區(qū)域經(jīng)理的21條軍規(guī)課件

區(qū)域經(jīng)理的21條軍規(guī)區(qū)域經(jīng)理的21條軍規(guī)1區(qū)域銷售經(jīng)理，人才市場需求排行名列前茅的熱門崗位！區(qū)域銷售經(jīng)理，營銷企業(yè)流失速度最快的人力資源！區(qū)域銷售經(jīng)理，苦痛歡樂盡在其中的魔鬼職業(yè)！如果你痛恨一個(gè)人，就慫恿他做區(qū)域銷售經(jīng)理去吧！在市場無情的風(fēng)雨中摔爬滾打，看透世態(tài)炎涼、嘗盡人情冷暖，好一場紅塵煉獄！區(qū)域銷售經(jīng)理，人才市場需求排行名列前茅的熱門崗位！2第一條軍規(guī)

公司利益高于一切！

公司是全體員工生存的平臺(tái),個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大火的飯碗，誰也別想有好日！第一條軍規(guī)

公司利益高于一切！公司是全體員工生存的平臺(tái),3

第二條軍規(guī)

團(tuán)隊(duì)至高無上！團(tuán)隊(duì)是銷售部門的生命線，在營銷網(wǎng)絡(luò)支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，除非你是來自月球空心人，否則，沒有一個(gè)區(qū)域經(jīng)理能夠不遵守現(xiàn)代人越法三章的生存和工作方式。第二條軍規(guī)

團(tuán)隊(duì)至高無上4

第三條軍規(guī)

用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己！個(gè)人薪水，抽成，獎(jiǎng)金的分配雖然與工作業(yè)績有關(guān)，但他們最終是在老伴所獲取的企業(yè)利益源頭基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。說一位謀求自身利益的兌現(xiàn)和擴(kuò)大，就有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)隊(duì)中，你的主管、你的客戶，都是你的老板，你的工作態(tài)度必須要超越他們，否則你將永遠(yuǎn)是他們的指責(zé)對(duì)象。第三條軍規(guī)

用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己！個(gè)人薪水，抽成，獎(jiǎng)金5第四條軍規(guī)：

把事情做在前面！什么是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？只有一個(gè)，就是你所做的事情是在別人之前，還是之后。如果是老板想到的事，讓你去做的，你做完了，但這算不上是在前面，前面還有老板。如果老板還沒有想到事情，你做完了，OK

你很棒！同樣地，比較對(duì)象還有主管、同事，看看自己的努力是在前面還是后面。面對(duì)一大攤子管理及后勤機(jī)關(guān)人員，讓人挑剔是很委屈很難受的。但要知道，做在前面就可以去挑別人的刺，如果你想改變局面的話。第四條軍規(guī)：

把事情做在前面！什么是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？只有一個(gè)，就6第五條軍規(guī)：

響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對(duì)你的需要程度上！所以，每當(dāng)上司發(fā)出倡議或團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支援的時(shí)候，在第一時(shí)間做出積極響應(yīng)就是必須的事情，因?yàn)檫@關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)。第五條軍規(guī)：

響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)7第六條軍規(guī)

沿著原則方向前進(jìn)對(duì)原則方向只能接受它，不可抗拒，如果你打算堅(jiān)持下來因有所作為。那么如何才能做好事情？很簡單，沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進(jìn)，不要便利，不要為人所左右，包括你的主觀的某些指令在內(nèi)。第六條軍規(guī)

沿著原則方向前進(jìn)對(duì)原則方向只能接8第七條軍規(guī)

要有專業(yè)精神

銷售部門中有各種樣的人，但其中總有些人的存在是可有可無的，因?yàn)樗麄儧]有專業(yè)精神，他們無法被人所倚重，他們是部門中的省略號(hào)，注定將要在只尋求結(jié)果的模式和程序中消失。因?yàn)閷I(yè)精神,就是服務(wù)本身,服務(wù)既是為客戶服務(wù),又是指為自己周圍的同事服務(wù)。第七條軍規(guī)

