演講公關(guān)協(xié)會章程范本

演講公關(guān)協(xié)會章程范本演講公關(guān)協(xié)會章程

2008年9月

第一章總那么

第一條本協(xié)會的全稱是XX學院演講公關(guān)協(xié)會，成立于1998年，是在學校黨委團委，和社聯(lián)指導和管理下的全校學生社團組織，是培養(yǎng)和提高學生綜合素質(zhì)的重要課堂。

第二條本協(xié)會宗旨：內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。

第三條本協(xié)會的根本任務：

〔一〕堅持四項根本原那么貫徹，黨的教育方針，努力推動本協(xié)會的不斷發(fā)展，以第二課堂為載體，舉辦各種具有本協(xié)會特色的文體活動，活潑校園文化，創(chuàng)立和諧校園。

〔二〕本協(xié)會成認并遵守《XX學院學生社團聯(lián)合會章程》，本協(xié)會理事及其會員的一切活動遵守國家法律，社會道德以及校規(guī)校紀。

〔三〕致力于提高會員的演講技巧，傳播公共關(guān)系學；培養(yǎng)良好的溝通能力和口頭敘述能力。

第二章會員

第四條凡具有XX學院學籍并注冊的在讀本科、專科學生，遵守本協(xié)會章程，不分民族、性別、宗教信仰，均為本會會員。

第五條會員的權(quán)利：

〔一〕對本協(xié)會工作及其理事有監(jiān)督、討論、倡議、和批評的權(quán)利；

〔二〕在本會各級組織中享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

〔三〕加入本會所組織的各種大眾性活動的權(quán)利。

第六條會員的義務：

〔一〕堅持四項根本原那么，遵守國家法令和校紀校規(guī)。

〔二〕遵守本協(xié)會章程，執(zhí)行本協(xié)會決議，服從本協(xié)會各級領(lǐng)導。

第三章組織制度和架構(gòu)

第七條本協(xié)會的組織原那么是民主集中制。

第八條根據(jù)工作需要和精簡的原那么，演講公關(guān)協(xié)會〔簡稱"演協(xié)";〕設立會長團和辦公室、會員權(quán)益部、外聯(lián)部、宣傳部、綜合部五個職能部門。

〔一〕會長層

會長層設會長一名，副會長2名，主要職能有：

1.作為最高決策機構(gòu)，負責處理日常行政事物，正會長對接外聯(lián)部，辦公室，其中一個副會長對接宣傳部，司儀隊，另外一個副會長對接會權(quán)部、綜合部和答辯隊；

2.聽取各部門的工作匯報，監(jiān)督、指導和協(xié)調(diào)各部門的工作〔根據(jù)分工〕；

3.負責協(xié)會內(nèi)部的團建工作，積極組織有主題的課外活動，加強協(xié)會理事團隊合作意識；

4.負責組織各種會議的召開〔按照上傳下達的原那么，每次召開會議時由會長通知各部部長，部長通知各部門理事〕；

5..作為每次活動總負責人，每次活動根據(jù)活動計劃作出總體工作安頓，并負責每一具體環(huán)節(jié)工作安頓的跟進、催促和落實?！矒慰傌撠熑说耐瑫r亦可擔任某一具體任務的執(zhí)行組組長?！?/p>

