廚房承包合同書

第廚房承包合同書廚房承包合同書1

甲方：______

乙方：______

根據勞動合同的有關法規(guī)條文，經甲乙雙方平等協商，同意就本勞動合同達成協議書。以供雙方共同信守執(zhí)行如下。

一、甲方將座落于______市，______的餐飲部聘用乙方做廚房技術管理及經營理念和開發(fā)餐飲文化。職務：行政總廚及技術參謀，承包廚房工資數額為______元/月，人員編制13人，進行對廚房人員管理，加強培訓菜肴知識定期研發(fā)新菜品及提高團隊操作技能。有效期為合同到期前2個月協商續(xù)期手續(xù)。

二、雙方的權利和義務

1、甲方義務：監(jiān)催促進乙方完成各項工作任務。配合乙方菜肴經營理念管理和各項規(guī)章制作執(zhí)行管理方案。

2、甲方應積極配合乙方的工作，尊重乙方的技術水平，滿足乙方的技術要求和經營理念。

3、甲方應將餐飲部廚房的管理權、交給乙方〔包括人員的選配、廚房管理、技能培訓、菜肴制作、廚房衛(wèi)生等〕甲方有權利監(jiān)督在餐廳的經營過程中出現的問題，雙方協商解決，乙方尊重甲方的意見。

4、甲乙雙方簽定合同書之日起，甲乙雙方不得隨意解除合同。如甲方違約，要對乙方補償壹個月工資。如乙方違約，應賠償甲方壹個月管理工資。

5、乙方組織有專業(yè)技術能力和熟練操作技能的廚師擔任廚房各崗位技術工作，以標準的工作流程執(zhí)行操作。加強對廚房強硬化、制度化、標準化的管理制度。提高菜肴質量、效勞理念，標準生產，強化培訓，提升品牌"堅持菜肴色香味統(tǒng)一標準"。

6、雙方合作期間，乙方實施標準化的規(guī)章制度。既要保證菜肴質量，又要準確加強控制原料本錢，每月不斷推出新菜品、新口味、新小吃等等，力求做到讓客人百吃不厭，提高客戶回頭率。盡心盡力為甲方的餐飲開展企業(yè)文化做好份內工作。并且定時推出外銷籌劃和內銷籌劃、保存客戶資料，甲方定期為客戶準備禮品或其他回饋方案。

三、合作期間甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇，如器皿、餐具、原料的新開發(fā)、后廚工裝、宿舍條件等等加以更新。對采購部如何協商原料的本錢質量問題，及貨物的要求進行合理化調整。對廚師菜品每月進行推廣更換新菜肴。提升菜肴品質進行合理籌劃執(zhí)行推廣方案。

四、甲方必須每月定時發(fā)放員工工資。不得拖欠，如有不合理違約，乙方可進行勞動訴訟。

五、合作期間乙方做相應季節(jié)性的美食籌劃方案，配合完成酒店的經營策略和各項效勞工程。

六、合作過程中，乙方必須保證菜品質量，團隊管理標準化，本錢資源節(jié)約人，保護設施設備，遵守規(guī)章制作及法律法規(guī)，如因乙方違法行為造成公司損失，乙方即承當法律責任，還必須賠償一切損失。

七、合作過程中，遇到特殊原因，如政府政策或因自然災害造成的損失，甲乙雙方各自承當自己的損失。如因甲方人為造成的損失，由甲方承當責任。

八、經營期間：乙方嚴格執(zhí)行本合同，如發(fā)生菜肴內不衛(wèi)生，有染物變味，客人吃后發(fā)病等原因造成投訴，所有損失由乙方負責承當。

九、合作中：乙方不得以任何理由停業(yè)工、罷工、脫崗等原因造成損失，由乙方承當，如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承當。

十、如發(fā)現浪費原料、水、電、氣等造成損失，由乙方負責，在每月管理工資中扣除，廚房的設施、設備人為損壞，由乙方照價賠償更換。

十一、乙方為甲方訂餐、訂房、甲方給乙方按標準提成。

十二、乙方按時完成工作任務，每月營業(yè)額遞增提高達20%以上，甲方應提乙方獎勵。

十三、在合作過程中，雙方互相尊重，互相配合，保質保量完成每項工作任務，打造一支互惠互利高品質的人性化合作團隊。

十四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，工作處備案一份，雙方簽字生效。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚房承包合同書2

甲方：______〔以下簡稱甲方〕

乙方：______〔以下簡稱乙方〕

簽訂日期：簽訂地點：雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方運作和管理。具體內容如下：

一、承包內容

1、甲方聘任乙方出任行政總廚，授權乙方負責廚師團隊的組織、聘用與管理，負責廚房的管理和食品加工。

2、甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將根底設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養(yǎng)好，上述物品經清點〔交接清單雙方簽章〕后，交乙方管理使用；承包期內，廚房內的用具由乙方負責管理。因維修發(fā)生的一切費用，由甲方承當；廚房內的用具因自然損耗而致無法使用的，甲方應當及時更換。

