后勤工作述職報告范文

—后勤工作述職報告范文后勤工作者要強(qiáng)化后勤管理意識，使后勤管理更標(biāo)準(zhǔn)，后勤管理精細(xì)化。你有寫過后勤述職報告？寫一篇后勤述職報告會給你帶來很多的幫忙。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“后勤工作述職報告范文”，下面搜集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！后勤工作述職報告范文1作為X幼兒園的后勤園長，我肩挑著后勤的重?fù)?dān)，追尋著“仔細(xì)做事，勤謹(jǐn)做人”的不變信念，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體老師的信任與期望，肩負(fù)的責(zé)任沒有變，勞碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛對工作的熱忱沒有變，我仍然是辛苦而欣慰、勞累而歡樂，享受著默默奉獻(xiàn)的那份美妙!為了在前行的路上走得更穩(wěn)、更快，現(xiàn)將我所做的工作總結(jié)匯報如下一、求真務(wù)實、廉潔自律作為一名共產(chǎn)黨員，我一直堅持政管理論學(xué)習(xí)，重視理論聯(lián)系實際，緊跟時期步伐，與時俱進(jìn)，在思想與行動上努力發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增加抗腐防變力量。在工作中，我以身作則、腳踏實地，忠于職守，愛崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實際行動影響人，感染人，努力營造團(tuán)結(jié)向上的工作氣氛，和同事們建立了深沉的感情和友情，在思想、言論、行為等方面主動為師生起好表率作用。二、甘于奉獻(xiàn)，老實敬業(yè)后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻(xiàn)，老實敬業(yè)的精神，是難以勝任的。因此，我們主動樹立責(zé)任意識，發(fā)揚高度負(fù)責(zé)的精神，自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，工作中雖然苦了一點，累了一點，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工效勞不僅是我效勞于師生的承諾，更是一種責(zé)任。作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機(jī)，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒?？傆凶霾煌甑墓?，忙不完的事。但我從未在園長面前討價還價，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境，為學(xué)校進(jìn)展保駕護(hù)航。文章轉(zhuǎn)載自：個人簡歷網(wǎng)述職報告頻道原文地址：幼兒園后勤副園長述職報告每年暑期，幼兒園都要進(jìn)行一次校舍修理和保教用品的修理購置，特別是去年暑期我園綜合樓的安全整治，操場軟化、門窗改造，廁所管道整治等，在近兩個月的時間里，我和金園長每天起早貪黑，對工程質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。這一期間，我至始至終參與拿方案、定措施，極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外，嚴(yán)格財務(wù)管理。一方面，嚴(yán)格執(zhí)行了上級的收費政策，徹底制止了亂收費行為，另一方面，學(xué)校各項開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，重大開支由行政會商議確定。在強(qiáng)化制度管理的同時，還輔之“情感”管理，在管理工作中做到“寬嚴(yán)有致，張馳有度”。我覺得學(xué)校就是一個家，我們每個成員都應(yīng)去關(guān)懷它，愛惜它。近階段，為了學(xué)校的進(jìn)展，在教管中心領(lǐng)導(dǎo)和金園長的帶著下，屢次與李市鎮(zhèn)政府、國土管理所、居委會、村民小組及觸及到的村民進(jìn)行協(xié)商征地事宜，做了大量艱苦而細(xì)致的工作，還與教委基建科領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，反復(fù)對各個地塊勘測研討比照，為李市幼兒園最終的遷建工作奠定了堅實的根底。為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失，保證保教工作的順當(dāng)進(jìn)行，我還定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記，屬于班上固定運用的財產(chǎn)在每個學(xué)期開學(xué)前清點后移交給班主任，期末進(jìn)行清理核實后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時，定期核對裝備用具，定期檢查按時修理、保證安全運用，學(xué)校許多設(shè)備雖然比擬新，但毛病卻不行防止。比方廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈、電扇，還有一些電教裝備，如錄音機(jī)、電腦等。我們放棄休息時間，自己對這些設(shè)備裝備進(jìn)行修理，雖然比擬辛苦，但為學(xué)校節(jié)約了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５剡\用這些設(shè)備、裝備，我感到非常的快樂。此外，對領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的工作任務(wù)，不管是份內(nèi)的、還是份外的，我都愿意接受，并仔細(xì)完成，表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品行，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。三、教書育人，為人師表在紛繁冗雜的行政工作中，我還擔(dān)任了大一班的健康教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有肯定的差距，我堅持努力學(xué)習(xí)新課標(biāo)，新的教育理論，仔細(xì)鉆研教材，虛心向經(jīng)驗豐富的骨干老師和優(yōu)秀老師請教，常常和同事們進(jìn)行溝通，主動參與學(xué)校的教研活動和外出學(xué)習(xí)活動，空余時間，我還撰寫教學(xué)論文和教案，力爭為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。