會計崗位工作述職報告五篇

—會計崗位工作述職報告五篇述職報告要真實地反映述職人履行職責的實際情況，緊緊圍繞個人履行職責情況綻開陳述，選擇有代表性的典型事例，做到觀點鮮亮、重點突出，實績豐富。語言要簡潔樸實、通俗易懂、口語化。以下是整理的會計崗位工作述職報告，期望可以提供應大家進行參考和借鑒。會計崗位工作述職報告范文一我是于X年X月份到X公司參與工作的，今年根據(jù)領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作，一年來，由于有上級領導的正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了肯定的成果。對外合作工作成果明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政進展任務占公司總進展任務的50%以上；新興業(yè)務進展快速，管理正規(guī)，進展X用戶33XXX戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過70%，在省X任務進展中進入前三名。在工作中我能夠忠誠履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?？偟母械?，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將20X年的主要工作情況述職如下：一、以提高自身素養(yǎng)為突破口，在不斷的學習中把握干好工作的根本技能和學問近一年來，我常常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，端詳自己，看自身力量和素養(yǎng)的提高幅度，能不能順應公司進展的需要、能不能順應形勢任務的需要，能不能順應完成正常工作的需要。常常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素養(yǎng)的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的高校生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必需在工作中不斷地提高自己。回憶近一年來的情況，為了提高自身力量素養(yǎng)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信根本學問”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的力量上有突破，在協(xié)調(diào)關系的力量上有突破，在組織管理的力量上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了學問，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的力量素養(yǎng)，增加了干好本職工作的本事。二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的根底上保證完成工作的標準和質量一年來，由于工作環(huán)境改變較大，迎來送往的工作比擬多，需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我留意總結摸索工作規(guī)律，留意與公司其他部門建立比擬融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我留意隨時把握各部門的工作動向，把握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經(jīng)理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比擬雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比擬多，但我認為，要想順當完成工作，提高工作效率，就必需堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違反政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、好友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情浸透工作，干擾原則，雖然這在肯定程度上損害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，削減了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。三、以強化效勞質量為目標，在不斷更新效勞手段中穩(wěn)固老客戶，吸納新客源這一年中，由于X、X等公司加大了競爭力度，在穩(wěn)固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷進展，在穩(wěn)固中有所提高，有所進步，我留意研討市場動向，按時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新效勞手段來穩(wěn)固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司實行重點攻擊的手段，強化了對X市的業(yè)務效勞，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，按時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情況，建議推出了X卡，降低X費，收到了較好的效果。在受領了省X進展用戶指標后，我們實行主動出擊、宣揚造勢的方法，超額完成了指標任務，在全省X任務進展中排在了前列。此外，結合多年從事效勞工作的實際，年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣闊客戶的效勞工作，為客戶進行親情效勞。