社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)課件

第二節(jié)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀及其應(yīng)用

在實(shí)踐中你很少只依靠一個(gè)哲學(xué)體系。通常﹐社會(huì)工作者面對(duì)一個(gè)特定的情境時(shí)會(huì)基于一種或幾種不同的價(jià)值觀去工作。2022/12/221YurongTian第二節(jié)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀及其應(yīng)用第二節(jié)

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀念及其應(yīng)用社會(huì)工作價(jià)值觀是從第一節(jié)介紹過(guò)的哲學(xué)體系中汲取出來(lái)的，在實(shí)踐中，價(jià)值表現(xiàn)得更具體﹐并從中發(fā)展出專(zhuān)業(yè)守則.我們?cè)谶@一課將看到如何把抽象的哲學(xué)思想逐漸轉(zhuǎn)化為價(jià)值觀，然后轉(zhuǎn)化為能應(yīng)用的更具體的原則。2022/12/222YurongTian第二節(jié)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀念及其應(yīng)用社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)一、

社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)——價(jià)值觀理論二、社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)——對(duì)價(jià)值觀的實(shí)踐運(yùn)用2022/12/223YurongTian社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)一、社會(huì)工作的價(jià)值觀2022/12/一、社會(huì)工作價(jià)值觀基礎(chǔ)

—價(jià)值觀理論1價(jià)值觀的定義價(jià)值觀是“一些內(nèi)在的需要”或“偏愛(ài)的事物”。2022/12/224YurongTian一、社會(huì)工作價(jià)值觀基礎(chǔ)

1價(jià)值觀的定義MurielPumphrey（１９５７年）界定價(jià)值觀是“個(gè)人或集體所秉持的偏好行為的系統(tǒng)表述。它喻示了對(duì)生活的特定手段、目標(biāo)和條件的一般偏好常伴有強(qiáng)烈的感受?！?022/12/225YurongTian1價(jià)值觀的定義2022/12/205YurongTian價(jià)值觀的特點(diǎn)能總結(jié)如下：價(jià)值觀是抽象的、不可證明的；價(jià)值觀是受感主宰的；價(jià)值觀是選擇目標(biāo)的準(zhǔn)則；價(jià)值觀十分重要它構(gòu)成專(zhuān)業(yè)守則的基礎(chǔ)。2022/12/226YurongTian價(jià)值觀的特點(diǎn)能總結(jié)如下：價(jià)值觀是抽象的、不可證明的；2022學(xué)習(xí)活動(dòng)

在下面是價(jià)值觀陳述的句子上劃一個(gè)圈。

１、夫妻收入的最佳比例是2：1２、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給予人們更多的自由選擇他們的生活方式的可能性。３、她更愿意全時(shí)工作而不愿照顧嬰兒。４、24．5%的家庭中丈夫的收入占到了夫妻收入總合的70%以上。５、婚前性行為不好。2022/12/227YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)

在下面是價(jià)值觀陳述的句子上劃一個(gè)圈。

2022/2價(jià)值觀在社會(huì)工作中的位置

許多人類(lèi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)的工作都基于無(wú)價(jià)值取向的假設(shè)。與此相反﹐社會(huì)工作完全認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀在其實(shí)踐中的重要性。對(duì)你來(lái)說(shuō)重要的是認(rèn)識(shí)到在社會(huì)工作實(shí)踐中發(fā)揮作用的五個(gè)價(jià)值觀體系。在現(xiàn)實(shí)中這五個(gè)價(jià)值觀體系有復(fù)雜的相互作用﹐社會(huì)工作者在日常工作中必須要面對(duì)這些不同的價(jià)值觀來(lái)工作。2022/12/228YurongTian2價(jià)值觀在社會(huì)工作中的位置

許多人類(lèi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)的工作都基于無(wú)社會(huì)工作者面對(duì)的五中價(jià)值觀

社會(huì)的價(jià)值觀案主的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀2022/12/229YurongTian社會(huì)工作者面對(duì)的五中價(jià)值觀社會(huì)的價(jià)值觀2022/12/20社會(huì)的價(jià)值觀

在一個(gè)社會(huì)里﹐很難有一套社會(huì)各組成部分都贊同的價(jià)值觀。多樣化是常態(tài)。盡管如此﹐對(duì)一個(gè)分享共同的地理、歷史、政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的社會(huì)來(lái)說(shuō)﹐若我們發(fā)現(xiàn)有一些獨(dú)特的價(jià)值觀取向存在時(shí)﹐不應(yīng)感到奇怪。2022/12/2210YurongTian社會(huì)的價(jià)值觀

在一個(gè)社會(huì)里﹐很難有一套社會(huì)各組成部分都贊同的社會(huì)的價(jià)值觀

社會(huì)背景不可避免地會(huì)影響到案主、社會(huì)工作者、機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)所秉持的價(jià)值觀。另一方面﹐基于我們專(zhuān)業(yè)總的目標(biāo)和哲學(xué)基礎(chǔ)﹐社會(huì)工作者以在社會(huì)中推進(jìn)特定的價(jià)值觀﹐如相互幫助和民主的價(jià)值觀為己任。你認(rèn)為中國(guó)人一般秉持的有特色的價(jià)值觀是什么？

2022/12/2211YurongTian社會(huì)的價(jià)值觀

2022/12/2011YurongTian案主的價(jià)值觀

在助人過(guò)程中﹐社會(huì)工作者必須面對(duì)不同的案主﹐他們每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)人價(jià)值觀體系。案主所秉持的價(jià)值觀會(huì)影響到他的態(tài)度、感受、想法和行為。在一些個(gè)案中﹐案主的問(wèn)題涉及到他們的價(jià)值觀體系同他們的父母、學(xué)校﹐甚至社會(huì)的價(jià)值觀體系間的沖突。社會(huì)工作者用什幺其它的方式去幫助案主解決與他人間的價(jià)值觀沖突呢？

