獵頭服務(wù)合同(二)

第13頁(yè)共13頁(yè)獵頭服務(wù)合同(二)甲方：_____服務(wù)有限公司_____人才服務(wù)中心乙方：_____甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、根據(jù)中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)，甲方確認(rèn)本方有完全的從事本協(xié)議所述服務(wù)的資格；乙方確認(rèn)本方是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會(huì)公開(kāi)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，并且向甲方提交的各種書(shū)面文件及陳述都是真實(shí)有效的。甲乙雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每成功提供一人，收取_____元人民幣作為本方的服務(wù)傭金。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付_____元/人為預(yù)付傭金；推薦人選上崗三個(gè)月或轉(zhuǎn)正后一個(gè)星期內(nèi)付清余款。三、甲方收到乙方預(yù)付的預(yù)付服務(wù)傭金后，應(yīng)按照本協(xié)議附件1的要求為乙方提供人才，并保證所提供人才情況的真實(shí)性，同時(shí)協(xié)助乙方安排有關(guān)面試考核的事宜。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。四、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗(yàn)收甲方提供的人才。并應(yīng)于考核之日起_____天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見(jiàn)及理由書(shū)面通知甲方。否則，視為同意聘用。五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之日起兩個(gè)星期至一個(gè)月內(nèi)完成委托事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應(yīng)另以書(shū)面文件規(guī)定之。六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務(wù)即告完成。乙方若于聘用后三個(gè)月內(nèi)辭退甲方提供的人才，應(yīng)于辭退之前通知甲方，并有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù)，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。七、非因不可抗力，或乙方認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才的，應(yīng)全額返還乙方預(yù)付傭金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預(yù)付傭金應(yīng)退還甲方。八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無(wú)需甲方的服務(wù)，甲方有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金，折抵甲方服務(wù)收入。九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導(dǎo)致甲方服務(wù)失敗，但在甲方服務(wù)終止后的十二個(gè)月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才，應(yīng)于聘用前通知甲方，并向甲方支付全額服務(wù)傭金。否則視為違約，乙方應(yīng)就此向甲方支付_____至_____倍的服務(wù)傭金作為違約金。十、本協(xié)議在乙方委托尋獵的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)，對(duì)每一個(gè)人才的服務(wù)分別有效，彼此無(wú)法律上的連帶責(zé)任關(guān)系。十一、本協(xié)議的附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力。十二、本協(xié)議及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效，文本為中文。協(xié)議及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：北京_____服務(wù)有限公司北京_____人才服務(wù)中心代表：_____乙方：_____代表：_____生效日期：_____年_____月_____日附件：（略）獵頭服務(wù)合同(二)（二）合同編號(hào)：高級(jí)人才尋訪服務(wù)合同甲方：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：_____傳真：甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋訪和推薦優(yōu)質(zhì)人才等事宜，達(dá)成如下條款，以共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方委托乙方按照甲方提供的職位描述要求尋訪人才，接受乙方的推薦，并安排面試。1.2乙方通過(guò)各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資源方面的需求。1.3當(dāng)乙方所推薦的候選人通過(guò)甲方面試，并在甲方所指定的崗位上報(bào)到后，該服務(wù)主體結(jié)束。但是乙方有義務(wù)提供合同所承諾的人員更換服務(wù)義務(wù)。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字起生效，合同有效期為年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘服務(wù),。3.2甲方須盡可能詳細(xì)明確的填寫(xiě)《委托獵頭登記表》，以及提供委托職位的職位描述。甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及乙方服務(wù)規(guī)程要求，給予乙方項(xiàng)目顧問(wèn)盡可能詳盡的信息支持與配合，以便乙方尋訪適合甲方的候選人；3.3甲方應(yīng)在乙方推薦人員到職后三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知乙方。如在聘用通知書(shū)約定的上班之日，乙方推薦的人員未能到甲方上班的，甲方應(yīng)將該情況發(fā)生后當(dāng)日內(nèi)書(shū)面通知乙方；3.4甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用通知書(shū)后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、到職日期、薪酬、試用期等情況以書(shū)面形式通知乙方；3.5甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密，并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員知情范圍，不得向外泄露人才資料，或向任何第三方提供人才資料(包括個(gè)人和法人)。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方需無(wú)條件給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償；3.6甲方對(duì)乙方的任何投訴和建議均可通過(guò)發(fā)送郵件到郵箱，甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關(guān)部門(mén)。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方填寫(xiě)委托登記表、簽訂委托招聘服務(wù)合同后，乙方開(kāi)始正式提供合同約定服務(wù)；4.2乙方應(yīng)在簽訂合同后的10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供書(shū)面或電子郵件形式的，與委托職位相適合的有關(guān)候選人資料報(bào)告；4.3乙方自簽訂本合同起，不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息，推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方；在本協(xié)議到期或終止后，以上保密責(zé)任依然存在。4.4乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶；4.5乙方承諾提供人員更換服務(wù)如下：如乙方推薦的候選人在正式報(bào)到日起3個(gè)月內(nèi)離職，甲方在被推薦人選離開(kāi)之日起10個(gè)工作天日內(nèi)以書(shū)面形式將該情況通知乙方，乙方應(yīng)就此職位按甲方要求無(wú)償提供另外人選。