承德市國(guó)控投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位信息表

承德市國(guó)控投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位信息表擬招聘人員崗位設(shè)置與條件注：（1）符合加分條件的，不累計(jì)加分，兩項(xiàng)都符合的，加分項(xiàng)就高不就低2）每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位序號(hào)1招聘崗位人力資源部（黨群工作部）副經(jīng)理人數(shù)1崗位職責(zé)1、擬訂并組織實(shí)施公司人力資源發(fā)展計(jì)劃、員工需求計(jì)劃；2、承辦公司并指導(dǎo)所屬企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)與編制、崗位、職責(zé)管理；3、擬訂并組織實(shí)施員工薪酬方案，承辦公司工資總額及領(lǐng)導(dǎo)年薪的申報(bào)、結(jié)算及所屬企業(yè)相關(guān)事項(xiàng)的核準(zhǔn)；4、會(huì)冋財(cái)務(wù)管理部編制公司福利經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，擬訂并組織實(shí)施員工福利方案；5、承辦公司績(jī)效考核工作，擬訂公司績(jī)效考核方案以及年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核細(xì)則；6、承辦公司中層及以下干部的推薦、選拔、考核等日常工作；7、承辦公司并指導(dǎo)所屬企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)；8、擬訂公司及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、民生生活會(huì)和中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、方案及有關(guān)檢查材料；9、承辦黨建宣傳工作，及時(shí)了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)，擬訂并實(shí)施有關(guān)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)方案；10、承辦黨的基層組織建設(shè)工作，包括黨組織換屆選舉、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、新黨員培養(yǎng)和發(fā)展、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)年報(bào)；11、組織策劃紀(jì)檢監(jiān)察方面的主題教育活動(dòng)；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，中共黨員，專業(yè)不限；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

福利待遇試用期工資5000兀/月，轉(zhuǎn)正后6000兀/月以上。五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年休假。加分項(xiàng)具有類似從業(yè)經(jīng)歷，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)以上，國(guó)有企業(yè)中層副職6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明，可作為綜合成績(jī)加分因素。序號(hào)2招聘崗位投資部副經(jīng)理人數(shù)1崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)擬訂并組織實(shí)施公司中長(zhǎng)期投資計(jì)劃和年度投資安排；2、匯總編制公司在建項(xiàng)目年度進(jìn)度計(jì)劃和資金需求計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目的洽談工作，組織協(xié)調(diào)與項(xiàng)目單位及相關(guān)政府機(jī)關(guān)的關(guān)系；4、負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目的談判工作，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目投資、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)投資項(xiàng)目公司的安全生產(chǎn)工作；5、參與公司資產(chǎn)并購(gòu)和重組工作，配合財(cái)務(wù)管理部做好公司股權(quán)、債權(quán)項(xiàng)目管理的有關(guān)工作；6、承辦項(xiàng)目投資機(jī)會(huì)的信息收集和篩選；7、承辦公司投資項(xiàng)目調(diào)研、論證、效益測(cè)算及篩選，提出擬投資項(xiàng)目建議；8、組織協(xié)調(diào)對(duì)擬投資控股項(xiàng)目的立項(xiàng)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的編制工作；9、參與擬投資項(xiàng)目合同談判與簽訂工作，做好與項(xiàng)目單位及相關(guān)政府機(jī)關(guān)、中介機(jī)構(gòu)的銜接協(xié)調(diào)工作；10、組織公司投資項(xiàng)目的評(píng)審，承辦公司項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)的日常工作；11、承辦擬投資項(xiàng)目備要、核準(zhǔn)和報(bào)批；12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，專業(yè)不限；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資5000兀/月，轉(zhuǎn)正后6000兀/月以上。五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)