2022/12/2212YurongTian案主的價(jià)值觀

在助人過(guò)程中﹐社會(huì)工作者必須面對(duì)不同的案主機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀反映在機(jī)構(gòu)的政策聲明﹐行政管理程序和方案內(nèi)容之中﹐當(dāng)你畢業(yè)后尋找雇用單位時(shí)﹐機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀是最重要的考慮因素。機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源在很大程度上依賴(lài)于政府的撥款（公眾的納稅）或捐款。所以﹐這些領(lǐng)導(dǎo)人和社區(qū)可能反過(guò)來(lái)影響機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀。2022/12/2213YurongTian機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀反映在機(jī)構(gòu)的政策聲明﹐行政管理程序和機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀可能會(huì)也可能不會(huì)與專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀或案主的價(jià)值觀相符合。任何時(shí)候只要有價(jià)值觀沖突﹐社會(huì)工作者就必須要學(xué)會(huì)談判并達(dá)成妥協(xié)。2022/12/2214YurongTian機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀可能會(huì)也2022/12/2014Yu社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀

作為一個(gè)人﹐社會(huì)工作者必須承認(rèn)他們的價(jià)值觀體系會(huì)滲透到工作中。社會(huì)工作者個(gè)人的價(jià)值觀在工作中的不恰當(dāng)涉入應(yīng)當(dāng)受到控制。為了使社會(huì)工作者將個(gè)人的價(jià)值觀放在一邊﹐社會(huì)工作訓(xùn)練的一個(gè)重要組成部分是使學(xué)生能意識(shí)到自己的價(jià)值觀體系。選擇接受社會(huì)工作訓(xùn)練的學(xué)生也應(yīng)盡早檢驗(yàn)他們的價(jià)值觀體系是否與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀體系相融合。2022/12/2215YurongTian社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀

作為一個(gè)人﹐社會(huì)工作者必須承認(rèn)他們的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀社會(huì)工作作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)有區(qū)別于他人的﹐密切相連的價(jià)值觀體系。可以說(shuō)社會(huì)工作的價(jià)值觀是這一專(zhuān)業(yè)的靈魂。2022/12/2216YurongTian社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀2022/12/2016Yurong社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入這一專(zhuān)業(yè)時(shí)﹐承諾遵循專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀是其義務(wù)。決定某一行動(dòng)是否恰當(dāng)一定要看其是否與專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀相一致。2022/12/2217YurongTian社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀2022/12/2017YurongT社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

的價(jià)值觀社會(huì)工作者利用的知識(shí)和技巧也應(yīng)與專(zhuān)業(yè)秉持的價(jià)值觀相一致。如果專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀與上面提到的不同的價(jià)值觀體系有沖突﹐那么應(yīng)該優(yōu)先考慮的是專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀。2022/12/2218YurongTian社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

的價(jià)值觀2022/13社會(huì)工作價(jià)值觀

社會(huì)工作價(jià)值觀的最流行的方案是由CharlesLevy提出的。他將價(jià)值觀﹐從較抽象的到較具體的分成三類(lèi)。這三種社會(huì)工作價(jià)值觀的分類(lèi)是﹕

對(duì)人的偏好對(duì)與人有關(guān)的結(jié)果的偏好對(duì)與人有關(guān)的工具的偏好2022/12/2219YurongTian3社會(huì)工作價(jià)值觀

社會(huì)工作價(jià)值觀的最流行的方案是由C對(duì)人的偏好

這是指社會(huì)工作在理解人的本性方面的信念和價(jià)值觀。如：人的價(jià)值人的尊嚴(yán)人是獨(dú)特的

2022/12/2220YurongTian對(duì)人的偏好這是指社會(huì)工作在理解人的2022/12/2對(duì)與人有關(guān)的結(jié)果的偏好這些在很大程度上是指與社會(huì)工作在其中運(yùn)作的社會(huì)有關(guān)的理想。如：與正義理念有關(guān)：公正、公平

與民主價(jià)值觀有關(guān)﹕平等參與2022/12/2221YurongTian對(duì)與人有關(guān)的結(jié)果的偏好這些在很大程度上是指與社會(huì)工作在其20對(duì)有關(guān)人的工具的偏好

這些是指社會(huì)工作在與人交往時(shí)所觀察到的原則。這些原則相對(duì)于較高層次的價(jià)值觀來(lái)說(shuō)是工具性的。與人道主義價(jià)值觀有關(guān)的﹕1、歸屬的需要；2、對(duì)同類(lèi)的責(zé)任與自由價(jià)值觀有關(guān)的﹕３、案主自決與正義價(jià)值觀有關(guān)的﹕４、社會(huì)公義2022/12/2222YurongTian對(duì)有關(guān)人的工具的偏好這些是指社會(huì)工作在與人交往時(shí)所觀4社會(huì)工作

專(zhuān)業(yè)守則

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守則適用于社會(huì)工作者與人打交道的工具偏好。這些守則將價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為監(jiān)管專(zhuān)業(yè)工作行為操守的原則。2022/12/2223YurongTian4社會(huì)工作

專(zhuān)業(yè)守則

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

1．指導(dǎo)實(shí)踐者面對(duì)工作中遇到的兩難處境，可能也包括道德問(wèn)題。2．向案主和可能的案主提供一些理念﹐使他們能用來(lái)評(píng)估社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)能力和誠(chéng)實(shí)正直。2022/12/2224YurongTian專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

1．指導(dǎo)實(shí)踐者面對(duì)工作中遇到的專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

3．監(jiān)管實(shí)踐者與案主﹐與同事﹐與其它專(zhuān)業(yè)人員，與雇主和與社區(qū)有關(guān)的行為。4．為督導(dǎo)或其它專(zhuān)業(yè)人員贊揚(yáng)與評(píng)估實(shí)踐者的活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。2022/12/2225YurongTian專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

2022/12/2025Yur美國(guó)全國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)

專(zhuān)業(yè)守則1．社會(huì)工作者應(yīng)有的操守與態(tài)度；2．社會(huì)工作者對(duì)案主的道德責(zé)任；3．社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任；4．社會(huì)工作者對(duì)雇主及雇用機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任；5．社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的道德責(zé)任；6．社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任。2022/12/2226YurongTian美國(guó)全國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)

專(zhuān)業(yè)守則1．總結(jié)

社會(huì)工作的價(jià)值觀之所以重要的理由：（1）社會(huì)工作源于對(duì)特定價(jià)值觀的堅(jiān)信不疑；（2）社會(huì)工作者不可避免地要同社會(huì)中不同的價(jià)值觀體系一道工作；（3）社會(huì)工作者在沖突出現(xiàn)時(shí)要優(yōu)先考慮社會(huì)工作的價(jià)值觀。

