優(yōu)雅,文明自然。

2.服務(wù)語(yǔ)言

稱(chēng)呼客戶(hù)的語(yǔ)言禮貌得體,根據(jù)不同的對(duì)象和不同的場(chǎng)合,采取恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式

4.服務(wù)態(tài)度

客戶(hù)到銀行詢(xún)問(wèn)或辦理業(yè)務(wù)時(shí),第一個(gè)接待人員,必須堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,使客戶(hù)得到滿(mǎn)意受理或答復(fù)。

5.服務(wù)紀(jì)律

不準(zhǔn)利用職務(wù)之便,向客戶(hù)卡、拿、要;不準(zhǔn)接受客戶(hù)的酬金、禮品、有價(jià)證券等。服務(wù)行為規(guī)范18服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是展示兩個(gè)文明的窗口。因此要求做:方便客戶(hù)、整齊定位、潔凈舒適、美觀莊重,并逐步達(dá)到規(guī)范化。營(yíng)業(yè)廳內(nèi)墻壁上只懸掛經(jīng)營(yíng)金融(或法人)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、壁掛日歷和時(shí)鐘。營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)安全欄外的兩邊墻壁上,張掛利率牌、服務(wù)承諾牌、業(yè)務(wù)引導(dǎo)牌、告示牌、業(yè)務(wù)宣傳資料、服務(wù)公約、服務(wù)監(jiān)督以及便于客戶(hù)監(jiān)督的意見(jiàn)箱(簿)與監(jiān)督電話號(hào)碼等;安全欄(或柜臺(tái)上)除掛“儲(chǔ)蓄、聯(lián)行、對(duì)公、會(huì)計(jì)、出納”、大小寫(xiě)字樣等柜牌外,一律不得張掛任何物品。柜臺(tái)應(yīng)備有:鋼筆、海棉缸、算盤(pán)、假鈔識(shí)別器、老花鏡、復(fù)印機(jī)等方便客戶(hù)的用品;營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的所有宣傳牌內(nèi)容準(zhǔn)確,書(shū)寫(xiě)要美觀,設(shè)置要規(guī)范,更換要及時(shí)。營(yíng)業(yè)廳中門(mén)上、玻璃窗、防彈玻璃上一律不得張貼廣告、告示等宣傳品。服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是展示兩個(gè)文明的窗口。因此要求做:方便客19服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)廳門(mén)內(nèi)外不得堆放雜物,掃帚、垃圾斗、拖把等必須放在隱蔽的地方;有條件綠化、美化的網(wǎng)點(diǎn),擺放的花卉盆景必須有序陳設(shè),定期護(hù)理。建立衛(wèi)生工作制度,經(jīng)常保持營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門(mén)窗及玻璃明亮干凈,室內(nèi)外無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)灰塵,地面無(wú)紙屑、煙頭,柜臺(tái)無(wú)墨跡。但營(yíng)業(yè)廳內(nèi)不得讓臨時(shí)工進(jìn)入打掃衛(wèi)生。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境要整潔、明亮、美觀,各項(xiàng)辦公用品定位、資料擺放要整齊有序,不準(zhǔn)堆放私人物品。做到班前每天一小掃,每周一大掃,保持營(yíng)業(yè)(辦公室)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,用品用具擺放整齊有序,茶具清潔衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)廳門(mén)內(nèi)外不得堆放雜物,掃帚、垃圾斗、拖把等必20服務(wù)技能規(guī)范

開(kāi)具存款(單)折、會(huì)計(jì)票據(jù)書(shū)寫(xiě)要正確工整。蓋章要清楚到位,上機(jī)存(單)折、數(shù)碼要清楚到位,凡不符合要求的(單)折,客戶(hù)提出重新開(kāi)或更正要求,臨柜人員不得拒絕,遞交客戶(hù)的現(xiàn)金、存單、折、會(huì)計(jì)票據(jù),要禮貌地遞送,不得亂扔亂拋。臨柜員工要熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能,并達(dá)到規(guī)定的技術(shù)等級(jí)。出納、儲(chǔ)蓄達(dá)珠算四級(jí)、會(huì)計(jì)員珠算達(dá)三級(jí),制定限時(shí)服務(wù)制度,百?gòu)垈髌狈?分鐘,手工點(diǎn)鈔5分鐘12把,微機(jī)漢字編碼5分鐘80個(gè)字。

服務(wù)技能規(guī)范21案例:新聞背景

某日山東王女士帶著50萬(wàn)元一元鈔,來(lái)到濟(jì)南一家銀行存款,結(jié)果銀行卻拒絕收款,說(shuō)是錢(qián)太碎點(diǎn)起來(lái)麻煩。

前天下午,山東商報(bào)記者來(lái)到該銀行,只見(jiàn)大廳的一個(gè)存取款窗口前,堆了十個(gè)鼓鼓囊囊的白色編織袋,一些編織袋已經(jīng)打開(kāi),一捆捆一元紙鈔擺了滿(mǎn)地。“一疊是一百元,一捆一千,每個(gè)麻袋里是50捆,也就是5萬(wàn)元,十袋總共50萬(wàn)。”王女士介紹。

怎么會(huì)有這么多一元鈔呢?“這是從公交公司收到的貨款。”王女士說(shuō),“我是四川某科技公司工作人員。我們?yōu)楣还咎峁┰O(shè)備,這50萬(wàn)是他們剛給的貨款。拉來(lái)以前,公司已經(jīng)將錢(qián)成疊成捆整理好了,可沒(méi)想到被銀行拒收?!?/p>

