版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
時(shí)間管理及工具介紹時(shí)間管理及工具介紹1課程目標(biāo)了解什么是時(shí)間管理,并能運(yùn)用六項(xiàng)事件優(yōu)先制去進(jìn)行每日工作計(jì)劃。運(yùn)用“業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)日記”,學(xué)會(huì)自己填寫(xiě)計(jì)劃100、準(zhǔn)主顧卡和當(dāng)日工作計(jì)劃。學(xué)會(huì)填寫(xiě)百分表。課程目標(biāo)了解什么是時(shí)間管理,并能運(yùn)用六項(xiàng)事件優(yōu)先制去進(jìn)行每日21、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽課程大綱1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
33時(shí)間是什么?時(shí)間對(duì)盼望的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太短”;時(shí)間對(duì)恐懼的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太長(zhǎng)”;時(shí)間對(duì)痛苦的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太慢”;時(shí)間對(duì)快樂(lè)的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太快”;時(shí)間對(duì)有愛(ài)心的人來(lái)說(shuō)是永恒。人生的每一剎那都是唯一的時(shí)間是什么?時(shí)間對(duì)盼望的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太短”;人生的每一剎那都4時(shí)間管理的結(jié)論1/2不能管理時(shí)間,便什么都不能管理
——(美)杜拉克時(shí)間本身是管不住的——無(wú)論你高興與否,手表都在走動(dòng)時(shí)間并不允許任何人去做每一件他的良知或者幻覺(jué)告訴他們值得去做的事情時(shí)間管理的結(jié)論1/2不能管理時(shí)間,便什么都不能管理5時(shí)間管理的結(jié)論2/2時(shí)間管理的能力決定了你的競(jìng)爭(zhēng)力和生活品質(zhì)一個(gè)時(shí)間管理優(yōu)秀的人比一個(gè)時(shí)間管理糟糕的人工作效率高10倍以上同一個(gè)人,時(shí)間管理優(yōu)秀時(shí)比時(shí)間管理糟糕時(shí)工作效率高10倍以上一個(gè)時(shí)間管理理念優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)比時(shí)間管理理念糟糕的團(tuán)隊(duì)工作效率高10倍以上所謂時(shí)間管理,就是只用最短的時(shí)間或在預(yù)定的時(shí)間里,把正確的事情做好時(shí)間管理的結(jié)論2/2時(shí)間管理的能力決定了你的競(jìng)爭(zhēng)力和生活品質(zhì)61、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽
課程大綱1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
37高效的時(shí)間管理——
本質(zhì)是以“事件”為中心的管理,
而不是以“時(shí)間”為中心的管理!高效的時(shí)間管理——
本質(zhì)是以“事件”為中心的管理,
而不是以81、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽
課程大綱
1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
39I+重要性MIMIIMIIIMIVU+緊迫性I+U+I+U—I—U+I—U—原則1:確定重要的事件確定事件的優(yōu)先順序,區(qū)分事件的重要性和緊迫性重要的事:對(duì)個(gè)人工作生活會(huì)產(chǎn)生重大影響的事情。緊迫的事:此刻不做就會(huì)給我們帶麻煩的事情。緊迫的事情不一定是重要的事情I+重要性MIMIIMIIIMIVU+緊迫性I+U+I+10事件的分類(lèi)緊急
重要