6.每學期開學初或上一學期末組織商議并制定每學期活動安頓大綱，并召開部長大會進行表決，形成大綱文件。

〔二〕辦公室

辦公室設部長1名，可設副部長1名，設部委4-6名，主要職能有：

1.管理協(xié)會內(nèi)部財務〔寫經(jīng)費預算，財務總結(jié)〕；

2.負責會議的簽到、記錄；

3.處理辦公室日常內(nèi)務等工作等〔材料的采購，如辦公用品、禮物的購置〕。

〔三〕會員權(quán)益部

會員權(quán)益部設部長1名，可設副部長1名，部委4-6名，主要職能有

1.管理會員資料，聯(lián)系會員，及時收集意見及倡議并反應，提高會員參與度；

2.配合每次活動總負責人完成活動計劃并跟進。

3.完成活動舉辦期間交代的其他工作〔如邀請老師講授課程〕。

〔四〕宣傳部

宣傳部設部長一名，可設副部長1名，設部委4-6名，主要職能有：

1.活動現(xiàn)場的拍攝工作；

2.管理協(xié)會微博微信自媒體；

3.制作協(xié)會活動宣傳單；

4.負責協(xié)會海報與大字報的制作和擺放。

5.建立協(xié)會活動照片收集文件夾。

〔五〕外聯(lián)部

外聯(lián)部設部長1名，可設副部長1名，設部委4-6名，主要職能有：

1.為協(xié)會開展活動爭取社會贊助，處理協(xié)會對外的事務；

2.負責協(xié)會與外部的聯(lián)系，如聯(lián)誼，交流會；

3.撰寫協(xié)會活動通訊稿；

4.完成活動舉辦期間交代的其他工作〔如負責申請活動場地、策動開課、活動的互動環(huán)節(jié)〕。

〔六〕綜合部

綜合部設部長1名，可設副部長1名，部委4-6名，主要職能有：

1.負責物資的回收和管理，如辦公物資的回收、海報回收、麥克風管理等；

2.負責活動現(xiàn)場的設備調(diào)試和操控；

3.完成活動舉辦期間交代的其他工作〔如制作各類表格，開課所需PPT〕。

〔七〕特色隊伍：答辯隊、司儀隊

司儀隊和禮儀隊隊員一般要在協(xié)會理事優(yōu)先發(fā)展，特色隊伍中非理事人數(shù)應該控制在3人內(nèi)

1.答辯隊：組織內(nèi)部和外部的答辯活動，提高會員的口頭敘述能力

2.司儀隊：負責協(xié)會日常會議和活動的主持，

3.完成活動舉辦期間交代的其他工作〔擺攤宣傳等〕

第四章理事制度

第九條理事的素質(zhì)要求：

〔一〕熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持4項根本原那么，遵紀守法，作風正派。

〔二〕以身作那么，言行一致，品行端正，以高規(guī)范嚴以律己。

〔三〕服從上級領(lǐng)導，有較強的組織能力和辦事能力，有高度的責任感和務實的工作作風，敢于創(chuàng)新，維護協(xié)會團結(jié)。

〔四〕認真負責本職工作，履行相應的義務。

第十條理事產(chǎn)生方法：

理事的產(chǎn)生，遵循民主集中制的原那么，在公開，公平的原那么下，采取自薦，推薦等形式，經(jīng)過面試，試用，再由協(xié)會內(nèi)部討論和表決通過。