四、膳食管理膳食管理工作是保教工作的根底，也是家長最為關(guān)懷的問題，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生仔細(xì)的計算幼兒養(yǎng)分所需量，制定每日配膳單，在每季的養(yǎng)分測查中，幼兒所需養(yǎng)分都能到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。定期開展每月一次的伙委會，共同探討膳食管理問題。在伙委會上，由保健醫(yī)向家長具體的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天養(yǎng)分的搭配，并仔細(xì)聽取了家長的建議和看法。由老師填寫每天的膳食反應(yīng)表，依據(jù)反應(yīng)看法按時更改食譜。在今年，又增加了油條、大餅等自制主食。采買人員嚴(yán)格的根據(jù)配量進(jìn)行選購，在采買中，從來不買腐爛變質(zhì)等廉價貨。五、保育工作這一學(xué)年，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理，使之形成文字性材料；強(qiáng)化了幼兒常規(guī)的培育，如飯前便后洗手、飯后擦嘴等，并使之逐步形成了習(xí)慣；在開學(xué)初對全體老師進(jìn)行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn)，并在日常工作中老師之間進(jìn)行了相互切磋。在冬季幼兒外出時，按時為幼兒穿好外套，以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病。在衛(wèi)生方面加大了檢查力度，保育員衛(wèi)生意識強(qiáng)化了，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階。六、財務(wù)工作與財產(chǎn)會計管理、修理仔細(xì)的做好了收托費、發(fā)獎金工作；仔細(xì)記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符；嚴(yán)把資金運用關(guān)，幫助園長搞好經(jīng)濟(jì)結(jié)算。開學(xué)初，對全園各崗的物品進(jìn)行了清查登記，對大型物品每月進(jìn)行檢查并了解其運用情況，顯現(xiàn)問題隨時解決；對班內(nèi)物品的領(lǐng)取施行了登記，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù)。七、衛(wèi)生保健協(xié)作婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作按時建檔并做了仔細(xì)記錄、分析和統(tǒng)計。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達(dá)百分之百。針對冬季盛行性感冒，按時為全園幼兒服用板蘭根水，按期、按時做好各種疫苗的接種，使接種率到達(dá)了百分之百；仔細(xì)作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及盛行性感冒在我園發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，強(qiáng)化了衛(wèi)生管理的力度。八、安全保衛(wèi)工作依據(jù)我園的實際情況進(jìn)行了開、關(guān)門制度。強(qiáng)化保安員值班制度，閑雜人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入，生人找人一律問清原因并登記。每月檢查大型玩具的運用情況，定期召開安議，增加老師安全意識，嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生。九、轉(zhuǎn)變角色，不斷進(jìn)步我明白，作為一名管理者，從理論水平到實踐力量，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的學(xué)問面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注意自身素養(yǎng)的全面提高，努力學(xué)習(xí)后勤管理學(xué)問。我經(jīng)常想，做園長的助手，與同職攜手，做老師困難時的幫手，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么。光陰荏苒，不經(jīng)意間，半年的光陰又在平凡和安靜中悄然逝去，沒有留下什么驕人的成果，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實的；個人的力量是渺小的，可團(tuán)隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，靠著我的努力，靠著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo)，靠著老師們對我工作的支持，靠著我們有一支優(yōu)秀的合作團(tuán)隊，我會以此為動力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!后勤工作述職報告范文2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同道：遵照校黨委的要求，我將20X—20X年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及師生員工作扼要匯報，懇請大家的批判，幫忙。三年來，我在不同的崗位上閱歷了思想和工作漸漸順應(yīng)的進(jìn)程，我仔細(xì)履行自己的職責(zé)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)、勤奮地完成了各項工作，為學(xué)校的改革與進(jìn)展作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。一、校長辦公室工作的回憶20X年元月-20X年元月，在校辦擔(dān)負(fù)負(fù)責(zé)綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織調(diào)和工作。