2022/12/2227YurongTian總結(jié)社會(huì)工作的價(jià)值觀之所以重要的理由：2022/12第四章社會(huì)工作的

哲學(xué)基礎(chǔ)和價(jià)值觀

第二節(jié)社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)二、

社會(huì)工作的價(jià)值觀應(yīng)用2022/12/2228YurongTian第四章社會(huì)工作的

哲學(xué)基礎(chǔ)和重溫-----價(jià)值觀的含義價(jià)值觀是人的“一些內(nèi)在的需要”或人所“偏愛(ài)的事物”。2022/12/2229YurongTian重溫-----價(jià)值觀的含義價(jià)值觀是2022/12/2029二、

社會(huì)工作的價(jià)值觀應(yīng)用

下面三個(gè)是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀原則：

1.接納——接納案主；

2.自決——案主自決；

3.保密——為案主保密。

2022/12/2230YurongTian二、社會(huì)工作的價(jià)值觀應(yīng)用

下面三個(gè)是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的2在討論過(guò)程中﹐要求你就給定的情境思考、做決定。下面我們討論價(jià)值觀的三個(gè)核心原則。2022/12/2231YurongTian在討論過(guò)程中﹐要求你就給定的情境2022/12/2031Yu接納、自決和保密

的價(jià)值觀原則

（1）接納案主

接納被界定為社會(huì)工作者行動(dòng)的原則（Biestek,１９５７年）。

社會(huì)工作者在個(gè)案工作中感知和處理真實(shí)的案主﹐包括他的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)﹐適宜的和不適宜的品質(zhì)，正面的和負(fù)面的感受、態(tài)度與行為。2022/12/2232YurongTian接納、自決和保密

的價(jià)值觀原則

（1）接納案主2022/12（1）接納案主接納原則的精神在于尊重和接納案主整個(gè)人。接納案主并不是說(shuō)你要接受他們的行為或贊同他們的價(jià)值觀。2022/12/2233YurongTian（1）接納案主接納原則的精神在于2022/12/2033YuA．接納的功能

從專(zhuān)業(yè)工作者的角度看：接納能幫助社會(huì)工作者理解真實(shí)的案主﹐能使其工作更有效。從案主的角度看：接納能幫助案主從他的防衛(wèi)中解脫出來(lái)﹐使案主感到安全并能表白自己﹐使他能用更為現(xiàn)實(shí)的方式面對(duì)自己和自己的問(wèn)題。2022/12/2234YurongTianA．接納的功能

從專(zhuān)業(yè)工作者的角度看：2022/12/203學(xué)習(xí)活動(dòng)１

想象你是下面情境中的社會(huì)工作者，描述一下你的態(tài)度、感受和對(duì)案主的響應(yīng)。你是否發(fā)現(xiàn)接納這些人和他們的行為有困難？2022/12/2235YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)１想象你是下面情境中的社會(huì)工作者情境Ａ﹕想象你是《費(fèi)城的故事》中的一名社會(huì)工作者，你在安迪被解雇并且愛(ài)滋病日益嚴(yán)重的情況下去他的住處探訪，與安迪見(jiàn)面。他靠近你并向你伸出手來(lái)要同你握手，請(qǐng)你坐下，并用紙杯遞給你一杯水。2022/12/2236YurongTian情境Ａ﹕2022/12/2036YurongTian在進(jìn)入情景之前，你對(duì)愛(ài)滋病人的態(tài)度與觀念是怎樣的？在進(jìn)入情景后你會(huì)有什幺樣的感覺(jué)？你對(duì)他的一系列客氣會(huì)如何反應(yīng)？2022/12/2237YurongTian在進(jìn)入情景之前，你對(duì)愛(ài)滋病人的態(tài)度與觀念是怎樣的？2022/情境Ａ﹕描述一下你的態(tài)度、感受和對(duì)案主的響應(yīng),你是否發(fā)現(xiàn)接納這些人和他們的行為有困難？2022/12/2238YurongTian情境Ａ﹕描述一下你的態(tài)度、2022/12/2038YuronB．接納的障礙

不能接納自我

自我中心

偏好和偏見(jiàn)

2022/12/2239YurongTianB．接納的障礙

不能接納自我2022/12/2039YC．接納和贊同間的混亂我們每個(gè)同學(xué)都會(huì)考慮：

接納案主的不當(dāng)行為是否會(huì)鼓勵(lì)這類(lèi)行為再次出現(xiàn)？

我們必須清楚：

接納不同于贊同。2022/12/2240YurongTianC．接納和贊同間的混亂我們每個(gè)同學(xué)都會(huì)考慮：2022/給予接納不意味著社會(huì)工作者不評(píng)估案主的行為或不阻止破壞性行為。2022/12/2241YurongTian給予接納不意味著社會(huì)工作者2022/12/2041Yuron社會(huì)工作者最重要的是：將個(gè)人的價(jià)值觀同行為分開(kāi)。要評(píng)估案主的行為﹐更重要的是去幫助案主評(píng)估他自己的行為（自我評(píng)估）2022/12/2242YurongTian社會(huì)工作者最重要的是：將個(gè)人2022/12/2042Yuro（2）案主的自決

案主自決被界定為：社會(huì)工作者要在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，案主具有自由地做選擇、做決定的權(quán)力。2022/12/2243YurongTian（2）案主的自決

案主自決被界定為：2022/12/2043這一原則的理論基礎(chǔ)這一原則植根于能力取向的觀點(diǎn)﹐其理論背后的假定與信念是：案主有能力成長(zhǎng)和改變﹐并能負(fù)責(zé)地使用自由。人們?nèi)绻荒軐?duì)其自由選擇負(fù)責(zé)﹐就不能真正有道德和負(fù)責(zé)任。2022/12/2244YurongTian這一原則的理論基礎(chǔ)這一原則植根于能力取向的觀點(diǎn)﹐2022/1對(duì)“案主自決”三點(diǎn)詮釋A．影響案主自決的因素：社會(huì)工作者對(duì)助人角色和助人過(guò)程的洞察力；B．有關(guān)社會(huì)工作者與案主關(guān)系性質(zhì)的觀點(diǎn)：社會(huì)工作者的角色與案主的助人關(guān)系，更多地被看作是伙伴關(guān)系；C．案主自決不是絕對(duì)的。2022/12/2245YurongTian對(duì)“案主自決”三點(diǎn)詮釋A．影響案主自決的因素：社會(huì)工作者對(duì)2學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B