對(duì)此,該銀行一位負(fù)責(zé)人解釋道:“不是我們要拒收,而是該儲(chǔ)戶(hù)沒(méi)有預(yù)約,到銀行后他們先從排隊(duì)機(jī)里領(lǐng)了很多號(hào),隨即把成捆的一元鈔堆在窗口,各個(gè)存取臺(tái)都占滿(mǎn)了,嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)。”2號(hào)窗口業(yè)務(wù)員介紹,自己近5小時(shí)才點(diǎn)了一萬(wàn)多元?!爆F(xiàn)代社會(huì)是服務(wù)型社會(huì)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。人們更加注重的是服務(wù)而不僅僅是價(jià)格品質(zhì)。案例:新聞背景

某日山東王女士帶著50萬(wàn)元一元鈔,來(lái)22怎樣留住客戶(hù)在買(mǎi)方市場(chǎng)中,求生存的最佳途徑是提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意度在很大程度上要看所提供的服務(wù)是否讓人感動(dòng)親切。要善于與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,留住你的客戶(hù),在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,員工光有埋頭苦干的精神是不夠的,客戶(hù)所購(gòu)買(mǎi)的不是產(chǎn)品,而是期望,他們不是僅要獲得冷冰冰的實(shí)體產(chǎn)品,更多的是要在獲得實(shí)體產(chǎn)品的同時(shí)獲得心理滿(mǎn)足。善于與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù),留住客戶(hù),留住我們的資源,才是工作之本

《美國(guó)營(yíng)銷(xiāo)策略謀劃》的研究結(jié)果:91%的客戶(hù)會(huì)避開(kāi)服務(wù)質(zhì)量低的公司,其中80%的客戶(hù)會(huì)另找其他方面差不多,但服務(wù)更好的企業(yè),20%的人寧愿為此多花錢(qián)。

怎樣留住客戶(hù)在買(mǎi)方市場(chǎng)中,求生存的最佳途徑是提高23銀行客戶(hù)滿(mǎn)意度非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意不滿(mǎn)意服務(wù)態(tài)度業(yè)務(wù)水平(交易/業(yè)務(wù)辦理)方便快捷產(chǎn)品豐富(賬戶(hù)管理/產(chǎn)品選擇)網(wǎng)上銀行便利賬戶(hù)信息、設(shè)施、收費(fèi)及問(wèn)題解決。銀行客戶(hù)滿(mǎn)意度非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意不滿(mǎn)意24怎樣提供卓越服務(wù)服務(wù)------

滿(mǎn)足別人期望和需求的行動(dòng)、過(guò)程及結(jié)果。服務(wù)創(chuàng)新也正是銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一服務(wù)創(chuàng)新決定了一個(gè)銀行的命運(yùn)客戶(hù)服務(wù)等級(jí)

一級(jí)有問(wèn)必答

二級(jí)保持溝通

三級(jí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)

四級(jí)超常服務(wù)

五級(jí)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)

六級(jí)長(zhǎng)期伙伴等級(jí)你的位置在哪里?

怎樣提供卓越服務(wù)服務(wù)------服務(wù)創(chuàng)新決定了一個(gè)銀行的命運(yùn)25你持有什么樣的服務(wù)意識(shí)?

企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)的欲望和意識(shí)。自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自工作人員的內(nèi)心。

強(qiáng)烈淡漠主動(dòng)被動(dòng)認(rèn)識(shí)深刻就會(huì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);有了強(qiáng)烈展現(xiàn)個(gè)人才華、體現(xiàn)人生價(jià)值的觀念,就會(huì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);有了以銀行為家、熱愛(ài)集體、無(wú)私奉獻(xiàn)的風(fēng)格和精神,就會(huì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。銀行從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)1、滿(mǎn)足客戶(hù)的信息需求。2、滿(mǎn)足客戶(hù)的環(huán)境需求。3、滿(mǎn)足客戶(hù)的情感需求。塑造主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)積極對(duì)待人/事/困難/挫折發(fā)奮圖強(qiáng),自動(dòng)自發(fā),具有主動(dòng)性,做最好的自己你持有什么樣的服務(wù)意識(shí)?企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)26案例:中國(guó)光大銀行95595客服中心成立于1999年,經(jīng)過(guò)8年對(duì)于服務(wù)品牌的精心打造,成為在同行業(yè)和客戶(hù)中享有良好聲譽(yù)的銀行業(yè)呼叫中心。光大銀行客服中心先后于2005年和2006年獲得“中國(guó)最佳呼叫中心”獎(jiǎng),并于2006年6月通過(guò)CCCS五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)認(rèn)證,成為國(guó)內(nèi)第一家通過(guò)該項(xiàng)認(rèn)證的銀行客服中心,在運(yùn)營(yíng)管理、系統(tǒng)應(yīng)用、服務(wù)品質(zhì)等各方面居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。中國(guó)光大銀行95595客服中心的成功并非偶然,深入了解后,能深刻體會(huì)到他們所一貫秉承的“讓每一位客戶(hù)都滿(mǎn)意”的服務(wù)理念,已滲入到日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,服務(wù)意識(shí)的領(lǐng)先為服務(wù)品質(zhì)的提升奠定了基礎(chǔ)。案例:中國(guó)光大銀行95595客服中心成立于1999年,經(jīng)過(guò)827提供卓越服務(wù)/提高服務(wù)質(zhì)量設(shè)身處地的為客戶(hù)著想對(duì)客戶(hù)表示熱情尊重和關(guān)注提供個(gè)性化的服務(wù)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)始終以客戶(hù)為中心迅速響應(yīng)客戶(hù)的要求幫助客戶(hù)解決問(wèn)題讓我們的每一張笑臉、每一個(gè)手勢(shì)、每一句問(wèn)候,成為化解矛盾的潤(rùn)滑劑,解決問(wèn)題的添加劑,增加友誼的粘合劑,贏得客戶(hù)更高的滿(mǎn)意度。提供卓越服務(wù)/提高服務(wù)質(zhì)量設(shè)身處地的為客戶(hù)著想對(duì)客戶(hù)表示熱情28需要什么樣的服務(wù)理念因您而變確立以“客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,貫徹“效益來(lái)自客戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)觀念,實(shí)施“客戶(hù)永遠(yuǎn)正確”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),建立“客戶(hù)需求第一”的處理程序。以業(yè)務(wù)為中心轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心——以客戶(hù)為中心需要什么樣的服務(wù)理念因您而變以業(yè)務(wù)為中心轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心——29