校辦工作的閱歷使我接觸了學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等各個方面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷進(jìn)步，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗。二、后勤管理處工作的回憶20X年調(diào)任后勤管理到處長兼后勤國資直屬支部書記后，我熟識到后勤管理和效勞工作必需緊密圍繞學(xué)校的中心工作，牢記堅持為教學(xué)科研，為師生效勞的宗旨，全心撲到工作中，為學(xué)校的教學(xué)、科研及師生員工生活提供了有力的后勤保障，通過努力，為學(xué)校取得了“全國高校后勤工作先進(jìn)單位”、“山西省綠化工作先進(jìn)集體”、“山西省愛國衛(wèi)生工作先進(jìn)集體”等榮譽稱號，思想?yún)R報專題詳細(xì)以下：（一）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)爭堡壘作用，以身作則，強(qiáng)化效勞意識，全處職工的思想素養(yǎng)和職業(yè)道德有明顯提升。我組織全處職員學(xué)習(xí)黨的十六大精神重要思想，按照處務(wù)公然和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，強(qiáng)化迫度建設(shè)，主動接受廣生的監(jiān)視；結(jié)合崗位職責(zé)，夸大效勞意識、大局意識，不斷進(jìn)步理論水平和思想素養(yǎng)。（二）充足發(fā)揮了后勤對學(xué)校教學(xué)科研的支持保障作用，為教學(xué)科研和全校師生提供高質(zhì)量的后勤效勞。后勤管理處的一項重要職能是依據(jù)學(xué)校制定的后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)，代表學(xué)校檢查、監(jiān)視、指導(dǎo)效勞實體的工作。一年多來，對同學(xué)食堂、超市的食品衛(wèi)生安全、飯菜質(zhì)量與價格、效勞看法進(jìn)行了屢次檢查，監(jiān)視，排解食品安全隱患。按照“三效勞、兩育人”的原則，我調(diào)動各方面主動性，努力為教學(xué)科研和全校師生提供高質(zhì)量的后勤效勞：對內(nèi)調(diào)和兩團(tuán)體深挖潛力，不斷標(biāo)準(zhǔn)后勤效勞，細(xì)心布置，確保了20X級近9000名新生進(jìn)住，保證了師生學(xué)習(xí)生活秩序正常、穩(wěn)定；對外與太原市水資委、自來水公司、供電局、煤氣公司、供熱公司等部分調(diào)和，為學(xué)校爭取了政策，勤儉了資金，保障了生活秩序。如往年冬季，我校的煤氣供應(yīng)情勢非常嚴(yán)峻，師生員工的生活遭到嚴(yán)峻影響，我處按時向省、市人民政府反映，并實行調(diào)劑浴室開放時間、增加部份電加工餐飲裝備、依據(jù)氣源供應(yīng)隨時生產(chǎn)等措施來保證師生的正常就餐，以最大努力保障了學(xué)校訂常的生活秩序任勞任怨，甘作為師生效勞的老黃牛。范文寫作往年，我校建校以來范圍最大的職工住宅調(diào)配工作在全校教職工的關(guān)注中拉開了序幕。我?guī)е幫雷屑?xì)調(diào)研，前后召開房管會8次，修訂了《中北京高校學(xué)住房條例（暫行）》；制定了《新南區(qū)住戶手冊》、《裝修管理規(guī)定》等方法，對新南區(qū)住宅的物業(yè)、裝修等做出了詳實的規(guī)定。通過耐煩細(xì)致的工作，冒著酷暑，使近500名教職工快樂奮興領(lǐng)取了新居鑰匙，有力維護(hù)了學(xué)校的安全和穩(wěn)定；耐煩走訪了全部的拆遷戶及遺屬；虛心征求了引進(jìn)博士、教授的看法，匯總了各方面的看法和建議，按時向全校公布房源、職員情況，對反映的題目按時核對、訂正，美滿完成了住房調(diào)劑工作，贏得了廣闊教職工的信任和好評。后勤工作述職報告范文3各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：我是今年年初擔(dān)任后勤到處長的。任職以來，我非常珍惜團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和廣闊官兵的信任，一直抱著對上不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望、對下不辜負(fù)官兵信任的宗旨，努力做到讓團(tuán)黨委放心、讓廣闊官兵滿意。工作中，一直瞄著全面提高團(tuán)后勤保障質(zhì)量這個目標(biāo)，堅持勤奮學(xué)習(xí)，狠抓工作落實，仔細(xì)履行職責(zé)，在上級業(yè)務(wù)部門和團(tuán)長、政委的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項后勤保障工作?，F(xiàn)將自己履行職責(zé)的情況作一匯報。一、履行職責(zé)所做的工作（一）堅持勤學(xué)習(xí)、多思索，不斷提高自身理論素養(yǎng)。就任后，我深感自己的政管理論素養(yǎng)與統(tǒng)籌團(tuán)后勤工作力量上有不少差距，為此，堅持把政管理論學(xué)習(xí)作為提高力量素養(yǎng)的一個根本環(huán)節(jié)來抓。根據(jù)團(tuán)黨委中心組理論學(xué)習(xí)方案，著重結(jié)合自身實際，重點學(xué)習(xí)了軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的看法》、《團(tuán)以上黨委班子成員培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料選編》、《黨委工作條例》和上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。學(xué)習(xí)中，自覺做到不裝樣子、不空喊口號，堅持學(xué)以致用，并結(jié)合思想和工作實際，撰寫了3萬多字的讀書筆記和心得體會。X月份，我參與了新任領(lǐng)導(dǎo)班子成員培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)，自己的政策紀(jì)律觀念得到了強(qiáng)化，開闊了視野和思路，提高了理性思維層次和政策理論水平。同時，針對工作崗位需要，全面學(xué)習(xí)了團(tuán)有關(guān)法規(guī)制度和上級指示精神。為了提高把握全局的力量，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了給養(yǎng)、油料供應(yīng)、營房管理等方面的專業(yè)學(xué)問以及上級對后勤業(yè)務(wù)工作的規(guī)定和指示精神。