技術礦長個人工作總結范文

技術礦長個人工作總結范文個人總結我叫某某某，于2022開始擔任技術礦長，至今，已擔任技術礦長3年有余?；仡櫧陙碜约涸谒枷?、作風、工作等方面的情況，總體上是不管在什么崗位上，承擔什么樣的責任，基本能夠樹立正確的理想信念、保持艱苦奮斗的本色、認真工作、勇于負責，較好地完成了工作任務，始終體現(xiàn)了礦山領導應有的精神風貌。二是勇于面對困難，開拓精神不斷加強。一是從內部看，由于客觀原因，我礦主要材料大巷長度較長，巷道起伏不平，使用調度絞車非常容易發(fā)生跑車事故。二是從外部環(huán)境看，由于維護大局的原因，運行線路、進風門、進順槽等遺留問題沒有能夠治理，運輸環(huán)境日趨惡劣，職工怨言多情緒大，存在人為的安全隱患。三是因服務工作量不斷增大，職工加班加點多，加班費得不到很好的落實，職工收入受到影響，致使在貫徹一些新的決策時出現(xiàn)一定的阻力。這些，都曾使自己在工作思路受到羈絆，造成管理上缺乏大膽開拓的勇氣，有時候還會產生縮手縮腳的畏難情緒。針對這些問題，我與班子成員認真調查研究，反復集思廣益，決定在主要材料大巷采用無極繩絞車進行輔助運輸任務，使各種困難都得以克服，取得良好的成績。(1)增強崗位責任意識，樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。特別在加強內部市場改革、強化人文管理、促進班組建設、優(yōu)化勞動組合、提高維修質量、搞好生產服務等方面盡心盡力，盡職盡責。(2)進一步樹立開拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新的新觀念，養(yǎng)成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，善于思考、科學思維，既有全局和整體工作思路，又有點面和短期工作舉措，使所在礦井整體工作始終開“順風船”。(3)不斷強化礦務公開、依法治礦意識，進一步克服工作方法不夠科學、工作機制不夠規(guī)范、工作考核不夠細化的現(xiàn)象，多思考、多提煉、多總結講究工作效能，提高全隊凝聚力，使領導方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。三是克服急噪情緒，工作方法不斷改進。在礦井開始時使用調度絞車時候，安全事故頻發(fā)，曾有一段時間被急躁情緒左右，工作陷于徘徊。后來經多方考察，確定我礦主要運輸大巷采用無極繩絞車牽引運輸，初次無極繩絞車這一新生事物，由于沒有成熟的經驗和方法可借鑒，而心里總有“時不我待”、盡快“打翻身仗”的主觀愿望，所以對工作的處理、對同志的要求有時出現(xiàn)急躁情緒；二是在管理、人員調配等方面，總想一步到位，盡快運轉，思想上、措施上都出現(xiàn)越位現(xiàn)象，使一些好的辦法沒有產生好的效果；三是平時各類事務、會務占用大量的時間，使自己沉浸在瑣碎事務中，無法坐下來仔細研究和思考無極繩絞車深層次問題，造成考慮問題還不夠全面。經過認真思考，我從工人的角度反思自己，積極依靠班子成員和全隊職工，逐步找出了原因，理順了思路，也是工作走上了正常和正規(guī)。(1)進一步改進工作作風，樹立服務意識，在工作方法上做個“好參謀”；在具體工作上做當個“好小工”，使班子成員及干部職工群眾放心的工作，大膽的負責，在全隊形成良好的工作氛圍。(2)與班子成員及干部職工群眾多交流，做到推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建。堅持從職工中來，到職工中去的領導方法，使各項決策的出臺，得到廣泛的認可，提高決策科學，增強決策實踐的針對性和實效性。(3)堅持高標準、嚴要求，努力改進和完善工作方法，提高工作效率，搞好生產服務。從“自身”做起，從“現(xiàn)在”做起，養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎戒驕戒躁的工作作風，以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊伍，培養(yǎng)良好的隊風。在今后的工作和學習中，我要不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)