有為人設(shè)想的好心地;有柔軟和善的好言語(yǔ);有人人喜歡的好表情;有察顏觀色的好眼力;有服務(wù)助人的好行為。提升服務(wù)意識(shí)提高競(jìng)爭(zhēng)力提升服務(wù)意識(shí)提高競(jìng)爭(zhēng)力30銀行發(fā)展與個(gè)人發(fā)展1、學(xué)習(xí)型組織

2、經(jīng)營(yíng)自我

人有禮則安,無(wú)禮則危我們工作為了誰(shuí)?學(xué)習(xí)化生存?銀行發(fā)展與個(gè)人發(fā)展1、學(xué)習(xí)型組織人有禮則安,無(wú)禮則危我們工31提供了卓越服務(wù)的員工

獲得提升漲工資贏得認(rèn)同獲得好心情有成就感保住工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值……提供了卓越服務(wù)的員工329、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。06:01:0406:01:0406:0112/24/20226:01:04AM11、以我獨(dú)沈久,愧君相見(jiàn)頻。。12月-2206:01:0406:01Dec-2224-Dec-2212、故人江海別,幾度隔山川。。06:01:0406:01:0406:01Saturday,December24,202213、乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。。12月-2212月-2206:01:0406:01:04December24,202214、他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。。24十二月20226:01:04上午06:01:0412月-2215、比不了得就不比,得不到的就不要。。。十二月226:01上午12月-2206:01December24,202216、行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。。2022/12/246:01:0406:01:0424December202217、做前,能夠環(huán)視四周;做時(shí),你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。。6:01:04上午6:01上午06:01:0412月-229、沒(méi)有失敗,只有暫時(shí)停止成功!。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。。06:01:0406:01:0406:0112/24/20226:01:04AM11、成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。。12月-2206:01:0406:01Dec-2224-Dec-2212、世間成事,不求其絕對(duì)圓滿(mǎn),留一份不足,可得無(wú)限完美。。06:01:0406:01:0406:01Saturday,December24,202213、不知香積寺,數(shù)里入云峰。。12月-2212月-2206:01:0406:01:04December24,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。24十二月20226:01:04上午06:01:0412月-2215、楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。。。十二月226:01上午12月-2206:01December24,202216、少年十五二十時(shí),步行奪得胡馬騎。。2022/12/246:01:0406:01:0424December202217、空山新雨后,天氣晚來(lái)秋。。6:01:04上午6:01上午06:01:0412月-229、楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。06:01:0406:01:0406:0112/24/20226:01:04AM11、越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。12月-2206:01:0406:01Dec-2224-Dec-2212、越是無(wú)能的人,越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。06:01:0406:01:0406:01Saturday,December24,202213、知人者智,自知者明。勝人者有力,自勝者強(qiáng)。12月-2212月-2206:01:0406:01:04December24,202214、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。24十二月20226:01:04上午06:01:0412月-2215、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過(guò)于提升自我。。十二月226:01上午12月-2206:01December24,202216、業(yè)余生活要有意義,不要越軌。2022/12/246:01:0406:01:0424December202217、一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。6:01:04上午6:01上午06:01:0412月-22MOMODAPOWERPOINTLoremipsumdolorsitamet,consecteturadipiscingelit.Fusceidurnablandit,eleifendnullaac,fringillapurus.Nullaiaculistemporfelisutcursus.感謝您的下載觀看專(zhuān)家告訴9、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。12月-2212月-22Wed33銀行服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值銀行服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值34客戶(hù)來(lái)銀行干什么思考:

·客戶(hù)來(lái)銀行僅是存錢(qián)、理財(cái)?·為什么不去隔壁銀行?服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)帶來(lái)的舒悅感。。??蛻?hù)來(lái)銀行干什么思考:35銀行員工服務(wù)意識(shí)意識(shí)決定行動(dòng)行動(dòng)決定效率效率決定競(jìng)爭(zhēng)力銀行員工的服務(wù)意識(shí)決定……所以講一個(gè)企業(yè)的員工如果形成一種好的服務(wù)意識(shí),那么,企業(yè)辦事效率就會(huì)得到明顯提高,在同行業(yè)中就會(huì)獲得更大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)就能創(chuàng)造更多的利潤(rùn),當(dāng)然最終,員工就能得到更多的獎(jiǎng)金.銀行員工服務(wù)意識(shí)意識(shí)決定行動(dòng)36銀行服務(wù)意識(shí)缺失南方都市報(bào)■新聞?dòng)^察許多消費(fèi)者向記者反映在申請(qǐng)房貸提前還款的遭遇與劉先生相似,“提前還貸要等上5個(gè)月的時(shí)間,當(dāng)中白白交付的利息由誰(shuí)來(lái)賠償?”一位消費(fèi)者對(duì)于銀行的做法表示不滿(mǎn),“目前國(guó)內(nèi)的銀行業(yè)仍然處于壟斷階段,談不上任何服務(wù)的意識(shí)?!便y行真的對(duì)提前還款不堪重負(fù)嗎?并不見(jiàn)得,相反有些銀行還在這方面大作文章為客戶(hù)提供便利。招商銀行最近推出個(gè)人貸款“隨借隨還”業(yè)務(wù),只需要打個(gè)電話或點(diǎn)下鼠標(biāo)就可以實(shí)現(xiàn)隨時(shí)還款,最大限度節(jié)約貸款的利息?!斑@不是能力的問(wèn)題,歸根結(jié)底還是銀行對(duì)客戶(hù)利益重視程度的問(wèn)題?!币晃环山缛耸勘硎荆y行主要職能之一就是提供金融服務(wù),國(guó)內(nèi)商業(yè)銀行對(duì)于自己作為服務(wù)行業(yè)的意識(shí)缺失是目前商業(yè)銀行面臨的一大困境。如果像這樣繼續(xù)只在收費(fèi)上與國(guó)際接軌,服務(wù)效率和態(tài)度卻不談接軌,股份商業(yè)銀行和國(guó)有大銀行競(jìng)爭(zhēng)的本錢(qián)又在何處?銀行服務(wù)意識(shí)缺失南方都市報(bào)■新聞?dòng)^察37破窗理論“如果有人打壞了一棟建筑物的窗戶(hù)玻璃,而這扇窗戶(hù)有得不到及時(shí)的維修,別人就可能受到某些示范性的縱容去打爛更多的窗戶(hù)”這就是威爾遜和凱琳提出的著名的“破窗效應(yīng)”從“破窗效應(yīng)”中,我們可以得到這樣一個(gè)道理:任何一種不良現(xiàn)象的存在,都在傳遞著一種信息。這種信息會(huì)導(dǎo)致不良現(xiàn)象的無(wú)限擴(kuò)展,同時(shí)必須高度警覺(jué)那些看起來(lái)是偶然的,個(gè)別的,輕微的“過(guò)錯(cuò)”,如果對(duì)這種行為不聞不問(wèn),熟視無(wú)睹,反應(yīng)遲鈍或是糾正不力,就會(huì)縱容更多的人“去打爛更多的窗戶(hù)玻璃”,就有可能演變成“千里之堤,潰于蟻穴”的惡果。無(wú)論是在信貸業(yè)務(wù)中還是在柜面業(yè)務(wù)中我們都要防范“破窗”事件的發(fā)生,只有我們居安思危,端正好自己的態(tài)度,認(rèn)真做好可能“破窗”的每一件小事,著裝統(tǒng)一、舉止文雅、用語(yǔ)文明、熱情服務(wù),才能防患于未然,減少“破窗”事件的帶來(lái)了損失破窗理論“如果有人打壞了一棟建筑物的窗戶(hù)玻璃,而這扇窗

共10題,每題滿(mǎn)分10分,請(qǐng)酌情為自己打0~10分??偡?00分。請(qǐng)如實(shí)打分。

(1)在家里,你作為年輕的家庭成員,總能做到尊重、關(guān)心、順從老人,關(guān)心老人的心情和健康,讓老人高興,在你的影響下,家庭關(guān)系很和睦。(2)只要家里來(lái)了客戶(hù),總能主動(dòng)為客戶(hù)沏茶倒水,與客戶(hù)親切交談,讓客戶(hù)舒心、隨便、高興。(3)和朋友們?cè)谝黄饡r(shí),總是主動(dòng)關(guān)心每一個(gè)人的冷暖和心情。(4)在單位里,總是樂(lè)于關(guān)心和幫助同事,誰(shuí)遇到困難你都能盡力幫忙。(5)經(jīng)常稱(chēng)贊和夸獎(jiǎng)別人。(6)得到別人的諒解、贊美和幫助時(shí),你總是心存感激之情。(7)走在大街上,有陌生人向你問(wèn)路,你總是不厭其煩地給他講清楚。(8)如果有人請(qǐng)你幫忙,而你卻實(shí)在無(wú)能為力,內(nèi)心會(huì)感到愧疚。(9)在你從業(yè)的銀行里,你感到有義務(wù)和責(zé)任去幫助每一位客戶(hù),讓他們高興和滿(mǎn)意。(10)你總是能看到別人的優(yōu)點(diǎn)并欣賞別人。