結(jié)合團(tuán)里實際，注意在籌劃工作、解決問題上下功夫，進(jìn)一步增加了組織指導(dǎo)工作的詳細(xì)力量。（二）完善制度強(qiáng)化管理，著力提高后勤建設(shè)質(zhì)量。在工作中，我圍繞“抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素養(yǎng)；抓管理，正秩序”的思路，堅持以制度為綱，以隊伍為本，狠抓后勤業(yè)務(wù)建設(shè)。一是完善各項制度。針對工作中顯現(xiàn)的新情況、新問題，組織修訂了《團(tuán)財務(wù)管理規(guī)定》、《營產(chǎn)營具標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定》，完善了《軍人涉外就醫(yī)管理規(guī)定》，在團(tuán)后勤網(wǎng)頁上開通了被裝信』息管理查詢系統(tǒng)，進(jìn)一步促進(jìn)了后勤管理制度化。二是主動培育人才。針對基層司務(wù)長逐步轉(zhuǎn)型、后勤人員缺乏、保障任務(wù)重的實際，實行強(qiáng)化訓(xùn)練、試點引導(dǎo)、外送培訓(xùn)的方法，選拔了新任司務(wù)長并組織其進(jìn)行業(yè)務(wù)強(qiáng)化訓(xùn)練，對基層財務(wù)人員適時進(jìn)行崗位溝通。為提高后勤財務(wù)管理信息化水平，為連隊配齊了財務(wù)專用電腦及相關(guān)軟件。組織了炊事員培訓(xùn)和衛(wèi)生員、駕駛員的送訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作，較好地提高了團(tuán)后勤保障力量。訓(xùn)練中，我大膽實行直接從新兵中選拔人才的方法，加快了后勤人才隊伍的培育步伐，按時滿意了基層后勤工作的迫切需要。三是抓好工程建設(shè)。把好材料質(zhì)檢、工程監(jiān)理、竣工驗收等關(guān)口，著力抓好了X建筑工程管理，完成了X工程建設(shè)的報審工作。整治了屋面漏雨的辦公樓，更換了太陽能洗澡設(shè)備，完善了機(jī)關(guān)單身干部宿舍及部分營連的生活設(shè)備，做好了X營區(qū)吃水的考察、論證工作。四是搞好衛(wèi)生防疫。主要是組織新兵參與身體復(fù)查和學(xué)員苗子體檢，為機(jī)關(guān)及直屬隊官兵注射了乙肝疫苗，有效地保證了官兵身體健康。（三）注意改進(jìn)作風(fēng)，不斷增加工作成效。堅持以“老誠實實做人，踏踏實實做事”勉勵自己，仔細(xì)貫徹上級指示精神，切實抓好工作落實。任職以來，自覺發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，做到L，系基層，情系官兵”，并能帶著問題下連，圍繞問題搞調(diào)研，深化團(tuán)多數(shù)連隊，與基層官兵交心做好友，廣泛征詢?nèi)罕娍捶ǎ盐栈鶎咏ㄔO(shè)真實情況。與此同時，我還仔細(xì)抓好從嚴(yán)治軍方針的貫徹落實，著力在強(qiáng)化后勤機(jī)關(guān)建設(shè)上下功夫，結(jié)合后勤工作實際，主動提倡良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，著力提高機(jī)關(guān)干部的“三辦六會”力量，使后勤機(jī)關(guān)在辦公秩序標(biāo)準(zhǔn)、行政例會及學(xué)習(xí)制度落實等方面的工作都有很大起色。作為后技黨委書記，我平常注意營造良好的民主風(fēng)氣，遇到重大問題，首先征求各業(yè)務(wù)股的看法，經(jīng)過充足商量研討后再作決策。平常常常與其他成員溝通情況、研討工作、溝通思想，帶頭開展批判和自我批判，進(jìn)一步增進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)。（四）堅持照章辦事，樹立良好的個人形象。作為后勤處長，我一直把手中的權(quán)力當(dāng)做責(zé)任，把管好錢、用好物作為對自己最根本的要求，到處以廉潔奉公為開展工作的標(biāo)準(zhǔn)。平常能夠自覺學(xué)習(xí)條令條例等法規(guī)制度，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增加遵紀(jì)守法、依法辦事的意識。針對后勤工作的詳細(xì)特點，堅持以“自重、自省、自警、自勵”的要求約束自己，自覺做到守規(guī)則、聽招呼，不說過頭的話，不辦出格的事。特別是在基層官兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等問題上，自覺以公心用權(quán)，按規(guī)則辦事，公正對人，公正處事。下基層，能自覺遵守團(tuán)里有關(guān)規(guī)定，堅持按政策辦事，落實“五同”要求，不給基層添麻煩。對于基層官兵反映的一些實際困難，能解決的想方設(shè)法解決，不能解決的按時向團(tuán)黨委反映并做好解釋工作，較好地維護(hù)了廣闊官兵的切身利益。二、存在的主要問題回憶自己一年來履行職責(zé)的情況，我認(rèn)為自己較好地完成了團(tuán)黨委給予的各項工作任務(wù)。同時，由于自己任職時間短，工作經(jīng)驗缺乏，與團(tuán)黨委首長的要求、與廣闊官兵的期望，自身還存在著肯定的差距：一是學(xué)習(xí)不夠努力。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。由于平常忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思索問題少，理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密。對后勤政策法規(guī)學(xué)習(xí)多，對哲學(xué)和通信專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)少。二是作風(fēng)不夠扎實。由于任職時間較短，對基層后勤建設(shè)情況把握不夠全面、精確。抓后勤機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)和日常管理的質(zhì)量不夠高，檢查督導(dǎo)力度不夠大。三是自身要求不夠嚴(yán)格。在從團(tuán)建設(shè)全局高度熟悉事物、解決問題方面做得不夠。在管理中對部屬有遷就思想，抓組織生活制度落本質(zhì)量不高，商量事務(wù)性工作多，分析部門建設(shè)形勢少。存在上述問題的原因：一是思想觀念沒有按時更新，熟悉上有偏差。