3、菜系范圍：以甌菜為主，兼粵菜〔包括燕鮑翅〕，帶菌煲、點心、西餐；烤鴨外供。

二、承包期限

1、承包期限自20______年______月______日起至20______年______月______日止。

2、期限屆滿后，乙方如繼續(xù)承包的，乙方享有優(yōu)先權。

三、工作薪酬

1、甲方將廚房承包給乙方工作，廚房的人事權歸乙方，但廚房刷洗等勤雜工仍由甲方負責招聘和發(fā)工資。

2、廚師薪酬〔包括：工資、加班工資、獎金、工傷保險、福利待遇、額外費用等〕發(fā)放，由乙方提供員工名冊給甲方財務，經甲方統(tǒng)一制表并審批后，甲方將薪酬交乙方自行發(fā)放。每月的工資發(fā)放為次月的第5日，甲方應及時發(fā)放。

四、利潤分配

1、甲、乙雙方商定廚房食品平均毛利在40%—43%之間〔按貴賓卡8、8折定價，酒店宴請不減乙方營業(yè)額〕；毛利達不到40%的，其差額局部由甲、乙雙方各承當一半〔按月在工資中扣罰〕；乙方在完成營業(yè)額指標并實現毛利率大于43%的，毛利超出局部的雙方各享受一半〔按月與工資一并發(fā)放〕；因促銷需要或特價等原因，毛利率需要調低的，需經雙方同意〔以書面為準〕。

2、因市場不景氣的，甲、乙雙方應及時改變食品的平均毛利，任何一方無權單方改變該毛利的約定。

五、乙方待遇

甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿〔集體宿舍〕及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)及酒店效勞員〔與酒店其他員工同等〕。

六、甲方的權利和義務

1、甲方應提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境。

2、甲方提供廚房設備的正常維修保養(yǎng)義務。

3、甲方提供乙方工作人員的食宿，提供廚房所用的水、電、燃料等。

4、甲方不得隨意中止承包。

5、甲方負責乙方工作人員統(tǒng)一工作服裝。

6、甲方必須確保食物的質量，把握住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物。各種廚房原料及用品由甲方負責采購。

7、甲方必須按乙方要求采購足量原料，甲方不能按乙方要求采購的原料或不能足量采購的原料需通知乙方，征得乙方同意前方可采購。

8、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動，如烹飪比賽等等，并全部負責以上的費用。

9、甲方要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策。

七、乙方的權利和義務

1、在保證酒店正常運作的情況下，乙方可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證飯店正常運作和足夠技術力量情況下，乙方具備自主的廚房人事權。乙方假設對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方企業(yè)管理部辦理入職手續(xù)。但甲方如對乙方聘請的主要廚師技術能力不滿，可以要求乙方更換。

3、乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求〔具體條例協商制定于酒店規(guī)章制度中〕。

4、甲方應為乙方制作工作服及工作證，費用由甲方承當。

5、乙方因工作負傷所需醫(yī)療、住宿等一切費用由甲方承當并支付。

6、乙方有權了解酒店當天當月經營及本錢狀況，以便及時采取有效的本錢控制措施。

7、乙方人員需保護甲方財物。

8、乙方有權力對不符合要求的原料進行無條件退換。

9、客人投訴和退菜等事故，須經甲乙雙方共同鑒定，按所承當的責任比例進行賠償和接受相應處分。

10、乙方要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策。

八、協議的解除

1、本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本協議內容達成協商一致的，可以雙方可以協商解除。協議解除的，解除方應提前一個月以書面形式告知另一方，在另一方同意的情況下，本協議方可解除。

2、甲方不按照協議約定支付報酬或者提供勞動條件的，乙方可以單方解除本協議，并要求甲方承當違約責任。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可以單方解除本協議，并要求甲方承當違約責任。