不重要不緊急危機(jī)急迫的問(wèn)題有期限壓力的計(jì)劃不速之客某些電話(huà)某些信件與報(bào)告某些會(huì)議必要而不重要的事受歡迎的活動(dòng)防患未然改進(jìn)產(chǎn)能建立人際關(guān)系發(fā)掘新機(jī)會(huì)規(guī)劃、休閑繁瑣的工作某些信件某些電話(huà)浪費(fèi)時(shí)間之事有趣的活動(dòng)事件的分類(lèi)緊急重要不重要不緊急危機(jī)不速之客防患未然11偏重的結(jié)果緊急重要不重要不緊急偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——壓力巨大精疲力竭陷于危機(jī)處理忙于收拾殘局偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——短視近利忙于危機(jī)處理輕視目標(biāo)與計(jì)劃缺乏自制力,怪罪他人人際關(guān)系浮泛,甚至破裂偏重第四類(lèi)事務(wù),結(jié)果——全無(wú)責(zé)任感工作不保依賴(lài)他人或社會(huì)機(jī)構(gòu)維生偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——有遠(yuǎn)見(jiàn),有理想平衡紀(jì)律自制少有危機(jī)偏重的結(jié)果緊急重要不重要不緊急偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——偏重此類(lèi)12Diarize(定出做的時(shí)間)變?yōu)镈oitlatter(呆會(huì)做)Doitnow?。R上就做)Don`tdoit。(別去做了)重要
緊迫Delegate授權(quán)別人去做正確的做法——4D原則DiarizeDoitnow!Don`tdoit。重13原則2:專(zhuān)注于重要的事件避免分散注意力,專(zhuān)注于與達(dá)成目標(biāo)相關(guān)的事件你所花費(fèi)的努力中,通常有百分之二十已決定了最后的結(jié)果專(zhuān)注在少數(shù)能影響結(jié)果的事務(wù)上,將有助于在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到要的成果原則2:專(zhuān)注于重要的事件避免分散注意力,專(zhuān)注于與達(dá)成目標(biāo)相關(guān)141、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽
課程大綱
1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
315幾個(gè)極有價(jià)值的時(shí)間管理理念善于利用時(shí)間的人,不會(huì)把時(shí)間花在需要的事情上,而是花在值得的事情上時(shí)間管理中最有用的詞是“不”做一件事情實(shí)際花費(fèi)的時(shí)間往往會(huì)比預(yù)期的時(shí)間多1倍用正確的方法把正確的事情做好幾個(gè)極有價(jià)值的時(shí)間管理理念善于利用時(shí)間的人,不會(huì)把時(shí)間花在需16最實(shí)用的時(shí)間管理方法——
訂定每日工作計(jì)劃每日工作計(jì)劃確保每日工作以“事件”為中心每日工作計(jì)劃確保體現(xiàn)每日事件的優(yōu)先順序每日工作計(jì)劃確保自己專(zhuān)注于達(dá)成目標(biāo)的相關(guān)事件每日工作計(jì)劃讓自己分清應(yīng)該哪些事件說(shuō)“不”最實(shí)用的時(shí)間管理方法——
訂定每日工作計(jì)劃每日工作計(jì)劃確保每17每日工作計(jì)劃的基本要求以“事件”為中心確保時(shí)間不被他人占用學(xué)會(huì)說(shuō)“不”每日工作計(jì)劃的基本要求以“事件”為中心181、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法-六項(xiàng)事件優(yōu)先制
6、自我管理工具一覽課程大綱
1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
319六項(xiàng)事件優(yōu)先制每天所要做的事情,按照重要性排序,分別從“1”到“6”標(biāo)出六件最重要的事情每天一開(kāi)始,全力以赴標(biāo)號(hào)為“1”的事情,只到完全完成或被準(zhǔn)備好然后再全力以赴標(biāo)號(hào)“2”的事,以此類(lèi)推一般情況下,如果一個(gè)人每天都能全力以赴的完成六件事,你一定是一位高效率人士六項(xiàng)事件優(yōu)先制每天所要做的事情,按照重要性排序,分別從“1”20重要習(xí)慣
——使用六項(xiàng)事件優(yōu)先制時(shí)間管理手冊(cè)每天睡覺(jué)前,把明天要做的6件事情列一份清單,寫(xiě)在當(dāng)日的管理卡片上按六項(xiàng)事件優(yōu)先制的方法,為每件事編號(hào)從最重要的開(kāi)始做,做完一件勾掉一件,直至6件事都勾完把每天的管理卡片存放在固定的地方,每月整理一次每天這么做!堅(jiān)持一個(gè)季度!重要習(xí)慣