二是工作方法不敏捷，力量素養(yǎng)與職責(zé)要求有差距。三是自身要求不嚴(yán)格，責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。三、改進(jìn)措施針對存在的問題，在下一步的工作中，我將著重從以下四個方面進(jìn)行改進(jìn)：（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，盡快提高政治素養(yǎng)和思想水平。在大是大非面前保持頭腦蘇醒，進(jìn)一步增加從政治上觀看、思索和處理問題的力量，堅決政治立場，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色。（二）強(qiáng)化責(zé)任意識，切實提高工作標(biāo)準(zhǔn)。仔細(xì)履行職責(zé)，堅持在工作中領(lǐng)悟內(nèi)涵，在實踐中強(qiáng)化意識。著力抓好機(jī)關(guān)干部管理，突出抓好車輛管理和司機(jī)隊伍教育管理。深化調(diào)查研討，扎實抓好各項工作落實，力求在團(tuán)后勤建設(shè)上有新的突破。（三）強(qiáng)化效勞指導(dǎo)，不斷提高保障質(zhì)量。進(jìn)一步強(qiáng)化后勤機(jī)關(guān)的效勞意識，端正指導(dǎo)思想，切實把工作重點放在基層，把精力、財力、物力投向基層。正確看待團(tuán)后勤建設(shè)面臨的困難，主動出辦法、想方法，著力強(qiáng)化后勤人才隊伍建設(shè)，加大后勤管理力度，促進(jìn)后勤綜合保障力量不斷提高。（四）強(qiáng)化道德修養(yǎng)，努力樹好自身形象。不斷強(qiáng)化世界觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和政績觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義，筑牢拒腐防變的思想防線，自覺做到老誠實實做人、扎扎實實干事。根據(jù)職責(zé)要求，不斷提高當(dāng)家理財?shù)牧α?，把人管住，把物管好，把錢用好，過好“緊日子”，當(dāng)好“紅管家”。自覺落實上級規(guī)定和團(tuán)廉政建設(shè)的有關(guān)措施，帶頭遵章守紀(jì)、廉潔自律，在觸及官兵切身利益的問題上，堅持公正正派，秉公用權(quán)，以自身的良好作風(fēng)，維護(hù)好黨委的良好形象，維護(hù)好黨委的領(lǐng)導(dǎo)。以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批判指正。后勤工作述職報告范文4各位代表：依據(jù)學(xué)校五屆四次“雙代會”主席團(tuán)布置，我代表后勤保障處向大會作述職報告，請予審議。一、一年工作的回憶200X年是我校進(jìn)展史上值得濃墨重彩的一年，博士點和教育部重點試驗室完成“零”的突破、新校區(qū)一期工程按期完工、近8000同學(xué)順當(dāng)入住新校區(qū)等等，大事喜事不斷，學(xué)校各項事業(yè)均得到快速進(jìn)展。我處遵照學(xué)校黨委和行政的工作部署，仔細(xì)履行了學(xué)校給予的工作職責(zé)和交與的后勤保障效勞工作，一心一意為教學(xué)科研和廣生效勞，為學(xué)校各項事業(yè)的穩(wěn)定進(jìn)展作出了應(yīng)有的努力。（一）發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化政管理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化為學(xué)校中心工作效勞的意識。1、組織全處工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十六大精神重要思想，結(jié)合處務(wù)實際和崗位職責(zé)，不斷提高干部職工的理論水平和思想素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變舊的思維定勢和思想觀念，在工作中樹立開拓創(chuàng)新意識。2、在干部和黨員中強(qiáng)調(diào)效勞意識、大局意識和一切圍繞學(xué)校中心工作效勞的意識，鍥而不舍地進(jìn)行勤政、廉政、務(wù)實和奉獻(xiàn)精神的教育。依據(jù)學(xué)校工作布置，我處對每周工作都做了方案布置，強(qiáng)化工作的針對性，責(zé)任到人，已連續(xù)堅持了三年。3、根據(jù)處務(wù)公開和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，強(qiáng)化制度建設(shè)，強(qiáng)化辦事程序，主動接受監(jiān)審部門和廣生的監(jiān)督，全年沒有發(fā)覺集體和個人的違紀(jì)現(xiàn)象。（二）協(xié)調(diào)甲乙方關(guān)系，同心協(xié)力，親密協(xié)作，共同完成學(xué)校后勤保障效勞工作。1、依據(jù)學(xué)校制定的后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)與后勤集團(tuán)屢次協(xié)商，簽署了瑤湖校區(qū)辦公樓宇物業(yè)管理、校內(nèi)綠化保潔、校內(nèi)水電管理效勞協(xié)議書，按協(xié)議書要求履行職責(zé)，檢查監(jiān)督乙方工作。2、親密協(xié)作、共同努力、提前介入，確保了20X級近8000新生入住瑤湖校區(qū)，并按新的后勤保障效勞管理模式進(jìn)行后勤效勞管理，使瑤湖校區(qū)后勤效勞標(biāo)準(zhǔn)，校內(nèi)有序、干凈，同學(xué)學(xué)習(xí)生活秩序逐步走向正常。3、與后勤集團(tuán)昌東物業(yè)公司通力合作，圓滿完成了瑤湖校區(qū)數(shù)次重大活動的后勤保障效勞工作，如新生入學(xué)接待、新生開學(xué)典禮與二期工程開工典禮、首屆江西經(jīng)濟(jì)進(jìn)展論壇會議、全國重點高師院校教務(wù)處長會議等。4、本著勤儉辦學(xué)、節(jié)約高效的原則，在學(xué)校只有3輛自備客車的情況下，細(xì)心布置，加班加點，確保三校區(qū)之間老師上課和教職工上下班的交通運輸任務(wù)，根本上做到安全、準(zhǔn)點、舒適，受到師生好評。同時擔(dān)當(dāng)三校區(qū)之間同學(xué)參與大型活動、上試驗課的運輸任務(wù)，一學(xué)期運輸同學(xué)536趟，約2.6萬人（次）。5、對后勤集團(tuán)和其它乙方實體擔(dān)當(dāng)?shù)膶W(xué)校后勤保障效勞工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和管理，按時交換看法，不斷改進(jìn)工作，努力提高效勞水平。