要有專業(yè)精神銷售部門中9第八條軍規(guī)

規(guī)范就是權(quán)威有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范，因?yàn)樗麄儚膩頉]有把它視為是必需的，所以他們永遠(yuǎn)受到的是大壓，規(guī)范就是權(quán)威，規(guī)范是一種精神！規(guī)范是一種精神，一種可貴的習(xí)慣，這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是，沒有規(guī)范，就沒有權(quán)威，規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好他們第八條軍規(guī)

規(guī)范就是權(quán)威有的人做事永遠(yuǎn)不10第九條軍規(guī)

主動(dòng)就是效率主動(dòng)，主動(dòng)，再主動(dòng)?。?！主動(dòng)的人是聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴,是人人都想要的朋友，永遠(yuǎn)記住，主動(dòng)精神是你最好的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的，是主動(dòng)而非運(yùn)氣。

第九條軍規(guī)

主動(dòng)就是效率主動(dòng)，主動(dòng)，再11第十條軍規(guī)

任何人都可以成為老師人們希望有個(gè)人能依靠，能給一指點(diǎn)，這是對(duì)的，問題有人總是錯(cuò)將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成唯一的老師。姑且不說身為領(lǐng)導(dǎo)的老師往往不喜歡笨小孩這一慘痛的教訓(xùn)，事實(shí)上，團(tuán)隊(duì)中，任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教，而不是為了達(dá)成曲線救國的其它的目的。因?yàn)槟阈枰闹皇侵R(shí)，而不是老師。第十條軍規(guī)

任何人都可以成為老師人們希望有個(gè)人能依靠，能給一12第十一條軍規(guī)

做事三要素，計(jì)劃，目標(biāo)和時(shí)間

永遠(yuǎn)要有計(jì)劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)，永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間。第十一條軍規(guī)

做事三要素，計(jì)劃，目標(biāo)和時(shí)間13第十二條軍規(guī)

不要解釋，要結(jié)果

競爭社會(huì)中，許多時(shí)候，解釋是沒有意義的，這意味著你想推卸或要?jiǎng)e人來承擔(dān)責(zé)任。如果你不希望看到最后的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠(yuǎn)記?。簶I(yè)績會(huì)說話，成就會(huì)說話。第十二條軍規(guī)

不要解釋，要結(jié)果

競爭社會(huì)中，許多時(shí)候，解釋14第十三條軍規(guī)

不要編造結(jié)果，要卷起袖子干不要用可怕的結(jié)果嚇唬自己或嚇唬別人，首先卷起袖子去干活。只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕，經(jīng)驗(yàn)表明，95%以上的可怕猜測(cè)會(huì)因?yàn)榫砥鹦渥痈苫疃匀幌?。第十三條軍規(guī)

不要編造結(jié)果，要卷起袖子干不要用可怕的結(jié)果嚇15第十四條軍規(guī)

推諉無效在失敗面前，在錯(cuò)誤面前，每個(gè)人都知道最不好的做法是推諉，而推諉在團(tuán)隊(duì)中是無效的。團(tuán)隊(duì)好比一根鏈條，總是推諉的人猶如鏈條中的沙子，會(huì)讓其他人感覺特別別扭，并且會(huì)讓人加深對(duì)你犯錯(cuò)誤的印象。第十四條軍規(guī)

推諉無效在失敗面前，在錯(cuò)誤面前，每個(gè)人都16第十五條軍規(guī)

簡單、簡單、再簡單！

不要太夸張，不要虛張聲勢(shì)，更不要節(jié)外生枝。尋找捷徑是提高作效率的首要方法。同樣的一件事情，如果你能完成的比別人更簡單，就是好樣的。

第十五條軍規(guī)

簡單、簡單、再簡單！

不要太夸張，不要虛張聲17第十六條軍規(guī)

