塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同

第3頁共3頁塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》及?相關(guān)法規(guī)、?規(guī)章,現(xiàn)甲?、乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?定本合同，?以便在今后?工作___?同遵守。?一、勞動(dòng)合?同期限第?一條本合同?期限為年，?自年月日始?至年月日止?,其中試用?期為月，自?年月日始至?年月日止。?二、崗位?職務(wù)及工作?內(nèi)容第二?條乙方同意?按甲方工作?需要，從事?工作，擔(dān)任?部(店)。?第三條乙?方應(yīng)按甲方?所訂《制度?》有關(guān)規(guī)定?按時(shí)保質(zhì)保?量完成相應(yīng)?的工作任務(wù)?。三、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?四條乙方工?實(shí)行工作制?。第五條?甲方為乙方?提供必要的?工作條件，?制定有關(guān)工?作規(guī)范。（?范本）第?六條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行必要的職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)和有?關(guān)法律法規(guī)?教育和培訓(xùn)?。其費(fèi)用由?甲方承擔(dān)，?若乙方違約?解除合同，?應(yīng)賠償甲方?此項(xiàng)費(fèi)用。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬第七?條甲方應(yīng)遵?循按勞分配?原則對(duì)乙方?進(jìn)行薪酬分?配。第八?條甲方每月?以貨幣形式?足額支付乙?方基本工資?，其中試用?期基本工資?為元，轉(zhuǎn)正?后為元。并?視經(jīng)營情況?和乙方貢獻(xiàn)?大小向乙方?發(fā)放相應(yīng)數(shù)?量的獎(jiǎng)金。?第九條甲?方因特殊原?因需乙方延?長工作時(shí)間?或在節(jié)假日?加班的，應(yīng)?依法安排乙?方換休或支?付加班加點(diǎn)?工資。第?十條由于甲?方原因致使?乙方臨時(shí)下?崗待工的，?甲方應(yīng)保證?乙方每月生?活費(fèi)不低于?元。五、?保險(xiǎn)、福利?待遇第十?一條甲方按?國家及__?_省社會(huì)保?險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?養(yǎng)老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)及?醫(yī)療保險(xiǎn)等?。第十二?條乙方患病?或負(fù)傷，其?工資及醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇按?國家和__?_省有關(guān)法?律、法規(guī)和?規(guī)定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)?紀(jì)律第十?三條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家法律和甲?方依法制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和工作?規(guī)范，嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律。?第十四條?乙方應(yīng)遵守?職業(yè)道德，?保守甲方的?商業(yè)___?，不做有損?客戶和甲方?利益的事。?第十五條?乙方應(yīng)積極?參加甲方_?__的有關(guān)?培訓(xùn)，努力?提高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作能力。?第十六條未?經(jīng)甲方許可?，乙方不得?私下銷售甲?方所經(jīng)營產(chǎn)?品以外的其?他類似產(chǎn)品?。17.?乙方違反本?合同第十三?、十四、十?五及十六條?規(guī)定，甲?方可給予其?相應(yīng)紀(jì)律處?分，直至解?除合同，并?追究其相應(yīng)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任及?其他法律責(zé)?任。七、?勞動(dòng)合同的?變更、解除?、終止和續(xù)?訂20.?因乙方工作?任務(wù)完成情?況在合同期?內(nèi)甲方需對(duì)?乙方作升(?降)職的，?雙方應(yīng)另行?訂立合同，?本合同自然?終止。第?二十一條經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?二十二條乙?方有以下情?形之一，甲?方可以解除?本合同;?1.試用期?內(nèi)考核不合?格;2.?有違反本合?同第十三、?十四、