本年度向各乙方發(fā)出檢查通報和催促整改看法近20份。（1）與校醫(yī)院、團(tuán)委、學(xué)工處、同學(xué)會維權(quán)部組成監(jiān)督小組，對兩校區(qū)同學(xué)食堂、校內(nèi)超市進(jìn)行定期檢查和暗訪，監(jiān)督食品衛(wèi)生安全、飯菜質(zhì)量與價格、效勞看法等情況，發(fā)覺問題，按時整改，杜絕事故，排解食品安全隱患。（2）幫助保衛(wèi)處，對教工宿舍、同學(xué)宿舍、校內(nèi)公共場所、辦公教學(xué)大樓進(jìn)行防火安全檢查，對排查出的安全隱患進(jìn)行整改，如改造線路、增加照明、疏通安全通道等。（3）對校內(nèi)綠化養(yǎng)護(hù)和兩個校內(nèi)保潔工作進(jìn)行檢查，整治衛(wèi)生死角，提高保潔水平，主干道和主要教學(xué)辦公區(qū)全天候根本保持干凈。（4）按時檢查校內(nèi)報修工作，建立報修監(jiān)督崗，對小修、小補(bǔ)不超過24小時上門效勞，對突發(fā)大事和影響較大的水電事故按時趕到現(xiàn)場搶修。6、與后勤集團(tuán)共同努力，代表學(xué)校調(diào)協(xié)好與市政公共效勞管理部門的關(guān)系，將學(xué)校的后勤保障效勞工作融入南昌市的城市管理體系，精打細(xì)算，想方設(shè)法為學(xué)校節(jié)約資金。（1）主動策應(yīng)南昌市政府對北京西路、文教路的大規(guī)模改造，疏通和對接下水道出口9個，架設(shè)專用電纜線兩根（400M），增加自來水接口一個，徹底解決了南北兩區(qū)多年來的積水“頑疾”和電纜負(fù)荷過重、常常斷電的尷尬局面。（2）主動與南昌市公交七公司、五公司聯(lián)系，開通聯(lián)結(jié)新老校區(qū)間的220路、208路公交車，其中208路公交車起終點站均設(shè)在瑤湖校區(qū)同學(xué)公寓門口，兩路新開行線路在瑤湖校區(qū)建立了三個公交站。（3）逐步將校內(nèi)公共效勞工作社會化。如順當(dāng)?shù)貙⒐艿烂簹馐召M交建設(shè)銀行代收，減輕學(xué)校管理負(fù)擔(dān)；根據(jù)南昌市強(qiáng)化液化氣運用的規(guī)定，將瓶裝液化氣交由南昌市指定的八大家之一的蔣南液化氣公司托管，在確保教職工用氣和效勞到位的前提下，減輕了學(xué)校財政負(fù)擔(dān)。（三）公正有序地做好房改售房和住房調(diào)配工作，創(chuàng)新思路，加大力度解決中青年教職工住房困難，勝利實施了住房困難教職工購置商品房的貨幣化補(bǔ)貼方案。1、今年3月至6月，根據(jù)學(xué)校《關(guān)于住房困難教職工購置商品房的補(bǔ)貼方案》，我處通過細(xì)致的工作，將方案落到實處，共有197戶住房困難的中青年教職工通過貨幣化補(bǔ)貼在南昌市區(qū)商品房住宅區(qū)購置住房，學(xué)校補(bǔ)貼金額為：11，852，0.00元。其中購置青春家園小區(qū)、萬科四季花城小區(qū)中高檔商品房為151套。此舉開創(chuàng)了我省高校教職工住房貨幣化補(bǔ)貼的先河。2、在學(xué)校住房非常緊急的情況下，通過清理多年應(yīng)退未退的住房，經(jīng)房委會商量，滾動分配，全年調(diào)整住房50戶，其中一室一廳以上30戶，確保了在讀博士學(xué)位青年老師等高層次人才的套房待遇。3、遵照學(xué)校逐步拆遷危房的指示，經(jīng)過細(xì)致的工作，得到了教職工的支持，20X年7月我們搬遷了南區(qū)25棟及周邊危房的住戶65戶，并進(jìn)行了妥當(dāng)安頓，排解了學(xué)校一大安全隱患（在此之前，西湖區(qū)消防支隊每季度均對25棟發(fā)出火災(zāi)隱患限期整改通知），同時為學(xué)校開發(fā)這一塊臨街寶地制造了根本條件。4、仔細(xì)履行教職工住房管理職能，對教職工住房裝修進(jìn)行指導(dǎo)，查處違章裝修、破壞房屋原有結(jié)構(gòu)的大事16起，并按時進(jìn)行恢復(fù)；撤除違章建筑3處；調(diào)解住戶因裝修不善引起的沖突和糾紛8起；與保衛(wèi)處、居委會聯(lián)合查處集體宿舍違章租借大事20起，限期整改；收回被長期占用的住房5套（間）。5、本年度召開房委會6次，公正、公開地商量確定教職工住房調(diào)配工作，審核各類申請住房人員申報資料330份。每次決議的事項均以會議紀(jì)要形式在學(xué)校公告欄公告。6、房改售房工作進(jìn)展順當(dāng)：（1）經(jīng)多方努力，20X年5月份從市房改辦辦妥43棟房改房棟產(chǎn)權(quán)證；（2）經(jīng)過艱苦的協(xié)調(diào)和申請減免等手續(xù)，1383套住房的分戶產(chǎn)權(quán)證已于上學(xué)期末拿回學(xué)校；（3）爭取到省直房改辦同意，批準(zhǔn)我校按20XX年7月后新政策出售房改房122套，其中84套手續(xù)齊全的房改房正在辦理房產(chǎn)證過程中。（4）嚴(yán)格執(zhí)行房改售房政策，嚴(yán)把證明關(guān)，全年為教職工開具出國探親房產(chǎn)證明、房改證明和住房調(diào)查證明共50余份，且堅持不收任何費用。（四）仔細(xì)做好日常工作和突擊性任務(wù)，在工作中樹立窗口形象，提高管理與效勞水平，增加對外協(xié)調(diào)力量。1、仔細(xì)做好本科生、研討生和青年教職工集體戶的戶籍管理工作：（1）為20X屆畢業(yè)本專科生、研討生辦理戶口遷移人數(shù)為3183人；（2）正在為20X級新生辦理落戶手續(xù)，人數(shù)為5895人，其中研討生306人，專升本生380人，本?？菩律?209人；（3）本年度為歷屆畢業(yè)生開具身份證證明和辦理戶籍改遷手續(xù)60余人次，為在校生開具身份證明和補(bǔ)辦身份證公函1XXX人次，全部證明和補(bǔ)辦手續(xù)均不收費。2、代表學(xué)校接受城管、街辦、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)衛(wèi)、綠化與植樹、衛(wèi)生防疫、人防、節(jié)水等部門的工作檢查、詢問和協(xié)調(diào)等工作，全年接待省市相關(guān)部門的工作檢查、執(zhí)法檢查和征求看法等工作組80余人次，并爭取這些部門在政策上賜予我校以支持和優(yōu)待。3、在4至6月預(yù)防非典時期，我處與后勤集團(tuán)同心協(xié)力、共同完成學(xué)校布置的防治非典的各項后勤保障工作。