小芳是一位學(xué)校社會(huì)工作者﹐她正在同一位在一重點(diǎn)中學(xué)高三女學(xué)生小玲一道工作。小玲在學(xué)校的表現(xiàn)屬于中上。二個(gè)月前﹐小玲在車(chē)站遇到了一個(gè)在發(fā)廊作“初級(jí)工”男孩﹐并深深地愛(ài)上了他。以后小玲開(kāi)始失學(xué)并夜半回家。小玲的老師和家長(zhǎng)非常關(guān)心﹐加強(qiáng)了管束﹐但卻使她更為反叛。2022/12/2246YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B2022/12/2046Yuron學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B在高考前兩個(gè)月﹐小玲決定不準(zhǔn)備參加高考﹐想馬上開(kāi)始工作﹐并打算從家中搬出與男朋友同住。小玲的男朋友告訴你他非常喜歡這個(gè)女孩﹐對(duì)女孩的計(jì)劃沒(méi)太多意見(jiàn)﹐他覺(jué)得現(xiàn)在相處的方式很快樂(lè)。他感到?jīng)]有改變的迫切需要﹐但如果女孩堅(jiān)持的話(huà)﹐他不介意同她住在一起。2022/12/2247YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B在高考前兩個(gè)月﹐小玲決定不準(zhǔn)備參加高考﹐想情境B﹕你是否想幫助這個(gè)女孩？是去幫助她提升對(duì)發(fā)展未來(lái)路徑的認(rèn)識(shí)？還是幫忙她做決定？2022/12/2248YurongTian情境B﹕你是否想幫助這個(gè)女孩？2022/12/2048Yur社工要影響案主自決的因素小玲男友學(xué)校的老師與班級(jí)環(huán)境小玲的父母小玲的同輩群體提升對(duì)未來(lái)發(fā)展的認(rèn)識(shí)2022/12/2249YurongTian社工要影響案主自決的因素小玲男友學(xué)校的老師小玲的父母小玲的（3）、為案主保密

保密原則是指：社會(huì)工作者在助人過(guò)程中要保守與案主有關(guān)的并透露給社會(huì)工作者的秘密資料。保守秘密的原則能幫助案主在透露生活中隱私部分的同時(shí)﹐不必害怕萬(wàn)一泄露出去﹐他們的聲望和地位受損。2022/12/2250YurongTian（3）、為案主保密

保密原則是指：2022/12/205A．保密的保護(hù)性規(guī)定

以下是社會(huì)工作者應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行的四個(gè)一般性的保密規(guī)定﹕2022/12/2251YurongTianA．保密的保護(hù)性規(guī)定

以下是社會(huì)工作者應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行2022

A保密的保護(hù)性社會(huì)工作者可以同他人分享案主透露的秘密的前題條件是﹐有不需案主同意卻必須這樣做的專(zhuān)業(yè)理由。社會(huì)工作者應(yīng)完全告知案主，在特定情景下保密是有限制的﹐他們也應(yīng)告知案主獲取資料的目的﹐及會(huì)怎樣用這些資料。2022/12/2252YurongTianA保密的保護(hù)性社會(huì)工作者可以同他人分享案主透露的秘密的前A保密的保護(hù)性社會(huì)工作者在錄音、記錄、或準(zhǔn)許第三方觀察他們的活動(dòng)之前應(yīng)征得案主的同意。社會(huì)工作者應(yīng)保護(hù)案主的資料不在不適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合泄露﹐如在不受保護(hù)的環(huán)境或同不相干的人討論案主的情境。2022/12/2253YurongTianA保密的保護(hù)性社會(huì)工作者在錄音、記錄、或準(zhǔn)許第三方觀察他B．與保密有關(guān)

的其它的考慮

保密原則要在實(shí)踐中遵守還有一些其它的考慮:保密的權(quán)利不是絕對(duì)的；保密不受法律的保護(hù)。舉例：遵照法庭的命令﹐社會(huì)工作者必須向警察或法庭提交資料。唯一的處理方式﹐是不要在其中保留非常敏感的資料。

2022/12/2254YurongTianB．與保密有關(guān)

的其它的考慮 保密原我們下節(jié)課將以教材的91頁(yè)的案例為背景，討論價(jià)值觀應(yīng)用上價(jià)值觀兩難處境的策略；總結(jié)在專(zhuān)業(yè)執(zhí)行上道德責(zé)任的優(yōu)先次序。2022/12/2255YurongTian我們下節(jié)課將以教材的91頁(yè)的2022/12/2055Yuro2、做價(jià)值觀決定的指導(dǎo)

（1）價(jià)值觀決定中的困難

社會(huì)工作者做好的價(jià)值觀決定時(shí)通常會(huì)面對(duì)許多困難。下面我們討論其中的一些困難。A．價(jià)值觀是抽象的B．價(jià)值觀常常沖突C．決定的后果不能預(yù)期2022/12/2256YurongTian2、做價(jià)值觀決定的指導(dǎo)

（1）價(jià)值觀決定中的困難社（2）更好地解決價(jià)值觀

兩難處境的策略

下面是一些總的策略﹐你可以用來(lái)更有效地解決價(jià)值觀兩難處境。

A．澄清社會(huì)的價(jià)值觀

B．澄清個(gè)人的價(jià)值觀

C．道德原則優(yōu)先次序2022/12/2257YurongTian（2）更好地解決價(jià)值觀

案例討論：教材P90-91一個(gè)家庭暴力受害婦女的福利欺騙案例：社會(huì)工作者價(jià)值兩難難在那里？社工應(yīng)該怎樣處理這個(gè)案例？2022/12/2258YurongTian案例討論：教材P90-91一個(gè)家庭暴力受害婦女2022/12

道德責(zé)任的

優(yōu)先次序

A社會(huì)工作者做出的專(zhuān)業(yè)決定要能保證個(gè)人和社會(huì)的基本的生存需要。保護(hù)人的生命（不管是案主的生命還是其它人的生命）高于一切。2022/12/2259YurongTian

道德責(zé)任的

優(yōu)先道德責(zé)任的優(yōu)先次序B社會(huì)工作者在實(shí)踐中的決定應(yīng)該能培養(yǎng)個(gè)人的自主、獨(dú)立和自由。然而﹐個(gè)人無(wú)權(quán)以決定權(quán)是其自主權(quán)為理由而傷害自己或他人。C社會(huì)工作者應(yīng)使實(shí)踐中的決定能培養(yǎng)機(jī)會(huì)均等和所有人有平等接觸的權(quán)利。2022/12/2260YurongTian道德責(zé)任的優(yōu)先次序B社會(huì)工作者在實(shí)踐中的決定應(yīng)該能培養(yǎng)個(gè)人道德責(zé)任的優(yōu)先次序

