公務(wù)員制度講座考試答案

公務(wù)員制度講座考試答案【篇一：《公務(wù)員制度講座》形成性考核一考試答案】=txt＞總共30題共20分一.判斷題（共10題，共6分）2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被二.單選題（共10題，共8分）3.6、民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以（）。（0.87.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。（0.8分）三.多選題（共1。題，共6分）2.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要【篇二：電大公務(wù)員制度講座考試答案】txt＞—＞單選題.下列哪一類職位不實(shí)行聘任制（a）a.涉及國家秘密的b.因工作需要的c.涉及技術(shù)性的d.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的.公務(wù)員法第八十三條第一項規(guī)定，在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該（a）a.予以辭退a.予以辭退b.降級使用c.降兩級工資d撤職.對有明確的屆期的領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取何種方式進(jìn)行?（d）a.年度考核a.年度考核b.屆中考核c.屆末考核此屆中、屆末考核.根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，下列哪些職位不得實(shí)行聘任制?（c）a.專業(yè)性較強(qiáng)的職位b.輔助性職位c.涉及國家秘密的職位d.技術(shù)性較強(qiáng)的職位

.根據(jù)公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？(a)a.省部級正職以下b.廳局級正職以下c.縣處級正職以上d鄉(xiāng)科級正職以上.下列哪一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件?a.c..根據(jù)公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員的轉(zhuǎn)任要求，其中對哪一類領(lǐng)導(dǎo)成員應(yīng)當(dāng)有計劃、有重點(diǎn)地實(shí)行跨地區(qū)、跨部門轉(zhuǎn)任？(a)a.省部級正職以下b.廳局級正職以下c.縣處級正職以上d鄉(xiāng)科級正職以上.下列哪一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件?a.c..a.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書b.身體健康c.d.8.無刑事犯罪紀(jì)錄d.大專以上學(xué)歷對公務(wù)員兼職的規(guī)定，下列判斷錯誤的是(b)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)可兼職兼任社會團(tuán)體的職位可以不經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員不得在營利性事業(yè)單位中兼職公務(wù)員不得在企業(yè)內(nèi)兼職國家根據(jù)什么來設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列(b)a.貼9.公務(wù)員等級b.公務(wù)員職位類別c.公務(wù)員工資級別d.公務(wù)員津a.新錄用的公務(wù)員試用期為(d)三個月b.六個月c.九個月d.十二個月10.公務(wù)員向任免機(jī)關(guān)提出書面申請后，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起日內(nèi)予以審批。(b)a.1530b.3090c.3060d.6012011.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的應(yīng)該做怎樣的處理?(b)a.降低一級工資b.降低一個職務(wù)層次任職c.辭退d.撤職.關(guān)于公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件，下列說法錯誤的是(d)oa.

b.

c.

d.確因工作需要須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得領(lǐng)取兼職報酬經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報酬a.

b.

c.

d.確因工作需要須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得領(lǐng)取兼職報酬經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)領(lǐng)取兼職報酬.公務(wù)員法規(guī)定申訴的期限和復(fù)核的期限最長分別不得超過(b)o

