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文檔簡(jiǎn)介
第八章
醫(yī)療保險(xiǎn)制度
1醫(yī)學(xué)PPT第八章醫(yī)療保險(xiǎn)制度1醫(yī)學(xué)PPT第一節(jié)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)概述第二節(jié)我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度第三節(jié)我國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療制度及改革2醫(yī)學(xué)PPT2醫(yī)學(xué)PPT第一節(jié)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)概述一、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的定義與特點(diǎn)(一)定義:指通過國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集、運(yùn)用醫(yī)療資金,保證人們公平地獲得適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)的一種制度。3醫(yī)學(xué)PPT第一節(jié)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)概述一、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的定義與特點(diǎn)3醫(yī)學(xué)(二)自身特點(diǎn):1、普通性:面向全體公民2、涉及面廣,具有復(fù)雜性.
3、短期的經(jīng)常性的保險(xiǎn)。
4醫(yī)學(xué)PPT4醫(yī)學(xué)PPT二、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展(一)產(chǎn)生:醫(yī)療保險(xiǎn)制度起源于歐洲
1883年
德國(guó)
《疾病和社會(huì)保險(xiǎn)法》——1944國(guó)際勞工組織
(二)發(fā)展:1、英國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)模式:全民衛(wèi)生服務(wù)(NationalHealthService)又稱貝弗里奇模式。
2、美國(guó)醫(yī)療保障模式:私人醫(yī)療保險(xiǎn)體制。3、二戰(zhàn)后,在亞非拉的發(fā)展。5醫(yī)學(xué)PPT二、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展5醫(yī)學(xué)PPT三、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)籌資機(jī)制(一)籌資原則:以支定收,收支平衡,略有結(jié)余(有部分流動(dòng)儲(chǔ)備基金)。(二)籌資來(lái)源:(社會(huì)共同責(zé)任原則)1、被保險(xiǎn)人:繳納保險(xiǎn)費(fèi)2、單位(雇主)繳納保險(xiǎn)費(fèi);3、政府資助:
a、
為政府雇員繳納保險(xiǎn)費(fèi)b、
為某些沒有勞動(dòng)能力的人(老人、窮人)c、
基金出現(xiàn)赤字時(shí)給予補(bǔ)助d、
專項(xiàng)稅劃入基金e、稅前列支保險(xiǎn)費(fèi)6醫(yī)學(xué)PPT三、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)籌資機(jī)制6醫(yī)學(xué)PPT(三)籌資方式:1、
固定保險(xiǎn)費(fèi)金額2、
與工資掛鉤——工薪稅3、
與個(gè)人收入掛鉤4、
按地理區(qū)域繳納四、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的給付項(xiàng)目
(一)給付原則:(條件:資格+手續(xù)+規(guī)章)——同等待遇,病情需要。7醫(yī)學(xué)PPT(三)籌資方式:7醫(yī)學(xué)PPT(二)給付項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù)給付a、治療性服務(wù)
b、輔助性服務(wù)
c、基本藥物(處方藥和非處方藥)(三)發(fā)展趨勢(shì):a、醫(yī)療給付項(xiàng)目:由單純的治療性服務(wù)轉(zhuǎn)向綜合性醫(yī)療服務(wù)(包括預(yù)防與康復(fù)在內(nèi))
b、發(fā)展中國(guó)家:以“初級(jí)醫(yī)療保健”或“基本醫(yī)療服務(wù)”為核心項(xiàng)目
c、對(duì)藥物的范圍加強(qiáng)限制。
8醫(yī)學(xué)PPT(二)給付項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù)給付8醫(yī)學(xué)PPT五、支付方式
(一)支付的地位與作用1、三角關(guān)系:被保險(xiǎn)人→社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)→醫(yī)院(醫(yī)療行為)2、是醫(yī)療費(fèi)用控制的閥門。(二)支付方式:預(yù)付制,后付制。