D社會(huì)工作者應(yīng)使實(shí)踐中的決定能促進(jìn)所有人有更好的生活質(zhì)量。E社會(huì)工作者應(yīng)使實(shí)踐中的決定能增強(qiáng)每個(gè)人的隱私權(quán)。2022/12/2261YurongTian道德責(zé)任的優(yōu)先次序D社會(huì)工作者應(yīng)使實(shí)踐2022/1道德責(zé)任的優(yōu)先次序F社會(huì)工作者應(yīng)使實(shí)踐中的決定準(zhǔn)許他講真話(huà)并能完全披露有關(guān)情況。G社會(huì)工作者應(yīng)使實(shí)踐中的決定符合他自愿接受的規(guī)章條例。2022/12/2262YurongTian道德責(zé)任的優(yōu)先次序F社會(huì)工作者應(yīng)使實(shí)踐2022/12/2道德責(zé)任的優(yōu)先次序在案例中的應(yīng)用：在南希的案例中，我們將道德責(zé)任的優(yōu)先做一個(gè)排序，我們考慮的先后是什么？2022/12/2263YurongTian道德責(zé)任的優(yōu)先次序在案例中的應(yīng)用：在南希的案例中，2022/ABCD2022/12/2264YurongTianA2022/12/2064YurongTian本章思考題1．社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的五種價(jià)值觀的內(nèi)容（講義）；2．社會(huì)工作的三個(gè)核心價(jià)值觀是什么，并能舉例解釋?zhuān)ㄖv義）？3．瑞默教授1955年提出處理倫理困境的基本步驟是什么（教材90頁(yè)）？4．價(jià)值兩難的案例分析（教材91—95頁(yè)）將案例認(rèn)真研究，分析，并形成對(duì)案例分析的基本步驟和處理方式。2022/12/2265YurongTian本章思考題1．社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的五種價(jià)值觀的內(nèi)容（講義）；202

謝謝！2022/12/2266YurongTian2022/12/2066YurongTian第二節(jié)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀及其應(yīng)用

在實(shí)踐中你很少只依靠一個(gè)哲學(xué)體系。通常﹐社會(huì)工作者面對(duì)一個(gè)特定的情境時(shí)會(huì)基于一種或幾種不同的價(jià)值觀去工作。2022/12/2267YurongTian第二節(jié)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀及其應(yīng)用第二節(jié)

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀念及其應(yīng)用社會(huì)工作價(jià)值觀是從第一節(jié)介紹過(guò)的哲學(xué)體系中汲取出來(lái)的，在實(shí)踐中，價(jià)值表現(xiàn)得更具體﹐并從中發(fā)展出專(zhuān)業(yè)守則.我們?cè)谶@一課將看到如何把抽象的哲學(xué)思想逐漸轉(zhuǎn)化為價(jià)值觀，然后轉(zhuǎn)化為能應(yīng)用的更具體的原則。2022/12/2268YurongTian第二節(jié)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

價(jià)值觀念及其應(yīng)用社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)一、

社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)——價(jià)值觀理論二、社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)——對(duì)價(jià)值觀的實(shí)踐運(yùn)用2022/12/2269YurongTian社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)一、社會(huì)工作的價(jià)值觀2022/12/一、社會(huì)工作價(jià)值觀基礎(chǔ)

—價(jià)值觀理論1價(jià)值觀的定義價(jià)值觀是“一些內(nèi)在的需要”或“偏愛(ài)的事物”。2022/12/2270YurongTian一、社會(huì)工作價(jià)值觀基礎(chǔ)

1價(jià)值觀的定義MurielPumphrey（１９５７年）界定價(jià)值觀是“個(gè)人或集體所秉持的偏好行為的系統(tǒng)表述。它喻示了對(duì)生活的特定手段、目標(biāo)和條件的一般偏好常伴有強(qiáng)烈的感受?！?022/12/2271YurongTian1價(jià)值觀的定義2022/12/205YurongTian價(jià)值觀的特點(diǎn)能總結(jié)如下：價(jià)值觀是抽象的、不可證明的；價(jià)值觀是受感主宰的；價(jià)值觀是選擇目標(biāo)的準(zhǔn)則；價(jià)值觀十分重要它構(gòu)成專(zhuān)業(yè)守則的基礎(chǔ)。2022/12/2272YurongTian價(jià)值觀的特點(diǎn)能總結(jié)如下：價(jià)值觀是抽象的、不可證明的；2022學(xué)習(xí)活動(dòng)

在下面是價(jià)值觀陳述的句子上劃一個(gè)圈。

１、夫妻收入的最佳比例是2：1２、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給予人們更多的自由選擇他們的生活方式的可能性。３、她更愿意全時(shí)工作而不愿照顧嬰兒。４、24．5%的家庭中丈夫的收入占到了夫妻收入總合的70%以上。５、婚前性行為不好。2022/12/2273YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)

在下面是價(jià)值觀陳述的句子上劃一個(gè)圈。

2022/2價(jià)值觀在社會(huì)工作中的位置

許多人類(lèi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)的工作都基于無(wú)價(jià)值取向的假設(shè)。與此相反﹐社會(huì)工作完全認(rèn)識(shí)到價(jià)值觀在其實(shí)踐中的重要性。對(duì)你來(lái)說(shuō)重要的是認(rèn)識(shí)到在社會(huì)工作實(shí)踐中發(fā)揮作用的五個(gè)價(jià)值觀體系。在現(xiàn)實(shí)中這五個(gè)價(jià)值觀體系有復(fù)雜的相互作用﹐社會(huì)工作者在日常工作中必須要面對(duì)這些不同的價(jià)值觀來(lái)工作。2022/12/2274YurongTian2價(jià)值觀在社會(huì)工作中的位置

許多人類(lèi)服務(wù)專(zhuān)業(yè)的工作都基于無(wú)社會(huì)工作者面對(duì)的五中價(jià)值觀

社會(huì)的價(jià)值觀案主的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀2022/12/2275YurongTian社會(huì)工作者面對(duì)的五中價(jià)值觀社會(huì)的價(jià)值觀2022/12/20社會(huì)的價(jià)值觀