一年來，我們綜合部做到了熱忱接待、細心答詢、主動效勞、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱忱的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。述職人：20X年X月X日會計崗位工作述職報告范文二進入公司以來，我就把做一名優(yōu)秀的財務人員當作致力追求的目標。20X年，在公司領導的關懷和同事們的幫忙下，我時辰要求自己從實際動身，堅持高標準，嚴要求，力求做到業(yè)務素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高，順當完成了領導交給的各項工作任務，向著做一名優(yōu)秀的財務人員的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作。生活。學習以及思想等各方面情況匯報如下：一、思想上主動上進。能夠以主動的看法仔細參與公司組織的政管理論和業(yè)務學習培訓，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次，通過播送。電視。報紙。書刊仔細學習領悟當前國家政策及經(jīng)濟形勢，為今后的工作，生活等鋪一條正確的路線圖。二、工作中兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。一年來，我在工作中能夠以正確的看法對待各項工作任務，主動主動，勤勤懇懇，有劇烈的工作責任心和工作熱忱，常常加班加點，毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司效勞的宗旨，用滿腔熱忱主動，仔細細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度，仔細履行會計崗位職責，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年，經(jīng)過十多年的錘煉根本上能很好地勝任本職工作，能夠比擬沉著地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題。三、業(yè)務上不斷積累，提高素養(yǎng)。伴著新形式對財會人員業(yè)務力量要求的提高，本人非常注意對業(yè)務學問的學習和積累。主動參與各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性。在工作之余，擠出時間自學業(yè)務學問，仔細學習了關于財會工作的有關法律。法規(guī)。方針。政策，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定，為相關領導、部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，并據(jù)以作出經(jīng)濟決策、進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、牢靠的財務數(shù)據(jù)信息。做好工作是關鍵，在工作崗位上我首先從三個方面做起。1、專心。在目前的形式下，對于會計人員的要求越來越高，而專心工作一直是會計工作的命脈。工作看法塌實嚴謹，堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平常還注意對電腦和電算化會計工作有關學問進行深化學習，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠嫻熟把握財務工作流程，做到條理清楚，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。按時。精確的反映。2、、創(chuàng)新。對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠仔細體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行，正確體會各項政策的內(nèi)涵，在本質上開掘新理論、新方法、新層次，順應新要求。3、負責。強化個人責任心培育，仔細履行好自己的會計職能，勇于負責，敢于負責，具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中，能夠以正確的看法對待各項工作任務，主動主動，勤勤懇懇，毫無怨言，已根本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱忱和責任感完成各項工作任務。四、存在的問題和今后的努力方向回憶一年來的工作，雖說取得了肯定的成果，但也存在著很多缺乏之處：一是學習不夠踏實；二是處理麻煩事情信念不夠，需進一步改進；三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。針對以上問題，在今后的工作時間里，我將強化理論學習，苦干、實干，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素養(yǎng)，查找差距，克服缺乏，在今后的工作上取得更大的進步。會計崗位工作述職報告范文三敬愛的各位領導、各位同事：日月如梭、光陰飛逝，轉瞬間又到了年底，回憶這年的工作，感覺收獲頗豐。20XX年1月1日，對于我來說是不平凡的一年，在這一年里我參加到佳理物業(yè)管理，擔任公司會計一職，現(xiàn)已有2年的時間，在此工作期間我嚴以律己寬以待人、立足本職、勤奮努力、拼搏向上，主動綻開財務工作并自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度?，F(xiàn)將這兩年中我思想的進步，分管的工作，業(yè)務水公平方面的成就和缺乏向各位領導作以述職：一、財務管理方面：1、嚴格審核工程每月收銀款項。根據(jù)總公司財務管理模式為主線，以“收支兩條線”的模式，強化工程財務根底工作和精細化管理力度：以總公司全局化進展，統(tǒng)一管理的要求，定期與總公司核對賬務，落實統(tǒng)一財務管理標準。