作足一百分是本分一百分是完美的表現(xiàn)，追求顧客滿意，追求完美服務(wù)，是區(qū)域經(jīng)理的工作目標(biāo)。不要以為這是高要求，如果你能實(shí)現(xiàn)一百分，不過是剛剛完成了任務(wù)而已。第十六條軍規(guī)

作足一百分是本分一百分是完美的表現(xiàn)，追求顧客18第十七條軍規(guī)

做人要低調(diào)，做事要高調(diào)，

不要顛倒過來

低調(diào)做人，可以在你周圍保持健康的空氣，而高調(diào)做事則可以贏得支持和信譽(yù)。

第十七條軍規(guī)

做人要低調(diào)，做事要高調(diào)，

不要顛倒過來

低調(diào)19第十八條軍規(guī)

溝通能消除一切障礙

溝通能力是區(qū)域經(jīng)理的起碼素質(zhì)。不要怕溝通中的小麻煩，如果你不想面對(duì)更大的麻煩，就要溝通，就要協(xié)調(diào)周圍的一切。順暢不會(huì)從天而降，它是溝通的結(jié)果。第十八條軍規(guī)

溝通能消除一切障礙

溝通能力是區(qū)域經(jīng)理的起碼素20第十九條軍規(guī)

區(qū)域經(jīng)理首先是架宣傳機(jī)器

作為企業(yè)流動(dòng)的廣告窗口，不論穿行于大街小巷，還是深入到城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，你必須一路口水一路歌，不遺余力地做公司以及產(chǎn)品的吹鼓手，這是你最基本的工作任務(wù)。當(dāng)然，鼓動(dòng)別人之前，先要鼓動(dòng)自己！第十九條軍規(guī)

區(qū)域經(jīng)理首先是架宣傳機(jī)器作為企業(yè)流動(dòng)的廣告窗21第二十條軍規(guī)

永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開放心態(tài)

謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)。在任何一個(gè)銷售部門中，最賺便宜的是兩種人，一種人勇于開拓進(jìn)取，收獲是自己的，失敗是上司或老板的，更重要的是，這種人把自己的退路留給了老板或上司去照顧。另一種人是有開放心態(tài)的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的成功比別人快得多，自然收獲也大！第二十條軍規(guī)

永遠(yuǎn)保持進(jìn)取，保持開放心態(tài)

謙虛是擁有開放心態(tài)22第二十一條軍規(guī)

上去或出去（UPOROUT）

知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的一切都與學(xué)習(xí)相關(guān)，所以生存的第一要要訣就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。懶于學(xué)習(xí)的人，實(shí)際是在選擇落后，也就是在選擇離開。第二十一條軍規(guī)

上去或出去（UPOROUT）

知識(shí)經(jīng)23你是否能向軍人一樣，你是否能向軍人一樣，24區(qū)域經(jīng)理的21條軍規(guī)區(qū)域經(jīng)理的21條軍規(guī)25區(qū)域銷售經(jīng)理，人才市場需求排行名列前茅的熱門崗位！區(qū)域銷售經(jīng)理，營銷企業(yè)流失速度最快的人力資源！區(qū)域銷售經(jīng)理，苦痛歡樂盡在其中的魔鬼職業(yè)！如果你痛恨一個(gè)人，就慫恿他做區(qū)域銷售經(jīng)理去吧！在市場無情的風(fēng)雨中摔爬滾打，看透世態(tài)炎涼、嘗盡人情冷暖，好一場紅塵煉獄！區(qū)域銷售經(jīng)理，人才市場需求排行名列前茅的熱門崗位！26第一條軍規(guī)

公司利益高于一切！

公司是全體員工生存的平臺(tái),個(gè)人利益不能亦不得與之發(fā)生沖突。一旦禍起蕭墻，輕則申斥處罰，重則革職走人。砸了老板或大火的飯碗，誰也別想有好日！第一條軍規(guī)

公司利益高于一切！公司是全體員工生存的平臺(tái),27

第二條軍規(guī)