新人選入職后，乙方將重新計(jì)算保證期并繼續(xù)承擔(dān)人員更換服務(wù)義務(wù)。如果被錄用者的工資福利、崗位職位等未能按甲方與候選人事先約定之標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，或者遇甲方因辦公場(chǎng)所搬遷、重大人事調(diào)整所導(dǎo)致的非人選自身原因而導(dǎo)致被錄取者離職的，由甲方承擔(dān)對(duì)該被錄取者的相關(guān)責(zé)任，乙方不承擔(dān)人員更換服務(wù)義務(wù)；4.6任何乙方向甲方所推薦的人員，自被推薦之日起十二個(gè)月內(nèi)，均被視為"乙方推薦人員"，在此期間內(nèi)，如乙方證實(shí)甲方或其子公司與被推薦人發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，視為乙方已成功推薦，甲方須按本合同支付全額費(fèi)用；4.7自"乙方推薦人員"被推薦予甲方之日起十二個(gè)月內(nèi)，甲方不得就聘用事宜向任何第三方（不包括甲方各分支機(jī)構(gòu)）推薦。4.8在合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機(jī)會(huì)。五、服務(wù)費(fèi)用及付款方式5.1成功聘用乙方推薦的候選人后，甲方須向乙方按每人每一職位支付服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為被雇傭者第一年稅前年薪總收入的。被雇傭者年薪總收入包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成及其他各類現(xiàn)金支付的福利和補(bǔ)貼；5.2本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況：1)甲方與乙方推薦的候選人簽訂了《勞動(dòng)合同》或者該候選人員已實(shí)際在甲方工作（含試用期）；2)包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問(wèn)或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。5.3服務(wù)費(fèi)支付方式如下：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書(shū)，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無(wú)誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的。候選人通過(guò)三個(gè)月試用期之后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書(shū)，甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無(wú)誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的30%。如金額有誤，甲方應(yīng)在收到付款通知后兩個(gè)工作日內(nèi)通知乙方；乙方未收到甲方書(shū)面的異議通知的，視為甲方確認(rèn)該付款通知書(shū)。5.4乙方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)實(shí)際發(fā)生的所有費(fèi)用，如廣告費(fèi)，差旅費(fèi)等須經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超過(guò)天，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清服務(wù)費(fèi)，每天按服務(wù)費(fèi)的加收滯納金。5.5如甲方要求乙方對(duì)候選人進(jìn)行額外第三方背景調(diào)查，或甲方要求乙方應(yīng)用人才評(píng)價(jià)中心技術(shù)測(cè)評(píng)候選人等上述工作，所需額外費(fèi)用由甲方另行承擔(dān)。此費(fèi)用雙方協(xié)商費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；5.6如候選人與甲方不在同一地域時(shí)，甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動(dòng)，候選人由此發(fā)生的食宿、旅行等相關(guān)費(fèi)用，均由甲方與候選人協(xié)商解決。5.7付款銀行信息：收款人名稱：賬號(hào)：_____開(kāi)戶行：甲方：_____乙方：_____代表簽字：_____代表簽字：_____日期：____年____月____日_____日期：____年____月____日獵頭服務(wù)合同(二)（三）委托方：_____（以下簡(jiǎn)稱甲方）代理方：_____人才服務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：第一條主旨本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條搜索服務(wù)的基本方式1．甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括：--工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來(lái)的投資等）；--職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線；--所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性）；--工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等；--福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)）。2．乙方工作程序：--搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性；--將候選人資料提交甲方參考，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的看法；--為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；--協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。3．乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測(cè)評(píng)及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。4．甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。第三條保證期1．推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。2．雇員在保證期（三個(gè)月）內(nèi)無(wú)論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書(shū)面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書(shū)面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_____%。3．甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書(shū)復(fù)印件；錄用確認(rèn)書(shū)應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1．合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)____元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi)；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。2．甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)____元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。3．服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。4．本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第五條付款方式付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。戶名：_____開(kāi)戶銀行：_____帳號(hào)：_____第六條保密1．雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開(kāi)乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。2．保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長(zhǎng)到此候選人在甲方的所有工作期間。3．乙方提供的人才