第十二條理事享有以下權(quán)利：

〔一〕加入?yún)f(xié)會的有關(guān)會議，閱讀本協(xié)會的有關(guān)文件，接受本協(xié)會的教育和培訓；

〔二〕行使表決權(quán)，選舉權(quán)；

〔三〕在本協(xié)會內(nèi)部會議中監(jiān)督和有根據(jù)地批評任何部門和任何干部，要求處罰、撤換或者罷免不稱職的干部；

〔四〕向本會上級領(lǐng)導提出請求，并要求得到回答

第十二條理事必須履行以下義務：

〔一〕嚴謹、負責、認真地完本錢職工作，工作期間需要佩戴工作證；

〔二〕密切聯(lián)系同學，向同學宣傳本協(xié)會的特色和主張，及時向協(xié)會放映同學們的意見和倡議，維護會員的利益；

〔三〕不斷提高自身素質(zhì)和工作能力，用于反思和糾正每次工作中的缺乏，敢于開展批評和自我批評。

第十三條理事的罷免：

〔一〕但凡到達下列條件之一自動退出協(xié)會：

1.工作和生活作風不端正，影響本協(xié)會聲譽；

2.在協(xié)會內(nèi)部"拉幫結(jié)派";影響協(xié)會工作；

3.無故不加入?yún)f(xié)會會議，活動〔包括各項工作〕達五次以上、屢教不改者。

〔二〕實行部長對會長負責制，對有較大失職行為或不作為，可報會長層提議撤換。

〔三〕實行副部長對部長負責制度，對不合格，部長可向會長層提議撤換。

〔四〕部委撤換由部長提議，報會長層審批，經(jīng)內(nèi)部會議討論表決后可以提出撤換。

第十四條理事的管理和考核：

〔一〕嚴格執(zhí)行理事對部長負責，副部長對部長負責，部長對會長層負責的制度；

〔二〕嚴格執(zhí)行每次會議召開的簽到制度；

〔三〕各干部每學期末需要作一次述職報告和工作考核；

〔四〕每學年評選一次積極分子"優(yōu)秀演協(xié)人";，頒發(fā)獎金或禮物。

第五章活動舉辦模式

第十五條為了提高協(xié)會理事的活動策動能力，協(xié)調(diào)和溝通組織能力，本協(xié)會每次的活動的舉辦實行總負責人制度。

第十六條總負責人組成方式：每次活動舉辦由協(xié)會理事以自薦或部長推薦的形式參與，組成負責人小組，人數(shù)為1-2人，經(jīng)批準后負責人小組那么成為這一次活動的總負責人。負責人下設執(zhí)行小組〔每小組根據(jù)實際情況可設組長〕?？傌撠熑艘嗫赏瑫r擔任某一具體任務的執(zhí)行組組長。

第十七條負責人小組和執(zhí)行小組的責任和任務：

〔一〕活動準備：

1.負責人小組：

A.策動活動，組織討論〔聽取各執(zhí)行小組成員意見〕，形成活動舉辦大略思路，得出活動計劃〔撰寫和會權(quán)部配合〕，得出活動經(jīng)費計劃〔撰寫和辦公室配合〕，負責人小組需要出具活動的總體工作安頓，活動考前須知等活動開展所需要的指導文件。

B.根據(jù)總體工作安頓，負責人之間要明確好分工，責任，落實好負責跟進、監(jiān)督哪一局部，收集該環(huán)節(jié)工作倡議并提高工作水平。

C.負責人擁有對其負責工作那一局部的最終決定權(quán)和解釋權(quán)，沒經(jīng)其批準任何人不能代替其職能，影響其工作。

2.執(zhí)行組：參與活動的策動當中，積極提出自己的看法和意見，提升活動舉辦水平。〔假設有組長，組長可根據(jù)總體工作安頓的分配對本組理事工作出具體人員分配和安頓，并將具體工作安頓發(fā)給負責人小組〕。

〔二〕活動中：

1.負責人小組：根據(jù)總體工作安頓落實各項工作，確保活動順利開展，在活動舉辦期間根據(jù)實際情況跟進和催促各執(zhí)行組的工作，協(xié)調(diào)各部門任務分配，處理各種突發(fā)事情，為各執(zhí)行組的工作提供幫忙。

2.執(zhí)行組：本小組成員一起完成總體工作安頓交待的各項任務〔如設有組長，組長應發(fā)揮組織協(xié)調(diào)本組成員之責任〕。

〔三〕活動后：做好后續(xù)收尾工作，做好活動總結(jié)與分享。

第六章會議制度

第十八條會議制度：

〔一〕演講公關(guān)協(xié)會分為會長層內(nèi)部會議、部長層會議、演講公關(guān)協(xié)會理事全體會議、部門內(nèi)部會議；

〔二〕根據(jù)實際情況不定期召開會長層會議，由會長主持；

〔三〕根據(jù)實際情況不定期召開部長層次會議，由會長或者副會長主持；

〔四〕每兩周定期召開全體會議，由會長或者副會長安頓，活動舉辦期間根據(jù)實際情況作出調(diào)整；

〔五〕每學期每學年末必須召開總結(jié)大會，總結(jié)一學期或者一學年的工作，評選積極分子并頒發(fā)禮物；

〔五〕所有會議嚴格執(zhí)行簽到制度，因故不能簽到的必須請假；

〔六〕所有會議有主持人，會議主持人負責全面召開會議；

〔七〕辦公室會議記錄，并及時頒布和存檔。

第十九條簽到制度：

〔一〕每次會議和活動的簽到由辦公室負責，假設出現(xiàn)代簽情況，需作出嚴肅處理，超過三次作自動退出協(xié)會的處理；

〔二〕演講公關(guān)協(xié)會每次會議的召開時，每位理事都需遵守時間，在規(guī)定時間內(nèi)簽到，假設在規(guī)定時間后10分鐘以上仍沒有簽到那么作遲到處理。

第七章經(jīng)費

第二十條社團經(jīng)費來源主要交納的一次性會員費、社會各界的資助、學校撥款等合法收入

等。

第二十一條經(jīng)費用途：

〔一