團(tuán)隊(duì)至高無上！團(tuán)隊(duì)是銷售部門的生命線，在營銷網(wǎng)絡(luò)支撐產(chǎn)業(yè)實(shí)體的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，除非你是來自月球空心人，否則，沒有一個(gè)區(qū)域經(jīng)理能夠不遵守現(xiàn)代人越法三章的生存和工作方式。第二條軍規(guī)

團(tuán)隊(duì)至高無上28

第三條軍規(guī)

用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己！個(gè)人薪水，抽成，獎(jiǎng)金的分配雖然與工作業(yè)績有關(guān)，但他們最終是在老伴所獲取的企業(yè)利益源頭基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)。說一位謀求自身利益的兌現(xiàn)和擴(kuò)大，就有必要以老板的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在團(tuán)隊(duì)中，你的主管、你的客戶，都是你的老板，你的工作態(tài)度必須要超越他們，否則你將永遠(yuǎn)是他們的指責(zé)對(duì)象。第三條軍規(guī)

用老板的標(biāo)準(zhǔn)要求自己！個(gè)人薪水，抽成，獎(jiǎng)金29第四條軍規(guī)：

把事情做在前面！什么是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？只有一個(gè)，就是你所做的事情是在別人之前，還是之后。如果是老板想到的事，讓你去做的，你做完了，但這算不上是在前面，前面還有老板。如果老板還沒有想到事情，你做完了，OK

你很棒！同樣地，比較對(duì)象還有主管、同事，看看自己的努力是在前面還是后面。面對(duì)一大攤子管理及后勤機(jī)關(guān)人員，讓人挑剔是很委屈很難受的。但要知道，做在前面就可以去挑別人的刺，如果你想改變局面的話。第四條軍規(guī)：

把事情做在前面！什么是敬業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)？只有一個(gè)，就30第五條軍規(guī)：

響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)隊(duì)對(duì)你的需要程度上！所以，每當(dāng)上司發(fā)出倡議或團(tuán)隊(duì)中有人尋求工作支援的時(shí)候，在第一時(shí)間做出積極響應(yīng)就是必須的事情，因?yàn)檫@關(guān)系到你的價(jià)值體現(xiàn)。第五條軍規(guī)：

響應(yīng)是個(gè)人價(jià)值的最佳體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)建立在團(tuán)31第六條軍規(guī)

沿著原則方向前進(jìn)對(duì)原則方向只能接受它，不可抗拒，如果你打算堅(jiān)持下來因有所作為。那么如何才能做好事情？很簡單，沿著公司明文規(guī)定的原則方向前進(jìn)，不要便利，不要為人所左右，包括你的主觀的某些指令在內(nèi)。第六條軍規(guī)

沿著原則方向前進(jìn)對(duì)原則方向只能接32第七條軍規(guī)

要有專業(yè)精神

銷售部門中有各種樣的人，但其中總有些人的存在是可有可無的，因?yàn)樗麄儧]有專業(yè)精神，他們無法被人所倚重，他們是部門中的省略號(hào)，注定將要在只尋求結(jié)果的模式和程序中消失。因?yàn)閷I(yè)精神,就是服務(wù)本身,服務(wù)既是為客戶服務(wù),又是指為自己周圍的同事服務(wù)。第七條軍規(guī)

要有專業(yè)精神銷售部門中33第八條軍規(guī)

規(guī)范就是權(quán)威有的人做事永遠(yuǎn)不能規(guī)范，因?yàn)樗麄儚膩頉]有把它視為是必需的，所以他們永遠(yuǎn)受到的是大壓，規(guī)范就是權(quán)威，規(guī)范是一種精神！規(guī)范是一種精神，一種可貴的習(xí)慣，這是它不容易養(yǎng)成的原因。但是，沒有規(guī)范，就沒有權(quán)威，規(guī)范意味著你不但懂得做人和做事，而且懂得如何做好他們第八條軍規(guī)

規(guī)范就是權(quán)威有的人做事永遠(yuǎn)不34第九條軍規(guī)