——使用六項(xiàng)事件優(yōu)先制時(shí)間管理手冊(cè)每天睡覺(jué)21結(jié)語(yǔ)-時(shí)間管理就是1、清楚明確的目標(biāo)2、白紙黑字的計(jì)劃3、排定優(yōu)先順序4、集中注意力,做完第一件5、克服拖延的習(xí)慣6、馬上行動(dòng)7、平衡人生結(jié)語(yǔ)-時(shí)間管理就是1、清楚明確的目標(biāo)22課程結(jié)束謝謝大家課程結(jié)束謝謝大家23時(shí)間管理及工具介紹時(shí)間管理及工具介紹24課程目標(biāo)了解什么是時(shí)間管理,并能運(yùn)用六項(xiàng)事件優(yōu)先制去進(jìn)行每日工作計(jì)劃。運(yùn)用“業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)日記”,學(xué)會(huì)自己填寫(xiě)計(jì)劃100、準(zhǔn)主顧卡和當(dāng)日工作計(jì)劃。學(xué)會(huì)填寫(xiě)百分表。課程目標(biāo)了解什么是時(shí)間管理,并能運(yùn)用六項(xiàng)事件優(yōu)先制去進(jìn)行每日251、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽課程大綱1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
326時(shí)間是什么?時(shí)間對(duì)盼望的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太短”;時(shí)間對(duì)恐懼的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太長(zhǎng)”;時(shí)間對(duì)痛苦的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太慢”;時(shí)間對(duì)快樂(lè)的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太快”;時(shí)間對(duì)有愛(ài)心的人來(lái)說(shuō)是永恒。人生的每一剎那都是唯一的時(shí)間是什么?時(shí)間對(duì)盼望的人來(lái)說(shuō)“實(shí)在太短”;人生的每一剎那都27時(shí)間管理的結(jié)論1/2不能管理時(shí)間,便什么都不能管理
——(美)杜拉克時(shí)間本身是管不住的——無(wú)論你高興與否,手表都在走動(dòng)時(shí)間并不允許任何人去做每一件他的良知或者幻覺(jué)告訴他們值得去做的事情時(shí)間管理的結(jié)論1/2不能管理時(shí)間,便什么都不能管理28時(shí)間管理的結(jié)論2/2時(shí)間管理的能力決定了你的競(jìng)爭(zhēng)力和生活品質(zhì)一個(gè)時(shí)間管理優(yōu)秀的人比一個(gè)時(shí)間管理糟糕的人工作效率高10倍以上同一個(gè)人,時(shí)間管理優(yōu)秀時(shí)比時(shí)間管理糟糕時(shí)工作效率高10倍以上一個(gè)時(shí)間管理理念優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)比時(shí)間管理理念糟糕的團(tuán)隊(duì)工作效率高10倍以上所謂時(shí)間管理,就是只用最短的時(shí)間或在預(yù)定的時(shí)間里,把正確的事情做好時(shí)間管理的結(jié)論2/2時(shí)間管理的能力決定了你的競(jìng)爭(zhēng)力和生活品質(zhì)291、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽
課程大綱1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
330高效的時(shí)間管理——
本質(zhì)是以“事件”為中心的管理,
而不是以“時(shí)間”為中心的管理!高效的時(shí)間管理——
本質(zhì)是以“事件”為中心的管理,
而不是以311、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽
課程大綱
1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
332I+重要性MIMIIMIIIMIVU+緊迫性I+U+I+U—I—U+I—U—原則1:確定重要的事件確定事件的優(yōu)先順序,區(qū)分事件的重要性和緊迫性重要的事:對(duì)個(gè)人工作生活會(huì)產(chǎn)生重大影響的事情。緊迫的事:此刻不做就會(huì)給我們帶麻煩的事情。緊迫的事情不一定是重要的事情I+重要性MIMIIMIIIMIVU+緊迫性I+U+I+33事件的分類(lèi)緊急
重要