4、任何一方不得無故單方解除本協議。

5、如遇甲方酒店轉讓，后來的股東不留用乙方的情況下，本協議自動解除，甲方須補賠乙方人民幣20萬元。

九、違約責任

1、本協議在履行期間假設實際運作存在與本協議約定沖突或未盡事宜的，雙方應洽商并另行簽訂補充協議。任何一方無故刁難另一方的，視為違約。

2、本協議自生效之日起，甲、乙雙方均應積極履行。任何一方違反本協議約定的，應當賠償非違約方的損失，同時違約方應另行支付非違約方20萬元的違約金。

十、爭議解決

本協議發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可在協議簽訂地人民法院提出訴訟。

十一、其他

1、本協議自雙方簽訂之日起生效，雙方應積極、勤勉地履行本協議。

2、本協議自生效之日起，甲、乙雙方于20______年10月16日所簽訂的《夏威夷大酒店廚房管理與食品加工合作協議書》自動失效〔作廢〕。

3、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成局部。

4、本協議一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚房承包合同書3

甲方：______

乙方：______

根據勞動合同的有關法規(guī)條文，經甲乙雙方平等協商，同意就本勞動合同達成協議書。以供雙方共同信守執(zhí)行如下。

一、甲方將座落于______市，______的餐飲部聘用乙方做廚房技術管理及經營理念和開發(fā)餐飲文化。職務：行政總廚及技術參謀，承包廚房工資數額為______元/月，人員編制13人，進行對廚房人員管理，加強培訓菜肴知識定期研發(fā)新菜品及提高團隊操作技能。有效期為合同到期前2個月協商續(xù)期手續(xù)。

二、雙方的權利和義務

1、甲方義務：監(jiān)催促進乙方完成各項工作任務。配合乙方菜肴經營理念管理和各項規(guī)章制作執(zhí)行管理方案。

2、甲方應積極配合乙方的工作，尊重乙方的技術水平，滿足乙方的技術要求和經營理念。

3、甲方應將餐飲部廚房的管理權、交給乙方〔包括人員的選配、廚房管理、技能培訓、菜肴制作、廚房衛(wèi)生等〕甲方有權利監(jiān)督在餐廳的經營過程中出現的問題，雙方協商解決，乙方尊重甲方的意見。

4、甲乙雙方簽定合同書之日起，甲乙雙方不得隨意解除合同。如甲方違約，要對乙方補償壹個月工資。如乙方違約，應賠償甲方壹個月管理工資。

5、乙方組織有專業(yè)技術能力和熟練操作技能的廚師擔任廚房各崗位技術工作，以標準的工作流程執(zhí)行操作。加強對廚房強硬化、制度化、標準化的管理制度。提高菜肴質量、效勞理念，標準生產，強化培訓，提升品牌"堅持菜肴色香味統(tǒng)一標準"。

6、雙方合作期間，乙方實施標準化的規(guī)章制度。既要保證菜肴質量，又要準確加強控制原料本錢，每月不斷推出新菜品、新口味、新小吃等等，力求做到讓客人百吃不厭，提高客戶回頭率。盡心盡力為甲方的.餐飲開展企業(yè)文化做好份內工作。并且定時推出外銷籌劃和內銷籌劃、保存客戶資料，甲方定期為客戶準備禮品或其他回饋方案。

三、合作期間甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇，如器皿、餐具、原料的新開發(fā)、后廚工裝、宿舍條件等等加以更新。對采購部如何協商原料的本錢質量問題，及貨物的要求進行合理化調整。對廚師菜品每月進行推廣更換新菜肴。提升菜肴品質進行合理籌劃執(zhí)行推廣方案。

四、甲方必須每月定時發(fā)放員工工資。不得拖欠，如有不合理違約，乙方可進行勞動訴訟。

五、合作期間乙方做相應季節(jié)性的美食籌劃方案，配合完成酒店的經營策略和各項效勞工程。

六、合作過程中，乙方必須保證菜品質量，團隊管理標準化，本錢資源節(jié)約人，保護設施設備，遵守規(guī)章制作及法律法規(guī)，如因乙方違法行為造成公司損失，乙方即承當法律責任，還必須賠償一切損失。

七、合作過程中，遇到特殊原因，如政府政策或因自然災害造成的損失，甲乙雙方各自承當自己的損失。如因甲方人為造成的損失，由甲方承當責任。

八、經營期間：乙方嚴格執(zhí)行本合同，如發(fā)生菜肴內不衛(wèi)生，有染物變味，客人吃后發(fā)病等原因造成投訴，所有損失由乙方負責承當。

九、合作中：乙方不得以任何理由停業(yè)工、罷工、脫崗等原因造成損失，由乙方承當，如因甲方不合理要求等原因造成損失由甲方承當。

十、如發(fā)現浪費原料、水、電、氣等造成損失，由乙方負責，在每月管理工資中扣除，廚房的設施、設備人為損壞，由乙方照價賠償更換。

十一、乙方為甲方訂餐、訂房、甲方給乙方按標準提成。

十二、乙方按時完成工作任務，每月營業(yè)額遞增提高達20%以上，甲方應提乙方獎勵。

十三、在合作過程中，雙方互相尊重，互相配合，保質保量完成每項工作任務，打造一支互惠互利高品質的人性化合作團隊。

十四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，工作處備案一份，雙方簽字生效。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

