社會治安綜合治理工作計劃

社會治安綜合治理工作計劃安監(jiān)局xx年社會管理綜合治理工作計劃年，縣安監(jiān)局綜治工作思路是：xx年社會管理綜合治理工作要以黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央工作座談會、全國深化平安建設會議和自治區(qū)、自治州政法工作會議精神，深入貫徹落實各項會議精神和部署安排，以全面實施新《安全生產法》為契機，以落實安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”為主線，以健全責任體系、推進依法治安、夯實基層基礎、突出隱患治理、整合社會資源、強化教育培訓、加強隊伍建設為抓手，切實強化“紅線”意識和“底線”思維，進一步推動企業(yè)安全生產主體責任落實，全力實現(xiàn)“雙下降、雙確保”（事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降，確保不發(fā)生重大以上事故，確保安全生產各項指標在自治區(qū)控范圍內）工作目標，真正做到“看好自己的門、管好自已的人、辦好自己的事”，為進一步加強社會管理綜合治理工作，創(chuàng)造干部職工安居樂業(yè)良好的社會管理環(huán)境，為且末縣社會經濟發(fā)展和長治久安提供堅實的安全保障。一、抓制度重落實，強化綜治意識、實行綜合治理目標管理。層層實行綜治工作目標管理，切實增強各單位特別是綜合治理領導小組成員單位參與綜合治理的責任感，健全完善齊抓共管的工作機制。、嚴格執(zhí)行綜合治理領導責任制和一票否決制。簽訂綜治目標管理責任書，落實全員“一崗雙責”將綜治責任分解落實到崗、到人。加大對發(fā)生嚴重危害安全生產領域穩(wěn)定重大問題的部門和單位責任查究力度，對因責任不落實、措施不到位而發(fā)生重大安全穩(wěn)定問題、造成群死群傷等重大安全生產事故和群體性事件的直接責任人，實行責任追究。把確保一方平安作為黨政班子和領導干部的任期目標，進一步規(guī)范對黨政領導干部的綜治工作實績考核，將考核結果與干部晉職晉級和獎懲直接掛鉤。對因領導干部工作不力而導致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的單位，要實行一票否決。二、抓服務重職能，推進管理創(chuàng)新1、切實履行安監(jiān)局在綜治工作中的社會職責。 預防和減少安全事故事故，防范采礦場所和運輸途中的盜竊、詐騙等違法犯罪行為；協(xié)助公安機關打擊盜竊工礦企業(yè)財物和危化品運輸物資， 以及破壞礦山設施、危化品運輸安全和利用?；愤\輸工具進行違法犯罪的活動。2、強化企業(yè)安全隱患排查和整治。 認真貫徹落實上級安全生產工作部署，完善建設項目施工安全監(jiān)督措施，落實安全生產例會制度，加強重點時段安全生產檢查，對排查出的安全隱患要由整改責任單位落實整改責任、整改期限、整改措施、整改結果。對已經整改的安全隱患定期開展“回頭看”檢查，防止死灰復燃。加強民用爆炸物品、危險化學品和煙花爆竹安全監(jiān)管工作。認真貫徹落實《關于加強危爆物品安全管理工作的通知》、《關于進一步加強民用爆炸物品安全管理的意見》，督促企業(yè)建立健全井下爆破作業(yè)人員及相關人員出入井檢身制度和礦石篩選分揀遺留民用爆炸物品制度，防止井下作業(yè)人員偷盜民用爆炸物品。落實危爆物品和易制爆?；吩搭^控制、定點銷售、流向管控、實名登記等全過程管理制度。深入開展危險化學品本質安全專項行動，積極推進涉及“兩重點一重大”危險化學品生產儲存裝置自動化控制系統(tǒng)安裝改造，提升危險化學品企業(yè)本質安全水平。深入推進危險化學品企業(yè)安全標準化達標創(chuàng)建工作，提高危險化學品企業(yè)規(guī)范化管理水平。加強大型石油儲罐區(qū)、油氣輸送管道安全監(jiān)管，協(xié)助做好油氣輸送管道隱患排查整治。加強煙花爆竹流向管理，強化煙花爆竹儲存、經營安全監(jiān)管，嚴厲打擊非法儲存經營煙花爆竹行為。積極推進煙花爆竹連鎖經營、創(chuàng)新安全管理手段，提高煙花爆竹經營銷售環(huán)節(jié)安全管理水平。4、全面做好安全生產應急管理工作。 加快建設覆蓋全縣交通行業(yè)及各單位的應急預案體系，進一步完善《突發(fā)事件處置預案》及相配套的分項預案。加強應急管理機構和應急救援隊伍建設， 努力形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、運轉高效、保障有力的安全生產應急管理體制。進一步建立健全信息報告工作制度， 明確信息報告的部門和職責， 規(guī)范信息發(fā)布。三、抓預防重疏導，化解社會矛盾、進一步完善糾紛預防工作機制。按照預防工作走在排查前、排查工作走在調處前的原則，積極做好矛盾糾紛的預防預警工作。突出安全生產發(fā)展進程中的機構改革調整、工程建設、行業(yè)管理、行業(yè)安全生產等容易引發(fā)社會矛盾的重點領域，著力推行重大決策、重大項目、重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制， 確保在重大決策出臺前或重大項目審批前充分考慮群眾的合法權益、合理訴求，防止因決策不當引發(fā)社會矛盾。