a.三個月和一個月b.九十日和三十日c.三十日和九十日d.六十日和九十日.非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取的方式是（d）。a.半年度考核b.季度考核c.兩年度考核d.年度考核.根據(jù)公務(wù)員法，下列哪一個機(jī)構(gòu)有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別？（a）a.務(wù)院a.務(wù)院b.全國人大c.省級政府d.地方政府.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實(shí)行的是（d）oa.委任制b.選任制c.聘任制d.任期制.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務(wù)員？（d）a.九三學(xué)社機(jī)關(guān)的工作人員b.基層檢察院行政管理人員c.在企業(yè)工作的全國人大代表d.政協(xié)辦公廳工作人員.下列人員符合公務(wù)員條件的是哪個？（d）a.張三，a.張三，30周歲，研究生學(xué)歷，患嚴(yán)重癲癇病李四，17周歲，身體健康，品行端正c.d.王五，美國籍，在中國居住，擁護(hù)中華人民共和國憲法趙六，22c.d..對公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德能勤績廉，重點(diǎn)考核（a）a.工作實(shí)績b.工作能力c.思想品德d.勤奮敬業(yè).公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)？（Ca.德才兼?zhèn)鋌.表現(xiàn)優(yōu)秀c.立功d.工作特殊需要.公務(wù)員工資應(yīng)當(dāng)（c）發(fā)放。a.按時發(fā)放b.足額發(fā)放c.按時足額發(fā)放d.按月發(fā)放.下列各項中不屬于我國公務(wù)員管理的基本原則的是（d）a.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則b.任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作?shí)績的原則c.法治的原則5功績制原則.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員工作職責(zé)的要求和提高公務(wù)員素質(zhì)的需要，對公務(wù)員進(jìn)行何種培訓(xùn)？（d）a.業(yè)務(wù)培訓(xùn)b.品德培訓(xùn)c.素質(zhì)培訓(xùn)&分級分類培訓(xùn).公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受（c）a.審查b.檢查c.審計d.調(diào)查.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（c）是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。a.資歷b.德才c.具體的工作實(shí)績d.工作效率.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該a.予以辭退b.降級使用c.降兩級工資d撤職.對于公務(wù)員職位，國家實(shí)行（a）a.公務(wù)員職位分類制度b.公務(wù)員職位津貼制度c.公務(wù)員級別制度d.公務(wù)員職位補(bǔ)貼制度28.警告處分的期間為（a）。a.六個月b,十二個月c.十八個月d.二十四個月.公務(wù)員體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)什么來確定？（d）a.普通人標(biāo)準(zhǔn)b.本人情況c.健康人標(biāo)準(zhǔn)d.職位要求.公務(wù)員受記過處分（c）期間不得晉升職務(wù)和級別。a.三個月b.六個月c.十二個月d.一個月.《中華人民共和國公務(wù)員法》從何時起生效實(shí)施？（c）a.2005年4月27日b.2005年10月1日C.2006年1月1日d.2005年5月1日.在對公務(wù)員進(jìn)行全面考核的過程中，重點(diǎn)是德、能、勤、績、廉中的（d）oa.德b.能c.勤d.績e.廉.下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是（c）。a.公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制b.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職c.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼顧5公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受（d）。a.升職獎勵b.醫(yī)療補(bǔ)助c.住房補(bǔ)貼d.年終獎金.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下各項中，哪一項是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)？（c）a.資歷b.德才c.具體的工作實(shí)績d.工作效率.對機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（a）。

a.應(yīng)當(dāng)服從b.可提出異議c.可申請復(fù)議d.可拒絕執(zhí)行.公務(wù)員享有的基本權(quán)利有（b）項。a.項a.項b.八項c.十四項d.十五項.按照我國現(xiàn)行干部任用制度，下列哪一項不屬于我國公務(wù)員職務(wù)的任用方式（c）a.選期制b.委任制c.任期制d.聘任制.公務(wù)員法規(guī)定，機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，在簽訂書面的聘任合同時,應(yīng)當(dāng)堅持什么原則？a.自由平等b.照顧大局c.平等自愿、協(xié)商一致d?優(yōu)勝劣汰.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（d）oa.退休制b.選舉制c.輪換制d.任期制.我國公務(wù)員工資制度遵循（b）oa.按需分配原則b.按勞分配原則a平均分配原則d.不勞不得原則43..新錄用公務(wù)員試用期限是多長時間？（a）a.12個月b.18個月c.3個月d.6個月43.家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對公務(wù)員實(shí)行（a）oa.分類管理b.等級管理c.層次管理d.組織管理.關(guān)于公務(wù)員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（c）a.公務(wù)員可以兼職，但必須作出適當(dāng)限制公務(wù)員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職a.c.d.為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職c.d.為保證公務(wù)員廉潔勤政，公務(wù)員不得在機(jī)關(guān)外兼職公務(wù)員因工作需要可以在機(jī)關(guān)外兼職.公務(wù)員對人事處理決定的復(fù)核、申訴期間，人事處理的執(zhí)行(C)Oa.暫停b.暫緩c.不停止d.停止.對于民族自治地方錄用公務(wù)員，公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者（d）。a.按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待b.由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法c.與其他考生同等條件錄用d.予以適當(dāng)照顧.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（a）。a.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)b.責(zé)令其辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)c.主動提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)讓自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