服務(wù)意識(shí)測(cè)評(píng)共10題,每題滿(mǎn)分10分,請(qǐng)酌情為自己打0~10分???9總分在80分以上,說(shuō)明你已經(jīng)很有服務(wù)意識(shí)了,相信你一定能夠成為一位了不起的服務(wù)明星。總分在60~80分之間,說(shuō)明你只要稍加努力,便會(huì)成為服務(wù)高手??偡衷?0~60分之間,說(shuō)明你還需要把自己的愛(ài)心擴(kuò)展到更大的范圍。總分在40分以下,說(shuō)明你需要經(jīng)過(guò)三個(gè)月的適應(yīng)性訓(xùn)練,來(lái)培養(yǎng)和提高自己的服務(wù)意識(shí)??偡衷?0分以上,說(shuō)明你已經(jīng)很有服務(wù)意識(shí)了,相信你一定能夠成40怎樣成為一名優(yōu)秀的員工——有服務(wù)意識(shí)的員工才是真正優(yōu)秀的員工真正的服務(wù)意識(shí)應(yīng)該是把為了遵守規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)考核和薪水提高三個(gè)目的排除過(guò)后,完全地發(fā)自?xún)?nèi)心地為客人自覺(jué)服務(wù)的心理活動(dòng),才是真正的服務(wù)。變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”怎樣成為一名優(yōu)秀的員工——有服務(wù)意識(shí)的員工才是真正優(yōu)秀的員工41規(guī)范職業(yè)道德1、服務(wù)熱情,尊重客人2、服務(wù)公道,堅(jiān)持信譽(yù)3、禮貌待客,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于助人5、遵紀(jì)守法,潔身自好6、努力工作,提高技能7、平等待客,服務(wù)周到規(guī)范職業(yè)道德心態(tài)決定一切服務(wù)的心態(tài)決定服務(wù)的行為服務(wù)的行為決定服務(wù)的結(jié)果;提升服務(wù)意識(shí),樹(shù)立服務(wù)理念,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是發(fā)自?xún)?nèi)心的一種意愿。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以顧客為中心心態(tài)決定一切服務(wù)的心態(tài)決定服務(wù)的行為以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以顧客為中43從心開(kāi)始

內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象!

融洽關(guān)系,拉近距離!人而不仁,如禮何?服務(wù)的核心:真正的關(guān)懷是心靈的關(guān)懷孔子《論語(yǔ)》從心開(kāi)始內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象!人而不仁,如禮何?服44喜悅心同理心贊美心談話的禁忌獨(dú)白插嘴抬杠否定沒(méi)完沒(méi)了三心服務(wù)心有了一切都有了喜悅心獨(dú)白三心服務(wù)心有了一切都有了45贊美技巧

贊美的要領(lǐng)

1.舍棄無(wú)謂的自尊心;2.贊美對(duì)方引以為傲之處;

3.必須讓客戶(hù)覺(jué)得不是恭維話;

4.不懂之處不妨趁機(jī)請(qǐng)教;

5.立刻找出可贊美的題材;

6.贊美對(duì)方的行為,勝過(guò)贊美對(duì)方的外表;

7.贊美貫穿在整個(gè)銷(xiāo)售流程中,時(shí)時(shí)處處尋找到客戶(hù)的贊美點(diǎn)。贊美技巧贊美的要領(lǐng)46窗口服務(wù)窗口服務(wù)程序一般分為三個(gè)階段、五個(gè)步驟。三個(gè)階段是:(1)迎接客戶(hù)階段;(2)滿(mǎn)足客戶(hù)階段;(3)送別客戶(hù)階段。五個(gè)步驟是:(1)客戶(hù)進(jìn)入視線,站立迎接;(2)客戶(hù)進(jìn)入“一米線”或走近柜臺(tái),禮貌問(wèn)候;(3)客戶(hù)提出服務(wù)需求,仔細(xì)傾聽(tīng);(4)按照客戶(hù)業(yè)務(wù)需求迅速準(zhǔn)確操作;(5)雙手遞交經(jīng)辦結(jié)果,禮貌送別。

窗口服務(wù)心態(tài)決定優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象

心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)、對(duì)事情、對(duì)問(wèn)題的看法和觀點(diǎn),就是我們對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)家庭、對(duì)朋友、對(duì)同事等方面所持的觀點(diǎn)和態(tài)度。不同的人:對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài);不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生;同一個(gè)人:同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面。

塑造陽(yáng)光心態(tài)享受生命意義遠(yuǎn)離悲觀思維做快樂(lè)的自己心態(tài)決定優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)于心態(tài)的基本現(xiàn)象心態(tài)就是我們對(duì)自己、對(duì)他48提升服務(wù)意識(shí)要有黃金心態(tài)