在一個(gè)社會(huì)里﹐很難有一套社會(huì)各組成部分都贊同的價(jià)值觀。多樣化是常態(tài)。盡管如此﹐對(duì)一個(gè)分享共同的地理、歷史、政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的社會(huì)來(lái)說(shuō)﹐若我們發(fā)現(xiàn)有一些獨(dú)特的價(jià)值觀取向存在時(shí)﹐不應(yīng)感到奇怪。2022/12/2276YurongTian社會(huì)的價(jià)值觀

在一個(gè)社會(huì)里﹐很難有一套社會(huì)各組成部分都贊同的社會(huì)的價(jià)值觀

社會(huì)背景不可避免地會(huì)影響到案主、社會(huì)工作者、機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)所秉持的價(jià)值觀。另一方面﹐基于我們專(zhuān)業(yè)總的目標(biāo)和哲學(xué)基礎(chǔ)﹐社會(huì)工作者以在社會(huì)中推進(jìn)特定的價(jià)值觀﹐如相互幫助和民主的價(jià)值觀為己任。你認(rèn)為中國(guó)人一般秉持的有特色的價(jià)值觀是什么？

2022/12/2277YurongTian社會(huì)的價(jià)值觀

2022/12/2011YurongTian案主的價(jià)值觀

在助人過(guò)程中﹐社會(huì)工作者必須面對(duì)不同的案主﹐他們每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)人價(jià)值觀體系。案主所秉持的價(jià)值觀會(huì)影響到他的態(tài)度、感受、想法和行為。在一些個(gè)案中﹐案主的問(wèn)題涉及到他們的價(jià)值觀體系同他們的父母、學(xué)校﹐甚至社會(huì)的價(jià)值觀體系間的沖突。社會(huì)工作者用什幺其它的方式去幫助案主解決與他人間的價(jià)值觀沖突呢？

2022/12/2278YurongTian案主的價(jià)值觀

在助人過(guò)程中﹐社會(huì)工作者必須面對(duì)不同的案主機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀反映在機(jī)構(gòu)的政策聲明﹐行政管理程序和方案內(nèi)容之中﹐當(dāng)你畢業(yè)后尋找雇用單位時(shí)﹐機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀是最重要的考慮因素。機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源在很大程度上依賴(lài)于政府的撥款（公眾的納稅）或捐款。所以﹐這些領(lǐng)導(dǎo)人和社區(qū)可能反過(guò)來(lái)影響機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀。2022/12/2279YurongTian機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀反映在機(jī)構(gòu)的政策聲明﹐行政管理程序和機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀可能會(huì)也可能不會(huì)與專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀或案主的價(jià)值觀相符合。任何時(shí)候只要有價(jià)值觀沖突﹐社會(huì)工作者就必須要學(xué)會(huì)談判并達(dá)成妥協(xié)。2022/12/2280YurongTian機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀機(jī)構(gòu)的價(jià)值觀可能會(huì)也2022/12/2014Yu社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀

作為一個(gè)人﹐社會(huì)工作者必須承認(rèn)他們的價(jià)值觀體系會(huì)滲透到工作中。社會(huì)工作者個(gè)人的價(jià)值觀在工作中的不恰當(dāng)涉入應(yīng)當(dāng)受到控制。為了使社會(huì)工作者將個(gè)人的價(jià)值觀放在一邊﹐社會(huì)工作訓(xùn)練的一個(gè)重要組成部分是使學(xué)生能意識(shí)到自己的價(jià)值觀體系。選擇接受社會(huì)工作訓(xùn)練的學(xué)生也應(yīng)盡早檢驗(yàn)他們的價(jià)值觀體系是否與社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀體系相融合。2022/12/2281YurongTian社會(huì)工作者的個(gè)人價(jià)值觀

作為一個(gè)人﹐社會(huì)工作者必須承認(rèn)他們的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀社會(huì)工作作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)有區(qū)別于他人的﹐密切相連的價(jià)值觀體系?？梢哉f(shuō)社會(huì)工作的價(jià)值觀是這一專(zhuān)業(yè)的靈魂。2022/12/2282YurongTian社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀2022/12/2016Yurong社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀當(dāng)一個(gè)人進(jìn)入這一專(zhuān)業(yè)時(shí)﹐承諾遵循專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀是其義務(wù)。決定某一行動(dòng)是否恰當(dāng)一定要看其是否與專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀相一致。2022/12/2283YurongTian社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀2022/12/2017YurongT社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

的價(jià)值觀社會(huì)工作者利用的知識(shí)和技巧也應(yīng)與專(zhuān)業(yè)秉持的價(jià)值觀相一致。如果專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀與上面提到的不同的價(jià)值觀體系有沖突﹐那么應(yīng)該優(yōu)先考慮的是專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀。2022/12/2284YurongTian社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)

的價(jià)值觀2022/13社會(huì)工作價(jià)值觀

社會(huì)工作價(jià)值觀的最流行的方案是由CharlesLevy提出的。他將價(jià)值觀﹐從較抽象的到較具體的分成三類(lèi)。這三種社會(huì)工作價(jià)值觀的分類(lèi)是﹕

對(duì)人的偏好對(duì)與人有關(guān)的結(jié)果的偏好對(duì)與人有關(guān)的工具的偏好2022/12/2285YurongTian3社會(huì)工作價(jià)值觀

社會(huì)工作價(jià)值觀的最流行的方案是由C對(duì)人的偏好

這是指社會(huì)工作在理解人的本性方面的信念和價(jià)值觀。如：人的價(jià)值人的尊嚴(yán)人是獨(dú)特的

2022/12/2286YurongTian對(duì)人的偏好這是指社會(huì)工作在理解人的2022/12/2對(duì)與人有關(guān)的結(jié)果的偏好這些在很大程度上是指與社會(huì)工作在其中運(yùn)作的社會(huì)有關(guān)的理想。如：與正義理念有關(guān)：公正、公平

與民主價(jià)值觀有關(guān)﹕平等參與2022/12/2287YurongTian對(duì)與人有關(guān)的結(jié)果的偏好這些在很大程度上是指與社會(huì)工作在其20對(duì)有關(guān)人的工具的偏好