9醫(yī)學(xué)PPT五、支付方式9醫(yī)學(xué)PPT幾種付費(fèi)方式的比較:1、按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi),會(huì)導(dǎo)致過度醫(yī)療服務(wù),提高對(duì)介入管理成本2、按人頭付費(fèi):(人數(shù)*定額)服務(wù)人數(shù)上升;服務(wù)成本下降→預(yù)防上升,質(zhì)量下降。3、
總額預(yù)付制(年度預(yù)算)→質(zhì)量下降定額付費(fèi)(住院日,門診次數(shù))→過渡醫(yī)療,分解門診,質(zhì)量下降。10醫(yī)學(xué)PPT幾種付費(fèi)方式的比較:10醫(yī)學(xué)PPT4、定額付費(fèi)(住院日,門診次數(shù))→過渡醫(yī)療,分解門診,質(zhì)量下降。5、按病種分類付費(fèi):疾病→分組→每組分級(jí)→分級(jí)定價(jià)?;?qū)е逻^渡醫(yī)療,診斷升級(jí)。6、工資制:(直接提供醫(yī)療服務(wù))→服務(wù)下降,積極性下降。7、“以資源為基礎(chǔ)的相對(duì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)”(RBSVS)支付制:以資源投入為基礎(chǔ)的相對(duì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),可以降低費(fèi)用。
11醫(yī)學(xué)PPT4、定額付費(fèi)(住院日,門診次數(shù))→過渡醫(yī)療,分解門診,質(zhì)量下六、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)(個(gè)人)方式
(一)定額支付(二)扣除保險(xiǎn):(部分自付:起付線或起保線)(三)共付保險(xiǎn):(比例共擔(dān)——當(dāng)自付比例達(dá)到25%時(shí),總費(fèi)用明顯降低)(四)限額保險(xiǎn):(最高支付限額,即封頂線)
實(shí)行三段通道式
12醫(yī)學(xué)PPT六、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)(個(gè)人)方式12醫(yī)學(xué)PPT七、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的趨勢(shì)(一)從后付制(病人抵制)轉(zhuǎn)向預(yù)付制(二)集服務(wù)提供和籌資于一體的“有管理的保健組織”的興起——費(fèi)用節(jié)省機(jī)制1、健康維護(hù)組織(HMOS)四種形式
由醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理;由私人醫(yī)療保險(xiǎn)公司組織發(fā)起;由大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合體組織發(fā)起;由社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起2、優(yōu)惠服務(wù)提供者組織(PPOS)
13醫(yī)學(xué)PPT七、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的趨勢(shì)13醫(yī)學(xué)PPT(三)儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)制度(應(yīng)對(duì)老齡化)1、代表國(guó)家:新加坡2、優(yōu)點(diǎn):a、提高個(gè)人責(zé)任感b、應(yīng)對(duì)老齡化c、減輕政府負(fù)擔(dān)14醫(yī)學(xué)PPT14醫(yī)學(xué)PPT第二節(jié)我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度1998年《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定》基本框架:一、堅(jiān)持“低水平,廣覆蓋”保障職工基本醫(yī)療需求1、低水平:基本醫(yī)療保障籌資水平:?jiǎn)挝?%+個(gè)人2%2、廣覆蓋:所有城鎮(zhèn)用人單位及其職工(公費(fèi)醫(yī)療與勞保醫(yī)療統(tǒng)一)15醫(yī)學(xué)PPT第二節(jié)我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度1998年《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位與個(gè)人共擔(dān),形成新的籌資機(jī)制。三、統(tǒng)帳結(jié)合:1、統(tǒng):住院、大病醫(yī)療費(fèi)(在起付標(biāo)準(zhǔn)與最高支付限額之間由統(tǒng)籌賬戶支付)2、帳:門診、小病醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人賬戶支付。四、合理確定基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的范圍,加強(qiáng)基金管理。五、加快醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與水平。16醫(yī)學(xué)PPT二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位與個(gè)人共擔(dān),形成新的籌資機(jī)制。16醫(yī)六、特殊人員的醫(yī)療待遇與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度銜接。