做事情還是做事業(yè),塑造主人翁心態(tài)。把信用社當(dāng)成自己的家,把客戶(hù)的事當(dāng)成自己的事,盡全力的去工作,單位給你回報(bào),客戶(hù)也會(huì)把你當(dāng)成自己的人。穿插楊會(huì)計(jì)對(duì)組建農(nóng)商行要求在職工入股的故事。一日在與我社楊會(huì)計(jì)閑聊時(shí)談到這次聯(lián)社要求在職職工每人必須入股5萬(wàn)元,同事們對(duì)此看法不一,也造成部分人對(duì)此有抵觸的情緒,有的年輕員工認(rèn)為,我們現(xiàn)在本身經(jīng)濟(jì)壓力就挺大的了,談婚論家,娶妻生子,買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房都得花不少錢(qián),哪還有錢(qián)去給入股啊,沒(méi)錢(qián)。有的老職工也說(shuō),都快退休的人了,還入啥股啊,入了之后還不曉得經(jīng)后信用社咋樣呢,興許本都撈不回來(lái)。對(duì)于同事的這種看法,楊會(huì)計(jì)對(duì)我們說(shuō)“信用社培養(yǎng)了我們,養(yǎng)育了我們這么多年,現(xiàn)在正是需要我們的時(shí)候,不管怎樣我們都應(yīng)當(dāng)盡全力去幫助,沒(méi)錢(qián),哪怕是去借,去貸款,我們也要讓它挺過(guò)這一關(guān),有了它的存在,我們大家才能過(guò)上好日子”楊會(huì)計(jì)的這番話深深感動(dòng)著我,他得這種不忘感恩,具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)讓我懂得什么是對(duì)工作的忠誠(chéng)!跳出自我的小世界完善行為、提高意識(shí)塑造感恩心態(tài)感恩國(guó)家/銀行/家人/客戶(hù)做充滿(mǎn)愛(ài)心的人提升服務(wù)意識(shí)要有黃金心態(tài)完善行為、提高意識(shí)塑造感恩49團(tuán)隊(duì)合作:協(xié)手創(chuàng)造工作場(chǎng)合,摒棄私人感情溝通彼此尊重,換位思考

處理同事關(guān)系的一大禁忌就是:遠(yuǎn)交近攻。團(tuán)隊(duì)合作、1+1>2,"木棍效應(yīng)”尊重同事是本分最珍貴的是諒解;最可愛(ài)的是了解;最可悲的是誤解;最難得的是理解。團(tuán)隊(duì)合作:協(xié)手創(chuàng)造工作場(chǎng)合,摒棄私人感情溝通尊重同事是本分50服務(wù)行為規(guī)范

1.服務(wù)道德

尊重客戶(hù)。每時(shí)每刻站在客戶(hù)的位置,滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。做到:接待客戶(hù)不論存取款多少、對(duì)公對(duì)私、一視同仁,不怠慢、不刁難;面對(duì)客戶(hù)的誤解,寬容禮讓、不卑不亢、不頂撞。

3.服務(wù)儀表

銀行員工應(yīng)穿統(tǒng)一制式的行服上崗,做到衣裝整潔、規(guī)范。舉止優(yōu)雅,文明自然。

2.服務(wù)語(yǔ)言

稱(chēng)呼客戶(hù)的語(yǔ)言禮貌得體,根據(jù)不同的對(duì)象和不同的場(chǎng)合,采取恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式

4.服務(wù)態(tài)度

客戶(hù)到銀行詢(xún)問(wèn)或辦理業(yè)務(wù)時(shí),第一個(gè)接待人員,必須堅(jiān)持“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”,使客戶(hù)得到滿(mǎn)意受理或答復(fù)。

5.服務(wù)紀(jì)律

不準(zhǔn)利用職務(wù)之便,向客戶(hù)卡、拿、要;不準(zhǔn)接受客戶(hù)的酬金、禮品、有價(jià)證券等。服務(wù)行為規(guī)范51服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是展示兩個(gè)文明的窗口。因此要求做:方便客戶(hù)、整齊定位、潔凈舒適、美觀莊重,并逐步達(dá)到規(guī)范化。營(yíng)業(yè)廳內(nèi)墻壁上只懸掛經(jīng)營(yíng)金融(或法人)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、壁掛日歷和時(shí)鐘。營(yíng)業(yè)廳柜臺(tái)安全欄外的兩邊墻壁上,張掛利率牌、服務(wù)承諾牌、業(yè)務(wù)引導(dǎo)牌、告示牌、業(yè)務(wù)宣傳資料、服務(wù)公約、服務(wù)監(jiān)督以及便于客戶(hù)監(jiān)督的意見(jiàn)箱(簿)與監(jiān)督電話號(hào)碼等;安全欄(或柜臺(tái)上)除掛“儲(chǔ)蓄、聯(lián)行、對(duì)公、會(huì)計(jì)、出納”、大小寫(xiě)字樣等柜牌外,一律不得張掛任何物品。柜臺(tái)應(yīng)備有:鋼筆、海棉缸、算盤(pán)、假鈔識(shí)別器、老花鏡、復(fù)印機(jī)等方便客戶(hù)的用品;營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的所有宣傳牌內(nèi)容準(zhǔn)確,書(shū)寫(xiě)要美觀,設(shè)置要規(guī)范,更換要及時(shí)。營(yíng)業(yè)廳中門(mén)上、玻璃窗、防彈玻璃上一律不得張貼廣告、告示等宣傳品。服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)場(chǎng)所是展示兩個(gè)文明的窗口。因此要求做:方便客52服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)廳門(mén)內(nèi)外不得堆放雜物,掃帚、垃圾斗、拖把等必須放在隱蔽的地方;有條件綠化、美化的網(wǎng)點(diǎn),擺放的花卉盆景必須有序陳設(shè),定期護(hù)理。建立衛(wèi)生工作制度,經(jīng)常保持營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)門(mén)窗及玻璃明亮干凈,室內(nèi)外無(wú)蜘蛛網(wǎng),無(wú)灰塵,地面無(wú)紙屑、煙頭,柜臺(tái)無(wú)墨跡。但營(yíng)業(yè)廳內(nèi)不得讓臨時(shí)工進(jìn)入打掃衛(wèi)生。營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的環(huán)境要整潔、明亮、美觀,各項(xiàng)辦公用品定位、資料擺放要整齊有序,不準(zhǔn)堆放私人物品。做到班前每天一小掃,每周一大掃,保持營(yíng)業(yè)(辦公室)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,用品用具擺放整齊有序,茶具清潔衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境規(guī)范營(yíng)業(yè)廳門(mén)內(nèi)外不得堆放雜物,掃帚、垃圾斗、拖把等必53服務(wù)技能規(guī)范