廚房承包合同書4

甲方：______

乙方：______

經雙方協商，本著相互信任、平等、尊重、互利原那么達成協議，甲方愿意將廚房承包給乙方管理〔其中不包括殺、洗、涼菜工種〕。

一、承包期限暫定一年，于日起，日止，廚房承包給乙方管理，人員暫定4人，根本月工資定為一萬八仟元整，每月的工資發(fā)放為日，由乙方代表領取自由支配。

二、甲方提供乙方工作所需設備和良好工作環(huán)境。

三、甲方如對乙方人員技術能力不滿，有權利需求乙方更換人員，乙方更換人員需向甲方說明情況。

四、乙方須遵守和執(zhí)行飯店制定的各項規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督和領導。

五、乙方在保證餐廳正常運作情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

六、甲方有義務提供負責乙方工作餐、住宿，正常工作休息時間。

七、乙方員工在廚房工作期間，如正當操作情況下出現受傷等事故，視為工傷，由甲方負責參照相關法規(guī)處理。

八、甲方雙方如有一方提前終止協議，須提前一個月告知對方并結清工資。

九、欠發(fā)工資15日以上，雙方未按協商方法提前終止協議，公傷事故未按協議處理，雙方刻意刁難對方均視為違約，任何一方違約將賠償對方半個月工資。

十、本協議經雙方簽字生效，合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：______乙方：______

電話：______電話：______

______年______月______日

廚房承包合同書5

甲方：______

乙方：______

依據老實、信用之原那么，經雙方協商一致，同意就以下事項達成協議，并簽訂合同書，共同遵守。

1、承包期限暫定為一年，自20_年3月1日起，至20_年2月28日止；

2、由乙方按甲方要求自行雇傭招募組建一支12人的廚師全套班子，負責甲方餐廳的菜品制作和相應的廚房工作。根據本合同及附件要求，原材料由甲方供給，乙方負責整個廚房的日常生產及管理工作，甲方監(jiān)管。

3、所配從業(yè)人員名單及個人根本資料〔身份證、學歷證、個人履歷等〕報甲方辦公室備案。

4、后廚廚師必須持《健康證》上崗。服從甲方統(tǒng)一管理，嚴格履行崗位職責及指派的各項工作，努力完成經營管理以及甲方的重要接待任務，根據市場需求定期推出新菜品2—4個/月。甲方每年可為乙方憑票核銷20_元的新菜考察費用。

5、在乙方必須征得甲方同意的前提下，方可調整所派調換爐子及各重要崗位，但需以書面的形式提出，報甲方辦公室備案許可后執(zhí)行，否那么每人每次罰款500元。

6、乙方在保證甲方正常運作的情況下，可自行安排后廚人員休息、請假等事宜，乙方享有每周一天的休息時間。但乙方每月不得無故連

7、乙方在簽訂本合同之后三個工作日內，向甲方支付保證金5000元〔五千元整〕現金。

8、本合同如結束后，雙方未就續(xù)簽達成一致意見，在甲方應在解約合一個月之內按本合同約定一次性無息退還；

9、乙方承攬費用=后廚從業(yè)人員月勞務費用+月度菜肴超額獎金+月度績效獎金。

10、甲方每月應準時支付乙方的勞務費用〔包括乙方及廚房全部從業(yè)人員的報酬、獎金、保險、福利等一切費用〕，乙方的勞務費總額為人民幣三萬六千元整，每月15日左右發(fā)放上月勞務費用。如本合同第二項約定的崗位總量12人當月有9%人及以上不在崗那么按1200元/名扣減。勞務費用由乙方本人簽收，由乙方自行考核分配發(fā)放支付；

11、萬，[其中零餐〔5桌以下〕每月不得低于壹萬五千，如低于，那么以其缺少局部三倍的金額從總餐飲額中扣除]；如超過叁拾叁萬以上局部，按菜肴營業(yè)額8%提成作為廚房的獎金，于次月的15日左右連同勞務費一起發(fā)放，當月發(fā)放70%，剩余30%作為保證金提取，在本合同結束后與保證金結算標準一并執(zhí)行。如每月餐飲營業(yè)額缺乏33萬，每少于1萬元，當月勞務費那么按500元遞減，直至為30000元。

12、月度績效獎金=以800元基數，減去當月績效扣款額度，最高800元，最低負800元。與月勞務費一并計發(fā)。如為負值，那么在月勞

13、每月菜品毛利率應掌握至之間。每月毛率點每差一個百分點，每月扣除500元，從當月勞務費中扣減。

14、內部宴請及客情接待、代金券消費不記入營業(yè)收入，員工餐用原料應分開計帳，不應算在營業(yè)耗用之中。

15、乙方人員必須嚴格操作規(guī)程，節(jié)約用水、電、氣，堅決杜絕浪費原料現象出現，如有不合格人員，甲方有權對其進行處分，并要求調整更換人員，乙方應執(zhí)行，發(fā)現有鋪張浪費者，應進行考核。