.《中華人民共和國公務(wù)員法》于何時被審議通過？（b）a.2005年10月1日b.2006年1月1日c.2005年4月27日d.2006年5月1日49.公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過天，或者一年內(nèi)累計超過天的，予以辭退。天，或者一年內(nèi)累計超過天的，予以辭退。（c）a.2030b.1545c.1530d.2045.根據(jù)公務(wù)員培訓(xùn)的基本理念，培訓(xùn)是（d）a.公務(wù)員的權(quán)利b.公務(wù)員的義務(wù)c.既不是權(quán)利也不是義務(wù)比既是權(quán)利又是義務(wù).哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍？（d）a.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實(shí)施工作b.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章c.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進(jìn)行糾正和處理5制定公務(wù)員管理法律.公務(wù)員考試錄用的職務(wù)范圍不包括（b）oa.科員b.副主任科員c.辦事員d.副調(diào)研員.國家公務(wù)員制度最早形成于（c）oa.17世紀(jì)中葉b.18世紀(jì)中葉c.19世紀(jì)中葉d.20世紀(jì)中葉.下面哪個國家通常他受雇于國家，從事公共服務(wù)的所有人員，包括公共企事業(yè)單位的人員，統(tǒng)稱為公務(wù)員。（a）a、印度b、澳大利亞c、美國d、法國.按照公務(wù)法規(guī)定，下列哪類人員可參照公務(wù)員管理（c）oa、國有企業(yè)人員b、中外合資企業(yè)工人c、中華全國總工會工作人員d、政府機(jī)關(guān)工勤人員.1855年，英國以樞密院的名義頒布了公務(wù)員制度改革的第一條a.退休金法b.彭爾頓法c.關(guān)于錄用王國政府文官的樞密令d.富爾頓報告正式法令》，并設(shè)立了“公務(wù)員委員會”。正式法令》，并設(shè)立了“公務(wù)員委員會”。日本的公務(wù)員制度是在一C―顧問團(tuán)調(diào)查日本現(xiàn)存官僚制度后形成的《國家公務(wù)員法草案》為基礎(chǔ)，制定的《國家公務(wù)員法》。a.英國b.澳大利亞c.美國d.法國58.我國公務(wù)員制度“中國特色”的主要體現(xiàn)是（a）。a、堅持黨管干部b、政治中立c、兩官分途d、四項基本原則59.在西方國家，實(shí)行常任制，不與政黨共同進(jìn)退的公務(wù)員是（b）。a、政務(wù)類公務(wù)員b、事務(wù)類公務(wù)員c、領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員d、非領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員60.我國的科舉制是從（d）朝開始實(shí)行的。a.唐b.漢c.清d.隋61.（a）通過其當(dāng)選議員的成員提出和通過有關(guān)公務(wù)員管理的法案，通過其當(dāng)選政府首腦的黨員做出有關(guān)國家公務(wù)員管理的決策等,來對公務(wù)員的管理施加影響。a.執(zhí)政黨b.立法機(jī)關(guān)c.政府首腦d.公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)62.我國公務(wù)員制度區(qū)別于西方公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是（b）。a.

b.

c.

d.必須堅持黨的基本路線必須堅持黨管干部的原則必須堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t必須堅持為人民服務(wù)的宗旨63.實(shí)行部內(nèi)制管理機(jī)構(gòu)較為典型的（c）?！酒骸豆珓?wù)員制度講座》形成性考核二在線考試答案docx]txt＞總共30題共20分一.判斷題（共10題，共6分）1.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行7.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)8.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以按照規(guī)定破格或者越一級9.公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級別、（0.6分）二.單選題（共10題，共8分）1.公務(wù)員曠工或者外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過一天，