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文檔簡介
—部門內(nèi)部升遷自薦信模板為了提升員工個人素養(yǎng)和力量,充足調(diào)動全體員工的主動性和主動性,并在公司內(nèi)部營造公正、公正、公開的競爭機制,標準公司員工的晉升、晉級工作流程。下面由我為大家整理了關(guān)于部門內(nèi)部升遷自薦信,供大家參考。部門內(nèi)部升遷自薦信1敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!白駒過隙,不知不覺我在單位工作已經(jīng)兩年了。自進單位以來,我依據(jù)單位需要和自身特長來到南廣鐵路工程精測大隊,從一個對鐵路一竅不通的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術(shù)人員,從開頭的對工作任務(wù)的生疏、概念的模糊,到慢慢的深化了解;從對工作的茫然,有壓力到如今的習(xí)慣、順應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很賞識單位的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氣氛和團結(jié)務(wù)實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的熱忱幫忙,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。伴著我單位的不斷進展壯大,單位對員工的技術(shù)也有了更高的要求,我個人的力量雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的學(xué)問使自己的力量得到更多的錘煉!在此我向單位提出申請,申請晉升為副主任科員,或許我的工作年限還沒有到達單位的要求但是我會用我的勤勞和才智來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!假如此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為單位制造更多有利的價值。假如單位領(lǐng)導(dǎo)認為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達升職的要求,我懇切的期望您能提出誠肯的看法或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己力量的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。也請單位放心,假如單位不予考慮,我仍然會像從前一樣,用主動的、仔細負責(zé)的看法去做好每一件事,不會因此怠慢工作,由于我深知自己的力量還待提高。此致敬禮!自薦人:20X年X月X日部門內(nèi)部升遷自薦信2各位公司領(lǐng)導(dǎo)你們好:在這里我以平常人的心態(tài),參與導(dǎo)購員工轉(zhuǎn)正申請。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們制造這次轉(zhuǎn)正申請的時機,經(jīng)過3個月工作錘煉使自己各方面素養(yǎng)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,勝利與幸酸同在。參與這次申請,使我在求真務(wù)實熟悉自己,在主動進取中不斷追求,在拼搏奉獻中完成自己,在市場競爭中完善自己。我深知參加銷售部工作非常重要,這主要表達在以下三個方面,一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,二是為企業(yè)促進業(yè)務(wù),宣揚企業(yè)文化,三是為企業(yè)回籠資金,當(dāng)好配角,胸懷全局,當(dāng)好參謀,聽從領(lǐng)導(dǎo)。假如說我申請勝利,我的工作思路是以“三個聽從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個過度”為原則與人相處,我會盡大的努力去找結(jié)合點,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充足的尊重,互相給我們一個寬松的進展和制造空間,用制度和崗位職責(zé)去管理我自己,讓我象圓規(guī)一樣,找準自己的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以暖和,象竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領(lǐng)導(dǎo)對銷售部的工作賜予支持,使我們工作管理制度化,效勞優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣揚精神文明的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培育人才的搖籃,聯(lián)結(jié)企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)美妙的將來,迎接公司輝煌絢爛的明天。望公司領(lǐng)導(dǎo)賜予批準為盼。此致敬禮!自薦人:20X年X月X日部門內(nèi)部升遷自薦信3敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!感謝您閱讀我的升職自薦信,為我翻開了一扇期望之窗。在此,期望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。我深知勝任管理一職不是一件簡單的事,公司里有許多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)學(xué)問,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的力量。而我在公司開業(yè)以來始終辛勤為公司效勞,伴著公司的壯大而壯大,學(xué)到了不曾有過的珍貴經(jīng)驗。與此同時我也熟識公司的運行進展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。假如我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全面履行崗位職責(zé),結(jié)合客服部散客效勞的實際要求,對詳細效勞詳情規(guī)定成文,并催促員工按規(guī)定要求做好,做細。2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。把握員工思想動態(tài),適時的激勵,教育,強化員工的工作責(zé)任心,提高工作效率。3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供獨特化效勞、參謀式的效勞。只有效勞上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。我相信象貴單位那樣重力量、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,肯定會把力量、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的時機,我將盡我的力量為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。此致敬禮自薦人:20X年X月X日部門內(nèi)部升遷自薦信4敬愛的X:您好!首先感謝您能在百忙中讓出珍貴的時間批閱我的申請書,并且也很感謝您給我到X醫(yī)藥公司實習(xí)工作的時機!對此,我感到非常的榮幸和沖動!來到公司的那一刻我對自己以后的工作感到很是迷茫,剛接觸這個社會什么都不懂,可是我卻滿懷信念地對自己說,我不怕,不會的以后可以主動的去學(xué)!我肯定會珍惜這次珍貴的實習(xí)時機,在今后的工作中,肯定好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為公司明天的進展,奉獻自己微薄的力量!于是我滿懷信念地走進了我如今的工作崗位——X店!在工作初始階段中顯現(xiàn)了許多的缺憾和不完善的地方,但是在店長的指導(dǎo)和同事的幫忙下,在不斷的工作中使我在許多方面得到了很大程度的提高。在這個崗位上四個多月的工作閱歷,使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的根底。我是20X年月日進入公司的,至今已有4個多月的時間了。這幾個月的工作中我總是很主動也很仔細的完成和做好店長分給我的每項工作,由于我明白自己懂得去做的事情很少,需要訓(xùn)練。真的非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,他們給了我許多無私的幫忙和指導(dǎo),讓我能夠在與人相處方面和談吐做人以及介紹藥這幾方面有了很大的升華!讓我在工作的時分順當(dāng)許多??偨Y(jié)這幾個月以來的工作:勞碌伴伴著充實,汗水伴伴著收獲。我滿懷信念地期望著能連續(xù)做好以后的工作,我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個轉(zhuǎn)正的時機。我深知一名公司的營業(yè)人員,不僅需要有耐煩、細心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己所做的工作負起責(zé)任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),力爭使公司的名譽和生意登上一個新的臺階,為公司的進展翻開一個更加廣闊的渠道。我堅信我本人肯定能做到這些!在實際工作中,我也存在著很多缺點和缺乏,比方介紹藥品的經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶然也會被小的挫折影響工作信念。熟悉到缺乏的同時,我一直堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補缺乏,用自己盡心的工作,為公司工程的順當(dāng)開展,盡一名員工所能做的努力?;谝陨纤?,我申請轉(zhuǎn)入試用期,期望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認同,以便更主動深化地開展工作。望X考慮!此致敬禮!XX年X月X日部門內(nèi)部升遷自薦信5敬愛的領(lǐng)導(dǎo):您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我始終的指導(dǎo)和幫忙表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。在這幾個月工作期間,營業(yè)部的工作程序和方法是我從前從未接觸過的,和我的專業(yè)學(xué)問相差也較大;但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐煩指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)順應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個操作流程,使我從一個新手到一個能嫻熟操作的員工。這段時間的學(xué)習(xí)和實踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了許多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探究更有效更精確的工作方法向更高的層次邁進。另外,公司標準的管理制度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習(xí)到了許多,培育了自己一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中,也始終都嚴格要求自己,仔細按時做好布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,期望能盡早精通本崗位且熟識部門其他崗位操作,為公司做出更大的奉獻。當(dāng)然,初入職場,難免顯現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中顯現(xiàn)的失誤的提示和指正。在這幾個月中看到公司的快速進展,我深深地感到驕傲和驕傲,由于這是我們大家一起努
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