16、客人對菜品發(fā)生重大投訴，如菜品過生、過糊、粗制濫造、菜中有異味異物、原料變質、食物中毒等。由乙方當事人按售價或與客人達成的協議價賠償；如甲方墊付，那么從保證金中扣減。

17、本協議未盡事宜，可另行協商議定，經雙方簽章后與本協議具有同等效力。

18、本協議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚房承包合同書6

甲方：______〔以下簡稱甲方〕

乙方：______〔以下簡稱"乙方"〕

雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。

一、承包期限：______年______月______日起到______年______月______日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中包括廚房殺洗等勤雜工。經雙方協商根本月工資定為______萬______千元整。每月的工資發(fā)放為次月的______日，由乙方代表領取、自由支配。

三、在根本工資的根底上，如營業(yè)額超出萬以上局部〔且菜品毛利到達約定數據之上〕，那么按菜肴營業(yè)額______%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的______日連同根本工資一起發(fā)放，由乙方代表領取和自由支配。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿〔集體宿舍〕及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)及酒店效勞員〔與酒店其他員工同等〕。

五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動，如烹飪比賽等等，并負責50%以上的費用〔屆時可具體協商〕。

六、甲方的權力和義務：

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境的義務。

2、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力。

3、乙方須接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方員工作相應處分。

七、乙方的權力和義務

1、在保證酒店正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。

3、乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。

八、公傷事故的處理方法：

乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷，由甲方負責參照相關法律法規(guī)處理。

九、如遇酒店轉讓，后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須補賠乙方半個月工資，如遇到自然原因或人為不可控等類似情況那么按國家相關法規(guī)處理。

十、提前終止協議的處理方法：雙方任意一方提前終止協議，須提前15天以書面形式通知對方

十一、違約的處理方法：

1、欠發(fā)工資和獎金十天以上視為違約。

2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。

如任何一方違約將賠償對方一個月的根本工資。在工作崗位上由執(zhí)行總廚代理。

十二、協議在執(zhí)行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行，協議經雙方簽字后生效，本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：______

乙方：______

______年______月______日

廚房承包合同書7

甲方：______

乙方：______

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把蘇州隆豪大酒店廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為壹年，即從20______年5月23日起至20______年5月22日止，〔其中試用期為3個月，即從20______年5月23日起至20______年8月22日止〕，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供給。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月工資為人均人民幣3000元〔含節(jié)假日加班工資和國家規(guī)定的相關保險費用〕，每月25日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成那么適當的進行工資下浮。

5、乙方每月休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方自行合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，假設乙方人員違反甲方管理制度甲方有權根據員工守那么給予處分。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少13人到甲方廚房工作〔其中炒鍋3人、砧板3人、涼菜2人、打荷3人，蒸籠煲湯1人，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方假設對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達甲方要求，并保證到達50%的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率，每相差一個百分點將給予500元的獎勵或扣款。〔特殊情況另行協商〕

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道新菜品〕。

4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當。

6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，假設因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當；假設因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承當；乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準在本鎮(zhèn)兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

10、假設雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離職，否那么一切后果自負。

12、所有工作人員的健康證自行安排。

13、乙方須配合采購人員到市場購置原材料。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，假設發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_______________乙方代表簽字：________甲方代表簽字：_______

_____年_____月_____日

廚房承包合同書8

甲方：______________

乙方：______

甲方因需要現將職工食堂承包給乙方，甲、乙雙方經協商簽訂如下合同：

一、甲方將現有廚房設施及器具進行盤點，提供給乙方使用。乙方人員持有效“健康證〞上崗。并交押金〔大寫〕圓整，合同期滿后，如沒發(fā)現器具缺少，押金如數退還，但要扣適當的折舊費。

二、甲、乙雙方協商，確定食堂承包后，水電費自理，水電費每噸每度價格由水電公司提供。

三、節(jié)假日乙方照常為甲方效勞，如需加餐由乙方負責加工，甲方買可委托乙方采購。

四、乙方在承包期間，應注意伙食質量，保證甲方員工每餐食量，定期變換食譜，同時負責廚房范圍的環(huán)境、設備、用具的衛(wèi)生及管理工作。要做豐富的早餐，對飯菜要求保質、保量，中餐，晚餐做到小炒素菜3元〔包飯〕，雞蛋加素菜4元〔包飯〕，湯每餐備一份。

五、甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛(wèi)生、平安、消防、綜合治理、監(jiān)督等現場管理。乙方員工應遵守甲方的廠紀廠規(guī)，違反那么按甲方規(guī)定處理。甲方員工應自覺維護食堂的公共衛(wèi)生，遵守食堂公共秩序，不自覺者由甲方負責處理解決。乙方如有員工發(fā)生爭議，乙方應及時反映到甲方管理處。食堂餿水由乙方拉走處理。