這些是指社會(huì)工作在與人交往時(shí)所觀察到的原則。這些原則相對(duì)于較高層次的價(jià)值觀來(lái)說(shuō)是工具性的。與人道主義價(jià)值觀有關(guān)的﹕1、歸屬的需要；2、對(duì)同類(lèi)的責(zé)任與自由價(jià)值觀有關(guān)的﹕３、案主自決與正義價(jià)值觀有關(guān)的﹕４、社會(huì)公義2022/12/2288YurongTian對(duì)有關(guān)人的工具的偏好這些是指社會(huì)工作在與人交往時(shí)所觀4社會(huì)工作

專(zhuān)業(yè)守則

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守則適用于社會(huì)工作者與人打交道的工具偏好。這些守則將價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為監(jiān)管專(zhuān)業(yè)工作行為操守的原則。2022/12/2289YurongTian4社會(huì)工作

專(zhuān)業(yè)守則

社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)守專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

1．指導(dǎo)實(shí)踐者面對(duì)工作中遇到的兩難處境，可能也包括道德問(wèn)題。2．向案主和可能的案主提供一些理念﹐使他們能用來(lái)評(píng)估社會(huì)工作者的專(zhuān)業(yè)能力和誠(chéng)實(shí)正直。2022/12/2290YurongTian專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

1．指導(dǎo)實(shí)踐者面對(duì)工作中遇到的專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

3．監(jiān)管實(shí)踐者與案主﹐與同事﹐與其它專(zhuān)業(yè)人員，與雇主和與社區(qū)有關(guān)的行為。4．為督導(dǎo)或其它專(zhuān)業(yè)人員贊揚(yáng)與評(píng)估實(shí)踐者的活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。2022/12/2291YurongTian專(zhuān)業(yè)守則可以具備的四項(xiàng)功能：

2022/12/2025Yur美國(guó)全國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)

專(zhuān)業(yè)守則1．社會(huì)工作者應(yīng)有的操守與態(tài)度；2．社會(huì)工作者對(duì)案主的道德責(zé)任；3．社會(huì)工作者對(duì)同事的道德責(zé)任；4．社會(huì)工作者對(duì)雇主及雇用機(jī)構(gòu)的道德責(zé)任；5．社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的道德責(zé)任；6．社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)的道德責(zé)任。2022/12/2292YurongTian美國(guó)全國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)

專(zhuān)業(yè)守則1．總結(jié)

社會(huì)工作的價(jià)值觀之所以重要的理由：（1）社會(huì)工作源于對(duì)特定價(jià)值觀的堅(jiān)信不疑；（2）社會(huì)工作者不可避免地要同社會(huì)中不同的價(jià)值觀體系一道工作；（3）社會(huì)工作者在沖突出現(xiàn)時(shí)要優(yōu)先考慮社會(huì)工作的價(jià)值觀。

2022/12/2293YurongTian總結(jié)社會(huì)工作的價(jià)值觀之所以重要的理由：2022/12第四章社會(huì)工作的

哲學(xué)基礎(chǔ)和價(jià)值觀

第二節(jié)社會(huì)工作的價(jià)值觀基礎(chǔ)二、

社會(huì)工作的價(jià)值觀應(yīng)用2022/12/2294YurongTian第四章社會(huì)工作的

哲學(xué)基礎(chǔ)和重溫-----價(jià)值觀的含義價(jià)值觀是人的“一些內(nèi)在的需要”或人所“偏愛(ài)的事物”。2022/12/2295YurongTian重溫-----價(jià)值觀的含義價(jià)值觀是2022/12/2029二、

社會(huì)工作的價(jià)值觀應(yīng)用

下面三個(gè)是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的價(jià)值觀原則：

1.接納——接納案主；

2.自決——案主自決；

3.保密——為案主保密。

2022/12/2296YurongTian二、社會(huì)工作的價(jià)值觀應(yīng)用

下面三個(gè)是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的2在討論過(guò)程中﹐要求你就給定的情境思考、做決定。下面我們討論價(jià)值觀的三個(gè)核心原則。2022/12/2297YurongTian在討論過(guò)程中﹐要求你就給定的情境2022/12/2031Yu接納、自決和保密

的價(jià)值觀原則

（1）接納案主

接納被界定為社會(huì)工作者行動(dòng)的原則（Biestek,１９５７年）。

社會(huì)工作者在個(gè)案工作中感知和處理真實(shí)的案主﹐包括他的長(zhǎng)處和弱點(diǎn)﹐適宜的和不適宜的品質(zhì)，正面的和負(fù)面的感受、態(tài)度與行為。2022/12/2298YurongTian接納、自決和保密

的價(jià)值觀原則

（1）接納案主2022/12（1）接納案主接納原則的精神在于尊重和接納案主整個(gè)人。接納案主并不是說(shuō)你要接受他們的行為或贊同他們的價(jià)值觀。2022/12/2299YurongTian（1）接納案主接納原則的精神在于2022/12/2033YuA．接納的功能

從專(zhuān)業(yè)工作者的角度看：接納能幫助社會(huì)工作者理解真實(shí)的案主﹐能使其工作更有效。從案主的角度看：接納能幫助案主從他的防衛(wèi)中解脫出來(lái)﹐使案主感到安全并能表白自己﹐使他能用更為現(xiàn)實(shí)的方式面對(duì)自己和自己的問(wèn)題。2022/12/22100YurongTianA．接納的功能

從專(zhuān)業(yè)工作者的角度看：2022/12/203學(xué)習(xí)活動(dòng)１

想象你是下面情境中的社會(huì)工作者，描述一下你的態(tài)度、感受和對(duì)案主的響應(yīng)。你是否發(fā)現(xiàn)接納這些人和他們的行為有困難？2022/12/22101YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)１想象你是下面情境中的社會(huì)工作者情境Ａ﹕想象你是《費(fèi)城的故事》中的一名社會(huì)工作者，你在安迪被解雇并且愛(ài)滋病日益嚴(yán)重的情況下去他的住處探訪，與安迪見(jiàn)面。他靠近你并向你伸出手來(lái)要同你握手，請(qǐng)你坐下，并用紙杯遞給你一杯水。2022/12/22102YurongTian情境Ａ﹕2022/12/2036YurongTian在進(jìn)入情景之前，你對(duì)愛(ài)滋病人的態(tài)度與觀念是怎樣的？在進(jìn)入情景后你會(huì)有什幺樣的感覺(jué)？你對(duì)他的一系列客氣會(huì)如何反應(yīng)？2022/12/22103YurongTian在進(jìn)入情景之前，你對(duì)愛(ài)滋病人的態(tài)度與觀念是怎樣的？2022/情境Ａ﹕描述一下你的態(tài)度、感受和對(duì)案主的響應(yīng),你是否發(fā)現(xiàn)接納這些人和他們的行為有困難？2022/12/22104YurongTian情境Ａ﹕描述一下你的態(tài)度、2022/12/2038YuronB．接納的障礙