如對校內(nèi)公共場所、衛(wèi)生死角進(jìn)行了常常性的消毒和滅菌工作；在較短時間騰空海外樓，設(shè)置觀看房50余間，有300余名本科生、研討生留置觀看，并細(xì)心布置他們的飲食、起居，對留置室的垃圾按時進(jìn)行特地清運。為學(xué)校勝利預(yù)防非典作出了努力，后勤集團(tuán)和我處均榮獲學(xué)校防治非典先進(jìn)單位。4、依據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和各項事業(yè)進(jìn)展的要求，進(jìn)一步整治校內(nèi)環(huán)境，改善教學(xué)科研辦公條件，本年度共立項修理改造工程18大項，工程觸及試驗室改造、教學(xué)辦公場所改造、附屬單位修理改造、水電線路改造、道路改造和校內(nèi)綠化，立項預(yù)算金額509.80萬元。全部工程均按期完工，接受審計處的專項審計，在硬件上確保了全校教學(xué)科研工作的正常運轉(zhuǎn)，并使校內(nèi)面貌逐年有所改觀。（五）存在的問題和缺乏。1、新校區(qū)的建設(shè)實行多元主體投資、收益與風(fēng)險共擔(dān)的機(jī)制，對后勤效勞管理提出了較高的要求，既要標(biāo)準(zhǔn)管理，維護(hù)同學(xué)的利益，提高效勞水平，又要使投資經(jīng)營商有利可賺，這就要求我們不斷創(chuàng)新工作思路，主動與投資經(jīng)營商溝通，做好協(xié)調(diào)工作，幫忙他們改進(jìn)工作，這方面我們還有待于強(qiáng)化。如瑤湖校區(qū)第一同學(xué)食堂飯菜質(zhì)量上不去，師生看法較大，改進(jìn)工作緩慢，我們在監(jiān)督管理上有責(zé)任。2、工作中還存有應(yīng)付思想，不夠深化，總認(rèn)為學(xué)校這么大，事情多，出一些效勞方面的問題在所難免。如瑤湖校區(qū)交通車有段時間班次不合理，一些老師上車沒有座位等，就是沒有想師生所想、急師生所急的意識；又如反映小型修理不按時的問題、保潔工作不到位的現(xiàn)象，反映出我們管理工作不細(xì)致、不深化，欠缺鍥而不舍、一抓究竟的精神和干勁。3、在住房管理上還存在很多缺乏，一是學(xué)校住房緊急的沖突越來越突出，已經(jīng)影響到人才的穩(wěn)定，另一方面一些不辭而別的人員長期占用住房不交，再加上南區(qū)興建集資房方案進(jìn)展緩慢，教職工對住房困難問題遲遲得不到解決的狀況，有看法、有怨氣。必需加大力度，盤活學(xué)校存量住房，使其發(fā)揮最大效益。房產(chǎn)證下發(fā)后，我處將制定我校房改房上市交易規(guī)定，力爭拋售的住房售給學(xué)校教職工。4、水電管理亟須強(qiáng)化。20X年購電量增長10.6%，電費達(dá)58074.90元；水費增長幅度驚人，到達(dá)71%，全年水費為1688321.70元，除去水價上漲幅度大（達(dá)1.08元/噸）及增加接水口原因外，公共場所未裝水表、跑冒滴漏嚴(yán)峻是一個重要因素。這反映出我們管理工作不嚴(yán)不細(xì)、節(jié)約和制約措施不力。5、作為學(xué)校一個職能處室的主要領(lǐng)導(dǎo)，我深知肩上擔(dān)子的份量，也經(jīng)常對自己的工作進(jìn)行反省，雖然勤勤懇懇、踏踏實實地工作，但工作的成效不大，離學(xué)校黨委的要求、學(xué)校事業(yè)進(jìn)展的要求和廣生的期盼還有相當(dāng)距離，究其根源，主要是自己學(xué)習(xí)不夠，缺乏開拓精神，闖勁缺乏，有時還存在急躁心情，不能耐煩地傾聽師生看法，缺乏群眾觀念。二、20X年的工作的思路和想象（一）連續(xù)協(xié)調(diào)好與后勤集團(tuán)和其它后勤效勞投資運營方的甲乙方關(guān)系，嚴(yán)格按后勤效勞協(xié)議書要求管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)母黜椥诠ぷ鳎瑸榻虒W(xué)科研和全校師生提供高質(zhì)量的后勤效勞，確保我校后勤社會化改革工作健康有序的進(jìn)展。1、進(jìn)一步深化后勤社會化改革，在后勤標(biāo)準(zhǔn)別離并按后勤效勞協(xié)議實施三年后勤效勞付費的根底上，依據(jù)學(xué)校三校區(qū)功能布局的轉(zhuǎn)變，與后勤集團(tuán)協(xié)商簽訂第二輪后勤效勞協(xié)議書。2、依據(jù)瑤湖校區(qū)第一、二同學(xué)食堂一學(xué)期來的運行情況，與投資運營方中堅公司、鴻嘉物業(yè)公司簽訂食堂經(jīng)營效勞協(xié)議書，明確責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)管理、提高餐飲質(zhì)量和效勞水平。3、與乙方共同協(xié)商制訂各效勞崗位職責(zé)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，常常催促、檢查、評比，獎優(yōu)罰劣，建立表揚與投訴通報制度，定期向各乙方通報師生反應(yīng)的看法和抽查結(jié)果。（二）根據(jù)學(xué)?！傲蠼ㄔO(shè)”的要求，敢于開拓創(chuàng)新、主動加壓，在后勤保障工作中做到管理有序、效勞到位、保障有力，全力以赴履行學(xué)校給予我處的工作職責(zé)。1、與學(xué)校其它職能部門親密協(xié)作，依據(jù)今年招生方案和三校區(qū)功能調(diào)整方案，制定具體的工作方案，做好瑤湖校區(qū)再添8千同學(xué)入住的后勤效勞工作。2、協(xié)作校辦制定好青山湖校區(qū)辦公樓宇的物業(yè)管理方案，力爭在今年九月實施此方案，標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)辦公樓宇管理，根據(jù)“滿意需求、有償運用”的原則，提高青山湖校區(qū)現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。3、協(xié)作迎評促建辦的工作，擬定我處準(zhǔn)備材料的名目報評促辦審批，按名目要求建立各種檔案，并以此項工作為契機(jī)，標(biāo)準(zhǔn)我處檔案管理工作。4、加大對校醫(yī)院、附孝幼兒園工作的支持力度，幫忙他們改進(jìn)工作，協(xié)調(diào)與校內(nèi)外單位的關(guān)系，改善工作硬件條件，進(jìn)一步提高效勞質(zhì)量，并力爭到達(dá)省內(nèi)高校同類單位的一流水平。（三）強(qiáng)化隊伍建設(shè)，強(qiáng)化全處職工的思想政治工作和職業(yè)道德修養(yǎng)，嚴(yán)格管理，提高工作效率，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神，樹立“勤奮熱忱、誠信務(wù)實”的后勤處工作人員形象。