六、乙方接手時對甲方的工具、器具進行盤點，甲方的工具、器具借給乙方使用，如有損壞，乙方負責補充維修。

七、伙食開辦時所缺乏的餐具及損耗由乙方負責，甲方廚房所有的設備及炊具乙方應合理使用，妥善保管，如有人為損壞那么按價賠償。工具損耗〔如：風扇、燈管、風機〕等電器由甲方負責，其它廚具由乙方負責。

八、乙方做到飯熱菜香，伙食費由乙方先墊付______天后甲方結算，甲方應在______天內一次性付清給乙方。夏季應做好防蚊蟲工作，冬季保證飯菜的溫度。

九、乙方在承包期間不得采購腐爛、變質及假冒偽劣食品。如因衛(wèi)生和質量問題引起的不良后果，引起的食物中毒事件，經醫(yī)院檢查證明屬乙方造成的，乙方應承當由此造成的全部責任。

十、乙方承包期間，出現任何問題，經甲方提出一周內乙方不改良，甲方有權終止承包合同，并扣除乙方局部承包費。

十一、本合同期限為年，從______年______月______日起到______年______月______日止，承包期間任何一方如有特殊因素要求解約，需雙方協商后，提前天通知對方。但乙方須等有接手人到后，方可辦理交接手續(xù)。

十二、此合約生效之日起，甲乙雙方互相合作、協力配合，假設中途出現意外問題，由雙方派代表共同協商解決。

十三、本合約一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字，蓋章后即日生效。

十四、以上不盡事項，另行約定。

甲方代表簽字：______

乙方代表簽字：______

簽訂日期：______年______月______日簽訂日期：______年______月______日

廚房承包合同書9

甲方：______〔以下簡稱甲方〕

乙方：______〔以下簡稱乙方〕

簽訂日期：簽訂地點：雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方運作和管理。具體內容如下：

一、承包內容

1、甲方聘任乙方出任行政總廚，授權乙方負責廚師團隊的組織、聘用與管理，負責廚房的管理和食品加工。

2、甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前甲方負責將根底設施及大型廚房用品等設施配齊維修保養(yǎng)好，上述物品經清點〔交接清單雙方簽章〕后，交乙方管理使用；承包期內，廚房內的用具由乙方負責管理。因維修發(fā)生的一切費用，由甲方承當；廚房內的用具因自然損耗而致無法使用的，甲方應當及時更換。

3、菜系范圍：以甌菜為主，兼粵菜〔包括燕鮑翅〕，帶菌煲、點心、西餐；烤鴨外供。

二、承包期限

1、承包期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2、期限屆滿后，乙方如繼續(xù)承包的，乙方享有優(yōu)先權。

三、工作薪酬

1、甲方將廚房承包給乙方工作，廚房的人事權歸乙方，但廚房刷洗等勤雜工仍由甲方負責招聘和發(fā)工資。

2、廚師薪酬〔包括：工資、加班工資、獎金、工傷保險、福利待遇、額外費用等〕發(fā)放，由乙方提供員工名冊給甲方財務，經甲方統(tǒng)一制表并審批后，甲方將薪酬交乙方自行發(fā)放。每月的工資發(fā)放為次月的第5日，甲方應及時發(fā)放。

四、利潤分配

1、甲、乙雙方商定廚房食品平均毛利在40%—43%之間〔按貴賓卡8、8折定價，酒店宴請不減乙方營業(yè)額〕；毛利達不到40%的，其差額局部由甲、乙雙方各承當一半〔按月在工資中扣罰〕；乙方在完成營業(yè)額指標并實現毛利率大于43%的，毛利超出局部的雙方各享受一半〔按月與工資一并發(fā)放〕；因促銷需要或特價等原因，毛利率需要調低的，需經雙方同意〔以書面為準〕。

2、因市場不景氣的，甲、乙雙方應及時改變食品的平均毛利，任何一方無權單方改變該毛利的約定。

五、乙方待遇

甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿〔集體宿舍〕及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補貼和其他福利，參照相關法規(guī)及酒店效勞員〔與酒店其他員工同等〕。

六、甲方的權利和義務

1、甲方應提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境。

2、甲方提供廚房設備的正常維修保養(yǎng)義務。

3、甲方提供乙方工作人員的食宿，提供廚房所用的水、電、燃料等。

4、甲方不得隨意中止承包。

5、甲方負責乙方工作人員統(tǒng)一工作服裝。

6、甲方必須確保食物的質量，把握住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物。各種廚房原料及用品由甲方負責采購。