堅持嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，不斷增強安全生產監(jiān)管執(zhí)法透明度和公信力，及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)法中的傾向性、苗頭性、普遍性問題，從根本上預防和減少因執(zhí)法隨意性引發(fā)的社會矛盾。2、進一步完善矛盾糾紛排查調處工作機制。 推進矛盾排調工作的常態(tài)化、行業(yè)化、專業(yè)化。繼續(xù)堅持矛盾糾紛定期排查、要情報告、零報告、抄告回執(zhí)、督查考核、協(xié)調會議六項制度。根據“誰主管誰負責”的要求，認真做好矛盾糾紛調處工作，努力做到第一時間、第一地點、高效率地化解矛盾糾紛。突出節(jié)慶假日、重要會議、重大活動，深入開展矛盾糾紛集中排查調處活動，及時對安全生產領域已經發(fā)生和正在醞釀的矛盾和問題進行全面排查、掌握底數(shù)、準確分析、綜合研判，做到明確管轄到位、跟蹤督辦到位、調解處理到位。最大限度地把不穩(wěn)定因素解決在基層，解決在內部，解決在初始階段，解決在萌芽狀態(tài)。、進一步解決好信訪問題。認真貫徹《信訪條例》，大力暢通信訪渠道，建立健全信訪工作機制和依法有序的信訪秩序，落實領導接訪制度，強化對重點信訪案件的管理，妥善處理好群眾信訪問題，解決群眾合理訴求，努力做到案結事了，從源頭上減少和杜絕非正常上訪行為。進一步強化信訪工作責任主體意識，狠抓責任制落實，逐步形成局屬各單位各負其責，上下聯(lián)動，齊抓共管的“大信訪”工作格局，全面推進信訪工作規(guī)范化、制度化和程序化。4、進一步做好群體性事件的應對準備工作。 進一步完善群體性事件處置預案，做好各項保障準備工作。一旦發(fā)生群體性事件，要按照規(guī)定及時報告，并在黨委、行政的統(tǒng)一領導下，主要負責同志親臨現(xiàn)場指揮，及時依法果斷處置，盡快控制局面，平息事態(tài)。堅決防止因處置不當而激化矛盾，堅決維護干部職工的合法權益， 堅決維護社會穩(wěn)定。堅持預防為主、教育疏導、依法調處、確保穩(wěn)定的原則，妥善處置群體性事件。四、抓管理重防控，深化平安建設、夯實平安建設的根基。廣泛開展平安單位、平安家庭等創(chuàng)建活動，夯實綜合治理的基層基礎工作，把維護交通穩(wěn)定、行業(yè)安全的各項工作做好。充分調動各方力量，發(fā)揮部門、系統(tǒng)的職能作用，細化量化目標任務，明確責任，進一步健全和完善綜合治理領導責任制和目標管理責任制，加大考核和獎懲力度。進一步建立健全基層平安建設組織網絡，加強綜治組織建設，充分發(fā)揮綜治部門在平安建設中的生力軍作用。因地制宜，努力發(fā)展群防群治隊伍，形成長效工作機制，打牢平安建設的群眾基礎。、加強治安防控體系建設和資金投入。加強隊伍建設，完善管理協(xié)作機制，配合公安機關依法嚴格管理，打擊流竄犯罪。進一步健全和完善辦公樓、交通重點工程建設項目治安防控體系，突出治安防范重點，加強制度建設，完善安保配置。加大綜治工作的資金投入，增強物防、人防、技防能力。、總結經驗提高平安建設水平。認真總結近年來在平江蘇春都鋼結構工程有限公司年度依法治理工作計劃為了切實加強我單位的社會主義民主和法制建設，認真貫徹十七大精神和“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想，構建和諧社會，建設社會主義法制國家，積極推動我企業(yè)依法治理工作，促進本單位法治化管理的水平不斷提高，根據上級要求，結合我單位依法治理的總體要求，特制定本年度工作計劃如下：一、指導思想：緊緊圍繞我公司生產經營中心工作，認真貫徹落實國務院頒布的《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》，堅持“預防為主、單位負責，突出重點、保障安全”的工作方針。以開展創(chuàng)建“安全高效鐵路運輸公司”、為載體，堅持“誰主管、誰負責”和“社會治安綜合治理一票否決制”為原則，認真落實穩(wěn)定工作責任制和治安經濟責任制，全面構建內部治安防范，維穩(wěn)長效機制，實現(xiàn)發(fā)案下降，員工違法犯罪減少，員工隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好的工作目標，為全公司各項工作的開展營造良好的內部治安環(huán)境。二、奮斗目標、全公司治安形勢穩(wěn)定，杜絕重大刑事案件、治安災害事故和火災事故的發(fā)生，重點防范部位無盜竊案件的發(fā)生，要害部位無重大責任事故和破壞性事故發(fā)生。、職工刑事發(fā)案率為0；職工犯罪率0；職工受行政處理的不超過職工總數(shù)的1%。、加強政治思想教育工作和法制教育工作，杜絕集體上訪、停產事件發(fā)生。、加強公司暫住人口的管理，登記率達100%。、加強民事糾紛調解工作，積極化解矛盾，杜絕民轉刑案件發(fā)生。、完善勞動關系預警機制，依法調解和處理勞動關系，維護企業(yè)和職工合法權益。三、重點工作及措施（一）把維護穩(wěn)定擺在首位，堅持穩(wěn)定壓倒一切。、廣辟信息渠道，及時解決問題，積極開展調查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握