主動(dòng)就是效率主動(dòng)，主動(dòng)，再主動(dòng)?。?！主動(dòng)的人是聰明的人，是團(tuán)隊(duì)中最好的伙伴,是人人都想要的朋友，永遠(yuǎn)記住，主動(dòng)精神是你最好的老師。在困難的時(shí)候能夠幫助我們的，是主動(dòng)而非運(yùn)氣。

第九條軍規(guī)

主動(dòng)就是效率主動(dòng)，主動(dòng)，再35第十條軍規(guī)

任何人都可以成為老師人們希望有個(gè)人能依靠，能給一指點(diǎn)，這是對(duì)的，問題有人總是錯(cuò)將領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成唯一的老師。姑且不說身為領(lǐng)導(dǎo)的老師往往不喜歡笨小孩這一慘痛的教訓(xùn)，事實(shí)上，團(tuán)隊(duì)中，任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教，而不是為了達(dá)成曲線救國的其它的目的。因?yàn)槟阈枰闹皇侵R(shí)，而不是老師。第十條軍規(guī)

任何人都可以成為老師人們希望有個(gè)人能依靠，能給一36第十一條軍規(guī)

做事三要素，計(jì)劃，目標(biāo)和時(shí)間

永遠(yuǎn)要有計(jì)劃，永遠(yuǎn)要知道目標(biāo)，永遠(yuǎn)不要忘了看時(shí)間。第十一條軍規(guī)

做事三要素，計(jì)劃，目標(biāo)和時(shí)間37第十二條軍規(guī)

不要解釋，要結(jié)果

競爭社會(huì)中，許多時(shí)候，解釋是沒有意義的，這意味著你想推卸或要?jiǎng)e人來承擔(dān)責(zé)任。如果你不希望看到最后的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠(yuǎn)記?。簶I(yè)績會(huì)說話，成就會(huì)說話。第十二條軍規(guī)

不要解釋，要結(jié)果

競爭社會(huì)中，許多時(shí)候，解釋38第十三條軍規(guī)

不要編造結(jié)果，要卷起袖子干不要用可怕的結(jié)果嚇唬自己或嚇唬別人，首先卷起袖子去干活。只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕，經(jīng)驗(yàn)表明，95%以上的可怕猜測(cè)會(huì)因?yàn)榫砥鹦渥痈苫疃匀幌?。第十三條軍規(guī)

不要編造結(jié)果，要卷起袖子干不要用可怕的結(jié)果嚇39第十四條軍規(guī)

推諉無效在失敗面前，在錯(cuò)誤面前，每個(gè)人都知道最不好的做法是推諉，而推諉在團(tuán)隊(duì)中是無效的。團(tuán)隊(duì)好比一根鏈條，總是推諉的人猶如鏈條中的沙子，會(huì)讓其他人感覺特別別扭，并且會(huì)讓人加深對(duì)你犯錯(cuò)誤的印象。第十四條軍規(guī)

推諉無效在失敗面前，在錯(cuò)誤面前，每個(gè)人都40第十五條軍規(guī)

簡單、簡單、再簡單！

不要太夸張，不要虛張聲勢(shì)，更不要節(jié)外生枝。尋找捷徑是提高作效率的首要方法。同樣的一件事情，如果你能完成的比別人更簡單，就是好樣的。

第十五條軍規(guī)

簡單、簡單、再簡單！

不要太夸張，不要虛張聲41第十六條軍規(guī)

作足一百分是本分一百分是完美的表現(xiàn)，追求顧客滿意，追求完美服務(wù)，是區(qū)域經(jīng)理的工作目標(biāo)。不要以為這是高要求，如果你能實(shí)現(xiàn)一百分，不過是剛剛完成了任務(wù)而已。第十六條軍規(guī)

作足一百分是本分一百分是完美的表現(xiàn)，追求顧客42第十七條軍規(guī)

做人要低調(diào)，做事要高調(diào)，

不要顛倒過來

低調(diào)做人，可以在你周圍保持健康的空氣