7、甲方必須按乙方要求采購足量原料，甲方不能按乙方要求采購的原料或不能足量采購的原料需通知乙方，征得乙方同意前方可采購。

8、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動，如烹飪比賽等等，并全部負責以上的費用。

9、甲方要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策。

七、乙方的權利和義務

1、在保證酒店正常運作的情況下，乙方可自行安排人員休息、請假等事宜。

2、在保證飯店正常運作和足夠技術力量情況下，乙方具備自主的廚房人事權。乙方假設對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方企業(yè)管理部辦理入職手續(xù)。但甲方如對乙方聘請的主要廚師技術能力不滿，可以要求乙方更換。

3、乙方應遵守和執(zhí)行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、平安操作要求、人為浪費的要求、設備設施保管的要求〔具體條例協商制定于酒店規(guī)章制度中〕。

4、甲方應為乙方制作工作服及工作證，費用由甲方承當。

5、乙方因工作負傷所需醫(yī)療、住宿等一切費用由甲方承當并支付。

6、乙方有權了解酒店當天當月經營及本錢狀況，以便及時采取有效的本錢控制措施。

7、乙方人員需保護甲方財物。

8、乙方有權力對不符合要求的原料進行無條件退換。

9、客人投訴和退菜等事故，須經甲乙雙方共同鑒定，按所承當的責任比例進行賠償和接受相應處分。

10、乙方要自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策。

八、協議的解除

1、本協議訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本協議內容達成協商一致的，可以雙方可以協商解除。協議解除的，解除方應提前一個月以書面形式告知另一方，在另一方同意的情況下，本協議方可解除。

2、甲方不按照協議約定支付報酬或者提供勞動條件的，乙方可以單方解除本協議，并要求甲方承當違約責任。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，乙方可以單方解除本協議，并要求甲方承當違約責任。

4、任何一方不得無故單方解除本協議。

5、如遇甲方酒店轉讓，后來的股東不留用乙方的情況下，本協議自動解除，甲方須補賠乙方人民幣20萬元。

九、違約責任

1、本協議在履行期間假設實際運作存在與本協議約定沖突或未盡事宜的，雙方應洽商并另行簽訂補充協議。任何一方無故刁難另一方的，視為違約。

2、本協議自生效之日起，甲、乙雙方均應積極履行。任何一方違反本協議約定的，應當賠償非違約方的損失，同時違約方應另行支付非違約方20萬元的違約金。

十、爭議解決

本協議發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，可在協議簽訂地人民法院提出訴訟。

十一、其他

1、本協議自雙方簽訂之日起生效，雙方應積極、勤勉地履行本協議。

2、本協議自生效之日起，甲、乙雙方于20______年10月16日所簽訂的《夏威夷大酒店廚房管理與食品加工合作協議書》自動失效〔作廢〕。

3、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成局部。

4、本協議一式二份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方〔簽字或蓋章〕：______乙方〔簽字或蓋章〕：______

法人代表簽名：______

______年______月______日

廚房承包合同書10

甲方：______

乙方：______

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成如下協議：

一、甲方權力與職責

1、甲方把玉林市錦源大酒店有限責任公司中廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為壹年，即從______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿如需繼續(xù)聘用，須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供給。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月總勞務費為______，每月15日發(fā)放上月出勤勞務費。根據經營情況定出合理的營業(yè)指標，在經營指標完成的情況下，乙方享受現有的勞務費，超額予以獎勵，未完成那么適當的進行勞務費下浮。

5、甲方如對乙方人員安排烹調技術有所異議，可及時向乙方提出，乙方應及時改良，到達雙方滿意。甲方在營業(yè)期間假設生意紅火，增收營業(yè)額，應相應增加乙方勞務費。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，假設乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處分。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要到達國家廚師一級水平，其它廚師也要到達國家二級廚師水平，乙方假設對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達甲方要求。

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道新菜品〕。

4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當。

6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，假設因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當；假設因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承當；乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。乙方所有人員的意外傷害保險由乙方自行負責。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給甲方造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣壹萬元整〔10000、00元〕，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨勞務費一同退還。

11、假設雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離職，否那么一切后果自負。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，可訂立補充條款。

四、假設發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字：______乙方簽字：______

蓋章：______蓋章：______

簽約日期：______簽約日期：______

廚房承包合同書11

甲方：______

乙方：______

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把蘇州隆豪大酒店廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為壹年，即從20______年5月23日起至20______年5月22日止，〔其中試用期為3個月，即從20______年5月23日起至20______年8月22日止〕，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供給。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

4、乙方每月工資為人均人民幣3000元〔含節(jié)假日加班工資和國家規(guī)定的相關保險費用〕，每月25日發(fā)放上月出勤工資，日后根據營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業(yè)指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成那么適當的進行工資下浮。

5、乙方每月休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方自行合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，假設乙方人員違反甲方管理制度甲方有權根據員工守那么給予處分。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少13人到甲方廚房工作〔其中炒鍋3人、砧板3人、涼菜2人、打荷3人，蒸籠煲湯1人，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方假設對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項本錢控制工作，并到達甲方要求，并保證到達50%的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率，每相差一個百分點將給予500元的獎勵或扣款?！蔡厥馇闆r另行協商〕