開(kāi)具存款(單)折、會(huì)計(jì)票據(jù)書(shū)寫(xiě)要正確工整。蓋章要清楚到位,上機(jī)存(單)折、數(shù)碼要清楚到位,凡不符合要求的(單)折,客戶(hù)提出重新開(kāi)或更正要求,臨柜人員不得拒絕,遞交客戶(hù)的現(xiàn)金、存單、折、會(huì)計(jì)票據(jù),要禮貌地遞送,不得亂扔亂拋。臨柜員工要熟練掌握崗位業(yè)務(wù)技能,并達(dá)到規(guī)定的技術(shù)等級(jí)。出納、儲(chǔ)蓄達(dá)珠算四級(jí)、會(huì)計(jì)員珠算達(dá)三級(jí),制定限時(shí)服務(wù)制度,百?gòu)垈髌狈?分鐘,手工點(diǎn)鈔5分鐘12把,微機(jī)漢字編碼5分鐘80個(gè)字。

服務(wù)技能規(guī)范54案例:新聞背景

某日山東王女士帶著50萬(wàn)元一元鈔,來(lái)到濟(jì)南一家銀行存款,結(jié)果銀行卻拒絕收款,說(shuō)是錢(qián)太碎點(diǎn)起來(lái)麻煩。

前天下午,山東商報(bào)記者來(lái)到該銀行,只見(jiàn)大廳的一個(gè)存取款窗口前,堆了十個(gè)鼓鼓囊囊的白色編織袋,一些編織袋已經(jīng)打開(kāi),一捆捆一元紙鈔擺了滿(mǎn)地。“一疊是一百元,一捆一千,每個(gè)麻袋里是50捆,也就是5萬(wàn)元,十袋總共50萬(wàn)?!蓖跖拷榻B。

怎么會(huì)有這么多一元鈔呢?“這是從公交公司收到的貨款?!蓖跖空f(shuō),“我是四川某科技公司工作人員。我們?yōu)楣还咎峁┰O(shè)備,這50萬(wàn)是他們剛給的貨款。拉來(lái)以前,公司已經(jīng)將錢(qián)成疊成捆整理好了,可沒(méi)想到被銀行拒收?!?/p>

對(duì)此,該銀行一位負(fù)責(zé)人解釋道:“不是我們要拒收,而是該儲(chǔ)戶(hù)沒(méi)有預(yù)約,到銀行后他們先從排隊(duì)機(jī)里領(lǐng)了很多號(hào),隨即把成捆的一元鈔堆在窗口,各個(gè)存取臺(tái)都占滿(mǎn)了,嚴(yán)重影響正常業(yè)務(wù)?!?號(hào)窗口業(yè)務(wù)員介紹,自己近5小時(shí)才點(diǎn)了一萬(wàn)多元?!爆F(xiàn)代社會(huì)是服務(wù)型社會(huì)現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。人們更加注重的是服務(wù)而不僅僅是價(jià)格品質(zhì)。案例:新聞背景

某日山東王女士帶著50萬(wàn)元一元鈔,來(lái)55怎樣留住客戶(hù)在買(mǎi)方市場(chǎng)中,求生存的最佳途徑是提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意度在很大程度上要看所提供的服務(wù)是否讓人感動(dòng)親切。要善于與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,留住你的客戶(hù),在辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,員工光有埋頭苦干的精神是不夠的,客戶(hù)所購(gòu)買(mǎi)的不是產(chǎn)品,而是期望,他們不是僅要獲得冷冰冰的實(shí)體產(chǎn)品,更多的是要在獲得實(shí)體產(chǎn)品的同時(shí)獲得心理滿(mǎn)足。善于與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù),留住客戶(hù),留住我們的資源,才是工作之本

《美國(guó)營(yíng)銷(xiāo)策略謀劃》的研究結(jié)果:91%的客戶(hù)會(huì)避開(kāi)服務(wù)質(zhì)量低的公司,其中80%的客戶(hù)會(huì)另找其他方面差不多,但服務(wù)更好的企業(yè),20%的人寧愿為此多花錢(qián)。

怎樣留住客戶(hù)在買(mǎi)方市場(chǎng)中,求生存的最佳途徑是提高56銀行客戶(hù)滿(mǎn)意度非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意不滿(mǎn)意服務(wù)態(tài)度業(yè)務(wù)水平(交易/業(yè)務(wù)辦理)方便快捷產(chǎn)品豐富(賬戶(hù)管理/產(chǎn)品選擇)網(wǎng)上銀行便利賬戶(hù)信息、設(shè)施、收費(fèi)及問(wèn)題解決。銀行客戶(hù)滿(mǎn)意度非常滿(mǎn)意滿(mǎn)意不滿(mǎn)意57怎樣提供卓越服務(wù)服務(wù)------

滿(mǎn)足別人期望和需求的行動(dòng)、過(guò)程及結(jié)果。服務(wù)創(chuàng)新也正是銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一服務(wù)創(chuàng)新決定了一個(gè)銀行的命運(yùn)客戶(hù)服務(wù)等級(jí)

一級(jí)有問(wèn)必答

二級(jí)保持溝通

三級(jí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)

四級(jí)超常服務(wù)

五級(jí)專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)

六級(jí)長(zhǎng)期伙伴等級(jí)你的位置在哪里?