工程財務管理做到精細化，每天審核收銀票據(jù)，每月上報收銀月報表，堅持做到日清月結。2、每月按時辦理納稅申報，按時足額交納各項稅款。做好與稅務機關的溝通與協(xié)通工作，嚴格根據(jù)稅務機關組織學習相關稅收法律學問，提升把握政策水平。3、按時編制報送財務報表，按時反映公司經(jīng)營狀況。強化票據(jù)管理，物業(yè)效勞收費是關鍵，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量，能夠到達更高的收繳率才能有力保證公司生產(chǎn)經(jīng)營需要。4、員工工資審核與發(fā)放。全年負責公司員工工資審核和發(fā)放工作，依據(jù)公司考勤制度嚴格審核工資，做到制度面前人人公平。5、每月按時購置員工社會保險及增減事宜。按行政部通知按時增、減員工社保，確保不給公司、員工造成不必要的損失和誤會。6、從今年6月起增援后花園三期銷售收銀工作，有效地協(xié)作總公司財務部的工作。二、工作歷程方面：我深知效勞就是物管的根本，但要效勞好光靠微笑是不行的，上了崗位，你就要努力成為那個崗位的專家，要為客戶提供專業(yè)效勞，那樣你的被替代本錢才會很高。我的工作崗位在別人眼里是坐辦公室的，不曬太陽、不淋雨那是相對輕松，也只有干過我們這行的才能體會到數(shù)據(jù)的枯燥乏味，與客服對賬常常把一個月的票據(jù)重算幾次，為一個小數(shù)點而重新統(tǒng)計、重編報表。物業(yè)行業(yè)財務工作需要特別的精細化，每一項收費都必需分門別類，有依有據(jù)，業(yè)主來交物管費、水電費等有疑問時能精確備查票據(jù)號、交費時間、費用起止時間、水電起止底數(shù)，讓業(yè)主心服口服。由于公司還在起步階段，財務部目前只配備了我一人，除李經(jīng)理特地管理現(xiàn)金外，我還兼顧了全部的票據(jù)收支管理，為此我做了大量工作，建立電腦電子賬，便利、快捷錄入各項收、支明細，提高辦公效率；另外以備臨時停電不影響業(yè)主前來交費，我還特別建立臺賬以備不時之需，使每一筆收入、每一筆退款在財務部做到“事前有依據(jù)、事后有證據(jù)”。在李經(jīng)理的推舉和總公司答應下從今年6月起協(xié)作后花園三期銷售收銀工作，身兼兩職、心掛兩處，由于工作量增加，工作性質、工作崗位的特別性，不得不犧牲許多休息時間，常常中午用餐時被告知業(yè)主交費而匆忙放下碗筷，記得有兩次下班已回到家門口還被銷售緊急招回收款，有季節(jié)假日不能陪孩子和父母過節(jié)，只能把孩子帶到班上來陪我上班，為了更好的協(xié)作總公司財務部的工作，許多時分我都是以大局為重，舍小家為大家。財務部不像其他部門那樣沒完成的工作，領班、其他員工可以代為完成，可以換班，目前財務部管理、票據(jù)管理和會計都是我一個人。有時也有心情、和怨氣，但冷靜下來想想只有公司壯大了，員工才有更好的進展平臺和進展空間。財務工作來不得半點馬虎和疏忽，“差不多、大約、可能”對于我們財務人員來說是禁忌——差之毫厘失之千里，我秉承著這點在一年的工作中從未出過大錯，未使公司利益受到絲毫損傷，較好的完成了各項本職工作任務，并在協(xié)作銷售收銀工作中得到同事們和總公司領導的認可。三、存在的問題和今后努力方向：回憶檢查自身存在的問題，我認為主要是：和其他部門之間互相溝通的還不夠，對外協(xié)調(diào)力量需進一步強化。由于幫助售樓部銷售工作而造成屢次未參與物業(yè)公司周例會議與活動；本部門未能常常深化各部門了解情況，沒有做到了如指掌；還有本人單獨為營、自掃門前雪的工作作風還有待改進；對這些問題，我將在今后的工作中不斷提高綜合素養(yǎng)和工作技能技巧，揚長避短，努力把財務工作提高到一個新水平和一個新臺階，為推動公司的快速進展壯大做出自己應有的奉獻。公司的勝利和輝煌靠團隊，應充足發(fā)揮公司各部門和員工的主動性和制造力，一個團隊經(jīng)過一段時間的磨合一般會形成一個團隊的性格，那么伴隨而來的就會有或多或少的不協(xié)調(diào)，畢竟大家都是需要磨合的。目前公司在大環(huán)境的影響下雖然臨時處于不景氣狀態(tài)，只要我們能開源節(jié)流、降低本錢、掌握能耗，堅持目標，定期做財務預算掌握，提高前瞻性財務規(guī)劃力度，人人都想到“省錢就是掙錢”，那么我們離勝利和幻想就指日可待。會計崗位工作述職報告范文四各位領導、同仁：大家好!20X年已經(jīng)過去，回憶近一年來的工作，感受良多，收獲不小。近一年來，在財務部和公司的正確領導下，各部門的全力支持下，財務全體成員的鼎力相助下，嚴格自律，標準管理，踏實工作，熱忱效勞，履職盡責，任勞任怨，較為圓滿完成各項任務，完成了既定目標，到達了預期效果，錘煉了自己，提高了財務管理水平。當然，在取得必需成果的同時也存在些許缺乏，在此，對大家賜予我的關愛和幫忙表示誠心的感謝!下面就我近一年的工作狀況向各位領導和同仁作簡要匯報：一、主要工作由于工作需要，我于20X年4月份被財務部委派到公司，在此期間，本人將工作重點放在財務效勞、標準上，我感到只有搞好效勞才能做好工作，只有堅持標準才能削減風險與過失。此后，以優(yōu)質效勞為先導，以標準制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推動重點工作。取得了必需進展，收到了必需成效，做了超多事務性的工作。工作方面：踏實工作，履行職責，仔細執(zhí)行《會計法》，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財務報表，按時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，專心協(xié)作相關人員工作按公司要求對公司收入、本錢進行監(jiān)督、審核，提出相應的對策等。