1、待遇不變,原渠道解決:特殊人員(離休人員、老紅軍、二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人)2、適當(dāng)照顧:退休人員
3、補(bǔ)貼政策4、補(bǔ)充醫(yī)保:特定行業(yè)企業(yè)
5、代繳:國(guó)企下崗職工(由企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心代繳)17醫(yī)學(xué)PPT六、特殊人員的醫(yī)療待遇與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度銜接。17醫(yī)學(xué)PPT主要問題:一、層次單一:多層次的醫(yī)療保障體系尚未確立。二、醫(yī)療費(fèi)用機(jī)制不健全三、配套的醫(yī)療改革嚴(yán)重滯后1、醫(yī)療單位不規(guī)范,不合理的醫(yī)療行為導(dǎo)致醫(yī)療資源嚴(yán)重浪費(fèi)。
2、藥政管理混亂
18醫(yī)學(xué)PPT主要問題:18醫(yī)學(xué)PPT第三節(jié)我國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療制度及改革一、農(nóng)村合作醫(yī)療制度的興起與發(fā)展:合作醫(yī)療與公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療是我國(guó)傳統(tǒng)的三大醫(yī)療保障制度。(一)合作醫(yī)療的萌芽:是20世紀(jì)40年代在陜甘寧邊區(qū)出現(xiàn)的醫(yī)藥合作社(衛(wèi)生合作社)(二)建立(農(nóng)業(yè)合作化發(fā)展)
1955年,山西省高平縣米山鄉(xiāng)組最早實(shí)行“山醫(yī)合作”
19醫(yī)學(xué)PPT第三節(jié)我國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療制度及改革一、農(nóng)村合作醫(yī)療制度的興(三)發(fā)展:(人民公社化后:1958)
(四)大發(fā)展:1966毛澤東批示湖北省長(zhǎng)陽(yáng)縣樂園公社合作辦醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)驗(yàn)。
(五)解體:80年代以后,政社合一的人民公社被取消,實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制。20醫(yī)學(xué)PPT20醫(yī)學(xué)PPT二、農(nóng)村合作醫(yī)療的重建與改革(一)
重建:1994:“中國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療制的改革”試點(diǎn):開封市,林州市1997《關(guān)于發(fā)展和完善農(nóng)村合作醫(yī)療若干意見》,掀起了合作醫(yī)療的高潮但合作醫(yī)療的作用大大下降,主要靠家庭與自我保障。1998:城市居民自費(fèi)醫(yī)療比重為44.13%;農(nóng)村自費(fèi)率為87.44%。21醫(yī)學(xué)PPT二、農(nóng)村合作醫(yī)療的重建與改革21醫(yī)學(xué)PPT(二)改革:大病統(tǒng)籌制度1、福利型合作醫(yī)療,保小不保大。2、風(fēng)險(xiǎn)性合作醫(yī)療利用風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,保大不保小。3、福利—風(fēng)險(xiǎn)性合作醫(yī)療,經(jīng)濟(jì)條件好。4、合作醫(yī)療健康保險(xiǎn)(綜合性)。22醫(yī)學(xué)PPT(二)改革:大病統(tǒng)籌制度22醫(yī)學(xué)PPT第八章
醫(yī)療保險(xiǎn)制度
23醫(yī)學(xué)PPT第八章醫(yī)療保險(xiǎn)制度1醫(yī)學(xué)PPT第一節(jié)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)概述第二節(jié)我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度第三節(jié)我國(guó)農(nóng)村合作醫(yī)療制度及改革24醫(yī)學(xué)PPT2醫(yī)學(xué)PPT第一節(jié)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)概述一、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的定義與特點(diǎn)(一)定義:指通過國(guó)家立法,按照強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)原則和方法籌集、運(yùn)用醫(yī)療資金,保證人們公平地獲得適當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)的一種制度。25醫(yī)學(xué)PPT第一節(jié)醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)概述一、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的定義與特點(diǎn)3醫(yī)學(xué)(二)自身特點(diǎn):1、普通性:面向全體公民2、涉及面廣,具有復(fù)雜性.