1、努力學(xué)習(xí)高校管理、后勤管理各項新學(xué)問，主動順應(yīng)高校進(jìn)展對后勤保障工作提出的新觀念、新學(xué)問和新要求，借鑒全國后勤管理先進(jìn)院校的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。2、強(qiáng)化黨風(fēng)和廉政建設(shè)，根據(jù)行政處室議事規(guī)章和政務(wù)公開要求，抓好決策的科學(xué)化、民主化、開好處務(wù)會，嚴(yán)格根據(jù)基建修理工程審計規(guī)定，從立項、預(yù)算、決算（含簽證）到送審計處審計，管理好每一項修理工程的支出。特別對觸及住房調(diào)配等事關(guān)教職工切身利益的問題，要按時公告，主動接受教職工的監(jiān)督與質(zhì)詢。3、根據(jù)建設(shè)“數(shù)字化師大”的要求，強(qiáng)化處務(wù)工作的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，逐步完善“后勤保障處”網(wǎng)頁的內(nèi)容，按時更新信息，在網(wǎng)上向廣生提供便捷的效勞，傾聽師生的看法，從而提高工作效率和管理效勞水平。（四）強(qiáng)化和改進(jìn)教職工住房管理工作，針對不同房源，制定合理的調(diào)配方法，重點解決引進(jìn)人才和高層次人才的住房困難，為學(xué)校的學(xué)科建設(shè)和師資隊伍的穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的后勤條件保障。1、通過民主決策，由房委會擬定《青山湖校區(qū)南區(qū)商住樓入住方案》、《瑤湖校區(qū)青年教工周轉(zhuǎn)房入住方案》、《師大“翰園小區(qū)”商品房小區(qū)團(tuán)購方案》、《青山湖校區(qū)、青云譜校區(qū)校內(nèi)房改房交易方法》，廣泛征求廣闊教職工看法，修改后報校長辦公會審批。2、加快房產(chǎn)證的辦理工作，連續(xù)完善教職工住房檔案建設(shè)，為下一步省市房改部門實施住房貨幣化補(bǔ)貼方案作準(zhǔn)備。3、對年久失修的住房有方案地進(jìn)行修理改造，逐步解決屋頂長期漏水、水電管線陳舊老化、樓梯隔窗破損等住房修理問題。4、強(qiáng)化住房物業(yè)管理工作，逐步向物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化過渡，提高住宅區(qū)管理與效勞水平，借鑒高校小區(qū)物業(yè)管理模式，提出青山湖、青云譜兩校區(qū)教工住宅區(qū)的物業(yè)管理方案。（五）依據(jù)學(xué)校黨委今年“辦好觸及師生利益的八件實事”的要求，我處今年須完成的幾項詳細(xì)工作：1、協(xié)作基建處完成青山湖校區(qū)根底設(shè)備改造工程的規(guī)劃、設(shè)計和實施（含校內(nèi)高壓線路改造、低壓變電線路改造、部分道路改造等）。2、參與南區(qū)商住樓、瑤湖校區(qū)青年教工周轉(zhuǎn)房的具體設(shè)計，廣泛征求教職工看法，盡量使商住樓的戶型合理，入住舒適，并提出集資入住方案。3、催促師大房地產(chǎn)開發(fā)公司加快瑤湖“翰園小區(qū)”商品房住宅區(qū)的建設(shè)，并按雙方協(xié)議監(jiān)督其施工質(zhì)量，盡快建成一期工程（540套）。4、催促后勤集團(tuán)在瑤湖校區(qū)的飲食與商業(yè)效勞中心工程的建設(shè)，力爭其投資建設(shè)并經(jīng)營的第三食堂于今年6月份開張。5、間續(xù)增購3-4輛（45座以上）金龍大客車，確保今年9月瑤湖主校區(qū)教職工上班、上課的運輸任務(wù)，并利用“校內(nèi)卡”工程實施的契機(jī)，適時推出教職工乘車、自備車補(bǔ)貼方案。6、借鑒中山高校珠海校區(qū)經(jīng)驗，布置好瑤湖校區(qū)教職工臨時住宿客房，并根據(jù)酒店模式管理，力爭今年9月新學(xué)期開學(xué)設(shè)置XXX個床位。7、撤除青山湖校區(qū)西區(qū)1棟附1棟危房，以改善附屬幼兒園辦學(xué)場地?fù)頂D的狀況。各位代表，后勤保障效勞工作，關(guān)系到學(xué)校事業(yè)的進(jìn)展，關(guān)系到廣生生活的切身利益，在新的一年里，我們將堅固樹立“群眾利益無小事”的思想觀念，切實把廣生的呼聲和意愿作為指導(dǎo)工作的第一信號，把關(guān)懷和效勞師生工作、學(xué)習(xí)、生活條件作為后勤保障工作的根本職責(zé)，把師生滿意不滿意作為改進(jìn)工作的第一導(dǎo)向，緊緊圍繞師生最現(xiàn)實、最關(guān)懷、最直接的利益，真心誠意辦實事，盡心竭力解難事，鍥而不舍做好事，把教學(xué)辦公用房的修理維護(hù)與物業(yè)管理、教職工住房的調(diào)配、同學(xué)宿舍條件的改善、同學(xué)食堂飲食質(zhì)量的提高、水電氣的正常供應(yīng)與線路的維護(hù)與搶修、三校區(qū)間師生工作學(xué)習(xí)的交通運輸?shù)扔|及廣華誕常工作、學(xué)習(xí)、生活的各項后勤效勞工作，做細(xì)致、做深化、做扎實。我堅信有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、全校師生的理解和支持、后勤集團(tuán)等乙方的大力合作和辛勤工作，我們肯定能做好學(xué)校的后勤保障效勞工作，讓全校師生滿意。后勤工作述職報告范文5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：遵照校黨委的要求，我將20X—20X年度的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及師生員工作簡要匯報，懇請大家的批判，幫忙。三年來，我在不同的崗位上閱歷了思想和工作逐步順應(yīng)的過程，我仔細(xì)履行自己的職責(zé)，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，敬業(yè)、勤奮地完成了各項工作，為學(xué)校的改革與進(jìn)展作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。一、校長辦公室工作的回憶20X年元月-20X年元月，在校辦擔(dān)任負(fù)責(zé)綜合接待的副主任期間，參與了防控非典、人大選舉、更名及更名慶典等多項大型活動的組織協(xié)調(diào)工作。校辦工作的閱歷使我接觸了學(xué)校教學(xué)、科研、后勤等方方面面的工作，全局觀念和政策理論水平不斷提高，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗。二、后勤