Starwood管理的企業(yè)文化_第1頁
Starwood管理的企業(yè)文化_第2頁
Starwood管理的企業(yè)文化_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

在喜達屋，我們實現了崇高的目標。在創(chuàng)造一家卓越、杰出和特別的機構方面，我們取得了長足的進步。我們的“使命宣言”和“核心價值觀”勾勒出一幅藍圖，時刻為我們指引前進的方向。喜達屋的使命工作場所。喜達屋的核心價值觀：信任－尊重 協(xié)作－創(chuàng)新 義務－履行在喜達屋，我們的核心價值觀是在完成使命時指導、激勵和鼓舞我們的原則。這些核心價值觀不是我們做事的內容。相反，價值觀描述了我們做事的“方法”。它們也正是喜達屋運營的精髓所在。喜達屋的信念：在喜達屋，我們的核心價值觀是在完成使命時指導、激勵和鼓舞我們的原則。這些核心價值觀不是我們做事的內容。相反，價值觀描述了我們做事的“方法”。它們也正是喜達屋運營的精髓所在。喜達屋的信念：服務文化文化不僅僅在于您做事的內容，而且還在于您做事的“方式”。這是形之于內，表之于外的人生態(tài)度。人才決定成敗們則更會記憶猶新。每一職位的員工對客戶的整體體驗都很重要?？蛻魝冃蕾p以看到他們的自豪之情。改變的機會——“感到充滿激情、朝氣蓬勃。每天都想有所作為，創(chuàng)造新意。良好的業(yè)績勤奮、善解人意和無微不至的態(tài)度，我們才在企業(yè)內外建立了互相信任的關系。喜達屋的信念：多元化與包容性（1）包容文化（2）以多元化為基礎喜達屋酒店及度假酒店集團是一家以多元化為基礎的環(huán)球公司。通過在95多個國家運營的七個卓越品牌：喜來登酒店及度假酒店（Sheraton?Hotels&Resorts）、福朋喜來登酒店（FourPoints?bySheratonHotels）及度假酒店（St.Regis?Hotels&Resorts）、豪華精選（TheLuxuryCollection?）、艾美酒店（WHotels?）、W酒店（WHotels?）和威斯汀酒店及度假酒店（Westin?Hotels&

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論