3、短期的經(jīng)常性的保險(xiǎn)。
26醫(yī)學(xué)PPT4醫(yī)學(xué)PPT二、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展(一)產(chǎn)生:醫(yī)療保險(xiǎn)制度起源于歐洲
1883年
德國(guó)
《疾病和社會(huì)保險(xiǎn)法》——1944國(guó)際勞工組織
(二)發(fā)展:1、英國(guó)的醫(yī)療保險(xiǎn)模式:全民衛(wèi)生服務(wù)(NationalHealthService)又稱貝弗里奇模式。
2、美國(guó)醫(yī)療保障模式:私人醫(yī)療保險(xiǎn)體制。3、二戰(zhàn)后,在亞非拉的發(fā)展。27醫(yī)學(xué)PPT二、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展5醫(yī)學(xué)PPT三、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)籌資機(jī)制(一)籌資原則:以支定收,收支平衡,略有結(jié)余(有部分流動(dòng)儲(chǔ)備基金)。(二)籌資來(lái)源:(社會(huì)共同責(zé)任原則)1、被保險(xiǎn)人:繳納保險(xiǎn)費(fèi)2、單位(雇主)繳納保險(xiǎn)費(fèi);3、政府資助:
a、
為政府雇員繳納保險(xiǎn)費(fèi)b、
為某些沒有勞動(dòng)能力的人(老人、窮人)c、
基金出現(xiàn)赤字時(shí)給予補(bǔ)助d、
專項(xiàng)稅劃入基金e、稅前列支保險(xiǎn)費(fèi)28醫(yī)學(xué)PPT三、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)籌資機(jī)制6醫(yī)學(xué)PPT(三)籌資方式:1、
固定保險(xiǎn)費(fèi)金額2、
與工資掛鉤——工薪稅3、
與個(gè)人收入掛鉤4、
按地理區(qū)域繳納四、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的給付項(xiàng)目
(一)給付原則:(條件:資格+手續(xù)+規(guī)章)——同等待遇,病情需要。29醫(yī)學(xué)PPT(三)籌資方式:7醫(yī)學(xué)PPT(二)給付項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù)給付a、治療性服務(wù)
b、輔助性服務(wù)
c、基本藥物(處方藥和非處方藥)(三)發(fā)展趨勢(shì):a、醫(yī)療給付項(xiàng)目:由單純的治療性服務(wù)轉(zhuǎn)向綜合性醫(yī)療服務(wù)(包括預(yù)防與康復(fù)在內(nèi))
b、發(fā)展中國(guó)家:以“初級(jí)醫(yī)療保健”或“基本醫(yī)療服務(wù)”為核心項(xiàng)目
c、對(duì)藥物的范圍加強(qiáng)限制。
30醫(yī)學(xué)PPT(二)給付項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù)給付8醫(yī)學(xué)PPT五、支付方式
(一)支付的地位與作用1、三角關(guān)系:被保險(xiǎn)人→社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)→醫(yī)院(醫(yī)療行為)2、是醫(yī)療費(fèi)用控制的閥門。(二)支付方式:預(yù)付制,后付制。
31醫(yī)學(xué)PPT五、支付方式9醫(yī)學(xué)PPT幾種付費(fèi)方式的比較:1、按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi),會(huì)導(dǎo)致過度醫(yī)療服務(wù),提高對(duì)介入管理成本2、按人頭付費(fèi):(人數(shù)*定額)服務(wù)人數(shù)上升;服務(wù)成本下降→預(yù)防上升,質(zhì)量下降。3、
總額預(yù)付制(年度預(yù)算)→質(zhì)量下降定額付費(fèi)(住院日,門診次數(shù))→過渡醫(yī)療,分解門診,質(zhì)量下降。32醫(yī)學(xué)PPT幾種付費(fèi)方式的比較:10醫(yī)學(xué)PPT4、定額付費(fèi)(住院日,門診次數(shù))→過渡醫(yī)療,分解門診,質(zhì)量下降。5、按病種分類付費(fèi):疾病→分組→每組分級(jí)→分級(jí)定價(jià)?;?qū)е逻^渡醫(yī)療,診斷升級(jí)。6、工資制:(直接提供醫(yī)療服務(wù))→服務(wù)下降,積極性下降。7、“以資源為基礎(chǔ)的相對(duì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)”(RBSVS)支付制:以資源投入為基礎(chǔ)的相對(duì)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn),可以降低費(fèi)用。