不能接納自我

自我中心

偏好和偏見(jiàn)

2022/12/22105YurongTianB．接納的障礙

不能接納自我2022/12/2039YC．接納和贊同間的混亂我們每個(gè)同學(xué)都會(huì)考慮：

接納案主的不當(dāng)行為是否會(huì)鼓勵(lì)這類(lèi)行為再次出現(xiàn)？

我們必須清楚：

接納不同于贊同。2022/12/22106YurongTianC．接納和贊同間的混亂我們每個(gè)同學(xué)都會(huì)考慮：2022/給予接納不意味著社會(huì)工作者不評(píng)估案主的行為或不阻止破壞性行為。2022/12/22107YurongTian給予接納不意味著社會(huì)工作者2022/12/2041Yuron社會(huì)工作者最重要的是：將個(gè)人的價(jià)值觀同行為分開(kāi)。要評(píng)估案主的行為﹐更重要的是去幫助案主評(píng)估他自己的行為（自我評(píng)估）2022/12/22108YurongTian社會(huì)工作者最重要的是：將個(gè)人2022/12/2042Yuro（2）案主的自決

案主自決被界定為：社會(huì)工作者要在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到，案主具有自由地做選擇、做決定的權(quán)力。2022/12/22109YurongTian（2）案主的自決

案主自決被界定為：2022/12/2043這一原則的理論基礎(chǔ)這一原則植根于能力取向的觀點(diǎn)﹐其理論背后的假定與信念是：案主有能力成長(zhǎng)和改變﹐并能負(fù)責(zé)地使用自由。人們?nèi)绻荒軐?duì)其自由選擇負(fù)責(zé)﹐就不能真正有道德和負(fù)責(zé)任。2022/12/22110YurongTian這一原則的理論基礎(chǔ)這一原則植根于能力取向的觀點(diǎn)﹐2022/1對(duì)“案主自決”三點(diǎn)詮釋A．影響案主自決的因素：社會(huì)工作者對(duì)助人角色和助人過(guò)程的洞察力；B．有關(guān)社會(huì)工作者與案主關(guān)系性質(zhì)的觀點(diǎn)：社會(huì)工作者的角色與案主的助人關(guān)系，更多地被看作是伙伴關(guān)系；C．案主自決不是絕對(duì)的。2022/12/22111YurongTian對(duì)“案主自決”三點(diǎn)詮釋A．影響案主自決的因素：社會(huì)工作者對(duì)2學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B

小芳是一位學(xué)校社會(huì)工作者﹐她正在同一位在一重點(diǎn)中學(xué)高三女學(xué)生小玲一道工作。小玲在學(xué)校的表現(xiàn)屬于中上。二個(gè)月前﹐小玲在車(chē)站遇到了一個(gè)在發(fā)廊作“初級(jí)工”男孩﹐并深深地愛(ài)上了他。以后小玲開(kāi)始失學(xué)并夜半回家。小玲的老師和家長(zhǎng)非常關(guān)心﹐加強(qiáng)了管束﹐但卻使她更為反叛。2022/12/22112YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B2022/12/2046Yuron學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B在高考前兩個(gè)月﹐小玲決定不準(zhǔn)備參加高考﹐想馬上開(kāi)始工作﹐并打算從家中搬出與男朋友同住。小玲的男朋友告訴你他非常喜歡這個(gè)女孩﹐對(duì)女孩的計(jì)劃沒(méi)太多意見(jiàn)﹐他覺(jué)得現(xiàn)在相處的方式很快樂(lè)。他感到?jīng)]有改變的迫切需要﹐但如果女孩堅(jiān)持的話(huà)﹐他不介意同她住在一起。2022/12/22113YurongTian學(xué)習(xí)活動(dòng)２情境B在高考前兩個(gè)月﹐小玲決定不準(zhǔn)備參加高考﹐想情境B﹕你是否想幫助這個(gè)女孩？是去幫助她提升對(duì)發(fā)展未來(lái)路徑的認(rèn)識(shí)？還是幫忙她做決定？2022/12/22114YurongTian情境B﹕你是否想幫助這個(gè)女孩？2022/12/2048Yur社工要影響案主自決的因素小玲男友學(xué)校的老師與班級(jí)環(huán)境小玲的父母小玲的同輩群體提升對(duì)未來(lái)發(fā)展的認(rèn)識(shí)2022/12/22115YurongTian社工要影響案主自決的因素小玲男友學(xué)校的老師小玲的父母小玲的（3）、為案主保密

保密原則是指：社會(huì)工作者在助人過(guò)程中要保守與案主有關(guān)的并透露給社會(huì)工作者的秘密資料。保守秘密的原則能幫助案主在透露生活中隱私部分的同時(shí)﹐不必害怕萬(wàn)一泄露出去﹐他們的聲望和地位受損。2022/12/22116YurongTian（3）、為案主保密

保密原則是指：2022/12/205A．保密的保護(hù)性規(guī)定

以下是社會(huì)工作者應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行的四個(gè)一般性的保密規(guī)定﹕2022/12/22117YurongTianA．保密的保護(hù)性規(guī)定

以下是社會(huì)工作者應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行2022

A保密的保護(hù)性社會(huì)工作者可以同他人分享案主透露的秘密的前題條件是﹐有不需案主同意卻必須這樣做的專(zhuān)業(yè)理由。社會(huì)工作者應(yīng)完全告知案主，在特定情景下保密是有限制的﹐他們也應(yīng)告知案主獲取資料的目的﹐及會(huì)怎樣用這些資料。2022/12/22118YurongTianA保密的保護(hù)性社會(huì)工作者可以同他人分享案主透露的秘密的前A保密的保護(hù)性社會(huì)工作者在錄音、記錄、或準(zhǔn)許第三方觀察他們的活動(dòng)之前應(yīng)征得案主的同意。社會(huì)