班干部工作總結(jié)_第1頁
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3/3工作總結(jié)(我只提我認(rèn)為比較需要總結(jié)的人和事,好的我就不多說了,盡量提意見))班會存在問題:群眾參與度不高,班干參與度需要提高,時間太長,效率不高改進(jìn)辦法:(1)班會前兩天到宿舍通知大家,當(dāng)天用飛信再次通知,說明班會內(nèi)容,確保出勤率。(2)班干部一定要參加,沒空的就寫一份請假條,一份關(guān)于班會內(nèi)容的意見以及過后的班會總結(jié)上交(3)開會之前班干必須先當(dāng)面或在群里討論開會步驟,時間預(yù)算(4)每次開會都必須要有一個班干寫會議記錄和總結(jié)團(tuán)活動存在問題:參與度依然不高,沒有考慮同學(xué)的利益和興趣以及群眾意見改進(jìn)辦法:準(zhǔn)備工作期間應(yīng)該跟大家商討如何進(jìn)行,收集意見,也可以分配任務(wù)給每一個宿舍,找一個相關(guān)資料做評比,減輕團(tuán)支書的工作之余又提高大家的關(guān)注班聚會存在問題:有頭沒尾,總有人不參加,最終反映不夠好改進(jìn)辦法:(1)先班干部商量好地點(diǎn),時間,費(fèi)用再通知大家,因?yàn)橛懻撌怯肋h(yuǎn)沒有結(jié)果的,又臭又長(2)每一次聚會要落實(shí),要關(guān)注大家的利益興趣,聚會過程中盡量照顧到每一個同學(xué),盡量帶大家互動。不能只顧著班干自己的愛好,群眾覺得好才是真的好(3)要起帶頭作用,不能自己也泄氣,不能自己先不感興趣班干會議存在問題:班干之間聯(lián)系太少,不夠正規(guī),班干之間存在猜疑改進(jìn)辦法:應(yīng)該每個月開一次例會,把自己的工作匯報給其他班干,由此做到互相監(jiān)督互相進(jìn)步班干定位定位:班干部代表的是同學(xué)們的利益,不是學(xué)校的利益,但要把同學(xué)和學(xué)校聯(lián)系起來,不要讓同學(xué)們對學(xué)校產(chǎn)生反感心理。班干部要主動友好地聯(lián)系群眾,參與其中,不要分離出來制度改進(jìn):(1)分組宣傳組:負(fù)責(zé)活動資料收集,通知,畫報制作等組織組:負(fù)責(zé)申請課室,策劃活動,安排人員監(jiān)察組:負(fù)責(zé)工作匯總,工作記錄(2)會議及其他每月一次,并且開一個討論組,要及時上報工作進(jìn)度和班級情況;每次會議都需要有人記錄(輪流

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