學習方面：虛心請教，不斷提高，完善各項財務根底制度，強化業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，提升思想境界，剖析自我，查找缺乏，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴格要求，勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提高，在培育全面素養(yǎng)上下功夫，注意詳情，養(yǎng)成良好習慣，做好工作。思想方面：專心上進，團結協(xié)作，充足發(fā)揮主觀能動性和工作專心性，不斷提高團隊整體素養(yǎng)，營造和諧氣氛，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷強化財務人員之間的互相學習、互相溝通、互幫互助、相互補臺，打造和諧高效工作團隊，到達在工作中互相認同、互相理解、互相支持、共同提高。二、存在缺乏1、自身學習抓的不緊，組織理論學習不常常，學得不深不透，忙于事務，創(chuàng)新缺乏；2、疲于應付日常事務，前瞻性、系統(tǒng)性研討較為欠缺；3、財務分析、預測水平有待提高，財務信息的決策潛力有待增加；4、工作中有時缺乏耐煩有點暴躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。三、下步工作思路20X年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深入的改變，將蘊藏著巨大的機遇，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵，與時俱進，連續(xù)搞好優(yōu)質效勞，努力堅持標準，著力推動創(chuàng)新，專心探究解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題，理好財、服好務、辦好事。專心主動出謀劃策，精打細算，確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把公司財務做精做細，搞好本錢歸集。拓展財務管理與效勞職能，完成財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值，充足發(fā)揮支撐效勞職能，合理有效配置有限資源，切實防范財務風險，限度降低本錢，促進公司全面健康進展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與職責，不斷鞭策自己，強化學習，以順應時期與企業(yè)的進展，和大家共同進步，與公司共同成長。會計崗位工作述職報告范文五過去的一年，對我而言，是非常特別而又有好處的一年，在這一年我邁進人生一個新的里程碑，在這一年我率領計財部的各位同仁，在行領導的關懷、愛惜、支持下，以高度的職責感，恪守職責，務實開拓，將支行的進展推上了一個新的臺階。以下是我在20X年個人工作報告：一、從根底入手，著力于人員素養(yǎng)培育，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的根底。今年我依據(jù)業(yè)務進展改變和管理的要求，對職責、制度修舊補新，明確職責、目標，并根據(jù)缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了專心的作用。獨特是針對七、八月過失率高居不下，按時組織、制訂、出臺了“”，有效地遏制了風險的擴散。2、強化監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面強化考核，施行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并催促整改問題，按時消退事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，轉變會計檢查方式，實行定期、不定期，常規(guī)與專項檢查相結合的方式，按時發(fā)覺工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風險。3、以人為本，強化會計、出納專業(yè)人員的素養(yǎng)培訓，進一步完成了會計、出納工作的標準化管理。年內(nèi)主要做了以下七點工作：1、主動、專心地抓好效勞工作，鍥而不舍地搞好優(yōu)質禮貌效勞，樹立效勞意識；2、堅持業(yè)務學習制度，統(tǒng)一學習新文件，從實際操作動身，將遇到的問題及難點列舉出來，透過研討商量，尋求解決途徑；3、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。4、成立了以骨干為主的結算小組；5、專心地組織柜員上崗考試。6、培育一線員工自覺養(yǎng)成對傳票檢查的習慣。7、開展不定期的技能比武、學問競賽，強化對員工綜合潛力的培育，提高結算工作質量和效率。二、做好財務工作方案，強化本錢意識，標準財務管理，努力提高經(jīng)濟效益。1、更好的完成年度財務工作，我嚴格根據(jù)財務制度和《》等規(guī)定，仔細編制財務收支方案，按時完好精確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年精確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期盼攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等，并根據(jù)營業(yè)費用子目標準列支。2、費用支出施行了專戶、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶，特地核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬，施行了一支筆審批制度，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金在費用運用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。20X年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%；完成收入萬