3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮〔每周至少推出兩道新菜品〕。

4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承當。

6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，假設因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處分，此損失由乙方承當；假設因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承當；乙方必須嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方后，一律不準在本鎮(zhèn)兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，需保護甲方財物，保守甲方的商業(yè)機密。

10、假設雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師前方能離職，否那么一切后果自負。

12、所有工作人員的健康證自行安排。

13、乙方須配合采購人員到市場購置原材料。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，假設發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不愿協商或協商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效，涂改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方〔公章〕：_________乙方〔公章〕：_________

法定代表人〔簽字〕：_________法定代表人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

廚房承包合同書12

甲方姓名：______身份證號碼：______

乙方姓名：______身份證號碼：______

家庭住址：

甲方將經驗的〔〕餐廳營業(yè)面積______m3的廚房生產加工任務承包給乙方，本著甲乙雙方共同開展，共同致富的原那么，經雙方商定，其協議如下：

一、合同期限；

從______年______月______日至______年______月______日，為期______年。

二、承包金額；

甲方每月支付給乙方廚房稅后工資承包總金額〔除洗碗工，理菜，傳菜在外〕大寫人民幣：______元整，并于每月的______日以現金方式按時支付給乙方，假設延期，按每天廚房工資總額的1%滯納金付給乙方。

三、甲方的責任，權利，義務；

1、甲方免費提供乙方員工食宿〔每天生活標準8元/人，住宿每人一床位和根本床上用品及生活必備設施〕。

2、甲方提供乙方員工，工衣，帽，圍裙，每人兩套。

3、甲方對乙方在生產過程中因工受傷等按國家勞動法辦理。

4、甲方負責支付乙方員工在當地要求辦理的證件費用，如：暫住證，健康證等。

5、甲方不得干預乙方人員的組配，工資的發(fā)放，廚房生產加工以及內務管理。

6、甲方必須提供給乙方廚房生產加工線設備的完善并能正常使用。

四、乙方的責任，權利，義務；

1、乙方必須保證甲方中，晚餐菜品的及時供給，并保證菜品的質量，每月必須有新菜推出。

2、乙方如因工作失誤造成的客人退菜，拒絕買單的菜品，賠償其本錢價。

3、乙方應嚴格控制本錢，物盡其用，防止浪費。

4、乙方員工應遵守甲方的規(guī)章制度。

五、的合同解除；

甲乙雙方中的一方要解除合同，應提前10天以書面的行式通知對方。

六、合同中如有未盡事宜，由甲乙雙方協商而定。

七、合同經雙方簽字生效，不得單方變更，否那么視為違約，違約的一方將以一個月的廚房總工資作為賠償。

八、本合同一式貳份甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字：______

乙方簽字：______

______年______月______日

廚房承包合同書13

甲方：______

乙方：______

雙方經過相互信任、自愿、平等、協商的協商，達成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定兩年，于______年______月______日起至______年______月______日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房殺、洗等勤雜工。根本月工資定為______萬元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日，由乙方代表領取、自由支配。

三、在根本工資的根底上，確保菜肴毛利率______%的根底上，菜肴營業(yè)額保底為______萬，如超出______萬以上局部，按菜肴營業(yè)額%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的5日連同根本工資一起發(fā)放，由乙方代表領取和自由支配。

四、在承包期間，乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質量。又要準確掌握毛利45%___50%。并且不斷推陳出新，力求做到讓客人，百吃不厭，盡心盡力為甲方的酒店開展創(chuàng)造經濟效益。

五、在承包期中，甲方有義務為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇，乙方在甲方的餐廳用餐享受折優(yōu)惠并有簽單的權利，甲方可以在工資中扣除。

1、甲方負責乙方所有人員工作餐〔適應本地人口味〕、意外保險、健康證、暫住證辦理以及一定條件住宿設施〔包括提供被子和墊子，所有工程不在工資里面扣發(fā)〕

2、在保證酒店正常運行情況下，乙方有權自行安排乙方所有人員休息，請假，廚師技術人員對口調動等事宜。乙方所有人員節(jié)假日〔五一節(jié)，國慶節(jié)，元旦節(jié)，春節(jié)〕補貼和其他福利。工作人員如果忙沒休每個月3天假，給補相應工資參照相關法規(guī)和酒店效勞員以及其他員工同等。

3、乙方所有人員應遵守國家法律法規(guī)和各項酒店規(guī)章制度，如菜肴出品質量，平安操作，節(jié)約本錢，設備設施保管等等?！簿唧w條例協商參照酒店規(guī)章制度中〕

4、乙方所有人員在廚房工作期間，如正常工作情況下出現