怎樣提供卓越服務(wù)服務(wù)------服務(wù)創(chuàng)新決定了一個(gè)銀行的命運(yùn)58你持有什么樣的服務(wù)意識(shí)?

企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)的欲望和意識(shí)。自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自工作人員的內(nèi)心。

強(qiáng)烈淡漠主動(dòng)被動(dòng)認(rèn)識(shí)深刻就會(huì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);有了強(qiáng)烈展現(xiàn)個(gè)人才華、體現(xiàn)人生價(jià)值的觀念,就會(huì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);有了以銀行為家、熱愛(ài)集體、無(wú)私奉獻(xiàn)的風(fēng)格和精神,就會(huì)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。銀行從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)1、滿(mǎn)足客戶(hù)的信息需求。2、滿(mǎn)足客戶(hù)的環(huán)境需求。3、滿(mǎn)足客戶(hù)的情感需求。塑造主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)積極對(duì)待人/事/困難/挫折發(fā)奮圖強(qiáng),自動(dòng)自發(fā),具有主動(dòng)性,做最好的自己你持有什么樣的服務(wù)意識(shí)?企業(yè)全體員工在與一切企業(yè)59案例:中國(guó)光大銀行95595客服中心成立于1999年,經(jīng)過(guò)8年對(duì)于服務(wù)品牌的精心打造,成為在同行業(yè)和客戶(hù)中享有良好聲譽(yù)的銀行業(yè)呼叫中心。光大銀行客服中心先后于2005年和2006年獲得“中國(guó)最佳呼叫中心”獎(jiǎng),并于2006年6月通過(guò)CCCS五星級(jí)客戶(hù)服務(wù)認(rèn)證,成為國(guó)內(nèi)第一家通過(guò)該項(xiàng)認(rèn)證的銀行客服中心,在運(yùn)營(yíng)管理、系統(tǒng)應(yīng)用、服務(wù)品質(zhì)等各方面居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。中國(guó)光大銀行95595客服中心的成功并非偶然,深入了解后,能深刻體會(huì)到他們所一貫秉承的“讓每一位客戶(hù)都滿(mǎn)意”的服務(wù)理念,已滲入到日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,服務(wù)意識(shí)的領(lǐng)先為服務(wù)品質(zhì)的提升奠定了基礎(chǔ)。案例:中國(guó)光大銀行95595客服中心成立于1999年,經(jīng)過(guò)860提供卓越服務(wù)/提高服務(wù)質(zhì)量設(shè)身處地的為客戶(hù)著想對(duì)客戶(hù)表示熱情尊重和關(guān)注提供個(gè)性化的服務(wù)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)始終以客戶(hù)為中心迅速響應(yīng)客戶(hù)的要求幫助客戶(hù)解決問(wèn)題讓我們的每一張笑臉、每一個(gè)手勢(shì)、每一句問(wèn)候,成為化解矛盾的潤(rùn)滑劑,解決問(wèn)題的添加劑,增加友誼的粘合劑,贏得客戶(hù)更高的滿(mǎn)意度。提供卓越服務(wù)/提高服務(wù)質(zhì)量設(shè)身處地的為客戶(hù)著想對(duì)客戶(hù)表示熱情61需要什么樣的服務(wù)理念因您而變確立以“客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念,貫徹“效益來(lái)自客戶(hù)”的經(jīng)營(yíng)觀念,實(shí)施“客戶(hù)永遠(yuǎn)正確”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),建立“客戶(hù)需求第一”的處理程序。以業(yè)務(wù)為中心轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心——以客戶(hù)為中心需要什么樣的服務(wù)理念因您而變以業(yè)務(wù)為中心轉(zhuǎn)向以客戶(hù)為中心——62

有為人設(shè)想的好心地;有柔軟和善的好言語(yǔ);有人人喜歡的好表情;有察顏觀色的好眼力;有服務(wù)助人的好行為。提升服務(wù)意識(shí)提高競(jìng)爭(zhēng)力提升服務(wù)意識(shí)提高競(jìng)爭(zhēng)力63銀行發(fā)展與個(gè)人發(fā)展1、學(xué)習(xí)型組織

2、經(jīng)營(yíng)自我

人有禮則安,無(wú)禮則危我們工作為了誰(shuí)?學(xué)習(xí)化生存?銀行發(fā)展與個(gè)人發(fā)展1、學(xué)習(xí)型組織人有禮則安,無(wú)禮則危我們工64提供了卓越服務(wù)的員工

獲得提升漲工資贏得認(rèn)同獲得好心情有成就感保住工作實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值……提供了卓越服務(wù)的員工659、靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。。12月-2212月-22Saturday,December24,202210、雨中黃葉樹(shù),燈下白頭人。。06:01:0406:01:0406:0112/24/20

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