33醫(yī)學(xué)PPT4、定額付費(fèi)(住院日,門診次數(shù))→過渡醫(yī)療,分解門診,質(zhì)量下六、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)(個(gè)人)方式
(一)定額支付(二)扣除保險(xiǎn):(部分自付:起付線或起保線)(三)共付保險(xiǎn):(比例共擔(dān)——當(dāng)自付比例達(dá)到25%時(shí),總費(fèi)用明顯降低)(四)限額保險(xiǎn):(最高支付限額,即封頂線)
實(shí)行三段通道式
34醫(yī)學(xué)PPT六、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用分擔(dān)(個(gè)人)方式12醫(yī)學(xué)PPT七、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的趨勢(shì)(一)從后付制(病人抵制)轉(zhuǎn)向預(yù)付制(二)集服務(wù)提供和籌資于一體的“有管理的保健組織”的興起——費(fèi)用節(jié)省機(jī)制1、健康維護(hù)組織(HMOS)四種形式
由醫(yī)療服務(wù)提供者發(fā)起并組織管理;由私人醫(yī)療保險(xiǎn)公司組織發(fā)起;由大中企業(yè)或企業(yè)聯(lián)合體組織發(fā)起;由社區(qū)團(tuán)體組織發(fā)起2、優(yōu)惠服務(wù)提供者組織(PPOS)
35醫(yī)學(xué)PPT七、醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的趨勢(shì)13醫(yī)學(xué)PPT(三)儲(chǔ)蓄性醫(yī)療保險(xiǎn)制度(應(yīng)對(duì)老齡化)1、代表國(guó)家:新加坡2、優(yōu)點(diǎn):a、提高個(gè)人責(zé)任感b、應(yīng)對(duì)老齡化c、減輕政府負(fù)擔(dān)36醫(yī)學(xué)PPT14醫(yī)學(xué)PPT第二節(jié)我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度1998年《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定》基本框架:一、堅(jiān)持“低水平,廣覆蓋”保障職工基本醫(yī)療需求1、低水平:基本醫(yī)療保障籌資水平:?jiǎn)挝?%+個(gè)人2%2、廣覆蓋:所有城鎮(zhèn)用人單位及其職工(公費(fèi)醫(yī)療與勞保醫(yī)療統(tǒng)一)37醫(yī)學(xué)PPT第二節(jié)我國(guó)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度1998年《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位與個(gè)人共擔(dān),形成新的籌資機(jī)制。三、統(tǒng)帳結(jié)合:1、統(tǒng):住院、大病醫(yī)療費(fèi)(在起付標(biāo)準(zhǔn)與最高支付限額之間由統(tǒng)籌賬戶支付)2、帳:門診、小病醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人賬戶支付。四、合理確定基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌的范圍,加強(qiáng)基金管理。五、加快醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革,提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與水平。38醫(yī)學(xué)PPT二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由單位與個(gè)人共擔(dān),形成新的籌資機(jī)制。16醫(yī)六、特殊人員的醫(yī)療待遇與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度銜接。
1、待遇不變,原渠道解決:特殊人員(離休人員、老紅軍、二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人)2、適當(dāng)照顧:退休人員
3、補(bǔ)貼政策4、補(bǔ)充醫(yī)保:特定行業(yè)企業(yè)
5、代繳:國(guó)企下崗職工(由企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心代繳)39醫(yī)學(xué)PPT六、特殊人員的醫(yī)療待遇與基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度銜接。17醫(yī)學(xué)PPT主要問題:一、層次單一:多層次的醫(yī)療保障體系尚未確立。二、醫(yī)療費(fèi)用機(jī)制不健全三、配套的醫(yī)療改革嚴(yán)重滯后1、醫(yī)療單位不規(guī)范,不合理的醫(yī)療行
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