假日，帶新年休假。加分項(xiàng)具有項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目投資、項(xiàng)目管理等類似從業(yè)經(jīng)歷，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)以上，國(guó)有企業(yè)中層副職6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明，可作為綜合成績(jī)加分因素。序號(hào)3招聘崗位發(fā)展規(guī)劃部副經(jīng)理人數(shù)1崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)綜合文字、戰(zhàn)略規(guī)劃工作；2、承辦與公司發(fā)展有關(guān)的信息的收集、分析，研究政策環(huán)境；3、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃的編制工作；4、負(fù)責(zé)收集、分析與公司發(fā)展有關(guān)的信息，研究政策環(huán)境，組織或承擔(dān)重大政策和重要問(wèn)題的研究，為公司投資和資本運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)；5、會(huì)同有關(guān)職能部門(mén)起草公司的重要文件和年度工作總結(jié)；6、對(duì)公司決策的項(xiàng)目，在實(shí)施過(guò)程中負(fù)責(zé)前期策劃、方案制定以及審查、論證工作；7、參與公司對(duì)外重大談判工作；8、根據(jù)有關(guān)工作要求，對(duì)口銜接市委、市政府研究機(jī)構(gòu)和市國(guó)資委、市財(cái)政局、市發(fā)改委相關(guān)科室工作；9、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、本科及以上學(xué)歷，40周歲以下，專業(yè)不限；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資5000兀/月，轉(zhuǎn)正后6000兀/月以上。五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年休假。加分項(xiàng)具有區(qū)域/創(chuàng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、政策研究、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、發(fā)展規(guī)劃編制起草等類似從業(yè)經(jīng)歷，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)以上，國(guó)有企業(yè)中層副職6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明，可作為綜合成績(jī)加分因素。

序號(hào)4招聘崗位人力資源管理+黨群工作崗人數(shù)1崗位職責(zé)1、承辦公司日常人力資源管理工作；2、承辦新聘用員工能力測(cè)試、招聘、錄用工作；3、承辦公司本部員工的人事調(diào)配、管理崗位、考勤管理、人事考核以及續(xù)聘、辭退、退休等日常工作；4、承辦公司員工薪酬、福利的日常工作；5、承辦公司員工日常培訓(xùn)工作，調(diào)查培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計(jì)劃，辦理培訓(xùn)手續(xù)（含出國(guó)手續(xù)），實(shí)施培訓(xùn)工作，建立培訓(xùn)檔案；6、承辦公司本部員工社保、住房公積金、企業(yè)年金、勞動(dòng)保障年檢、干部工資年報(bào)等工作；7、承辦公司本部員工人事檔案、勞動(dòng)合同以及計(jì)劃生育的日常管理工作；8、日常黨務(wù)工作；9、日常工會(huì)工作；10、承辦公司績(jī)效考核，擬訂公司績(jī)效考核方案以及年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核細(xì)則；11、協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子的績(jī)效考核；12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，35歲以下，中共黨員，人力資源管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、熟悉人力資源管理的各項(xiàng)操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；3、熟悉績(jī)效考核相關(guān)流程；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資3500兀/月，轉(zhuǎn)正后4000兀/月以上，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假

日，帶新年休假。加分項(xiàng)985/211院校畢業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明，可作為綜合成績(jī)加分因素。序號(hào)6序號(hào)6序號(hào)6序號(hào)5招聘崗位綜合文秘管理崗人數(shù)1崗位職責(zé)1、承辦文秘、既要、文印、外宣等工作；2、承辦上級(jí)和外來(lái)公文的收發(fā)、傳遞、匯總、分辦工作；3、承辦公司公文的文字審核、印制、傳遞、催辦等工作；負(fù)責(zé)打字室的日常管理；4、承辦公司本部檔案管理工作，做好文書(shū)、聲像、實(shí)務(wù)等文件資料的收集、分類、保管和利用工作；5、承辦公司的機(jī)要、保密工作、做好公司印章、辦公室印章和介紹信的管理；6、組織策劃公司對(duì)外宣傳活動(dòng)，起草對(duì)外新聞宣傳稿件；7、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄；8、負(fù)責(zé)公司后勤接待工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，中共黨員，文秘或工商管理相關(guān)專業(yè)；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資3500兀/月，轉(zhuǎn)正后4000兀/月以上，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年休假。加分項(xiàng)985/211院校畢業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明，可作為綜合成績(jī)加分因素。

招聘崗位發(fā)展規(guī)劃工作崗人數(shù)1崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的記錄、紀(jì)要工作；2、公司年度考核內(nèi)容進(jìn)度的填報(bào)、重點(diǎn)工作的督辦反饋；3、負(fù)責(zé)公司任務(wù)目標(biāo)及工作目標(biāo)的日常督辦工作；4、工作總結(jié)及匯報(bào)工作；5、負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的研究；6、承辦公司發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；7、承辦與公司發(fā)展有關(guān)的信息收集、分析，研究政策環(huán)境；8、為公司投融資和資本運(yùn)營(yíng)工作方向提出意見(jiàn)和建議；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)；年齡35周歲以下；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心熟有較強(qiáng)的文字能力和較強(qiáng)的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資3500兀/月，轉(zhuǎn)正后4000兀/月以上，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年休假。加分項(xiàng)1、中共黨員、985/211院校畢業(yè)生作為綜合成績(jī)加分因素；2、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明作為綜合成績(jī)加分因素。序號(hào)7招聘崗位財(cái)務(wù)審計(jì)崗人數(shù)1