不重要不緊急危機(jī)急迫的問(wèn)題有期限壓力的計(jì)劃不速之客某些電話(huà)某些信件與報(bào)告某些會(huì)議必要而不重要的事受歡迎的活動(dòng)防患未然改進(jìn)產(chǎn)能建立人際關(guān)系發(fā)掘新機(jī)會(huì)規(guī)劃、休閑繁瑣的工作某些信件某些電話(huà)浪費(fèi)時(shí)間之事有趣的活動(dòng)事件的分類(lèi)緊急重要不重要不緊急危機(jī)不速之客防患未然34偏重的結(jié)果緊急重要不重要不緊急偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——壓力巨大精疲力竭陷于危機(jī)處理忙于收拾殘局偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——短視近利忙于危機(jī)處理輕視目標(biāo)與計(jì)劃缺乏自制力,怪罪他人人際關(guān)系浮泛,甚至破裂偏重第四類(lèi)事務(wù),結(jié)果——全無(wú)責(zé)任感工作不保依賴(lài)他人或社會(huì)機(jī)構(gòu)維生偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——有遠(yuǎn)見(jiàn),有理想平衡紀(jì)律自制少有危機(jī)偏重的結(jié)果緊急重要不重要不緊急偏重此類(lèi)事務(wù),結(jié)果——偏重此類(lèi)35Diarize(定出做的時(shí)間)變?yōu)镈oitlatter(呆會(huì)做)Doitnow?。R上就做)Don`tdoit。(別去做了)重要
緊迫Delegate授權(quán)別人去做正確的做法——4D原則DiarizeDoitnow!Don`tdoit。重36原則2:專(zhuān)注于重要的事件避免分散注意力,專(zhuān)注于與達(dá)成目標(biāo)相關(guān)的事件你所花費(fèi)的努力中,通常有百分之二十已決定了最后的結(jié)果專(zhuān)注在少數(shù)能影響結(jié)果的事務(wù)上,將有助于在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到要的成果原則2:專(zhuān)注于重要的事件避免分散注意力,專(zhuān)注于與達(dá)成目標(biāo)相關(guān)371、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
3、時(shí)間管理的2個(gè)重要原則
4、時(shí)間管理的技巧
5、一種有效實(shí)用的每日工作計(jì)劃方法
6、自我管理工具一覽
課程大綱
1、時(shí)間和時(shí)間管理的基本概念
2、時(shí)間管理的管理“中心”
338幾個(gè)極有價(jià)值的時(shí)間管理理念善于利用時(shí)間的人,不會(huì)把時(shí)間花在需要的事情上,而是花在值得的事情上時(shí)間管理中最有用的詞是“不”做一件事情實(shí)際花費(fèi)的時(shí)間往往會(huì)比預(yù)期的時(shí)間多1倍用正確的方法把正確的事情做好幾個(gè)極有價(jià)值的時(shí)間管理理念善于利用時(shí)間的人,不會(huì)把時(shí)間花在需39最實(shí)用的時(shí)間管理方法——
訂定每日工作計(jì)劃每日工作計(jì)劃確保每日工作以“事件”為中心每日工作計(jì)劃確保體現(xiàn)每日事件的優(yōu)先順序每日工作計(jì)劃確保自己專(zhuān)注于達(dá)成目標(biāo)的相關(guān)事件每日工作計(jì)劃讓自己分清應(yīng)該哪些事件說(shuō)“不”最實(shí)用的時(shí)間管理方法——
訂定每日工作計(jì)劃每日工作計(jì)劃確保每40每日工作計(jì)劃的基本要求以“事件”為中心確保時(shí)間不被他人占用學(xué)會(huì)說(shuō)“不”每日工作計(jì)劃的基本要求以“事件”為中心411、時(shí)間和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 城區(qū)冬季除雪服務(wù)協(xié)議樣本下載
- 拆遷實(shí)施合同范本
- 2024年精密鑄造工藝服務(wù)協(xié)議
- 個(gè)人開(kāi)店合同范本
- 加裝電梯簽訂合同范本
- 家庭分房合同范本
- 齊齊哈爾大學(xué)《教育統(tǒng)計(jì)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 申請(qǐng)危房合同范本
- 廚藝大師2024年聘用協(xié)議格式
- 東方航空配偶補(bǔ)助合同范本
- 住宅燃?xì)饧友b安全保護(hù)裝置施工方案(完整版)
- 第四講夏商周考古
- 微機(jī)原理與接口技術(shù)8259A練習(xí)題及答案
- 正方體的11種展開(kāi)圖
- 第15章《分式》教材分析課件(32張)
- 商鋪裝修工程施工方案.
- 西門(mén)子RWD68說(shuō)明書(shū)
- 醫(yī)院車(chē)輛加油卡管理制度
- 數(shù)獨(dú)題目高級(jí)50題(后附答案)【最新】
- 問(wèn)題線索辦理呈批表
- 學(xué)、練、評(píng)一體化課堂模式下賽的兩個(gè)問(wèn)題與對(duì)策
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論