崗位職責(zé)1、承辦內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制工作；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行申計(jì)并提出改進(jìn)意見(jiàn)；3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各類經(jīng)濟(jì)合同訂立和執(zhí)行情況及投融資活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)框架內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行申計(jì)監(jiān)控并提出申計(jì)意見(jiàn)；5、聯(lián)系有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)，承辦所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作、所屬企業(yè)重大財(cái)務(wù)異常情況專項(xiàng)審計(jì)工作以及公司投資和相關(guān)項(xiàng)目的審計(jì)監(jiān)督工作；6、定期報(bào)告審計(jì)監(jiān)督中的重要審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議；7、承辦本部門(mén)綜合文件、材料的起草工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，35周歲以下，審計(jì)、財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資3500兀/月，轉(zhuǎn)正后4000兀/月以上，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年休假。加分項(xiàng)1、具有會(huì)計(jì)職稱，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明作為綜合成績(jī)加分因素。序號(hào)8招聘崗位投融資管理崗人數(shù)2崗位職責(zé)1、根據(jù)市委、市政府及本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，篩選擬投資項(xiàng)目；2、參與對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行考察、可行性論證、合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合同的簽訂及監(jiān)督執(zhí)行；3、參與項(xiàng)目公司的組織設(shè)立和投資項(xiàng)目的前期工作；4、跟進(jìn)己投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益情況；5、參與設(shè)計(jì)、選定融資方案和品種，研究制定還款計(jì)劃；6、推進(jìn)有關(guān)融資方案和品種；7、融資業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議的簽訂及執(zhí)行；

8、研究推進(jìn)公司及子公司上市工作；9、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累整理各種經(jīng)濟(jì)資料、數(shù)據(jù)；10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，35周歲以下，經(jīng)濟(jì)管理或金融相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國(guó)內(nèi)外金融政策、法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資3500兀/月，轉(zhuǎn)正后4000兀/月以上，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年休假。加分項(xiàng)1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明，具備成形投資理念和方法，有相關(guān)資格證作為綜合成績(jī)加分因素。序號(hào)9招聘崗位風(fēng)險(xiǎn)控制崗人數(shù)2

崗位職責(zé)1、根據(jù)市委、市政府及本企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、法律法規(guī)，參與對(duì)擬實(shí)施的投融資項(xiàng)目進(jìn)行考察、可行性論證、合作方案的設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、合冋的簽訂及監(jiān)督執(zhí)行；2、參與項(xiàng)目公司的組織設(shè)立和投資項(xiàng)目的前期工作；3、跟進(jìn)己投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益情況；4、負(fù)責(zé)各類風(fēng)險(xiǎn)政策制度的制定和規(guī)劃研究；5、對(duì)本公司各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、評(píng)估，為公司投融資決策及制定政策制度提供依據(jù)；7、撰寫(xiě)各類風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和提供風(fēng)險(xiǎn)管理信息；8、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的日常管理工作；9、擬定公司投融資項(xiàng)目監(jiān)控方案計(jì)劃并實(shí)施及其它日常性工作；10、參與公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，積累整理各種經(jīng)濟(jì)資料、數(shù)據(jù)；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，40周歲以下，男性優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)管理或金融相關(guān)專業(yè)；2、熟悉投融資流程和風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)知識(shí)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉國(guó)內(nèi)外金融政策、法規(guī)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重、工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的文字能力和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。福利待遇試用期工資3500兀/月，轉(zhuǎn)正后4000兀/月以上，五險(xiǎn)一金，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年休假。加分項(xiàng)1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有工作證明，具備相關(guān)資格證作為綜合成績(jī)加分因素。序號(hào)10招聘崗位法律事務(wù)崗人數(shù)1

崗位職責(zé)1、承辦公司日常法律事務(wù)；2、針對(duì)公司投融資項(xiàng)目管理中的有關(guān)問(wèn)題，提出維護(hù)公司合法權(quán)益的法律意見(jiàn)和建議；3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好公司投融資項(xiàng)目的法律服務(wù)工作；4、承辦公司對(duì)外訴訟、仲裁等有關(guān)法律事項(xiàng)的日常工作；5、參加公司對(duì)外簽訂的經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的起草、談判和法規(guī)審核工作；6、承辦公司普法工作和日常法律法規(guī)咨詢服務(wù)工作；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求1、